Chúng ta sử dụng kỹ năng giao tiếp hằng ngày, qua những cuộc nói chuyện với mọi người xung quanh. Chính vì vậy mà nhiều người nhầm tưởng đây là chuyện dễ dàng.Nếu cứ giữ suy nghĩ lạc hậu đó thì chắc chắn bạn sẽ không bao giờ có được chìa khóa thành công và hạnh phúc trong cuộc sống và cả công việc. Có một câu nói mà người đời đi trước đã truyền lại, đó là “học ăn, học nói, học gói, học mở”. Dù làm việc một mình hay theo nhóm, bạn cũng cần luyện cho mình kỹ năng giao tiếp thông minh, nhạy bén thì kết quả công việc của bản thân và của cả nhóm mới đạt mục tiêu chung, hiệu quả và hiệu suất. Vậy làm thế nào để rèn luyện được kỹ năng giao tiếp khi làm việc nhóm và phát huy kỹ năng này một cách hiệu quả nhất.
Chúng ta sử dụng kỹ giao tiếp ngày, qua nói chuyện với người xung quanh Chính mà nhiều người nhầm tưởng chuyện dễ dàng.Nếu giữ suy nghĩ lạc hậu chắn bạn chìa khóa thành công hạnh phúc sống công việc Có câu nói mà người đời trước truyền lại, “học ăn, học nói, học gói, học mở” Dù làm việc hay theo nhóm, bạn cần luyện cho kỹ giao tiếp thông minh, nhạy bén kết công việc thân nhóm đạt mục tiêu chung, hiệu hiệu suất Vậy làm để rèn luyện kỹ giao tiếp làm việc nhóm phát huy kỹ cách hiệu 1.Lắng nghe người khác nói Đừng cho ý kiến giải đáp tất vấn đề Ai có hiểu biết giới hạn lĩnh vực cần lắng nghe người khác nói Khi lắng nghe bạn học hỏi nhiều kiến thức từ người khác để bổ sung cho phần kiến thức mà bạn bị thiếu Đó cách hoàn thiện thiếu xót thân mà bạn cần bổ sung cho Khi làm việc nhóm việc lắng nghe vô quan trọng Nó giúp người hiểu hơn, tôn trọng 2.Đừng ngại nêu lên suy nghĩ, ý kiến Đôi có lúc bạn cảm thấy khó khăn diễn đạt suy nghĩ, ý tưởng mình, hay bế tắc tìm hướng triển khai cho họp nhóm Đây kỹ dễ bạn muốn khả nhìn nhận trân trọng, bạn nên tự tin vào thân, không ngần ngại đề xuất ý tưởng dù ban đầu kết không bạn mong muốn Nhưng bạn không trở thành “bóng ma vô hình” nhóm 3.Tôn trọng ý kiến thành viên Một ý kiến, phương án dù có hay tới đâu không tránh khỏi thiếu sót Nếu bạn biết tôn trọng ý kiến người khác, đúc rút điểm hay, sáng tạo giúp công việc cá nhóm đạt hiểu tốt Đây động lực lớn để thành viên nhóm phát huy mạnh thân, đóng góp hiệu cho công việc chung Bởi thành viên thấy ý kiến tôn trọng, họ cố gắng công việc thấy giá trị thân nâng cao 4.Có tinh thần trách nhiệm với công việc giao Không có trách nhiệm với phần công việc giao mà thân cần có trách nhiệm với công việc nhóm Làm việc nhóm cần phối hợp với thành viên khác để hiệu công việc đạt cao tiến độ Nhưng thiếu trách nhiệm, bạn ỷ lại không hoàn thành nhiệm vụ giao nghĩa bạn làm ảnh hưởng đến tập thể Khi đó, cá nhân làm ảnh hưởng đến tiến độ tất người 5.Bỏ qua ích kỷ cá nhân Khi làm việc nhóm bạn bỏ qua hết ích kỷ cá nhân, không chấp chuyện nhỏ, tỵ nạnh với đồng đội mình, trách va chạm, mâu thuẫn… Hãy thẳng thắn nêu quan điểm cá nhân thân mình, góp ý cho bạn sửa đổi Có thế, người khác hay thân nhận biết lỗi lầm cần sửa chữa Tránh việc nói xấu, tỵ nạnh làm ảnh hưởng đến tình đoàn kết nhóm 6.Động viên khen ngợi người khác cách thật lòng Đừng tiết kiệm lời khen với cố gắng nỗ lực thành viên nhóm Bất lời động viên, khen ngợi khiến cho thành viên cảm thấy công sức trân trọng, cởi mở việc chia sẻ, giúp đỡ lẫn công việc sống Giao tiếp làm việc nhóm không khó, làm giúp người phát huy mạnh cá nhân để đóng góp hiệu cho công việc chung lại điều làm Nếu bạn thực nắm kỹ giao tiếp hiệu làm việc nhóm, bạn ngạc nhiên với bước tiến mà bạn đạt công tác xây dựng phong cách làm việc nhóm chuyên nghiệp