Trình bày phân phối thu nhập trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở việt nam lý luận, thực trạng và giải pháp

PHẦN MỞ ĐẦUSau khi nước ta hoàn toàn giải phóng, Đảng và nhà nước ta tích cực đẩy mạnh phát triển kinh tế trong điều kiện Đất nước gặp vô vàn những khó khăn: tài chính kiệt quệ do dốc hế

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯƠNG ĐẠI HỘC KINH TẾ QUỐC DÂN

Bộ MỒN KINH TÉ ĐẦU Tư

ĐÈ ÁN KINH TẾ CHÍNH TRỊ

NỒI DUNG ĐÈ ÁN: Trình bày phân phối thu nhập trong nền kinh tế thị trường

định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam Lý luận, thực trạng và giải pháp

SINH VIÊN THỰC HIỆN: PHẠM ANH TUÁN LỚP: KINH TÉ CHÍNH TRỊ 26

MÃ SINH VIÊN: CQ492992 GIÁO VIÊN HƯỚNG DẨN: PGS.TS ĐÀO PHƯƠNG LIÊN

HÀ NỘI, NGÀY 12 THÁNG 5 NĂM 2008

A PHẦN MỞ ĐẦU

Sau khi nước ta hoàn toàn giải phóng, Đảng và nhà nước ta tích cực đẩy mạnh phát triển kinh tế trong điều kiện Đất nước gặp vô vàn những khó khăn: tài chính kiệt quệ do dốc hết vào hai cuộc chiến tranh chống đế quốc

và thực dân; cơ sở hạ tầng thấp kém, bị chiến tranh phá hoại một cách trầm trọng, đặc biệt là cơ sở hạ tầng phục vụ cho sản xuất trong nước; đội ngũ lao động qua đào tạo chiếm tỷ lệ rất thấp, chủ yếu vẫn là lao động giản đơn; nền sản xuất nhỏ bé, tự cung tự cấp và khép kín nên sản phẩm sản xuất ra không đáp ứng nhu cầu tiêu dùng cho nhân dân Trước tình hình cấp bách đó tại Đại hôi Đảng toàn quốc lần thứ VI đã chủ trương mở rộng thị trường trong nước, đa dạng hóa các thành phần kinh tế, có nhiều sở hữu khác nhau và nhiều phương thức kinh doanh sẽ dẫn đến có nhiều hình thức phân phối thu nhập trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam

Trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa thì phân phối có ý nghĩa rất quan trọng để tạo ra động lực mạnh mẽ góp phần tích cực thúc đẩy sản xuất phát triển, ổn định tình hình kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống cho nhân dân, thực hiện mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh

Phân phân phối thu nhập để giải quyết công bằng về kinh tế đã được đặt ra lâu đời, nhưng tới nay vẫn chưa có được một giải pháp hoàn toàn thỏa đáng Tất cả mọi sự phân phối hiện tại chỉ là một sự thỏa hiệp tạm chấp nhận trong xã hội Các cơ sở làm tiêu chuẩn cho sự phân phối đã thực hiện trong lịch sử là phân phối dựa vào nhu cầu và sự công bằng

Để thực hiện công bằng trọng phân phối thu nhập Đảng và nhà nước

ta có rất nhiều giải pháp như phát triển mạnh lực lượng sản xuất; điều tiết thu nhập trong dân cư, hạn chế sự chênh lệch quá đáng về mức thu nhập; tạo điều kiện tốt nhất để người lao động trong các ngành nghề có thể phát huy tinh thần làm việc hăng say, công hiến hết tài năng của mình

Trên đây tôi đã trình bày khái quát về thực trạng và giải pháp trong phân phối thu nhập để giúp người đọc hiểu sơ lược về nó Đây là một đề tài khá phức tạp nó liên quan đến nhiều các yếu tố như sản xuất, kinh doanh, lao động, tình trạng thu nhập của nước ta qua các năm Nên trong thời gian rất ngắn tôi chỉ có thể trình bày sơ qua về phân phối thu nhập của Việt Nam trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Trong quá trình làm khó tránh khỏi những khiếm khuyết Tôi mong nhận được ý kiến đóng góp và xây dụng của bạn đọc

B NỘI DUNG

I Những lý luận về phân phối thu nhập.

1, Phân phối là một khâu của tái sản xuất xã hội.

- Quá trình tái sản xuất gồm bốn khâu: sản xuất - phân phối - trao đổi

- tiêu dùng

+, Phân phối là một khâu của tái sản xuất xã hội

+, Phân phối do sản xuất quyết định nhưng phân phối cũng tác động trở lại đối với sản xuất

Một mặt, Phân phối cho tiêu dùng sản xuất là tiền đề, điều kiện

của sản xuất, nó quy định quy mô, cơ cấu và tốc độ của sản xuất

Mặt khác, thu nhập của các tầng lớp dân cư được hình thành thông

qua phân phối thu nhập quốc dân, nếu phân phối thu nhập quốc dân hợp lý, đảm bảo lợi ích của các chủ thể tham gia quá trình sản xuất sẽ thúc đẩy sản xuất phát triển; ngược lại, nếu phân phối không hợp lý, không đảm bảo lợi ích các chủ thể sẽ không thúc đẩy sản xuất phát triển

Ph.Ảngghen viết: “phân phối không chỉ đơn thuần là kết quả thụ động của sản xuất và trao đổi: nó cũng có tác động trở lại đến sản xuất và trao đổi”

Phân phối bao gồm phân phối các yếu tố sản xuất và phân phối các sản phẩm, phân phối cho sản xuất và phân phối cho tiêu dùng cá nhân Phân phối cho sản xuất là sự phân chia các yếu tố sản xuất (tư liệu sản xuất và người lao động) cho các ngành, các đơn vị sản xuất khác nhau để tạo ra sản phẩm Sự phân phối này, nếu chỉ xét một chu kỳ sản xuất riêng biệt, thì dường như là sự phân phối trước sản xuất, quyết định quy mô và cơ cấu sản xuất thúc đẩy kinh tế phát triển, khi đó giải quyết được nhiều vấn đề xã hội như : khuyến khích xuất khẩu để hạn chế đến mức tối đa thâm hụt cán cân thương mại; ngoài ra, tạo nhiều công ăn việc làm mới cho người lao động nhằm giảm tình trạng thất nghiệp cho lao động đến tuổi đi làm hoặc lao động

bỏ chỗ làm cũ vì cảm thấy công việc đó không phù họp với khả năng, lương thấp hoặc chỗ làm việc không đáp ứng được sự mong mỏi của mình Vì vậy, phân phối có tác động tích cực đến sản xuất, thúc đẩy sản xuất phát triển

2) Phân phối là một mặt của quan hệ sản xuất.

- Phân phối là một mặt của quan hệ sản xuất, do quan hệ sở hữu quyết định Quan hệ phân phối có tác động trở lại đối với quan hệ sở hữu và

do đó đối với sản xuất: có thể làm tăng hoặc giảm quy mô sở hữu, hoặc cũng làm biến dạng tính chất của quan hệ sở hữu Các quan hệ phân phối vừa có tính đồng nhất vừa có tính lịch sử Tính đồng nhất thể hiện ở chỗ, trong bất

cứ xã hội nào, sản phẩm sản lao động cũng được phân chia thành: một bộ phận dùng cho tiêu dùng sản xuất, đó là cách tích lũy của doanh nghiệp để

mở rộng quy mô sản xuất, nâng cao năng lực cạnh tranh và đổi mới trang thiết bị kĩ thuật tiên tiến nhất nhằm tăng năng suất lao động, tăng chất lượng sản phẩm; một bộ phận dự trữ, các doanh nghiệp sản xuất ra hàng hóa họ luôn mong muốn hàng mình bán chạy và được giá, có thể vào thời điểm này

họ chưa đem ra bán, tích lũy tại kho chờ khi nào hàng sốt giá họ mới tung ra thị trường như vậy sẽ được lợi hơn, ngoài ra nhà nước ta cũng cần phải dự trữ một số hàng hóa cần thiết cho đời sống chẳng hạn như lương thực, vừa qua báo chí và thời sự nói rất nhiều về vấn đề lương thực tăng nhanh chóng mặt đặc biệt là gạo, do một số thông tin không chính xác của các doanh nghiệp

họ nói gạo sẽ khan hiếm gạo trong thời gian sắp tới nên người dân đổ sô đi mua gạo đẩy giá gạo lên cao, một số người không có gạo để mua đó là những hành vi tung tin của một số nhà đầu cơ nhằm truộc lợi làm cho thị trường gạo trong nước trở nên nóng bỏng, ngay sau đó thủ tướng đã hạn chế xuất khẩu gạo ra bên ngoài để giảm sức nóng cho thị trường đang trong tình trạng lạm phát tăng nhanh như hiện nay, tung ra một số lượng gạo lớn ra thị trường nhằm giảm giá gạo và đỡ gây hoang mang cho người dân đặc biệt là những người có thu nhập thấp; thứ ba là một bộ phận cho tiêu dùng chung của xã hội và cho tiêu dùng cá nhân Tính lịch sử trong quan hệ phân phối là mỗi xã hội có quan hệ phân phối riêng phù hợp với tính chất của quan hệ sản xuất của xã hội đó, nghĩa là quan hệ phân phối là một mặt của quan hệ sản xuất cũng như quan hệ sản xuất, quan hệ phân phối có tính lịch sử c Mác viết: “ quan hệ phân phối nhất định chí là biểu hiện của một quan hệ sản xuất lịch sử nhất định” Do đó, mỗi hình thái phân phối đều biến đi cùng một lúc với phương thức sản xuất nhất định tương ứng với hình thái phân phối ấy Chỉ thay đổi được quan hệ phân phối khi đã cách mạng hóa được quan hệ sản xuất đẻ ra quan hệ phân phối ấy Phân phối có tác động rất lớn đến sản xuất,

nó thúc đẩy hàng hóa lưu thông nhanh nên nhà nước cách mạng cần sử dụng phân phối như là một công cụ để xây dựng chế độ mới, để phát triển kinh tế theo hướng xã hội chủ nghĩa

II Thực trạng phân phối thu nhập ở nước ta trong thời kỳ quá

độ lên chủ nghĩa xã hội.

1 Tính tất yếu khách quan của nhiều hình thức phân phối thu nhập của nước ta trong thời kỳ qua độ lên chủ nghĩa xã hội của nước ta.

Tính tất yếu khách quan của nhiều hình thức phân phối thu nhập trong thời kỳ qua độ của nước ta do các yếu tố sau quy định:

Thứ nhất, nền kinh tế nước ta là nền kinh tế nhiều thành phần Mỗi

thành phần kinh tế là một kiểu quan hệ kinh tế dựa trên cơ sở một hình thức

sở hữu nhất định, tương ứng với mỗi hình thức sở hữu nhất định sẽ có một hình thức phân phối nhất định

Thứ hai, trong nền kinh tế nước ta còn tồn tại nhiều loại hình tổ chức sản

xuất - kinh doanh khác nhau do đó phương thức hình thành thu nhập cũng khác nhau, vì vậy có nhiều hình thức phân phối thu nhập khác nhau

Thứ ha, lực lượng sản xuất nước ta còn kém phát triển, do đó để huy

ddoonhj tối đa mọi nguồn lực vào phát triển sản xuất tạo nhiều công ăn việc làm cho người lao động, tăng của cải cho xã hội cũng phải thực hiện nhiều hình thức phân phối thu nhập tương ứng với sự đóng góp của các nguồn lực đó

Thứ tư, nước ta đang trong thời kỳ hình thành và phát triển kinh tế thị

trường theo định hướng xã hôi chủ nghĩa, do đó quan hệ phan phối cũng phải

là sự kết hợp cuae các hình thức phân phối của cơ chế thị trường (như phân phối theo vốn) với các hình thức phân phối của CNXH (như phân phối theo lao động), trong đó các hình thức phân phối CNXH đóng vai trò chủ đạo

2 Các hình thức phân phối thu nhập trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội.

Trong mục tiêu và phương hướng phát triển đất nước 5 năm 2006 - 2010, Đaih hội đại biểu toàn quốc lần thứ X nêu rõ: “thực hiện chế độ phân phối chủ yếu theo kết quả lao động, hiệu quả kinh tế , đồng thời theo mức đóng góp vốn cùng các nguồn lực khác thông qua phúc lợi xã hội”

a Phân phôi theo lao động.

- Phân phối theo lao động là nguyên tắc phân phối cơ bản dưới chủ nghĩa

xã hội: đây là nguyên tắc phân phối thu nhập cho người lao động dựa vào số lượng và chất lượng lao động mà mỗi người đã đóng góp cho xã hôi không phân biệt giới tính, tôn giáo, sắc tộc ( “ai làm nhiều hưởng nhiều, ai làm ít thưởng ít, ai không làm thì không hưởng”)

- Phân phối theo lao động thực hiện trong thành phần kinh tế nàh nước và một phần trong thành phần kinh tế tập thể

- Thực chất của phân phối lao động là phân phối theo lao động sống đã cống hiến

- Yêu cầu của nguyên tắc phân phối theo lao động:

+ Trong điều kiện như nhau, lao động ngang nhau thì trả công ngang nhau; ngược lại lao động khác nhau thì trả công khác nhau Ví dụ: hai công nhân may mặc cùng làm việc ở một công ty có trang thiết bị phục vụ trong công việc như nhau, thời gian làm việc như nhau, số lượng và chất lượng ngang nhau thì hai công nhân đó có hiệu suất làm việc bằng nhau, dĩ nhiên tiền lương của họ được hưởng là như nhau

+Trong điều kiện khác nhau, lao động như nhau có thể trả công khác nhau, hoặc lao động khác nhau có thể trả công như nhau Ví dụ: một công nhân khai thác than họ làm việc trong điều kiện làm việc rất độc hại và nguy hiểm, ngoài lương chính của họ ra họ còn nhận được tiền độc hại, cũng với

người công nhân làm trong nghề than nhưng họ không trực tiếp khai thác mà

họ làm trong văn phòng có điều hòa, có quạt, có đầy đủ thiết bị nên dĩ nhiên

họ sẽ không nhận được tiền độc hại

- Căn cứ cụ thể của phân phối lao động:

+SỐ lượng lao động (đo bằng thời gian lao động hoặc số lượng sản phẩm làm ra)

+Trình độ thành thạo của người lao động và chất lượng sản phẩm

làm ra

+Điều kiện và môi trường làm việc

+Tính chất của lao động

+Các nghành nghề cần được khuyến khích

- Phân phối lao động được thực hiện qua nhũng hình thức cụ thể, như: +Tiền công trong các đơn vị sản xuất - kinh doanh, đó là số tiền trả công lao động của các ông chủ được tính dựa trên số sản phẩm mà người công nhân đã làm ra và chất lượng của chúng

+Tiền thưởng, đây là số tiền mà ông chủ thưởng cho những công nhân nào có tinh thần làm việc tốt, đưa ra nhiều ý tưởng hay và tay nghề khéo

+Tiền phụ cấp, đây là số tiền mà công nhân nhận được trong thời gian thất nghiệp, ốm đau, hoặc sinh con Đó là biện pháp hữu hiệu nhằm giữ chân công nhân, trách tình trạng công nhân bỏ việc làm do công ty đó lương thấp hoặc điều kiên đi làm khó khăn hay công việc đó không phù họp với mình, mỗi lần tuyển nhân sự công ty phải chi một khoản tiền không nhỏ

+Tiền lương trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, đây là các cơ quan của nhà nước, người làm việc trong đó làm đúng thời gian quy định của chính phủ và sau khi về hưu họ được nhận lương hưu

- Phân phối theo lao động là tất yếu khách quan dưới chủ nghĩa xã hội, bởi vì:

+ Do các thành phần kinh tế nhà nước và kinh tế tập thể dựa trên chế

độ công hữu về tư liệu sản xuất nên quyền lợi và nghĩa vụ của tất cả mọi người đều như nhau Do đó không thể lấy quyền sở hữu về tư liệu sản xuất (lao động quá khứ) làm cơ sở để phân phối mà phải lấy lao động sống để phân phối

+Còn có sự khác biệt giữa những người lao động về thái độ, tính chất và trình độ lao động

+Mặc dù lực lượng sản xuất đã phát triển, tuy nhiên sản phẩm sản xuất ra chưa đủ để thực hiện phân phối theo nhu cầu

- Tác dụng của phân phối thu nhập:

+ Kết hợp chặt chẽ lợi ích của người lao động với kết quả sản xuất

- kinh doanh sẽ kích thích tích cực của người lao động, góp phần nâng cao

năng suất lao động, nâng cao chất lượng và hiệu quả kinh tế, thúc đẩy sản phát triển

+Góp phần giáo dục thái độ, tinh thần và kỷ luật lao động đúng đắn cho người lao động từ đó góp phần hình thành con người mới XHCN

Hạn chế của nguyên tắc phân phối thoe lao động: phân phối trong lao động chưa phân biệt được sự khác nhau về thể lực, trí lực, hoàn cảnh, điều kiện sống của từng người do đó phân phối theo lao động có thể chưa hoàn toàn bình đẳng Đây mới chí là sự bình đẳng trong sản xuất hàng hóa

b Phân phôi theo vốn, theo giá cả lao động.

- Trong các cơ sở kinh tế có yếu tố tư bản và lao động làm thuê tồn tại hình thức phân phối theo tư bản và giá cả lao động:

+ Thu nhập của người lao động trong các co sở kinh tế này dựa trên quyền sở hữu sức lao động (thu nhập của người lao động chính là giá cả của hàng hóa sức lao động Giá cả hàng hóa sức lao động không chỉ phụ thuộc vào giá trị của nó mà còn phụ thuộc vào quan hệ cung cầu về sức lao động trên thị trường lao động Đây là hạn chế của phân phối theo giá trị sức lao động)

+ Thu nhập của chủ sở hữu tư bản (dưới dạng vốn đầu tư hay tài sản đóng góp vào trong quá trình sản xuất) là một phần giá trị thặng dư được tạo

ra trong quá trình sản xuất

- Trong kinh tế cá thể: chủ thể vừa là người lao động, vừa là người sở hữu

tư liệu sản xuất Vì vậy kết quả của quá trình sản xuất kinh doanh thuộc về họ

- Trong thành phần kinh tế dựa trên sự đóng góp cổ phần thì các cổ đông (các chủ sở hữu cổ phần) được quyền hưởng thu nhập trên cơ sở đóng góp cổ phần của mình)

- Thực hiện phân phối theo sở hữu giá trị tài sản hay vốn là tất yếu khách quan và có tác dụng to lớn:

+ Khai thác tối đa mọi nguồn lực, tiềm năng về vốn trong các tầng lớp dân cư

+ Góp phần hình thành thị trường vốn các loại, là điều kiện cần thiết để phát triển kinh tế hàng hóa

Tuy nhiên thực hiện hình thức phân phối này cũng có hạn chế làm gia tăng khoảng cách giàu nghèo Cụ thể là: Năm 1993, chi cho tiêu dùng bình quân đầu người của gia đình giàu nhất cao gấp 5 lần so với gia đình nghèo nhất thì tỷ lệ này tăng lên 6,3 lần vào năm 2004 Do vậy, tỷ lệ chi tiêu bình quân đầu người của nhóm giàu nhất trong tổng chi tiêu dùng xã hội tăng từ 41,8% lên 44,7%, trong khi đó nhóm nghèo nhất lại giảm từ 8,4% xuống còn 7,1% ở cùng thời kỳ Sự khác biệt trong chỉ số khoảng cách nghèo giữa nông

thôn và thành thị rất lớn, nhưng tốc độ gia tăng trong khoảng cách chi cho tiêu dùng có chiều hướng chậm lại kề từ năm 1998 trở lại đây

Bởi vậy, mức độ bất bình đang ở nông thôn đang tiến gần hơn đến mức

độ bất bình đang ở thành thị Một phần nguyên nhân là do di cư từ nông thôn

ra thành thị đã tăng mạnh từ khi Việt Nam bắt đầu công cuộc đổi mới kinh

tế Nhằm giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống còn 15% vào năm 2010, Thủ tướng Chính phủ đã thông qua khoản đầu tư từ 60.000 đến 62.000 tỷ đồng Chương trình mục tiêu quốc gia xoá đói giảm nghèo giai đoạn 2006-2010 Trước mắt, năm 2007, các bộ, ngành nghiên cứu chủ động áp dụng các hình thức

hỗ trợ cần thiết phù họp với quy định trong WTO đối với người nghèo, vùng nghèo, đối với những bộ phận xã hội ít được hưởng lợi hoặc bị thiệt thòi trong quá trình hội nhập, đặc biệt quan tâm tới nông nghiệp, nông thôn và nông dân Để thu hẹp khoảng cách giàu nghèo, các nhà hoạch định chính sách cho rằng: cần un tiên củng cố hệ thống an sinh xã hội theo hướng mở rộng diện bao phủ phổ cập đến mọi người dân, để nhiều hộ nghèo có mức thu nhập, chi cho tiêu dùng ở ngay sát trên chuẩn nghèo được bảo vệ trước tác động của các cú sốc trong bối cảnh hội nhập Giảm sự chênh lệch giàu nghèo giữa các vùng, đặc biệt ở khu vực nông thôn , miền núi, vùng sâu, vùng xa, hải đảo cần thúc đẩy việc đa dạng hoá thu nhập trong nông nghiệp, chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng giảm bớt việc làm nông nghiệp và tăng việc làm phi nông nghiệp ở những vùng này Tuy nhiên, Việt Nam cũng

sẽ gặp phải một thách thức là sự xuất hiện của nhóm nghèo mới do đất nông nghiệp bị thu hồi để chuyển đổi sang mục đích sử dụng khác Vì thế, tác động xã hội của quá trình đô thị hoá phải được đánh giá cẩn thận và cân nhắc đầy đủ trong quy hoạch đô thị, để có thể thiết kế kèm theo những giải pháp phù hợp

c Phân phôi thông qua phúc lọi tập thể và phúc lợi xã hôi.

- Đây là hình thức phân phối rất cần thiết trong thời kỳ quá độ vì nó khắc phục hạn chế, đồng thời bổ sung các hình thức phân phối nói trên

- Tác dụng:

+ Góp phần nâng cao mức sống cho người dân đặc biệt là những người

có thu nhập thấp, rút ngắn chênh lệch giữa các thành viên trong xã hội, góp phần thực hiên tiến bộ và công bằng xã hội

+ Phát huy tính tích cực của người lao động

+ Góp phần phát triển toàn diện con người.

+ Giáo dục ý thức cộng đồng

- Sử dụng quỹ phúc lợi xã hội và phúc lợi tập thể phải lưu ý:

+ Quỹ phúc lợi tập thể và xã hội không thể mở rộng quá khả năng của tập thể và của nền kinh tế cho phép, nếu không nó sẽ tác động tiêu cực tới tinh thần, thái độ của người lao động, ảnh hưởng đến năng suất lao động

+ Việc sử dụng các quỹ tập thể và xã hội phải thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả, tránh lãng phí, phô trương hình thức

+ Trong việc hình thành quỹ phúc lợi tập thể và xã hội, Nhà nước phải giữ vai trò nòng cốt, nhưng cũng cần động viên các cá nhân, các doanh nghiệp, các tổ chức xã hội cùng tham gia

3 Các hình thức thu nhập

a Tiền lương-tiên công

- Tiền lương là phần thu nhập quốc dân dùng để phân phối cho người lao động dưới hình thức tiền tệ, căn cứ vào số lượng và chất lượng lao động của từng người

- Tiền lương có thể được tính theo thời gian hoặc theo sản phẩm Tiền lương phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động Do vậy, chính sách tiền lương phải đảm bảo cho người lao động nhận được phần thu nhập phù hợp với sự đóng góp của họ không chỉ trên danh nghĩa (bằng số lượng tiền nhất định -tiền lương danh nghĩa) mà cả trên thực tế (-tiền lương thực tế)

b Lợi nhuận, lợi tức và lợi tức cổ phần.

Các khoản thu nhập này được hình thành từ hình thức phân phối theo tài sản, vốn Tương ứng với các loại vốn, có các hình thức thu nhập sau:

- Đối với vốn tự có của chủ doanh nghiệp, các chủ doanh nghiệp được hưởng thu nhập dưới hình thức lợi nhuận

- Đối với vốn cổ phần: thu nhập của cổ đông dưới hình thức lợi tức cổ phần

- Đối với vốn cho vay, thu nhập từ nguồn này gọi là lợi tức

c Thu nhập từ các quỹ tiêu dùng công cộng.

- Quỹ phúc lợi xã hội hình thành nên thu nhập của một bộ phận dân cư dưới hình thức: tiền trợ cấp cho người già, người mất sức lao động, xóa đói giảm nghèo

- Từ các quỹ phúc lợi xã hội, các thành viên trong xã hội được hưởng các dịch vụ công cộng về văn hóa, y tế, giáo dục không phải trả tiền hoặc chỉ trả một phần

- Trong các quỹ phúc lợi tập thể và các thnahf viên của tập thể đó được hưởng phúc lợi tập thể

d Các hình thức thu nhập khác.

Thu nhập của người lao động thuộc về kinh tế cá thể; thu nhập từ kinh

tế gia đình; thu nhập từ việc cho thuê đất, thuê nhà

III Giải pháp thực hiện công bằng trong phân phối thu nhập.

Trong thời kỳ qua độ lên chủ nghĩa xã hội bỏ qua chế độ tư bản chủ nghĩa

từ một nền kinh tế nông nghiệp lạc hậu, Đảng và nhà nước ta đã thực hiện nhất quán và lâu dài chính sách phát triển kinh tế hàng hóa theo định hướng

xã hội chủ nghĩa, thì vẫn còn tồn tại bất bình đẳng về phân phối thu nhập Sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội đòi hỏi phải tạo ra những tiền đề, những biện pháp để từng bước thu hẹp và xóa bỏ sự bất bình đẩng đó, tiến tới một

xã hội: “ không có chế độ người bóc lột người, một xã hội bình đẳng, nghĩa

là ai cũng phải lao động và có quyền lao động, ai làm nhiều hưởng nhiều, ai làm ít hưởng ít, ai không làm không hưởng”

Để đạt được mục tiêu này, từ thực tiễn nước ta, cần phải thực hiện:

Thứ nhất, Phát triển mạnh mẽ lực lượng sản xuất vì phương thức phân phối

về căn bản là phụ thuộc vào số lượng sản phẩm được phân phối

Thứ hai, tiếp tục hoàn thiện chính sách tiền công, tiền lương, chống chủ

nghĩa bình quân và thu nhập bất hợp lý, bất chính

Để từng bước thực hiện phân phân phối công bằng hợp lý, cần có chính sách phân phối đảm bảo thu nhập của những người lao động có thể tái sản xuất sức lao động Gắn chặt tiền công, tiền lương với năng suất, chất lượng

và hiệu quả sẽ đảm bảo quan hệ hợp lý về thu nhập cá nhân giữa các ngành