THỰC HIỆN 5S TẠI KHOA DƯỢC BỆNH VIỆN ĐA KHOA HOÀN MỸ SÀI GÒN

1 THỰC HIỆN 5S TẠI KHOA DƯỢC BỆNH VIỆN ĐA KHOA HOÀN MỸ SÀI GÒN Người báo cáo: Ds.. HÌNH ẢNH TRƯỚC KHI THỰC HIỆN 5S -Thuốc được phân khu theo khu vực -Thuốc được sắp xếp theo Alphabe

1

THỰC HIỆN 5S TẠI KHOA DƯỢC

BỆNH VIỆN ĐA KHOA HOÀN MỸ SÀI GÒN

Người báo cáo: Ds Trần Minh Nhựt Trưởng khoa dược

2

NỘI DUNG

1 Mô hình khoa Dược

2 Tình hình trước khi thực hiện 5S

3 Triển khai 5S

4 Thuận lợi

5 Khó khăn

6 Kinh nghiệm

3

1 MÔ HÌNH KHOA DƯỢC

- Kho chẵn, nhập thuốc: Tầng hầm B2, diện tích 50

m2

- Kho thuốc BHYT ngoại trú: Tầng G, diện tích 37

m2

- Kho thuốc nội trú: Tầng 11, diện tích 35 m2

- Danh mục thuốc: 776 chủng loại

- Danh mục VTYT: 882 chủng loại

4

2 HÌNH ẢNH TRƯỚC KHI THỰC HIỆN 5S

-Thuốc được phân khu theo khu vực

-Thuốc được sắp xếp theo Alphabet nhưng không có dán nhãn

-Không có nhãn cảnh báo những thuốc nguy cơ cao, cận date

5

Hệ quả:

- Nguy cơ nhầm lẫn: Thuốc , vật tư y tế

- Mất thời gian tìm kiếm

- Mất thẩm mỹ

- Tồn kho gây lãng phí

- Nhân viên mới thì khó làm việc

- Kiểm kê không chính xác

 Không an toàn

 Họp tìm giải pháp  ý kiến đồng thuận áp dụng,

công cụ 5S

6

1 Thuốc nguy cơ rất cao

2 Thuốc nguy cơ cao

3 Thuốc giống nhau (LASA)

4 Thuốc bảo quản

7

THUỐC NGUY CƠ RẤT CAO

GÂY NGHIỆN VÀ HƯỚNG TÂM THẦN

8

THUỐC NGUY CƠ CAO

UNG THƯ, GÂY MÊ, CẤP CỨU TIM

MẠCH

9

THUỐC NGUY CƠ CAO

10

THUỐC GIỐNG NHAU (LASA )

11

THUỐC BẢO QUẢN LẠNH- VACXIN

12

THUỐC BẢO QUẢN LẠNH THÔNG THƯỜNG

13

THUỐC CHAI, LỌ

14

THUỐC VIÊN, GÓI

15

THUỐC VIÊN

16

VẬT TƯ Y TẾ

17

VẬT TƯ Y TẾ

18

DỊCH TRUYỀN

19

THEO DÕI THUỐC VÀ VTYT CẬN DATE

20

KHOA DƯỢC BHYT NGOẠI TRÚ ( TẦNG G )

21

QUY TRÌNH PHÁT THUỐC BHYT NGOẠI TRÚ

Quét mã vạch

22

QUY TRÌNH PHÁT THUỐC BHYT NGOẠI TRÚ

In nhãn

23

QUY TRÌNH PHÁT THUỐC BHYT NGOẠI TRÚ

24

QUY TRÌNH PHÁT THUỐC BHYT NGOẠI TRÚ

Dán nhãn

27

SAU KHI TRIỂN KHAI 5S

Mang đến niềm tin cho người bệnh

An toàn người bệnh: Nhanh, chính xác

Tránh lãng phí ( thời gian, tồn kho, hạn sử dụng )

Kiểm kê đúng, nhanh, chính xác

Nhân viên mới dễ thích nghi môi trường làm việc

Nơi làm việc: Sạch sẽ, ngăn nắp

Nhân viên: Có ý thức kỷ luật và tự hào về nơi làm việc của mình

28

THUẬN LỢI

 Sự ủng hộ của Ban Giám Đốc

 Sự quyết tâm của tập thể khoa

 Sự phối hợp nhiệt tình giữa các phòng ban

30

KINH NGHIỆM

 Đảm bảo tất cả nhân viên phải được huấn luyện 5S

 Hàng tuần họp nhắc nhở liên tục

 Phân công làm việc theo nhóm

 Thành lập đội kiểm tra để duy trì 5S

 Duy trì và cải tiến 5S liên tục

31

CẢM ƠN QUÝ VỊ ĐÃ LẮNG NGHE