QUI TRÌNH KIỂM SOÁT THẺ ĐEO VÀ ĐỒNG PHỤC UNIFORM & BADGE CONTROL PROCEDURE Mục đích: đảm bảo tất người lao động làm việc công ty phải cấp thẻ đeo đồng phục miễn phí để nhận biết họ công nhân viên công ty họ đối tác công ty làm việc hợp pháp nhà máy Đối tượng: toàn thể cán công nhân viên làm việc công ty, đối tác liên hệ công việc nhà thầu phụ Phạm vi áp dụng: vấn đề cấp thẻ tạm cho đối tác, khách vào, nhà thầu phụ cấp thẻ thức cho cán công nhân viên mới, công nhân viên thẻ; cấp đồng phục cho người mới, đồng phục cho người thất thoát, đồng phục phát đònh kỳ Các quy đònh: Thẻ đeo: a) Công nhân mới: - Khi công nhân bắt đầu làm việc ngày phận Nhân phải nhanh chóng làm thẻ đeo phát cho người lao động - Thẻ phải dán ảnh màu 3x4 có đóng dấu xác nhận công ty, thẻ dấu xác nhận xem bất hợp pháp - Yêu cầu người nhận thẻ phải ký tên vào sổ theo dõi phát thẻ phòng nhân - Trong suốt trình làm việc thẻ người lao động bò hư hỏng không lỗi người lao động cấp thẻ thu hồi lại thẻ cũ, không phải bồi thường theo trò giá mua vào - Một người sử dụng thẻ với hình dán bên trong, thẻ không hợp lệ người việc - Người việc bắt buộc phải nộp trả lại thẻ cho công ty cuối ngày làm việc cuối phải trả quay lại lãnh lương việc - Khi nhận lại thẻ người việc, người phụ trách phải ghi nhận vào sổ theo dõi lưu giữ thẻ chờ ngày tiêu huỷ Đồng phục: - Một tuần kể từ ngày bắt đầu làm việc công ty người lao động nhận 02 áo đồng phục theo quy đònh công ty cấp phát - Yêu cầu cá nhân người nhận phải ký tên vào sổ theo dõi phát đồng phục phòng nhân - Trong trình làm việc đồng phục có bò rách không lỗi người sử dụng đổi 01 mới, không phải bồi thường theo trò giá mua vào - Đònh kỳ sau 06 tháng, công ty phát bổ sung thêm 01 - Người sử dụng không lạm dụng đưa áo đồng phục cho người khác mặc để trà trộn vào công ty quấy phá hình thức - Người việc phải nộp trả lại áo đồng phục cho công ty cuối ngày làm việc cuối phải trả quay lại lãnh lương việc - Khi nhận lại đồng phục người việc, người phụ trách phải ghi nhận vào sổ theo dõi lưu giữ đồng phục chờ ngày tiêu huỷ Ghi chú: - Nếu qua trình điều tra, xác minh hành vi đổi thẻ, đổi áo đồng phục để nhằm mục đích phá hoại, trộm cắp tuỳ mức độ phải bò xử lý kỷ luật theo nội quy công ty - Công ty không chòu trách nhiệm thẻ đeo, đồng phục sử dụng phạm vi công ty Công nhân viên công ty phải chòu trách nhiệm trước công ty quan pháp luật việt nam việc sử dụng thẻ đeo đồng phục công ty để sử dụng cho mục đích riêng, cá nhân làm ảnh hưởng đến an nin trật tự xã hội, uy tín danh công ty Sơn Hà ngày 01 tháng 10 năm 2010 PHÒNG TỔ CHỨC_HÀNH CHÁNH Nơi Nhận - Các Phòng Ban - Lưu Phòng TC-NS