Lý luận về quản lý vi mô

Bài quản lý VI MÔ I- Nguyên tắc quản lý vi mô 1- Nguyên tắc thống huy Chịu lệnh ngời cấp Không nhầm lẫn ngời định ngời thực qyết định Cần mềm dẻo, không khô cứng, nhng khôn phá vỡ nguyên tắc điều hành 2- Nguyên tắc vô hớng - Tính liên tục quản Lý từ cấp cao đến cấp thấp (nh chùm sợi giây đồng quy từ lãnh đạo đến cá nhân tổ chức) - Đảm bảo thông tin hai chiều nhanh nhạy kịp thời, phận ngang cấp - Tạo quan hệ không thức để giải vấn đề - Luôn kiểm tra, kiểm tra chéo giám sát GS.TSKH Vu Ngoc Hai 3- Nguyên tắc độ quản lý - Xác định số ngời chịu quản Lý trực tuyến, theo công việc - Sự thành thục ngời quản lý ngời thuộc cấp - Sự tơng đồng khác biệt nhiệm vụ mà ngời quản lý phải giám sát, điều hành - Những vấn đề phát sinh tổ chức ảnh hởng - Dùng quy tắc chuẩn mực cho hệ thống tổ chức đơn vị GS.TSKH Vu Ngoc Hai II- Phơng pháp quản lý vi mô 1- Phơng pháp quản lý giáo dục - Giáo dục chủ trơng, đờng lối, sách hệ thống quản lý - Giáo dục ý thức lao động có suất, có hiệu quả, có tổ chức sáng tạo - Xoá bỏ phong cách ngời sản xuất nhỏ (thiển cận, hẹp hòi, cục bộ, luộm thuộm, cử quyền) GS.TSKH Vu Ngoc Hai - Loại bỏ t tởng lạc hậu, phong kiến, chống đặc quyền, đặc lợi kìm hãm phát triển - Xoá bỏ chủ nghĩa thực dụng, vô đạo đức, biết có lợi cho gia đình, họ tộc phe cánh - Xây dựng tâm lý tác phong làm việc công nghiệp (tính hiệu quả, tính thực, tính tổ chức, tính kỷ luật, tính tiết kiệm tính giám nhận trách nhiệm) GS.TSKH Vu Ngoc Hai 2- Phơng pháp quản lý kinh tế - Định hớng phát triển mục tiêu, nhiệm vụ phù hợp với điều kiện thực tế, tiêu cụ thể thời gian cho cá nhân - Sử dụng định mức kinh tế làm đòn bẩy - áp dụng chế độ thởng phạt vât chất để điều khiển phận cá nhân tổ chức GS.TSKH Vu Ngoc Hai 3- Phơng pháp hành chính: - Dùng mối quan hệ quyền uy phục tùng - Dùng định hành đủ thông tin đợc luận chứng mặt - Sử dụng phơng pháp hành phải gắn chặt quyền hạn trách nhiệm ngời định - Đây phơng pháp bất đắc dĩ phải làm, phơng pháp khác sử dụng kết GS.TSKH Vu Ngoc Hai ... 3- Nguyên tắc độ quản lý - Xác định số ngời chịu quản Lý trực tuyến, theo công vi c - Sự thành thục ngời quản lý ngời thuộc cấp - Sự tơng đồng khác biệt nhiệm vụ mà ngời quản lý phải giám sát,... chức đơn vị GS.TSKH Vu Ngoc Hai II- Phơng pháp quản lý vi mô 1- Phơng pháp quản lý giáo dục - Giáo dục chủ trơng, đờng lối, sách hệ thống quản lý - Giáo dục ý thức lao động có suất, có hiệu quả,... Xây dựng tâm lý tác phong làm vi c công nghiệp (tính hiệu quả, tính thực, tính tổ chức, tính kỷ luật, tính tiết kiệm tính giám nhận trách nhiệm) GS.TSKH Vu Ngoc Hai 2- Phơng pháp quản lý kinh tế