Tài liệu tính đơn giá tiền lương Chuyên gia: Đào Hoài Bắc VÍ DỤ TÍNH ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG VÀ ĐƠN GIÁ CÔNG ĐOẠN SẢN PHẨM BẰNG PP PHÂN BỔ VÀ PP ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG Doanh nghiệp ABC chuyên sản xuất kinh doanh sản phẩm áo Jacket có số liệu sau: Tlmin Cty = 2.100.000đ/thg , làm việc 25 ngày /tháng Thời gian thực làm việc ngày 7,5 ( không tính thời gian nghỉ ngơi, ăn ca) Loại lao động Số lượng Hcb bình quân Hpc bình quân Vtllđ Tổng hệ số BQ Công nghệ Quản lý Nghiệp vụ Phục vụ Tổng 600 35 76 44 755 2.90 4,52 3.33 2.40 0 0 0 0,15 0,25 2,9 4,67 2,65 Tính thời gian sản xuất sản phẩm: Công thức: Tsp= Tcn +Tql +Tnv +Tpv Trong đó: - Tsp : Thời gian tiêu hao để làm 01 đơn vị sản phẩm, tính giây, phút, giờ, ngày bằng: - Tcn : Thời gian tiêu hao công nhân Sx ( CN trực tiếp làm SP) tính giây, phút, giờ, ngày - Tql : Thời gian phận quản lý doanh nghiệp, phân bổ vào Tsp, tính giây, phút, giờ, ngày GEC -2016 Tài liệu tính đơn giá tiền lương - Tnv - Tpv Chuyên gia: Đào Hoài Bắc : Thời gian nhân viên nghiệp vụ phòng ban phân bổ theo tỷ lệ vào Tsp củng tính giây, phút , : Thời gian phận phục vụ, phân bổ vào Tsp, tính giây, phút, giờ, ngày Cách tính loại thời gian sau: a Tính Tcn: Sld x Tca Tcn= SP -Trong đó: + Tcn: Thời gian công nghệ để SX 01 đơn vị SP ( người/ SP) + Sld: Tổng số lao động làm việc ca + Tca: Thời gian làm việc thực tế ca làm việc ( 7,5 hay ) + SP: Tổng số sản phẩm làm 01 ca Ví dụ: -Tổng số lao động làm việc theo ca là: 600 người/ca -Thời gian làm việc ca là: 7,5 giờ/ca -Tổng số sản phẩm làm 01 ca là: 4000 sản phẩm 600 người x 7,5 Vậy Tcn= =1,125h/sp 4000 sp GEC -2016 Tài liệu tính đơn giá tiền lương Chuyên gia: Đào Hoài Bắc Quỹ lương tối thiểu DN cần có để Công nhân đủ lương: + (Tổng quỹ lương lao động công nghệ = Tổng số công nhân CN (x) hệ số lương phụ cấp bình quân (x) mức lương tối thiểu DN áp dụng (x) 12/13 tháng QL cn = = 600 x 2,9 x 2.100.000 x13 = 47.500.000.000 đ/ năm b Tính Tql: Có cách tính - Cách 1: Tính theo tỷ lệ tổng số cán quản lý tổng số công nhân trực tiếp sản xuất SP EX: - Tổng số cán quản lý DN là: 35 người -Tổng số công nhân công nghệ trực tiếp SX là: 600 người Vậy tỷ lê Tql: 35 người : 600 người = 5,83% - Cách 2: Tính theo tỷ lệ tổng quỹ lương cán quản lý tổng quỹ lương công nhân trực tiếp sản xuất EX: -Tổng quỹ lương cán quản lý DN là: + (Tổng quỹ lương cán quản lý = Tổng số cán QL (x) hệ số lương phụ cấp bình quân (x) mức lương tối thiểu DN áp dụng (x) 12/13 tháng = 35 x 4,67 x 2.100.000 x13 = 4.462.000.000 đ/ năm + Mức lương tối thiểu DN áp dụng = MLTT vùng x ( 1+ K) +K hệ số tiền lương tăng thêm ( tùy thuộc vào quỹ lương DN) GEC -2016 Tài liệu tính đơn giá tiền lương Chuyên gia: Đào Hoài Bắc -Tổng quỹ lương công nhân trực tiếp SX là: 47.500.000.000 đ/ năm Vậy tỷ lệ Tql là: 4.462.000.000:47.500.000.000= 9,39% b Tính Tnv: EX: -Tổng quỹ lương nhân viên nghiệp vụ DN là: + (Tổng quỹ lương NV nghiệp vụ = Tổng số NVNV (x) hệ số lương phụ cấp bình quân (x) mức lương tối thiểu DN áp dụng (x) 12/13 tháng + Mức lương tối thiểu DN áp dụng = MLTT vùng x ( 1+ K) +K hệ số tiền lương tăng thêm ( tùy thuộc vào quỹ lương DN) QLnv= 76 x 3.33 x 2.100.000 x13 = 6.909.000.000 đ/ năm -Tổng quỹ lương công nhân trực tiếp SX là: 47.500.000.000 đ/ năm Vậy tỷ lệ Tnv là: 6.900.000.000: 47.500.000.000= 14,52% - c Nếu tính tỷ lệ đầu người Tnv : 76: 600 = 12,6% Tính Tpv: EX: -Tổng quỹ lương công nhân viên phục vụ DN là: 3.184.000.000 đ/ năm + (Tổng quỹ lương CNV phục vụ = Tổng số NVNV (x) hệ GEC -2016 Tài liệu tính đơn giá tiền lương Chuyên gia: Đào Hoài Bắc số lương phụ cấp bình quân (x) mức lương tối thiểu DN áp dụng (x) 12/13 tháng + Mức lương tối thiểu DN áp dụng = MLTT vùng x ( 1+ K) +K hệ số tiền lương tăng thêm ( tùy thuộc vào quỹ lương DN) QL pv =44 x 2,65 x 2.100.000 x13 = 3.184.000.000 đ/ năm -Tổng quỹ lương công nhân trực tiếp SX là: 47.500.000.000 đ/ năm Vậy tỷ lệ Tnv là: 3.184.000.000: 47.500.000.000= 6,7% - Vậy: Nếu tính tỷ lệ đầu người: 44: 600 = 7,33% Tsp= Tcn +Tql +Tnv +Tpv Tsp= 1,125+ (1,125x9,09%)+(1,125x14,52%)+(1,125x 2,85%) Tsp= 1,125+ 0,102+0,163+0,07 = 1,46 giờ/1 sản phẩm Từ định mức ta tính định mức sản lượng tối thiểu Công ty phải đạt để đủ trả lương tháng là: 7,5 giờ/ 1,46 x 755 người x 26 ngày làm việc = 100.839 Sp, tính thêm khoảng 20% = 120.000 sản phẩm có tỷ lệ hàng không đạt chất lượng.và phát sinh phải trả lương : tăng ca, sửa hàng… Ngoài DN có áp dụng phụ cấp khác, trả nguyên lương cho ngày phép, nghỉ chế độ tính thành tỷ lệ phụ cấp để cộng thêm khoản tiền vào đơn giá tiền lương với điều kiện giá thành hợp lý( V cđkh+ Vbs) ví dụ: cộng thêm 0,15 vào ĐMTG 1,46/hoặc cộng thêm tỷ lệ 10-15% sản lượng ( thay tháng SX 120.000Sp thành 135.000SP) GEC -2016 Tài liệu tính đơn giá tiền lương Chuyên gia: Đào Hoài Bắc tháng ta có thêm lương 15.000SP để trả khoàn bổ sung hay quỹ lương dự phòng Từ số liệu tính đơn giá tiền lương sản phẩm: Tổng quỹ lương tối thiểu để trả cho 755 lao động là: 4.318.000.000 đ/ năm +6.909.000.000 đ/ năm+3.184.000.000 đ/ năm + 47.500.000.000 đ = 61.911.000.000 đ / 120.000/ 12 = 42.990đ/1 SP ĐGTL công nhân công nghệ = 42.990/ 1,46x 1,125 = 33.100 đ/SP Tính đơn giá theo công đoạn , sử dụng Hệ số điều chỉnh Ki để quy đổi thơi gian mức lương ( người có lương thấp có HS K=1) : Công đoạn ĐMTG Mức lương Hệ số Ki Cắt 3’/1SP 4.000.000 1.14 3,42 1.265 đ/1SP Vắt sổ 8’/1sp 4.500.000 1.28 10,24 3.778 đ/1SP May 40’/1SP 5.000.000 1.42 56,8 20.960 đ/1SP Ủi 9’/1SP 5.500.000 1.57 14,13 5.215 đ/1SP Đóng gói 5’/1SP 3.500.000 1.0 1.882 đ/1SP 55’/1SP TG quy đổi Đơn giá lương 89,59 33.100 đ 33.100 đ / 89,59 = 369 đ/1’ quy đổi, lấy 369đ nhân với thời gian quy đổi công đoạn ta đơn giá tiền lương công đoạn Sử dụng định mức thời gian sau chụp ảnh thời gian làm việc để định biên lao động công nghệ: GEC -2016 Tài liệu tính đơn giá tiền lương Chuyên gia: Đào Hoài Bắc Giả sử kết sau chụp ảnh thời gian làm việc ta định mức lại thời gian cho công đoạn sản xuất áo Jacket sau loại trừ thời gian lãng phí sau: Công đoạn ĐMTG Cắt 3’/1SP Vắt sổ 8’/1sp May 40’/1SP Ủi 9’/1SP Đóng gói 5’/1SP 55’/1SP - Sản lượng ngày: 120.000SP/25 ngày= 4800 sp - ∑thời gian công nghệ: 4.800x 55’= 264.000’ - LĐ cn định biên: 264.000’/7,5h = 587 LĐ cn Từ theo tỷ lệ phần tính đơn giá theo phương pháp phân bổ để tính LĐql, LĐnv, LĐnv, LĐ pv theo tỷ lệ % sau công thêm tỷ lệ lao động bổ sung công nhân nghỉ phép, ốm đau, thai sản vào.( thường tính bổ sung LĐ cn LĐ pv vắng người ảnh hưởng đến NSLĐ sản lượng nên cần bổ sung, LĐql, LĐnv choàng gánh công việc nên không cần bổ sung) GEC -2016 ... Tài liệu tính đơn giá tiền lương Chuyên gia: Đào Hoài Bắc tháng ta có thêm lương 15.000SP để trả khoàn bổ sung hay quỹ lương dự phòng Từ số liệu tính đơn giá tiền lương sản phẩm: Tổng quỹ lương. .. có áp dụng phụ cấp khác, trả nguyên lương cho ngày phép, nghỉ chế độ tính thành tỷ lệ phụ cấp để cộng thêm khoản tiền vào đơn giá tiền lương với điều kiện giá thành hợp lý( V cđkh+ Vbs) ví dụ: ... GEC -2016 Tài liệu tính đơn giá tiền lương Chuyên gia: Đào Hoài Bắc số lương phụ cấp bình quân (x) mức lương tối thiểu DN áp dụng (x) 12/13 tháng + Mức lương tối thiểu DN áp dụng = MLTT vùng x