Xây dựng đời sống văn hóa tinh thần cho giai cấp công nhân Việt Nam là nhiệm vụ rất quan trọng và rất cần thiết, có ý nghĩa vừa cơ bản vừa cấp bách nhằm góp phần đáp ứng nhu cầu hoạt động, sáng tạo và hưởng thụ văn hóa tinh thần của giai cấp công nhân; nâng cao phẩm chất và năng lực của giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu của thời kỳ phát triển mới đất nước; tạo điều kiện để bản thân người nâng cao và tổ chức tốt đời sống vật chất của mình; đồng thời, điều đó thể hiện bản chất nhân văn và văn hóa của chế độ chủ nghĩa xã hội ở nước ta. Dựa trên những yêu cầu mới của thực tiễn, căn cứ vào chiến lược phát triển đất nước hiện nay và đối chiếu với vai trò, sứ mệnh của giai cấp công nhân Việt Nam trong
thời kỳ mới, nhiệm vụ trọng tâm của xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của giai cấp công nhân Việt Nam chính là trang bị, rèn luyện, bồi dưỡng những phẩm chất và năng lực cần thiết để người công nhân Việt Nam phát huy cao độ vai trò, sức mạnh của giai cấp tiên phong vì sự thắng lợi của sự nghiệp đổi mới đất nước, trong đó quan trọng hơn hết phải: có tư tưởng, tình cảm cách mạng đúng đắn; có giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị vững vàng; có đạo đức và lối sống xã hội chủ nghĩa; có trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật, kỹ năng nghề nghiệp; có tinh thần yêu nước chân chính và tinh thần quốc tế trong sáng; có ý thức tự học tập, rèn luyện vươn lên để sáng tạo ra giá trị tinh thần và biết hưởng thụ văn hóa tinh thần.
Đồng Nai, một trong những địa phương dẫn đầu cả nước về phát triển công nghiệp và khu công nghiệp, với sự nhận thức sâu sắc nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân cũng như căn cứ vào đặc điểm cụ thể của công nhân ở địa phương, đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nhiều chính sách, chương trình, kế hoạch xây dựng đời sống văn hóa của công nhân trên địa bàn tỉnh. Nỗ lực xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân là rất lớn và đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng, đặc biệt là trên các lĩnh vực như: tư tưởng, đạo đức, lối sống, giáo dục, khoa học, nghệ thuật. Song, do nhiều nguyên nhân khác nhau, công tác xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai trong những năm qua còn bộc lộ nhiều hạn chế, bất cập, gây trở ngại lớn đến sự phát triển toàn diện của công nhân, làm ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.
Những phân tích, đánh giá về thành tựu và hạn chế, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm trong xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai những năm qua cũng như chỉ rõ những vấn đề đang đặt ra trong xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai hiện nay là hết sức quan trọng và cần thiết để nhận biết đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tỉnh Đồng Nai sẽ tiếp tục được xây dựng và phát triển đi lên từ chỗ nào và như thế nào. Đó chính là những luận cứ khoa học để trên cơ sở đó luận án xác định phương hướng và đề xuất giải pháp tiếp tục xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân trên địa bàn tỉnh hiện nay. Trong giới hạn của đề tài, luận án xác định 4 phương hướng chủ yếu và 6 giải pháp cơ bản xây dựng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân Đồng Nai hiện nay.