1. Cơ sở lý luận của việc hình thành và phát triển thị trường lao động giúp việc gia đình Giúp việc gia đình là loại hình dịch vụ bao gồm nhiều loại hình lao động, trong đó, các hộ gia đình sử dụng người lao động ở bên ngoài, không phải là thành viên trong hộ gia đình, nhằm đáp ứng các nhu cầu của các thành viên gia đình. Theo các tác giả đề tài “Nghiên cứu nhu cầu dịch vụ gia đình Việt Nam trong thời kỳ đổi mới” do Viện Khoa học Dân số, Gia đình và Trẻ em (2005) thực hiện, lao động gia đình bao gồm tất cả các dịch vụ đáp ứng các nhu cầu của gia đình như giúp việc nội trợ gia đình, giúp việc tại các cửa hàng của gia đình, dịch vụ gia sư, dịch vụ khám chữa bệnh tại nhà, dịch vụ thương mại, dịch vụ giao thông vận tải và dịch vụ văn hoá, du lịch, vui chơi, giải trí. Một số nghiên cứu quan niệm rằng: lao động giúp việc gia đình là công việc trong gia đình được thực hiện bởi người không phải là thành viên gia đình. Nó được thực hiện bởi các nô lệ trong nhiều xã hội trước, như Hy Lạp, Rome. Dưới chế độ gia trưởng, công việc này được thực hiện bởi những người phụ nữ. Lao động giúp việc gia đình liên quan đến một nghề nghiệp không hấp dẫn bởi thời gian làm việc dài, lương thấp, điều kiện sống nghèo àn, vị trí xã hội thấp, và phụ thuộc vào thói quen cá nhân của người chủ(1). Ngoài ra, lao động giúp việc gia đình là cụng việc của người làm thuê, được các gia đình thuê để thực hiện các công việc gồm: lau dọn nhà, nấu ăn, chăm sóc trẻ em, làm vườn, và các dịch vụ cá nhân. Trong các loại công việc nêu trên, giúp việc nội trợ gia đình và giúp việc tại các cửa hàng của gia đình ở đô thị có đặc điểm là chủ yếu sử dụng lao động phổ thụng từ nông thôn, họ còn ít được đào tạo chuyên môn và những lao động này thường ăn ở ngay tại trong gia đình, đặc biệt là đối với công việc giúp việc nội trợ gia đình. Trong khi các cửa hàng của gia đình có thuê lao động là một loại hình dịch vụ sản xuất kinh doanh và có sự quản lý của các cơ quan chức năng của Nhà nước thì lao động giúp việc nội trợ trong gia đình là một loại hình lao động gia đình khỏ phổ biến hiện nay nhưng lại chưa được quản lý chặt chẽ. Công việc gia đình gồm cả việc chăm sóc lực lượng lao động sản xuất (cha mẹ và con đang ở độ tuổi lao động), cũng như chăm sóc, giáo dục lực lượng lao động trong tương lai (trẻ nhỏ hoặc trẻ đang đi học) và chăm sóc các đối tượng yếu thế, phụ thuộc (như người già, người ốm, người khuyết tật). Công việc gia đình cú ý nghĩa hết sức quan trọng đối với sự sống còn của mỗi con người nhưng chưa được coi là “công việc thực sự” bởi nó không mang lại thu nhập tiền mặt trực tiếp. Tuyên bố Bắc Kinh và Cương lĩnh hành động toàn cầu vỡ sự tiến bộ của phụ nữ đó khẳng định: phụ nữ đóng góp vào công cuộc phát triển không chỉ thông qua lao động, việc làm được trả công mà cũn bằng một khối lượng lớn các công việc không được trả công. Trên thế giới nhiều nước đó nghiên cứu và tính toán được giá trị của công việc gia đình loại hình lao động không được trả công. Thậm chí có những nhà khoa học đó khẳng định nếu đưa cả giá trị của lao động gia đình vào GDP thỡ GDP sẽ tăng lên từ 40% đến 70%(1).
PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Sau 20 đổi mới, Việt Nam đạt thành tựu to lớn tất lĩnh vực kinh tế, trị, văn hóa, xã hội Cùng với tốc độ tăng trưởng kinh tế hàng năm đạt trung bình 7%, thành tựu đáng kể đời sống vật chất tinh thần người dân nâng lên rõ rệt Số lượng gia đình có mức thu nhập ổn định giả ngày tăng nhanh Tuy nhiên, bên cạnh mặt tích cực, quy luật kinh tế thị trường dẫn đến phân tầng xã hội ngày gay gắt Biểu rõ phân hóa thu nhập nhóm xã hội, đặc biệt khu vực thành thị nông thôn Cùng với hệ xã hội khác, tình trạng nhập cư ngày tăng đô thị chuyển dịch cấu nghề nghiệp phận lao động nông thôn diễn ngày mạnh mẽ Trong đó, giúp việc gia đình đô thị hình thành thị trường lao động thực dành cho phụ nữ nông thôn Trong năm qua, đời sống tầng lớp nhân dân cải thiện rõ rệt, đô thị, nhu cầu tận hưởng loại hình dịch vụ xã hội gia đình đô thị ngày tăng Thuê người giúp việc gia đình để có thời gian tập trung cho công việc nâng cao chất lượng sống trở thành nhu cầu thực tế nhiều gia đình đô thị Trong đó, khu vực nông thôn, tác động việc giải thể hợp tác xã nông nghiệp khoán sản phẩm, gia đình phải tự chủ tổ chức sản xuất phần đất đai canh tác nhỏ hẹp Điều dẫn đến tình trạng dư thừa lao động mức sống người dân gặp nhiều khó khăn Qui luật cung cầu lao động với tự di chuyển bảo đảm kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đưa sóng người lao động nông thôn, có nhiều phụ nữ, thành phố tìm việc làm Một phận không nhỏ phụ nữ nông thôn đô thị để tham gia hoạt động giúp việc gia đình (Nghiên cứu Diễn đàn Phát triển Việt Nam, 2007) Thực tế cho thấy, hoạt động giúp việc gia đình đáp ứng phần nhu cầu kinh tế-xã hội gia đình sử dụng dịch vụ giúp việc gia đình có lao động giúp việc Việc sử dụng dịch vụ giúp việc nhiều gia đình giúp người phụ nữ thành viên giảm bớt gánh nặng công việc gia đình, có nhiều thời gian cho nhu cầu nghỉ ngơi, giải trí, thời gian đầu tư cho công việc, học tập trước áp lực ngày cao xã hội trình công nghiệp hóa – đại hóa Các hoạt động giúp việc gia đình góp phần giải tình trạng thiếu việc làm phận dân cư, có nhiều phụ nữ nông thôn Các kết nghiên cứu Viện Khoa học Dân số, Gia đình Trẻ em năm 2005 cho thấy nhu cầu dịch vụ giúp việc gia đình khu vực đô thị, đặc biệt thành phố lớn, ngày tăng cao Tuy nhiên, việc đáp ứng nhu cầu dịch vụ giúp việc gia đình diễn cách tự phát Hoạt động giúp việc gia đình mặt quản lý nhà nước chưa coi nghề, đó, hoạt động chưa Bộ luật Lao động hay Bộ luật khác Nhà nước đề cập đến Bên cạnh đó, thực tế cần lưu ý nguồn cung chủ yếu hoạt động giúp việc gia đình đô thị chủ yếu phụ nữ trẻ em nghèo từ nông thôn, với trình độ học vấn thấp, hiểu biết xã hội đô thị chưa qua đào tạo nghề Do đó, họ nhóm xã hội dễ bị tổn thương, dễ bị lạm dụng Mặt khác, chưa có biện pháp quản lý nhà nước cần thiết, nên có dấu hiệu cho thấy nảy sinh nhiều vấn đề xã hội phức tạp làm ảnh hưởng đến trật tự, an toàn xã hội, quyền lợi bên liên quan đến hoạt động Việc đăng ký tạm trú người giúp việc từ nông thôn thành phố làm việc, theo Luật cư trú, chưa coi trọng thực đầy đủ Những trường hợp phụ nữ hay trẻ em bị đối xử tàn tệ, bị xâm phạm thân thể hay nhiều gia đình bị người giúp việc lấy trộm tài sản tùy tiện bỏ việc làm đảo lộn sống gia đình, vấn đề ngày gây xúc đời sống dư luận xã hội Nhìn chung, với qui mô hoạt động giúp việc gia đình ngày lớn, liên quan tới nhiều gia đình khu vực đô thị nông thôn, việc nghiên cứu đánh giá đầy đủ thực trạng hoạt động giúp việc gia đình cần thiết Đây sở khoa học giúp cho quan quản lý Nhà nước có biện pháp quản lý phù hợp cần thiết để quyền lợi người lao động giúp việc gia đình gia đình sử dụng dịch vụ xã hội bảo vệ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội đất nước cách bền vững Vì lựa chọn đề tài “ Thực trạng số loại hình giúp việc gia đình quận Cầu Giấy, Hà Nội đề xuất phải pháp giúp nâng cao quyền lợi người lao động” đề tài nghiên cứu với mong muốn giải đáp vấn đề nghiên cứu Tổng quan vấn đề nghiên cứu: Những năm qua, song song với phát triển kinh tế nhanh phân hóa nghề nghiệp, thu nhập ngày lớn vùng, miền nhóm xã hội, đặc biệt nông thôn đô thị Qui luật cung cầu lao động với tự di chuyển bảo đảm kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đưa sóng người lao động nông thôn, có nhiều phụ nữ thành phố tìm việc làm Một phận không nhỏ phụ nữ nông thôn đô thị để tham gia hoạt động giúp việc gia đình (Nghiên cứu Diễn đàn Phát triển Việt Nam, 2007) Một khảo sát Viện Khoa học Dân số, Gia đình Trẻ em (2005) cho thấy nhu cầu dịch vụ giúp việc gia đình khu vực đô thị, đặc biệt thành phố lớn, ngày tăng cao Tuy nhiên, việc đáp ứng nhu cầu dịch vụ giúp việc gia đình diễn cách tự phát Lao động giúp việc gia đình, mặt quản lý nhà nước, chưa coi nghề, đó, hoạt động chưa Bộ luật Lao động hay Bộ luật khác Nhà nước ta đề cập đến Việc đăng ký tạm trú nhiều phụ nữ nông thôn thành phố làm việc, theo Luật cư trú, chưa coi trọng thực nghiêm túc Cho đến chưa có nghiên cứu nước ta đánh giá cách đầy đủ thực trạng hoạt động giúp việc gia đình Các nhà quản lý nghiên cứu lao động xã hội chưa có nhiều thông tin liên quan vấn đề Những phụ nữ làm công việc gia đình Việt Nam đối xử nào? họ có bị lạm dụng không? vấn đề bỏ ngỏ, chưa quan tâm nghiên cứu Khảo sát Dương Kim Hồng (2007) nghiên cứu có liên quan trực tiếp đến nội dung nghiên cứu chủ đề Khảo sát phần phản ánh số khía cạnh hoạt động giúp việc gia đình hai thành phố lớn Hà Nội thành phố Hồ Chí Minh Tác giả hai loại hình hoạt động giúp việc gia đình là: (1) người lao động nhà gia chủ; (2) người lao động thuê nhà trọ Tuy nhiên, hạn chế nghiên cứu chủ yếu lấy ý kiến người chủ hộ gia đình có thuê người giúp việc Còn thiếu thông tin phản ánh trực tiếp tâm trạng, hoàn cảnh nguyện vọng người lao động giúp việc gia đình Một nghiên cứu khác Lê Việt Nga (2005) thực thu thập thông tin từ ba đối tượng liên quan trực tiếp đến hoạt động là: người lao động, chủ hộ gia đình thuê người giúp việc người làm nghề môi giới hoạt động giúp việc gia đình Nghiên cứu bước đầu tác động việc thuê người giúp việc tới gia đình sử dụng dịch vụ, số khó khăn trở ngại bên liên quan hoạt động Kết nghiên cứu nhu cầu thuê người giúp việc gia đình Hà Nội lớn Nghiên cứu Lê Việt Nga dựa qui mô mẫu nghiên cứu nhỏ bao gồm 20 sâu người làm thuê, 20 người sử dụng lao động cán giới thiệu việc làm Nghiên cứu tập trung vào số khía cạnh công việc người lao động gia đình có sử dụng dịch vụ Các nghiên cứu liên quan nêu chưa cung cấp thông tin động hoàn cảnh gia đình người lao động trước rời quê hương thành phố tìm việc làm, mối liên hệ xã hội người lao động gia đình sử dụng dịch vụ, tương tác xã hội người lao động thành viên gia đình thuê người giúp việc, tác động kinh tế-xã hội hoạt động cộng đồng gia đình người lao động vùng nông thôn nói chung Với mục đích có mặt khoa học thực tiễn cho việc đề xuất kiến nghị quản lý hoạt động dịch vụ giúp việc gia đình, đề tài “Thực trạng số loại hình giúp việc gia đình quận Cầu Giấy, Hà Nội đề xuất giải phápgiúp nâng cao quyền lợi người lao động” tập trung vào khía cạnh xã hội, mối quan hệ xã hội nhiều chiều khu vực đô thị nơi chủ yếu diễn hoạt động giúp việc gia đình cộng đồng nông thôn, nơi cung cấp nguồn lao động cho hoạt động Mục tiêu nghiên cứu: Đánh giá thực trạng lao động giúp việc gia đình quận Cầu Giấy, Hà Nội nay, sở đề xuất biện pháp quản lý phù hợp cần thiết để nâng cao chất lượng dịch vụ giúp việc gia đình, đồng thời bảo vệ quyền lợi người sử dụng lao động đặc biệt quan tâm đến người quyền lợi lao động Đối tượng khách thể nghiên cứu: 4.1 Đối tượng nghiên cứu: Thực trạng số loại hình giúp việc gia đình Hà Nội 4.2 Khách thể nghiên cứu: - Người lao động giúp việc gia đình đô thị; - Chủ hộ gia đình có thuê người giúp việc gia đình; Phương pháp nghiên cứu: 5.1 Phương pháp phân tích tài liệu: - Tổng hợp, phân tích hệ thống quan điểm, sách dịch vụ giúp việc gia đình - Tổng hợp phân tích hệ thống công trình nghiên cứu, kết điều tra khảo sát, báo cáo tổng hợp tình hình kinh tế xã hội chung địa bàn nghiên cứu Tổng quan kết nghiên cứu khoa học thực có liên quan đến đề tài để đánh giá thành tựu, hạn chế đề tài vấn đề nghiên cứu đặt 5.2 Phương pháp điều tra xã hội học: Phương pháp điều tra xã hội học sử dụng để thu thập thông tin trực tiếp từ đối tượng nghiên cứu Hai công cụ nghiên cứu sử dụng việc thu thập thông tin từ đối tượng nghiên cứu vấn sâu bảng hỏi anket Phỏng vấn sâu tiến hành với tất đối tượng nghiên cứu Bảng hỏi anket sử dụng để thu thập thông tin người lao động người thuê lao động * Định lượng (phỏng vấn bảng hỏi) Phương pháp cho phép nghiên cứu đo lường thực trạng số loại hình giúp việc gia đình Các bảng câu hỏi thiết kế phù hợp với nhóm đối tượng điều tra nhằm thu thập thông tin cách khách quan, khoa học Bảng câu hỏi thử nghiệm trước sử dụng để khảo sát thức Đề tài thực 100 vấn bảng anket người lao động người sử dụng lao động giúp việc gia đình * Định tính (phỏng vấn sâu): Phương pháp giúp cho tìm hiểu sâu thực trạng loại hình giúp việc gia đình Một bảng hướng dẫn vấn sâu thiết kế để thu thập thông tin cho đối tượng nhằm thực mục đích đề tài đặt - 20 vấn sâu người lao động giúp việc gia đình - 20 vấn sâu hộ gia đình thuê người giúp việc gia đình * Xử lý thông tin định lượng: nghiên cứu sử dụng chương trình SPSS for Windows version 12.0 để nhập dự liệu, xử lý phân tích thông tin thu thập từ nghiên cứu thực địa * Xử lý thông tin định tính: Dữ liệu định tính thu từ vấn sâu phân tích phần mềm NVivo để mã hóa thực bước xử lý thông tin phụ vụ cho việc viết báo cáo kết nghiên cứu * Phương pháp chọn mẫu: chọn mẫu có chủ đích quận Cầu Giấy, sau chọn mẫu ngẫu nhiên phường quận để nghiên cứu Khung lý thuyết: Nông thôn - Hoàn cảnh gia đình - Các đặc điểm cá nhân - Động - Nhu cầu việc làm - Sử dụng thu nhập người lao động gửi Đô thị Môi giới Họ hàng Bạn bè - Điều kiện lao động - Cấu trúc gia đình thuê lao động - Tương tác xã hội người lao động gia đình thuê lao động - Thu nhập - Hòa nhập môi trường đô thị PHẦN NỘI DUNG Cơ sở lý luận việc hình thành phát triển thị trường lao động giúp việc gia đình Giúp việc gia đình loại hình dịch vụ bao gồm nhiều loại hình lao động, đó, hộ gia đình sử dụng người lao động bên ngoài, thành viên hộ gia đình, nhằm đáp ứng nhu cầu thành viên gia đình Theo tác giả đề tài “Nghiên cứu nhu cầu dịch vụ gia đình Việt Nam thời kỳ đổi mới” Viện Khoa học Dân số, Gia đình Trẻ em (2005) thực hiện, lao động gia đình bao gồm tất dịch vụ đáp ứng nhu cầu gia đình giúp việc nội trợ gia đình, giúp việc cửa hàng gia đình, dịch vụ gia sư, dịch vụ khám chữa bệnh nhà, dịch vụ thương mại, dịch vụ giao thông vận tải dịch vụ văn hoá, du lịch, vui chơi, giải trí Một số nghiên cứu quan niệm rằng: lao động giúp việc gia đình công việc gia đình thực người thành viên gia đình Nó thực nô lệ nhiều xã hội trước, Hy Lạp, Rome Dưới chế độ gia trưởng, công việc thực người phụ nữ Lao động giúp việc gia đình liên quan đến nghề nghiệp không hấp dẫn thời gian làm việc dài, lương thấp, điều kiện sống nghèo àn, vị trí xã hội thấp, phụ thuộc vào thói quen cá nhân người chủ (1) Ngoài ra, lao động giúp việc gia đình cụng việc người làm thuê, gia đình thuê để thực công việc gồm: lau dọn nhà, nấu ăn, chăm sóc trẻ em, làm vườn, dịch vụ cá nhân Trong loại công việc nêu trên, giúp việc nội trợ gia đình giúp việc cửa hàng gia đình đô thị có đặc điểm chủ yếu sử dụng lao động phổ thụng từ nông thôn, họ đào tạo chuyên môn lao động thường ăn gia đình, đặc biệt công việc giúp việc nội trợ gia đình Trong cửa hàng gia đình có thuê lao động loại hình dịch vụ sản xuất kinh doanh có quản lý (1) http://encyclopedia2.thefreedictionary.com/domestic+service quan chức Nhà nước lao động giúp việc nội trợ gia đình loại hình lao động gia đình khỏ phổ biến lại chưa quản lý chặt chẽ Công việc gia đình gồm việc chăm sóc lực lượng lao động sản xuất (cha mẹ độ tuổi lao động), chăm sóc, giáo dục lực lượng lao động tương lai (trẻ nhỏ trẻ học) chăm sóc đối tượng yếu thế, phụ thuộc (như người già, người ốm, người khuyết tật) Công việc gia đình cú ý nghĩa quan trọng sống người chưa coi “công việc thực sự” không mang lại thu nhập tiền mặt trực tiếp Tuyên bố Bắc Kinh Cương lĩnh hành động toàn cầu vỡ tiến phụ nữ khẳng định: phụ nữ đóng góp vào công phát triển không thông qua lao động, việc làm trả công mà cũn khối lượng lớn công việc không trả công Trên giới nhiều nước nghiên cứu tính toán giá trị công việc gia đình - loại hình lao động không trả công Thậm chí có nhà khoa học khẳng định đưa giá trị lao động gia đình vào GDP thỡ GDP tăng lên từ 40% đến 70%(1) Trong nghiên cứu này, lao động giúp việc gia đình hiểu lao động nội trợ gia đình Trên sở tổng hợp phân tách hoạt động giúp việc nội trợ gia đình, lao động giúp việc gia đình quan niệm sau: Giúp việc gia đình khái niệm dùng để việc thực hàng loạt cụng việc gia đình từ cụng việc nội trợ phục vụ bữa ăn gia đình đến việc nhà vệ sinh nhà cửa, lau chùi, dọn dẹp, giặt giũ… việc chăm súc người già, trẻ em người thành viên hộ gia đình, họ trả công sở thoả thuận Hoạt động giúp việc gia đình diễn môi trường chật hẹp với chuỗi việc “lặt vặt”, việc có tên lẫn việc không tên, việc đòi hỏi thời gian sức lực lẫn việc vừa làm vừa chơi Tất công việc đan xen lẫn nhau, diễn gần ngày, thời gian cố định, đòi hỏi người lao động giúp việc gia đình phải hoàn thành theo yêu cầu gia chủ ((1) http://www.hoilhpn.org.vn, Lao động gia đình - giá trị to lớn chưa nhìn nhận, ngày 21/1/2006 1.1 Lý thuyết cung cầu lao động Theo lý thuyết cung cầu lao động, thị trường lao động xó hội cú nhu cầu loại hỡnh lao động cụ thể thỡ cú cung ứng hay đáp ứng loại hình lao động Đặc biệt kinh tế thị trường, đáp ứng cỏc nhu cầu lao động thường thực kịp thời để thoả nhu cầu nhóm dân số (Kinh tế học phát triển, 2002) Thực tế cung cầu lao động giúp việc nội trợ gia đình riêng Việt Nam mà diễn nước khác giới từ lâu nước bắt đầu trình công nghiệp hóa Anh, Nhật Bản từ cuối kỷ 19 hay Thái Lan từ năm 70 kỷ trước (Dương Kim Hồng, 2005) 1.2 Lý thuyết phân tầng xã hội Phân tầng xã hội hình thức tổ chức xã hội số nhóm có điều kiện kinh tế (tài sản, nghề nghiệp, thu nhập…) tốt nhóm khác Phân tầng xã hội diễn hầu hết cỏc hình thái xã hội loài người, từ xã hội tiền nông nghiệp đến xã hội công nghiệp đại Sự phân tầng xã hội diễn nhanh hơn, rõ nét xã hội đại, nước có kinh tế phát triển 1.3 Lý thuyết phân công lao động xã hội theo giới Thuyết nữ quyền xuất phát sở phong trào nữ quyền phương Tây Nhiều trường phái nữ quyền dựa vào học thuyết xã hội để làm thay đổi quan hệ giới nhằm nâng cao địa vị phụ nữ gia đình xã hội, đồng thời đấu tranh để bảo vệ mở rộng quyền phụ nữ Đúng gúp thuyết nữ quyền vấn đề “phụ nữ” đặt ra, tiếp cận chưa toàn diện sâu sắc Hai lĩnh vực hoạt động phụ nữ lĩnh vực “công cộng” “riêng tư” đặt theo mức độ khác theo trường phái khác Thuyết nữ quyền cho rằng, để tạo điều kiện cho phụ nữ không bị ép làm công việc không công tất công việc gia đình dịch vụ trả tiền Trong điều kiện đó, phụ nữ có điều kiện hoàn thiện để vươn lên ngang nam giới quyền độc lập 10 kinh tế phụ nữ điều kiện định độc lập trị, văn hóa phụ nữ Trong phân công lao động tự nhiên theo giới hầu hết xã hội phụ nữ thường làm công việc đòi hỏi sức bắp so với nam giới Do đó, xã hội, phụ nữ thường có vai trò đảm nhiệm công việc nội trợ gia đình, loại công việc tốn nhiều thời gian sức lực, mà không nhìn nhận công việc, không trả lương “Trách nhiệm họ làm việc nhà - việc không trả công Phụ nữ bị coi người kiếm tiền phụ họ lực lượng lao động chính, kiếm tiền nuôi nhà”[1] Kể xã hội đại, phụ nữ nam giới tham gia lực lượng lao động xã hội, vai trò công việc nội trợ người phụ nữ Vận dụng lý thuyết cung cầu lao động, phân tầng xã hội phân công lao động xã hội theo giới dễ dàng giải thích ngày có nhiều phụ nữ nông thôn thành phố làm nghề giúp việc gia đình bối cảnh trình công nghiệp hóa, đại hóa đất nước diễn mạnh mẽ Những đặc điểm người lao động giúp việc gia đình hộ sử dụng lao động Dịch vụ giúp việc gia đình Hà Nội mang tính xã hội lớn Dịch vụ liên quan đến hàng trăm ngàn người lao động, chủ yếu phụ nữ, lứa tuổi, hoàn cảnh gia đình hầu khắp vùng nông thôn tỉnh miền Bắc từ Hà Tĩnh trở Các chủ hộ gia đình có thuê lao động gia đình bao gồm đủ thành phần xã hội đô thị từ cỏn làm quan nhà nước khác đến người dán làm khu vực kinh tế quốc doanh Họ lứa tuổi từ 30 đến trờn 60 Một phận lớn chủ hộ gia đình người hưu Không gia đình giả thuê người giúp việc gia đình Những gia đình cú mức sống trung bình thuê người giúp việc nhu cầu bách họ Khu dân cư 11 có gia đình thuờ người giúp việc Ở khu dân cư có mức sống cao, tỷ lệ hộ gia đình có thuê người giúp việc 30 % Sự có mặt người làm nghề giúp việc gia đình phần thiếu đời sống sinh hoạt hàng ngày cộng đồng dân cư đô thị từ gần hai mươi năm Các loại hình lao động giúp việc gia đình quận Cầu Giấy, Hà Nội Về nội dung cụng việc, có ba loại hình lao động giúp việc gia đình chủ yếu chăm sóc người già yếu, trông coi trẻ em, đặc biệt trẻ nhỏ thực công việc nội trợ khác nấu ăn, giặt giũ dọn dẹp nhà cửa Đa số gia đình thuê người giúp việc để chăm súc người già trông coi trẻ em gia đình bối cảnh chưa phát triển sở công cộng cho đối tượng số nước phát triển Những gia đình có điều kiện kinh tế giả thường thuê người giúp việc để dành thời gian nhiều cho cụng việc xã hội nghỉ ngơi Biểu đồ Tỷ trọng người giỳp việc gia đình theo nội dung cụng việc Về điều kiện sinh hoạt, có hai loại hình lao động giúp việc gia đình người giúp việc với gia đình người giúp việc không gia đình Do nhu cầu đa số gia đình cần giúp việc để chăm súc người già trẻ nhỏ, người lao động lại chủ yếu đến từ vùng nông thôn, phần lớn người giúp việc với gia đình Số người giúp việc không gia đình chiếm tỷ trọng Họ nhà trọ hàng ngày đến giúp việc cho cỏc gia đình Có số người giúp việc có gia đình nhà cửa địa bàn 12 Biểu đồ Tỷ trọng người giúp việc cựng gia đình không gia đình Kết khảo sỏt cho thấy, cú bốn loại hỡnh cung cấp lao động giỳp việc gia đỡnh, cụ thể là: (1) Qua trung tâm giới thiệu việc làm; (2) Qua bà con, họ hàng quê; (3) Qua bạn bè, người quen (4) Gia đình tự tìm Số hộ gia đình tìm người giúp việc qua trung tâm giới thiệu việc làm chiếm khoảng 15 % Tuy nhiên, với số ước tính qui mô số lượng người giúp việc Hà Nội khoảng 80.000 người, trung tâm giới thiệu việc làm cung cấp cho gia đình hàng chục ngàn người giúp việc, góp phần đáp ứng kịp thời nhu cầu thiết yếu hàng ngày gia đình giúp việc nội trợ, đặc biệt cụng việc trông coi trẻ em chăm sóc người già yếu Bảng Cỏc nguồn cung cấp lao động gi úp việc gia đình Nguồn lao động Trung tâm giới thiệu việc làm Qua bà con, họ hàng Qua bạn bố, người quen Tự tìm Cộng Ý kiến Ý kiến hộ gia đình 15,3 33,6 47,1 4,0 100,0 người lao động 12,7 33,0 49,7 4,7 100,0 Thực trạng hoạt động lao động giúp việc gia đình Số lượng phụ nữ lao động giúp việc đến Hà Nội có xu hướng tăng dần qua năm từ thời kỳ đầu năm 1990 trở lại Số lao động giúp việc gia đình Thủ đô đặc biệt tăng nhanh năm gần Tỷ 13 lệ số hộ gia đình bắt đầu sử dụng lao động giúp việc gia đình từ năm 2006 đến chiếm gần 50 % Tuy vậy, số lượng hộ gia đình tìm người giúp việc ước tính chiếm khoảng phần ba Dịch vụ giúp việc gia đình góp phần giải nhu cầu bách hàng chục ngàn hộ gia đình Hà Nội việc chăm sóc người già, trông coi trẻ em làm cụng việc nội trợ hàng ngày Dịch vụ mang lại thu nhập không nhỏ cho người lao động so sánh với thu nhập loại hình lao động phổ thông khác thành phố hay thu nhập họ vùng nông thôn Ước tính có số lượng không nhỏ trẻ em nông thôn không bị thất học từ nguồn thu nhập Đồng thời hàng chục ngàn gia đình nông thôn thoátt nghèo từ khoản tiền khoảng 600 tỷ đồng hàng năm người lao động giúp việc gia đính Hà Nội gửi Lợi ích việc sử dụng lao động giúp việc gia đình cho cộng đồng dân cư Hà Nội cho người lao động gia đình họ vùng nông thôn lớn Nhu cầu thuờ lao động giúp việc gia đình lớn có xu hướng tiếp tục tăng lên Tuy nhiên, hoạt động loại hình lao động gia đình Hà Nội có nhiều bất cập Trong lĩnh vực lao động giúp việc gia đình địa bàn quận cung cầu người giúp việc lớn khoảng phần ba số hộ gia đình có nhu cầu giúp việc gia đình đáp ứng Trong bối cảnh địa bàn huyện ngoại thành Hà Nội mở rộng có số lao động nông nghiệp dôi dư ngày nhiều áp lực việc dành đất cho khu công nghiệp mới, chưa quan tâm đầy đủ tới công tác đào tạo chuyển đổi nghề cho phụ nữ nông thôn làm dịch vụ khu vực đô thị bao gồm lao động giúp việc gia đình quyền địa phương cấp quan chức thành phố nguy lớn đời sống nông dân nói riêng trật tự an toàn xã hội nói chung Nhu cầu hàng trăm ngàn gia đình đô thị lao động giúp việc gia đình chưa đáp ứng gây nhiều khó khăn cho thành viên gia đình ổn định công việc, 14 sử dụng hiệu thời gian lao động nâng cao chất lượng sống gia đình Yếu tố ảnh hưởng tiêu cực tới phát triển bền vững nhiều gia đình Hà Nội Trong hoạt động lao động giúp việc gia đình Hà Nội đa số người làm giúp việc nội trợ gia đình không đào tạo để có kỹ cần thiết cho công việc họ Đây công việc có mức thu nhập tương đối khỏ ổn định người lao động nông thôn họ thiếu kỹ chuyên môn cho công việc hiểu biết cần thiết ứng xử văn hóa gia đình đô thị Những hạn chế người lao động cản trở họ tiếp cận tới nhiều gia đình thành phố Khi người giúp việc bộc lộ cỏc yếu họ, gia đình thường sa thải họ để tìm người khác Cú thể lý nhiều gia đình vài năm phải thay tới hàng chục người giúp việc khác Nhận thức hạn chế đa số người lao động việc học nghề giúp việc bất cập lớn việc phát triển nghề Đây công việc mà người lao động làm lâu dài kế sinh nhai Hàng trăm ngàn hộ gia đình Hà Nội cú ý định sử dụng lao động giúp việc gia đình lâu dài Theo Điều Bộ luật lao động, hoạt động tạo việc làm, thu hútt nhiều lao động Nhà nước khuyến khớch Thực tiễn hoạt động trung tâm 20-10 thuộc Hội phụ nữ Hà Nội cho thấy, người lao động sau học xong lớp đào tạo nghề giúp việc gia đình Hội có việc Tuy vậy, số lượng người giúp việc đào tạo qua lớp so với nhu cầu thị trường Cung không đủ cầu Kết khảo sát cho thấy, hầu hết người lao động cú thể coi giúp việc gia đình công việc tạm thời họ không muốn học để có việc làm lâu dài Vai trò trung tâm giới thiệu việc làm việc cung cấp lao động gia đình 15 Như nêu, Hiện nay, có bốn nguồn cung cấp lao động giúp việc gia đình, gồm: (i) Cỏc trung tâm giới thiệu việc làm; (ii) Qua bà họ hàng quê; (iii) Qua bạn bè, người quen (iv) Tự tìm qua quảng cáo gặp gỡ ngẫu nhiên Các số liệu thu cho thấy trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội giữ vai trò hạn chế thị trường lao động Chỉ có khoảng 15 % số hộ gia đình hay người lao động sử dụng môi giới dịch vụ qua trung tâm Hiện nay, địa bàn thành phố Hà Nội có số trung tâm giới thiệu việc làm Hội phụ nữ Còn lại đa số trung tâm giới thiệu việc làm tư nhân đứng thành lập có đăng ký hoạt động với ngành Lao động, Thương binh Xã hội Thành phố Các trung tâm giới thiệu việc làm bắt đầu phát triển lao động giúp việc gia đình khoảng năm trở lại nhằm thỏa mãn nhu cầu người giúp việc gia đình đô thị Các trung tâm giới thiệu việc làm chưa có vai trò chủ đạo việc cung cấp nguồn lao động giúp việc gia đình Bên cạnh số trung tâm giới thiệu việc làm hoạt động cú trách nhiệm cung cấp kịp thời lao động giúp việc gia đình nhiều sở hoạt động chưa hiệu Những sở chịu trách nhiệm người giúp việc gia đình sử dụng dịch vụ họ Đa số gia đình người lao động có ấn tượng xấu Trung tâm nói Sự hoạt động hiệu Trung tâm hạn chế số lượng người lao động tìm việc làm số gia đình tìm người giúp việc phù hợp Các lợi ích khó khăn lao động giúp việc gia đình 6.1 Lợi ích lao động giúp việc gia dình 6.1.1 Đối với người giúp việc - Nhìn chung, phụ nữ nông thôn thành phố làm lao động giúp việc gia đình có nhiều lợi ích Thứ họ có điều kiện để tìm việc làm ổn định gia đình sử dụng lao động nói chung có nhu cầu 16 thuê lao động lâu dài nhu cầu thuê loại hình lao động giúp việc ngày tăng lên - Lợi ích thứ hai họ có thu nhập cao Nếu trung bình tháng, người lao động giúp việc để dành 1,1 triệu đồng để gửi quê giúp gia đình chi tiêu cá nhân, công nhân nữ làm việc ngành dệt may tiết kiệm tối đa từ 200-300.000đ tháng - Thứ ba họ có điều kiện sinh hoạt tốt Phần lớn người giúp việc gia đình cú thể ăn nhà cỏc hộ gia đình mà họ làm 6.1.2 Với gia đình có nhu cầu - Dịch vụ giúp việc gia đình cú thể đáp ứng số nhu cầu thiết sống gia đình đô thị Cuộc sống nhiều gia đình cú thể bị đảo lộn không tìm người lao động giúp việc để trông trẻ nhỏ hay chăm sóc người già yếu - Lợi ích lao động giúp việc gia đình giúp cho nhiều phụ nữ cú điều kiện giảm gánh nặng công việc nội trợ, có nhiều thời gian để nghỉ ngơi, giải trí, nâng cao chất lượng sống 6.2 Những khó khăn lao động giúp việc gia đình 6.2.1 Đối với người giúp việc - Khó khăn hầu hết người lao động giúp việc gia đình họ chưa qua lớp đào tạo chuyên môn công việc gia đình đô thị Khó khăn thứ hai người lao động giúp việc gia đình khác biệt lối sống văn hóa, cách ứng xử gia đình nông thôn thành thị Người giúp việc gặp nhiều khó khăn để học thích nghi cách ứng xử văn hóa gia đính đô thị Nếu không thích nghi được, người giúp việc dễ bị tổn thương qua cách nói hay sở thích cá nhân, tệ việc làm 17 Khú khăn thứ ba chưa có quản lý Nhà nước loại hình lao động Cụng việc chưa coi nghề Do , chưa có quan chức cú trách nhiệm tổ chức đào tạo, dạy nghề hay giới thiệu dịch vụ giúp việc gia đình cho người lao động gia đình cần thuê người giúp việc 6.2.2 Đối với cỏc gia đình Khú khăn thứ gia đình có nhu cầu thuê lao động giúp việc tìm người lao động phù hợp Số phụ nữ nông thôn thành phố tìm việc làm đông, hầu hết họ lại chưa qua đào tạo khóa học nghề đơn giản Khú khăn thứ hai gia đình chất lượng lao động giúp việc gia đình kém, mức độ đáp ứng nhu cầu chưa cao, gây khó chịu, bất mãn cho gia chủ Khú khăn thứ ba hộ gia đình cần người giúp việc ý thức kỷ luật nhiều người lao động Hiện tượng người giúp việc tùy tiện bỏ việc phổ biến, dịp lễ, tết, họ quê không quay lại Mối lo ngại lớn cỏc gia đình tính cách người giúp việc Làm tin tưởng người giúp việc giao cho họ trông coi nhỏ, bố mẹ già toàn tài sản nhà cửa mà có ràng buộc hai bên không rõ lai lịch nhân thân người giúp việc Nhu cầu sử dụng lao động giúp việc gia đình Kết nghiên cứu cho thấy, có nhiều gia đình bắt đầu sử dụng lao động giúp việc từ năm 1980 Tuy nhiên, số lượng gia đình (2/ 100 gia đình) Việc sử dụng lao động giúp việc gia đình phổ biến vào năm 1997 đặc biệt phổ biến vũng năm trở lại Cụ thể, tỷ lệ hộ gia đình bắt đầu thuê người giúp việc tăng từ 3% thời kỳ 1990-1995 lên 15,7% thời kỳ 1996-2000; 31,3% thời kỳ 2001-2005 lờn tới 48,7% từ năm 18 2006 đến (biểu đồ 3) Trong năm 2006, 2007 2008, tỷ trọng số hộ gia đình bắt đầu có thuê người giúp việc tăng liên tục từ 8,3%; 15,0% đến 18,3% cách tương ứng Biểu đồ Tỷ lệ gia đình bắt đầu thuê người giúp việc qua năm Các số liệu thống kê số hộ gia đình có sử dụng lao động giúp việc gia đình tổ dân phố, địa bàn phường thuộc quận Cầu Giấy, tỷ lệ trung bình số hộ gia đình có thuê lao động giúp việc gia đình khoảng 12,5 % Với qui mô dân số khu vực nội thành Hà Nội khoảng 2,4 triệu người với 650.000 hộ gia đình, ước tính số lượng người lao động giúp việc gia đình vùng nông thôn từ 20 tỉnh Hà Nội khoảng 80.000 người Như số liệu nêu qui mô số người giúp việc có xu hướng ngày tăng qua năm Số gia đình bắt đầu thuê người giúp việc năm gần tăng lên nhiều Hơn 80 % số chủ hộ gia đình hỏi ý kiến thể ý định họ có nhu cầu thuê lao động giúp việc gia đình lâu dài Với số ước tính nêu có khoảng 80.000 người lao động giúp việc gia đình làm cho gia đình khu vực nội thành Hà Nội nhu cầu loại hình lao động tiếp tục tăng lờn rõ rệt vậy, nhận xét qui mô lao động làm nghề giúp việc gia đình quận Cầu Giấy nói riêng thành phố Hà Nội nói chung tăng lên Các giải pháp quản lý thời gian tới 19 - Giải pháp thứ thực công tác tuyên truyền làm thay đổi nhận thức phụ nữ nông thôn công việc giúp việc gia đình đô thị Những người lao động nói chung, phụ nữ lao động nông thôn núi riêng cần có nhận thức đắn lao động giúp việc gia đình xã hội Đây công việc hợp pháp pháp luật khuyến khích bảo vệ Đây công việc mang lại thu nhập ổn định lâu dài, coi nghề để sinh sống cho người lao động Vì vậy, người lao động cần phải nhận thức để làm công việc ổn định lâu dài có thu nhập đảm bảo sống, người lao động cần phải học qua lớp đào tạo nghề giúp việc gia đình Qua lớp học nghề vậy, bờn cạnh kỹ làm công việc nội trợ gia đình, người lao động cần trang bị kiến thức hiểu biết tối thiểu lối sống, cách ứng xử văn hóa nhu cầu gia đình đô thị người giúp việc gia đình - Giải pháp thứ hai đào tạo nghề, đào tạo kỹ ứng xử văn hóa gia đình cho người giúp việc cấp chứng hành nghề cho người lao động Ngành Lao động Thương binh Xó hội Hà Nội cần phối hợp với ban, ngành đoàn thể liên quan để mở lớp đào tạo nghề giúp việc gia đình hệ thống trung tâm đào tạo nghề giới thiệu việc làm Hà Nội Người lao động cần học kỹ chăm sóc người già, chăm sóc trẻ nhỏ, phòng ngừa tai nạn thương tích cho trẻ em kỹ làm công việc nội trợ khác, hiểu biết lối sống cách ứng xử văn hóa cỏc gia đình đô thị Đồng thời cấp chứng hành nghề giúp việc gia đình cho người lao động nhằm thu hút người lao động vào học lớp đào tạo nghề giúp việc gia đình Bên cạnh đó, ngành lao động cần có qui định bắt buộc người làm nghề giúp việc gia đình phải có chứng học nghề, đồng thời gắn quyền lợi trách nhiệm rõ ràng việc tham gia học nghề Ngành lao động cần phối hợp với ngành văn hóa để xây dựng nội dung đào tạo ứng xử văn hóa gia đình đô thị cho lớp đào tạo nghề giúp việc gia đình 20 - Giải pháp thứ ba: quản lý quan hệ lao động gia đình cú sử dụng lao động giúp việc gia đình Ngành lao động cần qui định việc thực hợp đồng lao đồng văn hai bên Chính quyền địa phương sở cần quản lý hồ sơ hợp đồng lao động Hợp đồng lao động văn sở pháp lý quan trọng để giải mâu thuẫn phát sinh bên liên quan 21 KẾT LUẬN Dịch vụ giúp việc gia đình địa bàn nghiên cứu nói riêng thành phố Hà Nội nói chung mang tính xã hội lớn Dịch vụ liên quan đến hàng trăm ngàn người lao động, chủ yếu phụ nữ, đủ lứa tuổi, hoàn cảnh gia đình hầu khắp vùng nông thôn tỉnh miền Bắc từ Hà Tĩnh trở Các chủ hộ gia đình có thuê lao động gia đình bao gồm đủ thành phần xã hội đô thị từ cán làm quan nhà nước khác đến người dân làm khu vực kinh tế quốc doanh Các loại hình lao động giúp việc gia đình đa dạng tính chất công việc, điều kiện sinh hoạt nguồn cung cấp lao động Dịch vụ giúp việc gia đình góp phần giải nhu cầu bách hàng chục ngàn hộ gia đình Hà Nội việc chăm sóc người già, trông coi trẻ em làm công việc nội trợ hàng ngày Dịch vụ mang lại thu nhập không nhỏ cho người lao động so sánh với thu nhập loại hình lao động phổ thông khác thành phố hay thu nhập họ vựng nông thôn Lợi ích việc sử dụng lao động giúp việc gia đình cho cộng đồng dân cư Hà Nội cho người lao động gia đình họ vùng nông thôn lớn Nhu cầu thuê lao động giúp việc gia đình lớn có xu hướng tiếp tục tăng lên Tuy nhiên, hoạt động loại hình lao động gia đình Hà Nội có nhiều bất cập liên quan đến cung - cầu lao động; chất lượng lao động giúp việc; nhận thức xã hội loại hình công việc này; công tác quản lý quan chức Tình trạng thiếu giải pháp quản lý phù hợp hoạt động lao động giúp việc gia đình Hà Nội cản trở phát triển lành mạnh thị trường lao động Việc bảo đảm trật tự an ninh công cộng cho cộng đồng dân cư đô thị việc bảo vệ quyền lợi đáng gia đình đặc biệt đông đảo người giúp việc đòi hỏi quan chức thành phố Hà Nội phải quan tâm có giải pháp quản lý lao động giúp việc gia đình 22 TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Thị Vân Anh, Lờ Khanh (chủ biên), Trẻ em làm thuê gíúp việc gia đình Hà Nội, Nxb Chớnh trị quốc gia, Hà Nội, 2000 Mai Huy Bích, Người làm thuê việc nhà tác động họ đến gia đình thời kỳ đổi kinh tế xó hội, Tạp chí Khoa học Phụ nữ, số 4/2004 Bộ luật lao động sửa đổi 2007 Nxb Lao động Xó hội, Hà Nội, 2007 Ban chấp hành trung ương, thị số 49-CT/TW, Về xây dựng gia đình thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Hà Nội, 2005 Đào Bích Hà, Hiện trạng cụng việc đời sống nữ nhập cư làm giúp việc nhà thành phố Hồ Chớ Minh, Tạp chí Xã hội học 2/2009 Chu Mạnh Hùng, Vấn đề trẻ em gái giúp việc gia đình thành phố lớn, Tạp chí Luật học, đặc san bình đẳng giới, 2005 Lê Việt Nga, Tác động lao động gia đình tới gia đình (Nghiên cứu trường hợp phường Kim Liên, quận Đống Đa, Hà Nội), Tạp chí Gia đình Giới, số 1/2006 Nguyễn Đức Mạnh, Nghiên cứu nhu cầu dịch vụ gia đình Việt Nam thời kỳ đổi mới, Viện Khoa học Dõn số, Gia đình Trẻ em, Hà Nội, 2005 Đặng Bích Thủy, Điều kiện sống làm việc trẻ em gái từ nông thôn Hà Nội làm nghề giúp việc gia đình, Tạp chí Khoa học Phụ nữ, số 6/2001 10 Trần Thị Kim Xuyến, Gia đình vấn đề gia đình đại Nhà xuất thống kê, Hà Nội, 2002 11 Nguyễn Thắng Vu (chủ biên), nghề dịch vụ, Nxb Kim đồng, Hà Nội, 2009 12 Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), Viện Nghiên cứu Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh Trung tâm Nâng cao Chất lượng Cuộc sống (Life), 23 Báo cáo kết khảo sát, Trẻ em làm thuê giúp việc gia đình thành phố Hồ Chớ Minh 2006 13 Tổ chức Cứu trợ Trẻ em Thụy Điển (SCS), Viện Gia đình Giới (IFGS), Báo cáo kết nghiên cứu, Trẻ em giúp việc gia đình Hà Nội, Hà Nội, 2005 14 Từ điển tiếng Việt, Nhà xuất Thanh Niên, Hà Nội, 2008 15 Đại học Mahidol, Thực trạng phụ nữ Myanma làm giúp việc gia đình Thái Lan, Viện Nghiên cứu Dân số Xã hội, Thái Lan, 2007 16 Replacing housework in the service economy: gender, class, and raceethnicity in service spending, Philip N.Cohen, Gender & Society12.n2 (april 1998): pp 219 (13) 17 Rhacel Salazar Parrenas, Servants of Globalization: Women, Migration and Domestic Work Stanford University Press, 2001, 309 pp 18 Arat Koc, S (2001), The politics of family and immigration in the subordination of domestic workers in Canada Trong: Fox, B (chủ biờn), Family patterns, gender relations, Ontario: Oxford university press 19 Nagel, J (2003), Race, ethnicity and sexuality Intimate intersections, forbidden frontiers New York: Oxford university press 20 Philip N Cohen Replacing housework in the service economy: gender, class, and race-ethnicity in service spending Gender & Society 12 N2 1998 24 MỤC LỤC Trang PHẦN MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Tổng quan vấn đề nghiên cứu 3 Mục tiêu nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu 5 Đối tượng nghiên cứu Khung lý thuyết PHẦN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 8 Cơ sở lý luận việc hình thành phát triển thị trường lao động giúp việc gia đình Lý thuyết cung cầu Lý thuyết phân tầng xã hội Lý thuyết phân công lao động theo giới 10 10 10 Những đặc điểm người lao động giúp việc gia đình hộ sử dụng lao động 11 Các loại hình lao động giúp việc gia đình Hà Nội 12 Thực trạng hoạt động lao động giúp việc gia đình 14 Các lợi ích khó khăn lao động giúp việc gia đình 16 Nhu cầu sử dụng lao động giúp việc gia đình 18 Nhu cầu sử dụng lao động giúp việc gia đình 18 Các giải pháp quản lý thời gian tới 19 PHẦN KẾT LUẬN 21 Kết luận 21 TÀI LIỆU THAM KHẢO 23 25 [...]... người lao động giúp việc gia đình và các hộ sử dụng lao động 11 3 Các loại hình lao động giúp việc gia đình ở Hà Nội hiện nay 12 4 Thực trạng hoạt động lao động giúp việc gia đình 14 5 Các lợi ích và khó khăn của lao động giúp việc gia đình 16 6 Nhu cầu sử dụng lao động giúp việc gia đình hiện nay 18 7 Nhu cầu sử dụng lao động giúp việc gia đình hiện nay 18 8 Các giải pháp quản lý trong thời gian tới... khoảng 600 tỷ đồng hàng năm của người lao động giúp việc gia đính ở Hà Nội gửi về Lợi ích của việc sử dụng lao động giúp việc gia đình cho cộng đồng dân cư ở Hà Nội cũng như cho người lao động và gia đình họ ở các vùng nông thôn là rất lớn Nhu cầu thuờ lao động giúp việc gia đình đang rất lớn và có xu hướng tiếp tục tăng lên Tuy nhiên, hoạt động của loại hình lao động gia đình hiện nay ở Hà Nội đang có nhiều... không ở cùng gia đình Do nhu cầu của đa số các gia đình là cần giúp việc để chăm súc người già và trẻ nhỏ, hơn nữa người lao động lại chủ yếu đến từ các vùng nông thôn, cho nên phần lớn người giúp việc là ở cùng với gia đình Số người giúp việc không ở cùng gia đình chiếm một tỷ trọng ít hơn Họ ở trong các nhà trọ và hàng ngày đến giúp việc cho cỏc gia đình Có một số người giúp việc có gia đình và nhà... 3 Các loại hình lao động giúp việc gia đình ở quận Cầu Giấy, Hà Nội hiện nay Về nội dung cụng việc, có ba loại hình lao động giúp việc gia đình chủ yếu là chăm sóc người già yếu, trông coi trẻ em, đặc biệt là trẻ nhỏ và thực hiện những công việc nội trợ khác như nấu ăn, giặt giũ và dọn dẹp nhà cửa Đa số các gia đình thuê người giúp việc là để chăm súc người già và trông coi trẻ em ở gia đình trong... người giúp việc gia đình cú thể ăn ở ngay trong nhà của cỏc hộ gia đình mà họ đang làm 6.1.2 Với gia đình có nhu cầu - Dịch vụ giúp việc gia đình cú thể đáp ứng một số nhu cầu bức thiết của cuộc sống gia đình đô thị Cuộc sống của nhiều gia đình cú thể bị đảo lộn nếu không tìm được người lao động giúp việc để trông trẻ nhỏ hay chăm sóc người già yếu - Lợi ích nữa của lao động giúp việc gia đình là giúp. .. tìm được việc làm cũng như số gia đình tìm được người giúp việc phù hợp 6 Các lợi ích và khó khăn của lao động giúp việc gia đình 6.1 Lợi ích của lao động giúp việc gia dình 6.1.1 Đối với người giúp việc - Nhìn chung, phụ nữ nông thôn ra thành phố làm lao động giúp việc gia đình là có nhiều lợi ích Thứ nhất là họ có điều kiện để tìm được một việc làm ổn định bởi vì những gia đình sử dụng lao động này... dân cư ở Hà Nội cũng như cho người lao động và gia đình họ ở các vùng nông thôn là rất lớn Nhu cầu thuê lao động giúp việc gia đình đang rất lớn và có xu hướng tiếp tục tăng lên Tuy nhiên, hoạt động của loại hình lao động gia đình hiện nay ở Hà Nội đang có nhiều bất cập liên quan đến cung - cầu lao động; chất lượng lao động giúp việc; nhận thức của xã hội đối với các loại hình công việc này; và công tác... 80 % số chủ hộ gia đình được hỏi ý kiến đó thể hiện ý định là họ có nhu cầu thuê lao động giúp việc gia đình lâu dài Với con số ước tính như nêu trên là hiện nay có khoảng 80.000 người lao động giúp việc gia đình đang làm cho các gia đình ở khu vực nội thành Hà Nội và nhu cầu về loại hình lao động này đang tiếp tục tăng lờn rõ rệt như vậy, có thể nhận xét là qui mô lao động làm nghề giúp việc gia đình. .. quả thời gian lao động và nâng cao chất lượng cuộc sống gia đình Yếu tố này có thể ảnh hưởng tiêu cực tới sự phát triển bền vững của nhiều gia đình ở Hà Nội 2 Trong hoạt động lao động giúp việc gia đình hiện nay ở Hà Nội là đa số những người làm giúp việc nội trợ gia đình không được đào tạo để có những kỹ năng cần thiết cho công việc của họ Đây là một công việc có mức thu nhập tương đối khỏ và ổn định... sở công cộng cho các đối tượng này như ở một số nước phát triển Những gia đình có điều kiện kinh tế khá giả thường thuê người giúp việc để dành thời gian nhiều hơn cho cụng việc ngoài xã hội và nghỉ ngơi Biểu đồ 1 Tỷ trọng người giỳp việc trong gia đình theo nội dung cụng việc Về điều kiện sinh hoạt, có hai loại hình lao động giúp việc gia đình là người giúp việc ở cùng với gia đình và người giúp việc