Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng đại sơn

TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp LICAMOAN Kớnhgi:ưBangiỏmhiunhtrng ưngkớnhgicỏcthycụtrongkhoaktoỏn Tờneml :NguynThThuHng Lp :KT11.03 Mósinhviờn :KT11.03.11 TrongthigianthctptiCụngty C Phnut vxõydng iSn.csgiỳpnhittỡnhcaTh.SNguynQunhChõmcựng vishngdncacỏcnhõnviờntrongphũngktoỏncụngtyógiỳp emhonthnhbibỏocỏovichuyờn :K toỏntinlngvcỏc khontrớchtheolngticụngtyC Phnut vxõydngi Sn Emxincamoanttccỏcthụngtinvsliutrongbibỏocỏony ldocụngtycungcp.Nusaiemxinchuhontontrỏchnhim HNi,Ngy26thỏng07nm2013 Sinhviờn NguynThThuHng SV:NguynThThuHng MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp BNGDANHMCCCTVITTT Kiuch BHXH BHYT BHTN KPC PCTN CNV HSL CPCNSX CPSXC CHBH CPQLDN SXKD TK SV:NguynThThuHng íngha Bohimxóhi Bohimyt Bohimthtnghip Kinhphớcụngon Phcptrỏchnhim Cụngnhõnviờn Hslng Chiphớcụngnhõnsnxut Chiphớsnxutchung Chiphớbỏnhng Chiphớqunlýdoanhnghip Snxutkinhdoanh Tikhon MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp MCLC LI CAM OAN BNG DANH MC CC T VIT TT MC LC LI M U CHNG 1: TNG QUAN V CễNG TY C PHN U T V XY DNG I SN 1.1 c im ca Cụng ty C Phn u t v xõy dng i Sn 1.1.1 : Quỏ trinh hỡnh thnh v phỏt trin cu cụng ty c im t chc b my qun lý ca Cụng ty C Phn u t v xõy dng i Sn 1.3 T chc b mỏy k toỏn ti cụng ty 11 1.3.1 Nhim v phn hnh phũng k toỏn .11 1.3.2 S t chc b mỏy k toỏn ca cụng ty .12 1.4 c im t chc h thng sn xut v quy trỡnh cụng ngh sn xut kinh doanh ca cụng ty 13 1.41 c im hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty 13 1.4.2 Chc nng v nhim v ca cỏc phũng k toỏn 13 1.5 Hỡnh thc s k toỏn ỏp dng ti cụng ty 15 1.5.1 Trỡnh t ghi s k toỏn ti cụng ty: 16 1.5.2 Nhng thun li v khú khn ca cụng ty nh hng ti cụng tỏc k toỏn 17 CHNG 2: 19 K TON TIN LNG V CC KHA TRCH THEO LNG TI CễNG TY C PHN U T V XY DNG I SN 19 2.1 c im lao ng ti Cụng ty C Phn u t v xõy dng i Sn 19 2.1.1 c im v lao ng tai Cụng ty C Phn u t v xõy dng i Sn 19 SV:NguynThThuHng MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp 2.1.2 c im v tin lng, tin thng 20 2.1.3 Chng t v BHXH 23 2.2 Quy trỡnh hch toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng .25 2.2.1 Quy trỡnh luõn chuyn chng t 25 2.2.2 Trỡnh t ghi s k toỏn lao ng tin lng ca Cụng ty C Phn u t v xõy dng i Sn 26 2.3 Phng phỏp tớnh lng, chia lng , tớnh cỏc khon ph cp cú tớnh cht tin lng, tr cp BHXH ti Cụng ty C Phn u t v xõy dng i Sn 26 2.3.1 Ni dung v trỡnh t k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng 32 2.3.2 Phng phỏp v trỡnh t tin hnh cụng vic lp bng toỏn lng t, ca Cụng ty C Phn u t v xõy dng i Sn .33 2.3.2.1 Phng phỏp lp bng chm cụng: 33 2.3.2.2 Phng phỏp lp bng toỏn lng 37 2.3.3 Phng phỏp lp bng phõn b tin lng v BHXH 42 2.3.4 Phng phỏp ghi s k toỏn chi tit v tng hp 44 2.3.4.1 S nht ký chung 44 2.3.4.2 S cỏi 46 CHNG 3: 50 MT S GII PHP NHM HON THIN CễNG TC K TON TIN LNG V CC KHON TRCH THEO LNG TI CễNG TY C PHN U T V XY DNG I SN 50 3.1.Nhn xột, ỏnh giỏ v cụng tỏc k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng ti Cụng ty C Phn u t v xõy dng i Sn 50 3.1.1 Nhn xột chung v cụng tỏc k toỏn tin lng v cỏc khon trich theo lng ti cụng ty 50 3.1.2 Nhm xột v cụng tỏc qun lý v s dng lao ng 51 SV:NguynThThuHng MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp 3.1.2.1 u im: 51 3.1.2.2 Nhc im: 53 3.2 í kin hon thin k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng tai Cụng ty C Phn u t v xõy dng i Sn 56 KT LUN 57 TI LIU THAM KHO 59 NHN XẫT CA N V THC TP 61 NHN XẫT CA GIO VIấN HNG DN 61 NHN XẫT CA GIO VIấN PHN BIN 62 SV:NguynThThuHng MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp LIMU Nhtabittinlnglchiphớsclaongcvthúa,lthnh qulaongmngilaongchngsaumtthigianlmvic Tinlnglmtb phncagiỏthnhsnphm,lmtb phnca chiphớsnxutkinhdoanhdoúcụngtỏcktoỏntinlngvcỏckhon trớchtheolnglmttrongnhngvn cúýnghaquantrngtrong cụngtỏcktoỏntidoanhnghipnúichungvtiCụngtyCPhnut vxõydngiSn.Bivỡngoivicxõydngchomỡnhmtch tinlngỳngquynh,titkimchiphớ,cỏcdoanhnghipcũnphichỳ trngntớnhhplýtngicatinlngngtrờngúcngilao ng,nhmthuhỳtlaongcútrỡnhtayngh,ngthi,khuynkhớch ngilaongtớchccsnxut,nõngcaonngsutvchtlnglao ng,mbotỏisnxutsclaong CụngtyC Phnut vxõydngiSnldoanhnghipxõy dngh tng,xõydngcỏccụngtrỡnhdõndng,cụngnghip,giaothụng thyli,cungChiphớlngtrongCụngtyluụn chimmtt trngcaotrongtngchiphớ.ũihicụngtỏck toỏntinlngvcỏc khontrớchtheolngtiCụngtyphicthchinmtcỏchchớnhxỏc hplýgiỳpcungcpnhngthụngtinchớnhxỏcchonhqunlýaracỏc quytnhỳngntrongkinhdoanh LmthcviờnktoỏnthctptiphũngktoỏncaCụngtyC PhnutvxõydngiSnemnhnthyvaitrũktoỏntinlng vcỏckhontrớchtheolngrtquantrngtrongcụngtỏcqunlýca cụngty.VỡVytrongthigianthctptiCụngtyemlachnchuyờn SV:NguynThThuHng MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp thctpttnghipvi ti: k toỏntinlngvcỏckhon trớchtheolng Trongquỏtrỡnhtỡmhiu,cs chbo,giỳp tntỡnhcacỏc anhch,cụchỳtrongphũngktoỏncacụngtyvishngcacụTh.S NguynQunhChõm, Bibỏocỏocaemchialm3phn: *Chng1:TngquanvCụngtyC Phnut vxõy dngiSn *Chng2:Thctrngcụngtỏck toỏntinlgvcỏc khontrớchtheolngcaCụngtyCPhnutvxõydngi Sn *Chng3:Mts giiphỏpnhmhonthincụngtỏck toỏntinlngvcỏckhontrớchtheolngtiCụngtyC Phn utvxõydngiSn EmxinchõnthnhcmncụgiỏoTh.SNguynQunhChõmóchbo tntỡnh,giỳpemhonthnhchuyờnthctpnytrongsutthigian qua.Tuyemórtcgnghonthnhchyờnthctpnhngvinhng kinthchiubitcũnquỏớtchcchnchyờn thctpcaemcũn nhiuthiusútvhnch rtmongcs gúpýcacụgiỏogiỳpem honthinchuyờnthctp Emxinchõnthnhcmn! SV:NguynThThuHng MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp CHNG1:TNGQUANVCễNGTYCPHNU TVXYDNGISN 1.1cimcaCụngtyCPhnutvxõydngiSn 1.1.1:Quỏtrinhhỡnhthnhvphỏttrincucụngty Trschớnh: ưTờncụngty:CụngtyCPhnutvxõydngiSn ưTờngiaodch:CụngtyCPhnutvxõydngiSn ưLoihỡnh:Cụngtycphn ưach tr s chớnh:s nh29,ngừ93,phngthanhxuõnbc,qun thanhxuõn,tpHNi ưngkýkinhdoanhs01048323doskhochvutthnhphH Nicp ưMósthu:0104832394 Ktquhotngtrongnhngnmgnõy TrongthigianhotngSXKDcụngtyóvtquartnhiukhú khnngvngtrongmụitrngkinhtyththỏchvchi.Cụng tyóliờntcphnuhonthnhcỏcchtiờukhochmbotuõnth cỏcnguyờntcv qunlýkinht c s.Cụngtykhụngngngnõngcao chtlngsnphmỏp ngnhucucangitiờudựng.Ngunvn cacụngtykhụngnhngcbotonmcũncbsungỏngk Với mục đích mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh, công ty có bớc tin chiến lợc sau: SV:NguynThThuHng MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp - Tinh giảm nâng cao lực máy quản lý, đội ngũ lao động - Đầu t vào công nghệ, thiết bị máy móc đại, tiên tiến - Lựa chọn sản xuất sản phẩm tinh xảo - Thờng xuyên hoàn thiện công nghệ - Thắt chặt kiểm tra nghiêm ngặt trình thua mua nguyên liệu đầu vào, đảm bảo chất lợng luôn, Bên cạnh mục đích tìm kiếm lợi nhuận, công ty không ngừng cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, bồi dỡng nâng cao trình độ chuyên môn cán công nhân viên công ty 2.cimtchcbmyqunlýcaCụngtyCPhnut vxõydngiSn *cim LmtcụngtyhotngtronglnhvcSXKDnờnCụngtyC Phn utvxõydngiSn Bmỏyqunlýcacụngtycthnhlpvhotngchtch,hplý vhiuqutheossau: SV:NguynThThuHng MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp STCHCBMYQUNLíCễNGTY Hingqun tr Giỏmc PhúG snxut Phũng KTsn xut Phũng vtt PhúG kthut Phũng tiờuth SV:NguynThThuHng Tng hp(TK, KD XDCB) 10 Phũng qunlý cht lng Phũng tchc bov MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp 1.3Tchcbmỏyktoỏnticụngty 1.3.1Nhimvphnhnhtrongphũngktoỏn ưGiỏmccụngty:Lngiidinchocụngtychutrỏchnhimtrc phỏplutv mihotngcacụngtyvchutrỏchnhimtrchi ngthnhviờnv ktquhotngSXKDcacụngtytheongh quyt cahingthnhviờnra ưPhúG:lngigiỳpgiỏmciuhnhcụngtytrongcỏclnhvcphõn cụng.CỏcphúGthchinnhimvvquynhntheoyquynvchu trỏchnhimtrcgiỏmcvktqunhimvcgiao ưCỏcphũngban:Nhnnhimv t cptrờngiaochovthchincỏc nhimvcgiao: +Phũngkthutsnxut:Phtrỏchmivnliờnquantikthut, mumóliờnquantikiudỏngvhỡnhthccasnphm +Phũngvtt:Phtrỏchmivnliờnquantinguyờnvtliu,cp nhtvlutrycỏcthụngtinvsliu +Phũngtchcbov:Phtrỏchttcmivncadoanhnghip baogmnhtchc,hotngcacụngty,bovmumósnphm SV:NguynThThuHng 11 MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp +Phũngnghipvtnghp:Phtrỏchvnnhõnstinlng,BHXH, thitkmumósnphm +Phũngqunlývkimtrachtlng:Trctipmbovicvnhnh mỏymúcthitbbotrỡ,bodnglpkhochsnxutvmtk thutmbochtlngsnphm ưXngsnxut:Lnvsnxuttrcthuccụngtythchinnhim vSXKDccụngtygiaodischocabangiỏ ưB phnphõnxngt chchotnggmcỏcb phõnbannghnh phihptchcsnxutbaogm:Banqunlý,ktoỏn,thkho 1.3.2Stchcbmỏyktoỏncacụngty STCHCBMYKTONCACễNGTY Ktoỏntrng KT tng hp KTtp hp chiphớ giỏ thnh SV:NguynThThuHng KTti snc nh KT thu, cụng n 12 Th qu KT toỏn MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp 1.4cimtchchthngsnxutvquytrỡnhcụngnghsn xutkinhdoanhcacụngty 1.41.cimhotngsnxutkinhdoanhcacụngty CụngtyCPhnutvxõydngiSnlcụngtychuyờnxõy dnghtnggiaothụng Chớnhvỡlúmcụngtykhụngchophộpllvickimtracht lngnguyenvõtliulamsaochochtlngcanhngcụngtrỡnht hiờuqucao ViingCNVkimtranghiờmngt,sỏtsaoivitngb phnnờnchtlngcụngtrinhfluụnmbo 1.4.2.Chcnngvnhimvcacỏcphũngktoỏn Ktoỏntrng ưCúchcnnggiỏmsỏt,ch ohngdnvicthchincụngtỏcti chớnhk toỏncacỏcnhõnviờnvchutrỏchnhimtrcBanGiỏmc vnhngthụngtinktoỏnócungcp ưChochuyờnmụn,nghipvviuhnhtonbcụngtỏctichớnhk toỏn,phõncụngnhimv vxỏcnhtrỏchnhimcatngnhõnviờn k toỏn ưTrctipbỏocỏovgiitrỡnhcỏcbỏocỏotichớnhtheoyờucunhim vkinhdoanhcaCụngtytrongtngthik.Lpdtoỏnchitiờutichớnh caCụngty,lpkhochlnghngnm ưKimtracụngviccacỏcnhõnviờntrongphũng,chitrỏchnhimtrc BanGiỏmcvcỏccquanthuvnhngthụngtinktoỏnócungcp ưLmvicviphũngtivTngCụngty,thanhtoỏncỏckhonphiúng SV:NguynThThuHng 13 MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp gúphngthỏng ưThchinkimkờqu tinmtvongy31cuithỏng,cuiquýcús sỏchtheodừivcúchngkincalónhophũng ưTipthuvcpnhtnhngvnbn,quynhcanhnctronglnh vctichớnhktoỏn.Phbinhngdnvcthhoỏcỏcchớnhsỏchv chktoỏncanhnc Ktoỏntnghp,ktoỏngiỏthnh,cụngn ưCúnhimvlpcỏcbỏocỏotichớnhtheokbỏocỏohockhicúyờucu calónhoCụngty.Tphpchiphớsnxut,tớnhgiỏthnhchớnhxỏc kpthi ưTphpchiphớsnxut,tớnhgiỏthnhchớnhxỏckpthi.Tinhnh phõntớchvicthchinnhmc,dtoỏnchiphớsnxut,tỡnhhỡnhthc hinkhochgiỏthnhsnphm ưTnghpichiutỡnhhỡnhcụngnphithu,phitrnhk ưichiussỏchktoỏn,sliutrckhilpbỏocỏo ưTphpchngt phỏtsinhliờnquannphithu,phitr theok nhtnh,theodừichititcỏckhonnphithu,phitr.ichiucụng nvikhỏchhng ưTheodừislnglaongvtỡnhhỡnhbinnglaongcaCụngty, hchtoỏntinlngvkhontrớchtheolngvochiphớcaCụngty ưLpbngtớnhlng,tphpchngtvlng:Bngchmcụng,tm ng,giynghphộp KtoỏnTSC Thchinvictheodừisbinngtng,gimTSC,tinhnhtrớchv phõnbkhuhaochocỏcbphõnsdng Ktoỏnthu,thqu SV:NguynThThuHng 14 MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp ưTnghpthu GTGTura,s thu ckhutr,tớnhras thu GTGTphi npnhnc Quyttoỏnvingõnsỏchnhnc v cỏc khonthuphinụp ưThchintỡnhhỡnhthuchitinmttiCụngty,chutrỏchnhimtheodừi vqunlývicnhpxuttnqutinmt.Msquvtheodừichitit tỡnhhỡnhthuchitinmttiCụngty ưBỏocỏovkinnghphngỏnxlýtinthathiunucú Ktoỏnthanhtoỏn Cúnhimv thanhtoỏntinlng,cỏckhonphitrớchtheolng,cỏc khonthunhpcacỏnbCNVtrongk Chktoỏntheoquyinh15 1.5.Hỡnhthcsktoỏnỏpdngticụngty - Niên độ kế toán ngày 01 tháng 01 kết thúc vào ngày 31 tháng 12 hàng năm - Đơn vị tiền tệ dùng để ghi chép: đồng - Hình thức sổ kế toán: Nhật ký chung SV:NguynThThuHng 15 MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp 1.5.1.Trỡnhtghisktoỏnticụngty: Chngtlit kờ Nhtkýc bit S,thk toỏnchitit Nhtký chung Scỏi Bngcõni phỏtsinh Bngtng hpchitit Bỏocỏoti chớnh GHICH: Ghihngthỏng Ghicuithỏng Ghiichiu Hàng ngày, vào chứng từ kế toán bảng tổng hợp chứng từ kế toán loại đợc kiểm tra đợc dùng làm ghi sổ ghi sổ nhật ký chung theo thứ tự thời gian Do nghiệp vụ kinh tế phát sinh nhiều nên kế toán mở thêm sổ nhật ký đặc biệt (sổ nhật ký chuyên dùng) để ghi nghệp vụ Cách ghi sổ nhật ký chuyên dùng tơng tự nh ghi sổ nhật ký chung Tuỳ theo yêu cầu quản SV:NguynThThuHng 16 MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp lý nghiệp vụ kinh tế phát sinh, kế toán ghi vào sổ thẻ chi tiết có liên quan Các nghiệp vụ kinh tế phát sinh sau ghi sổ nhật ký chung đợc ghi vào sổ tài khoản kế toán liên quan Cuối tháng khoá sổ nhật ký đặc biệt để lấy số liệu tổng hợp ghi vào sổ tài khoản kế toán Cuối tháng vào sổ, thẻ kế toán chi tiết lập bảng tổng hợp số liệu chi tiết Đối chiếu bảng tổng hợp chi tiết số phát sinh sổ tài khoản tơng ứng Cuối kỳ, kế toán lấy số liệu sổ để lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản Số liệu Nhật ký- sổ bảng tổng hợp chi tiết sau khoá sổ đợc kiểm tra, đối chiếu, khớp, đợc sử dụng để lập báo cáo tài 1.5.2.Nhngthunlivkhúkhncacụngtynhhngticụng tỏcktoỏn Thunli: Cụngtyóỏpdngtinbkhoahckthutvosnxut,amỏy tớnhvotrgiỳpcụngtỏcktoỏnnõngcaotrỡnhcaCNV.Cụngtyỏp dnghỡnhthcnhtkýchungnờnvicghichộpddng,nginthun tinchovicsdngvitớnhvxlýcụngvicktoỏn SV:NguynThThuHng 17 MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp ưKhúkhn: +Cụngtythnhlpvhotngchaclõunờnngunvnkinh doanhcũnhnhp +ScnhtranhvuvoNVL +Vicghichộptheohỡnhthcnhtkýchungsbtrựnglp,cụngvic dnvocuithỏng SV:NguynThThuHng 18 MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp CHNG2: KTONTINLNGVCCKHATRCHTHEO LNGTICễNGTYCPHNUTVXY DNGISN 2.1.cimlaongtiCụngtyCPhnutvxõydngi Sn 2.1.1.cimvlaongtaiCụngtyCPhnutvxõydng iSn Công ty có đội ngũ cán bộ, công nhân giỏi, có sản xuất với chuyên môn kỹ thuật tiên tiến Không trình độ nhà quản trị cấp cao công ty ảnh hởng đến việc đảm bảo cho sản xuất mà trình độ đội ngũ lao động, đặc biệt trình độ lành nghề công nhân trực tiếp sản xuất, có ảnh hởng lớn đến việc sử dụng có hiệu vật t sản xuất Chính vậy, năm quaCụngtyC Phn ut vxõydngiSn ý đầu t đến vấn đề quản trị nguồn nhân lực Càng ngày số lợng gián tiếp gọn nhẹ có xu hớng giảm dần, làm cho tỉ lệ công nhân sản xuất trực tiếp gián tiếp hợp lý Hiện nay, trình độ ngời lao động ngày đợc nâng cao, cụngty đầu t mức cho việc phát triển đào tạo nguồn nhân lực Trình độ tay nghề ngời công nhân cao, sản xuất đợc dây chuyền công nghệ liên tục, đại đáp ứng đợc yêu cầu SV:NguynThThuHng 19 MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp chất lợng nh kỹ thuật sản phẩm Công nhân thích nghi đợc với điều kiện làm việc liên tục, căng thẳng nhằm đạt tiến độ đề Với số công nhân trực tiếp sản xuất có tay nghề cao, công ty thay đổi cấu công nhân sản xuất cho phù hợp với tình hình chung cho sản xuất kinh doanh đạt hiệu cao Với đội ngũ cán bộ, công nhân giàu lòng công việc có trình độ tay nghề cao, kết hợp với nhiều năm kinh nghiệm sản xuất, họ bỏ hết kiên thức tâm huyết công việc, công ty để xây dựng công ty ngày phát triển 2.1.2.cimvtinlng,tinthng ưQutinlngcacụngtyltonbstinlngmcụngtydựng tr chottc cỏcloilaongmcụngtytrctipqunlývs dng.ngtrờngúc hchtoỏn,qu tinlngcacụngtycchia thnh2loi: +Tinlngchớnh:Ltinlngt chongilaonglmvic ticụngtybaogmtinlngtheothigian,lngtheosnph mvcỏc khonphcpkốmtheo +Tinlngph:Ltinlngphộp,hc,hpmcụngtytr cho ngilaong Tinlnglbiuhinbngtincagiỏtrsclaong.Núlphn thựlaong,lstinmdoanhnghipphitrchongilaongtheo thigian,khilngvchtlnglaongmhóúnggúptỏisn xutsclaong,bựphaophớlaongcahóbratrongquỏtrỡnh SXKD SV:NguynThThuHng 20 MSV:KT11.03.11 [...]... đợc ghi vào sổ cái các tài khoản kế toán liên quan Cuối tháng khoá sổ nhật ký đặc biệt để lấy số liệu tổng hợp ghi vào sổ cái các tài khoản kế toán Cuối tháng căn cứ vào sổ, thẻ kế toán chi tiết lập bảng tổng hợp số liệu chi tiết Đối chiếu giữa bảng tổng hợp chi tiết số phát sinh và sổ cái của tài khoản tơng ứng Cuối kỳ, kế toán lấy số liệu trên sổ cái để lập bảng cân đối số phát sinh các tài khoản Số... kiên thức và tâm huyết của mình vì công việc, vì công ty để xây dựng công ty ngày càng phát triển 2.1.2.cimvtinlng,tinthng ưQutinlngcacụngtyltonbstinlngmcụngtydựng tr chottc cỏcloilaongmcụngtytrctipqunlývs dng.ngtrờngúc hchtoỏn,qu tinlngcacụngtycchia thnh2loi: +Tinlngchớnh:Ltinlngt chongilaonglmvic ticụngtybaogmtinlngtheothigian,lngtheosnph mvcỏc khonphcpkốmtheo +Tinlngph:Ltinlngphộp,hc,hpmcụngtytr cho... ưThchintỡnhhỡnhthuchitinmttiCụngty,chutrỏchnhimtheodừi vqunlývicnhpxuttnqutinmt.Msquvtheodừichitit tỡnhhỡnhthuchitinmttiCụngty ưBỏocỏovkinnghphngỏnxlýtinthathiunucú Ktoỏnthanhtoỏn Cúnhimv thanhtoỏntinlng,cỏckhonphitrớchtheolng,cỏc khonthunhpcacỏnbCNVtrongk Chktoỏntheoquyinh15 1.5.Hỡnhthcsktoỏnỏpdngticụngty - Niên độ kế toán bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 và kết thúc vào ngày 31 tháng 12 hàng năm - Đơn vị tiền tệ dùng để ghi chép:... nhật ký chung theo thứ tự thời gian Do các nghiệp vụ kinh tế phát sinh nhiều nên kế toán mở thêm các sổ nhật ký đặc biệt (sổ nhật ký chuyên dùng) để ghi các nghệp vụ trên Cách ghi sổ nhật ký chuyên dùng tơng tự nh ghi sổ nhật ký chung Tuỳ theo yêu cầu quản SV:NguynThThuHng 16 MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp lý nghiệp vụ kinh tế phát sinh, kế toán ghi vào sổ thẻ chi tiết có liên quan Các nghiệp... lợng gián tiếp càng gọn nhẹ và có xu hớng giảm dần, làm cho tỉ lệ giữa công nhân sản xuất trực tiếp và gián tiếp hợp lý hơn Hiện nay, trình độ của ngời lao động ngày càng đợc nâng cao, do cụngty đã đầu t đúng mức cho việc phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Trình độ tay nghề của ngời công nhân cao, sản xuất đợc trong dây chuyền công nghệ liên tục, hiện đại đáp ứng đợc các yêu cầu SV:NguynThThuHng... đồng - Hình thức sổ kế toán: Nhật ký chung SV:NguynThThuHng 15 MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp 1.5.1.Trỡnhtghisktoỏnticụngty: Chngtlit kờ Nhtkýc bit S,thk toỏnchitit Nhtký chung Scỏi Bngcõni phỏtsinh Bngtng hpchitit Bỏocỏoti chớnh GHICH: Ghihngthỏng Ghicuithỏng Ghiichiu Hàng ngày, căn cứ vào các chứng từ kế toán hoặc bảng tổng hợp chứng từ kế toán cùng loại đã đợc kiểm tra và đợc dùng làm căn... của sản phẩm Công nhân có thể thích nghi đợc với điều kiện làm việc liên tục, căng thẳng nhằm đạt đúng tiến độ đã đề ra Với số công nhân trực tiếp sản xuất có tay nghề cao, công ty có thể thay đổi cơ cấu công nhân sản xuất cho phù hợp với tình hình chung sao cho sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả cao nhất Với đội ngũ cán bộ, công nhân giàu lòng vì công việc và có trình độ tay nghề cao, kết hợp với nhiều... Bỏocỏothctp ưKhúkhn: +Cụngtythnhlpvhotngchaclõunờnngunvnkinh doanhcũnhnhp +ScnhtranhvuvoNVL +Vicghichộptheohỡnhthcnhtkýchungsbtrựnglp,cụngvic dnvocuithỏng SV:NguynThThuHng 18 MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp CHNG2: KTONTINLNGVCCKHATRCHTHEO LNGTICễNGTYCPHNUTVXY DNGISN 2.1.cimlaongtiCụngtyCPhnutvxõydngi Sn 2.1.1.cimvlaongtaiCụngtyCPhnutvxõydng iSn Công ty có một đội ngũ cán bộ, công nhân giỏi, có một...TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp 1.3Tchcbmỏyktoỏnticụngty 1.3.1Nhimvphnhnhtrongphũngktoỏn ưGiỏmccụngty:Lngiidinchocụngtychutrỏchnhimtrc phỏplutv mihotngcacụngtyvchutrỏchnhimtrchi ngthnhviờnv ktquhotngSXKDcacụngtytheongh quyt cahingthnhviờnra ưPhúG:lngigiỳpgiỏmciuhnhcụngtytrongcỏclnhvcphõn cụng.CỏcphúGthchinnhimvvquynhntheoyquynvchu trỏchnhimtrcgiỏmcvktqunhimvcgiao ưCỏcphũngban:Nhnnhimv... phihptchcsnxutbaogm:Banqunlý,ktoỏn,thkho 1.3.2Stchcbmỏyktoỏncacụngty STCHCBMYKTONCACễNGTY Ktoỏntrng KT tng hp KTtp hp chiphớ giỏ thnh SV:NguynThThuHng KTti snc nh KT thu, cụng n 12 Th qu KT thanh toỏn MSV:KT11.03.11 TrngCKTCNHNi Bỏocỏothctp 1.4cimtchchthngsnxutvquytrỡnhcụngnghsn xutkinhdoanhcacụngty 1.41.cimhotngsnxutkinhdoanhcacụngty CụngtyCPhnutvxõydngiSnlcụngtychuyờnxõy dnghtnggiaothụng Chớnhvỡlúmcụngtykhụngchophộpllvickimtracht lngnguyenvõtliulamsaochochtlngcanhngcụngtrỡnht