Do đó, doanh nghi p ph i luôn đánh giá.
Trang 1SINH VIÊN TH C HI N : TR N NG C MINH
HÀ N I ậ 2014
Trang 3L I C Mă N
lý - Kinh t c ng nh toàn th các th y cô t i tr ng i h c Th ng Long đã h t lòng
trình h c t p, rèn luy n t i i h c Th ng Long c bi t, em xin g i l i c m n sâu
bài khóa lu n t t nghi p này Em xin chúc các th y cô luôn kh e m nh và tâm huy t
v i công vi c c a mình!
công ty C ph n D c ph m Davinci – Pháp, đ c bi t là anh Lê Th Nguyên - Giám
đ c M c dù, công vi c b n r n nh ng v n t o đi u ki n c ng nh giúp đ , gi i đáp
th c m c cho em trong quá trình th c t p t i công ty
Cu i cùng, em xin g i l i c m n đ n gia đình Gia đình đã t o nh ng đi u ki n
t t nh t đ em hoàn thành toàn b quá trình h c t p và luôn c v , đ ng viên m i khi
Do kh n ng và kinh nghi m c a bàn thân còn h n ch nên không tránh kh i
nh ng sai sót trong bài lu n Kính mong các th y cô thông c m và đ a ra nh ng góp ý,
Em xin chân thành c m n!
Sinh viên
Tr n Ng c Minh
Trang 4L IăCAMă OAN
Tôi xin cam đoan Khóa lu n t t nghi p này là do t b n thân th c hi n có s h
tr t giáo viên h ng d n và không sao chép các công trình nghiên c u c a ng i
khác Các d li u thông tin th c p s d ng trong Khóa lu n là có ngu n g c và đ c
trích d n rõ ràng
Tôi xin ch u hoàn toàn trách nhi m v l i cam đoan này!
Sinh viên
Tr n Ng c Minh
Trang 5L I M U
1 Lý do ch năđ tài
Trong th i đ i xã h i phát tri n m nh m ngày nay, ngoài vi c nhu c u v v t
ch t và tinh th n ngày càng t ng cao thì con ng i ngày càng quan tâm h n đ n s c
kh e b n thân “Có s c kh e là có t t c ”, câu nói này không h sai vì dù làm vi c, h c
t p, gi i trí hay vui ch i thì con ng i đ u c n ph i đ m b o có đ c s c kh e t t Tuy
nhiên, không ph i lúc nào con ng i c ng có th duy trì đ c s c kh e b n thân
tr ng thái sung mãn nh t, c ng có lúc s c m th y không kh e hay b m c b nh.Vì v y
nên nhu c u khám ch a b nh, t ng c ng s c kh e c a con ng i ngày càng t ng lên
s kéo theo vi c s d ng thu c c ng t ng lên theo i u đó s t o đi u ki n cho th
tr ng d c ph m s tr nên r t h p d n và đ y tính c nh tranh
Hi n nay, th tr ng d c ph m t i Vi t Nam đang có m c t ng tr ng cao v i
nhi u nhà máy thu c đ t tiêu chu n GMP, nhi u s n ph m thu c c a Vi t Nam đ c
xu t kh u đi nhi u n c trên th gi i Ngoài ra, th c hi n cam k t c a WTO, t n m
2009 ngành d c đã m c a cho các doanh nghi p n c ngoài m chi nhánh, nhà máy
t i Vi t Nam K t đó, bên c nh các công ty nhà n c đã xu t hi n nhi u công ty liên doanh và v n phòng đ i di n c a công ty n c ngoài Có th nói, th tr ng d c
ph m t i Vi t Nam hi n đang có tính c nh tranh quy t li t Vì v y, xu t phát t nhu
c u th c ti n, đ nâng cao tính c nh tranh v i các đ i th trong ngành và hi u qu s n
xu t kinh doanh c a Công ty C ph n D c ph m Davinci – Pháp, đ tài ắGi i pháp
nâng cao hi u qu s d ng tài s n t i Công ty C ph nă D c ph m Davinci - Pháp” đ c ch n đ nghiên c u làm khóa lu n t t nghi p
- Nghiên c u v nh ng c s lý thuy t v tài s n trong doanh nghi p
- Phân tích, đánh giá th c tr ng hi u qu s d ng tài s n t i Công ty C ph n
Trang 6Ph ng pháp nghiên c u đ c s d ng là ph ng pháp th ng kê, tính toán, phân
tích và so sánh d a trên nh ng s li u t b ng cân đ i k toán, báo cáo k t qu ho t
đ ng kinh doanh c a Công ty C ph n D c ph m Davinci – Pháp t n m 2010 đ n
n m 2012
5 K t c u c a khóa lu n t t nghi p
Ngoài ph n l i m đ u, k t lu n, m c l c và tài li u tham kh o, bài khóa lu n t t
Ch ngă1.ăC ăs lý lu n tài s n trong doanh nghi p
Ch ngă2.ăTh c tr ng hi u qu s d ng tài s n c a Công ty C ph n D c
ph m Davinci ậ Pháp
Ch ngă 3.ă Gi i pháp nâng cao hi u qu s d ng tài s n c a Công ty C
ph n D c ph m Davinci ậ Pháp
Trang 7M C L C
CH NGă1 C ăS LÝ LU N TÀI S N VÀ HI U QU S D NG TÀI S N
TRONG DOANH NGHI P 1
1.1 T ng quan v tài s n doanh nghi p và hi u qu s d ng tài s n doanh nghi p 1
1.1.1 Khái ni m v tài s n doanh nghi p và hi u qu s d ng tài s n c a doanh nghi p 1
1.1.2 Phân lo i tài s n doanh nghi p 1
1.2 Các ch tiêuăđánhăgiáăhi u qu s d ng tài s n c a doanh nghi p 4
1.2.1 Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng t ng tài s n 4
1.2.2 Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng tài s n ng n h n 5
1.2.3 Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng tài s n dài h n 8
1.3 Nh ng y u t nhăh ngăđ n hi u qu s d ng tài s n c a doanh nghi p 9
1.3.1 Các y u t ch quan 9
1.3.2 Các y u t khách quan 16
CH NGă2 TH C TR NG HI U QU S D NG TÀI S N C A CÔNG TY C PH NăD C PH M DAVINCI ậ PHÁP 19
2.1 Gi i thi u v Công ty C ph năD c ph m Davinci ậ Pháp 19
2.1.1 Vài nét v Công ty C ph n D c ph m Davinci – Pháp 19
2.1.2 C c u t ch c c a Công ty CP D c ph m Davinci – Pháp 19
2.1.3 Tình hình lao đ ng t i công ty CP D c Ph m Davinci – Pháp 21
2.1.4 Phân tích k t qu ho t đ ng kinh doanh c a Công ty CP D c ph m Davinci – Pháp 22
2.2 Th c tr ng hi u qu s d ng tài s n t iăCôngătyăCPăD c ph m Davinci - Pháp 25
2.2.1 Tình hình tài s n c a Công ty CP D c ph m Davinci – Pháp 25
2.2.2 Th c tr ng hi u qu s d ng tài s n c a Công ty C ph n D c ph m Davinci - Pháp 30
2.3 ánhăgiáăth c tr ng hi u qu s d ng tài s n c aăCôngătyăCPăD c ph m Davinci ậ Pháp 39
2.3.1 Nh ng k t qu đã đ t đ c c a công ty CP D c ph m Davinci - Pháp 39
2.3.2 Nh ng t n t i và nguyên nhân 40
2.4 i m m nh,ăđi m y u,ăc ăh i và thách th c c a công ty 41
Trang 82.4.1 i m m nh 41
2.4.2 i m y u 41
2.4.3 C h i 42
2.4.4 Thách th c 42
CH NGă3 GI I PHÁP NÂNG CAO HI U QU S D NG TÀI S N C A CÔNG TY C PH NăD C PH M DAVINCI ậ PHÁP 43
3.1 nhăh ng ho tăđ ng c a Công ty CPăD c ph m Davinci - Pháp 43
3.1.1 nh h ng ho t đ ng c a ngành D c ph m Vi t Nam 43
3.1.2 nh h ng ho t đ ng c a Công ty CP D c ph m Davinci – Pháp 45
3.2 Gi i pháp nâng cao hi u qu s d ng tài s n c aăCôngătyăCPăD c ph m Davinci ậ Pháp 45
3.2.1 Qu n lý t t hàng t n kho 46
3.2.2 T ng c ng công tác qu n lý các kho n ph i thu 46
3.2.3 T ng c ng kh n ng thanh toán 47
3.2.4 T ng c ng kh n ng tiêu th s n ph m 48
3.2.5 Các gi i pháp khác 49
Trang 10DANH M C B NG BI U,ăS ă , BI Uă
B ng 2.1 Tình hình nhân s t i Công ty n m 2012 21
B ng 2.2 K t qu kinh doanh c a công ty giai đo n 2010 – 2012 23
B ng 2.3 Tình hình các kho n ph i thu ng n h n 26
B ng 2.4 C c u TSNH c a Công ty CP D c ph m Davinci - Pháp 28
B ng 2.5 Tình hình TSDH c a công ty trong giai đo n n m 2010 – 2012 29
B ng 2.6 Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng t ng tài s n c a công ty CP D c ph m Davinci - Pháp 30
B ng 2.7 B ng các ch tiêu đánh giá kh n ng s d ng TSNH c a công ty CP D c ph m Davinci - Pháp 32
B ng 2.8 B ng đánh giá hàng t n kho c a công ty CP D c ph m Davinci - Pháp 35
B ng 2.9 B ng đánh giá các kho n ph i thu c a công ty CP D c ph m Davinci - Pháp 36
B ng 2.10 B ng đánh giá hi u qu s d ng TSDH c a công ty CP D c ph m Davinci - Pháp 38
S đ 2.1 C c u t ch c c a Công Ty CP D c Ph m Davinci- Pháp 19
Bi u đ 2.1 C c u tài s n c a Công ty CP D c ph m Davinchi – Pháp 25
Bi u đ 2.2 M c t ng tr ng c a hi u su t s d ng t ng tài s n 30
Bi u đ 2.3 M c t ng tr ng c a hi u su t s d ng TSNH 32
Bi u đ 2.4 Các ch tiêu kh n ng thanh toán 34
Bi u đ 2.5 T c đ t ng tr ng c a vòng quay các kho n ph i thu 37
Bi u đ 2.6 M i t ng quan vòng quay các kho n ph i thu - th i gian thu ti n 37
Trang 11CH NGă1 C ăS LÝ LU N TÀI S N VÀ HI U QU S D NG TÀI S N
TRONG DOANH NGHI P
1.1 T ng quan v tài s n doanh nghi p và hi u qu s d ng tài s n doanh nghi p
1.1.1 Khái ni m v tài s n doanh nghi p và hi u qu s d ng tài s n c a doanh
nghi p
- Khái ni m v tài s n doanh nghi p:
Theo chu n m c K toán Qu c t : Tài s n là ngu n l c do doanh nghi p ki m soát, là k t qu c a nh ng ho t đ ng trong quá kh , mà t đó m t s l i ích kinh t trong t ng lai có th d ki n tr c m t cách h p lý
Theo chu n m c K toán Vi t Nam: Tài s n là ngu n l c do doanh nghi p ki m
soát đ c và mang l i l i ích kinh t cho doanh nghi p trong t ng lai
Tài s n th hi n m t ý ngh a khi doanh nghi p đ t đ c các m c tiêu c a h
Nh ng tài s n đ c s d ng đ phân ph i hàng hóa ho c d ch v phù h p v i các m c
tiêu c a doanh nghi p nh ng không tr c ti p t o ra lu ng tiên thu n th ng đ c mô
mô t nh “l i ích kinh t trong t ng lai” đ t ng h p t t c các m c đích mà tài s n
đ ng trong quan h v i chi phí b ra và hi u qu đ c xem xét trong b i c nh hay đi u
ki n nh t đ nh, đ ng th i c ng đ c xem xét d i quan đi m đánh giá c a ch th
nghiên c u
Hi u qu s d ng tài s n c a doanh nghi p ph n ánh trình đ , n ng l c khai thác
và s d ng tài s n c a doanh nghi p trong đi u ki n quá trình ho t đ ng s n xu t, kinh
doanh ti n hành bình th ng đ đ t hi u qu kinh t cao nh t hay đ t đ c k t qu là
1.1.2 Phân lo i tài s n doanh nghi p
Tài s n đ c phân lo i thành nhi u lo i, d a trên nh ng tiêu chí khác nhau:
- Theo hình thái bi u hi n: Tài s n h u hình và tài s n vô hình
- Theo tính ch t s h u: Tài s n công c ng và tài s n cá nhân
- Theo kh n ng trao đ i: Hàng hóa và phi hàng hóa
- Theo kh n ng di d i: ng s n và b t đ ng s n
Trang 12- Theo đ c đi m tu n hoàn và luân chuy n: Tài s n c đ nh và tài s n l u đ ng
- Theo ngu n hình thành: Tài s n đ c tài tr b i v n ch s h u và tài s n
hàng và ti n đang chuy n Các kho n t ng đ ng ti n là các kho n đ u t ng n h n
không quá 3 tháng, có kh n ng chuy n đ i d dàng thành ti n và không có nhi u r i
ro trong quá trình chuy n đ i thành ti n
Tài s n tài chính ng n h n: Bao g m các kho n đ u t ch ng khoán có th i gian
thu h i d i m t n m ho c trong m t chu kì kinh doanh (nh : Tín phi u kho B c, kì
phi u kinh doanh ) ho c ch ng khoán mua vào bán ra (c phi u, trái phi u) đ ki m
l i và các lo i đ u t tài chính khác không quá m t n m
Các kho n ph i thu ng n h n: Là các kho n ph i thu ng n h n c a khách hàng,
ph i thu n i b ng n h n và các kho n ph i thu ng n h n khác có th i h n thu h i ho c
thanh toán d i m t n m
Hàng t n kho: Bao g m các nguyên v t li u, công c d ng c , thành ph m, s n
ph m, hàng g i bán, hàng mua đang đi đ ng
Tài s n ng n h n khác: Bao g m chi phí tr tr c ng n h n, thu giá tr gia t ng
đ c kh u tr , thu và các kho n khác ph i thu Nhà n c, tài s n ng n h n khác
- Tài s n dài h n
T t c các tài s n khi đ c xét theo th i gian s d ng, n u không là tài s n ng n
h n, b t đ ng s n đ u t , tài s n c đ nh, các kho n tài s n tài chính dài h n và các tài
s n dài h n khác
Các kho n ph i thu dài h n: Là các kho n ph i thu dài h n c a khách hàng, ph i thu n i b dài h n và các kho n ph i thu dài h n khác có th i h n thu h i ho c thanh toán trên m t n m
m t ph n c a nhà ho c c a nhà và đ t, c s h t ng do ng i ch s h u ho c ng i
đi thuê tài s n theo h p đ ng thuê tài chính n m gi n m m c đích thu l i t vi c cho
Trang 13thuê ho c ch t ng giá mà không ph i đ s d ng trong s n xu t, cung c p hàng hóa,
d ch v hay cho các m c đích qu n lí ho c bán trong k ho t đ ng kinh doanh thông
th ng
M t b t đ ng s n đ u t đ c ghi nh n là tài s n ph i th a mãn đ ng th i 2 đi u
đ ng s n đ u t ph i đ c đ nh giá m t cách đáng tin c y Trong đó, nguyên giá c a
Tài s n c đ nh: Là nh ng tài s n có giá tr l n, có th i gian s d ng dài cho các
- Ch c ch n thu đ c l i ích kinh t trong t ng lai t vi c s d ng tài s n đó
- Có th i gian s d ng t m t n m tr lên
- Nguyên giá c a tài s n ph i đ c xác đ nh m t cách đáng tin c y và có giá tr
Tài s n tài chính dài h n: Là các kho n đ u t vào vi c mua bán các ch ng
khoán có th i h n thu h i trên m t n m ho c góp v n kinh doanh b ng ti n, b ng hi n
v t, mua c phi u có th i h n thu h i v n trong th i gian trên m t n m và các lo i đ u
t khác có th i h n v t quá m t n m
C th , tài s n tài chính dài h n bao g m:
- Các ch ng khoán dài h n: Ph n ánh giá tr các kho n đ u t cho vi c mua bán các c phi u và trái phi u có th i h n trên m t n m và có th bán ra b t kì lúc nào v i
- C phi u doanh nghi p: Là ch ng ch xác nh n v n góp c a ch s h u vào doanh nghi p đang ho t đ ng ho c m i thành l p Doanh nghi p mua c ph n đ c
h ng l i t c c ph n (c t c) c n c vào ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh
thua l , gi i th ho c phá s n theo i u l c a doanh nghi p và Lu t phá s n c a
doanh nghi p C ph n c a doanh nghi p có c ph n th ng và c ph n u đãi M i
- Trái phi u: Là ch ng ch vay n có kì h n và có lãi do Nhà n c ho c doanh nghi p hay các t ch c, cá nhân phát hành nh m huy đ ng v n cho vi c đ u t phát
tri n Có 3 lo i trái phi u:
+ Trái phi u chính ph : Là ch ng ch vay n c a Chính ph do B Tài chính phát hành d i các hình th c: Trái phi u kho B c, trái phi u công trình, trái phi u xây
d ng T Qu c
Trang 14+ Trái phi u đ a ph ng: Là ch ng ch vay n c a các chính quy n T nh, Thành
ph phát hành
+ Trái phi u công ty: Là ch ng ch vay n do doanh nghi p phát hành nh m vay
doanh nghi p Giá tr ch ng khoán đ u t dài h n đ c xác đ nh là giá th c t (giá
g c) b ng giá mua c ng v i các chi phí thu mua (n u có) nh : Chi phí môi gi i, giao
d ch, l phí, thu và phí ngân hàng
- Các kho n góp v n liên doanh: Là m t ho t đ ng đ u t tài chính mà doanh
ro (n u có t l v n góp) V n góp liên doanh c a doanh nghi p bao g m t t c các lo i tài s n, v t t , ti n v n thu c quy n s h u c a doanh nghi p k c v n vay dài h n
dùng vào vi c góp v n kinh doanh
Tài s n dài h n khác, bao g m: Chi phí tr tr c dài h n, tài s n thu thu nh p
hoãn l i, tài s n dài h n khác
1.2 Các ch tiêuăđánhăgiáăhi u qu s d ng tài s n c a doanh nghi p
1.2.1 Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng t ng tài s n
- T su t sinh l i c a t ng tài s n (ROA- Return on total assets)
T su t sinh l i c a t ng TS = L i nhu n sau thu
T ng TS bình quân trong k
T s ROA đ c thi t k đ đo l ng kh n ng sinh l i trên m i đ ng TS c a
công ty Ch tiêu này cho bi t 1 đ n v TS t o ra bao nhiêu đ n v l i nhu n N u t s
này l n h n 0, thì có ngh a doanh nghi p làm n có lãi T s càng cao cho th y doanh
l M c lãi hay l đ c đo b ng ph n tr m c a giá tr bình quân t ng TS c a doanh
nghi p T s cho bi t hi u qu qu n lý và s d ng TS đ t o ra thu nh p c a doanh
nghi p
T s l i nhu n ròng trên TS ph thu c vào mùa v kinh doanh và ngành ngh
kinh doanh Các ngành nh d ch v , du l ch, t v n, th ng m i, t s này th ng r t cao, trong khi các ngành nh công nghi p ch t o, ngành hàng không,… t s này
th ng r t th p Do đó, ng i phân tích tài chính doanh nghi p ch s d ng t s này
trong so sánh doanh nghi p v i bình quân toàn ngành ho c v i doanh nghi p khác cùng ngành và so sánh cùng m t th i k
- Hi u su t s d ng t ng tài s n
Hi u su t s d ng t ng TS = Doanh thu thu n
T ng TS bình quân trong k
Trang 15Trong đó: T ng tài s n bình quân trong k là bình quân s h c c a t ng TS có
đ u k và cu i k
Ch tiêu này cho bi t m t đ n v TS t o ra đ c bao nhiêu đ n v doanh thu
thu n Ch tiêu này càng l n hi u qu s d ng tài s n càng cao
- T s qu n lý n
T s qu n lý n = T ng n
Giá tr t ng TS
T s n so v i t ng TS ph n ánh m c đ s d ng n c a doanh nghi p V ý ngh a, t s này cho bi t m c đ s d ng n đ tài tr cho TS c a doanh nghi p hay
n chi m bao nhiêu ph m tr m trong t ng ngu n v n c a doanh nghi p (do t ng TS
b ng t ng ngu n v n)
T s này th ng n m trong kho ng 50 đ n 70% T s này quá th p ngh a là
doanh nghi p hi n ít s d ng n đ tài tr cho TS V m t tích c c thì đi u này ch ng
t doanh nghi p có kh n ng t ch tài chính và kh n ng còn đ c vay n c a doanh
này quá cao có ngh a là doanh nghi p s d ng quá nhi u n đ tài tr cho TS i u
này khi n doanh nghi p quá ph thu c vào n vay và kh n ng t ch tài chính c ng
nh kh n ng còn đ c vay n c a doanh nghi p là th p
1.2.2 Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng tài s n ng n h n
- Các ch tiêu đánh giá kh n ng sinh l i
Trang 16Ch tiêu này ph n ánh kh n ng sinh l i c a TSNH Nó cho bi t m i đ n v giá
tr tài s n ng n h n có trong k đem l i bao nhiêu đ n v l i nhu n sau thu Ch tiêu
này càng cao thì hi u qu s d ng tài s n ng n h n càng t t, góp ph n nâng cao hi u
qu kinh doanh cho doanh nghi p
th i k nh t đ nh và th ng là m t n m Ch tiêu này đánh giá hi u qu s d ng TSNH
trên m i quan h so sánh gi a k t qu s n xu t (doanh thu thu n) và s TSNH b ra trong m t k Nói cách khác, ch tiêu vòng quay TSNH cho bi t trong m t n m TSNH
c a doanh nghi p luân chuy n đ c bao nhiêu vòng hay m t đ ng TSNH t o ra đ c bao nhiêu đ ng doanh thu S vòng quay càng cao thì càng t t đ i v i doanh nghi p
- Các ch tiêu đánh giá kh n ng thanh toán
+ H s thanh toán nhanh
H s thanh toán nhanh = TSNH – Hàng t n kho
N ng n h n
H s thanh toán nhanh đ c tính toán trên c s nh ng TSNH có th nhanh
chóng chuy n đ i thành ti n, đôi khi chúng còn đ c g i là tài s n có tính thanh
kho n Tài s n có tính thanh kho n bao g m t t c TSNH tr hàng t n kho Do đó, h
s thanh toán nhanh cho bi t kh n ng hoàn tr các kho n n ng n h n không ph
thu c vào HTK Kh n ng thanh toán nhanh c a doanh nghi p ch cho bi t m c đ bình th ng mà ch a đ c s đ kh ng đ nh doanh nghi p có kh n ng thanh toán các
kho n n đáo h n hay không
+ Kh n ng thanh toán hi n th i
H s kh n ng thanh toán hi n th i = Giá tr TSNH
Giá tr n ng n h n
H s thanh toán hi n th i cho th y doanh nghi p có bao nhiêu tài s n có th
l ng kh n ng tr n c a doanh nghi p
N u h s thanh toán hi n th i gi m cho th y kh n ng thanh toán gi m, đó là
d u hi u báo tr c nh ng khó kh n v tài chính s x y ra N u h s này cao, đi u đó
Trang 17có ngh a là doanh nghi p luôn s n sàng thanh toán các kho n n Tuy nhiên, n u h s
này cao quá s gi m hi u qu ho t đ ng vì doanh nghi p đ u t quá nhi u vào tài s n
ng n h n
Kh n ng thanh toán t c th i
H s kh n ng thanh toán t c th i = Ti n và các kho n t ng đ ng ti n
N ng n h n Khi phân tích v kh n ng thanh toán c n ph i s d ng h s kh n ng thanh toán
t c th i H s này cho bi t, v i l ng ti n và t ng đ ng ti n hi n có, doanh nghi p
có đ kh n ng trang tr i các kho n n ng n h n, đ c bi t là n ng n h n đ n h n hay
Ch tiêu này th hi n kh n ng qu n tr HTK hi u qu nh th nào H s vòng
quay HTK th ng đ c so sánh qua các n m đ đánh giá n ng l c qu n tr HTK là t t
hay x u qua t ng n m H s này l n cho th y t c đ quay vòng c a hàng hóa trong kho là nhanh và ng c l i, n u h s này nh thì t c đ quay vòng HTK th p C n l u
ý, hàng t n kho mang đ m tính ch t ngành ngh kinh doanh nên không ph i c m c
t n kho th p là t t, m c t n kho cao là x u
H s vòng quay HTK càng cao càng cho th y doanh nghi p bán hàng nhanh và HTK không b đ ng nhi u Có ngh a là doanh nghi p s ít r i ro h n n u kho n m c
HTK trong báo cáo tài chính có giá tr gi m qua các n m Tuy nhiên, h s này quá cao c ng không t t, vì nh v y có ngh a là l ng hàng d tr trong kho không nhi u,
n u nhu c u th tr ng t ng đ t ng t thì r t có kh n ng doanh nghi p b m t khách
hàng và b đ i th c nh tranh giành th ph n H n n a, d tr nguyên li u v t li u đ u
vào cho các khâu s n xu t không đ có th khi n dây chuy n s n xu t b ng ng tr
Vì v y, h s vòng quay HTK c n ph i đ l n đ đ m b o m c đ s n xu t và đáp ng đ c nhu c u khách hàng
+ Th i gian luân chuy n kho trung bình
Th i gian luân chuy n kho trung bình = 360
Vòng quay HTK
Ch tiêu này cho ta bi t s ngày mà l ng HTK đ c chuy n đ i thành doanh thu ó là s ngày c n thi t cho vi c luân chuy n kho, vì HTK có tính nh h ng tr c
Trang 18ti p t i hi u qu s d ng TSNH khâu d tr H s này ch ng t công tác qu n lý HTK càng t t, hi u qu s d ng TSNH càng cao và ng c l i
- Các ch tiêu đánh giá kho n ph i thu
+ Vòng quay kho n ph i thu
Vòng quay các kho n ph i thu= Doanh thu thu n
Các kho n ph i thu
Ch tiêu cho th y tính hi u quà c a chính sách tín d ng mà doanh nghi p đã áp
d ng v i khách hàng Ch s vòng quay càng cao cho th y doanh nghi p đ c khách
hàng tr n càng nhanh Nh ng n u so v i các doanh nghi p cùng ngành mà ch s
này v n quá cao thì doanh nghi p có th b m t khách hàng do h s chuy n sang tiêu dùng các hàng hóa c a đ i th c nh tranh mà có th i gian tín d ng dài h n Do đó
doanh s bán hàng c a doanh nghi p s b s t gi m
+ Th i gian thu ti n trung bình
Th i gian thu ti n trung bình = 360
Vòng quay các kho n ph i thu
Ch s này cho bi t bình quân trong bao nhiêu ngày doanh nghi p có th b thu
h i các kho n ph i thu c a mình Vòng quay các kho n ph i thu càng l n thì k thu
ti n bình quân càng nh và ng c l i K thu ti n bình quân cao hay th p trong nhi u
tr ng h p ch a th có k t lu n ch c ch n mà còn ph i xem xét các m c tiêu và chính
sách c a doanh nghi p nh m c tiêu m r ng th tr ng và chính sách tín d ng
1.2.3 Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng tài s n dài h n
Ch tiêu này cho bi t m t đ n v giá tr TSDH trong k t o ra bao nhiêu đ n v
doanh thu Ch tiêu này càng l n ch ng t hi u qu s d ng TSDH càng cao, đó là
nhân t góp ph n nâng cao hi u qu c a ho t đ ng kinh doanh
- H s sinh l i tài s n dài h n
H s sinh l i TSDH = L i nhu n sau thu
TSDH bình quân trong k
Trang 19Ch tiêu này ph n ánh kh n ng sinh l i c a TSDH Nó cho bi t m i đ n v giá
tr TSDH có trong k đem l i bao nhiêu đ n v l i nhu n sau thu
- Su t hao phí c a tài s n c đ nh
Su t hao phí c a TSC =
Nguyên giá bình quân (hay giá tr còn l i bình quân) TSC
Doanh thu thu n
Ch tiêu này cho bi t doanh nghi p mu n có m t đ ng doanh thu thu n trong k
thì c n bao nhiêu đ ng nguyên giá TSC , đó là c n c đ đ u t TSC cho phù h p
1.3 Nh ng y u t nh h ngăđ n hi u qu s d ng tài s n c a doanh nghi p
1.3.1 Các y u t ch quan
1.3.1.1 Trình đ cán b qu n lý và tay ngh c a công nhân
Con ng i là nhân t quan tr ng trong b t c ho t đ ng nào Trong ho t đ ng
s n xu t kinh doanh c ng v y, con ng i đóng vai trò quy t đ nh đ n hi u qu ho t
đ ng nói chung và hi u qu s d ng tài s n nói riêng, đ c bi t là trình đ qu n lý và
tay ngh ng i công nhân
b qu n lý đ c th hi n trình đ chuyên môn nh t đ nh, kh n ng t ch c, qu n lý
và ra quy t đ nh N u kh n ng t ch c, qu n lý c a ng i cán b qu n lý kém, quy t
đ nh sai l m thì tài s n s không đ c s d ng m t cách hi u qu d n đ n doanh
nghi p có th thua l , th m chí phá s n Nh ng n u cán b qu n lý có trình đ chuyên
môn nghi p v v ng vàng, kh n ng t ch c, qu n lý t t, có tinh th n trách nhi m cao,
sáng t o, linh ho t có th đ a ra nh ng quy t đ nh đúng đ n, phù h p v i tình hình c a
doanh nghi p và tình hình th tr ng thì hi u qu s d ng tài s n cao h n, mang l i
nhi u l i ích cho doanh nghi p h n
d ch v , chính là b ph n tr c ti p s d ng tài s n c a doanh nghi p N u công nhân
s n xu t có tay ngh cao, có kh n ng ti p thu công ngh m i, phát huy đ c tính sáng
t o, t ch trong công vi c, có ý th c gi gìn và b o qu n tài s n trong quá trình v n hành thì tài s n s đ c s d ng hi u qu h n đ ng th i s t o ra s n ph m, d ch v
thao tác k thu t, ý th c b o qu n máy móc kém s d n đ n s d ng lãng phí nguyên
v t li u, gi m tu i th máy móc làm t ng giá thành, gi m ch t l ng s n ph m Lúc
Trang 20đó, doanh thu và l i nhu n c a doanh nghi p gi m, d n đ n hi u qu s d ng tài s n
gi m
1.3.1.2 c đi m s n xu t kinh doanh
không nh đ n hi u qu s d ng tài s n c a doanh nghi p đó Doanh nghi p có đ c
đi m khác nhau v ngành ngh kinh doanh s đ u t vào tài s n ng n h n và tài s n
dài h n khác nhau Ví d nh các doanh nghi p chuyên v l nh v c xây d ng s chú
tr ng đ n tài s n ng n h n h n là tài s n dài h n Khi t tr ng tài s n ng n h n và tài
s n dài h n khác nhau thì h s sinh l i c a tài s n c ng khác nhau Doanh nghi p có
đ c đi m hàng hóa khác nhau và đ i t ng khách hàng khác nhau s có nh ng chính
sách tín d ng th ng m i c ng khác nhau d n đ n t tr ng kho n ph i thu khác nhau
V y nên, đ c đi m s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p tác đ ng quan tr ng đ n
hi u qu s d ng tài s n, nh h ng tr c ti p đ n c c u tài s n, vòng quay và h s
sinh l i c a tài s n
1.3.1.3 Kh n ng huy đ ng v n và c c u v n
ti n hành các ho t đ ng s n xu t – kinh doanh V n là ngu n hình thành nên tài s n
Vì v y, kh n ng huy đ ng v n c ng nh v n đ c c u v n s có nh h ng l n đ n
hi u qu s d ng tài s n c a doanh nghi p
N u doanh nghi p có kh n ng huy đ ng l ng v n l n s là c h i đ m r ng
quy mô s n xu t – kinh doanh, m r ng th tr ng, đa d ng hóa các ho t đ ng đ u t làm t ng doanh thu cho doanh nghi p và t đó làm t ng hi u su t s d ng t ng tài s n
Bên c nh đó, n u doanh nghi p duy trì đ c c c u v n h p lý thì chi phí v n s gi m,
góp ph n làm gi m chi phí kinh doanh, t ng l i nhu n và do đó h s sinh l i t ng tài
s n s t ng
1.3.1.4 Công tác th m đ nh d án
Công tác th m đ nh d án là công vi c h t s c quan tr ng c n làm tr c khi ti n
hành đ u t c a m i doanh nghi p, nh h ng tr c ti p t i hi u qu s d ng tài s n
c a doanh nghi p Th m đ nh d án là đ xác đ nh m c đ c n thi t c a d án đ i v i
doanh nghi p, quy mô, chi phí c ng nh l i ích mà d án mang l i, k c nh ng r i ro
có th g p ph i trong quá trình đ u t T đó, doanh nghi p có nh ng b c đi đúng
đ n, nh ng quy t đ nh chính xác đ m r ng th tr ng, nâng cao s c nh tranh, t ng
doanh thu và l i nhu n, khi n cho hi u su t s d ng t ng tài s n và h s sinh l i t ng tài s n t ng lên Công tác th m đ nh d án c n ph i đ c ti n hành d i quy trình ch t
qu t t nh t Và ng c l i, khi công tác th m đ nh d án không hi u qu s khi n
Trang 21doanh nghi p đ a ra nh ng quy t đ nh sai l m ho c b qua nh ng c h i đ u t do d
án b đánh giá sai N u đ u t quá nhi u, không đúng h ng, ho c đ u t không đ ng
b s d n đ n tình tr ng lãng phí v n, làm gi m hi u qu ho t đ ng c a doanh nghi p
tr ng, gi m kh n ng c nh tranh T t c các đi u này đ u d n đ n tài s n không đ c
khai thác m t cách tri t đ và làm gi m hi u qu s d ng tài s n
1.3.1.5 Trình đ t ch c s n xu t kinh doanh
quá trình ho t đ ng c a doanh nghi p V y nên, t ch c s n xu t kinh doanh khoa h c
và h p lý là m t vi c làm h t s c c n thi t v i các doanh nghi p, doanh nghi p s
kh c ph c đ c tình tr ng ch ng chéo nhi m v gi a các khâu, góp ph n ti t ki m
ngu n l c, ti t ki m th i gian, t ng n ng su t lao đ ng, gi m chi phí b t h p lý, h giá
thành s n ph m, nâng cao hi u qu s d ng tài s n, hi u qu ho t đ ng c a doanh
nghi p Bên c nh đó, n u doanh nghi p có chi n l c kinh doanh t t, có chi n thu t
phù h p v i đi u ki n hoàn c nh c a doanh nghi p trong t ng th i k và phù h p v i
nhu c u th tr ng thì hi u qu s d ng tài s n s cao
1.3.1.6 Kh n ng qu n lý tài s n c a doanh nghi p
N u doanh nghi p bi t cách qu n lý tài s n m t cách khoa h c, ch t ch thì hi u
qu s d ng tài s n c a doanh nghi p đ c t ng cao Qu n lý tài s n c a doanh nghi p
đ c th hi n ch y u qua các n i dung sau:
- Qu n lý ti n m t
Ti n m t là lo i tài s n có tính linh ho t cao và c ng là đ i t ng c a các hành vi
tham ô, gian l n, l i d ng Và m t trong nh ng yêu c u c a qu n lý tài s n là làm sao
đ l ng ti n m t không ng ng v n đ ng và sinh l i V y nên, vi c qu n lý ti n m t là
vô cùng quan tr ng v i m i doanh nghi p
Qu n lý ti n m t là quy t đ nh m c t n qu ti n m t sao cho t ng chi phí đ t t i
thi u mà v n đ đ duy trì ho t đ ng bình th ng c a doanh nghi p
Doanh nghi p c n ph i xác đ nh l ng ti n m t d tr chính xác đ đ m b o kh
n ng thanh toán b ng ti n m t c n thi t trong k , tránh đ c r i ro không có kh n ng
thanh toán ng th i s gi đ c uy tín v i các nhà cung c p và t o đi u ki n cho
doanh nghi p ch p đ c c h i kinh doanh t t, t o kh n ng thu đ c l i nhu n cao
Bên c nh đó, doanh nghi p có th đ a ra các bi n pháp thích h p đ u t nh ng kho n
ti n nhàn r i nh m thu l i nhu n nh đ u t ch ng khoán ng n h n i u này đòi h i
nhà qu n lý ph i có n ng l c phân tích và phán đoán tình hình trên th tr ng ti n t ,
th c tr ng tình hình tài chính c a doanh nghi p, t đó có s l a ch n đ đ a ra các
Trang 22quy t đ nh s d ng ngân qu đúng đ n, làm gi m t i đa các r i ro v lãi su t ho c t
giá h i đoái, t i u hóa vi c đi vay ng n h n, t ng hi u qu s d ng tài s n
Qu n lý ti n m t hi u qu góp ph n nâng cao hi u qu s d ng tài s n ng n h n nói riêng và hi u qu s d ng tài s n nói chung cho doanh nghi p
+ T n kho nguyên v t li u giúp cho doanh nghi p ch đ ng trong s n xu t và
n ng đ ng trong vi c mua nguyên li u d tr
+ T n kho s n ph m d dang giúp cho quá trình s n xu t c a doanh nghi p
đ c linh ho t và liên t c, giai đo n s n xu t sau không ph i ch đ i giai đo n s n
+ T n kho thành ph m giúp ch đ ng trong vi c ho ch đ nh s n xu t, ti p th
và tiêu th s n ph m nh m khai thác và th a mãn t i đa nhu c u th tr ng
Tuy nhi n, duy trì t n kho c ng có m t trái c a nó là làm phát sinh chi phí liên quan đ n t n kho bao g m chi phí kho bãi, b o qu n và c chi phí c h i do v n k t
đ u t vào t n kho Vì v y, qu n tr t n kho c n l u ý xem xét s đánh đ i gi a l i ích
và phí t n c a vi c duy trì t n kho C n c vào k ho ch s n xu t kinh doanh c a
doanh nghi p, kh n ng s n sàng cùng ng c a nhà cung c p cùng v i nh ng d đoán
nâng cao hi u qu s d ng tài s n ng n h n cho doanh nghi p, góp ph n nâng cao hi u
qu ho t đ ng doanh nghi p
- Qu n lý các kho n ph i thu
Kho n ph i thu là s ti n khách hàng n doanh nghi p do mua ch u hàng hóa
ho c d ch v Có th nói h u h t các doanh nghi p đ u phát sinh các kho n ph i thu
nh ng v i m c đ khác nhau, t m c không đáng k cho đ n m c không th ki m
soát n i Ki m soát kho n ph i thu liên quan đ n vi c đánh đ i gi a l i nhu n và r i
ro Các chính sách bán ch u giúp cho doanh nghi p đ y nhanh t c đ tiêu th s n
hóa, góp ph n làm t ng hi u qu s d ng tài s n c đ nh và h n ch hao mòn vô hình
N u bán ch u hàng hóa quá nhi u thì s làm t ng chi phí qu n lý, chi phí đòi n , chi phí bù đ p cho v n thi u h t, và nguy c phát sinh các kho n n khó đòi, do đó, r i ro
không thu h i đ c n c ng gia t ng Vì v y doanh nghi p c n có chính sách bán ch u
và chính sách qu n lý các kho n ph i thu phù h p đ đ m b o hi u qu cao nh t
Trang 23- Qu n lý các kho năđ uăt ătƠiăchínhădƠiăh n
T ng m c l i nhu n là ph n chênh l ch gi a t ng doanh thu và t ng chi phí ho t đ ng
đ u t tài chính c a doanh nghi p Ngoài vi c so sánh theo h ng xác đ nh m c bi n
đ ng tuy t đ i và các m c bi n đ ng t ng đ i ch tiêu t ng m c l i nhu n thu đ c
t ho t đ ng đ u t tài chính dài h n, còn phân tích s bi n đ ng c a t ng m c l i
nhu n do nh h ng c a t ng nhân t : T ng doanh thu ho t đ ng đ u t tài chính dài
h n, m c chi phí đ t o ra m t đ ng doanh thu t các ho t đ ng đ u t tài chính dài
h n, m c l i nhu n đ c t o t m t đ ng chi phí ho t đ ng đ u t tài chính dài h n Trên c s đó, doanh nghi p đánh giá, phân tích và xem xét trong s các ho t đ ng
đ u t tài chính, ho t đ ng nào mang l i l i ích v kinh t cao nh t, nh m l a ch n
h ng đ u t , lo i hình đ u t , quy mô đ u t , danh m c đ u t h p lý nh t và đ t k t
qu cao nh t trong kinh doanh c a doanh nghi p
c đi m c a đ u t dài h n c a doanh nghi p là ph i ng tr c m t l ng v n
ti n t ban đ u t ng đ i l n và đ c s d ng có tính ch t dài h n trong t ng lai, do
đó đ u t dài h n luôn g n li n v i r i ro Các quy t đ nh đ u t c a doanh nghi p
tuy nhiên kh n ng nh n đ c thu nh p trong t ng lai th ng không ch c ch n nên
ng c l i
- Qu n lý tài s n c đ nh
Tài s n c đ nh đ c phân lo i d a trên nh ng tiêu th c nh t đ nh nh m ph c v
cho nh ng yêu c u qu n lý c a doanh nghi p Thông th ng, có m t s ph ng th c
phân lo i ch y u sau:
Ph ng pháp th nh t: Phân lo i theo hình thái bi u hi n và công d ng kinh t
Toàn b tài s n c đ nh đ c chia ra thành tài s n c đ nh vô hình và tài s n c đ nh
h u hình
+ Tài s n c đ nh vô hình: Là nh ng tài s n không có hình thái v t ch t
nh ng xác đ nh đ c giá tr c a nó, th hi n m t l ng giá tr l n đã đ c đ u t có
liên quan tr c ti p đ n nhi u chu k kinh doanh c a doanh nghi p Thông th ng, tài
s n c đ nh bao g m các lo i sau: Quy n s d ng đ t có th i h n, nhãn hi u hàng hóa,
quy n phát hành, ph n m m máy vi tính, b n quy n, b ng sáng ch ,
+ Tài s n c đ nh h u hình: Là nh ng tài s n c đ nh có hình thái v t ch t c
th do doanh nghi p s d ng cho các ho t đ ng kinh doanh: Nhà c a, v t ki n trúc,
máy móc, thi t b, ph ng ti n v n t i, thi t b truy n d n, thi t b công c qu n lý,
đ ng v t, th c v t
Trang 24Ph ng pháp phân lo i này giúp ng i qu n lý th y đ c c c u đ u t vào tài
s n c đ nh theo hình thái bi u hi n, là c n c đ quy t đ nh đ u t dài h n ho c đi u
Ph ng pháp th 2: Phân lo i tài s n c đ nh theo m c đích s d ng D a theo
ph ng pháp này thì toàn b tài s n c đ nh c a doanh nghi p đ c chia thành hai
lo i:
+ Tài s n c đ nh dùng cho m c đích kinh doanh: Là nh ng tài s n c đ nh đang dùng trong ho t đ ng s n xu t kinh doanh c b n và ho t đ ng s n xu t kinh
doanh ph c a doanh nghi p
+ Tài s n c đ nh dùng cho m c đích phúc l i, s nghi p, an ninh qu c
phòng: Là nh ng tài s n c đ nh không mang tính ch t s n xu t do doanh nghi p qu n
lý s d ng cho các ho t đ ng phúc l i, s nghi p, các ho t đ ng đ m b o an ninh,
qu c phòng
Cách phân lo i này giúp cho ng i qu n lý doanh nghi p th y đ c k t c u tài
s n c đ nh theo m c đích s d ng, t đó t o đi u ki n thu n l i cho vi c qu n lý và
tính kh u hao tài s n c đ nh có tính ch t s n xu t, có bi n pháp qu n lý phù h p
Ph ng pháp th 3: Phân lo i tài s n c đ nh theo tình hình s d ng V i ph ng
pháp này, toàn b tài s n c đ nh c a doanh nghi p d a theo tình hình s d ng mà
đ c chia thành các lo i sau:
+ Tài s n c đ nh đang dùng
+ Tài s n c đ nh ch a c n dùng
+ Tài s n c đ nh không c n dùng và ch thanh lý
D a vào cách phân lo i này, ng i qu n lý n m đ c t ng quát tình hình s d ng
tài s n c đ nh c a doanh nghi p T đó đ ra các bi n pháp s d ng t i đa các tài s n
dùng và ch thanh lý đ s m thu h i s m
đ n các ch tiêu Do đó, doanh nghi p c n xác đ nh ph ng pháp tính kh u hao tài s n
do ch u nhi u tác đ ng b i nhi u nguyên nhân khác nhau nên tài s n c đ nh b hao
mòn d n Có hai lo i hao mòn tài s n c đ nh là hao mòn h u hình và hao mòn vô
hình
- Hao mòn h u hình là lo i hao mòn do quá trình s d ng và do tác đ ng c a
môi tr ng, hình thái v t ch t c a tài s n c đ nh b mài mòn, bi n d ng, gãy, v ,
h ng
Trang 25- Hao mòn vô hình là lo i hao mòn do ti n b c a khoa h c công ngh , m t lo i máy móc, thi t b m i ra đ i u vi t h n làm tài s n c đ nh m t giá ho c l i th i
thu h i l i giá tr c a tài s n c đ nh do s hao mòn (hao mòn vô hình, hao
mòn h u hình) nh m tái s n xu t, tài s n c đ nh khi h t th i gian s d ng c n tính
chuy n giá tr tài s n c đ nh vào giá tr s n ph m t o ra b ng vi c kh u hao tài s n c
đ nh Kh u hao tài s n c đ nh là s phân b m t cách có h th ng giá tr ph i thu h i
c a tài s n c đ nh trong su t th i gian s d ng h u ích c a tài s n c đ nh đó N u
doanh nghi p t ch c qu n lý và s d ng t t ti n kh u hao thì s không ch có tác d ng tái s n xu t gi n đ n mà còn có th tái s n xu t m r ng tài s n c đ nh Khi tài s n c
đ nh ch a kh u hao h t, ch a đ c thay th b ng tài s n c đ nh m i thì kh u hao
đ c tích l y và doanh nghi p có quy n s d ng s kh u hao l y k cho ho t đ ng s n
xu t – kinh doanh c a mình
Tuy nhiên, vi c xác đ nh m c trích kh u hao là công vi c t ng đ i ph c t p
Tr c tiên, doanh nghi p c n ph i xác đ nh t c đ hao mòn c a tài s n i u này r t khó kh n do xác đ nh hao mòn h u hình đã khó, xác đ nh hao mòn vô hình còn khó
h n, nó đòi h i s hi u bi t, kh n ng d đoán c a doanh nghi p Khi đã xác đ nh
đ c m c đ hao mòn, doanh nghi p c n ph i cân nh c đ n các y u t nh : tình hình
tiêu th s n ph m do tài s n c đ nh đó ch t o trên th tr ng, ngu n v n đ u t cho
tài s n c đ nh là v n ch s h u hay v n vay, nh h ng c a thu đ n vi c trích kh u
hao và nh ng quy đ nh c a Nhà n c trong vi c tính kh u hao Sau đó, doanh nghi p
m i có th l a ch n đ c ph ng pháp tính kh u hao phù h p nh t
i v i tài s n c đ nh, bên c nh vi c xác đ nh ph ng pháp kh u hao thích h p thì đ nâng cao hi u qu s d ng tài s n, doanh nghi p c ng c n th ng xuyên ti n hành đánh giá, ki m kê tài s n c đ nh ánh giá tài s n c đ nh là vi c xác đ nh l i giá
tr c a tài s n c đ nh t i m t th i đi m nh t đ nh Vi c đánh giá chính xác giá tr c a
tài s n c đ nh là c n c đ tính kh u hao nh m thu h i v n i u này giúp cho nhà
qu n lý n m đ c chính xác s tài s n c đ nh c a doanh nghi p, tình hình s d ng
c ng nh giá tr th c t c a tài s n đó Qua đó, ng i qu n lý còn n m đ c tình hình
hình th c kh u hao phù h p, thanh lý, nh ng bán tài s n đ thu h i v n
D a vào k t qu phân tích tình hình c th nh : Tình hình bi n đ ng giá trên th
tr ng, quan h cung c u trên th tr ng v lo i tài s n đó, xu h ng v ti n b k
nh đi u ch nh m c kh u hao ho c ph ng pháp kh u hao, thanh lý, nh ng bán đ
đ i m i tài s n c đ nh, hi n đ i hóa tài s n c đ nh thông qua s a ch a l n
Trang 261.3.2 Các y u t khách quan
1.3.2.1 Môi tr ng kinh t
Các nhân t kinh t có vai trò quan tr ng hàng đ u và nh h ng có tính ch t
h ng m nh nh t đ n ho t đ ng kinh doanh c a các doanh nghi p th ng là tr ng thái
phát tri n c a n n kinh t : t ng tr ng, n đ nh hay suy thoái
N n kinh t qu c dân t ng tr ng v i t c đ cao s tác đ ng đ n các doanh
c t ng d n đ n t ng kh n ng thanh toán cho nhu c u c a h i u này d n t i đa
d ng hóa các lo i nhu c u và xu h ng ph bi n là t ng c u Th hai, do t ng tr ng
kinh t làm cho kh n ng t ng s n l ng và m t hàng c a nhi u doanh nghi p đã làm
t ng hi u qu kinh doanh c a các doanh nghi p này T đó làm t ng kh n ng tích l y
v n nhi u h n, t ng v đ u t m r ng s n xu t kinh doanh làm cho môi tr ng kinh
doanh h p d n h n N n kinh t qu c dân n đ nh các ho t đ ng kinh doanh c ng gi
m c n đ nh Khi n n kinh t qu c dân suy thoái nó s tác đ ng theo h ng tiêu c c
đ i v i các doanh nghi p
T l l m phát, m c đ th t nghi p c ng tác đ ng đ n c m t s n xu t và tiêu
dùng Khi t l l m phát cao nó s tác đ ng x u đ n tiêu dùng, s c u gi m, làm cho
l ng hàng tiêu th gi m, không khuy n khích s n xu t và đ u t gi m T l l m phát
cao s làm hi u qu s d ng tài s n th c c a doanh nghi p s khó th cao đ c do s
m t giá c a đ ng ti n
c a b n thân ngành này mà còn tác đ ng nhi u m t đ n ho t đ ng s n xu t kinh doanh
c a các doanh nghi p, tác đ ng đ n công tác ki m tra, ki m soát, giám sát c a Nhà
n c i u này th hi n vi c tác đ ng đ n huy đ ng và s d ng v n kinh doanh, chi
tiêu, ti t ki m c a dân c , c u c a ng i tiêu dùng t đó nh h ng đ n doanh nghi p
Chính sách tài chính ti n t c ng tác đ ng l n đ n ho t đ ng huy đ ng v n c ng nh
hi u qu s d ng v n, tài s n c a doanh nghi p
Ngoài ra t giá h i đoái c ng tác đ ng đ n các doanh nghi p thông qua ngu n
hàng nh p kh u và xu t kh u c a các doanh nghi p Trong đi u ki n n n kinh t m
c a, doanh nghi p còn chu tác đ ng c a th tr ng qu c t S thay đ i chính sách
th ng m i c a các n c, s b t n c a n n kinh t các n c tác đ ng tr c ti p đ n th
tr ng đ u vào và đ u ra c a doanh nghi p
Nh v y, nh ng thay đ i c a môi tr ng kinh t ngày càng có tác đ ng m nh
đ n ho t đ ng s n xu t – kinh doanh c a doanh nghi p, t o ra cho doanh nghi p
nh ng thu n l i đ ng th i c nh ng khó kh n Do đó, doanh nghi p ph i luôn đánh giá
Trang 27và d báo nh ng thay đ i đ có th đ a ra bi n pháp thích h p nh m tranh th nh ng
c h i và h n ch nh ng tác đ ng tiêu c c t s thay đ i c a môi tr ng kinh t
1.3.2.2 C ch qu n lý và các chính sách kinh t c a Nhà n c
Vai trò c a Nhà n c là h t s c quan tr ng trong n n kinh t th tr ng S can
thi p m c đ h p lý c a Nhà n c vào ho t đ ng s n xu t – kinh doanh c a doanh
nghi p là c n thi t và t p trung các n i dung nh : duy trì s n đ nh kinh t , chính
lu t; phát tri n c s h t ng kinh t - xã h i
Nhà n c th c hi n các ch c n ng qu n lý và đi u ti t các ngu n l c trong n n
kinh t b ng pháp lu t và h th ng chính sách kinh t Trên c s pháp lu t kinh t và
các bi n pháp kinh t , Nhà n c t o môi tr ng và hành lang cho các doanh nghi p
s n xu t – kinh doanh và h ng các ho t đ ng đó theo k ho ch kinh t v mô V i b t
c m t s thay đ i nào trong ch đ chính sách hi n hành đ u chi ph i đ n các ho t
đ ng c a các doanh nghi p i v i hi u qu s d ng tài s n c a doanh nghi p thì các
v n b n pháp lu t v tài chính, k toán, th ng kê, quy ch đ u t đ u gây nh h ng
l n trong su t quá trình kinh doanh c a doanh nghi p
Vi c ban hành h th ng lu t pháp có ch t l ng và đ a vào đ i s ng là đi u ki n
đ u tiên đ m b o môi tr ng kinh doanh bình đ ng, t o đi u ki n cho m i doanh
chính, có trách nhi m đ i v i xã h i và ng i tiêu dùng
Các chính sách đ u t , chính sách phát tri n kinh t , chính sách c c u… s t o
ra s u tiên hay kìm hãm s phát tri n c a t ng ngành, t ng vùng kinh t c th , do
đó tác đ ng tr c ti p đ n k t qu và hi u qu kinh doanh c a doanh nghi p thu c các
ngành, vùng kinh t nh t đ nh
Có th k đ n chính sách ti n t m r ng s nh m t ng l ng ti n cung ng,
này chính sách ti n t nh m ch ng suy thoái kinh t , ch ng th t nghi p Ng c v i
Các nhân t khoa h c – công ngh c ng đóng vai trò ngày càng quan tr ng, mang
tính ch t quy t đ nh đ i v i kh n ng c nh tranh, và hi u qu kinh doanh c a các
doanh nghi p
Trang 28Trong xu th toàn c u hóa n n kinh t hi n nay, s phát tri n nhanh chóng c a khoa h c, k thu t – công ngh m i l nh v c đ u tác đ ng tr c ti p đ n ho t đ ng
kinh doanh c a các doanh nghi p có liên quan V i trình đ khoa h c công ngh nh
hi n nay n c ta thì hi u qu c a các ho t đ ng ng d ng, chuy n giao công ngh
đã, đang và s nh h ng tr c ti p và m nh m t i các doanh nghi p Xu th h i nh p
bu c các doanh nghi p n c ta ph i tìm m i bi n pháp đ t ng kh n ng c nh tranh
là giá c , doanh nghi p đ t đ c đi u này nh vi c gi m chi phí trong đó y u t công
ngh đóng vai trò r t quan tr ng Vì v y, các doanh nghi p ph i chú ý nâng cao nhanh
chóng kh n ng nghiên c u và phát tri n, không ch chuyên giao, làm ch công ngh
ngoai nh p mà ph i có kh n ng sáng t o đ c k thu t công ngh tiên ti n
S phát tri n c a công ngh hi n nay g n ch t v i s phát tri n c a công ngh thông tin Vi c ng d ng công ngh thông tin vào l nh v c qu n lý s góp ph n nâng
cao kh n ng ti p c n và c p nh t thông tin, đ c bi t là nh ng thông tin v th tr ng
Xóa b các h n ch v không gian, t ng n ng su t lao đ ng
Tuy nhiên, ti n b khoa h c – công ngh c ng có th làm cho tài s n c a doanh
nghi p b hao mòn vô hình nhanh h n Có nh ng máy móc, thi t b , quy trình công
ngh m i ch n m trên các d án, các d th o, phát minh đã tr nên l c h u trong
chính th i đi m đó
Nh v y, vi c theo dõi c p nh t s phát tri n c a khoa h c – công ngh là h t s c
c n thi t đ i v i doanh nghi p khi l a ch n d án đ u t đ có th đ t đ c hi u qu
cao nh t trong ho t đ ng s n xu t – kinh doanh
1.3.2.4 Th tr ng
doanh c a doanh nghi p, đ c bi t là th tr ng đ u vào, th tr ng đ u ra và th tr ng
tài chính
Khi th tr ng đ u vào bi n đ ng, giá c nguyên v t li u t ng lên s làm t ng chi phí đ u vào c a doanh nghi p và do đó làm t ng giá bán gây khó kh n trong vi c tiêu
th s n ph m N u giá bán không t ng lên theo m t t l t ng ng v i t l t ng c a
giá c nguyên v t li u đ u vào cùng v i s s t gi m v s l ng s n ph m tiêu th s
làm gi m l i nhu n c a doanh nghi p N u th tr ng đ u ra sôi đ ng, nhu c u l n k t
h p v i s n ph m c a doanh nghi p có ch t l ng cao, giá bán h p lý, kh i l ng đáp
ng nhu c u th tr ng thì s làm t ng doanh thu và l i nhu n cho doanh nghi p
Trang 29CH NGă2 TH C TR NG HI U QU S D NG TÀI S N C A CÔNG
TY C PH NăD C PH M DAVINCI ậ PHÁP
2.1 Gi i thi u v Công ty C ph năD c ph m Davinci ậ Pháp
2.1.1 Vài nét v Công ty C ph n D c ph m Davinci – Pháp
- Tên công ty: Công Ty C Ph n D c Ph m Davinci- Pháp
- Tên vi t t t: DAVINCI- FRANCE
- a ch : S 405 D1 - ph Thanh Xuân B c , qu n Thanh Xuân, Hà N i
2.1.2.1 Ch c n ng nhi m v c a t ng b ph n trong b máy qu n tr
Công Ty CP D c Ph m Davinci- Pháp ho t đ ng theo mô hình qu n tr công ty
Trang 302.1.2.2 Giám đ c
Giám đ c là ng i do H i ng Qu n tr tuy n ch n, b nhi m và mi n nhi m,
có nhi m v là ng i tr c ti p đi u hành t ng h p các ho t đ ng s n xu t kinh doanh
trong toàn công ty và là ng i có trách nhi m cao nh t v m i m t c a công ty đ i v i
2.1.2.3 Phó giám đ c
Phó giám đ c là ng i đ i di n ph trách tr c ti p m ng nghi p v c a các b
ph n riêng bi t, đ c giám đ c y quy n Phó giám đ c có nhi m v : lên k ho ch,
ph trách; tham v n cho giám đ c; th m đ nh k t qu các nghi p v c a phòng ban và
đ xu t ý ki n lên giám đ c đ có s đi u ch nh; đ i di n công ty tham gia các ho t
đ ng bên ngoài doanh nghi p,…
2.1.2.4 Phòng kinh doanh
Phòng kinh doanh có nhi m v : th c hi n các nghi p v phát tri n th tr ng,
bán hàng và các ho t đ ng khác do giám đ c phòng kinh doanh tr c ti p ch đ o; duy
trì quan h v i các đ i tác kinh doanh, b n hàng lâu n m c a doanh nghi p; th c hi n
và th ng kê ý ki n ph n h i v s n ph m và chuy n k t qu đ báo cáo lên giám đ c, phó giám đ c
2.1.2.5 Phòng hành chính
Phòng hành chính có nhi m v chính là: gi i quy t các th t c hành chính, đ
ngh đ i v i cán b nhân viên; theo dõi và đ m b o th c hi n đúng các ch đ , chính
sách v b o hi m xã h i, y t ch đ ngh vi c, các ch đ chính sách khác có liên quan đ n quy n l i cho cán b , công nhân viên; qu n lý c s v t ch t c a doanh
nghi p Ngoài ra, phòng hành chính còn ph i h p v i chính quy n đ a ph ng trong
công tác b o v an ninh tr t t , an toàn xã h i
2.1.2.6 Phòng K Toán
Phòng k toán có nhi m v th c hi n các công vi c liên quan đ n các l nh v c:
tài chính; k toán tài v ; ki m soát các chi phí ho t đ ng c a công ty; qu n lý v n, tài
s n c a Công ty; lên ch ng trình d thu, chi tài chính, d trù ngân sách hàng n m c a
Công ty; ch u trách nhi m nghi p v thu chi, ki m tra các dòng v n vào, ra doanh
2.1.2.7 Phòng Marketing
Phòng Marketing có nh ng nhi m v chính là: Nghiên c u ti p th , thông tin, tìm
hi u khách hàng đ l p h s th tr ng, d báo doanh thu, xác đ nh phân khúc th
tr ng, xác đ nh m c tiêu, đ nh v th ng hi u và qu n tr s n ph m (chu k s ng s n
Trang 312.1.2.8 T ng kho
T ng kho có nhi m v : Ch u trách nhi m b o qu n, l u gi thành ph m, hàng
hóa, công c , d ng c c a doanh nghi p; ch u trách nhi m th ng kê s l ng hàng hóa
trong b t c th i đi m nào đ c ch đ nh; theo dõi, ki m soát l ng thành ph m vào
kho và hàng hóa xu t kho; đ m b o v sinh, an toàn, phòng ch ng cháy n trong kho
Nh n xét:
t ng đ i g n nh i u này giúp cho doanh nghi p gi m thi u đáng k chi phí qu n
lý và t o đi u ki n cho vi c truy n đ t ch th t trên xu ng d i li n m ch và th ng
nh t Tuy nhiên, vi c tách bi t hai kh i kinh doanh và qu n lý riêng bi t nhi u khi làm
s ph i h p công vi c gi a các bên thi u đi s ch t ch
2.1.3 Tình hình lao đ ng t i công ty CP D c Ph m Davinci – Pháp
Cho đ n nay, công ty có t ng s lao đ ng là 168 ng i, v i c c u lao đ ng và
l ng nhân viên đ t trình đ đ i h c, cao đ ng là khá cao, chi m g n 1 n a (45,84%)
nh v y đã giúp cho công ty có ngu n nhân l c m nh đ ti n hành các d án l n, phát
tri n m r ng công ty Tuy nhiên, đ duy trì s l ng nhân viên có trình đ t t nh v y thì công ty c ng làm t ng chi phí do tr l ng khá cao S l ng nhân viên còn l i có trình đ Trung c p và t t nghi p ph thông trung h c đ u là nh ng nhân viên có n ng
l c và kh n ng đáp ng nhu c u công vi c t t
Công ty CP D c Ph m Davinci – Pháp hi u rõ s c m nh phát tri n c a công ty
luôn g ng li n v i ngu n nhân l c Chính vì v y, đãi ng c a nhân viên luôn đ c
công ty quan tâm chú tr ng Công ty luôn th c hi n đ y đ nh ng ch đ , chính sách
đ i v i nhân viên theo quy c a Nhà n c nh : Pháp lu t Lao đ ng, Lu t BHXH, Lu t
BHTN c a n c CNXHCN Vi t Nam,… Ngoài ra, công ty còn Công ty luôn quan tâm