Tìm hiểu về sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm và thực tiễn kinh doanh sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm hiện nay

MỤC LỤC MỞ ĐẦU Bối cảnh kinh tế xã hội nước có nhiều thay đổi ngành bảo hiểm có bước tiến ngoạn mục năm qua Việt Nam chứng tỏ thị trường bảo hiểm đầy tiềm hấp dẫn không nhà kinh doanh dịch vụ tài nước Nếu phát triển hướng, ngành bảo hiểm góp phần tích cực vào công công nghiệp hoá, đại hoá đất nước kỷ Với xu này, ngành bảo hiểm có điều kiện thuận lợi để phát triển chiều rộng lẫn chiều sâu Theo phát triển kinh tế nhu cầu ngày đa dạng người dân nên ngày có nhiều loại hình, sản phẩm bảo hiểm đời, số sản phẩm bảo hiểm nhóm Đây sản phẩm bảo hiểm nước ta Nắm tình hình ấy, em xin phép mạnh dạn chọn đề tài “Tìm hiểu sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm thực tiễn kinh doanh sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm nay” làm nội dung cho tập lớn NỘI DUNG I Khái quát chung bảo hiểm Khái niệm bảo hiểm Có nhiều định nghĩa khác bảo hiểm Theo Dennis Kessler, "bảo hiểm đóng góp số đông vào bất hạnh số ít." Còn theo Monique Gaullier, "bảo hiểm nghiệp vụ qua đó, bên người bảo hiểm cam đoan trả khoản tiền gọi phí bảo hiểm thực mong muốn người thứ ba trường hợp xảy rủi ro nhận khoản đền bù tổn thất trả bên khác: người bảo hiểm Người bảo hiểm nhận trách nhiệm toàn rủi ro đền bù thiệt hại theo phương pháp thống kê." Xét phương diện kinh tế, “Bảo hiểm biện pháp chuyển giao rủi ro thực thông qua hợp đồng bảo hiểm, bên mua bảo hiểm chấp nhận trả phí bảo hiểm doanh nghiệp bảo hiểm cam kết bồi thường trả tiền bảo hiểm xảy kiện bảo hiểm” Theo khoản Điều Luật kinh doanh bảo hiểm năm 2000 sửa đổi, bổ sung năm 2010: Kinh doanh bảo hiểm hoạt động doanh nghiệp bảo hiểm nhằm mục đích sinh lợi, theo doanh nghiệp bảo hiểm chấp nhận rủi ro người bảo hiểm, sở bên mua bảo hiểm đóng phí bảo hiểm để doanh nghiệp bảo hiểm trả tiền bảo hiểm cho người thụ hưởng bồi thường cho người bảo hiểm xảy kiện bảo hiểm Nguyên tắc bảo hiểm - Nguyên tắc bảo hiểm rủi ro Nguyên tắc doanh nghiệp bảo hiểm bảo hiểm rủi ro, cố, tai nạn, tai hoạ, xảy cách bất ngờ, ngẫu nhiên, ý muốn người không bảo hiểm chắn xảy ra, đương nhiên xảy ra, bồi thường thiệt hại, mát rủi ro gây không bồi thường cho thiệt hại chắn xảy ra, đương nhiên xảy Bởi lẽ, bảo hiểm thực nhằm giải hậu cố rủi ro ý muốn người, rủi ro mà người hạn chế hạn chế phần - Nguyên tắc số đông bù số Hoạt động bảo hiểm nói chung, hoạt động bảo hiểm thương mại nói riêng tạo "sự đóng góp số đông vào bất hạnh số ít" sở quy tụ nhiều người có rủi ro thành cộng đồng nhằm phân tán hậu tài vụ tổn thất Số người tham gia đông, tổn thất phân tán mỏng, rủi ro giảm thiểu mức độ thấp thể mức phí bảo hiểm phải đóng nhỏ đủ để người không ảnh hưởng quan trọng đến hoạt động sinh hoạt sản xuất Hoạt động theo quy luật số đông, nguyên tắc bảo hiểm - Nguyên tắc bồi thường, trả tiền Dịch vụ bảo hiểm thương mại lời cam kết bên bảo hiểm bồi thường cho bên mua bảo hiểm xảy kiện bảo hiểm Theo nguyên tắc bồi thường, có tổn thất xảy ra, người bảo hiểm phải bồi thường để đảm bảo cho người bảo hiểm có vị trí tài trước có tổn thất xảy ra, không không Các bên không lợi dụng bảo hiểm để trục lợi Trong bảo hiểm, số tiền bồi thường mà công ty bảo hiểm trả cho người bảo hiểm rủi ro bảo hiểm không vượt số tiền bảo hiểm, không lớn thiệt hại thực tế Người bảo hiểm bồi thường nhiều thiệt hại tổn thất, không kiếm lời đường bảo hiểm, tối đa người bảo hiểm bồi thường đầy đủ, nhiều thiệt hại - Nguyên tắc trung thực tuyệt đối Tất giao dịch kinh doanh cần thực sở tin cậy lẫn nhau, trung thực với Tuy nhiên, bảo hiểm điều thể nguyên tắc chặt chẽ hơn, ràng buộc cao mặt trách nhiệm Theo nguyên tắc này, hai bên mối quan hệ bảo hiểm (người bảo hiểm người bảo hiểm) phải tuyệt đối trung thực với nhau, tin tuởng lẫn nhau, không lừa dối Các bên chịu trách nhiệm tính xác, trung thực thông tin cung cấp cho bên Doanh nghiệp bảo hiểm có trách nhiệm giữ bí mật thông tin bên mua bảo hiểm cung cấp Nếu bên vi phạm hợp đồng bảo hiểm trở nên hiệu lực II Khái quát bảo hiểm nhân thọ nhóm Khái niệm bảo hiểm nhân thọ nhóm - Bảo hiểm nhân thọ (life insurance): loại nghiệp vụ bảo hiểm cho trường hợp người bảo hiểm sống chết Thực chất bảo hiểm tính mạng tuổi thọ người nhằm bù đắp cho người bảo hiểm khoản tiền hết thời hạn bảo hiểm người bảo hiểm bị chết bị thương tật toàn vĩnh viễn Nói cách khác, bảo hiểm nhân thọ việc bảo hiểm rủi ro có liên quan đến sinh mạng, sống tuổi thọ người Đối tượng tham gia bảo hiểm nhân thọ rộng, bao gồm nhiều người lứa tuổi khác Bảo hiểm nhân thọ loại hình bảo hiểm mang ý nghĩa kinh tế - xã hội sâu sắc Trong đó, người tham gia bảo hiểm định kì đóng khoản phí thời gian thoả thuận trước vào quỹ lớn công ty bảo hiểm quản lí công ty bảo hiểm có trách nhiệm trả khoản tiền thoả thuận hợp đồng kết thúc thời hạn bảo hiểm có kiện rủi ro xảy cho người bảo hiểm Do bảo hiểm nhân thọ hiểu đảm bảo, hình thức tiết kiệm mang tính chất tương hỗ Bảo hiểm nhân thọ phương diện mang tính chất bổ sung cho bảo hiểm xã hội đời sống nhân dân đưọc nâng cao mà chế độ bảo hiểm xã hội chưa đáp ứng hết Bảo hiểm nhân thọ ngày phát triển với tốc độ ngày nhanh, với doanh thu phí bảo hiểm ngày lớn, có lẽ vai trò to lớn Đối với cá nhân, gia đình, bảo hiểm nhân thọ giảm bớt khó khăn tài gặp rủi ro, góp phần ổn định sống Trên phạm vi rộng, góp phần huy động vốn đầu tư từ nguồn nhàn rỗi, góp phần thực hành tiết kiệm, chống lạm phát tạo thêm công ăn việc làm cho người lao động - Bảo hiểm nhân thọ nhóm loại bảo hiểm người theo hình thức tập thể có kèm theo danh sách cá nhân bảo hiểm Thí dụ tập thể cán bộ, công nhân viên doanh nghiệp mua bảo hiểm người có kèm theo danh sách cá nhân bảo hiểm rủi ro chết bảo hiểm tai nạn bất ngờ nhằm đảm bảo an toàn sản xuất, lao động Các loại hình bảo hiểm nhân thọ Có loại hình bảo hiểm nhân thọ bản, sản phẩm công ty bảo hiểm xuất phát từ loại - Bảo hiểm trường hợp tử vong Đây loại hình phổ biến bảo hiểm nhân thọ chia làm nhóm: + Bảo hiểm tử kỳ: gọi bảo hiểm tạm thời hay bảo hiểm sinh mạng có thời hạn Đây loại hình bảo hiểm kí kết bảo hiểm cho chết xảy thời gian quy định hợp đồng Nếu chết không xảy thời gian người bảo hiểm không nhận khoản tiền Điều có nghĩa người bảo hiểm toán số tiền bảo hiểm cho người bảo hiểm Ngựoc lại, có chết xảy thời hạn có hiệu lực hợp đồng, người bảo hiểm có trách nhiệm toán số tiền bảo hiểm cho người thụ hưởng quyền lợi bảo hiểm định Loại hình bảo hiểm đa dạng hoá thành loại hình sau: bảo hiểm tử kỳ cố định, bảo hiểm tử kỳ tái tục, bảo hiểm tử kỳ chuyển đổi, bảo hiểm tử kỳ giảm dần, bảo hiểm tử kỳ tăng dần, bảo hiểm thu nhập gia đình, bảo hiểm thu nhập gia đình tăng lên, bảo hiểm tử kỳ có điều kiện + Bảo hiểm trọn đời: loại hình bảo hiểm nhân thọ mà thời gian bảo hiểm không xác định số tiền bảo hiểm chi trả cho người thừa kế người bảo hiểm chết Ngoài số trường hợp, loại hình bảo hiểm đảm bảo chi trả cho người bảo hiểm họ sống đến 99 tuổi (như Prudential) Loại hình thương có loại hợp đồng sau: + Bảo hiểm nhân thọ trọn đời phi lợi nhuận + Bảo hiểm nhân thọ trọn đời có tham gia chia lợi nhận + Bảo hiểm nhân thọ trọn đời đóng phí liên tục + Bảo hiểm nhân thọ trọn đời đóng phí lần + Bảo hiểm nhân thọ trọn đời quy định số lần đóng phí - Bảo hiểm trường hợp sống (sinh kỳ) Thực chất loại hình bảo hiểm người bảo hiểm cam kết chi trả khoản tiền đặn khoản thời gian xác định suốt đời người tham gia bảo hiểm Nếu người bảo hiểm chết trước ngày đến hạn toán không chi trả khoản tiền Mục đích: • Đảm bảo thu nhập cố định hưu hay tuổi cao sức yếu • Giảm bớt nhu cầu phụ thuộc vào phúc lợi xã hội tuổi già • Bảo trợ mức sống năm tháng lại đời - Bảo hiểm nhân thọ hỗn hợp Bảo hiểm nhân thọ hỗn hợp kết hợp bảo hiểm tiết kiệm, số tiền bảo hiểm trả người bảo hiểm bị chết sống đến đáo hạn hợp đồng thời hạn bảo hiểm xác định trước, bảo tức trả đáo hạn hợp đồng phụ thuộc vào hiệu mang lại đầu tư phí bảo hiểm mà người bảo hiểm chọn Tuỳ thuộc vào nhu cầu khả tài khác thân, người lựa chọn cho sản phẩm bảo hiểm nhân thọ cho phù hợp với mục đích Trong bảo hiểm nhân thọ hỗn hợp yếu tố rủi ro tiết kiệm đan xen áp dụng rộng rãi hầu hết nước giới Mục đích: • Đảm bảo ổn định sống gia đình người thân • Tạo lập quỹ giáo dục, hưu trí, trả nợ Khi triển khai bảo hiểm nhân thọ hỗn hợp, công ty bảo hiểm đa dạng hóa loại sản phẩm hợp đồng có thời hạn khác nhau, hợp đồng phi lợi nhuận, có lợi nhuận hợp đồng khác tuỳ theo tình hình thực tế III/ THỰC TIỄN KINH DOANH SẢN PHẨM BẢO HIỂM NHÂN THỌ NHÓM CỦA CÁC DOANH NGHIỆP BẢO HIỂM Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Tình hình phát triển chung bảo hiểm nhân thọ nước ta Theo Cục Quản lý giám sát bảo hiểm, Bộ Tài chính, tổng doanh thu phí bảo hiểm toàn thị trường nhân thọ tháng ước đạt 19.419 tỷ đồng (tăng 34,3% so với kỳ) Số lượng hợp đồng có hiệu lực (theo hợp đồng chính) ước đạt 5.323.703 hợp đồng, tăng 13,42% so với kỳ Ba doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ kỳ cựu thị trường Prudential, Bảo Việt Nhân thọ Manulife nắm giữ chủ yếu thị phần doanh thu phí bảo hiểm hợp đồng bảo hiểm có hiệu lực toàn thị trường Đối với tổng doanh thu phí khai thác tháng đầu năm 2015 doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ước đạt 5.392,76 tỷ đồng, tăng 53,32% so với kỳ năm trước.1 Các công ty bảo hiểm không ngừng mở rộng mạng lưới văn phòng, tuyển dụng đại lý, tiếp cận khách hàng theo phong cách mẻ Lý giải tốc độ tăng trưởng vượt dự đoán ngành tháng đầu năm nay, đại diện vài công ty bảo hiểm có tốc độ tăng trưởng lớn cho rằng, có nhiều nguyên nhân, chủ quan khách quan, giúp doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ đạt doanh thu lớn Trong đó, nhận thức người dân bảo hiểm nhân thọ ngày thay đổi, theo xu hướng chủ động tìm mua Theo Cục quản lý giám sát bảo hiểm (http://www.mof.gov.vn/portal/page/portal/isa) bảo hiểm, nguyên nhân quan trọng thúc đẩy tăng trưởng mạnh mẽ lâu dài ngành Tính đến thời điểm tại, Manulife Việt Nam có gần 40 văn phòng, AIA Việt Nam có 120 văn phòng giao dịch (tính chung văn phòng tổng đại lý) toàn quốc, Dai-ichi Life Việt Nam có tổng số văn phòng tổng đại lý lên tới 147 văn phòng, tiếp tục khẳng định vị trí thứ mạng lưới phục vụ khách hàng rộng khắp toàn quốc Thực tiễn kinh doanh sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm doanh nghiệp bảo hiểm Việt Nam Dù không công ty bảo hiểm triển khai, bảo hiểm nhân thọ nhóm không nhiều doanh nghiệp Việt Nam tham gia Tại nhiều nước phát triển, sản phẩm bảo hiểm nhóm bán chạy, giải pháp tốt giúp doanh nghiệp giữ chân nhân viên Ở Việt Nam, không công ty bảo hiểm triển khai sản phẩm này, có số doanh nghiệp tham gia nhiều lý do, dù doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ nhận thấy tiềm gần phân khúc Bảo hiểm nhóm có nhiều đặc điểm tương tự hợp đồng bảo hiểm nhân thọ dành cho cá nhân, hợp đồng bảo hiểm nhóm bảo hiểm cho nhóm người Khi thiết kế sản phẩm này, khách hàng mà bảo hiểm hướng tới doanh nghiệp mua cho nhân viên công ty Mức độ tăng lương không theo kịp mức độ tăng chi phí y tế, nên việc mua bảo hiểm nhóm tặng nhân viên cách bù đắp cho người lao động doanh nghiệp Đây tặng thưởng cách “giữ chân” nhân doanh nghiệp Tuy có nhiều ưu điểm dòng sản phẩm dòng sản phẩm chủ lực công ty bảo hiểm nhân thọ Bởi lẽ, có số doanh nghiệp Việt Nam nghĩ tới giải pháp mua bảo hiểm nhóm cho nhân viên Các doanh nghiệp chưa quan tâm đến giải pháp để giữ chân nhân sự, mà tập trung làm theo quy định pháp luật sách phúc lợi cho người lao động đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) với người lao động Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 32,5% Trong đó, doanh nghiệp phải đóng 22% quỹ tiền lương, tiền công đóng BHXH người lao động tính vào chi phí, người lao động phải đóng 10,5% mức tiền lương, tiền công Như vậy, người chủ sử dụng lao động đóng gấp lần so với người lao động Đây nguyên nhân xảy tình trạng hàng loạt doanh nghiệp nợ BHXH, trốn đóng BHXH Đây nguyên nhân khiến đa số doanh nghiệp chưa mặn mà với bảo hiểm nhóm, Nghị định số 122/2011/NĐ-CP Chính phủ tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp việc toán khoản chi để mua thêm bảo hiểm cho nhân viên Nghị định 122 tạo điều kiện thuận lợi cho chủ sử dụng lao động mua bảo hiểm cho người lao động tính vào chi phí trước thuế tạo tiền đề cho sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm hướng tới doanh nghiệp nhiều * Sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm công ty Dai-ichi Life VN Hiện nay, Dai-ichi Life Việt Nam có sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm với phí bảo hiểm linh hoạt nhiều quyền lợi thiết thực, sản phẩm Hưng Nghiệp Hưu Trí Khi đạt đến tuổi hưu, nhân viên nhận quyền lợi hưu trí định kỳ đặn vòng 15 năm, giúp tạo nguồn thu nhập bổ sung để trì chất lượng sống hưu Cung cấp bảo vệ cho nhân viên với quyền lợi tử vong, Thương tật toàn vĩnh viễn không may có rủi ro xảy đặc biệt hỗ trợ kịp thời cho gia đình nhân viên vượt qua giai đoạn khó khăn với quyền lợi Chu toàn Hậu Tham gia Hưng Nghiệp Hưu Trí, doanh nghiệp nhân viên lợi ích ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp thuế thu nhập cá nhân Bảo hiểm Hưng Nghiệp Hưu Trí phù hợp với tất khách hàng với quy định độ tuổi thời hạn đóng phí sau: - Đóng phí định kì: nam từ 15 – 55 tuổi, nữ từ 15 – 50 tuổi - Đóng phí đơn kì: nam từ 56 – 59 tuổi, nữ từ 51 – 54 tuổi Tuổi bắt đầu nhận quyền lợi hưu trí định kỳ: 55 tuổi với Nữ, 60 tuổi với Nam Định kỳ nhận quyền lợi hưu trí định kỳ: hàng năm, 15 lần vòng 15 năm * Sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm công ty AIA Việt Nam AIA Việt Nam thành viên Tập đoàn AIA - tập đoàn bảo hiểm nhân thọ hàng đầu khu vực AIA Việt Nam đầu tư nghiên cứu thiết kế sản phẩm bảo hiểm nhóm, chủ yếu tập trung vào mảng phúc lợi cho nhân viên bao gồm sản phẩm là: Bảo hiểm tử vong tàn tật toàn vĩnh viễn Các sản phẩm bổ sung gồm Bảo hiểm tử vong tàn tật, hoàn phí nằm viện, trợ cấp chi phí hàng tuần tai nạn, trợ cấp nằm viện Ngoài ra, AIA Việt Nam có sản phẩm bảo hiểm nhóm có tính bảo vệ cao bảo hiểm hưu trí dành cho nhân cấp cao AIA Life Việt Nam có gói bảo hiểm nhóm có tính bảo vệ cao linh hoạt (không mang tính tiết kiệm), dành cho nhóm 30 người trở lên không cần thẩm định sức khỏe… Các sản phẩm có chung ưu điểm bảo vệ nhân viên suốt 365 ngày năm, 24 ngày toàn giới tính toán hợp lý dựa vào đặc tính rủi ro nhóm tuổi nghề nghiệp, giới tính Mức phí bảo hiểm sản phẩm chiếm vài phần trăm tổng quỹ lương hàng năm doanh nghiệp Ngoài quyền lợi toán 100% số tiền bảo hiểm trường hợp người bảo hiểm tử vong chi phí y tế phát sinh trợ cấp nằm viện điều trị, doanh nghiệp nhân viên hưởng ưu đãi thủ tục đơn giản, linh động nhanh chóng, dịch vụ khách hàng chu đáo Cụ thể, AIA Việt Nam cung cấp hai dòng sản phẩm đáp ứng nhu cầu bảo hiểm nhóm dành cho đối tượng khách hàng doanh nghiệp, công ty sau: - An Nghiệp Bảo Nhân: dành cho tất cá nhân có quan hệ lao động việc làm với Bên mua bảo hiểm đáp ứng điều kiện tham gia bảo hiểm 10 + Số lượng thành viên tham gia bảo hiểm: tối thiểu thành viên + Định kỳ đóng phí: hàng năm - Bảo hiểm nhóm tử kỳ sản phẩm bổ sung: bảo hiểm tử vong bệnh tật tai nạn, bảo hiểm tàn tật toàn vĩnh viễn - An nghiệp hưu trí: chế độ phúc lợi giúp nhân viên đạt an toàn tài nghỉ hưu Đây giải pháp hữu hiệu để thu hút gìn giữ nhân viên xuất sắc Các khoản đóng góp công ty nhân viên vào tài khoản An Nghiệp Hưu Trí hưởng ưu đãi thuế theo qui định pháp luật thuế hành * Sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm công ty ACE Life Việt Nam Sản phẩm bảo hiểm “Kế hoạch tài trọn đời – Quyền lợi nhân cấp cao” dành riêng cho doanh nghiệp với quyền lợi thiết kế đặc biệt, giải pháp ưu việt nhằm trì ổn định phát tiển nguồn nhân lực doanh nghiệp Số lượng thành viên tối thiểu để tham gia hợp đồng 10 người Các thành viên tham gia nhóm sản phẩm phải độ tuổi 18- 60 giữ trọng trách doanh nghiệp đạt yêu cầu sức khỏe Phí đóng linh hoạt, bảo vệ đến 99 tuổi Đặc biệt, trình thực hợp đồng, doanh nghiệp có quyền điều chỉnh số lượng người tham gia có thay đổi nhân doanh nghiệp mình.“Quyền Lợi Nhân Sự Cao Cấp” sản phẩm bảo hiểm nhân thọ phép cung cấp cho khách hàng Việt Nam Chọn hai sản phẩm để “giữ chân” nhân viên xem quà tặng ghi nhận cống hiến gắn bó người lao động, để doanh nghiệp phòng ngừa tổn thất tài cho việc đào tạo nguồn nhân lực thay không may rủi ro xảy đến * Sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm Bảo Việt Công ty bảo hiểm Bảo Việt đưa sản phẩm bảo hiểm sức khỏe nhóm với nhiều hạn mức khác nhau, phù hợp với nhu cầu ngân sách doanh 11 nghiệp đối tượng nhân viên, từ đội ngũ nhân viên tới cấp quản lý, điều hành Với chương trình Bảo hiểm sức khỏe nhóm, nhân viên hưởng chế độ phúc lợi tốt dịch vụ chăm sóc sức khỏe tối ưu rủi ro bất trắc xảy - Quyền lợi (theo lựa chọn khách hàng): + Bảo hiểm sinh mạng: bảo hiểm trường hợp chết tàn tật toàn vĩnh viễn tai nạn xảy thời hạn bảo hiểm + Tử vong thương tật vĩnh viễn tai nạn: bảo hiểm trường hợp chết, thương tật toàn vĩnh viễn thương tật phận vĩnh viễn tai nạn xảy thời hạn bảo hiểm + Chi phí y tế tai nạn: bảo hiểm cho chi phí y tế nội trú ngoại trú thực tế hợp lý phát sinh trường hợp tai nạn xảy thời hạn bảo hiểm + Điều trị nội trú ốm đau, bệnh tật, thai sản: bảo hiểm cho trường hợp ốm đau, bệnh tật, thai sản xảy thời hạn bảo hiểm khiến Người bảo hiểm (NĐBH) phải nằm điều trị nội trú và/hoặc phẫu thuật bệnh viện Và số quyền lợi mở rộng khác KẾT LUẬN Có thể thấy, hoạt động kinh doanh bảo hiểm thực tế thời gian qua cho thấy lớn mạnh không ngừng ngành bảo hiểm nhiều tiềm phát triển tương lai Bảo hiểm lĩnh vực tài quan trọng quốc gia nói chung với Việt Nam nói riêng Không biện pháp di chuyển rủi ro, bảo hiểm ngày trở thành kênh huy động vốn hiệu cho kinh tế 12 Để hoàn thành mục tiêu phát triển ngành bảo hiểm đề “Chiến lược phát triển thị trường bảo hiểm Việt Nam từ năm 2003 đến năm 2010”, ngành bảo hiểm Việt Nam nhiều việc phải làm, đó, Nhà nước, doanh nghiệp tổ chức, cá nhân liên quan phải nỗ lực có phối hợp tích cực với để ngày đa dạng hóa sản phẩm bảo hiểm phổ cập bảo hiểm đến với người đồng thời phát triển kinh tế Bài phân tích em sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm – loại hình bảo hiểm thực tiễn kinh doanh sản phẩm bảo hiểm phần cho thấy thị trường bảo hiểm nước ta Do nguồn tài liệu tham khảo kiến thức lĩnh vực hạn chế nên viết em khó tránh khỏi thiếu sót, mong nhận bổ khuyết thầy cô để làm hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! 13 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Luật kinh doanh bảo hiểm năm 2000 sửa đổi bổ sung năm 2010 http://www.webbaohiem.net/index.php/dien-dan/22-chia-se-tai-lieu/225-baohiem-thuong-mai.html http://thongtinphapluatdansu.edu.vn/2009/12/30/4268/ http://tinnhanhchungkhoan.vn/bao-hiem/thi-phan-bao-hiem-nhan-tho-2015-chodon-nhung-thay-doi-113820.html http://www.baoviet.com.vn http://www.dai-ichi-life.com.vn http://www.acegroup.com/vn-vn/ 14 [...]... lực thay thế nếu không may rủi ro xảy đến * Sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm của Bảo Việt Công ty bảo hiểm Bảo Việt đã đưa ra sản phẩm bảo hiểm sức khỏe nhóm với nhiều hạn mức khác nhau, phù hợp với nhu cầu và ngân sách của doanh 11 nghiệp cũng như các đối tượng nhân viên, từ đội ngũ nhân viên tới cấp quản lý, điều hành Với chương trình Bảo hiểm sức khỏe nhóm, nhân viên sẽ được hưởng chế độ phúc lợi tốt... ngành bảo hiểm Việt Nam vẫn còn nhiều việc phải làm, trong đó, cả Nhà nước, doanh nghiệp và các tổ chức, cá nhân liên quan đều phải hết sức nỗ lực và có sự phối hợp tích cực với nhau để có thể ngày càng đa dạng hóa sản phẩm bảo hiểm cũng như có thể phổ cập bảo hiểm đến với mọi người và đồng thời phát triển nền kinh tế Bài phân tích trên đây của em về sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm – một loại hình bảo hiểm. .. bảo hiểm và thực tiễn kinh doanh sản phẩm bảo hiểm này cũng phần nào cho thấy được thị trường bảo hiểm ở nước ta hiện nay Do nguồn tài liệu tham khảo và kiến thức về lĩnh vực này còn hạn chế nên bài viết của em khó tránh khỏi những thiếu sót, rất mong nhận được sự bổ khuyết của thầy cô để bài làm hoàn thiện hơn Em xin chân thành cảm ơn! 13 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1 Luật kinh doanh bảo hiểm năm... hạn bảo hiểm + Điều trị nội trú do ốm đau, bệnh tật, thai sản: bảo hiểm cho trường hợp ốm đau, bệnh tật, thai sản xảy ra trong thời hạn bảo hiểm khiến Người được bảo hiểm (NĐBH) phải nằm điều trị nội trú và/ hoặc phẫu thuật tại bệnh viện Và một số quyền lợi mở rộng khác KẾT LUẬN Có thể thấy, hoạt động kinh doanh bảo hiểm trong thực tế thời gian qua đã cho thấy sự lớn mạnh không ngừng của ngành bảo hiểm. .. của nhân viên vào tài khoản của An Nghiệp Hưu Trí sẽ đều được hưởng ưu đãi thuế theo qui định của pháp luật thuế hiện hành * Sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm của công ty ACE Life Việt Nam Sản phẩm bảo hiểm “Kế hoạch tài chính trọn đời – Quyền lợi nhân sự cấp cao” dành riêng cho doanh nghiệp với những quyền lợi được thiết kế đặc biệt, là giải pháp ưu việt nhằm duy trì sự ổn định và phát tiển nguồn nhân. .. Số lượng thành viên tham gia bảo hiểm: tối thiểu 5 thành viên + Định kỳ đóng phí: hàng năm - Bảo hiểm nhóm tử kỳ và các sản phẩm bổ sung: bảo hiểm tử vong do bệnh tật hoặc tai nạn, bảo hiểm tàn tật toàn bộ vĩnh viễn - An nghiệp hưu trí: đây là chế độ phúc lợi giúp nhân viên đạt được sự an toàn tài chính khi nghỉ hưu Đây cũng là giải pháp hữu hiệu để thu hút và gìn giữ các nhân viên xuất sắc Các khoản... hàng): + Bảo hiểm sinh mạng: bảo hiểm trường hợp chết hoặc tàn tật toàn bộ vĩnh viễn không phải do tai nạn xảy ra trong thời hạn bảo hiểm + Tử vong hoặc thương tật vĩnh viễn do tai nạn: bảo hiểm trường hợp chết, thương tật toàn bộ vĩnh viễn hoặc thương tật bộ phận vĩnh viễn do tai nạn xảy ra trong thời hạn bảo hiểm + Chi phí y tế do tai nạn: bảo hiểm cho các chi phí y tế nội trú và ngoại trú thực tế và hợp... đổi nhân sự trong doanh nghiệp của mình.“Quyền Lợi Nhân Sự Cao Cấp” là sản phẩm bảo hiểm nhân thọ đầu tiên được phép cung cấp cho khách hàng tại Việt Nam Chọn một trong hai sản phẩm này để “giữ chân” nhân viên của mình và xem như món quà tặng ghi nhận những cống hiến về sự gắn bó của người lao động, cũng là để doanh nghiệp phòng ngừa những tổn thất tài chính cho việc đào tạo nguồn nhân lực thay thế... lực tại doanh nghiệp Số lượng thành viên tối thiểu để được tham gia hợp đồng là 10 người Các thành viên tham gia nhóm sản phẩm phải ở trong độ tuổi 18- 60 đang giữ những trọng trách trong doanh nghiệp và đạt yêu cầu về sức khỏe Phí đóng linh hoạt, được bảo vệ đến 99 tuổi Đặc biệt, trong quá trình thực hiện hợp đồng, doanh nghiệp vẫn có quyền điều chỉnh số lượng người tham gia khi có sự thay đổi nhân sự... hiểm và nhiều tiềm năng phát triển trong tương lai Bảo hiểm là một lĩnh vực tài chính rất quan trọng đối với các quốc gia nói chung và với Việt Nam nói riêng Không chỉ là một biện pháp di chuyển rủi ro, bảo hiểm ngày nay đã trở thành một trong những kênh huy động vốn hiệu quả cho nền kinh tế 12 Để hoàn thành mục tiêu phát triển ngành bảo hiểm như đã đề ra trong “Chiến lược phát triển thị trường bảo hiểm ... cho sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm hướng tới doanh nghiệp nhiều * Sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm công ty Dai-ichi Life VN Hiện nay, Dai-ichi Life Việt Nam có sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm. .. rộng khắp toàn quốc Thực tiễn kinh doanh sản phẩm bảo hiểm nhân thọ nhóm doanh nghiệp bảo hiểm Việt Nam Dù không công ty bảo hiểm triển khai, bảo hiểm nhân thọ nhóm không nhiều doanh nghiệp Việt... tuỳ theo tình hình thực tế III/ THỰC TIỄN KINH DOANH SẢN PHẨM BẢO HIỂM NHÂN THỌ NHÓM CỦA CÁC DOANH NGHIỆP BẢO HIỂM Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Tình hình phát triển chung bảo hiểm nhân thọ nước ta Theo