Mẫu NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ – CÔNG CHỨC

SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Độc lập - Tự do -Hạnh phúc TRƯỜNG : –– ¡ —— MẪU NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ – CÔNG CHỨC NĂM HỌC 20___ - 20___ ¨ Căn cứ điều 11 Nghị định 71 / 1998 / CP ngày 08 tháng 09 năm 1998 của Chính phủ Nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan, trường học ; ¨ Căn cứ Thông tư liên tịch số 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ ngày 04 tháng 12 năm 1998 của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn về tổ chức và nội dung Hội nghị Cán bộ – Công chức trong cơ quan ; ¨ Căn cứ Quyết định 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01/03/2000 của Bộ Trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trường ; ¨ Căn cứ Hướng dẫn 01/HD-TV ngày 02/01/1999 của Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh về việc tổ chức Hội nghị Cán bộ - Công chức ; ¨ Căn cứ các biên bản góp ý dự thảo Nhiệm vụ năm học 20….. – 20…… đã được Hội nghị Cán bộ – Công chức các tổ thuộc ……………….………………….. thông qua ngày __ tháng __ năm ____ ; ¨ Sau khi nghe các báo cáo, tham luận góp ý bổ sung, toàn thể Cán bộ–Công chức đơn vị nhất trí thông qua Nghị quyết Hội nghị với các nội dung chính như sau : I. NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU : Phát huy những kết quả, thành tích và các kinh nghiệm của năm học 20__-20__, thực hiện yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông và tiếp tục phát triển cơ sở vật chất và nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, từng bước thực hiện chuẩn hóa, hiện đại hóa và xã hội hóa, thực hiện tốt chủ trương đổi mới nội dung và phương pháp dạy học; đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp.Trong năm học 20 -20 đơn vị tập trung thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu sau : 1. Nhiệm vụ 1 : § (ghi các nội dung chính của Nhiệm vụ 1) § 2. Nhiệm vụ 2 : § (ghi các nội dung chính của Nhiệm vụ 2) § 3. Nhiệm vụ 3 : § (ghi các nội dung chính của Nhiệm vụ 3) § 4. Nhiệm vụ ………. 5. -------------------- II. CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU : A. Đối với học sinh : XẾP LOẠI HỆ CHỈ TIÊU HỌC LỰC HẠNH KIỂM GIỎI / TỐT Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% KHÁ Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% TRUNG BÌNH Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% YẾU & KÉM Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% ¨ Chỉ tiêu lên lớp thẳng : - Hệ Công lập : ___ % - Hệ ngoài công lập : ___ % ¨ Kết qủa học sinh thi đạt yêu cầu Tốt nghiệp________ hoặc thi HK II đề của Sở ở các Tổ bộ môn : ___ % ¨ Chỉ tiêu về Hiệu suất đào tạo : ___ %, trong đó : - Khối ….. : ___ % - Khối ….. : ___ % - Khối ….. : ___ % - Khối ….. : ___ % - Khối ….. : ___ % - Khối …… : ___ % - Khối ….. : ___ % B. Đối với Cán bộ – Công chức : B.1 ) Công tác Giáo dục tư tưởng chính trị : ¨ Tổ chức nghe thời sự, chính trị, chế độ chính sách : __ lần / năm ¨ Tổ chức các hoạt động về nguồn, học tập truyền thống:____lần/năm B.2) Công tác học tập nâng cao trình độ : ¨ Học đạt chuẩn: ¨ Học trên chuẩn : ¨ Học tin học : ¨ Học ngoại ngữ : ¨ Chính trị : B.3 ) Thi đua : ¨ Đơn vị đạt danh hiệu: ______________________________________ ¨ Chi Bộ đạt danh hiệu : ___________________________ ¨ Công đoàn cơ sở đạt danh hiệu : ______________________________ ¨ Đoàn TNCS đạt danh hiệu : ______________________________ ¨ Số tổ đạt danh hiệu tập thể lao động giỏi: ¨ Số tổ đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc : - Tỉ lệ cá nhân đạt lao động giỏi : - Số cá nhân đạt danh hiệu giáo viên giỏi - chiến sĩ thi đua : - Cấp Ngành ( cấp cơ sở ) : - Cấp thành phố : - Số Tổ CĐ đạt danh hiệu : - Tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc : - Tổ Công đoàn vững mạnh : - Số Công đoàn viên đạt danh hiệu đoàn viên xuất sắc:………..……………………….. - Số Cán bộ CĐ đạt danh hiệu cán bộ CĐ xuất sắc:………………………………..………. B.3) Đời sống : ¨ Các chế độ trợ cấp, phụ cấp : Duy trì theo quyết định số___ /QĐ-LT ngày__/__/20…..có hiệu lực kẻ từ ngày__đã được Hội nghị liên tịch thông qua và Thủ trưởng ký ban hành qui định về chế độ, chính sách sử dụng quỹ khen thưởng phúc lợi của đơn vị và Quyết định số ____/QĐ- do Thủ trưởng ký ban hành ngày __ / __ / 200__, có hiệu lực từ __ / __ / 20__ về việc điều chỉnh các khoản thưởng của mục Tiền thưởng : - Cá nhân đạt tiêu chuẩn cả 2 đợt thi đua trong năm học : được xét công nhận đạt danh hiệu "Lao động giỏi" và được thưởng : _______/ người/ Hkỳ - Cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua”, “Giáo viên giỏi” cấp Ngành được khen thưởng bổ sung _____________ / người. - Tập thể đạt tiêu chuẩn cả 2 đợt thi đua học kỳ trong năm học : được xét công nhận đạt danh hiệu “Tập thể Lao động giỏi cấp _____________ và được khen thưởng _____________ đồng/ người/ năm. - Tập thể đạt danh hiệu “Lao động giỏi cấp Ngành năm học” được khen thưởng bổ sung ______________ / người - Cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt tiêu chuẩn thành tích theo “Quy định về tiêu chuẩn danh hiệu Lao động giỏi sẽ được tôn vinh và khen thưởng (theo Quyết định của Thủ trưởng). - Chế độ và khen thưởng giáo viên học chuẩn hóa:_______________________ - Chế độ và khen thưởng giáo viên học trên chuẩn:______________________ - Chế độ và khen thưởng giáo viên hoàn tất chứng chỉ tin học , ngoại ngữ, chính trị :_________________________ ¨ Tham quan du lịch : Tổ chức cho toàn thể Cán bộ – Công chức được tham quan du lịch Hè năm 200 ___________ ( thời gian - địa điểm - chế độ ) ¨ Khám sức khoẻ tổng quát và khám phụ khoa nữ định kỳ: 01 lần / năm học B.4) Các chỉ tiêu khác : ¨ Thao giảng : mỗi GV đăng ký ________dạy tốt / năm học ¨ Mỗi Giáo viên dự giờ đồng nghiệp : _______ / năm học ¨ Kiểm tra chuyên đề giáo viên : ________số Giáo viên ¨ Kiểm tra toàn diện giáo viên : 1/3 số Giáo viên / năm học ¨ Mỗi tổ chọn cử ít nhất ___ GV đăng ký thao giảng cấp Cụm ,Ngành. ¨ Mỗi giáo viên chủ nhiệm lớp 8,10 hoặc lớp 11 đôn đốc đảm bảo tỷ lệ học sinh học nghề là _____ (Nghề đợt 1 + Nghề đợt 2, phối hợp Giáo viên văn hoá + Giáo viên Nghề) ¨ Tham quan hướng nghiệp : _____ lần / bộ môn . ¨ Hội thảo chuyên đề : ___ lần / năm. ¨ Làm đồ dùng dạy học mới, giáo án điện tử : ít nhất _____ / Bộ môn ¨ Số buổi nghỉ có phép trong mỗi học kỳ : - Đối với Giáo viên : tối đa ____buổi - Đối với Công nhân viên : tối đa ____ ngày ¨ Xây dựng Nhà Tình nghĩa : ____căn / năm học ¨ Hiến máu nhân đạo : ¨ Phụng dưỡng Mẹ VNAH ¨ ………………………………………………………………………..vv ¨ Đóng góp quỹ “Vì người nghèo” : theo chỉ tiêu phân bổ của Công đoàn Ngành ¨ Tham gia đầy đủ các chương trình xã hội từ thiện theo kế hoạch của Ngành. ¨ Duy trì tốt mức thưởng và trợ cấp dành cho học sinh giỏi và học sinh có hoàn cảnh khó khăn như sau : III. TRÁCH NHIỆM CỦA CHÍNH QUYỀN–CÔNG ĐOÀN VÀ CÁN BỘ–CÔNG CHỨC: 1 ) Trách nhiệm của Thủ trưởng: A Giao nhiệm vụ, chỉ tiêu, kế hoạch cụ thể cho từng tổ; kiểm tra các bộ phận thực hiện theo chương trình, kế hoạch đã đặt ra và giải quyết những phát sinh mới sau Hội nghị Cán bộ – Công chức. A Tạo điều kiện thuận lợi cho Cán bộ – Công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. A Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách như tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi cho cán bộ – công chức ; Thực hiện công khai tài chính, phúc lợi của đơn vị. A Tạo điều kiện để Ban Thanh tra Nhân dân của đơn vị hoạt động theo pháp luật và bảo đảm cho Công đoàn thực hiện quyền kiểm tra theo Điều 9 của Luật Công Đoàn và điều 12 Nghị định 133 / HĐBT ngày 20 / 04/ 1991 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) hướng dẫn thi hành Luật Công Đoàn. A Cùng Ban chấp hành Công đoàn, mỗi học kỳ 1 lần tổ chức kiểm tra, đánh giá kết qủa thực hiện Qui chế dân chủ trong hoạt động và Nghị quyết Hội nghị Cán bộ – Công chức của đơn vị đã nêu trên và định ra những việc tiếp tục thực hiện. 2 ) Trách nhiệm của Ban Chấp Hành Công Đoàn: A Phối hợp với chính quyền tổ chức các đợt thi đua, theo dõi phong trào, sơ kết tổng kết kịp thời, vận động toàn thể công đoàn viên hoàn thành tốt công tác được giao. A Cùng chính quyền tham gia quản lý các hoạt động của đơn vị theo luật Công đoàn, thực hiện đầy đủ các chỉ tiêu đề ra. A Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ – Công chức. Phát hiện và kiến nghị với Thủ trưởng các biện pháp giải quyết để thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị. A Chỉ đạo Ban Thanh tra Nhân dân thực hiện quyền giám sát, kiểm tra theo quy định của pháp luật. A Phối hợp cùng chính quyền chăm lo cải thiện đời sống cho đội ngũ cán bộ – công chức. A Định kỳ mỗi học kỳ 1 lần Ban chấp hành cùng với Thủ trưởng kiểm điểm đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ – Công chức và phong trào thi đua, thông báo cho toàn thể cán bộ công chức của đơn vị được biết. 3 ) Trách nhiệm của Cán bộ – Công chức: A Đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được phân công trên cương vị công tác của mình, góp phần xây dựng đơn vị phát triển. A Chấp hành đầy đủ mọi chính sách, pháp luật, quy định của Nhà nước và Nội quy, quy định của đơn vị . A Có tác phong giao tiếp đúng mực, tinh thần trách nhiệm trong công tác, giữ vững kỷ cương nề nếp, đảm bảo ngày giờ công. A Nâng cao tính chủ động, tinh thần tự học, tự rèn, giữ gìn và bảo vệ tài sản chung. A Tích cực phản ánh kịp thời tình hình thực hiện của đơn vị và đóng góp ý kiến trên tinh thần xây dựng đúng nơi, đúng lúc. IV. TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH : 1 ) Chính quyền và Công đoàn cùng nhau thỏa thuận ký kết Nghị quyết này; có trách nhiệm thi hành những vấn đề đã ghi trên. Nếu do thiếu tinh thần trách nhiệm không thực hiện đầy đủ, phải chịu trách nhiệm trước tập thể Cán bộ – Công chức của đơn vị và cấp trên. 2 ) Tập thể Cán bộ – Công chức của đơn vị có trách nhiệm thực hiện đầy đủ bản Nghị quyết này. 3 ) Thay mặt cho Hội nghị ¨ Về đại diện Chính quyền : ¨ Về đại diện Công đoàn : ¨ Về đại diện CBCC: Cùng ký tên trong bản Nghị quyết này. 4 ) Nghị quyết này được toàn thể Hội nghị thông qua và có hiệu lực kể từ ngày / / 20….cho đến khi có Nghị quyết Hội nghị Cán bộ – Công chức mới. CHỦ TỊCH ĐOÀN (Ghi rõ họ tên, ký tên) Thủ trưởng:__________________________ Đại diện BCH/CĐ:____________________ Đại diện CB-CC:______________________ Tp.Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 20 NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ – CÔNG CHỨC NĂM HỌC 20___ - 20___ ¨ Căn cứ điều 11 Nghị định 71 / 1998 / CP ngày 08 tháng 09 năm 1998 của Chính phủ Nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan, trường học ; ¨ Căn cứ Thông tư liên tịch số 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ ngày 04 tháng 12 năm 1998 của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn về tổ chức và nội dung Hội nghị Cán bộ – Công chức trong cơ quan ; ¨ Căn cứ Quyết định 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01/03/2000 của Bộ Trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trường ; ¨ Căn cứ Hướng dẫn 01/HD-TV ngày 02/01/1999 của Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh về việc tổ chức Hội nghị Cán bộ - Công chức ; ¨ Căn cứ các biên bản góp ý dự thảo Nhiệm vụ năm học 20….. – 20…… đã được Hội nghị Cán bộ – Công chức các tổ thuộc ……………….………………….. thông qua ngày __ tháng __ năm ____ ; ¨ Sau khi nghe các báo cáo, tham luận góp ý bổ sung, toàn thể Cán bộ–Công chức đơn vị nhất trí thông qua Nghị quyết Hội nghị với các nội dung chính như sau : I. NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU : Phát huy những kết quả, thành tích và các kinh nghiệm của năm học 20__-20__, thực hiện yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông và tiếp tục phát triển cơ sở vật chất và nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, từng bước thực hiện chuẩn hóa, hiện đại hóa và xã hội hóa, thực hiện tốt chủ trương đổi mới nội dung và phương pháp dạy học; đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp.Trong năm học 20 -20 đơn vị tập trung thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu sau : 1. Nhiệm vụ 1 : § (ghi các nội dung chính của Nhiệm vụ 1) § 2. Nhiệm vụ 2 : § (ghi các nội dung chính của Nhiệm vụ 2) § 3. Nhiệm vụ 3 : § (ghi các nội dung chính của Nhiệm vụ 3) § 4. Nhiệm vụ ………. 5. -------------------- II. CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU : A. Đối với học sinh : XẾP LOẠI HỆ CHỈ TIÊU HỌC LỰC HẠNH KIỂM GIỎI / TỐT Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% KHÁ Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% TRUNG BÌNH Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% YẾU & KÉM Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% ¨ Chỉ tiêu lên lớp thẳng : - Hệ Công lập : ___ % - Hệ ngoài công lập : ___ % ¨ Kết qủa học sinh thi đạt yêu cầu Tốt nghiệp________ hoặc thi HK II đề của Sở ở các Tổ bộ môn : ___ % ¨ Chỉ tiêu về Hiệu suất đào tạo : ___ %, trong đó : - Khối ….. : ___ % - Khối ….. : ___ % - Khối ….. : ___ % - Khối ….. : ___ % - Khối ….. : ___ % - Khối …… : ___ % - Khối ….. : ___ % B. Đối với Cán bộ – Công chức : B.1 ) Công tác Giáo dục tư tưởng chính trị : ¨ Tổ chức nghe thời sự, chính trị, chế độ chính sách : __ lần / năm ¨ Tổ chức các hoạt động về nguồn, học tập truyền thống:____lần/năm B.2) Công tác học tập nâng cao trình độ : ¨ Học đạt chuẩn: ¨ Học trên chuẩn : ¨ Học tin học : ¨ Học ngoại ngữ : ¨ Chính trị : B.3 ) Thi đua : ¨ Đơn vị đạt danh hiệu: ______________________________________ ¨ Chi Bộ đạt danh hiệu : ___________________________ ¨ Công đoàn cơ sở đạt danh hiệu : ______________________________ ¨ Đoàn TNCS đạt danh hiệu : ______________________________ ¨ Số tổ đạt danh hiệu tập thể lao động giỏi: ¨ Số tổ đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc : - Tỉ lệ cá nhân đạt lao động giỏi : - Số cá nhân đạt danh hiệu giáo viên giỏi - chiến sĩ thi đua : - Cấp Ngành ( cấp cơ sở ) : - Cấp thành phố : - Số Tổ CĐ đạt danh hiệu : - Tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc : - Tổ Công đoàn vững mạnh : - Số Công đoàn viên đạt danh hiệu đoàn viên xuất sắc:………..……………………….. - Số Cán bộ CĐ đạt danh hiệu cán bộ CĐ xuất sắc:………………………………..………. B.3) Đời sống : ¨ Các chế độ trợ cấp, phụ cấp : Duy trì theo quyết định số___ /QĐ-LT ngày__/__/20…..có hiệu lực kể từ ngày________đã được Hội nghị liên tịch thông qua và Thủ trưởng ký ban hành qui định về chế độ, chính sách sử dụng quỹ khen thưởng phúc lợi của đơn vị và Quyết định số ____/QĐ- do Thủ trưởng ký ban hành ngày __ / __ / 200__, có hiệu lực từ __ / __ / 20__ về việc điều chỉnh các khoản thưởng của mục Tiền thưởng : - Cá nhân đạt tiêu chuẩn cả 2 đợt thi đua trong năm học : được xét công nhận đạt danh hiệu "Lao động giỏi" và được thưởng : _______/ người/ Hkỳ - Cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua”, “Giáo viên giỏi” cấp Ngành được khen thưởng bổ sung _____________ / người. - Tập thể đạt tiêu chuẩn cả 2 đợt thi đua học kỳ trong năm học : được xét công nhận đạt danh hiệu “Tập thể Lao động giỏi cấp _____________ và được khen thưởng _____________ đồng/ người/ năm. - Tập thể đạt danh hiệu “Lao động giỏi cấp Ngành năm học” được khen thưởng bổ sung ______________ / người - Cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt tiêu chuẩn thành tích theo “Quy định về tiêu chuẩn danh hiệu Lao động giỏi sẽ được tôn vinh và khen thưởng (theo Quyết định của Thủ trưởng). - Chế độ và khen thưởng giáo viên học chuẩn hóa:_______________________ - Chế độ và khen thưởng giáo viên học trên chuẩn:______________________ - Chế độ và khen thưởng giáo viên hoàn tất chứng chỉ tin học , ngoại ngữ, chính trị :_________________________ ¨ Tham quan du lịch : Tổ chức cho toàn thể Cán bộ – Công chức được tham quan du lịch Hè năm 200 ___________ ( thời gian - địa điểm - chế độ ) ¨ Khám sức khoẻ tổng quát và khám phụ khoa nữ định kỳ: 01 lần / năm học B.4) Các chỉ tiêu khác : ¨ Thao giảng : mỗi GV đăng ký ________dạy tốt / năm học ¨ Mỗi Giáo viên dự giờ đồng nghiệp : _______ / năm học ¨ Kiểm tra chuyên đề giáo viên : ________số Giáo viên ¨ Kiểm tra toàn diện giáo viên : 1/3 số Giáo viên / năm học ¨ Mỗi tổ chọn cử ít nhất ___ GV đăng ký thao giảng cấp Cụm ,Ngành. ¨ Mỗi giáo viên chủ nhiệm lớp 8,10 hoặc lớp 11 đôn đốc đảm bảo tỷ lệ học sinh học nghề là _____ (Nghề đợt 1 + Nghề đợt 2, phối hợp Giáo viên văn hoá + Giáo viên Nghề) ¨ Tham quan hướng nghiệp : _____ lần / bộ môn . ¨ Hội thảo chuyên đề : ___ lần / năm. ¨ Làm đồ dùng dạy học mới, giáo án điện tử : ít nhất _____ / Bộ môn ¨ Số buổi nghỉ có phép trong mỗi học kỳ : - Đối với Giáo viên : tối đa ____buổi - Đối với Công nhân viên : tối đa ____ ngày ¨ Xây dựng Nhà Tình nghĩa : ____căn / năm học ¨ Hiến máu nhân đạo : ¨ Phụng dưỡng Mẹ VNAH ¨ ………………………………………………………………………..vv ¨ Đóng góp quỹ “Vì người nghèo” : theo chỉ tiêu phân bổ của Công đoàn Ngành ¨ Tham gia đầy đủ các chương trình xã hội từ thiện theo kế hoạch của Ngành. ¨ Duy trì tốt mức thưởng và trợ cấp dành cho học sinh giỏi và học sinh có hoàn cảnh khó khăn như sau : III. TRÁCH NHIỆM CỦA CHÍNH QUYỀN–CÔNG ĐOÀN VÀ CÁN BỘ–CÔNG CHỨC: 1 ) Trách nhiệm của Thủ trưởng: A Giao nhiệm vụ, chỉ tiêu, kế hoạch cụ thể cho từng tổ; kiểm tra các bộ phận thực hiện theo chương trình, kế hoạch đã đặt ra và giải quyết những phát sinh mới sau Hội nghị Cán bộ – Công chức. A Tạo điều kiện thuận lợi cho Cán bộ – Công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. A Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách như tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi cho cán bộ – công chức ; Thực hiện công khai tài chính, phúc lợi của đơn vị. A Tạo điều kiện để Ban Thanh tra Nhân dân của đơn vị hoạt động theo pháp luật và bảo đảm cho Công đoàn thực hiện quyền kiểm tra theo Điều 9 của Luật Công Đoàn và điều 12 Nghị định 133 / HĐBT ngày 20 / 04/ 1991 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) hướng dẫn thi hành Luật Công Đoàn. A Cùng Ban chấp hành Công đoàn, mỗi học kỳ 1 lần tổ chức kiểm tra, đánh giá kết qủa thực hiện Qui chế dân chủ trong hoạt động và Nghị quyết Hội nghị Cán bộ – Công chức của đơn vị đã nêu trên và định ra những việc tiếp tục thực hiện. 2 ) Trách nhiệm của Ban Chấp Hành Công Đoàn: A Phối hợp với chính quyền tổ chức các đợt thi đua, theo dõi phong trào, sơ kết tổng kết kịp thời, vận động toàn thể công đoàn viên hoàn thành tốt công tác được giao. A Cùng chính quyền tham gia quản lý các hoạt động của đơn vị theo luật Công đoàn, thực hiện đầy đủ các chỉ tiêu đề ra. A Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ – Công chức. Phát hiện và kiến nghị với Thủ trưởng các biện pháp giải quyết để thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị. A Chỉ đạo Ban Thanh tra Nhân dân thực hiện quyền giám sát, kiểm tra theo quy định của pháp luật. A Phối hợp cùng chính quyền chăm lo cải thiện đời sống cho đội ngũ cán bộ – công chức. A Định kỳ mỗi học kỳ 1 lần Ban chấp hành cùng với Thủ trưởng kiểm điểm đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ – Công chức và phong trào thi đua, thông báo cho toàn thể cán bộ công chức của đơn vị được biết. 3 ) Trách nhiệm của Cán bộ – Công chức: A Đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được phân công trên cương vị công tác của mình, góp phần xây dựng đơn vị phát triển. A Chấp hành đầy đủ mọi chính sách, pháp luật, quy định của Nhà nước và Nội quy, quy định của đơn vị . A Có tác phong giao tiếp đúng mực, tinh thần trách nhiệm trong công tác, giữ vững kỷ cương nề nếp, đảm bảo ngày giờ công. A Nâng cao tính chủ động, tinh thần tự học, tự rèn, giữ gìn và bảo vệ tài sản chung. A Tích cực phản ánh kịp thời tình hình thực hiện của đơn vị và đóng góp ý kiến trên tinh thần xây dựng đúng nơi, đúng lúc. IV. TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH : 1 ) Chính quyền và Công đoàn cùng nhau thỏa thuận ký kết Nghị quyết này; có trách nhiệm thi hành những vấn đề đã ghi trên. Nếu do thiếu tinh thần trách nhiệm không thực hiện đầy đủ, phải chịu trách nhiệm trước tập thể Cán bộ – Công chức của đơn vị và cấp trên. 2 ) Tập thể Cán bộ – Công chức của đơn vị có trách nhiệm thực hiện đầy đủ bản Nghị quyết này. 3 ) Thay mặt cho Hội nghị ¨ Về đại diện Chính quyền : ¨ Về đại diện Công đoàn : ¨ Về đại diện CBCC: Cùng ký tên trong bản Nghị quyết này. 4 ) Nghị quyết này được toàn thể Hội nghị thông qua và có hiệu lực kể từ ngày / / 20….cho đến khi có Nghị quyết Hội nghị Cán bộ – Công chức mới. CHỦ TỊCH ĐOÀN (Ghi rõ họ tên, ký tên) Thủ trưởng:__________________________ Đại diện BCH/CĐ:____________________ Đại diện CB-CC:______________________

SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG : CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM Độc lập - Tự -Hạnh phúc –– ¡ —— MẪU NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ – CÔNG CHỨC NĂM HỌC 20 _ - 20 _ ¨ Căn điều 11 Nghị định 71 / 1998 / CP ngày 08 tháng 09 năm 1998 Chính phủ Nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam việc ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động quan, trường học ; ¨ Căn Thông tư liên tịch số 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ ngày 04 tháng 12 năm 1998 Ban Tổ chức Cán Chính phủ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn tổ chức nội dung Hội nghị Cán – Công chức quan ; ¨ Căn Quyết định 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01/03/2000 Bộ Trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo việc ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động nhà trường ; ¨ Căn Hướng dẫn 01/HD-TV ngày 02/01/1999 Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh việc tổ chức Hội nghị Cán - Công chức ; ¨ Căn biên góp ý dự thảo Nhiệm vụ năm học 20… – 20…… Hội nghị Cán – Công chức tổ thuộc ……………….………………… thông qua ngày tháng năm ; ¨ Sau nghe báo cáo, tham luận góp ý bổ sung, toàn thể Cán bộ–Công chức đơn vị trí thông qua Nghị Hội nghị với nội dung sau : I NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU : Phát huy kết quả, thành tích kinh nghiệm năm học 20 -20 , thực yêu cầu đổi giáo dục phổ thông tiếp tục phát triển sở vật chất nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, bước thực chuẩn hóa, đại hóa xã hội hóa, thực tốt chủ trương đổi nội dung phương pháp dạy học; đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp.Trong năm học 20 -20 đơn vị tập trung thực nhiệm vụ chủ yếu sau : Nhiệm vụ : § (ghi nội dung Nhiệm vụ 1) § Nhiệm vụ : § (ghi nội dung Nhiệm vụ 2) § Nhiệm vụ : § (ghi nội dung Nhiệm vụ 3) § Nhiệm vụ ……… II CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU : A Đối với học sinh : XẾP LOẠI ¨ HỆ CHỈ TIÊU HỌC LỰC HẠNH KIỂM GIỎI / TỐT Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% KHÁ Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% TRUNG BÌNH Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% YẾU & KÉM Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% Chỉ tiêu lên lớp thẳng : - Hệ Công lập : - Hệ công lập : _ % _ % ¨ Kết qủa học sinh thi đạt yêu cầu Tốt nghiệp thi HK II đề Sở Tổ môn : _ % ¨ Chỉ tiêu Hiệu suất đào tạo : - Khối … : - Khối … : - Khối … : - Khối … : - Khối … : - Khối …… : - Khối … : _ %, : _ % _ % _ % _ % _ % _ % _ % B Đối với Cán – Công chức : B.1 ) Công tác Giáo dục tư tưởng trị : ¨ Tổ chức nghe thời sự, trị, chế độ sách : lần / năm ¨ Tổ chức hoạt động nguồn, học tập truyền thống: lần/năm B.2) Công tác học tập nâng cao trình độ : ¨ Học đạt chuẩn: ¨ Học chuẩn : ¨ Học tin học : ¨ Học ngoại ngữ : ¨ Chính trị : B.3 ) Thi đua : ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ Đơn vị đạt danh hiệu: Chi Bộ đạt danh hiệu : _ Công đoàn sở đạt danh hiệu : Đoàn TNCS đạt danh hiệu : Số tổ đạt danh hiệu tập thể lao động giỏi: Số tổ đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc : - Tỉ lệ cá nhân đạt lao động giỏi : - Số cá nhân đạt danh hiệu giáo viên giỏi - chiến sĩ thi đua : - Cấp Ngành ( cấp sở ) : Cấp thành phố : - Số Tổ CĐ đạt danh hiệu : - Tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc : - Tổ Công đoàn vững mạnh : - Số Công đoàn viên đạt danh hiệu đoàn viên xuất sắc:……… ……………………… - Số Cán CĐ đạt danh hiệu cán CĐ xuất sắc: ……………………………… ……… B.3) Đời sống : ¨ Các chế độ trợ cấp, phụ cấp : Duy trì theo định số _ /QĐ-LT ngày / /20… có hiệu lực kẻ từ ngày Hội nghị liên tịch thông qua Thủ trưởng ký ban hành qui định chế độ, sách sử dụng quỹ khen thưởng phúc lợi đơn vị Quyết định số /QĐ- Thủ trưởng ký ban hành ngày / / 200 , có hiệu lực từ / / 20 việc điều chỉnh khoản thưởng mục Tiền thưởng : - Cá nhân đạt tiêu chuẩn đợt thi đua năm học : xét công nhận đạt danh hiệu "Lao động giỏi" thưởng : _/ người/ Hkỳ - Cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua”, “Giáo viên giỏi” cấp Ngành khen thưởng bổ sung _ / người - Tập thể đạt tiêu chuẩn đợt thi đua học kỳ năm học : xét công nhận đạt danh hiệu “Tập thể Lao động giỏi cấp _ khen thưởng _ đồng/ người/ năm - Tập thể đạt danh hiệu “Lao động giỏi cấp Ngành năm học” khen thưởng bổ sung / người - Cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt tiêu chuẩn thành tích theo “Quy định tiêu chuẩn danh hiệu Lao động giỏi tôn vinh khen thưởng (theo Quyết định Thủ trưởng) - Chế độ khen thưởng giáo viên học chuẩn hóa: _ - Chế độ khen thưởng giáo viên học chuẩn: - Chế độ khen thưởng giáo viên hoàn tất chứng tin học , ngoại ngữ, trị : _ ¨ Tham quan du lịch : Tổ chức cho toàn thể Cán – Công chức tham quan du lịch Hè năm 200 _ ( thời gian - địa điểm - chế độ ) ¨ Khám sức khoẻ tổng quát khám phụ khoa nữ định kỳ: 01 lần / năm học B.4) Các tiêu khác : ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ Thao giảng : GV đăng ký dạy tốt / năm học Mỗi Giáo viên dự đồng nghiệp : _ / năm học Kiểm tra chuyên đề giáo viên : số Giáo viên Kiểm tra toàn diện giáo viên : 1/3 số Giáo viên / năm học Mỗi tổ chọn cử _ GV đăng ký thao giảng cấp Cụm ,Ngành Mỗi giáo viên chủ nhiệm lớp 8,10 lớp 11 đôn đốc đảm bảo tỷ lệ học sinh học nghề _ (Nghề đợt + Nghề đợt 2, phối hợp Giáo viên văn hoá + Giáo viên Nghề) Tham quan hướng nghiệp : _ lần / môn Hội thảo chuyên đề : _ lần / năm Làm đồ dùng dạy học mới, giáo án điện tử : _ / Bộ môn Số buổi nghỉ có phép học kỳ : - Đối với Giáo viên : tối đa buổi - Đối với Công nhân viên : tối đa ngày Xây dựng Nhà Tình nghĩa : / năm học Hiến máu nhân đạo : Phụng dưỡng Mẹ VNAH ¨ ¨ ¨ ¨ ……………………………………………………………………… vv Đóng góp quỹ “Vì người nghèo” : theo tiêu phân bổ Công đoàn Ngành Tham gia đầy đủ chương trình xã hội từ thiện theo kế hoạch Ngành Duy trì tốt mức thưởng trợ cấp dành cho học sinh giỏi học sinh có hoàn cảnh khó khăn sau : III TRÁCH NHIỆM CỦA CHÍNH QUYỀN–CÔNG ĐOÀN VÀ CÁN BỘ–CÔNG CHỨC: ) Trách nhiệm Thủ trưởng: A A A A A Giao nhiệm vụ, tiêu, kế hoạch cụ thể cho tổ; kiểm tra phận thực theo chương trình, kế hoạch đặt giải phát sinh sau Hội nghị Cán – Công chức Tạo điều kiện thuận lợi cho Cán – Công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Thực đầy đủ, kịp thời sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi cho cán – công chức ; Thực công khai tài chính, phúc lợi đơn vị Tạo điều kiện để Ban Thanh tra Nhân dân đơn vị hoạt động theo pháp luật bảo đảm cho Công đoàn thực quyền kiểm tra theo Điều Luật Công Đoàn điều 12 Nghị định 133 / HĐBT ngày 20 / 04/ 1991 Hội đồng Bộ trưởng (nay Chính phủ) hướng dẫn thi hành Luật Công Đoàn Cùng Ban chấp hành Công đoàn, học kỳ lần tổ chức kiểm tra, đánh giá kết qủa thực Qui chế dân chủ hoạt động Nghị Hội nghị Cán – Công chức đơn vị nêu định việc tiếp tục thực ) Trách nhiệm Ban Chấp Hành Công Đoàn: A A A A A A Phối hợp với quyền tổ chức đợt thi đua, theo dõi phong trào, sơ kết tổng kết kịp thời, vận động toàn thể công đoàn viên hoàn thành tốt công tác giao Cùng quyền tham gia quản lý hoạt động đơn vị theo luật Công đoàn, thực đầy đủ tiêu đề Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực Nghị Hội nghị Cán – Công chức Phát kiến nghị với Thủ trưởng biện pháp giải để thực tốt Nghị Hội nghị Chỉ đạo Ban Thanh tra Nhân dân thực quyền giám sát, kiểm tra theo quy định pháp luật Phối hợp quyền chăm lo cải thiện đời sống cho đội ngũ cán – công chức Định kỳ học kỳ lần Ban chấp hành với Thủ trưởng kiểm điểm đánh giá tình hình thực Nghị Hội nghị Cán – Công chức phong trào thi đua, thông báo cho toàn thể cán công chức đơn vị biết ) Trách nhiệm Cán – Công chức: A A A A A Đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt tiêu, nhiệm vụ phân công cương vị công tác mình, góp phần xây dựng đơn vị phát triển Chấp hành đầy đủ sách, pháp luật, quy định Nhà nước Nội quy, quy định đơn vị Có tác phong giao tiếp mực, tinh thần trách nhiệm công tác, giữ vững kỷ cương nề nếp, đảm bảo ngày công Nâng cao tính chủ động, tinh thần tự học, tự rèn, giữ gìn bảo vệ tài sản chung Tích cực phản ánh kịp thời tình hình thực đơn vị đóng góp ý kiến tinh thần xây dựng nơi, lúc IV TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH : ) Chính quyền Công đoàn thỏa thuận ký kết Nghị này; có trách nhiệm thi hành vấn đề ghi Nếu thiếu tinh thần trách nhiệm không thực đầy đủ, phải chịu trách nhiệm trước tập thể Cán – Công chức đơn vị cấp ) Tập thể Cán – Công chức đơn vị có trách nhiệm thực đầy đủ Nghị ) Thay mặt cho Hội nghị ¨ Về đại diện Chính quyền : ¨ Về đại diện Công đoàn : ¨ Về đại diện CBCC: Cùng ký tên Nghị ) Nghị toàn thể Hội nghị thông qua có hiệu lực kể từ ngày / / 20….cho đến có Nghị Hội nghị Cán – Công chức CHỦ TỊCH ĐOÀN (Ghi rõ họ tên, ký tên) Thủ trưởng: Đại diện BCH/CĐ: Đại diện CB-CC: Tp.Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 20 NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ – CÔNG CHỨC NĂM HỌC 20 _ - 20 _ ¨ Căn điều 11 Nghị định 71 / 1998 / CP ngày 08 tháng 09 năm 1998 Chính phủ Nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam việc ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động quan, trường học ; ¨ Căn Thông tư liên tịch số 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ ngày 04 tháng 12 năm 1998 Ban Tổ chức Cán Chính phủ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn tổ chức nội dung Hội nghị Cán – Công chức quan ; ¨ Căn Quyết định 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01/03/2000 Bộ Trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo việc ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động nhà trường ; ¨ Căn Hướng dẫn 01/HD-TV ngày 02/01/1999 Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh việc tổ chức Hội nghị Cán - Công chức ; ¨ Căn biên góp ý dự thảo Nhiệm vụ năm học 20… – 20…… Hội nghị Cán – Công chức tổ thuộc ……………….………………… thông qua ngày tháng năm ; ¨ Sau nghe báo cáo, tham luận góp ý bổ sung, toàn thể Cán bộ–Công chức đơn vị trí thông qua Nghị Hội nghị với nội dung sau : I NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU : Phát huy kết quả, thành tích kinh nghiệm năm học 20 -20 , thực yêu cầu đổi giáo dục phổ thông tiếp tục phát triển sở vật chất nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, bước thực chuẩn hóa, đại hóa xã hội hóa, thực tốt chủ trương đổi nội dung phương pháp dạy học; đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp.Trong năm học 20 -20 đơn vị tập trung thực nhiệm vụ chủ yếu sau : Nhiệm vụ : § (ghi nội dung Nhiệm vụ 1) § Nhiệm vụ : § (ghi nội dung Nhiệm vụ 2) § Nhiệm vụ : § (ghi nội dung Nhiệm vụ 3) § Nhiệm vụ ……… II CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU : A Đối với học sinh : XẾP LOẠI ¨ HỆ CHỈ TIÊU HỌC LỰC HẠNH KIỂM GIỎI / TỐT Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% KHÁ Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% TRUNG BÌNH Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% YẾU & KÉM Công lập Ngoài công lập ………% ………% ………% Chỉ tiêu lên lớp thẳng : - Hệ Công lập : - Hệ công lập : _ % _ % ¨ Kết qủa học sinh thi đạt yêu cầu Tốt nghiệp thi HK II đề Sở Tổ môn : _ % ¨ Chỉ tiêu Hiệu suất đào tạo : - Khối … : - Khối … : - Khối … : - Khối … : - Khối … : - Khối …… : - Khối … : _ %, : _ % _ % _ % _ % _ % _ % _ % B Đối với Cán – Công chức : B.1 ) Công tác Giáo dục tư tưởng trị : ¨ Tổ chức nghe thời sự, trị, chế độ sách : lần / năm ¨ Tổ chức hoạt động nguồn, học tập truyền thống: lần/năm B.2) Công tác học tập nâng cao trình độ : ¨ Học đạt chuẩn: ¨ Học chuẩn : ¨ Học tin học : ¨ Học ngoại ngữ : ¨ Chính trị : B.3 ) Thi đua : ¨ Đơn vị đạt danh hiệu: ¨ Chi Bộ đạt danh hiệu : _ ¨ Công đoàn sở đạt danh hiệu : ¨ Đoàn TNCS đạt danh hiệu : ¨ Số tổ đạt danh hiệu tập thể lao động giỏi: ¨ Số tổ đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc : - Tỉ lệ cá nhân đạt lao động giỏi : - Số cá nhân đạt danh hiệu giáo viên giỏi - chiến sĩ thi đua : - Cấp Ngành ( cấp sở ) : Cấp thành phố : - Số Tổ CĐ đạt danh hiệu : - Tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc : - Tổ Công đoàn vững mạnh : - Số Công đoàn viên đạt danh hiệu đoàn viên xuất sắc:……… ……………………… - Số Cán CĐ đạt danh hiệu cán CĐ xuất sắc: ……………………………… ……… B.3) Đời sống : ¨ Các chế độ trợ cấp, phụ cấp : Duy trì theo định số _ /QĐ-LT ngày / /20… có hiệu lực kể từ ngày Hội nghị liên tịch thông qua Thủ trưởng ký ban hành qui định chế độ, sách sử dụng quỹ khen thưởng phúc lợi đơn vị Quyết định số /QĐ- Thủ trưởng ký ban hành ngày / / 200 , có hiệu lực từ / / 20 việc điều chỉnh khoản thưởng mục Tiền thưởng : - Cá nhân đạt tiêu chuẩn đợt thi đua năm học : xét công nhận đạt danh hiệu "Lao động giỏi" thưởng : _/ người/ Hkỳ - Cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua”, “Giáo viên giỏi” cấp Ngành khen thưởng bổ sung _ / người - Tập thể đạt tiêu chuẩn đợt thi đua học kỳ năm học : xét công nhận đạt danh hiệu “Tập thể Lao động giỏi cấp _ khen thưởng _ đồng/ người/ năm - Tập thể đạt danh hiệu “Lao động giỏi cấp Ngành năm học” khen thưởng bổ sung / người - Cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt tiêu chuẩn thành tích theo “Quy định tiêu chuẩn danh hiệu Lao động giỏi tôn vinh khen thưởng (theo Quyết định Thủ trưởng) - Chế độ khen thưởng giáo viên học chuẩn hóa: _ - Chế độ khen thưởng giáo viên học chuẩn: - Chế độ khen thưởng giáo viên hoàn tất chứng tin học , ngoại ngữ, trị : _ ¨ Tham quan du lịch : Tổ chức cho toàn thể Cán – Công chức tham quan du lịch Hè năm 200 _ ( thời gian - địa điểm - chế độ ) ¨ Khám sức khoẻ tổng quát khám phụ khoa nữ định kỳ: 01 lần / năm học B.4) Các tiêu khác : ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ Thao giảng : GV đăng ký dạy tốt / năm học Mỗi Giáo viên dự đồng nghiệp : _ / năm học Kiểm tra chuyên đề giáo viên : số Giáo viên Kiểm tra toàn diện giáo viên : 1/3 số Giáo viên / năm học Mỗi tổ chọn cử _ GV đăng ký thao giảng cấp Cụm ,Ngành Mỗi giáo viên chủ nhiệm lớp 8,10 lớp 11 đôn đốc đảm bảo tỷ lệ học sinh học nghề _ (Nghề đợt + Nghề đợt 2, phối hợp Giáo viên văn hoá + Giáo viên Nghề) Tham quan hướng nghiệp : _ lần / môn Hội thảo chuyên đề : _ lần / năm Làm đồ dùng dạy học mới, giáo án điện tử : _ / Bộ môn Số buổi nghỉ có phép học kỳ : - Đối với Giáo viên : tối đa buổi - Đối với Công nhân viên : tối đa ngày Xây dựng Nhà Tình nghĩa : / năm học Hiến máu nhân đạo : Phụng dưỡng Mẹ VNAH ……………………………………………………………………… vv Đóng góp quỹ “Vì người nghèo” : theo tiêu phân bổ Công đoàn Ngành Tham gia đầy đủ chương trình xã hội từ thiện theo kế hoạch Ngành Duy trì tốt mức thưởng trợ cấp dành cho học sinh giỏi học sinh có hoàn cảnh khó khăn sau : ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ III TRÁCH NHIỆM CỦA CHÍNH QUYỀN–CÔNG ĐOÀN VÀ CÁN BỘ–CÔNG CHỨC: ) Trách nhiệm Thủ trưởng: A A A A A Giao nhiệm vụ, tiêu, kế hoạch cụ thể cho tổ; kiểm tra phận thực theo chương trình, kế hoạch đặt giải phát sinh sau Hội nghị Cán – Công chức Tạo điều kiện thuận lợi cho Cán – Công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Thực đầy đủ, kịp thời sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi cho cán – công chức ; Thực công khai tài chính, phúc lợi đơn vị Tạo điều kiện để Ban Thanh tra Nhân dân đơn vị hoạt động theo pháp luật bảo đảm cho Công đoàn thực quyền kiểm tra theo Điều Luật Công Đoàn điều 12 Nghị định 133 / HĐBT ngày 20 / 04/ 1991 Hội đồng Bộ trưởng (nay Chính phủ) hướng dẫn thi hành Luật Công Đoàn Cùng Ban chấp hành Công đoàn, học kỳ lần tổ chức kiểm tra, đánh giá kết qủa thực Qui chế dân chủ hoạt động Nghị Hội nghị Cán – Công chức đơn vị nêu định việc tiếp tục thực ) Trách nhiệm Ban Chấp Hành Công Đoàn: A A A A A A Phối hợp với quyền tổ chức đợt thi đua, theo dõi phong trào, sơ kết tổng kết kịp thời, vận động toàn thể công đoàn viên hoàn thành tốt công tác giao Cùng quyền tham gia quản lý hoạt động đơn vị theo luật Công đoàn, thực đầy đủ tiêu đề Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực Nghị Hội nghị Cán – Công chức Phát kiến nghị với Thủ trưởng biện pháp giải để thực tốt Nghị Hội nghị Chỉ đạo Ban Thanh tra Nhân dân thực quyền giám sát, kiểm tra theo quy định pháp luật Phối hợp quyền chăm lo cải thiện đời sống cho đội ngũ cán – công chức Định kỳ học kỳ lần Ban chấp hành với Thủ trưởng kiểm điểm đánh giá tình hình thực Nghị Hội nghị Cán – Công chức phong trào thi đua, thông báo cho toàn thể cán công chức đơn vị biết 3 ) Trách nhiệm Cán – Công chức: A A A A A Đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt tiêu, nhiệm vụ phân công cương vị công tác mình, góp phần xây dựng đơn vị phát triển Chấp hành đầy đủ sách, pháp luật, quy định Nhà nước Nội quy, quy định đơn vị Có tác phong giao tiếp mực, tinh thần trách nhiệm công tác, giữ vững kỷ cương nề nếp, đảm bảo ngày công Nâng cao tính chủ động, tinh thần tự học, tự rèn, giữ gìn bảo vệ tài sản chung Tích cực phản ánh kịp thời tình hình thực đơn vị đóng góp ý kiến tinh thần xây dựng nơi, lúc IV TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH : ) Chính quyền Công đoàn thỏa thuận ký kết Nghị này; có trách nhiệm thi hành vấn đề ghi Nếu thiếu tinh thần trách nhiệm không thực đầy đủ, phải chịu trách nhiệm trước tập thể Cán – Công chức đơn vị cấp ) Tập thể Cán – Công chức đơn vị có trách nhiệm thực đầy đủ Nghị ) Thay mặt cho Hội nghị ¨ Về đại diện Chính quyền : ¨ Về đại diện Công đoàn : ¨ Về đại diện CBCC: Cùng ký tên Nghị ) Nghị toàn thể Hội nghị thông qua có hiệu lực kể từ ngày / / 20….cho đến có Nghị Hội nghị Cán – Công chức CHỦ TỊCH ĐOÀN (Ghi rõ họ tên, ký tên) Thủ trưởng: Đại diện BCH/CĐ: Đại diện CB-CC: ... đội ngũ cán – công chức Định kỳ học kỳ lần Ban chấp hành với Thủ trưởng kiểm điểm đánh giá tình hình thực Nghị Hội nghị Cán – Công chức phong trào thi đua, thông báo cho toàn thể cán công chức đơn... đội ngũ cán – công chức Định kỳ học kỳ lần Ban chấp hành với Thủ trưởng kiểm điểm đánh giá tình hình thực Nghị Hội nghị Cán – Công chức phong trào thi đua, thông báo cho toàn thể cán công chức đơn... đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh việc tổ chức Hội nghị Cán - Công chức ; ¨ Căn biên góp ý dự thảo Nhiệm vụ năm học 20… – 20…… Hội nghị Cán – Công chức tổ thuộc ……………….………………… thông qua ngày