Thực trạng tổ chức và hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp NQD trên địa bàn quận lê chân hải phòng

-1- Khoá luận tốt nghiệp Trần Thị Lơng xh4a Phần I Mở đầu 1.Tính cấp thiết đề tài Bớc vào XX, đứng trớc nhiều thách thức hội nhập kinh tế khu vực quốc tế, đất nớc ta bớc thoát khỏi nghèo nàn lạc hậu Nhà nớc ta có sách khuyến khích nhân dân làm giàu, nh thu hút đầu t nớc Chính mà năm gần số lợng doanh nghiệp NQD tăng lên không ngừng Điều khẳng định lớn mạnh giai cấp công nhân Việt Nam Nh biết giai cấp công nhân Việt Nam giai cấp lãnh đạo cách mạng, động lực nghiệp mạng XHCN Việt Nam Trong năm gần điều kiện sống giai cấp công nhân bớc đợc cải thiện nâng cao Song bên cạnh chất kinh tế thị trờng cạnh tranh mà gây thiệt thòi cho ngời lao động Công nhân lao động cần có tổ chức đại diện cho mình, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp họ gặp phải trờng hợp khó khăn nơi làm việc Đó tổ chức Công đoàn Công đoàn tổ chức giai cấp công nhân ngời lao động, hoạt động CNVC - LĐ Do tổ chức công đoàn doanh nghiệp NQD cần thiết, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam vững mạnh Nhằm đảm bảo cho công nhân đảm đơng vị trí trung tâm đờng lên công nghiệp hoá - đại hoá nh nghiệp xây dựng chủ nghĩa Xã hội bảo vệ Tổ quốc tổ chức Công đoàn góp phần không nhỏ Nh tổ chức Công đoàn luôn khẳng định đợc vị trí Với đề tài nghiên cứu thực trạng tổ chức, hoạt động Công đoàn doanh nghiệp NQD địa bàn quận Lê Chân- Hải Phòng, cho nhận thức đắn tổ chức hoạt động Công đoàn giai đoạn Để làm đợc điều phải nghiên cứu tìm hiểu tổ chức tình hình hoạt động Công đoàn sở Từ tìm biện pháp tổ chức phơng thức hoạt động giúp cho tổ chức Công đoàn hoạt động ngày có hiệu cao hơn, nhằm góp phần vào mục tiêu Đảng Nhà nớc Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp -2- Trần Thị Lơng xh4a Căn vào đại hội nghị đại hội I X Đảng, bám sát vào tình hình thực tiễn đất nớc, phong trào CNVC - LĐ chức Công đoàn đợc pháp luật quy định, sở tổng kết hoạt động, phân tích rõ kết quả, khuyết điểm, yếu kém, nguyên nhân học kinh nghiệm nhiệm kỳ qua, mục tiêu phơng hớng tổng quát tổ chức Công đoàn nhiệm kỳ 2003-2008 nh sau: Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, xứng đáng lực lợng nòng cốt, đầu nghiệp CNH - HĐH vai trò lãnh đạo cách mạng thời kỳ mới; củng cố phát triển sâu rộng khối đại đoàn kết dân tộc mặt trận Tổ quốc Việt Nam, sở liên minh vững giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức; tổ chức phong trào thi đua yêu nớc sôi nổi, rộng khắp thiết thực có hiệu CNVC - LĐ; tham gia quản lý, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CNVC LĐ; đẩy mạnh phát triển đoàn viên tổ chức công đoàn thành phần kinh tế; nâng cao lực trình độ cán Công đoàn, đổi nội dung phơng thức hoạt động; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, Nhà nớc vững mạnh; mở rộng tăng cờng hợp tác quốc tế góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ phát triển KTXH, xây dựng bảo vệ vững tổ quốc Việt Nam XHCN 2.ý nghĩa khoa học ý nghĩa thực tiễn đề tài 2.1.ý nghĩa khoa học ứng dụng số lý thuyết xã hội học để làm rõ Thực trạng tổ chức hoạt động Công Đoàn doanh nghiệp NQD địa bàn quận Lê Chân - Hải Phòng Từ góp phần làm phong phú thêm hệ thống lý luận xã hội nói chung xã hội học nói riêng 2.2.ý nghĩa thực tiễn Từ đất nớc ta tiến hành đổi với kinh tế mở, giao lu, hợp tác quốc tế thành phần kinh tế đời với nhiều dạng sở hữu khác Hiện nay, doanh nghiệp quốc doanh có nhiều DNTN, doanh nghiệp có vốn đầu t nớc doanh nghiệp quy Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp -3- Trần Thị Lơng xh4a mô có nhiều mức độ khác với nhiều dạng sở hữu hình thức khác nhau, đòi hỏi trình độ quản lý, cán nghiệp vụ, công nhân đội ngũ cán Công đoàn chừng mực khác theo công việc cụ thể Trớc thực trạng này, tổ chức Công đoàn cần có mô hình cụ thể, chơng trình hoạt động riêng cho loại hình khác với đề tài thực trạng tổ chức hoạt động Công đoàn doanh nghiệp NQD Qua việc nghiên cứu đa số cụ thể mô tả thực trạng tổ chức hoạt động Công Đoàn doanh nghiệp khu vực kinh tế này, địa bàn quận Lê Chân Trên sở tìm ảnh hởng kinh tế thị trờng tới vai trò Công đoàn ngời lao động.Thông qua đa giải pháp để giúp cho việc tổ chức hoạt động Công Đoàn doanh nghiệp NQD đạt kết cao Mục đích nghiên cứu đề tài Thông qua số phơng pháp thu thập thông tin xã hội học nh: Phơng pháp phân tích tài liệu, phơng pháp quan sát, phơng pháp vấn sâu, phơng pháp vấn Ankét để nghiên cứu cấu tổ chức hoạt động Công Đoàn doanh nghiệp NQD Nêu bật đợc thực trạng tổ chức hoạt động Công Đoàn doanh nghiệp NQD Từ tổng kết rút kinh nghiệm để đa khuyến nghị nhằm xây dựng mô hình hoạt động hợp lý cho Công Đoàn NQD nhằm nâng cao vị thế, vai trò tổ chức Công Đoàn thành phần kinh tế 4.Nhiệm vụ nghiên cứu Khảo sát, đánh giá thực trạng tổ chức hoạt động Công Đoàn doanh nghiệp NQD địa bàn quận Lê Chân Phân tích làm rõ yếu tố ảnh hởng tới trình phát triển Công Đoàn doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế Phân tích khẳng định vai trò tổ chức Công Đoàn việc bảo vệ lợi ích hợp pháp công nhân, ngời lao động thành phần kinh tế, đặc biệt công nhân lao động khu vực kinh tế NQD Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp -4- Trần Thị Lơng xh4a Nêu giải pháp khuyến nghị nhằm đẩy mạnh tổ chức, hoạt động Công đoàn khu vực kinh tế NQD Đối tợng, khách thể , phạm vi nghiên cứu 5.1.Đối tợng nghiên cứu Thực trạng tổ chức hoạt động Công đoàn doanh nghiệp NQD địa bàn quận Lê Chân, thành phố Hải Phòng 5.2.Khách thể nghiên cứu Cán Công đoàn, cán chuyên môn, công nhân lao động số doanh nghiệp NQD địa bàn quận Lê Chân, thành phố Hải Phòng 5.3.Phạm vi nghiên cứu 5.3.1.Về thời gian: Từ năm 2004 trở lại 5.3.2 Về không gian: Nghiên cứu số doanh nghiệp NQD địa bàn quận Lê Chân - Hải Phòng Phơng pháp luận phơng pháp nghiên cứu 6.1.Phơng pháp luận Đề tài sử dụng phơng pháp vật biện chứng vật lịch sử Khi sử dụng phơng pháp này, đề tài phải tuân thủ nguyên tắc 6.1.1 Nguyên tắc vật Khi giải thích đợc tợng xã hội, phải đặt trình nhận thức sản xuất kinh tế, trình vận động biến đổi, phát triển không ngừng,thấy đợc mối liên hệ qua lại Quan điểm vật biện chứng có nghĩa nghiên cứu tổ chức thực trạng hoạt động Công đoàn doanh nghiệp NQD phải đặt mối quan hệ qua lại với tổ chức trị - xã hội, từ đánh giá kết hoạt động tổ chức Công đoàn với tổ chức khác, đa u điểm, hạn chế để có biện pháp đạo kịp thời có hiệu tổ chức Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp -5- Trần Thị Lơng xh4a Công đoàn doanh nghiệp NQD địa bàn quận Lê Chân - Hải Phòng Quan điểm vật lịch sử : dựa vào tình hình đặc điểm trị - kinh tế - xã hội quận Lê Chân - thành phố Hải Phòng Một số doanh nghiệp NQD địa bàn quận 6.1.2 Tính hệ thống Khi nghiên cứu tợng xã hội, phải đặt chỉnh thể thống ( hệ thống ) để thấy đợc quan hệ qua lại tác động lẫn tợng với tợng khác 6.1.3 Đảm bảo trình nhận thức Đó từ trực quan sinh động đến t trừu tợng.Từ cụ thể đến trừu tợng để tìm quy luật tợng ngợc lại sau tìm quy luật phải kiểm chứng lại giả thuyết 6.1.4 Tính Đảng Quan điểm lập trờng t tởng Hồ Chí Minh đợc cụ thể hoá chủ trơng, đờng lối, sách Đảng Nhà nớc, quan nghiên cứu sách xã hội tác động, ảnh hởng tới ngời lao động, ảnh hởng tới tổ chức hoạt động Công đoàn Từ xác định đợc mục đích nghiên cứu để bảo vệ lợi ích ngời, phát triển xã hội mối quan hệ ngời với tổ chức, kết hoạt động tổ chức 6.2.Phơng pháp nghiên cứu 6.2.1 Phơng pháp phân tích tài liệu Phơng pháp phân tích tài liệu xem xét rút từ tài liệu thông tin có ý nghĩa Trong đề tài sử dụng số tài liệu nh sách báo, tạp chí, số liệu LĐLĐ quận Lê Chân, tài liệu doanh nghiệp NQD địa bàn quận 6.2.2 Phơng pháp quan sát Là phơng pháp thu thập thông tin xã hội sơ cấp đối tợng nghiên cứu cách tri giác trực tiếp, ghi chép yếu tố, vấn đề có liên quan đến Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp -6- Trần Thị Lơng xh4a đề tài nghiên cứu, có tính hệ thống, kế hoạch đặc trng riêng phơng pháp Quan sát trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp NQD Các tổ chức, hoạt động Công đoàn có ảnh hởng đến ngời lao động, thành tích Công đoàn đạt đợc 6.2.3 Phơng pháp vấn sâu Là phơng pháp thu thập thông tin qua hỏi đáp Ngời điều tra đặt câu hỏi cho đối tợng cần khảo sát, sau ghi vào phiếu tái vào phiếu sau kết thúc vấn, ngời đợc vấn đối tợng khảo sát tiếp xúc trực tiếp với Ngoài vấn phơng pháp kỹ thuật chuyên môn đợc sử dụng để tìm hiểu sâu sắc phản ứng, suy nghĩ, thái độ, tình cảm, động cơ, lòng tin, quan điểm, kiến nguyên nhân dẫn đến cách ứng xử ngời Khi sử dụng phơng pháp ngời ta thờng sử dụng nhiều thức phân tích tâm lý đối tợng vấn cán CĐ quận Lê Chân, chủ tịch công đoàn sở doanh nghiệp NQD phạm vi nghiên cứu Đối với LĐLĐ quận Lê Chân tập trung thu thập thông tin quan tâm cấp ngành công tác Công đoàn, đặc biệt nhân mạnh tới công tác xây dựng Công đoàn sở doanh nghiệp quốc doanh nay, từ tìm hiểu chất lợng hoạt động Công đoàn sở có tạo niềm tin ngời lao động hay không? Việc hỗ trợ Công đoàn cấp Công đoàn sở nh nào? Đối với chủ tịch Công Đoàn sở doanh nghiệp, câu hỏi tập trung vào tìm hiểu thực trạng hoạt động Công đoàn sở doanh nghiệp, công tác vận động đoàn viên sao? Những kiến nghị nguỵên vọng Công đoàn sở với cấp Phỏng vấn sâu số CNVC - LĐ để tìm hiểu tâm t nguyện vọng họ, lợi ích mang lại họ tham gia tổ chức Công đoàn nh nguyện vọng đề bạt thời gian tới cho tổ chức Công đoàn Đại học Công Đoàn -7- Khoá luận tốt nghiệp Trần Thị Lơng xh4a 6.2.4 Phơng pháp vấn Ankét Ankét phơng pháp thu thập thông tin gián tiếp thông qua bảng hỏi, đặc trng phơng pháp ngời ta sử dụng bảng hỏi đợc quy định chuẩn dùng để hỏi chung cho tất ngời nằm mẫu điều tra, phơng pháp lúc thu thập ý kiến nhiều ngời,với báo nhiều chiều tiện xử lý máy tính.Khi sử dụng phơng pháp ngời ta thờng dùng nhiều thức mô tả, thống kê Giả thuyết nghiên cứu khung lý thuyết 7.1.Giả thuyết nghiên cứu 7.1 Sự mở rộng doanh nghiệp quốc doanh dẫn tới phát triển tổ chức Công đoàn doanh nghiệp NQD 7.2 Tổ chức Công đoàn thực đầy đủ chức việc bảo vệ lợi ích đội ngũ công nhân viên chức lao động doanh nghiệp NQD Điều kiện KTXH Hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp NQD Tổ chức hoạt động công đoàn Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp -8- Trần Thị Lơng xh4a Cơ cấu tổ chức công đoàn Bộ máy Cán Hoạtđộng công đoàn TTGD TGQL Chăm lo BVLI Phát triển đoàn viên Giải pháp nâng cao hiệu hoạt động công đoàn Phần Nội dung Chơng Cơ sở lý luận sở thực tiễn Đề tài 1.1.Tổng quan vấn đề nghiên cứu Nghiên cứu tổ chức hoạt động Công đoàn doanh nghiệp khu kinh tế NQD có ý nghĩa quan trọng mặt lý luận thực tiễn Bởi hoạt động tổ chức Công đoàn Việt Nam nhằm thực mục tiêu trị Đảng đề ra, thực sứ mệnh lịnh sử giai cấp công nhân xóa bỏ chế độ ngời bóc lột ngời, xây dựng chế độ xã hội Nh mục tiêu trị sứ mệnh lịch sử chống lại phơng thức sản xuất quan hệ sản xuất t chủ nghĩa Chủ nghĩa t có khuynh hớng thờng xuyên kéo dài ngày lao động tới độ dài lớn mà thể lực ngời chịu đợc, thời gian lao động tăng lên đồng nghĩa với việc lợi nhuận tăng gía trị thặng d T ngày thành công việc kéo dài thời gian lao động giá trị thặng d t chiếm đợc ngời khác ngày nhiều Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp -9- Trần Thị Lơng xh4a Trong trình đổi nay, hàng loạt vấn đề đợc đặt cho thành phần kinh tế, việc nghiên cứu tổ chức hoạt động Công đoàn khu vực kinh tế NQD có ý nghĩa quan trọng giúp thấy đợc hạn chế, từ có điều chỉnh thay đổi để xây dựng mô hình tổ chức hoạt động Công đoàn có hiệu cho thành phần kinh tế Vấn đề Công đoàn khu vực kinh tế NQD vấn đề mới, nhạy cảm Chính mà vấn đề đợc nhiều nhà khoa học nghiên cứu, có nhiều viết liên quan đến vấn đề nh : Một số vấn đề tổ chức hoạt động Công đoàn khu vực kinh tế NQD( NXB Lao động ) Giai cấp công nhân Công đoàn Việt Nam nghiệp đổi ( Tác giả : Nguyễn Văn T- nhà xuất Lao động ) Một vài thực tế nội dung phơng thức hoạt động BCH Công đoàn sở chủ tịch công đoàn sở ( TG : Lê Văn Quốc, NXB Lao động ) Những khó khăn vớng mắc trình tuyên truyền vận động để thành lập Công đoàn hoạt động bảo hộ lao động LĐLĐ TP Hồ Chí Minh khu vực kinh tế NQD( Hoàng Thị Khánh, NXB Lao động ) Đổi nội dung tổ chức phơng thức hoạt động giai đoạn ( TG : Vũ Oanh-NXB Lao động, 1997 ) Nội dung đề cập đến phơng hớng, phơng pháp đổi công tác Công đoàn từ quan tổng liên đoàn đến công đoàn sở Đợc trình bày thông qua phát biểu tác giả hội nghị BCH TLĐLĐVN Công đoàn ngành TW Đây phát biểu có tính sâu sắc thực tiễn cao, đạo có hiệu công tác Công đoàn nói riêng công tác dân vận nói chung Đề tài Vị trí tính chất mặt trận tổ quốc, đoàn thể, tổ chức xã hội thời ký độ lên chủ nghĩa xã hội( PGS -TS Nguyễn Viết Vợng làm chủ đề tài, có phần viết vị trí, tính chất, tổ chức Công đoàn giai đoạn nay) Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 10 - Trần Thị Lơng xh4a Giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn Việt Nam kinh tế thị trờng định hớng XHCN (PGS -T S Nguyễn Viết Vợng - NXB Lao động, 2003) Giai cấp công nhân Công đoàn Việt Nam công đổi ( Đan Tâm-NXB Lao động, 1999 ) Định hớng XHCN với giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn Việt Nam ( NXB Lao động, 2002) Thực kinh tế nhiều thành phần có quản lý nhà nớc theo định hớng XHCN sách lớn Đảng Nhà nớc ta Trong trình hội nhập phát triển này, không quan tâm tới tổ chức hoạt động Công đoàn, đặc biệt doanh nghiệp quốc doanh Bởi lẽ Công đoàn không đơn bảo vệ lợi ích đáng ngời lao động sử dụng lao động cho doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ Hớng nghiên cứu đề tài giúp cho tổ chức Công đoàn có nhìn đắn, khách quan việc phát triển Công đoàn khu vực kinh tế NQD nớc ta 1.2.Hệ thống lý thuyết khái niệm công cụ 1.2.1 Hệ thống lý thuyết 1.2.1.1.Lý thuyết vai trò Lý thuyết vai trò giúp giải thích hành vi cá nhân nh trật tự xã hội Điểm bật lý thuyết quan hệ địa vị, vai trò, vai trò chuẩn mực giá trị Theo quan điểm Parsons Nhập môn lịch sử xã hội học, vai trò đòi hỏi vai trò điều khiển hành động xã hội tạo điều kiện quan trọng tính quy luật hành động xã hội Trong xã hội cá nhân có vị trí xã hội định, ngời ta gọi vị trí cá nhân xã hội địa vị hành vi mà mong đợi, ngời có địa vị gọi vai trò Mỗi vai trò chứa đựng mẫu chuẩn mực Đó nhóm hành động vai trò đợc thực hiện, cho dù nhóm lớn hay nhóm nhỏ nhng khuyến khích hành động Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 44 - Trần Thị Lơng xh4a hoạt động có hiệu nhất, Hoạt động tuyên truyền giáo dục 25%, hoạt động tham gian quản lý 19%, hoạt động phát triển đoàn viên, xây dựng sở vững mạnh 23% Từ thực tiễn khách quan Công đoàn sở trực thuộc doanh nghiệp NQD xác định vị trí, nhiệm vụ phải bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đáng công nhân viên chức lao động doanh nghiệp NQD Những công việc mang tính bảo vệ, quyền lợi hợp pháp đáng ngời lao động giai đoạn vừa qua doanh nghiệp mà tổ chức Công đoàn sở hổ trợ vấn đề sau: Công đoàn sở tham mu, đề xuất với chủ doanh nghiệp biện pháp tháo gỡ khó khăn, giải nhu cầu mà ngời lao động có kiến nghị hợp pháp đáng nh vấn đề tiền lơng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động Công đoàn sở phát huy tốt việc thực bình đẳng, công xã hội lĩnh vực nh văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan du lịch nghỉ , tạo điều kiện cho CNVC - LĐkhám chữa bệnh BCH Công đoàn HTX XN thờng xuyên trì công tác thăm hỏi, hiếu hỉ phối hợp với quyền tổ chức cho CNVC - LĐ tham quan du lịch Hoạt động diễn tốt khu vực công ty cổ phân TNHH Năm 2004 công ty cổ phần hỗ trợ cho 125 công nhân với tổng số tiền 24.500.000 Ngoài hoạt động hỗ trợ tổ chức Công đoàn vận động công nhân viên chức lao động tham gia công tác xã hội nh ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ ngời nghèo, quỹ bảo trợ trẻ em Tiêu biểu nh công ty cổ phần Bia Đồng Tâm, cổ phần Huyền Trang, HTX Mỹ Hơng, Công Ty TNHH Hoàng Thắng Ngoài vấn đề trên, để đảm bảo lợi ích hợp pháp đáng cho ngời lao động, Công đoàn sở doanh nghiệp tham gia với giới chủ, tạo việc làm, cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho CNVC - LĐ Để thực tốt chức Công đoàn sở đề với chủ doanh nghiệp đào tạo nghề, giải cho công nhân vay vốn để sản xuất kinh doanh, tham gia vào việc giải nhà cho cán công nhân viên Do công nhân hầu hết doanh nghiệp phấn khởi gắn bó, có trách nhiệm với công ty có trách nhiệm cá nhân với phát triển công ty xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 45 - Trần Thị Lơng xh4a Qua bảng số liệu sau thấy đợc mức độ quan tâm chủ doanh nghiệp việc chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp ngời lao động Bảng 2.9 Những vấn đề đợc Công đoàn sở hỗ trợ STT Những vấn đề đợc Công đoàn sở hỗ trợ Tạo việc làm Cải thiện điều kiện làm việc Cải thiện đời sống vật chất, tinh thần Hàn gắn quan hệ với giới chủ có mâu thuẫn Giải mâu thuẫn gia đình Trợ cấp lúc khó khăn, ốm đau Làm kinh tế gia đình Đi nghỉ mát, du lịch Đào tạo nghề % đánh giá có 46 % 63 % 62 % 24 % 23 % 56 % 27 % 30 % 40 % Với nỗ lực Công đoàn sở NQD địa bàn quận Lê Chân, thành phố Hải Phòng hoàn đợc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đơn vị Nó ghi nhận kết hoạt động tổ chức Công đoàn sở với chức bẩm sinh bảo vệ lợi ích hợp pháp, đáng CNVC - LĐ, góp phần thực tốt nhiệm vụ Sản xuất kinh doanh nghiệp, đồng thời góp phần thúc đẩy trình CNH- HĐH 2.2.2.4.Hoạt động phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn sở vững mạnh Đại hội IX Công đoàn Vịêt Nam đề mục tiêu, phơng hớng, nhịêm vụ phát triển đoàn viên xây dựng Công đoàn sở vững mạnh mà cụ thể theo thị số 1279 Tổng LĐLĐ Việt Nam đến năm 2008 hệ thống Công đoàn tăng thêm triệu đoàn viên so với năm 2003 Thực chủ trơng LĐLĐ quận Lê Chân không ngừng trọng việc phát triển đoàn viên, xây dựng nhiều Công đoàn sở vững mạnh Để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh phải trớc hết phải xây dựng tổ Công đoàn vững mạnh tổ Công đoàn mắt xích Công đoàn sở Tổ Công đoàn nơi trực tiếp tuyên truyền phát triển đoàn viên, tổ chức cho đoàn viên công nhân viên chức lao động hoạt động nhằm thực đờng Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 46 - Trần Thị Lơng xh4a lối đổi Đảng, thị nghị Công đoàn cấp trên, nơi trực tiếp thực chức Công đoàn Hiện chế thị trờng, với chế quản lý kinh tế tác động đến ngời lao động, đến đơn vị, phận sản xuất doanh nghiệp, mặt công nhân cán lao động sản xuất thờng bị xáo trộn vị trí làm việc, máy móc thiết bị, công nghệ liên tục thay đổi Cơ cấu sản phẩm thay đổi v.v Kế hoạch sản xuất kinh doanh đợc giao tới tổ, đơn vị phận Sự phân công hợp tác lao động phận, đơn vị sản xuất kinh doanh diễn sâu sắc hơn, chặt chẽ Hiệu sản xuất gắn trực tiếp với ngời lao động, tâm lý thực dụng chạy theo đồng tiền chi phối đến quan hệ sản xuất đời sống sinh hoạt công nhân viên chức lao động Xuất phát từ thực tiễn hoạt động tổ Công đoàn Công đoàn sở, nhiều tổ Công đoàn số doanh nghiệp cha sinh hoạt, có sinh hoạt mang nặng tính hành quan liêu, cha phân công theo dõi, giúp đỡ đoàn viên Công đoàn hoạt động, nội dung phơng pháp hoạt động tổ Công đoàn tràn lan, cha cụ thể, cha thiết thực, cha tạo đợc thu hút đoàn viên, công nhân viên chức lao động tham gia hoạt động Do cần phải xây dựng Công đoàn sở vững mạnh phát triển số lợng đoàn viên nhiều nữa, để tổ chức Công đoàn lơn mạnh số lợng chất lợng Để thực công tác phát triển đoàn viên xây dựng Công đoàn sở công tác tuyên truyền vận động công nhân viên chức lao động gia nhập tổ chức Công đoàn việc làm thiết thực Nội dung tuyên truyền chủ yếu luật lao động, luật Công đoàn, điều lệ Công đoàn Việt Nam, quyền nghĩa vụ đoàn viên, lợi ích việc gia nhập Công đoàn để công nhân lao động doanh nghiệp tự nguyện tham gia.v.v Đồng thời tuyên truyền đờng lối sách Đảng , Nhà nớc Tổng LĐLĐ Việt Nam mở rộng thành phần kinh tế, sách mở mở cửa hội nhập để giới chủ đồng tình ủng hộ tổ chức Công đoàn Công đoàn sở tuyên truyền biện pháp cụ thể nh : qua sách viết Công đoàn, qua hiệu, pano áp phích nơi sản xuất kinh doanh để công nhân lao động dễ tiếp cận Phải tổ chức nhiều họp với công nhân lao động để tuyên truyền phát triển đoàn viên sản xuất, có nhiều cán Công đoàn biết Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 47 - Trần Thị Lơng xh4a bám sát để vận động thuyết phục công nhân lao động giới chủ thành lập Công đoàn số doanh nghiệp Công đoàn có nhiều kinh nghiệm cải tiến, đổi công tác tuyên truyền vận động công nhân viên chức lao động tham gia thông qua việc biên soạn tài liệu theo tờ rời dạng hỏi - đáp để ngời lao động tự học nâng cao kiến thức Việc tổ chức thi tìm hiều luật lao động, luật Công đoàn, tổ chức Công đoàn, Bác Hồ Đảng Cộng Sản Việt Nam vừa tạo đợc phong trào, vừa thu hút đơc đông đảo công nhân lao động tham gia Hơn để hoạt động phát triên đoàn viên xây dựng Công đoàn sở vững mạnh việc tuyên truyền Công đoàn sở, BCH LĐLĐ quận tiếp tục phối hợp với UBND ngành chức liên quan tăng cờng biện pháp quản lý, đạo đồng tuyên truyền kiểm tra, nhắc nhở chủ doanh nghiệp thực chế độ sách ngời lao động Trong năm phải xây dựng kế hoạch cụ thể phát triển đoàn viên Công đoàn theo mục tiêu đặt Tiếp tục đạo vận động phát triển Công đoàn NQD quận cho đạt hiệu cao , mặt khác cần quan tâm đầu t cán giúp đỡ , hớng dẫn Công đoàn sở thành lập biết cách hoạt động Công đoàn cách triệt để Trong công tác xây dựng Công đoàn sở vững mạnh điều thiếu đợc việc phát triển đoàn viên Công đoàn sở Căn vào phơng hớng nhiệm vụ công tác Công đoàn thành phố Cảng năm 2004 Liên đoàn lao động quận Lê Chân đợc giao nhiệm vụ phát triển thêm Công đoàn sở với số lợng 305 đoàn viên So với quận toàn thành phố Lê Chân quận đợc giao tiêu cao phát triển Công đoàn NQD Qua năm triển khai thực chuyên đề phát triển Công đoàn NQD, LĐLĐ quận Lê Chân kiên trì làm công tác vận động giới chủ doanh nghiệp đồng thời phối hợp chặt chẽ với ban ngành quận, với chuyên đề tổ chức việc làm thủ tục, tổ chức kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn sở Chính mà LĐLĐ quận đạt đợc kết đáng mừng năm 2004 thành lập đợc công đoàn sở với số lợng 410 đoàn viên (Vợt công đoàn sở 105 đoàn viên so với tiêu LĐLĐ thành phố Hải Phòng giao) Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 48 - Trần Thị Lơng xh4a Về chất lợng đoàn viên số công nhân lao động doanh nghiệp quốc doanh không đồng trình độ học vấn nên đòi hỏi phải có phơng pháp tuyên truyền phù hợp với đối tợng Điểm mạnh chất lợng đoàn viên có khả tiếp thu nhanh kỹ thuật công nghệ mới, thích nghi nhanh với điều kiện sản xuất công nghiệp Có ý thức học tập vơn lên, trởng thành nhanh chóng nghề nghiệp Có tổ chức kỷ luật, phần lớn hiểu biết pháp luật ý thức pháp luật, nhận thức trị bớc đợc nâng lên, đoàn kết, tơng trợ giúp đỡ lẫn nghề nghiệp đời sống Họ trởng thành nhanh chóng hoạt động Công đoàn Hiểu biết vị trí, vai trò, chức tổ chức Công đoàn Bên cạnh u điểm số hạn chế nh: số phận không nhỏ đoàn viên, công nhân lao động số doanh nghiệp cha nhiệt tình tham gia hoạt động Công đoàn, điều kiện sinh hoạt eo hẹp, sức khoẻ giảm sút phải tăng ca, làm thêm giờ, môi trờng làm việc quan hệ lao động căng thẳng hình thành công nhân lao động tâm lý, lối sống an phận, cam chịu, điều kiện dành cho học tập, vui chơi giải trí, có thông tin dẫn đến thờ với vấn đề trị - xã hội Hơn số đơn vị sở cha có tổ chức Công đoàn nhân tố ảnh hởng đến chất lợng đoàn viên Công đoàn Số lợng chất lợng đoàn viên doanh nghiệp NQD địa bàn quận Lê Chân - thành phố Hải Phòng có xu hớng ngày tăng lên theo yêu cầu ngời lao động, họ cần Công đoàn với t cách tổ chức đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho họ Điều chứng tỏ vị trí, vai trò chức tổ chức Công đoàn quan trọng doanh nghiệp NQD Nó khẳng định đợc chức nhiệm vụ tổ chức Công đoàn công đổi đất nớc, phấn đấu cho nghiệp CNH-HĐH Phần Kết luận khuyến nghị 1.Kết luận Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 49 - Trần Thị Lơng xh4a Trong phần đầu nghiên cứu tác giả đa hai giả thuyết vấn đề Công đoàn NQD hai giả thuyết đợc giải suốt trình phân tích luận văn để từ đa đợc giải pháp có hiệu cho hoạt động Công đoàn NQD Trên thực tế doanh nghiệp quốc doanh đợc thừa nhận với đóng góp khu vực kinh tế tăng trởng kinh tế phát triển không ngừng đất nớc Doanh nghiệp quốc doanh tạo việc làm, nâng thu nhập cho ngời lao động, tăng thu ngân sách quốc gia Đối với đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức Công đoàn sở, nh cán Công đoàn nói riêng khẳng định vai trò, vị trí đời sống xã hội Qua đánh giá phân tích chơng II, phần Tác giả xin nêu lên số đặc điểm khái quát tổ chức hoạt động Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh địa bàn quận Lê Chân- thành phố Hải Phòng nh sau: Thứ hoạt động tuyên truyền giáo dục t tởng mang lại kết tơng đối Nhất truyền tải đờng lối sách Đảng nhà nớc ngời lao động Phổ biến cho họ sách pháp luật, đông thời triển khai nghị quyết, thị Công đoàn cấp nh hoạt động thi đua, báo cáo công tác văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao, hoạt động xã hội, từ thiện Thứ hai hoạt động tham gia quản lý Công đoàn sở doanh nghiệp mang lại kết đáng khích lệ Công đoàn sở tham gia với giới chủ thực số công việc cụ thể doanh nghiệp nh: Đại diện công nhân viên chức lao động ký thoả ớc lao động tập thể, hớng dẫn công nhân viên chức ký hợp đồng lao động đạt 70% Bảo hiểm y tế bảo hiểm xã hội cho công nhân viên chức lao động đạt 80% Thứ ba công tác chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp đáng ngời lao động daonh nghiệp quốc doanh tơng đối tốt Đảm bảo hầu hết doanh nghiệp vụ tranh chấp lao động hay đình công xảy Công tác thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ trợ cấp ốm đau đợc Công đoàn quan tâm thực tốt Điều khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh quan trọng Trong chế thị trờng chức tham gia quản lý, bảo vệ lợi ích hợp pháp đáng Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 50 - Trần Thị Lơng xh4a ngời lao động trở nên cần thiết thiết thực Hơn điều cho thấy vai trò tổ chức Công đoàn so với trớc có s thay đổi nhng thay đổi không lớn mà nhằm đáp ứng nhu cầu cảu thực tiễn khách quan chế thị trờng Thứ t công tác phát triển đoàn viên đạt đợc kết quản đáng mừng, nhng bên cạnh hạn chế phơng pháp tuyên truyền cha đa dạng, phong phú, cha chuyển tải đầy đủ chủ trơng Đảng, sách pháp luật , chế độ quyền lợi mà nhà nớc dành cho ngời lao động nên tỷ lệ tham gia vào tổ chức Công đoàn thấp khu vực công ty trách nhiệm hữu hạn doanh nghiệp t nhân Qua đặc điểm cho thấy ban chấp hành Công đoàn sở doanh nghiệp quốc doanh địa bàn quận Lê Chân, thành phố Hải Phòng xây dựng đợc mô hình tổ chức cho hoạt động Công đoàn khu vực kinh tế này, việc tổ chức hoạt động Công đoàn thu đợc nhiều kết quả, mang lại lợi ích chó công nhân viên chức lao động Bên cạnh mặt đạt đợc việc tổ chức hoạt động Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh tồn nhiều hạn chế nh: Đội ngũ cán Công đoàn sở quốc doanh thờng biến động, không đợc đào tạo nghiệp vụ cách quy Thiếu quan tâm tạo điều kiện thời gian kinh phí lao đạo doanh nghiệp nên ban chấp hành công đoàn sở hạn chế việc thực đầy đủ chức năng, nhiệm vụ quy định Việc sử dụng lao động doanh nghiệp quốc doanh thờng xuyên biến động nên hoạt động Công đoàn sở thờng không ổn định Còn có nhiều sở khu vực công ty TNHH, DNTN cha thể đầy đủ vai trò, chức Công đoàn sở Có nhiều sở hoạt động mang tính chất hình thức đối phó Vai trò Công đoàn việc tham gia, giám sát công việc ban lãnh đạo tác dụng Đa số doanh nghiệp quốc doanh tổ chức sở Đảng nên gặp nhiều khó khăn công tác lãnh đạo Công đoàn sở triển khai thực đờng lối sách Đảng nhà nớc, địa phơng 2.Khuyến nghị Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 51 - Trần Thị Lơng xh4a 2.1.Đối với tổ chức Đảng Đảng Công đoàn mối quan hệ biện chứng, tác động qua lại vơí Đảng tạo điều kiện hỗ trợ cho Công đoàn mau chóng tập hợp đông đảo công nhân, lao động tổ chức Công đoàn Đồng thời thông qua tổ chức Công đoàn Đảng nắm đợc lực lợng công nhân lao động Chính doanh nghiệp quốc doanh địa bàn quận Lê Chân cần quan tâm đến việc thành lập sở Đảng đơn vị Để Đảng kết hợp với Công đoàn sở triển khai thực đờng lối sách Đảng nhà nớc Mặt khác Đảng cần quan tâm đến việc đào tạo, bồi dỡng cán Công đoàn nguồn kinh phí nhà nớc, có nh có đội ngũ cán Công đoàn có lực, trình độ tổ chức dẫn dắt Công đoàn NQD 2.2.Đối với nhà nớc Hiện nhà nớc ta tiếp tục thực đổi kinh tế mà tiêu biểu phát triển mạnh khu vực kinh tế NQD nhng để khu vực kinh tế đạt hiệu tối đa nhà nớc phải đa đợc sách thông thoáng kinh doanh phù hợp với loại hình kinh tế nh : tạo điều kiện cho họ việc vay vốn, sử dụng mặt bằng, đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao, cấp giấy phép kinh doanh.v.v Mặt khác trình phát triển thành phần kinh tế NQD nhà nớc phải có kiểm tra giám sát chặt chẽ hoạt động kinh doanh chủ doanh nghiệp hoạt động họ thật có hiệu Nh Nhà nớc có đợc biện pháp kịp thời doanh nghiệp gặp khó khăn Bên cạnh việc phát triển sản xuất việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp ngời lao động quan trọng nh Nhà nớc cần có quan tâm tới tổ chức Công đoàn, đào tạo nhiều cán có lực để họ đứng bảo vệ cho ngời lao động khu vực kinh tế NQD quan hệ ngời lao động chủ doanh nghiệp tơng đối phức tạp Có nh lực lợng lao động yên tâm sản xuất mang lại hiệu cho doanh nghiệp góp phần thúc đẩy kinh tế đất nớc 2.3.Đối với TLĐLĐVN Tổng liên đoàn lao động Việt Nam quan cao lãnh đạo hệ thống Công đoàn, cần phải tiếp tục nghiên cứu, tham gia với nhà nớc hoàn Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 52 - Trần Thị Lơng xh4a thiện văn pháp luật sách khu vực kinh tế NQD tạo điều kiện cho thành phần kinh tế phát triển thu hút thêm nhân lực, góp phần vào việc giải việc làm cho ngời đến độ tuổi lao động Để thực tốt chức Công đoàn tham gia quản lý Tổng liên đoàn lao động thống với phủ để có hớng dẫn cụ thể nội dung hoạt động Công đoàn doanh nghiệp NQD Xây dựng văn quy định nhiệm vụ Công đoàn thành phần kinh tế ( Nhất vấn đề tham gia quy chế doanh nghiệp, ký thoả ớc lao động tập thể, vấn đề chi quỹ Công đoàn, cần có chế tài cụ thể để cán Công đoàn dễ hoạt động) TLĐLĐ Việt Nam cần giúp đỡ chơng trình đào tạo bồi dỡng cán Công đoàn khu vực kinh tế NQD Cần tăng cờng kiểm tra, sơ kết, trao đổi kinh nghiệm công tác Công đoàn khu vực kinh tế này, có hình thức động viên khen thởng tập thể cá nhân có thành tích công tác 2.4.Đối với LĐLĐ thành phố Liên đoàn lao động thành phố cần nghiên cứu kiến nghị với nhà có sách, biện pháp để doanh nghiệp NQD chấp hành nghiệm túc việc trích nộp kinh phí Công đoàn 2% tổng quỹ lơng theo quy định để Công đoàn có kinh phí hoạt động Cần đầu t nghiên cứu, xây dựng mô hình hoạt động phù hợp với doanh nghiệp NQD 2.5.Đối với liên đoàn lao động quận Cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động công nhân lao động, giới chủ thành phần kinh tế hiểu biết tổ chức Công đoàn, phải có hình thức tuyên truyền đa dạng, phong phú, thiết thực nh: Tờ gấp, bảng hiệu, báo chí, đài phát thanh, toạ đàm, trao đổi Cùng với việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền Liên đoàn lao động cấp quận liên đoàn lao động sở, doanh nghiệp quốc doanh cần kiện toàn tổ chức, đầu t cán có lực, trình độ, kinh nghiệm, tổ chức vận động quần chúng để xây dựng, phát triển Công đoàn khu vực kinh tế quốc doanh Việc xây dựng phát triển Công đoàn khu vực nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi phải đợc tổ chức có hệ thống khoa Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 53 - Trần Thị Lơng xh4a học, liền với phải có đội ngũ cán đợc đào tạo quy củ, có trình độ, lực, chuyên môn nhiệt tình công việc Với Công đoàn khu vực kinh tế NQD cần có máy chuyên trách làm công tác Công đoàn LĐLĐ quận cần điều tra, khảo sát, phân loại doanh nghiệp để xây dựng kế hoạch cụ thể cho phận, giao tiêu phấn đấu cho cấp Công đoàn Để sở sản xuất NQD có thuê mớn lao động từ 10 lao động trở lên phải có giao kết hợp đồng lao động phải thành lập tổ chức Công đoàn LĐLĐ quận cần thờng xuyên sơ kết rút kinh nghiệm, bổ sung hoàn thiện nội dung, phơng pháp hoạt động Công đoàn cho phù hợp với đặc điểm dạng hình sở hữu, xây dựng văn hớng dẫn, giúp đỡ Công đoàn sở hoạt động, bồi dỡng nâng cao chất lợng đội ngũ, cán Công đoàn khu vực NQD, mà trớc hết chủ tịch Công đoàn cán Công đoàn làm công tác Đảng 2.6.Đối với cán trực tiếp làm Công tác Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh Với cán làm công tác Công đoàn khu vực kinh tế quốc doanh nhiệm vụ trung tâm thiếu đợc tổ chức đại bảo vệ lợi ích hợp pháp cho ngời lao động, nhng tiếp nhận chủ trơng không ngời đội ngũ cán Công đoàn tỏ ngại ngần phải tốn nhiều công sức mà kinh phí lại phải tiếp xúc , phối hợp với ngời sử dụng lao động vốn không muốn có tổ chức đại diện cho ngời lao động đơn vị Để giải đợc vấn đề trớc hết phải làm cho đội ngũ cán thông nhận thức, thống với chủ trơng, thấy rõ trách nhiệm công nhân lao động đội ngũ cán Công đoàn nhận thức đầy đủ vấn đề tập trung đợc sức lực, trí lực hệ thống Công đoàn vào việc tổ chức thực làm cho nhiệm vụ xây dựng Công đoàn khu vực kinh tế quốc doanh đạt hiệu cao Lam thông nhận thức cho cán không buổi triển khai nghị hay đợt tập huấn mà công việc phải đợc thực thờng xuyên, liên tục có buổi họp rút kinh nghiệm đồng thời cần phân tích tình hình thực tế Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 54 - Trần Thị Lơng xh4a địa bàn, xây dựng phơng pháp hoạt động Có nh tạo đội ngũ cán có trình đồ chuyên môn , nhiệt tình với công việc, có phơng pháp tuyên tuyền vận động quần chúng nh thơng lợng với chủ doanh nghiệp để tập hợp lực lợng xây dựng Công đoàn khu vc kinh tế quốc doanh 2.7.Đối với chủ doanh nghiệp Chủ doanh nghiệp ngời đầu t bỏ vốn vào sản xuất kinh doanh họ không muốn có tổ chức trị xã hội can thiệp, xen vào việc điều hành, quản lý hoạt động doanh nghiệp Có ông chủ không muốn thành lập Công đoàn chủ yếu để công nhân tránh đòi quyền lợi gây khó khăn cho hoạt động doanh nghiệp, họ tìm cách né tránh Chính lý Liên đoàn lao động quận thành phố cần phải phổ biến cho họ nắm đợc vấn đề Luật Công đoàn, phải tích cực bám sát kết hợp với việc tuyên truyền thuyết phục, nói cho họ hiểu chức nhiệm vụ tổ chức Công đoàn Công đoàn tổ chức đối lập với doanh nghiệp mà tổ chức đồng hành với ngời sử dụng lao động việc thực mục tiêu phát triển sản xuất kinh doanh, cải thiện nâng cao đời sống ngời lao động cung xây dựng mối quan hệ lao động tốt đẹp theo quy định pháp luật Công đoàn đấu tranh với ngời sử dụng lao động họ vi phạm pháp luật, xúc phạm danh dự xâm phạm thân thể ngời lao động Chỉ ngời sử dụng lao động hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ tổ chức Công đoàn họ hợp tác với tổ chức Công đoàn thành lập đa Công đoàn sở vào thành lập 2.8.Đối với ngời lao động Trong khu vực kinh tế quốc doanh thực chất quan hệ lao động quan hệ chủ thợ, tâm trạng chung ngời lao động không muốn làm việc mà thân ngời sử dụng lao động không muôn, mặt khác số đông ngời lao động khu vực kinh tế cha nhận thức cách đầy đủ vai trò tổ chức Công đoàn.Chính nên tập hợp họ vào tổ chức Công đoàn gặp nhiều khó khăn Vì phải cho ngời lao động hiểu đợc cần thiết phải có tổ chức Công đoàn Để làm đợc điều phải đẩy mạnh công tác tuyên truyền luật Công đoàn, điều lệ Công đoàn, chức nhiệm vụ Công đoàn ngời lao động Phải có nội dung, biện pháp hình thức học tập phù hợp với đặc Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 55 - Trần Thị Lơng xh4a điểm ngời lao động lợi ích đáng họ bị xâm phạm, phải có hoạt động chăm sóc thiết thực đến gia đình em họ, có nh ngời lao động hiểu, tin vào tổ chức Công đoàn Giải pháp Để phát huy vai trò, chức xã hội nâng cao vị tổ chức Công đoàn sở cần phải có định hớng phát triển lâu dài mặt tổ chức cho Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh địa bàn quận Lê Chân nói riêng , thành phố Hải Phòng nói chung Sau số giải pháp đề xuất ban đầu tác giả: Thứ nhất: Phải tăng cờng vấn đề nâng cao nhận thức vị trí, vai trò tổ chức Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh Nâng cao nhận thức công nhân viên chức lao động đoàn viên Công đoàn , giải pháp quan trọng Bởi có nhận thức có hành động đúng, mà nhận thức trình trớc bớc Muốn có hoạt động Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh hoạt động cách có hiệu quả, việc mà tổ chức Công đoàn cần phải quân tâm : Làm cho công nhân lao động có nhận thức tổ chức Công đoàn Để làm đợc điều tổ chức Công đoàn phải thờng xuyên tuyên truyền giáo dục cho công nhân lao động giới doanh nghiệp kiến thức vị trí, vai trò, chức tổ chức Công đoàn hình thức thông tin khác nh phát thanh, phát tờ rơi, hiệu, tài liệu, tổ chức toạ đàm trao đổi.v.v để từ làm cho họ thấy đợc cần thiết phải thành lập tổ chức Công đoàn doanh nghiệp Thông qua kiểm tra giám sát việc thực sách, chế độ công nhân lao động doanh nghiệp ( kiểm tra, giám sát việc thực luật lao động ), tuyên truyền cho ngời lao động thấy đớc cần thiết gia nhập tổ chức Công đoàn để đợc chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đáng nâng cao nhận thức trị cho thân Chỉ đạo Công đoàn sở tổ chức tốt phong trào thi đua nhất phong trào thi đua Lao động giỏi Tham gia quản lý doanh nghiệp, nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh tạo đợc lòng tin chủ doanh nghiệp Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 56 - Trần Thị Lơng xh4a làm cho họ yên tâm, tạo điều kiện cho tổ chức Công đoàn hoạt động có hiệu Xây dựng mô hình điểm thành lập hoạt động Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh để rút kinh nghiệm đạo phục vụ công tác tuyên truyền Cung cấp đầy đủ tài liệu, thông tin tổ chức Công đoàn cho giới chủ, ngời lao động để họ tự tìm hiểu đến với tổ chức Công đoàn có đủ điều kiện Thứ hai Chú trọng kiện toàn tổ chức cán Công đòan doanh nghiệp quốc doanh Công tác tổ chức cán công tác ngời, nhân cách khác Đối tợng hoạt động tổ chức ngời nên công tác khó khăn, phức tạp nên giải đòi hỏi phải có tính khoa học, nghệ thuật cao Vì nói giải pháp tổ chức cán giải pháp ngời đòi hỏi phải thận trọng, tính toán kỹ càng, nhìn nhận dới góc độ khác để tới định xếp tổ chức, bố trí cán hợp lý nhằm tạo nên sức mạnh tổng hợp, góp phần thực thắng lợi chủ trơng sách Đảng, nhà nớc tổ chức Công đoàn Trong giải pháp tổ chức cán phải quân tâm ngời tổ chức ngời ngời yếu tố định +Về ngời Con ngời sản phẩm xã hội, vừa chủ thể xã hội, ngời tổng hoà mối quan hệ xã hội Vì xếp cán bộ, bố trí ngời cần phải có nhận thức, hiểu biết đắn ngời bố trí xếp đợc ngời, việc đạt đợc mục tiêu đề Trong hoạt động Công đoàn nói chung hoạt động công tác Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh nói riêng, vấn đề ngời đợc đặt lên vị trí hàng đầu Chủ tịch Hồ Chí Minh dạy : Cán gốc doanh nghiệp công việc thành công hay thất bại cán tốt hay kém, phải huấn luyện cán hay dạy cán bộ, dùng cán đồng thời phải biết lựa chọn Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 57 - Trần Thị Lơng xh4a Do đó, để hoạt động Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh có hiệu thực cần phải thực tốt nội dung sau: Cần lựa chọn cán nhiệt tình, có thâm niên công tác năm trở lên, có trình độ kinh nghiệm thực tiễn định làm công tác Công đoàn quốc doanh để tiếp xúc, làm việc họ tạo đợc tin cậy giới chủ ngời lao động Thờng xuyên bồi dỡng đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nhận thức trị để nâng cao lực công tác cho cán Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh Có chế độ đãi ngộ, phụ cấp thêm cho cán nhằm động viên, khuyến khích cán gắn bó với nhiệm vụ đợc giao +Vê tổ chức: Chúng ta biết muốn lãnh đạo tập thể phải thông qua tổ chức đờng tổ chức tổ chức lĩnh vực chuyên biệt, quan trọng Do hoạt động Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh giải pháp tổ chức giải pháp quan trọng mang ý nghĩa định tới hiệu hoạt động Công đoàn Vì vậy, để phát triển hoạt động Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh có hiệu cao cần thực tốt giải pháp tổ chức Cần phải thành lập bàn đạo phát triển Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh LĐLĐ quận Ban đạo có trách nhiệm đề biện pháp quản lý chặt chẽ doanh nghiệp quốc doanh địa bàn quận để làm sở phát triển tổ chức Công đoàn Thứ ba Cần đổi nội dung phơng pháp hoạt động Công đoàn doanh nghiệp NQD Nội dung phơng pháp hoạt động vấn đề quan trọng hoạt động Công đoàn NQD Nó định vị trí tổ chức Công đoàn doanh nghiệp vấn đề cần đợc quan tâm sâu sắc để hoạt động Công đoàn đạt kết mong muốn Hơn nội dung hoạt động Công đoàn phải đảm bảo thống tơng đối lợi ích kinh tế trị, doanh nghiệp đội ngũ công nhân viên chức lao động Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 58 - Trần Thị Lơng xh4a Khi tổ chức hoạt động nào, cán Công đoàn doanh nghiệp NQD tính toán đơc vấn đề chắn đạt kết cao hoạt động Thứ t: Về tổ chức thực Đây vấn đề định thành công hay thất bại hoạt động Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh Để đạt đợc hiệu cao hoạt động Công đoàn sở khối quốc doanh cần tiến hành bớc sau: Xin ý kiến đạo câp uỷ( có) thông báo, trao đổi trớc với vấn đề dự kiến tổ chức thực doanh nghiệp Nếu giới chủ đồng tình điều kiện thuận lợi Trờng hợp giới chủ không đồng tình phải thuyết phục lý lẽ tìm biện pháp tổ chức khác phù hợp hơn, nhằm làm cho giới chủ thấy đợc việc tổ chức hoạt động Công đoàn không làm ảnh hởng tới hoạt động doanh nghiệp mà có lợi cho giới chủ doanh nghiệp ( Điểm phải phân tích kỹ khéo léo có sức thuyết phục đạt kết mong muốn) Sau có ý kiến đạo cấp uỷ ( có) đạt đợc thống giới chủ, ban chấp hành Công đoàn sở cần xây dựng kế hoạch tổ chức triển khai với tất cán bộ, đoàn viên Công đoàn công nhân lao động đơn vị để ngời biết tham gia thực tốt kế hoạch Kết thúc hoạt động cần tiến hành sơ, tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm cho hoạt động Có biểu dơng, khen thởng kịp thời tập thể cá nhân có thành tích xuất sắc Hải Phòng ngày 04 - 05 - 2005 Sinh viên Trần Thị Lơng Đại học Công Đoàn [...]... thành phố Hải Phòng tặng cờ và bằng khen Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 24 - Trần Thị Lơng xh4a Sơ đồ 2.1 Mô hình tổ chức Liên đoàn lao động quận Lê Chân LĐLĐ thành phố Hải Phòng LĐLĐ quận Lê Chân Các CĐ cơ sở CĐ UBND Phờng CĐ Cơ sở NQD Công đoàn bộ phận Tổ Công đoàn 2.1.4 .Hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn quận Lê chân Quận Lê Chân có 879 đơn vị NQD với... không chỉ phụ thuộc vào sự nỗ lực của bản thân các doanh nghiệp, mà còn đòi hỏi sự hỗ trợ hợp lý của các cơ quan quản lý Nhà nớc các cấp 2.2 .Thực trạng tổ chức và hoạt động Công đoàn trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn quận 2.2.1 .Thực trạng tổ chức Công Đoàn trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn quận Lê Chân Quận Lê Chân có khoảng 879 đơn vị kinh tế NQD thuộc các loại hình... 100 % 100 100 % Theo nhận định của LĐLĐ quận Lê Chân - Hải Phòng về thực trạng hoạt động Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn quận thì có sự khác biệt rõ nét về thực trạng hoạt động Công đoàn trong 3 khu vực kinh tế: Đó là khu vực kinh tế các đơn vị cổ phần, khu vực hợp tác xã và xí nghiệp, khu vực công ty trách nhiệm hữu hạn và doanh nghiệp t nhân Chính vì vậy mà ngời nghiên... gian, kinh phí hoạt động của lãnh đạo doanh nghiệp nên ban chấp hành Công đoàn cơ sở cha thực hiện đầy đủ chức năng nhiệm vụ quy định 2.2.2 .Thực trangh hoạt động Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn quận Lê Chân 2.2.2.1 .Hoạt động tuyên truyền giáo dục chính trị t tởng Công tác tuyên truyền giáo dục t tởng cho công nhân viên chức lao động là một khâu quan trọng trong công tác t... 7 uỷ viên +Về đặc điểm của tổ chức Công đoàn các doanh nghiệp NQD Phần lớn cán bộ Công đoàn xuất thân từ ngời lao động trực tiếp, họ không phải là những cán bộ Công đoàn chuyên trách +Những thuận lợi và khó khăn của các tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp NQD trên địa bàn quận Thuận lợi: Có hệ thống pháp luật của nhà nớc, hệ thống các văn bản pháp quy Có tổ chức Công đoàn lãnh đạo từ Trung Ương... nghiệp đó ( Luật doanh nghiệp Nhà nớc- NXB chính trị quốc gia - Hà Nội 2003) Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp Đại học Công Đoàn - 17 - Trần Thị Lơng xh4a Khoá luận tốt nghiệp - 18 - Trần Thị Lơng xh4a Chơng II Thực trạng tổ chức và hoạt động của Công đoàn trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn quận lê chân - thành phố Hải Phòng 2.1.Điều kiện kinh tế xã hội của địa bàn nghiên cứu 2.1.1Đặc... luận tốt nghiệp - 22 - Trần Thị Lơng xh4a Liên đoàn lao động quận Lê Chân thuộc Liên đoàn lao động thành phố Hải Phòng, trụ sở 187 Tô Hiệu - Hải Phòng Liên đoàn lao động quận Lê Chân quản lý toàn diện 83 công đoàn cơ sở có khoảng 4521 CNVC - LĐ Ngoài ra LĐLĐ quận còn phối hợp với Công đoàn cơ sở thuộc các ngành, các công ty với số lợng công nhân viên chức lao động khá lớn Tổng số Công đoàn cơ sở quận. .. Công đoàn, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền Với truyền thống của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, năm 2004 công nhân viên chức lao động quận Lê Chân đã nỗ lực khắc phục nhiều khó khăn, vơn lên thực hiện tốt nhiệm vụ, công tác Công đoàn góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết của Đảng và Công đoàn cấp trên LĐLĐ quận Lê Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp - 23 - Trần Thị Lơng xh4a Chân. .. lợng hoạt động Công đoàn cơ sở mình Nhìn chung, các tổ chức Công đoàn cơ sở thuộc các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn Quận Lê Chân đều hoạt động dới sự chỉ đạo của quận uỷ và sự chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ quận, có nhiệm vụ triển khai và cụ thể hoá các chủ trơng, chỉ thị, nghị quyết của BCHLĐLĐ quận để xây dựng chơng trình kế hoạch và chỉ đạo các phong trào hành động cách mạng, hoạt động Công. .. hiện chơng trình công tác của ban chỉ đạo Công đoàn Quận, Công đoàn cơ sở của các NQD nằm dới sự quản lý , chỉ đạo của LĐLĐ Quận Nhận thức rõ tầm quan trọng của việc xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, Công đoàn các doanh nghiệp NQD đã coi trọng và tập trung chỉ đạo theo phơng châm: Đổi mới nội dung và phơng thức hoạt động Công đoàn, hớng mọi hoạt động Công đoàn về cơ sở mình: BCH Công đoàn cơ sở xây ... tài thực trạng tổ chức hoạt động Công đoàn doanh nghiệp NQD Qua việc nghiên cứu đa số cụ thể mô tả thực trạng tổ chức hoạt động Công Đoàn doanh nghiệp khu vực kinh tế này, địa bàn quận Lê Chân Trên. .. Hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp NQD Tổ chức hoạt động công đoàn Đại học Công Đoàn Khoá luận tốt nghiệp -8 - Trần Thị Lơng xh4a Cơ cấu tổ chức. .. tốt nghiệp Đại học Công Đoàn - 17 - Trần Thị Lơng xh4a Khoá luận tốt nghiệp - 18 - Trần Thị Lơng xh4a Chơng II Thực trạng tổ chức hoạt động Công đoàn doanh nghiệp quốc doanh địa bàn quận lê chân