Vụ tranh chấp trong quản lý và điều hành của công ty TNHH An Phát

Trong nền kinh tế nhiều thị trường nhiều thành phần ngày các phát triển, các công ty TNHH được thành lập ngày càng nhiều. Nó góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế. Các công ty TNHH được thành lập với nhiều ngành nghề khác nhau, hình thức hoạt động khác nhau nhưng cùng mục đích đó là thu được lợi nhuận. Trong quá trình hoạt động của công ty TNHH không thể tránh được những vấn đề nảy sinh, những bất đồng cá nhân, tranh chấp chức quyền, tranh chấp về vốn. Để có thể giải quyết được những vấn đề nảy sinh thì các thành viên trong công ty phải cùng nhau hợp tác, thực hiên đúng các quy định Pháp luật để công ty của mình ngày các phát triển. Các công ty TNHH hoạt động đúng với Pháp luật nói chung và Luật Doanh nghiệp nói riêng thì các công ty mới góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế nước nhà. Sau quá trình học tập và tìm hiểu em đã mạnh dạn chọn đề tài cho bài tiểu luận nhỏ của mình là: “ Vụ tranh chấp trong quản lý và điều hành của công ty TNHH An Phát ”. Do sự hiểu biết của em còn hạn chế nên bài viết của em không trách được những sai sót, rất mong được sự góp ý của Thầy,cô để những bài viết sau của em đựoc tốt hơn. Em xin chân thành cảm ơn !

Lời nói đầu

Trong nền kinh tế nhiều thị trờng nhiều thành phần ngày các phát triển, các công ty TNHH đợc thành lập ngày càng nhiều Nó góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế Các công ty TNHH đợc thành lập với nhiều ngành nghề khác nhau, hình thức hoạt động khác nhau nhng cùng mục đích đó là thu đợc lợi nhuận Trong quá trình hoạt

động của công ty TNHH không thể tránh đợc những vấn đề nảy sinh, những bất đồng cá nhân, tranh chấp chức quyền, tranh chấp về vốn Để có thể giải quyết đợc những vấn đề nảy sinh thì các thành viên trong công ty phải cùng nhau hợp tác, thực hiên đúng các quy định Pháp luật để công ty của mình ngày các phát triển Các công ty TNHH hoạt động

đúng với Pháp luật nói chung và Luật Doanh nghiệp nói riêng thì các công ty mới góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế nớc nhà

Sau quá trình học tập và tìm hiểu em đã mạnh dạn

chọn đề tài cho bài tiểu luận nhỏ của mình là: “ Vụ tranh chấp trong quản lý và điều hành của công ty TNHH An Phát ” Do sự hiểu biết của em còn hạn chế nên bài viết của

em không trách đợc những sai sót, rất mong đợc sự góp ý của Thầy,cô để những bài viết sau của em đựoc tốt hơn

Em xin chân thành cảm

ơn !

nội dung

I.Khái quát về Công ty trách nhiệm hữu hạn.

1 Khái niệm:

Công ty trách nhiệm hữu hạn là một loại hình doanh nghiệp, trong đó các thành viên chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đã cam kết

2 Đặc điểm của Công ty TNHH:

Các thành viên của công ty có thể là cá nhân, từng cá nhân tham gia với t cách thành viên; có thể là tổ chức, một

tổ chức hoặc nhiều tổ chức tham gia với t cách thành viên

Công ty TNHH là công ty đối nhân Với số lợng thành viên không quá 50, hoặc với công ty một thành viên, những ngời tham gia hầu hết là quen biết nhau, tin cậy và tín nhiệm lẫn nhau Các thành viên khi tham gia công ty quan tâm đến mối quan hệ thân thiết đó, vì vậy thuật ngữ pháp lý gọi là

đối nhân

Công ty TNHH không đợc phát hành cổ phiếu

Công ty TNHH là một pháp nhân Pháp luật quy định Công tyTNHH có hai loại, một loại có nhiều thành viên , một loại có một thành viên Dù chỉ có một thành viên , công ty vẫn

đợc gọi là pháp nhân chứ không phải là cá nhân nh doanh nghiệp t nhân

3 Cách góp vốn của công ty TNHH:

Công ty TNHH huy động vốn của các thành viên theo nguyên tắc góp vốn một lần, góp ngay và góp đủ Công ty TNHH không huy động vốn từng đợt theo phơng thức phát hành cổ phiếu của công ty cổ phần

Công ty TNHH huy động vốn của các thành viên bằng tiền vàng hoặc bằng tài sản Số tiền, vàng đa vào công ty phải đợc tiến hành đúng thủ tục pháp luật Số tài sản góp vốn phải đợc định giá theo đúng thủ tục pháp luật

Thành viên góp vốn đủ và đúng hạn đợc công ty cấp giấy chứng nhận phần góp vốn

Thành viên có quyền yêu cầu công ty mua lại phần vốn của mình,có quyền chuyển nhợng phần vốn đã góp cho ngời khác, có quyền chuyển nhợng cho ngời không phải thành viên nếu các thành viên không mua hoặc không mua hết

Nếu một thành viên bị chết, mất tích, bị truy trách nhiệm hình sự hoặc mất năng lực hành vi dân sự thì phải

áp dụng các chế định Luật Dân Sự về kế thừa, ngời giám hộ v.v để đảm bảo quyền của thành viên đó về phần vốn của họ

Công ty có thể huy động vốn bằng cách tăng phần góp vốncủa mỗi thành viên(góp thêm) hoặc kết nạp thêm thành viên mới(nếu cha đủ 50 thành viên)

4 Tổ chức quản lý Công ty TNHH:

Công ty TNHH có từ hai thành viên trở lên phải có:

- Hội đồng thành viên

- Chủ tịch hội đồng thành viên

- Giám đốc(hoặc Tổng giám đốc)

Nếu có trên mời ngời thi có thêm Ban kiểm soát

Hội đồng thành viên là cơ quan cao nhất của công ty, mỗi năm họp một lần, quyết định mọi vấn đề quan trọng nhất của công ty,bầu, miễn nhiệm, bãi miễn Chủ tịch hội

đồng thành viên, giám đốc(hoặc tổng giám đốc), kế toán trởng, và cán bộ quản lý quan trọng của công ty

Chủ tịch Hội đồng thành viên đợc bầu trong các thành viên, có thẻ kiêm giám đốc(hoặc Tổng giám đốc), nhiệm là

kỳ 3 năm, đó Hội đồng thành viên bầu lại

Giám đốc ( hoặc Tổng giám đốc) là ngời điều hành công việc hàng ngày của công ty, ký kết hợp đồng kinh tế, tuyển dụng công nhân, giải quyết mọi công việc của công ty theo pháp luật và điều lệ công ty

Nếu điều lệ công ty không quy định Chủ tịch Hội

đồng thành viên là ngời đại diện theo pháp luật của công ty thì giám đốc( hoặc Tổng Giám đốc) là ngời đại diện theo pháp luật

II Vụ tranh chấp trong quản lý và điều hành Công ty trách nhiệm hữu hạn An Phát.

1 Nội dung vụ tranh chấp:

Ông Nguyễn Văn An,Trần Hữu Bình,Lê Văn Chơng và bà Nguyễn Thị Dung quyết định thành lập Công ty TNHH An Phát với ngành nghề là kinh doanh đồ gỗ mĩ nghệ.Vốn điều

lệ là 1 tỷ đồng Phòng đăng ký kinh doanh của Thành phố

Hà Nội đã cấp giấy chứng nhận kinh doanh cho công ty TNHH

An Phát vào ngày 10/11/2001

Trong cơ cấu góp vốn do các thành viên công ty thoả thuận thông qua thì ông An góp 200 triệu đồng bằng tiền mặt(chiếm 20% vốn điều lệ của công ty) Phần góp vốn của

ông Bình là chiếc ô tô đợc các bên thoả thuận định giá là

200 triệu đồng(chiếm 20% vốn điều lệ của công ty).Ông Chơng góp vốn là kho bãi kinh doanh, các vật t, thiết bị phục

vụ cho sản xuất kinh doanh của công ty và các thành viên thoả thuận định giá là 500 triệu đồng(chiếm 50% vốn điều

lệ của công ty).Bà Dung góp vốn bằng tiền mặt là 100 triệu

đồng(chiếm 10% vốn điều lệ của công ty)

Theo điều lệ của công ty do các thành viên nhất trí thông qua thì ông Chơng là Chủ tịch Hội đồng thành viên,

ông Bình làm Giám đốc, ông An làm Phó giám đốc công ty

Điều lệ công ty quy định Giám đốc là ngời đại diện theo pháp luật của công ty Các nội dung khác trong điều lệ của công ty tơng tự nh quy định trong Luật Doanh nghiệp 1999

Sau khi công ty hoạt động đợc một năm, đã xảy ra những bất đồng giữa Chủ tịch Hội đồng các thành viên (ông Chơng) và Giám đốc công ty(ông Bình).Với t cách là Chủ tịch Hội đồng các thành viên và là ngời góp vốn nhiều hơn nên

ông Chơng đã cách Giám đốc công ty của ông Bình và bổ nhiệm ông An làm Giám đốc công ty thay thế

Không đồng ý với quyết định trên Ông Bình vẫn giữ lại con dấu Và sau đó, với danh nghĩa Công ty TNHH An Phát, là ngời đại diện theo pháp luật của công ty, ông Bình ký hợp

đồng vay 700 triệu đồng của công ty Trờng Xuân, theo hợp

đồng công ty Trờng Xuân đã chuyên trớc số tiền 300 triêu

đồng cho công ty An Phát.(Tổng tài sản của công ty An Phát theo sổ sách kế toán tại thời điểm này là 1,2 tỷ đồng) Tuy nhiên, toàn bộ số tiền mà công ty Trờng Xuân cho vay ông Bình đã chuyển sang một tài khoản cá nhân của mình

Với sự việc trên ông Chơng đã nộp đơn kiện ông Bình

ra Toà yêu cầu ông Bình trả lại số tiền 300 triệu đồng, bồi thờng các thiện hại mà ông Bình đã gây ra cho công ty

Công ty Trờng Xuân cũng nộp đơn kiện ra Toà yêu cầu công ty An Phát phải hoàn trả số tiền 300 triệu đồng mà công ty đã cho vay, bồi hoàn những thiệt hại cho công ty Tr-ờng Xuân do công ty An Phát vi phạm hợp đồng

Toà án Kinh tế, Toà án nhân dân Thành phố Hà Nội đã thụ lý hồ sơ

2 Giải quyết vụ tranh chấp:

a)Viện bốn thành viên ông An, ông Bình, ông Chơng và

bà Dung trong công ty TNHH An Phát thoả thuận về cơ cấu góp vốn, định giá tái sản góp vốn, thỏa thuận các chức danh trong công ty, ngời đại diện theo pháp Luật của công ty lúc thành lập công ty phù hợp với quy định của Luật Doanh nghiệp

b)Việc ông Chơng, Chủ tịch hội đồng thành viên ra quyết định cách chức Giám đốc công ty và bổ nhiệm Giám

đốc công ty mới trong trờng hợp nêu trên là trái với quy định của Luật Doanh nghiệp.Mặc dù là Chủ tịch Hội đồng thành viên, là thành viên có tỷ lệ phần vốn góp nhiều nhất trong công ty(chiếm 50% tỷ lệ phần góp vốn) nhng việc ông

Ch-ơng bãi nhiệm và bổ nhiệm Giám đốc công ty là không hợp pháp về cả thẩm quyền lẫn thủ tục

Về thẩm quyền: Chủ tịch Hội đồng thành viên không có

thẩm quyền bãi miễn hoặc bổ nhiệm Giám đốc công ty Theo quy định của Luật Doanh nghiệp, thẩm quyền này thuộc về Hội đồng thành viên(Điểm đ, khoản 2 điều 35 Luật

Doanh nghiệp) Để thực hiện việc bãi nhiệm và bổ nhiệm Giám đốc, ông Chơng phải:

- Triệu tập Hội đồng thành viên một cách hợp lệ(theo

điều 36 và 37 Luật Doanh nghiệp thì Chủ tịch Hội đồng thành viên có quyền triệu tập và chủ tọa cuộc họp Hội đồng thành viên).Tại cuộc họp này, các thành viên sẽ bàn bạc tập thể và bỏ phiếu thông qua bãi nhiệm và bổ nhiệm giám đốc công ty(Theo khoản 2 điều 39 Luật Doanh nghiệp Quyết

định này sẽ đợc thông qua khi có ít nhất số phiếu đại diện cho 51% số vốn của các thành viên dự họp chấp nhận)

- Ngoài ra, theo quy định của luật Doanh nghiệp, việc bãi nhiệm và bổ nhiệm Giám đốc có thể đợc Hội đồng thành viên thông qua dới hình thức lấy ý kiến bằng văn bản, trong trờng hợp này, cần có số thành viên cho ít nhất 65% vốn điều lệ chấp nhận

Về thủ tục:theo quy định tại Điều 19 Luật Doanh nghiệp

thì việc thay đổi ngời quản lý, ngời đại diện theo Pháp luật của doanh nghiêp phải đăng ký với cơ quan đăng ký kinh doanh chậm nhất 15 ngày trớc khi thực hiện việc thay đổi

Do vậy, mọi trờng hợp bãi miễn và bổ nhiểm Giám đốc công

ty, ngời đại diện theo pháp luật mà không đăng ký với cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời gian Luật định đều đợc xem là cha hợp pháp, cha có hiệu lực thực hiện

c) Trong vụ việc trên, do quyết định cách chức Giám

đốc công ty của chủ tịch Hội đồng thành viên cha có hiệu lực đơng nhiên ông Bình vẫn là Giám đốc của công ty, là ngời đại diện theo pháp luật của công ty theo nh quy định

tại điều lệ và có quyền ký kết các hợp đồng nhân danh công ty

Tuy nhiên, việc ông Bình ký kết hợp đồng kinh tế với công ty Trờng Xuân là không hợp pháp Theo quy định tại

điểm đ, khoản 2 điều 35 Luật Doanh nghiệp thì những hợp đồng vay, cho vay, bán tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản đợc ghi trong sổ kế toán của công ty(là 1,2 ty đồng tại thời điểm ký kết) mà không đợc sự chấp nhận của Hội đồng thành viên thì hợp đồng vay này bi vô hiệu

Khi tham gia hợp đồng với công ty TNHH An Phát Công ty Trờng Xuân không thể biết chính xác tổng giá trị tài sản của công ty An Phát vào thời điểm ký kết cũng nh những thông tin trong sổ sách kế toán của công ty.Công ty Trờng Xuân đợc xem là không có lỗi khi tham gia hợp đồng vay

Do công ty TNHH An Phát là một bên trong hợp đồng,

ng-ời trực tiếp ký hợp đồng vô hiệu nói trên là Giám đốc, ngng-ời

đại diện theo pháp luật của công ty TNHH An Phát, nên công

ty TNHH An Phát có trách nhiệm hoàn trả khoản vay 300 triệu

đồng cho công ty Trờng Xuân

Tuy nhiên, do ông Bình đã chuyển số tiền này vào tài khoản cá nhân nên công ty TNHH An Phát có quyền kiện đòi

ông Bình phải chuyển trả số tiền đó cho công ty

3)Nhận xét và ý kiến:

a)Nhận xét:

Sự bất đồng giữa Chủ tịch hội đồng thành viên và Giám đốc công ty đã gây ra những hậu quả không đáng có cho công ty

Quyết định cách chức giám đốc công ty và bổ nhiệm giám đốc mới của Chủ tịch hội đồng thành viên công ty là không hợp pháp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.Chủ tịch hội đồng thành viên đã làm không đúng về thẩm quyền và thủ tục về bãi nhiệm,bổ nhiệm giám đốc công ty(theo điều 36, 37, và 19 của Luật Doanh nghiệp)

Hợp đồng kinh tế mà giám đốc công ty ký là không hợp pháp Giám đốc công ty đã không thông qua và không đợc sự chấp nhận của Hội đồng thành viên do vậy hợp đồng kinh tế này bị vô hiệu

Giám đốc công ty phải hoàn trả lại số tiền mà giám đốc

tự chuyển vào tài khoản cá nhân cho công ty và bồi thờng thiện hại cho công ty Công ty phải thanh toán nợ cho bạn hàng mà giám đốc công ty đã ký hợp đồng vay

b)ý kiến:

Khi bãi nhiệm và bổ nhiệm ngời quản lý và ngời đại diện theo pháp luật trong công ty TNHH phải phù hợp các quy

định của Điều lệ công ty và Luật Doanh nghiệp

Việc ra quyết định bãi nhiệm hay bổ nhiệm cần đựoc thực hiện đúng thủ tục trình tự: quyết định bãi nhiệm hay

bổ nhiệm phải đợc thông qua tại cuộc họp của Hội đông thành viêncủa công ty hoặc dói hình thứclấy ý kiến bằng văn bản; quyết định này phải đợc thông qua bởi các thành viêncông ty đại diện đủ tỷ lẹ góp vốntheo quy định tại điều

lệ công ty và Luạt Doanh nghiệp.Việc bãi nhiệm và bổ nhiệm náy phải thông báo với Phòng Đăng kinh doanh của cấp Tỉnh trong thời hạn nhất định

Trong trờng hợp Chủ tịch hội đồng thành viên nắm giữ

đến 80% tổng số vốn của công ty hoặc nhiều hơn, muốn thực hiện việc bãi nhiêm hay bổ nhiệm giám đốc công ty cũng phải thông qua và tuân thủ các thủ tục trên Quyết

định của thành viên đó không phù hợp với Điều lệ công ty và Luật Doanh nghiệp thì đơng nhiên sẽ không hợp pháp và không có hiệu lực

Khi ký kết hợp đồng với một công ty khác điều cấc phải làm đó là phải tìm hiểu điều lệ của công ty Qua bản điều

lệ của công ty sẽ biết đợc ai là ngời đại diệntheo pháp luật củ công ty, thẩm quyền cụ thể của Hội đồng thành viên và các chức danh khác Qua điều lệ của công ty sẽ có căn cứ để xác

định nhbgx loại hợp đồng nào, trị giá bao nhiêu thì phải đợc Hội đồng thành viêncủa công ty thông qua Nếu không đầy

đủ những thông tin này thì hợp đồng sẽ bị vô hiệu, và nó sẽ gây thiện hại không đáng có cho các bên tham ký kết hợp

đồng

kết luận

Trên đây chỉ là một vấn đề nảy sinh trong các công ty TNHH hiện nay Sự không thông nhất giữa các thành viên quản lý trong công ty xãy gây ra những hậu quả rất lớn cho công ty và làm cho công ty hoạt động không hiệu quả.Không những thế nó còn gây thiện hại cho nền kinh tế.Nuyên nhân của nó là sự nắm không vững về các Luật định mà

Nhà nớc đã ban hành cho các công ty TNHH của các thành viên quản lý của công ty Chính vì vậy, muốn quản lý và điều hành công ty ngời quản lý phải nắm đợc các quy định Pháp luật, thực hiên các công việc theo đúng Pháp luật Điều này sẽ giúp công ty hoạt động hiệu quả, góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế đang phát triển của nớc nhà

Là một sinh viên của Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội, em thấy đây là bài học tốt cho em để sau này ra trờng mình không vấp phải những sai lầm, gây ra những hậu quả không đáng có Cuối cùng em xin cảm ơn các Thầy, cô đã giúp đỡ em hoàn thành bài viết này!

Môc lôc

1

Néi

dung .

2

I Kh¸i qu¸t chung vÒ c«ng ty TNHH 2

1 Kh¸i

niÖm .2

tyTNHH 2

3 C¸ch gãp vèn cña c«ng ty TNHH 2

4 Tæ chøc qu¶n lý trong c«ng ty TNHH 3

II Vô tranh chÊp trong qu¶n lý vµ ®iÒu hµnh cña C«ng

Ph¸t

4

chÊp 4

chÊp 5

3 NhËn xÐt vµ ý kiÕn 7

9