tổng quan quản trị hệ thống tiền lương trong doanh nghiệp

5/6/2016 QUẢN TRỊ HỆ THỐNG TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP B C V: N G U Y Ễ N Q U Ố C T H Ắ N G E M A I L : Q U O C T H A N G _ T H _ V N @ YA H O O C O M Đ T: 8 11 8 3/16/2016 Mục tiêu - Vai trò tiền lương, tầm quan trọng lương thưởng - Định mức lao động trả lương - Xây dựng đơn giá tiền lương - Lựa chọn hình thức trả lương cho công nhân - Xây dựng hệ thống lương 3P cho quản lý nhân viên văn phòng - Phương pháp xây dựng sách lương thưởng doanh nghiệp 3/16/2016 5/6/2016 Nội dung thực  Nhận thức tảng hệ thống tiền lương  Kết cấu hệ thống tiền lương  Xây dựng quy chế trả lương  Tính trả lương  Phụ cấp, thưởng khoản thu nhập khác 3/16/2016 Phương pháp học tập TẠI SAO??? TỰ TÌM LỜI GIẢI ĐÁP TIẾP NHẬN VÀ PHÁT HIỆN THẢO LUẬN, CHIA SẺ LỰA CHỌN GIẢI PHÁP 3/16/2016 5/6/2016 Đối với học viên - Hợp tác tích cực: Nghi ngờ, thảo luận, đặt câu hỏi phản biện - Thực trách nhiệm xã hội buổi học 3/16/2016 Học liệu  Bài giảng, tập, máy tính bỏ túi  Nghị định 49/2013/NĐ-CP, thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH  Nghị định 05/2015/NĐ-CP, thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH, thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH 3/16/2016