Vấn đề xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh đồng nai hiện nay (tóm tắt )

ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC Xà HỘI & NHÂN VĂN -o0o PHẠM THỊ MINH NGUYỆT VẤN ĐỀ XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA CÔNG NHÂN TỈNH ĐỒNG NAI HIỆN NAY LUẬN ÁN TIẾN SĨ TRIẾT HỌC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – 2015 ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC Xà HỘI & NHÂN VĂN -o0o PHẠM THỊ MINH NGUYỆT VẤN ĐỀ XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA CÔNG NHÂN TỈNH ĐỒNG NAI HIỆN NAY Chuyên ngành: CNDVBC & CNDVLS Mã số: 62 22 80 05 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học TS TRẦN CHÍ MỸ TS BÙI BÁ LINH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – 2015 Công trình đƣợc hoàn thành tại: Trƣờng Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn Thuộc Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS TRẦN CHÍ MỸ TS BÙI BÁ LINH Phản biện 1: Phản biện 2: Phản biện 3: Phản biện độc lập 1: Phản biện độc lập 2: Luận án bảo vệ trước hội đồng chấm luận án cấp sở đào tạo họp Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh Vào hồi…….Giờ……Ngày… Tháng… năm …… Có thể tìm hiểu luận án tại: - Thư viện Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn Tp Hồ Chí Minh - Thư viện Khoa học Tổng hợp, Số Lý Tự Trọng, Q.1, Tp Hồ Chí Minh PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam nhiệm vụ chiến lược nhằm bồi dưỡng người công nhân Việt Nam thành người phát triển toàn diện phẩm chất lẫn lực, nhân lên tiềm sáng tạo sức mạnh người công nhân, xây dựng đời sống văn hóa tinh thần có ý nghĩa quan trọng, trực tiếp phát triển toàn diện người công nhân Trên sở nhận thức sâu sắc nhiệm vụ xây dựng phát triển giai cấp công nhân, Đảng tỉnh Đồng Nai xác định “trước hết, tập trung nâng cao đời sống vật chất, tinh thần đội ngũ công nhân quan trọng nhất”1, đặc biệt trọng nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân địa phương Trong năm qua, Đảng bộ, quyền, cấp, ngành, đoàn thể nhân dân, doanh nghiệp tỉnh Đồng Nai nỗ lực lãnh đạo, đạo, huy động nhiều nguồn lực đầu tư chăm lo đời sống văn hóa tinh thần công nhân địa bàn tỉnh bước đầu đạt thành định Công nhân tỉnh Đồng Nai có tinh thần yêu nước, có lĩnh trị, lập trường giai cấp vững vàng, có ý thức tổ chức kỷ luật, có tác phong công nghiệp, có tinh thần động, sáng tạo lao động sản xuất, có ý chí vươn lên lập thân, lập nghiệp, tích cực học tập nâng cao trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật, có ý thức tích cực tham gia hoạt động văn hóa, văn nghệ, có đời sống tinh thần lành mạnh, tốt đẹp Tuy nhiên, bên cạnh thành tựu đạt được, trình xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân Đồng Nai nhiều hạn chế, bất cập, chồng chéo, chậm trễ, “nhất khâu cụ thể hóa tổ chức thực nhiệm vụ”2 Bức tranh tổng thể đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai nhiều vấn đề đặt nhiều phương diện: tư tưởng, đạo đức, lối sống, khoa học, giáo dục, nghệ thuật, ảnh hưởng đến việc phát triển, nâng cao chất lượng nguồn lực lao động công nghiệp, “làm ảnh hưởng không nhỏ đến trình thực mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà”3 mà phán ánh rõ nét tình trạng cân đối chiến lược phát triển mà tăng trưởng kinh Đảng Cộng sản Việt Nam – Tỉnh ủy Đồng Nai, Văn kiện Đại hội đại biểu đảng tỉnh Đồng Nai lần thứ IX, Nxb Tổng hợp Đồng Nai, 2010, tr.219, tr 25 - 26 1,2 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, Văn kiện đại hội Đại biểu Công đoàn tỉnh Đồng Nai lần thứ IX nhiệm kỳ 2013 – 2018, Xí nghiệp in Đồng Nai, 2013, tr.78 tế chưa đảm bảo gắn kết hài hòa, hợp lý với đảm bảo an sinh xã hội Vì vậy, việc nghiên cứu thực trạng tìm kiếm giải pháp xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai tiếp tục đặt ra, đòi hỏi phải nghiên cứu, nhận thức xử lý đắn nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần công nhân địa bàn tỉnh ngày cao đẹp Tổng quan tình hình nghiên cứu đề tài Đề tài đời sống văn hóa tinh thần người xã hội nói chung, đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân nói riêng nhiều tổ chức, cá nhân, nhà khoa học nước quan tâm nghiên cứu Rất nhiều công trình chủ đề công bố thời gian qua, song khái quát công trình theo số hướng sau: Thứ nhất, nghiên cứu đời sống văn hóa tinh thần người xã hội nói chung, kể đến số công trình tiêu biểu sau: “Hiện đại hóa, biến đổi văn hóa trì giá trị văn hóa truyền thống” Ronald Inghart Waye E.Baker xuất năm 2000, Bùi Lưu Phi Khanh dịch; “Những vấn đề thời văn hóa” Huỳnh Khái Vinh, Nxb Văn hóa thông tin, 1998; “Văn hóa trình đô thị hóa nước ta nay” Trần Văn Bính chủ biên, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội, 1998; “Xây dựng đời sống văn hóa tinh thần thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn nay” Trần Chí Mỹ, Luận án tiến sĩ triết học, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội, 2002; “Phát triển văn hóa xây dựng người thời kì công nghiệp hóa, đại hóa” Phạm Minh Hạc, Nguyễn Khoa Điềm, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2003; “Nhân tố văn hóa tinh thần kinh tế thị trường Việt Nam” Vũ Đức Khiển, Luận án tiến sĩ triết học, Viện Khoa học xã hội vùng Đông Nam bộ, 2005; “Đời sống văn hóa xu hướng phát triển văn hóa vùng đô thị khu công nghiệp thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa”, chương trình Khoa học Công nghệ cấp Nhà nước, mã số KX 05.03 Nguyễn Đình Quang làm chủ nhiệm; “Văn hóa người Việt Nam đổi hội nhập quốc tế” Hoàng Chí Bảo, Nxb Chính trị Quốc gia, 2010; “Xây dựng người phát triển văn hóa Việt Nam tiến trình đổi hội nhập quốc tế” Dương Phú Hiệp làm chủ nhiệm, chương trình Khoa học Công nghệ cấp Nhà nước, mã số KX.03/06-10, năm 2010;… Các công trình phân tích sâu sắc ý nghĩa tầm quan trọng nghiệp xây dựng văn hóa phát triển toàn diện người, đánh giá thực trạng đề xuất giải pháp nhằm xây dựng phát triển người tiến trình phát triển đất nước Thứ hai, nghiên cứu đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân có số lượng công trình đồ sộ Ở nước ngoài, kể đến số công trình tiêu biểu sau: Lý thuyết “con người xã hội" trường phái “Quan hệ người” Mỹ đưa vào đầu kỷ XX; “Cơ sở lý luận văn hóa Mác – Lênin” A.I Ác-nôn-đốp chủ biên, Nxb Văn hóa, 1984; Bài viết “Hiện trạng giai cấp công nhân Trung Quốc” Lưu Thực, Đặng Thúy Hà – Nguyễn Thanh Giang dịch, đăng tạp chí Nghiên cứu Trung Quốc số (76)-2007, tr.28-34 Ở Việt Nam, vấn đề xây dựng giai cấp công nhân nói chung, xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân nói riêng Đảng, Nhà nước đặc biệt quan tâm, coi trọng ban hành nhiều nghị quyết, định, đề án nhằm tăng cường lãnh đạo, đạo việc giải vấn đề Song song đó, chủ đề xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân thu hút quan tâm đặc biệt nhiều tổ chức, nhà khoa học, bật có công trình sau: “Công nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam - Lý luận thực tiễn” Nguyễn Trọng Chuẩn, Nguyễn Thế Nghĩa, Đặng Hữu Toàn chủ biên, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2002; Công trình “Đời sống văn hoá công nhân khu chế xuất thành phố Hồ Chí Minh - Thực trạng giải pháp” Phan Công Khanh làm chủ nhiệm, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh làm chủ trì, 2006; Công trình “Đời sống văn hóa, tinh thần công nhân khu chế xuất, khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh” Phạm Đình Nghiệm, chương trình nghiên cứu khoa học Sở Khoa học công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh, 2007; “Góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam từ thực trạng công nhân Thành phố Hồ Chí Minh” Nguyễn Đăng Thành chủ biên, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2008; “Xây dựng phát triển đời sống văn hoá giai cấp công nhân Việt Nam – Một số vấn đề lý luận thực tiễn” Nguyễn Văn Nhật chủ biên, Nxb Khoa học Xã hội, 2010; “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn 2011 – 2020” Đặng Ngọc Tùng, Nxb Lao động, 2011; “Xây dựng, phát triển văn hóa giai cấp công nhân trình hội nhập quốc tế” Lê Thanh Hà, Nxb Lao động, Hà Nội, 2011; “Trí thức hóa công nhân Việt Nam hội nhập kinh tế quốc tế nay” Bùi Thị Kim Hậu, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2012;… Các công trình nghiên cứu rõ tầm quan trọng nhiệm vụ xây dựng phát triển giai cấp công nhân, đánh giá thực trạng xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ đổi đất nước, khía cạch khác đề cập đến thành tựu hạn chế xây dựng đời sống đời sống công nhân nói chung, đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân nói riêng; đồng thời qua đó, đề xuất giải pháp nâng cao đời sống tinh thần công nhân ngang tầm với yêu cầu thời kỳ phát triển đất nước Thứ ba, nghiên cứu đời sống văn hoá tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai, tiêu biểu cho hướng nghiên cứu số công trình sau: “Lịch sử giai cấp công nhân Đồng Nai” Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, Nxb Tổng hợp Đồng Nai, 2003; “Đồng Nai 30 năm xây dựng phát triển” Ủy ban Nhân dân Tỉnh Đồng Nai chủ biên, Xí nghiệp in Thống kê Thành phố Hồ Chí Minh, 2005; “Đời sống văn hóa công nhân khu công nghiệp Đồng Nai” Sở Văn hóa Thông tin Đồng Nai kết hợp với Viện Nghiên cứu Văn hoá Nghệ thuật thực vào năm 2005 – 2006; “Đình công công nhân – Thực trạng giải pháp xử lý tỉnh Đồng Nai” Lưu Văn Sùng, Nguyễn Văn Long làm chủ nhiệm, 2007; “Một số giải pháp phát triển khu công nghiệp tập trung tỉnh Đồng Nai đến năm 2010 tầm nhìn 2020” Phan Văn Thanh, Nxb Công an Nhân dân, 2009; “Nghiên cứu biến đổi văn hóa cộng đồng nông nghiệp – nông thôn trình phát triển khu công nghiệp (Thông qua nghiên cứu trường hợp tỉnh Đồng Nai)” Nguyễn Văn Quyết, Luận án tiến sĩ, Viện Văn hóa Nghệ thuật Việt Nam, 2013… với số hội thảo như: “Các vấn đề môi trường, điều kiện sống công nhân khu công nghiệp” Ban Quản lý Khu Công nghiệp Đồng Nai tổ chức năm 2007; “Công nghiệp hóa, đại hóa Đồng Nai vấn đề đặt ra” Tỉnh ủy, Ủy ban Nhân dân tỉnh Đồng Nai phối hợp với Ban biên tập Tạp chí Cộng sản, 2011; “Xây dựng môi trường sống cho công nhân xung quanh khu công nghiệp Việt Nam” Đại sứ quán Nhật Bản Bộ Kế hoạch Đầu tư phối hợp với Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA), 2010;… Các công trình, viết nêu mức độ khác phân tích, đánh giá thành tựu hạn chế, thuận lợi khó khăn xây dựng đời sống vật chất đời sống văn hóa tinh thần công nhân địa bàn Đồng Nai; qua đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nâng cao đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai ngày cao đẹp Nhìn chung, số lượng công trình nghiên cứu đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam nói chung, công nhân tỉnh Đồng Nai nói riêng lớn Tuy nhiên, nay, chưa có công trình khoa học độc lập nghiên cứu cách trực tiếp hệ thống xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai Do đó, tác giả chọn “Vấn đề xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai nay” làm đề tài luận án tiến sĩ Các công trình kể ý nghĩa khoa học thực tiễn nghiệp xây dựng phát triển giai cấp công nhân mà nguồn tài liệu quý tác giả tham khảo, kế thừa triển khai nội dung luận án Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu luận án Về mục đích: Trên sở phân tích, làm rõ vấn đề lý luận chung xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam nay, luận án tập trung nghiên cứu làm sáng tỏ thực trạng xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai năm qua, từ xác định số phương hướng giải pháp tiếp tục xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai Về nhiệm vụ: Để thực mục đích trên, luận án tập trung giải nhiệm vụ sau: Thứ nhất, làm rõ vấn đề lý luận chung xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam Thứ hai, phân tích, đánh giá thực trạng xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai năm qua, nguyên nhân, học kinh nghiệm vấn đề đặt xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai Thứ ba, đề xuất số phương hướng giải pháp nhằm tiếp tục xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu luận án Đối tượng nghiên cứu: Xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam Phạm vi nghiên cứu: Luận án giới hạn việc nghiên cứu xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai Cơ sở lí luận phƣơng pháp nghiên cứu luận án Cơ sở lí luận: Luận án thực dựa sở giới quan phương pháp luận chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối, sách Đảng Cộng sản Việt Nam xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Nội dung luận án triển khai với phương pháp tiếp cận liên ngành, cách tiếp cận triết học macxít văn hóa chủ đạo Phương pháp nghiên cứu: Trong nghiên cứu trình bày nội dung luận án, tác giả sử dụng phương pháp chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử, đồng thời để thực mục đích, nhiệm vụ mang tính đặc thù luận án, tác giả sử dụng tổng hợp phương pháp nghiên cứu cụ thể khác như: phân tích tổng hợp, lôgíc lịch sử, đối chiếu so sánh, phương pháp vấn, Đồng thời, trình nghiên cứu, tác giả có tham khảo, nghiên cứu công trình nghiên cứu, đề tài có liên quan, từ đối chiếu, so sánh theo hướng nghiên cứu Đóng góp khoa học luận án - Thứ nhất, luận án bước đầu xác định hệ thống hóa đặc trưng, yêu cầu xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam xu hướng tác động yếu tố kinh tế - xã hội đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân nước ta - Thứ hai, từ phân tích, đánh giá thực trạng xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai lĩnh vực bản: tư tưởng, đạo đức, lối sống, giáo dục, khoa học, nghệ thuật, luận án đề xuất số phương hướng giải pháp nhằm tiếp tục xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai Ý nghĩa khoa học thực tiễn luận án Ý nghĩa khoa học: Luận án góp phần làm phong phú, sâu sắc thêm vấn đề lý luận xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam nói chung, công nhân tỉnh Đồng Nai nói riêng Ý nghĩa thực tiễn: Những phương hướng giải pháp xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai đề xuất luận chứng luận án giúp cho lãnh đạo cấp, ngành tỉnh Đồng Nai địa phương khác nước ta có thêm tài liệu tham khảo, vận dụng việc hoạch định sách, chương trình, kế hoạch xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân địa phương Đồng thời, kết nghiên cứu luận án sử dụng làm tài liệu tham khảo việc nghiên cứu, giảng dạy, học tập môn như: Triết học, Chủ nghĩa xã hội khoa học, Lý luận văn hóa đường lối văn hóa Đảng Cộng sản Việt Nam, trường đại học, cao đẳng Kết cấu luận án Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, phụ lục, luận án kết cấu thành chương, tiết Chƣơng LÝ LUẬN CHUNG VỀ XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 1.1 ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN VÀ NHỮNG ĐẶC TRƢNG CƠ BẢN CỦA ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 1.1.1 Khái niệm văn hóa, văn hóa tinh thần đời sống văn hóa tinh thần Văn hóa khái niệm đa nghĩa với nhiều cách hiểu khác liên quan đến mặt đời sống vật chất tinh thần người Các nhà nghiên cứu Việt Nam nước có nhiều công trình nghiên cứu bàn luận khái niệm văn hóa nên có hàng trăm định nghĩa khác văn hóa đề xuất chưa đến khái niệm thống văn hóa Sở dĩ có nhiều định nghĩa khác khái niệm văn hóa góc độ tiếp cận văn hóa khác tác giả, ngành khoa học, chí thân ngành khoa học có nhiều cách tiếp cận khác văn hóa Ngoài ra, yếu tố giai cấp, dân tộc, thời đại, trình độ nhận thức, thời gian không gian nghiên cứu tác giả nhiều có ảnh hưởng đến quan điểm tiếp cận văn hóa họ Sự phong phú quan niệm văn hóa kéo theo phong phú cách phân chia cấu trúc văn hóa, song nhìn chung cách phân chia văn hóa phổ biến thành văn hóa vật chất văn hóa tinh thần Văn hóa tinh thần, phận hợp thành ý thức xã hội nên vận động phát triển quy định đời sống vật chất kinh tế đồng thời văn hóa tinh thần có vai trò to lớn tác động trở lại đời sống vật chất kinh tế Do đó, nhận thức hoạt động thực tiễn phải nhận thức cách biện chứng mối quan hệ đời sống vật chất, kinh tế đời sống văn hóa tinh thần, thấy vai trò định đời sống vật chất kinh tế tác động trở lại văn hóa tinh thần Từ việc tổng hợp, xem xét, phân tích, kế thừa phát triển quan niệm văn hóa văn hóa tinh thần nhà nghiên cứu nước, xuất phát từ hướng nghiên cứu đề tài, quan niệm: Đời sống văn hóa tinh thần tổng hòa sống động hoạt động tinh thần người, chủ yếu lĩnh vực: tư tưởng, đạo đức, lối sống, nghệ thuật, khoa học, giáo dục; tổng hòa sống động hoạt động đó, giá trị tinh thần tạo ra, lan tỏa thấm sâu vào người, cộng đồng, trở thành yếu tố khăng khít toàn sống, hoạt động quan hệ người, đáp ứng nhu cầu văn hóa tinh thần ngày cao thành viên xã hội 1.1.2 Đặc trƣng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam Xuất phát từ đặc điểm, vai trò, sứ mệnh đặc biệt công xây dựng xã hội – xã hội xã hội chủ nghĩa, đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân nước ta có số đặc trưng bật sau đây: Thứ nhất, chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh tảng tư tưởng kim nam đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam; thứ hai, đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam kết hợp tinh hoa văn hóa dân tộc Việt Nam 11 Việt Nam không đứng vững giá trị truyền thống nguy đánh sắc dân tộc, đánh thân mình, trở thành bóng mờ người khác, dân tộc khác khó tránh khỏi Mặt khác, lợi dụng trình toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế, lực thù địch nước không ngừng thực âm mưu “diễn biến hòa bình” nhằm làm cho phận giai cấp công nhân định hướng nhận thức, tư tưởng, lung lạc ý chí, niềm tin với chủ nghĩa Mác - Lênin, suy thoái đạo đức, lối sống, phai nhạt lý tưởng, mục tiêu chủ nghĩa xã hội, từ làm suy yếu vai trò, sức mạnh giai cấp tiên phong, cản trở nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước công xây dựng chủ nghĩa xã hội Việt Nam 1.2.5 Tác động đƣờng lối, sách văn hóa Đảng Cộng sản Nhà nƣớc Việt Nam Đường lối, sách văn hóa Đảng Nhà nước triển khai phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo nhân dân nghiệp xây dựng văn hóa; khơi dậy nhiều nguồn lực, huy động đông đảo sức người, sức của toàn dân vào việc xây dựng sở hạ tầng văn hóa công cộng, dịch vụ văn hóa cộng đồng; phát triển mạnh mẽ loại hình ngành nghề văn hóa, làm phồn vinh thị trường văn hóa, cung cấp nhiều sản phẩm văn hóa mới, đa dạng; đầu tư, tôn tạo di sản văn hóa dân tộc, giữ gìn, kế thừa phát huy giá trị văn hóa đặc sắc dân tộc anh em đất nước Việt Nam Những thành tựu góp phần nâng cao chất lượng hưởng thụ văn hóa nhân dân, xây dựng người môi trường văn hóa tinh thần lành mạnh, mở không gian văn hóa rộng lớn thúc đẩy giới tinh thần nhân dân nói chung, giai cấp công nhân nói riêng phát triển cao đẹp Quá trình triển khai, thực đường lối, sách văn hóa Đảng Cộng sản Nhà nước ta tạo phong trào xã hội sâu rộng toàn Đảng, toàn dân, huy động sức mạnh toàn thể hệ thống trị nhân dân làm cho văn hóa thấm sâu vào toàn đời sống hoạt động cộng đồng, tập thể người công nhân, thúc đẩy đời sống tinh thần giai cấp công nhân phát triển cao đẹp, xứng đáng đại diện “tiêu biểu cho tinh hoa văn hóa dân tộc” 1.3 TÍNH TẤT YẾU VÀ YÊU CẦU CỦA NHIỆM VỤ XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 1.3.1 Tính tất yếu nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam Đảng Cộng Sản Việt Nam, Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2008, tr.23 12 Tính tất yếu nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam thể mặt chủ yếu sau: Thứ nhất, xây dựng đời sống văn hóa tinh thần tất yếu trình đáp ứng nhu cầu hoạt động sáng tạo hưởng thụ văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Thứ hai, xây dựng đời sống văn hóa tinh thần xuất phát từ yêu cầu nâng cao phẩm chất lực giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế; Thứ ba, xây dựng đời sống văn hóa tinh thần tạo điều kiện để thân người nâng cao tổ chức tốt đời sống vật chất mình; Thứ tư, xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân tất yếu xuất phát từ chất nhân văn văn hóa chế độ chủ nghĩa xã hội nước ta 1.3.2 Một số yêu cầu nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam Dựa yêu cầu thực tiễn, vào chiến lược phát triển đất nước đối chiếu với vai trò, sứ mệnh giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ mới, nhiệm vụ trọng tâm xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam trang bị, rèn luyện, bồi dưỡng phẩm chất lực cần thiết để người công nhân Việt Nam phát huy cao độ vai trò, sức mạnh giai cấp tiên phong thắng lợi nghiệp đổi đất nước, quan trọng hết phải đạt số yêu cầu sau: có tư tưởng, tình cảm cách mạng đắn, có giác ngộ giai cấp, lĩnh trị vững vàng; có đạo đức lối sống xã hội chủ nghĩa; có trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật, kỹ nghề nghiệp; có tinh thần yêu nước chân tinh thần quốc tế sáng; có ý thức tự học tập, rèn luyện vươn lên để sáng tạo giá trị tinh thần biết hưởng thụ văn hóa tinh thần KẾT LUẬN CHƢƠNG Trong nghiệp đổi nay, phát triển giai cấp công nhân Việt Nam số lượng chất lượng nhiệm vụ chiến lược, đặc biệt chất lượng, xây dựng đời sống văn hóa tinh thần có ý nghĩa quan trọng, trực tiếp nâng cao chất lượng người công nhân Đời sống văn hóa tinh thần phận quan trọng ý thức xã hội, chịu quy định tác động mạnh mẽ từ tồn xã hội Trong giới hạn luận án, tác giả xác định phân tích số nhân tố có tác động trực tiếp, mạnh mẽ đến đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam nay, là: đời sống vật chất, kinh tế công nhân; truyền thống dân tộc Việt Nam; trình công nghiệp hóa, 13 đại hóa; trình phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; trình toàn cầu hóa hội nhập quốc tế; đường lối, sách văn hóa Đảng Nhà nước Việt Nam Các nhân tố nói đồng thời tác động mạnh mẽ đến đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam Cùng với phân tích nhân tố tác động đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam, luận án tập trung luận giải tính tất yếu nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam; đồng thời xác định số yêu cầu nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam Chƣơng THỰC TRẠNG XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA CÔNG NHÂN TỈNH ĐỒNG NAI 2.1 KHÁI QUÁT VỀ TỈNH ĐỒNG NAI VÀ CÔNG NHÂN Ở TỈNH ĐỒNG NAI 2.1.1 Đặc điểm lịch sử, địa lý - tự nhiên, kinh tế - xã hội tỉnh Đồng Nai Đồng Nai địa phương hội tụ nhiều mạnh như: địa hình, tài nguyên thiên nhiên, khí hậu, địa giao thông, nguồn lực người, Trên sở phát huy hiệu mạnh đó, thời kỳ đổi mới, kinh tế - xã hội Đồng Nai có bước tiến quan trọng toàn diện Tốc độ tăng trưởng kinh tế xếp vào hạng cao nước Cơ cấu kinh tế công nghiệp – dịch vụ - nông nghiệp bước chuyển dịch tích cực, định hướng công nghiệp hóa, đại hóa Với 31 khu công nghiệp, Đồng Nai địa phương giữ vị trí quán quân nước tốc độ phát triển khu công nghiệp giá trị sản xuất công nghiệp, đóng góp không nhỏ cho ngân sách nhà nước ngân sách địa phương Sự phát triển công nghiệp không thúc đẩy cho kinh tế liên tục tăng trưởng mà lan tỏa tạo động lực mạnh mẽ thúc đẩy lĩnh vực y tế, giáo dục, khoa học, nghệ thuật, địa phương phát triển đồng Nhờ đó, Đồng Nai có hệ thống sở hạ tầng xã hội, sở vật chất kỹ thuật phục vụ hoạt động văn hóa tinh thần nhân dân toàn diện Hệ thống giáo dục - đào tạo ngày chuẩn hóa đại hóa góp phần nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực phục vụ nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Công tác y tế, chăm sóc sức khỏe nhân dân có nhiều tiến Hệ thống thiết chế văn hóa thông tin đại chúng xây dựng từ tỉnh đến sở Các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao ngày phong phú đa dạng, góp phần giữ gìn phát huy sắc văn hóa dân tộc, đáp ứng nhu cầu hưởng thụ văn hóa tinh thần nhân dân An ninh 14 quốc phòng tăng cường củng cố vững Nhìn chung, bên cạnh hạn chế, bất cập, thành tựu quan trọng tất lĩnh vực mà Đồng Nai đạt thời gian qua đem tạo điều kiện thuận lợi cho trình hoạch định, triển khai, thực nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai năm qua 2.1.2 Đặc điểm công nhân đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai Đặc điểm công nhân tỉnh Đồng Nai Bên cạnh đặc điểm giai cấp công nhân Việt Nam, số điều kiện có tính đặc thù địa phương quy định, công nhân tỉnh Đồng Nai mang số đặc điểm riêng, khái quát số đặc điểm sau:Thứ nhất, công nhân tỉnh Đồng Nai đời từ sớm so với công nhân nhiều địa phương khác đất nước ta, có truyền thống đấu tranh cách mạng vẻ vang suốt trình hình thành phát triển Thứ hai, công nhân tỉnh Đồng Nai sớm tiếp cận làm quen với môi trường sản xuất công nghiệp tập trung, đại, có kỹ nghề nghiệp tác phong công nghiệp cao Thứ ba, công nhân tỉnh Đồng Nai chủ yếu lực lượng lao động trẻ, thành phần xuất thân đa dạng, tỷ lệ công nhân nữ cao công nhân nam Thứ tư, công nhân tỉnh Đồng Nai có chuyển dịch nhanh, mạnh số lượng, chất lượng cấu, thích ứng với yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế Thứ năm, vị vai trò công nhân tỉnh Đồng Nai ngày khẳng định nâng cao nghiệp đổi Đặc trưng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai Xét phương diện đời sống văn hóa tinh thần, công nhân tỉnh Đồng Nai có đặc trưng bật sau: Một là, đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng có đan xen, dung hợp nhiều sắc thái văn hóa khác Hai là, công nhân Đồng Nai có nhu cầu cao hoạt động sáng tạo, hưởng thụ văn hóa tinh thần, trước hết trình độ học vấn, trình độ tay nghề, tin học, ngoại ngữ Ba là, trình độ, nhu cầu văn hóa tinh thần khả đáp ứng nhu cầu công nhân tỉnh Đồng Nai không đồng đều, không 2.2 THỰC TRẠNG XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA CÔNG NHÂN Ở TỈNH ĐỒNG NAI TRONG NHỮNG NĂM QUA 2.2.1 Trong lĩnh vực tƣ tƣởng, đạo đức, lối sống Trong năm qua, Đồng Nai triển khai mạnh mẽ nhiều biện pháp linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tế mặt người công nhân, đặc biệt trình độ nhận thức tư tưởng họ, để đưa quan 15 điểm, tư tưởng khoa học, cách mạng nhân văn chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước vào ý thức người công nhân, cụ thể như: đổi đa dạng hóa nội dung, phương pháp hình thức giáo dục tư tưởng, đạo đức, lối sống cho công nhân; phát động nhiều hội thi, phong trào thi đua sôi nổi; thành lập tổ tuyên truyền tổ chức mô hình sinh hoạt tư tưởng, pháp luật cho công nhân; đào tạo, bồi dưỡng trình độ lý luận trị, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán công đoàn sở lực lượng công nhân nòng cốt Cùng với đó, Đồng Nai tăng cường công tác nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư, tình cảm, nguyện vọng công nhân khắp địa bàn tỉnh nhằm kịp thời uốn nắn, ngăn chặn diễn biến tiêu cực, tạo điều kiện thúc đẩy, làm lan tỏa diễn biến tích cực, tiến đời sống tư tưởng, đạo đức, lối sống họ Đồng thời, quan thông tin đại chúng Đồng Nai thời gian qua củng cố nâng cao chất lượng hoạt động nhằm phục vụ tốt công tác xây dựng tư tưởng, đạo đức, lối sống công nhân Với nỗ lực trên, tư tưởng đại phận công nhân tỉnh Đồng Nai nhìn chung ổn định, có hiểu biết chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đặc biệt tư tưởng gương đạo đức Hồ Chí Minh, tin tưởng vào đường lối Đảng, có ý thức vai trò nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa phát triển kinh tế - xã hội địa phương, có ý thức tổ chức kỷ luật tinh thần đoàn kết lao động đời sống Tuy nhiên, bên cạnh thành tựu, lĩnh vực xây dựng tư tưởng, đạo đức, lối sống công nhân tỉnh Đồng Nai số biểu hạn chế định Đội ngũ tuyên truyền viên “còn hạn chế trình độ kiến thức, kỹ tuyên truyền” 5, “nặng lý luận, chưa đến với số đông công nhân lao động trực tiếp sản xuất”6 Việc giáo dục chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, nghị Đảng, pháp luật Nhà nước, sách phát triển kinh tế - xã hội đất nước địa phương, chế độ sách liên quan trực tiếp đến người công nhân chưa triển khai sâu rộng đến toàn thể công nhân tỉnh Trong đó, vai trò phương tiện truyền thông đại chúng chưa phát huy hiệu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, Văn kiện đại hội Đại biểu Công đoàn tỉnh Đồng Nai lần thứ IX nhiệm kỳ 2013 – 2018, Xí nghiệp in Đồng Nai, 2013, tr.19 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, Văn kiện đại hội Đại biểu Công đoàn tỉnh Đồng Nai lần thứ IX nhiệm kỳ 2013 – 2018, Xí nghiệp in Đồng Nai, 2013, tr.112 16 2.2.2 Trong lĩnh vực giáo dục Đảng tỉnh Đồng Nai ban hành nhiều văn đạo quyền cấp, đơn vị chức xây dựng kế hoạch hành động, triển khai đồng nhiều biện pháp nhằm xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai lĩnh vực giáo dục Để nâng cao trình độ học vấn công nhân, quyền địa phương, ngành giáo dục – đào tạo kết hợp với công đoàn cấp doanh nghiệp địa bàn tỉnh vận động công nhân tham gia học bổ túc văn hóa Công tác giáo dục hướng nghiệp cho học sinh, em công nhân theo nghề công nhân triển khai rộng khắp tất địa bàn huyện, thị, thành phố tỉnh nhiều hình thức phong phú nhằm tạo nguồn bước nâng cao trình độ công nhân tỉnh Đồng Nai Đồng thời với việc đẩy mạnh hoạt động giáo dục nâng cao trình độ học vấn, phẩm chất kỹ nghề nghiệp cho công nhân, Đồng Nai đạo tạo điều kiện cho ngành, tổ chức, doanh nghiệp, sở tư nhân tổ chức triển khai thường xuyên, khắp công tác bồi dưỡng, nâng cao trình độ ngoại ngữ, tin học cho công nhân toàn địa bàn Nhìn lại năm qua, hoạt động giáo dục – đào tạo Đồng Nai nói chung, công tác xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân lĩnh vực giáo dục nói riêng “được xã hội quan tâm có bước phát triển, đáp ứng ngày tốt nhu cầu học tập, việc làm xã hội, góp phần nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội tỉnh”7 Bên cạnh thành tựu đạt kể trên, công tác nhiều hạn chế, khái quát hạn chế sau: phong trào học bổ túc văn hóa công nhân tỉnh Đồng Nai năm qua chưa đủ độ rộng, độ bền vững độ sâu nên kết đạt hạn chế Nhiều công nhân Đồng Nai có biểu ngán, ngại tham gia lớp học ngoại ngữ, tin học Đây trở ngại lớn, làm hạn chế không trình độ lao động sản xuất vật chất, mà lực hoạt động sáng tạo hưởng thụ văn hóa tinh thần người công nhân 2.2.3 Trong lĩnh vực khoa học Nhận thức rõ vai trò đặc biệt quan trọng nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần lĩnh vực khoa học công nhân, Đồng Nai huy động nguồn lực xã hội, thiết lập hoàn thiện bước mạng lưới sở dạy đào tạo nghề địa phương sở vật chất đội ngũ giáo viên; đa dạng hóa chủ thể loại hình Đảng Cộng sản Việt Nam – Tỉnh ủy Đồng Nai (2010), Văn kiện Đại hội đại biểu đảng tỉnh Đồng Nai lần thứ IX, Nxb Tổng hợp Đồng Nai, tr.16 17 đào tạo nghề; mở rộng quan hệ hợp tác quốc tế dạy nghề; qua giúp cho người công nhân thường xuyên đào tạo đào tạo lại chuyên môn kỹ thuật kỹ nghề nghiệp Để khơi dậy phát huy tiềm sáng tạo người công nhân, cá nhân tập thể, Đồng Nai phát động nhiều phong trào thi đua tổ chức nhiều hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật đông đảo công nhân hưởng ứng tham gia Ngoài ra, lực ứng dụng tri thức khoa học công nhân tỉnh Đồng Nai thể tổ chức sống, chăm sóc sức khỏe, nuôi dưỡng, giáo dục xây dựng gia đình hạnh phúc Như vậy, nỗ lực to lớn Đồng Nai xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân địa phương lĩnh vực khoa học góp phần đem lại hiểu biết khoa học, khơi dậy phát huy sức sáng tạo sáng tác công nhân, nâng cao lực họ việc vận dụng tri thức khoa học vào sản xuất vật chất, cải thiện điều kiện lao động, tổ chức đời sống sinh hoạt cá nhân gia đình họ Đó bước quan trọng cần thiết hành trình “từng bước trí thức hóa công nhân” Đồng Nai Tuy nhiên, hoạt động bộc lộ số hạn chế, yếu Trình độ chuyên môn kỹ thuật đào tạo tự đào tạo công nhân tỉnh Đồng Nai thấp chậm cải thiện Các doanh nghiệp tỉnh chưa quan tâm đầu tư đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ học vấn trình độ chuyên môn kỹ thuật cho công nhân Hệ thống trường, trung tâm đào tạo dạy nghề chưa có điều kiện khả thực tế để đào tạo nghề kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu chuyển dịch cấu ngành công nghiệp địa phương Cơ chế, sách vận động, khuyến khích công nhân tham gia học tập, hoạt động khoa học, nghiên cứu sáng tạo công nghệ, cải tiến kỹ thuật chưa phát huy hiệu thực tế Các phong trào, hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật sở ngành đoàn thể nhân dân tổ chức “chưa thực sâu rộng, nội dung thi đua chưa cụ thể hóa cho phù hợp, doanh nghiệp nhà nước”8 Nhìn chung, hoạt động nghiên cứu, sáng tạo khoa học công nghệ, cải tiến kỹ thuật công nhân Đồng Nai diễn cách lẻ tẻ, rời rạc, chưa trở thành phong trào rộng lớn, thu hút đông đảo công nhân đồng loạt tham gia, hưởng ứng Những hạn chế trở ngại lớn trình bước trí thức hóa công nhân, xây dựng nguồn lực công nhân chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh bền vững kinh tế - xã hội địa phương Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, Văn kiện đại hội Đại biểu Công đoàn tỉnh Đồng Nai lần thứ IX nhiệm kỳ 2013 – 2018, Xí nghiệp in Đồng Nai, 2013, tr.114 18 2.2.4 Trong lĩnh vực nghệ thuật Trong năm qua, nỗ lực tâm Đảng bộ, quyền, cấp, ngành, đoàn thể nhân dân, doanh nghiệp công nhân tỉnh Đồng Nai, xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân lĩnh vực nghệ thuật có bước tiến đáng khích lệ Các cấp, ngành tổ chức nhiều chương trình biểu diễn nghệ thuật đa dạng phục vụ công nhân toàn tỉnh Nhằm đáp ứng tốt nhu cầu hưởng thụ nghệ thuật công nhân, công nhân tỉnh Đồng Nai tạo điều kiện đến với văn học nghệ thuật, thưởng thức văn học nghệ thuật qua thiết chế văn hóa, phương tiện truyền tải tác phẩm nghệ thuật như: đài phát thanh, truyền hình, thư viện, bảo tàng, nhà văn hóa, đoàn nghệ thuật chuyên nghiệp, đội chiếu phim lưu động, điểm truy cập Internet,… Đồng Nai coi trọng công tác quản lý, kiểm tra đời sống nghệ thuật địa phương, đặc biệt công tác thắt chặt địa điểm có nguy cao truyền bá, phổ biến phản nghệ thuật độc hại, xa lạ với phong mỹ tục dân tộc tư tưởng, tình cảm, đạo đức, lối sống người công nhân Việt Nam, khu vực xung quanh khu công nghiệp địa bàn có đông công nhân sinh sống Những thành lĩnh vực khơi dậy, phát triển đáp ứng phần quan trọng nhu cầu sáng tạo hưởng thụ nghệ thuật công nhân, góp phần vào việc xây dựng tình cảm thẩm mỹ đắn, cao đẹp cho người công nhân Tuy nhiên, bên cạnh thành tựu, trình xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai lĩnh vực nghệ thuật bộc lộ số hạn chế cần ghi nhận khắc phục Hoạt động sáng tạo hưởng thụ nghệ thuật đa phần công nhân tỉnh Đồng Nai chủ yếu qua phương tiện nghe nhìn nơi Điểm chung lựa chọn hoạt động nghệ thuật công nhân chọn hoạt động không tiền có mức thấp để không ảnh hưởng nhiều đến điều kiện kinh tế vốn eo hẹp họ Các thiết chế văn hóa chưa phát huy hiệu hoạt động sinh hoạt nghệ thuật công nhân Hiện tượng buôn bán, lưu hành văn phẩm có nội dung phản cảm, bị đình phát hành chưa ngăn chặn loại bỏ hiệu quả, ảnh hưởng tiêu cực đến đời sống nghệ thuật công nhân, gây hại cho nỗ lực xây dựng tình cảm, lý tưởng thẩm mỹ công nhân địa bàn tỉnh Việc lựa chọn, tiêu dùng thưởng thức nghệ thuật phận công nhân địa bàn chủ yếu theo xu hướng tâm lý đám đông, bắt chước lẫn công nhân khu nhà trọ 19 2.3 NGUYÊN NHÂN CỦA NHỮNG THÀNH TỰU, HẠN CHẾ TRONG XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA CÔNG NHÂN TỈNH ĐỒNG NAI VÀ MỘT SỐ BÀI HỌC KINH NGHIỆM 2.3.1 Nguyên nhân thành tựu hạn chế xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai năm qua Về nguyên nhân thành tựu, khái quát thành số nguyên nhân sau: Một là, thành tựu toàn diện mà tỉnh Đồng Nai đạt vừa qua tạo thêm điều kiện thuận lợi cho Đồng Nai đẩy mạnh công tác xây đời sống văn hóa tinh thần công nhân địa phương Hai là, đóng góp trực tiếp, to lớn, quan trọng công nhân Đồng Nai phát triển kinh tế - xã hội Đồng Nai năm qua bước nâng cao nhận thức, trách nhiệm toàn thể hệ thống trị, toàn xã hội nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Ba là, quan tâm lãnh đạo, tổ chức thực kịp thời, hiệu Đảng bộ, quyền địa phương, quan chức năng, tổ chức trị xã hội doanh nghiệp Đồng Nai nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân địa bàn tỉnh Bốn là, Đồng Nai địa phương có bề dày phát triển công nghiệp, khu công nghiệp nên đúc kết nhiều học kinh nghiệm chăm lo xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân Về nguyên nhân hạn chế, khái quát thành nguyên nhân chủ yếu sau: Một là, số tổ chức Đảng, quyền địa phương, quan chức năng, tổ chức trị - xã hội, doanh nghiệp Đồng Nai chưa nhận thức đầy đủ, sâu sắc tầm quan trọng nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Hai là, Đồng Nai thiếu sách xây dựng đời sống văn hóa công nhân địa bàn ngắn hạn lâu dài Ba là, việc xây dựng, tổ chức, thực hoạt động văn hóa tinh thần vừa thiếu tính thường xuyên, liên tục vừa chưa bám sát điều kiện thực tế, đặc điểm nhu cầu, nguyện vọng công nhân Bốn là, mặt trái trình công nghiệp hóa, đại hóa, phát triển kinh tế thị trường, trình toàn cầu hóa hội nhập quốc tế tác động tiêu cực đến tình hình kinh tế - xã hội Đồng Nai Năm là, liên kết, phối hợp thiếu chặt chẽ, nhịp nhàng, tay doanh nghiệp với doanh nghiệp khác, doanh nghiệp với quan chức quyền địa phương, Đồng Nai với địa phương vùng kinh tế điểm phía nam vùng miền nước xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân Sáu là, số 20 doanh nghiệp, người sử dụng lao động có biểu cố tình vi phạm sách, pháp luật người lao động, tránh né nhiệm vụ chăm lo xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân Bảy là, với khó khăn, thiếu thốn đời sống vật chất thiếu ý thức tự giác tinh thần nỗ lực vươn lên phận không nhỏ công nhân Đồng Nai xây dựng đời sống văn hóa tinh thần thân họ 2.3.2 Một số học kinh nghiệm xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai năm qua Thực tiễn xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân Đồng Nai năm qua, thành tựu yếu cung cấp cho học kinh nghiệm quý báu, lên số học kinh nghiệm sau: Thứ nhất, phải thường xuyên bám sát thực tế đời sống công nhân, đặc biệt đời sống tinh thần họ; thứ hai, phải có đồng thuận mặt tư tưởng, phối kết hợp chặt chẽ, thường xuyên tổ chức đảng, quyền, cấp, ngành, đoàn thể trị - xã hội nhân dân địa phương; thứ ba, phải khơi dậy phát huy ý thức tích cực, tự giác tinh thần trách nhiệm thân người công nhân xây dựng đời sống văn hóa tinh thần họ; thứ tư, phải thường xuyên tạo phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp hoạt động văn hóa tinh thần công nhân KẾT LUẬN CHƢƠNG Đồng Nai, với thành tựu hạn chế trình hình thành phát triển mình, vừa tạo điều kiện thuận lợi vừa gây không khó khăn, thách thức, trở ngại cho cho trình hoạch định, triển khai, thực nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai Trong năm qua, với nỗ lực, tâm, đồng thuận hệ thống trị, toàn xã hội thân người công nhân, xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân địa bàn Đồng Nai đạt thành tựu bước đầu, góp phần thúc đẩy đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai phát triển lành mạnh, tốt đẹp Song song đó, hạn chế bất cập không tránh khỏi, đời sống văn hóa tinh thần phận không nhỏ công nhân Đồng Nai có biểu tha hóa, diễn biến phức tạp Thành tựu hạn chế xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau, lên nguyên nhân thành tựu nguyên nhân hạn chế Cùng với nguyên nhân, việc rút học kinh nghiệm từ thực tiễn xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai năm qua cần thiết quan trọng để nhận biết đời sống văn hóa tinh 21 thần công nhân địa bàn tỉnh tiếp tục xây dựng phát triển lên từ chỗ để tránh sai lầm định chủ quan Chƣơng PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA CÔNG NHÂN TỈNH ĐỒNG NAI HIỆN NAY 3.1 NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA TRONG XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA CÔNG NHÂN TỈNH ĐỒNG NAI HIỆN NAY 3.1.1 Về tƣ tƣởng, đạo đức, lối sống Xuất phát từ điều kiện thực tế tỉnh Đồng Nai công nhân Đồng Nai, nhận thức trị, ý thức nghề nghiệp, tác phong công nghiệp nhiều công nhân tỉnh vừa thấp vừa không đồng Trong đó, doanh nghiệp địa bàn có biểu thờ ơ, xem nhẹ, thiếu quan tâm, đầu tư cần thiết cho lĩnh vực Hơn nữa, nhiều vấn đề trị - xã hội phức tạp chưa giải hiệu gây dao động, hoài nghi, thiếu tin tưởng,… phận công nhân Đồng Nai Vậy, đâu giải pháp hữu hiệu để xây dựng tư tưởng, đạo đức, lối sống công nhân – yếu tố tảng đời sống văn hóa tinh thần họ? 3.1.2 Về giáo dục khoa học Không ngừng nâng cao trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật không trở thành nhu cầu tất yếu thân người công nhân mà yêu cầu cấp thiết công đổi đất nước Tuy nhiên, doanh nghiệp chưa trọng mức đến việc bồi dưỡng, nâng cao trình độ học vấn, trình độ kỹ thuật, kỹ nghề nghiệp cho công nhân Tâm lý lòng, an phận, thiếu ý chí vươn lên tồn phận công nhân địa bàn tỉnh Mặt khác, vấn đề việc làm công nhân thường xuyên biến động diễn biến phức tạp nên gây nhiều khó khăn không cho thân người công nhân mà với cấp, ngành chức tỉnh Như vậy, vấn đề đặt phải làm để phát triển nâng cao hiệu hoạt động giáo dục khoa học, nâng cao trình độ học vấn, trình độ khoa học kỹ thuật công nhân tỉnh Đồng Nai ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương 3.1.3 Về định hƣớng đáp ứng nhu cầu nghệ thuật công nhân Nhu cầu hưởng thụ nghệ thuật công nhân tỉnh Đồng Nai đa dạng, phức tạp, đó, bên cạnh nhu cầu đắn hướng tới giá trị cao đẹp, có nhu cầu thấp kém, chí lệch lạc Cách 22 thức tiếp thu, thưởng thức hưởng thụ giá trị nghệ thuật công nhân không đồng đều, không Trình độ, lực hiểu biết nghệ thuật công nhân tỉnh Đồng Nai hạn chế Vậy, đâu giải pháp để định hướng đáp ứng tốt nhu cầu nghệ thuật ngày lớn đa dạng công nhân tỉnh Đồng Nai nay? 3.1.4 Về điều kiện vật chất việc xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân Cơ sở vật chất, kỹ thuật phục vụ cho trình triển khai hoạt động chăm lo xây dựng đời sống văn hóa văn hóa tinh thần thiếu đồng bộ, chưa đáp ứng yêu cầu phát triển tỉnh Đời sống vật chất đa phần công nhân phải đối mặt với nhiều khó khăn, thiếu thốn: lao động vất vả với cường độ cao thời gian kéo dài, thu nhập, tiền lương ỏi, nơi chật hẹp, ẩm thấp, tạm bợ, thiếu an toàn,… Như vậy, đâu giải pháp để nâng cao đời sống văn hóa tinh thần thần công nhân tỉnh Đồng Nai ngang tầm với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương vấn đề cần phải đặt xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai 3.2 PHƢƠNG HƢỚNG XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA CÔNG NHÂN TỈNH ĐỒNG NAI HIỆN NAY Xây dựng đời sống vǎn hóa tinh thần công nhân cần dựa vào số phương hướng chủ yếu sau: Thứ nhất, xây dựng đời sống vǎn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai nhằm phát triển toàn diện giai cấp công nhân tỉnh Đồng Nai đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, đại hóa, phát triển kinh tế - xã hội địa phương Thứ hai, xây dựng đời sống vǎn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai phải gắn kết với phát triển bền vững kinh tế, công nghiệp hóa, đại hóa địa phương Thứ ba, xây dựng đời sống vǎn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai phải tiến hành cách đồng thời hai nhiệm vụ “xây” “chống”, “xây” chủ yếu Thứ tư, coi trọng, tiến hành đồng xây dựng tất lĩnh vực đời sống văn hóa tinh thần, đồng thời phải biết lựa chọn, tập trung đạo nguồn lực xây dựng số lĩnh vực then chốt, có ảnh hưởng định đến chuyển biến tích cực, mạnh mẽ, hướng toàn đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai 3.3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA CÔNG NHÂN TỈNH ĐỒNG NAI HIỆN NAY Dựa vào phương hướng nêu vào điều kiện, hoàn cảnh cụ thể tỉnh Đồng Nai công nhân địa phương, luận án đề xuất số giải pháp lớn cho việc xây dựng đời sống vǎn hóa tinh thần 23 công nhân tỉnh Đồng Nai nay, bao gồm: Thứ nhất, nâng cao nhận thức, trách nhiệm toàn xã hội, trước hết người đứng đầu tổ chức sở đảng, công đoàn, doanh nghiệp thân người công nhân Đồng Nai nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân địa bàn tỉnh Thứ hai, xây dựng, hoàn thiện, thực thi đầy đủ quy định, sách xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân Thứ ba, cải thiện bước nâng cao đời sống vật chất công nhân Đồng Nai, công nhân nhập cư Thứ tư, đẩy mạnh đa dạng hóa hoạt động văn hóa tinh thần nhằm tạo hội điều kiện cho công nhân tỉnh Đồng Nai nâng cao mức hưởng thụ văn hóa tinh thần Thứ năm, tiếp tục phát triển giáo dục – đào tạo toàn diện nhằm đáp ứng nhu cầu trước mắt lâu dài nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân địa bàn tỉnh Đồng Nai Thứ sáu, tăng cường đầu tư nguồn lực phương tiện cho hoạt động văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai KẾT LUẬN CHƢƠNG Xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai nhiệm vụ chiến lược nhằm góp phần quan trọng trực tiếp vào phát triển, nâng cao phẩm chất lực lực lượng lao động công nghiệp, nhân tố định thắng lợi mục tiêu kinh tế - xã hội địa phương Do đó, để phát huy thành tựu đạt khắc phục hiệu hạn chế bất cập công tác xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai năm qua, luận án đưa phương hướng giải pháp chủ yếu nhằm góp phần tiếp tục nâng cao hiệu công tác đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai nay, thúc đẩy đời sống tinh thần công nhân địa bàn tỉnh phát triển lành mạnh, tiến phát triển toàn diện công nhân mục tiêu xây dựng Đồng Nai thành tỉnh công nghiệp hóa, đại hóa vào năm 2020 KẾT LUẬN CHUNG Xây dựng đời sống văn hóa tinh thần cho giai cấp công nhân Việt Nam nhiệm vụ quan trọng cần thiết, có ý nghĩa vừa vừa cấp bách nhằm góp phần đáp ứng nhu cầu hoạt động, sáng tạo hưởng thụ văn hóa tinh thần giai cấp công nhân; nâng cao phẩm chất lực giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu thời kỳ phát triển đất nước; tạo điều kiện để thân người nâng cao tổ chức tốt đời sống vật chất mình; đồng thời, điều thể chất nhân văn văn hóa chế độ chủ nghĩa xã hội nước ta Dựa yêu cầu thực tiễn, vào chiến lược phát triển đất nước đối chiếu với vai trò, sứ mệnh giai cấp công nhân Việt Nam 24 thời kỳ mới, nhiệm vụ trọng tâm xây dựng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam trang bị, rèn luyện, bồi dưỡng phẩm chất lực cần thiết để người công nhân Việt Nam phát huy cao độ vai trò, sức mạnh giai cấp tiên phong thắng lợi nghiệp đổi đất nước, quan trọng hết phải: có tư tưởng, tình cảm cách mạng đắn; có giác ngộ giai cấp, lĩnh trị vững vàng; có đạo đức lối sống xã hội chủ nghĩa; có trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật, kỹ nghề nghiệp; có tinh thần yêu nước chân tinh thần quốc tế sáng; có ý thức tự học tập, rèn luyện vươn lên để sáng tạo giá trị tinh thần biết hưởng thụ văn hóa tinh thần Đồng Nai, địa phương dẫn đầu nước phát triển công nghiệp khu công nghiệp, với nhận thức sâu sắc nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân vào đặc điểm cụ thể công nhân địa phương, tập trung lãnh đạo, đạo, thực nhiều sách, chương trình, kế hoạch xây dựng đời sống văn hóa công nhân địa bàn tỉnh Nỗ lực xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân lớn đạt nhiều thành tựu quan trọng, đặc biệt lĩnh vực như: tư tưởng, đạo đức, lối sống, giáo dục, khoa học, nghệ thuật Song, nhiều nguyên nhân khác nhau, công tác xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai năm qua bộc lộ nhiều hạn chế, bất cập, gây trở ngại lớn đến phát triển toàn diện công nhân, làm ảnh hưởng tiêu cực đến trình thực mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội địa phương Những phân tích, đánh giá thành tựu hạn chế, nguyên nhân, học kinh nghiệm xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai năm qua rõ vấn đề đặt xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai quan trọng cần thiết để nhận biết đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai tiếp tục xây dựng phát triển lên từ chỗ Đó luận khoa học để sở luận án xác định phương hướng đề xuất giải pháp tiếp tục xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân địa bàn tỉnh Trong giới hạn đề tài, luận án xác định phương hướng chủ yếu giải pháp xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân Đồng Nai DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH Đà CÔNG BỐ Tác động toàn cầu hóa hội nhập quốc tế đời sống văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam nay, Tạp chí Khoa học Đại học Mở TP.HCM, số (40), 2015, tr.75-81 Xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân Đồng Nai – Thực trạng giải pháp, Tạp chí Khoa học Đại học Mở TP.HCM, số (43), 2015, tr.132-140 Gắn phát triển văn hóa phát huy sắc văn hóa dân tộc với phát triển người Việt Nam toàn diện mục tiêu phát triển bền vững – Tạp chí Triết học, số (254) năm 2012, tr 9-16 Một số định hướng lớn xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân Đồng Nai nay, Thông tin Khoa học, Trường Đại học Đồng Nai, số năm 2012, tr.73-81 Quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam vai trò văn hóa nghiệp đổi đất nước nay, Thông tin Khoa học, Trường Đại học Đồng Nai, số 7, 2014, tr.15-20 Xây dựng đời sống văn hóa tinh thần với nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân Đồng Nai thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa – Tham luận Hội thảo Thực thi quyền người lao động di cư miền Trung khu công nghiệp, tháng 12 năm 2013 Vai trò văn hóa phát triển Việt Nam nay, Tham luận Hội thảo Quán triệt, vận dụng Nghị Đại hội Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ XI vào việc giảng dạy môn Lý luận trị trường đại học, cao đẳng, Đại học quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, tháng năm 2011 [...]... công nhân tỉnh Đồng Nai ngang tầm với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương là vấn đề cần phải đặt ra trong xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai hiện nay 3.2 PHƢƠNG HƢỚNG XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA CÔNG NHÂN TỈNH ĐỒNG NAI HIỆN NAY Xây dựng đời sống vǎn hóa tinh thần của công nhân cần dựa vào một số phương hướng chủ yếu sau: Thứ nhất, xây dựng đời sống. .. bộ đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai 3.3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA CÔNG NHÂN TỈNH ĐỒNG NAI HIỆN NAY Dựa vào phương hướng nêu trên và căn cứ vào điều kiện, hoàn cảnh cụ thể của tỉnh Đồng Nai và của công nhân ở địa phương, luận án đề xuất một số giải pháp lớn cho việc xây dựng đời sống vǎn hóa tinh thần 23 của công nhân tỉnh Đồng Nai hiện nay, ... đổi mới hiện nay Đặc trưng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai Xét về phương diện đời sống văn hóa tinh thần, công nhân tỉnh Đồng Nai có những đặc trưng nổi bật sau: Một là, đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng có sự đan xen, dung hợp của nhiều sắc thái văn hóa khác nhau Hai là, công nhân ở Đồng Nai có nhu cầu cao trong hoạt động sáng tạo, hưởng thụ văn hóa tinh thần, ... tựu và hạn chế, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm trong xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai những năm qua cũng như chỉ rõ những vấn đề đang đặt ra trong xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai hiện nay là hết sức quan trọng và cần thiết để nhận biết đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai sẽ tiếp tục được xây dựng và phát triển đi lên... khai, thực hiện nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai Trong những năm qua, với sự nỗ lực, quyết tâm, đồng thuận của hệ thống chính trị, của toàn xã hội và bản thân người công nhân, xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân trên địa bàn Đồng Nai đã đạt được những thành tựu bước đầu, góp phần thúc đẩy đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai phát... và đề xuất giải pháp tiếp tục xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân trên địa bàn tỉnh hiện nay Trong giới hạn của đề tài, luận án xác định 4 phương hướng chủ yếu và 6 giải pháp cơ bản xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân Đồng Nai hiện nay DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH Đà CÔNG BỐ 1 Tác động của toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế đối với đời sống văn hóa tinh thần của giai cấp công nhân. .. vǎn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai nhằm phát triển toàn diện giai cấp công nhân tỉnh Đồng Nai đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương Thứ hai, xây dựng đời sống vǎn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai phải gắn kết với phát triển bền vững nền kinh tế, công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở địa phương Thứ ba, xây dựng đời sống vǎn hóa tinh thần. .. động của cộng đồng, của tập thể và mỗi người công nhân, thúc đẩy đời sống tinh thần của giai cấp công nhân phát triển cao đẹp, xứng đáng là đại diện “tiêu biểu cho tinh hoa văn hóa của dân tộc” 4 1.3 TÍNH TẤT YẾU VÀ YÊU CẦU CỦA NHIỆM VỤ XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 1.3.1 Tính tất yếu của nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của giai cấp công nhân. .. thần nỗ lực vươn lên của một bộ phận không nhỏ công nhân Đồng Nai trong xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của bản thân họ 2.3.2 Một số bài học kinh nghiệm trong xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai những năm qua Thực tiễn xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân Đồng Nai trong những năm qua, cả thành tựu và yếu kém đều cung cấp cho chúng ta những bài học kinh nghiệm... trong công tác xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai những năm qua, luận án đưa ra 4 phương hướng cơ bản và 5 giải pháp chủ yếu nhằm góp phần tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai hiện nay, thúc đẩy đời sống tinh thần của công nhân trên địa bàn tỉnh phát triển lành mạnh, tiến bộ vì sự phát triển toàn diện của công nhân và ... thống xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai Do đó, tác giả chọn Vấn đề xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai nay làm đề tài luận án tiến sĩ Các công. .. văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai năm qua rõ vấn đề đặt xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai quan trọng cần thiết để nhận biết đời sống văn hóa tinh thần công nhân. .. đời sống văn hóa tinh thần thân họ 2.3.2 Một số học kinh nghiệm xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân tỉnh Đồng Nai năm qua Thực tiễn xây dựng đời sống văn hóa tinh thần công nhân Đồng Nai