Cung cấp đầy đủ, chi tiết nhất các nội dung thuộc môn quản lý Nhà nước về nông thôn - Hoc viện Hành chính Quốc gia
Môn học: Quản lý nhà nước xã hội Giảng viên: 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội Yêu cầu: “ Phân tích xu hướng biến đổi cấu xã hội – nghề nghiệp Việt Nam “ 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội Nhóm thực hiện: LỚP KH12 NS1 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội Nội dung tìm hiểu : I II Một số khái niệm liên quan Giới thiệu cấu xã hội – nghề nghiệp III Sự chuyển dịch cấu xã hội – nghề nghiệp IV Đánh giá tác động khuyến nghị giải pháp V 02/09/2013 Kết luận Quản lý nhà nước xã hội I Một số khái niệm liên quan Xã hội Cơ cấu xã hội Cơ cấu xã hội – nghề nghiệp 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội Xã hội Xã hội tổng thể mối liên hệ quan hệ cá nhân, sản phẩm tương tác qua lại người với người 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội Cơ cấu xã hội • Cơ cấu xã hội kết cấu, hình thức tổ chức bên hệ thống xã hội định • Là “ khung xã hội” thống mặt : thành phần xã hội quan hệ xã hội 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội Cơ cấu xã hội – nghề nghiệp • Là phân công lao động xã hội, chuyên môn hóa theo ngành tập đoàn xã hội nhằm thực chức lao động khuôn khổ tổ chức sản xuất xã hội chung kinh tế 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội II Giới thiệu chung cấu xã hội – nghề nghiệp ▪ Cơ cấu nghề nghiệp phân chia, xếp người lao động theo nhóm ngành nghề theo vùng lãnh thổ 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội Trong cấu xã hội nghề nghiệp, người lao động có phân bố không đồng ngành nghề Tạo nên tồn tại, đan xen hàng nghìn nghề nghiệp khác kinh tế 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội 10 Nguyên nhân chuyển dịch ▪ Do yêu cầu tất yếu nghiệp Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa đất nước ▪ Do xu “toàn cầu hóa” Việt Nam tham gia sân chơi chung giới 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội 35 ▪ Do yêu cầu việc phát triển kinh tế thị trường theo định hướng XHCN ▪ Rút ngắn khoảng cách tụt hậu xa kinh tế nước ta với nước tiên tiến giới 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội 36 ▪ Do phát triển vũ bão khoa học kỹ thuật công nghệ thông tin ▪ Nhà nước trọng phát triển giáo dục nâng cao trình độ nguồn nhân lực 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội 37 IV Đánh giá tác động khuyến nghị giải pháp Đánh giá chuyển dịch Sự chuyển dịch cấu xã hội – nghề nghiệp yêu cầu tất yếu thời kì đổi mới, tác động đến nhiều mặt đời sống: 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội 38 1.1 Tác động tích cực ❖ Thúc đẩy phát triển kinh tế đất nước Nâng cao đời sống người dân 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội 39 ❖ Nâng cao địa vị Việt Nam khu vực giới 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội 40 ❖ Do tự hóa nhiều ngành nghề nên có nhiều tầng lớp xã hội xuất 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội 41 1.2 Tác động tiêu cực • Tốc độ chuyển dịch cấu nghề nghiệp diễn chậm • Sự tải lực lượng lao động ô nhiễm môi trường, tệ nạn xã hội chuẩn mực đạo đức xã hội có biến đổi tiêu cực 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội 42 Khuyến nghị giải pháp ▪ Chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ▪ Hoàn thiện tiếp tục đổi sách quản lí 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội 43 ▪ Thực phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN ▪ Thực tốt phân công lao động xã hội kế hoạch chuyển dịch cấu theo ngành định trước 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội 44 Xu hướng năm tới • Khu vực I, năm 2011 23 triệu lao động đến năm 2015 22,5 triệu năm 2020 mức 21,1 triệu • Khu vực II, năm 2015 ngành: khai khoáng, khí đốt, xây dựng… có xu hướng giảm 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội 45 • Khu vực III, có xu hướng tăng mạnh năm tới 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội 46 V.TỔNG KẾT 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội 47 Tóm lại, đà phát triển đất nước nghiệp CNH – HĐH, sau thập lỉ xu hướng biến đổi cấu xã hội – nghề nghiệp Việt Nam là: tỷ trọng lao động khu vực I giảm mạnh, khu vực III tăng lên rõ rệt, khu vực II có chiều hướng tăng chậm dần Xu hướng tiếp tục kéo dài tương lai Cảm ơn cô giáo bạn lắng nghe !!! 02/09/2013 Quản lý nhà nước xã hội 49 [...]... lao động tham gia 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 11 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 12 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 13 ❖ Cơ cấu lao động là nhân tố quan trọng nhất định hình nên cơ cấu nghề nghiệp trong xã hội Mọi sự biến đổi trong cơ cấu lao động sẽ dẫn đến xu hướng thay đổi cơ cấu xã hội – nghề nghiệp 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 14 ❖ Các tiêu chí để phân loại các ngành... nước về xã hội 19 Cơ cấu lao động của các khu vực kinh tế ở Việt Nam từ năm 2000 đến 2011 Đơn vị : ( % ) 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 20 Từ bảng số liệu trên ta có thể biểu diễn cơ cấu lao động theo khu vực kinh tế trong năm 2000 và năm 2011 như sau: 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 21 24,8 62,2 13,0 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 22 30,3 48,4 21,3 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã. .. 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 26 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 27 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 28 Đây là sự chuyển đổi phù hợp với đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước trong công cuộc xây dựng “Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa” đất nước cũng như quá trình đa dạng hóa ngành nghề sản xuất 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 29 2 Chuyển dịch cơ cấu xã hội – nghề nghiệp theo lãnh... 60 % 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 30 • Tỷ lệ lao động ở thành thị ngày một tăng cao và có xu hướng tiếp tục tăng trong những năm tới 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 31 • Các nhóm ngành nghề ở thành thị thu hút số lượng lớn người lao động 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 32 • Công trường Tân Tây Đô - Hoài Đức - HN 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 33 • Các nhóm ngành nghề ở nông... Theo cơ cấu lãnh thổ; ❖ Theo thành phần kinh tế; 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 15 Tuy nhiên, sự biến đổi cơ cấu xã hội – nghề nghiệp được thể hiện rõ nét nhất qua sự phân chia nghề nghiệp theo ngành kinh tế và một phần thể hiện ở sự phân chia theo lãnh thổ 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 16 III Sự biến đổi cơ cấu xã hội – nghề nghiệp 1 Sự biến đổi theo ngành kinh tế - Xét trên khía cạnh này... về xã hội 23 • Nhận xét : Từ năm 2000 đến năm 2011 : • Tỷ trọng khu vực I giảm 13,8 % ; • Tỷ trọng khu vực II tăng 8,3 % ; • Tỷ trọng khu vực III tăng 5,5 % 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 24 Cơ cấu lao động có sự chuyển dịch mạnh mẽ dẫn đến hoạt động trong khu vực I có xu hướng chuyển sang khu vực II và khu vực III Cơ cấu ngành nghề có sự biến đổi rõ nét 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội. .. 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 34 3 Nguyên nhân của sự chuyển dịch ▪ Do yêu cầu tất yếu của sự nghiệp Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa đất nước ▪ Do xu thế “toàn cầu hóa” khi Việt Nam tham gia sân chơi chung của thế giới 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 35 ▪ Do yêu cầu của việc phát triển kinh tế thị trường theo định hướng XHCN ▪ Rút ngắn khoảng cách tụt hậu xa về kinh tế giữa nước ta với... theo ngành kinh tế - Xét trên khía cạnh này thì nền kinh tế Việt Nam được chia thành 3 khu vực: 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 17 ▪ Khu vực I : Nông – lâm – ngư nghiệp ; ▪ Khu vực II : Công nghiệp và Xây dựng ; ▪ Khu vực III: Dịch vụ ; 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 18 NĂM NÔN G– LÂM NGƯ NGH IỆP CÔN DỊCH G VỤ NGH IỆP – XÂY DỰN G 2000 62,2 13,0 24,8 2001 60,3 14,5 25,1 2002 58,6 15,4 26,0... 35 ▪ Do yêu cầu của việc phát triển kinh tế thị trường theo định hướng XHCN ▪ Rút ngắn khoảng cách tụt hậu xa về kinh tế giữa nước ta với các nước tiên tiến trên thế giới 02/09/2013 Quản lý nhà nước về xã hội 36