5/6/2016 QUẢN TRỊ HỆ THỐNG TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP B C V: N G U Y Ễ N Q U Ố C T H Ắ N G E M A I L : Q U O C T H A N G _ T H _ V N @ YA H O O C O M Đ T: 8 11 8 3/16/2016 Mục tiêu - Vai trò tiền lương, tầm quan trọng lương thưởng - Định mức lao động trả lương - Xây dựng đơn giá tiền lương - Lựa chọn hình thức trả lương cho công nhân - Xây dựng hệ thống lương 3P cho quản lý nhân viên văn phòng - Phương pháp xây dựng sách lương thưởng doanh nghiệp 3/16/2016 5/6/2016 Nội dung thực Nhận thức tảng hệ thống tiền lương Kết cấu hệ thống tiền lương Xây dựng quy chế trả lương Tính trả lương Phụ cấp, thưởng khoản thu nhập khác 3/16/2016 Phương pháp học tập TẠI SAO??? TỰ TÌM LỜI GIẢI ĐÁP TIẾP NHẬN VÀ PHÁT HIỆN THẢO LUẬN, CHIA SẺ LỰA CHỌN GIẢI PHÁP 3/16/2016 5/6/2016 Đối với học viên - Hợp tác tích cực: Nghi ngờ, thảo luận, đặt câu hỏi phản biện - Thực trách nhiệm xã hội buổi học 3/16/2016 Học liệu Bài giảng, tập, máy tính bỏ túi Nghị định 49/2013/NĐ-CP, thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH Nghị định 05/2015/NĐ-CP, thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH, thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH 3/16/2016