Trình bày vấn đề tổ chức và quản lí công ti Cổ phần theo Pháp luật Việt nam hiện hành

MỤC LỤC: A B I 1.1 1.2 1.3 1.4 II 2.1 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.2 III 3.1 3.2 3.2.1 3.2.2 3.2.3 C Tran g MỞ ĐẦU NỘI DUNG Khái quát chung Khái niệm công ti cổ phần Đặc điểm công ti cổ phần Khái niệm tổ chức quản lí nội công ti yêu cầu việc tổ chức quản lí công ti cổ phần Mối liên hệ Điều lệ công ti cổ phần quy định pháp luật Tổ chức quản lí công ti cổ phần theo pháp luật Việt Nam hành Cơ cấu tổ chức quản lí công ti cổ phần Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị Giám đốc (Tổng giám đốc) công ti Ban kiểm soát 10 Về thẩm quyền thể thức hoạt động quan máy 10 tổ chức quản lí công ti cổ phần Thực trạng số giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức quản lí 11 công ti cổ phần Thực trạng tình hình tổ chức quản lí công ti cổ phần 11 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức quản lí công ti cổ 14 phần Thay thế, trẻ hoá nâng cao lực cán quản lí công ti 14 Hoàn thiện việc tổ chức, quản lí CTCP 14 Một số kiến nghị cụ thể nhằm hoàn thiện quy định pháp 15 luật tổ chức quản lí công ti cổ phần KẾT LUẬN 16 A: MỞ ĐẦU C.Mác nói: “Con người tổng hòa mối quan hệ xã hội” Cuộc sống vận động, phát triển với quan hệ xã hội vô phức tạp Trong trình tham gia vào quan hệ xã hội đó, người cần phải có tổ chức quản lí định Trong kinh tế thị trường với tham gia nhiều thành phần kinh tế vấn đề quản trị doanh nghiệp đặt lên hàng đầu, có quản trị tốt phát triển bền vững, lâu dài Pháp luật Nhà nước điều chỉnh 15 vĩ mô hoạt động doanh nghiệp Doanh nghiệp việc phải chấp hành, tuân thủ pháp luật có chi phối Điều lệ Doanh nghiệp Pháp luật có ưu điểm nhiên tránh khỏi bất cập Sau đây, xin phân tích đề tài: “Trình bày vấn đề tổ chức quản lí công ti Cổ phần theo Pháp luật Việt nam hành” B: NỘI DUNG I, Khái quát chung 1.1, Khái niệm công ti cổ phần Trước hết công ti cổ phần loại doanh nghiệp Theo khoản Điều LDN 2005 quy định: “Doanh nghiệp tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật nhằm mục đích thực hoạt động kinh doanh” Bên cạnh hình thức công ti cổ phần theo Điều 77 LDN 2005 quy định: “1 Công ty cổ phần doanh nghiệp, đó: a) Vốn điều lệ chia thành nhiều phần gọi cổ phần; b) Cổ đông tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu ba không hạn chế số lượng tối đa; c) Cổ đông chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp phạm vi số vốn góp vào doanh nghiệp; d) Cổ đông có quyền tự chuyển nhượng cổ phần cho người khác, trừ trường hợp quy định khoản Điều 81 khoản Điều 84 Luật Công ty cổ phần có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Công ty cổ phần có quyền phát hành chứng khoán loại để huy động vốn.” 1.2, Đặc điểm công ti cổ phần Công ti cổ phần có đặc điểm dựa vào phân biệt với công ti trách nhiệm hữu hạn công ti hợp danh Những đặc điểm là: 15 + Về thành viên công ti: Trong suốt trình hoạt động tối thiểu người không giới hạn số lượng thành viên tham gia vào công ti cổ phần (vì CTCP loại hình đặc trưng công ti đối vốn) + Vốn điều lệ công ti chia thành nhièu phần gọi cổ phần Giá trị cổ phần mệnh giá cổ phần phản ánh cổ phiếu Một cổ phiếu phản ánh mệnh giá nhiều cổ phần Việc góp vốn vào công ti thực cách mua cổ phần + Tính tự chuyển nhượng phần vốn góp: phần vốn góp (cổ phần) thành viên thể hình thức cổ phiếu Các cổ phiếu công ti phát hành loại hàng hóa Người có cổ phiếu tự chuyển nhượng theo quy định pháp luật + Về chế độ trách nhiệm: Công ti cổ phần chịu trách nhiệm khoản nợ công ti tài sản công ti Các cổ đông chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ti phạm vi vốn góp vào công ti + Trong qúa trình hoạt động, công ti cổ phần có quyền phát hành chứng khoán công chúng theo quy định pháp luật chứng khoán để huy động vốn + Công ti cổ phần doanh nghiệp có tư cách pháp nhân 1.3, Khái niệm tổ chức quản lí nội công ti yêu cầu việc tổ chức quản lí công ti cổ phần + “Quản lí” theo điều khiển học nghĩa điều khiển, đạo hệ thống hay trình, vào quy luật, định luật hay nguyên tắc tương ứng hệ thống hay trình vận động theo ý muốn người quản lí nhằm đạt mục đích định trước Hiện khái niệm quản lí nội công ti có nhiều cách hiểu diễn đạt khác hiểu quản lí nội công ti hệ thống chế mà theo công ti quản lí, thông qua việc tổ chức điều hành nội công ti, mà quyền nghĩa vụ chủ thể quản lí cổ đông, HĐQT, Giám đốc, người lao động người có lợi ích liên quan phân định rõ ràng 15 Quản lí nội công ti cổ phần là hệ thống chế mà chủ thể quản lí đặt để quản lí hoạt động công ti cổ phần bao gồm quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn phận máy quản lí; nguyên tắc hoạt động thủ tục thông qua định… + Yêu cầu việc tổ chức quản lí công ti cổ phần: Thứ nhất, máy công ti cổ phần phải gọn nhẹ, linh hoạt để giảm chi phí quản lí Thứ hai, việc tổ chức quản lí công ti cổ phần phải đảm bảo phân công rành mạch chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn phận máy quản lí đồng thời phải có chế phối hợp, kiểm soát, giám sát hữu hiệu phận Thứ ba, tổ chức quản lí công ti cổ phần đảm bảo khả tham gia quản lí cổ đông nhằm bảo vệ cách tốt quyền lợi cổ đông Thứ tư, tổ chức quản lí công ti cổ phần phải đảm bảo tách bạch quyền sở hữu cổ đông quyền quản lí điều hành công ti Thứ năm, tổ chức quản lí công ti cổ phần đảm bảo thực chế độ thủ trưởng với vai trò trung tâm giám đốc điều hành 1.4, Mối liên hệ Điều lệ công ti cổ phần quy định pháp luật Điều lệ công ti cổ phần coi Hiến pháp công ti Điều lệ quy định quyền nghĩa vụ cổ đông, phận hợp thành công ti, điều chỉnh mối liên hệ phận thủ tục hoạt động trình điều hành quản lí công ti Nếu điều lệ công ti không quy định công ti phải thực theo quy định pháp luật Mặt khác điều lệ công ti có quy định cụ thể hóa không trái pháp luật Như vậy, việc tổ chức quản lí công ti quy định pháp luật điều chỉnh Điều lệ công ti II, Tổ chức quản lí công ti cổ phần theo pháp luật Việt Nam hành 2.1, Cơ cấu tổ chức quản lí công ti cổ phần Công ti cổ phần công ti thông thường có nhiều thành viên viên việc tổ chức quản lý phức tạp, cần phải có chế quản lý chặt chẽ Cơ cấu tổ 15 chức, quản lí cổ phần theo LDN 2005 quy định gồm: Đại hội cổ đông, Hội đồng quản trị, Giám đốc tổng giám đốc, CTCP 11 cổ đông cá nhân có cổ đông pháp nhân sỡ hữu 50% tổng số cổ phần phải có Ban kiểm soát Doanh nghiệp Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Ban giám đốc Phòng Phòng Phòng Sơ đồ cấu tổ chức quản lí công ti cổ phần theo pháp luật Việt Nam hành 2.1.1, Đại hội đồng cổ đông: + ĐHĐCĐ quan có quyền định cao CTCP, bao gồm tất cổ đông có quyền biểu Như vậy, có cổ đông có quyền biểu có quyền tham dự ĐHĐCĐ biểu vấn đề thuộc thẩm quyền đại hội, cổ đông quyền biểu không tham dự đại hội (đó cổ đông ưu đãi cổ tức cổ đông ưu đãi hoàn lại) Cổ đông có quyền biểu 15 trực tiếp uỷ quyền văn cho người khác tham gia ĐHĐCĐ biểu thay Trong trường hợp cổ đông pháp nhân cổ đông có quyền cử người đại diện theo ủy quyền thực quyền cổ đông theo quy định pháp luật Nếu số người đại diện theo ủy quyền phải xác định cụ thể số cổ phần số phiếu bầu người đại diện Việc cử, chấm dứt, thay đổi người đại diện theo ủy quyền phải thông báo văn tới công ti thời hạn sớm + Nhiệm vụ, quyền hạn hoạt động đại hội đồng cổ đông: Vì quan có quyền định cao nhất, nên ĐHĐCĐ có quyền định vấn đề quan trọng liên quan đến tồn hoạt động công ti Cụ thể ĐHĐCĐ có quyền định vấn đề sau (theo khoản Điều 96 LDN): a) Thông qua định hướng phát triển công ty; b) Quyết định loại cổ phần tổng số cổ phần loại quyền chào bán; định mức cổ tức năm loại cổ phần, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác; c) Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát; d) Quyết định đầu tư bán số tài sản có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài gần công ty Điều lệ công ty không quy định tỷ lệ khác; đ) Quyết định sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty, trừ trường hợp điều chỉnh vốn điều lệ bán thêm cổ phần phạm vi số lượng cổ phần quyền chào bán quy định Điều lệ công ty; e) Thông qua báo cáo tài năm; g) Quyết định mua lại 10% tổng số cổ phần bán loại; h) Xem xét xử lý vi phạm Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát gây thiệt hại cho công ty cổ đông công ty; i) Quyết định tổ chức lại, giải thể công ty; k) Các quyền nhiệm vụ khác theo quy định Luật Điều lệ công ty.” 15 Là quan tập thể, ĐHĐCĐ thực chức năng, nhiệm vụ chủ yếu thông qua kì họp ĐHĐCĐ Theo khoản Điều 97 LDN 2005 quy định: “Đại hội đồng cổ đông phải họp thường niên thời hạn bốn tháng, kể từ ngày kết thúc năm tài Theo đề nghị Hội đồng quản trị, quan đăng ký kinh doanh gia hạn, không sáu tháng, kể từ ngày kết thúc năm tài Đại hội đồng cổ đông thường niên thảo luận thông qua vấn đề sau đây: a) Báo cáo tài năm; b) Báo cáo Hội đồng quản trị đánh giá thực trạng công tác quản lý kinh doanh công ty; c) Báo cáo Ban kiểm soát quản lý công ty Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng giám đốc; d) Mức cổ tức cổ phần loại; đ) Các vấn đề khác thuộc thẩm quyền.” Ngoài theo khoản Điều 97 LDN thì: “Hội đồng quản trị phải triệu tập họp bất thường Đại hội đồng cổ đông trường hợp sau đây: a) Hội đồng quản trị xét thấy cần thiết lợi ích công ty; b) Số thành viên Hội đồng quản trị lại số thành viên theo quy định pháp luật; c) Theo yêu cầu cổ đông nhóm cổ đông quy định khoản Điều 79 Luật này; d) Theo yêu cầu Ban kiểm soát; đ) Các trường hợp khác theo quy định pháp luật Điều lệ công ty” Thẩm quyền triệu tập ĐHĐCĐ trước hết thuộc HĐQT công ti, hội đồng quản trị phải triệu tập thời hạn 30 ngày, kể từ ngày yêu cầu Nếu HĐQT không triệu tập Ban kiểm soát thay HĐQT triệu tập, Ban kiểm soát không triệu tập thù cổ đông nhóm cổ đông yêu cầu triệu tập 15 Điều kiện tiến hành họp ĐHĐCĐ quy định Điều 102 LDN 2005, họp ĐHĐCĐ tiến hành số cổ đông dự họp đại diện đạt 65% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết, tỉ lệ cụ thể điều lệ công ti quy định Thể thức tiến hành họp ĐHĐCĐ (Điều 103 LDN2005), hình thức biểu điều lệ công ti quy định, họp ĐHĐCĐ phải ghi vào sổ biên công ti Các định ĐHĐCĐ thông qua theo hình thức biểu họp lấy ý kiến văn bản, định ĐHĐCĐ hình thức lấy ý kiến văn phải số cổ đông thông qua hình thức lấy ý kiến văn phải số cổ đông đại diện 75% tổng số biểu thỏa thuận 2.1.2, Hội đồng quản trị Theo khoản Điều 108 HĐQT quan quản lý công ti, có toàn quyền nhân danh công ti để phân định thực quyền lợi ích hợp pháp công ti trừ vấn đề thuộc thẩm quyền ĐHĐCĐ Với tư cách quan ĐHĐCĐ bầu ra, HĐQT hiểu quan đại diện chủ sở hữu, thay mặt chủ sở hữu thực chức quản trị điều hành công ti Khoản Điều 108 LDN 2008 quy định quyền nghĩa vụ HĐQT Số lượng thành viên HĐQT phụ thuộc vào số lượng cổ đông công ti không ba thành viên nhiều 11 thành viên Trong số thành viên HĐQT phải thường trú Việt Nam điều lệ công ti quy định, nhiệm kì HĐQT không năm thành viên bầu lại với nhiệm kì không hạn chế thành viên HĐQT phải có tiêu chuẩn điều kiện theo quy định điều 110 LDN 2005, thành viên HĐQT không thiết cổ đông cổ đông phải sở hữu 5% tổng số cổ phần phổ thông LDN 2005 quy định cụ thể thành viên HĐQT Điều 109, Điều 110, Điều 114, Điều 115 Đứng đầu HĐQT chủ tịch HĐQT đại hội cổ đông HĐQT bầu, chủ tịch HĐQT kiêm làm Giám đốc Tổng gám đốc điều lệ công ti không quy định 15 Nhiệm vụ quyền hạn chủ tịch HĐQT quy định khoản điều 111 LDN 2005, thành viên HĐQT có phiếu biểu quyết, không thành viên HĐQT có quyền định vấn đề thuộc thẩm quyền HĐQT, kể chủ tịch HĐQT Cuộc họp HĐQT nội dung quan trọng hoạt đọng HĐQT Cuộc họp HĐQT quy định cụ thể Điều 112 LDN 2005 HĐQT họp định kì quý lần, họp bất thường, trường hợp cần thiết theo đề nghị ban kiểm soát thành viên HĐQT, giám đốc cán quản lí khác Người có thẩm quyền triệu tập HĐQT Chủ tịch HĐQT người Chủ tịch uỷ quyền Cuộc họp HĐQT đại hội đồng cổ đông tiến hành có 3/4 tổng số thành viên tham dự Khi thực chức năng, nhiệm vụ mình, HĐQT phải tuân thủ quy định pháp luật, Điều lệ công ti Nghị ĐHĐCĐ 2.1.3, Giám đốc (Tổng giám đốc) công ti Công ti phải có người điều hành hàng ngày Vì chủ tịch HĐQT không kiêm làm giám đốc HĐQT bổ nhiệm người số họ làm Giám đốc thuê người khác làm Giám đốc Như Giám đốc thành viên HĐQT thành viên công ti; cổ đông công ti không (Khoản Điều 116 LDN 2005) Giám đốc người điều hành hoạt động công ti theo quy đinh điều lệ công ti Nếu điều hành trái với quy định gây thiệt hại cho công ti phải chịu trách nhiệm trước pháp luật bồi thường thiệt hại cho công ti Nhiệm kỳ Giám đốc Tổng giám đốc không năm năm; bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế Tiêu chuẩn điều kiện Giám đốc Tổng giám đốc áp dụng theo quy định Điều 57 Luật (Khoản Điều 116 LDN 2005) Nếu điều lệ công ti không quy định chủ tịch hội đồng quản trị người đại diện theo pháp luật công ti Giám đốc công ti có nghĩa vụ quyền hạn quy định khoản điều 116 LDN 2005 2.1.4, Ban kiểm soát 15 Theo điều 53 LDN 2005, công ti phải có Ban kiểm soát mà có CTCP có 11 cổ đông có cổ đông pháp nhan sỡ hữu ttrên 50% tổng số cổ phần công ti bắt buộc phải có Ban kiểm soát Nhiệm kì Ban kiểm soát không năm , thành viên bầu lại theo nhiệm kì, tiêu chuẩn điều kiện Ban kiểm soát quy định điều 122 LDN Nhiệm kì Ban kiểm soát không năm , thành viên bầu lại theo nhiệm kì, tiêu chuẩn điều kiện Ban kiểm soát quy định điều 122 LDN 2005: “Từ 21 tuổi trở lên, có đủ lực hành vi dân không thuộc đối tượng bị cấm quản lí doanh nghiệp theo quy định điều luật - Không phải vợ chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, côn, nuôi, anh, chị, em ruột rhành viên Hội đồng quản trị, giám đốc tổng giám đốc người quản lý khác” Thành viên Ban kiểm soát không giữ chức vụ quản lý công ty Thành viên Ban kiểm soát không thiết phải cổ đông người lao động công ty 2.2, Về thẩm quyền thể thức hoạt động quan máy tổ chức quản lí công ti cổ phần Là loại hình công ti đối vốn, có tư cách pháp nhân, công ti cổ phần có tổ chức quản lí theo chế có tách biệt rõ ràng quyền sở hữu quyền quản lí công ti Quyền quản lí công ti dàn trải, phân bố cho cổ đông, mà tập trung máy quản lí có tính “chuyên nghiệp”, cổ đông nắm quyền sở hữu, có quyền bầu máy quản lí công ti, thân cổ đông người quản lí công ti Về phương diện khoa học, quyền quản lí công ti chia thành ba nhóm sau: - Quyền định nhiều vấn đề quan trọng liên quan đến tồn công ti - Quyền xây dựng chiến lược, kế hoạch , hoạt động kinh doanh điều hành hoạt động kinh doanh công ti - Quyền kiểm tra, giám sát hoạt động công ti 15 Theo luật doanh nghiệp 2005, nhóm quyền quản lí công ti cổ phần phân chia cho quan khác là: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Giám đốc, Ban kiểm soát (nếu có) Sự phân chia thẩm quyền cụ thể xác định điều lệ công ti sở quy định pháp luật Về nguyên tắc công ti cổ phần tổ chức tập trung theo chế hội đồng theo Đại hội cổ đông quan có thẩm quyền định cao công ti Với vị trí Đại hội cổ đông có quyền ấn định quyền hạn thể thức hoạt động cho quan khác máy tổ chức quản lí công ti Tuy nhiên, trình bày, quyền tự tổ chức, quản lí công ti phải tuân thủ khuôn khổ pháp luật Luật doanh nghiệp 2005 thể tiến rõ rệt quy định thẩm quyền thể thức hoạt động quan tổ chức máy quản lí công ti Các quy định có tính mềm dẻo để đảm bảo quyền tự chủ công ti, đồng thời đảm bao tính chặt chẽ để việc tổ chức vận hành công ti không xâm hại tới quyền lợi cổ đông, đặc biệt cổ đông thiểu số III, Thực trạng số giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức quản lí công ti cổ phần 3.1, Thực trạng tình hình tổ chức quản lí công ti cổ phần Thứ nhất, cổ đông (đặc biệt cổ đông thiểu số) không tiếp cận với thông tin công ti không tiếp cận thông tin đầy đủ xác trung thực công ti tượng phổ biến Cổ đông thiểu số không nhận thông báo định Đại hội đồng cổ đông, không nhận tóm tắt báo cáo tài hàng năm công ti, không nhận thông báo trả cổ tức,… Thứ hai, theo khoản Điều 111: “Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị bầu chủ tịch Hội đồng quản trị theo quy định định Điều lệ công ti Trường hợp Hội đồng quản trị bầu chủ tịch Hội đồng quản trị Chủ tịch bầu số thành viên Hội đồng quản trị Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc Tổng giám đốc công ti Điều lệ công ti quy định khác” Quy định có phần không hợp lí vì: 15 Người kiêm nhiệm có nhiều quyền lực tay làm vô hiệu hóa quy định kiểm soát lẫn hai vị trí này, dễ dẫn đến lạm dụng địa vị, quyền hạn để thực hành vi vi phạm pháp luật hay điều lệ công ti Sự kiêm nhiệm khiến nhà lãnh đạo thực tốt công việc cương vị Thứ ba, chưa quy định cụ thể Giám đốc thuê Thực tế cho thấy hoạt động GĐ (TGĐ) thuê phụ thuộc vào quan quản lý khác công ty, không đảm bảo vai trò điều hành thống GĐ (TGĐ) công ti Thứ tư, điểm c khoản Điều 104 quy định: “Việc biểu bầu thành viên Hội đồng quản trị Ban kiểm soát phải thực theo phương thức bầu dồn phiếu…” Từ cho thấy Luật Doanh nghiệp quy định bỏ phiếu truyền thống bắt buộc bỏ phiếu dồn Có thể thấy cách bỏ phiếu truyền thống bỏ phiếu dồn theo bảng sau Ứng cử viên Bỏ phiếu 10 10 10 10 10 10 10 10 truyền thống phiếu phiếu phiếu phiếu phiếu phiếu phiếu phiế u Bỏ phiếu dồn 100 0 0 0 phiếu phiếu phiếu phiếu phiếu phiếu phiếu phiế u 10 phiế u phiế u 10 10 phiếu phiếu Cách bỏ phiếu dồn có ưu điểm áp dụng với công ti cổ phần có quy mô lớn, tạo tiếng nói lớn cho cổ đông nhỏ việc bầu HĐQT BKS Tuy nhiên việc áp dụng phương pháp phức tạp, với công ti nhỏ việc áp dụng phương pháp truyền thống đáp ứng yêu cầu mà lại đơn giản hơn, không thiết phải áp dụng bỏ phiếu dồn Thứ năm, quan hệ thừa kế, cổ đông qua đời cổ phần họ có chuyển cho người thừa kế hợp pháp không? Nếu chuyển người thừa kế có đương nhiên trở thành cổ đông công ti hay không? Còn quan hệ li hôn, phân chia tài sản chung cổ phần người chồng (vợ) cổ đông công ti nhận cổ phần có cần ĐHĐCĐ chấp thuận hay không? 15 Thứ sáu, khoản Điều 86 quy định: “Cổ đông sở hữu từ 5% tổng số cổ phần trở lên phải đăng kí với quan đăng kí kinh doanh có thẩm quyền thời hạn bảy ngày làm việc, kể từ ngày có tỉ lệ sở hữu đó” Đây quy định quản lí mặt Nhà nước Mục đích kiểm soát với công ti nói chung với việc đầu tư thành phần kinh tế vào công ti cổ phần, nhiên quy định lại phần làm cho nhà đầu tư cảm thấy e ngại việc sử dụng vốn Thứ bảy, điểm b khoản Điều 112 quy định: “Có đề nghị Giám đốc Tổng giám đốc năm người quản lí khác” khoản Điều 118 quy định: “Thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, Giám đốc Tổng giám đốc người quản lí khác công ti phải kê khai …” Vậy theo quy định “người quản lí khác” chưa rõ ràng Đó có phải trưởng phòng ban, kế toán trưởng, giám đốc phận có quyền yêu cầu hay không? Thứ tám, Điều 107 LDN 2005 quy định: “Trong thời hạn chín mươi ngày, kể từ ngày nhận biên họp Đại hội đồng cổ đông biên kết kiểm phiếu lấy ý kiến Đại hội đồng cổ đông, cổ đông, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng giám đốc, Ban kiểm soát có quyền yêu cầu Toà án Trọng tài xem xét, huỷ bỏ định Đại hội đồng cổ đông trường hợp sau đây: Trình tự thủ tục triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông không thực theo quy định Luật Điều lệ công ty; Trình tự, thủ tục định nội dung định vi phạm pháp luật Điều lệ công ty.” Pháp lệnh trọng tài thương mại ban hành ngày 25/2/2003 lại quy định: “Trọng tài phương thức giải tranh chấp phát sinh hoạt động thương mại bên thỏa thuận tiến hành theo trình tự, thủ tục tố tụng Pháp lệnh quy định” Quyết định ĐHĐCĐ hành vi thương mại yêu cầu hủy bỏ định tranh chấp phát sinh hoạt động thương mại không thuộc thẩm quyền trọng tài thương mại mà 15 có Tòa án quan có thẩm quyền giải yêu cầu hủy bỏ định ĐHĐCĐ 3.2, Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức quản lí công ti cổ phần 3.2.1, Thay thế, trẻ hoá nâng cao lực cán quản lí công ti Thứ nhất, phải thực quy định LDN 2005, đồng thời cần đánh giá thay người không phù hợp lực, trẻ hoá đội ngũ, tổ chức, đạo, bồi dưỡng cách kiến thức, kinh nghiệm phương pháp quản lí theo mô hình công ti cổ phần cho cán quản lí công ti chức danh chủ chốt Đối với người lao động công ti cần phải đảm bảo nâng cao mức sống Thứ hai, Các công ti cổ phần phải sớm sửa đổi, bổ sung hoàn chỉnh điều lệ, nội quy, quy chế, quy định doanh nghiệp theo quy định Luật doanh nghiệp 3.2.2, Hoàn thiện việc tổ chức, quản lí CTCP Cần phải xây dựng cấu gọn nhẹ, tổ chức linh hoạt tình xảy ra, khắc phục tình trạng trùng lặp chia cắt chức nhiệm vụ phận nhằm nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh, tìm kiếm nhiều khách hàng nhiều bạn thầu, đảm bảo thu nhập cho người lao động công ti Đảm bảo phát huy vai trò máy quản lí công ti, điều hành, sản xuất kinh doanh tuân thủ quy định pháp luật Đồng thời nâng cao tính động, gọn nhẹ tổ chức, quản lí, đem lại hiệu cao hơn, đưa công ti cổ phần phát triển vững mạnh Phát huy vai trò lực phận cấu thành công ti cổ phần Các quan nhà nước Chính Phủ , Bộ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực chức quản lí hành nhà nước doanh nghiệp theo quy định LDN năm 2005 3.2.3, Một số kiến nghị cụ thể nhằm hoàn thiện quy định pháp luật tổ chức quản lí công ti cổ phần Thứ nhất, hoàn thiện quy định mở rộng công khai thông tin CTCP, thông tin đầy đủ, minh bạch, xác, trung thực yếu tố đánh 15 giá sức mạnh quản lí CTCP Đây tảng quan trọng để nhà quản lí đề kế hoạch hoạt động cho công ti, đồng thời sở để nhà đầu tư đối tác có định đắn Điều 129 LDN năm 2005 quy định “ Công khai thông tin công ty cổ phần” Ở quy định loại thông tin quyền xem xét chép thông tin cá nhân, tổ chức Nhưng vấn đề đặt không tin được công khai phải thông tin xác, phản ánh thực trạng lực công ty Thứ hai, Điều 111 khoản quy định “Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm giám đốc Tổng giám đốc công ty nêú điều lệ công ty quy định khác” Vì vậy, để tăng cường chức giám sát HĐQT, đảm bảo cân quyền lực, nâng cao tính độc lập, trách nhiệm cá nhân quản lí điều hành công ty, cần phải quy định phân tách rõ ràng vai trò Chủ tịch HĐQT với Giám đốc (Tổng giám đốc) Thứ ba, Về Giám đốc Tổng giám đốc Theo quy định Luật doanh nghiệp năm 2005 GĐ hay TGĐ thuê quy định GĐ (TGĐ) thuê chưa quy định cụ thể, cần phải bổ sung quy định vị trí này: Chẳng hạn như: hợp đồng, nội dung hợp đồng thuê GĐ, điều kiện với GĐ (TGĐ) thuê Bên cạnh đó, cần phải quy định thêm quyền hạn trách nhiệm GĐ (TGĐ) Thứ tư, đa dạng hình thức bỏ phiếu, nên quy định hình thức bỏ phiếu dồn bỏ phiếu truyền thống Doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam bỏ phiếu truyền thống đơn giản, thuận tiện, dễ tiến hành Doanh nghiệp quy mô lớn, bỏ phiếu dồn bảo vệ quyền lợi cổ đông thiểu số Thứ năm, quy định cụ thể chuyển cổ phần cho người thừa kế phù hợp với Bộ Luật Dân quy định cụ thể trường hợp chia tài sản li hôn Thứ sáu, quy định trách nhiệm đăng kí với quan đăng kí kinh doanh sở hữu từ 5% tổng số cổ phần trở lên cổ đông nên đặt với công ti có quy mô lớn 15 Thứ bảy, cần quy định cụ thể người quản lí khác đề cập Điều 112 Điều 118 LDN 2005 Thứ tám, khiếu nại với định ĐHĐCĐ nên sửa Điếu 107 theo hướng bỏ thẩm quyền Trọng tài thương mại C: KẾT LUẬN Qua đó, thấy quy định pháp luật Việt Nam hành tổ chức quản lý công ti cổ phần Từ gia nhập kinh tế thị trường đời Luật doanh nghiệp 2005 tình hình doanh nghiệp nước ta phát triển số lượng chất lượng Việc tổ chức quản lí công ti cổ phần có linh hoạt, nhạy bén để phù hợp với sở hạ tầng (nền kinh tế) thay đổi Nhìn chung quy định hành tổ chức quản lí công ti cổ phần đáp ứng phù hợp với phát triển đất nước Tuy nhiên số hạn chế định việc hoàn thiện pháp luật thời gian tới yêu cầu thời kì hội nhập, đặc biệt hướng phát triển đa ngành liên doanh, liên kết Do kiến thức có hạn nên làm tránh khỏi thiếu sót mong đóng góp thầy, cô giáo./ TÀI LIỆU THAM KHẢO: Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình Luật Thương mại, tập 1, NXB Công An Nhân Dân, Hà Nội, 2006; Luật Doanh nghiệp năm 2005; Trường Đại học Luật Hà Nội, Khuất Quang Phát, Tổ chức quản lí công ti cổ phần theo Luật Doanh nghiệp năm 2005, Khóa luận tốt nghiệp, Hà nội, 2008; 15 Trường ĐH Luật Hà Nội, Cao Thị Kim Trinh, Tổ chức quản lí công ti cổ phần – Những vấn đề lí luận thực tiễn, Luận văn thạc sĩ Luật học, Hà Nội, 2004; Thạc sỹ Nguyễn Thị Khế, Pháp luật tổ chức hình thức kinh doanh, NXB Tư pháp, Hà Nội, 2007; 6, Luật gia: Hoàng Thanh – Minh Châu (Bộ tư pháp), Cẩm nang pháp luật dành cho doanh nghiệp, Nxb Lao động – xã hội, 2005 15 [...]... tổ chức bộ máy quản lí công ti Các quy định này có tính mềm dẻo để đảm bảo quyền tự chủ của công ti, đồng thời vẫn đảm bao tính chặt chẽ để việc tổ chức vận hành công ti không xâm hại tới quyền lợi của các cổ đông, đặc biệt là cổ đông thiểu số III, Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức quản lí công ti cổ phần 3.1, Thực trạng tình hình tổ chức quản lí công ti cổ phần Thứ nhất, các cổ. .. học Luật Hà Nội, Khuất Quang Phát, Tổ chức quản lí công ti cổ phần theo Luật Doanh nghiệp năm 2005, Khóa luận tốt nghiệp, Hà nội, 2008; 15 4 Trường ĐH Luật Hà Nội, Cao Thị Kim Trinh, Tổ chức quản lí công ti cổ phần – Những vấn đề lí luận và thực ti n, Luận văn thạc sĩ Luật học, Hà Nội, 2004; 5 Thạc sỹ Nguyễn Thị Khế, Pháp luật về tổ chức các hình thức kinh doanh, NXB Tư pháp, Hà Nội, 2007; 6, Luật. .. giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức quản lí của công ti cổ phần 3.2.1, Thay thế, trẻ hoá và nâng cao năng lực của cán bộ quản lí công ti Thứ nhất, phải thực hiện đúng các quy định của LDN 2005, đồng thời cần đánh giá thay thế những người không phù hợp về năng lực, trẻ hoá đội ngũ, tổ chức, chỉ đạo, bồi dưỡng một cách cơ bản về kiến thức, kinh nghiệm và phương pháp quản lí theo mô hình công ti cổ phần. .. quản lý công ti cổ phần Từ khi gia nhập nền kinh tế thị trường cũng như sự ra đời của Luật doanh nghiệp 2005 thì tình hình doanh nghiệp ở nước ta đã phát triển cả về số lượng và chất lượng Việc tổ chức quản lí công ti cổ phần cũng đã có những sự linh hoạt, nhạy bén để phù hợp với cơ sở hạ tầng (nền kinh tế) thay đổi Nhìn chung những quy định hiện hành về tổ chức quản lí công ti cổ phần đã đáp ứng và khá... công ti Với vị trí của mình Đại hội cổ đông có quyền ấn định quyền hạn và thể thức hoạt động cho mình cùng các cơ quan khác trong bộ máy tổ chức quản lí công ti Tuy nhiên, như đã trình bày, quyền tự quyết trong tổ chức, quản lí công ti phải tuân thủ khuôn khổ pháp luật Luật doanh nghiệp 2005 đã thể hiện sự ti n bộ rõ rệt trong các quy định về thẩm quyền và thể thức hoạt động của các cơ quan trong tổ. .. công ti cổ phần phát triển vững mạnh Phát huy vai trò năng lực của từng bộ phận cấu thành trong công ti cổ phần Các cơ quan nhà nước Chính Phủ , Bộ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chỉ thực hiện chức năng quản lí hành chính nhà nước đối với doanh nghiệp theo đúng như quy định của LDN năm 2005 3.2.3, Một số kiến nghị cụ thể nhằm hoàn thiện các quy định của pháp luật về tổ chức quản lí công ti. . .Theo luật doanh nghiệp 2005, các nhóm quyền quản lí công ti cổ phần được phân chia cho các cơ quan khác nhau là: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Giám đốc, Ban kiểm soát (nếu có) Sự phân chia thẩm quyền cụ thể được xác định trong điều lệ công ti trên cơ sở quy định của pháp luật Về nguyên tắc công ti cổ phần được tổ chức tập trung theo cơ chế hội đồng theo đó Đại hội cổ đông là cơ... cho các cán bộ quản lí công ti nhất là các chức danh chủ chốt Đối với người lao động trong công ti cần phải được đảm bảo và nâng cao mức sống Thứ hai, Các công ti cổ phần phải sớm sửa đổi, bổ sung và hoàn chỉnh điều lệ, nội quy, quy chế, quy định doanh nghiệp theo quy định của Luật doanh nghiệp 3.2.2, Hoàn thiện việc tổ chức, quản lí đối với CTCP Cần phải xây dựng cơ cấu gọn nhẹ, tổ chức linh hoạt... tổng số cổ phần trở lên của cổ đông nên chỉ đặt ra với công ti có quy mô lớn 15 Thứ bảy, cần quy định cụ thể về những người quản lí khác được đề cập trong Điều 112 và Điều 118 LDN 2005 Thứ tám, về khiếu nại với quyết định của ĐHĐCĐ nên sửa Điếu 107 theo hướng bỏ thẩm quyền của Trọng tài thương mại C: KẾT LUẬN Qua đó, chúng ta thấy được những quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành về tổ chức và quản. .. khai thông tin về công ty cổ phần Ở đây chỉ mới quy định về loại thông tin và quyền xem xét hoặc sao chép thông tin của cá nhân, tổ chức Nhưng vấn đề đặt là không tin được được công khai nhưng phải là thông tin chính xác, phản ánh đúng thực trạng và năng lực của công ty Thứ hai, Điều 111 khoản 1 quy định “Chủ tịch Hội đồng quản trị có thể kiêm giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty nêú điều lệ công ty không ... phiếu 10 10 10 10 10 10 10 10 truyền thống phiếu phiếu phiếu phiếu phiếu phiếu phiếu phiế u Bỏ phiếu dồn 10 0 0 0 0 phiếu phiếu phiếu phiếu phiếu phiếu phiếu phiế u 10 phiế u phiế u 10 10 phiếu... định điều 11 0 LDN 2005, thành viên HĐQT không thiết cổ đông cổ đông phải sở hữu 5% tổng số cổ phần phổ thông LDN 2005 quy định cụ thể thành viên HĐQT Điều 10 9, Điều 11 0, Điều 11 4, Điều 11 5 Đứng... đặt với công ti có quy mô lớn 15 Thứ bảy, cần quy định cụ thể người quản lí khác đề cập Điều 11 2 Điều 11 8 LDN 2005 Thứ tám, khiếu nại với định ĐHĐCĐ nên sửa Điếu 10 7 theo hướng bỏ thẩm quyền Trọng