Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nền kinh tế thị trướng ở Việt Nam

http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Lời nói đầu Thời gian qua với hình thành phát triển loại hình OBO OKS CO M doanh nghiệp kinh tế thị trờng Doanh nghiệp vừa nhỏ phát triển cách mạnh mẽ, đóng góp vai trò quan trọng vào phát triển chung kinh tế nớc ta Tuy nhiên cha có sách đồng nhằm tạo điều kiện cho loại hình doanh nghiệp phát triển Đứng trớc yêu cầu Nhà nớc cần phải đa hệ thống sách nhằm khuyến khích, tạo điều kiên phát triển loại hình doanh nghiệp Về bản, loại hình doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam hiên chủ yếu thuộc thành phần kinh tế quốc doanh, với đề tài " Phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ kinh tế thị trớng Việt Nam" chủ yếu tập trung vào nghiên cứu thực trạng, giải pháp nhằm phát triển khu vực doanh nghiệp Với mục đích nghiên cứu đề tài đợc chia thành ba phần Phần I : Tổng quan doanh nghiệp vừa nhỏ Phần nghiên cứu cách khái quát loại hình doanh nghiệp vừa nhỏ Phần II : Phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ kinh tế thị trờng Việt Nam KI L Đây phần đề tài, với phấn sẻ nêu lên điếu kiện để phát triển doang nghiệp vừa nhỏ đồng thời nêu lên thực trạng phát triển loại hình doanh nghiệp thời gian qua nớc ta từ đa kiến nghị mặt quản lý nh kiến nghị mặt tổ chức điều hành từ phìa doanh nghiệp Phần III : Kinh nghiệm phát triển quản lý doanh nghiệp vừa nhỏ số nớc giới http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Với phần sẻ nêu lên số kinh nghiệp nớc giời, từ nớc phát triển đến nớc phát triển từ rút KI L OBO OKS CO M học ứng dụng vào Việt Nam http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Phần I OBO OKS CO M Tổng quan doanh nghiệp vừa nhỏ I: Khái niệm doanh vừa nhỏ Việt Nam nay, phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ vấn đề đợc Nhà nớc quan tâm đặc biệt Vì thành đạt quốc gia phụ thuộc nhiều vào phát triển doanh nghiệp Mà giai đoạn đầu phát triển kinh tế thị trờng doanh nhiệp quy mô vừa nhỏ có ý nghĩa vô quan trọng Tuy nhiên, cha có định nghĩa chung, hoàn chỉnh doanh nghiệp vừa nhỏ Để xác định xác loại hình doanh nghiệp ngời ta thờng vào hai tiêu chí Nhóm tiêu chí định tính bao gồm: chuyên môn hoá thấp, số đầu mối quản lý ít, không phức tạp Nhóm yếu tố phản ánh chất vấn đề nhng thờng khó xác định mà mang tính tham khảo, kiểm chứng, đợc sử dụng thực tế Nhóm tiêu chí định lợng: Có thể bao gồm số lao đông định biên, giá trị tài sản, vốn kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận, nhóm tiêu chí nớc sử dụng hoàn toàn không giống nhau, vào lao động, vốn, doanh thu vào số lao động vốn kinh doanh Hãy xem xét khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ số nớc KI L giới để tham khảo Hàn Quốc: Là nớc công nghiệp trẻ, đạt đợc nhiều thành công nhờ phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Hàn Quốc có đạo luật doanh nghiệp vừa nhỏ, xác định rõ tiêu chuẩn để đợc công nhận doanh nghiệp vừa nhỏ Những tiêu chuẩn phụ thuộc vào lĩnh vực hoạt động cụ thể nh sau http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Trong lĩnh vực chế tạo, khai thác, xây dựng: doanh nghiệp có dới 300 lao động thờng xuyên tổng vốn đầu t dới 600.000 USD đợc coi doanh nghiệp vừa nhỏ Trong số doanh nghiệp có dới 20 lao OBO OKS CO M động đợc coi doanh nghiệp nhỏ Trong lĩnh vực thơng mại: doanh nghiệp có dới 20 lao động thờng xuyên doanh thu dới 500.000 USD/năm (nếu bán lẻ) dới 250.000 USD/ năm (nếu bán buôn) đợc coi doanh nghiệp vừa nhỏ Trong số doanh nghiệp có dới lao động thòng xuyên đợc coi doanh nghiệp nhỏ1(các tiêu thức đợc xác định từ năm 70, đến tiêu thức lao động thay đổi từ đến lần vốn tăng hàng chục lần) Nhật Bản: nớc tạo nên huyền thoại thần kỳ phát triển kinh tế vào năm thập kỷ 50 đến thập kỷ 70 Từ năm 60, Nhật Bản có đạo luật doanh nghiệp vừa nhỏ, xác định doanh nghiệp vừa nhỏ nh sau: Đối với doanh nghiệp sản xuất: doanh nghiệp có dới 300 lao động khoản t hoá (vốn đầu t) dới 100 triệu Yên (tơng đơng với 000 000 USD) đợc coi doanh nghiệp vừa nhỏ Trong số này, doanh nghiệp có dới 20 lao động đợc coi doanh nghiệp nhỏ Đối với doanh nghiệp bán buôn: doanh nghiệp có dới 100 lao động có khoản t hoá dới 30 triệu Yên (tơng đơng 100.000 USD) đợc coi doanh nghiệp nhỏ KI L Đối với doanh nghiệp bán lẻ dịch vụ: doanh nghiệp có dới 50 lao động khoản t hoá dới 10 triệu yên (tơng đơng 100 000 USD) đợc coi doanh nghiệp có quy mô vừa nhỏ Trong số này, doanh nghiệp có dới lao động đợc coi doanh nghiệp nhỏ (những tiêu thức đợc xác định từ năm 60, hiên vốn tăng lên hàng chục lần)2 Thông tin phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ, 1/1997, tr Industrial Policy of Japan p 534 (Đổi chế quản lý doanh nghiệp vừa nhỏ kinh tế thị trờng Việt Nam)-tr 12 http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Trong khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ, Nhật Bản quan tâm đến hai tiêu thức vốn lao động Đối với tiêu thức lao động loại hình doanh nghiệp nhỏ, Nhật Bản quan niệm gần giống với Hàn Quốc, OBO OKS CO M thấp so với khu vực châu Phải nớc có tiềm lực kinh tế mạnh, nguồn nhân lực có hạn, họ quan tâm đến tiêu thức vốn đầu t nhiều Thái Lan: nớc có tốc độ phát triển kinh tế nhanh, họ quan niệm doanh nghiệp vừa có từ 50 đến 200 lao động, doanh nghiệp nhỏ có dới 50 lao động Nh Thái Lan quan tâm đến tiêu thức lao động không tính đến tính chất đặc thù nghành kinh tế (tiêu thức gần giống với Việt Nam) Các nớc khác nh Phi-lip-pin lại lấy tiêu thức chủ yếu lao động giá trị tài sản cố định; In-đô-nê-xi-a lấy tiêu thức vốn bình quân cho lao động; Trung quốc lại lấy tiêu thức sản lợng đầu t Mỹ lấy tiêu thức lao động, trị số hàng hoá bán (doanh thu tiêu thụ) doanh nghiệp bán buôn, dịch vụ, doanh nghiệp sản xuất có tính đến yếu tố ngành sản xuất nớc ta, trớc cha có tiêu chí chung thống xác định DNV & N nên số quan nhà nớc, tổ chức hổ trợ DNV & N đa tiêu thức riêng để xác định DNV & N phục vụ công tác Theo Công văn số 681/CP-KNT nêu trên, doanh nghiệp có vốn điều lệ DNV & Nới tỷ đồng số lao động trung bình hàng năm dới 200 ngòi DNV & N KI L Tuy nhiên, tiêu chí xác định cộng văn 681/CP-KTN quy ớc hành để xây dựng chế sách hổ trợ DNV & N , sở để quan nhà nớc, tổ chức thức nhà nớc thực thi sách khu vực DNV & N Việc tổ chức phi phủ, tổ chức tài chức thực thi các sách Nhà nớc DNV & N áp dụng tiêu chí khác đợc, quan có mục tiêu, đối tợng hổ trợ khác Việc đa tiêu thức xác Thông tin phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ, 1/1997, tr3 http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN định DNV & N có tính ớc lệ, thân tiêu chí cha đủ xác định khu vc DNV & N Việt Nam, có nhiếu quan điểm khác việc đối tợng, chủ thể kinh doanh đợc coi OBO OKS CO M thuộc không thuộc khu vực DNV & N Vì vậy, nhiều ý kiến cho cần quy định rõ DNV & N Việt Nam sở sản xuất có đăng ký, không phân biệt thành phần kinh tế, có quy mô vốn và/ lao động thoả mãn qui định Chính phủ ngành nghề tơng ứng với thời kỳ phát triển kinh tế Một số tiêu chí xác định DN vừa nhỏ đợc áp dụng Việt Nam Cơ quan, tổ chức đa tiêu chí Ngân Hàng công Thơng Việt Nam Liên Bộ Lao Động & Tài Dự án VIE/US/95 (Hỗ trợ DNV & N Viêt Nam UNIDU) + Doanh nghiệp nhỏ +doanh nghiệp vừa Vốn Doanh thu Lao động Vốn cố định dới 10 tỷ đồng, vốn lu động dới tỷ đồng dới 20 tỷ đồng/tháng Dới 500 ngòi Vốn pháp định dới tỷ đồng dới tỷ đồng/năm dới 100 ngời Vốn đăng ký dới 0,1 triệu USD Vốn đăng ký dới 0,4 triệu USD Vốn điều lệ từ 50.000 đến 300.000 KI L Quỹ hỗ trợ DNV & N (Chơng trình Việt Nam- EU) Nguồn: Bộ kế hoạch & Đầu T dới 30 ngời Từ 30 dến 500 ngời Từ 10 đến 500 ngời http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN II Sự cần thiết khách quan phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Lợi bất lợi doanh nghiệp vừa nhỏ OBO OKS CO M 1.1 Những lợi doanh nghiệp vừa nhỏ: - Chúng gắn liền với công nghệ trung gian, cầu nối công nghệ truyền thống công nghệ hiên đại - Doanh nghiệp vừa nhỏ có tính động, linh hoạt, tự do, sánh tạo kinh doanh - Các doanh nghiệp vừa nhỏ dể dàng nhanh chóng đổi thiết bị công nghệ, thích ứng với cách mạng khoa học-công nghệ đại - Doanh nghiệp vừa nhỏ cần vốn đầu t ban đầu ít, hiệu cao, thu hồi vốn nhanh - Doanh nghiệp vừa nhỏ có tỷ suất đầu t lao động thấp nhiều so với doanh nghiệp lớn, có hiệu suất tạo việc làm cao - Hệ thống tổ chức sản xuất quản lý doanh nghiệp vừa nhỏ gọn nhẹ, linh hoạt, công tác điều hành mang tính trực tiếp - Quan hệ ngời lao động ngời quản lý (quan hệ chủ- thợ) doanh nghiệp vừa nhỏ chặt chẻ - Sự đình trệ, thua lỗ, phá sản doanh nghiệp vừa nhỏ có ảnh hởng không gây khủng hoảng kinh tế- xã hội, đồng thời chịu KI L ảnh hởng khủng hoảng dây chuyền 1.2 Những bất lợi doanh nghiệp vừa nhỏ: Bên cạnh lợi kể doanh nghiệp vừa nhỏ có bất lợi so với doanh nghiệp có quy mô lớn - Thông thờng doanh nghiêp vừa nhỏ thờng có nguồn tài hạn chế http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Cơ sở vật chất kỹ thuật, trình độ thiết bị công nghệ yếu kém, lạc hậu Khả đổi công nghệ hay áp dụng tiến khoa học- kỹ thuật vào sản xuất hạn chế OBO OKS CO M - Khả tiếp cận thông tin tiếp thị doanh nghiệp vừa nhỏ bị hạn chế nhiều - Trình độ quản lý doanh nghiệp vừa nhỏ bị hạn chế - Các doanh nghiệp vừa nhỏ có suất lao động sức cạnh tranh kinh tế thấp nhiều so với doanh nghiệp lớn Vai trò tác động kinh tế-xã hội DNV & N Mặc dù có bất lợi định nhng doang nghiệp vừa nhỏ với tính chất, đặc điểm lợi nó, nên doanh nghiệp có vị trí vai trò tác động kinh tế-xã hội lớn Thứ nhất, DNV & N có vị trí quan trọng chỗ, chúng chiếm đa số mặt số lợng tổng số sở sản xuất kinh doanh ngày gia tăng mạnh hầu hết nớc doanh nghiệp vừa nhỏ chiếm khoảng dới 90 % tổng số doanh nghiệp Tốc độ gia tăng doanh nghiệp vừa nhỏ nhanh doanh nghiệp lớn Hiện nay, cha có số liệu thống kê doanh nghiệp vừa nhỏ cách thức, nhng hầu hết nhà nghiên cứu cho doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam chiếm khoảng 80-90% tổng số doanh nghiệp KI L Thứ hai, doanh nghiệp vừa nhỏ có vai trò quan trọng tăng trởng kinh tế chúng đóng góp phần quan trọng vào gia tăng thu nhập quốc dân nớc giới, bình quân chiếm khoảng 50% GDP nớc, Theo đánh giá Viện Nghiên cứu quản lý TW, doanh nghiệp vừa nhỏ chiếp khoảng 24% GDP.4 Báo cáo: Hoàn thiện sách kinh tế vĩ mô, cải cách thủ tục hành phát triển DNVVN Việt Nam- Trong khuôn khổ dự ánUNIDO-MPI-US/VIE/95/004, tr http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Thứ ba, tác động lớn doanh nghiệp vừa nhỏ giải số lợng lớn chổ làm việc cho dân c, làm tăng thu nhập cho ngời lao động, góp phần xoá đói giảm nghèo Xét theo luận điểm tạo công ăn việc OBO OKS CO M làm cho ngời lao động, khu vực vợt trội hẳn so với khu vực khác, góp phần giải nhiều vấn đề xã hội xúc, hầu hết nớc doanh nghiệp vừa nhỏ tạo việc làm cho khoảng từ 50- 80% lao động nghành công nghiệp dịch vụ Đặc biệt nhiều thời kỳ doanh nghiệp lớn sa thải công nhân khu vực doanh nghiệp vừa nhỏ lại thu hút thêm nhiều lao động có tốc độ thu hút lao động cao khu vực doanh nghiệp lớn Việt Nam theo đánh giá Viện Nghiên cứu quản lý Kinh tế TW, số lao động doanh nghiệp vừa nhỏ lĩnh vực phi nông nghiệp có khoảng 7,8 triệu ngời, chiếm tới 72,9% tổng số lao động phi nông nghiệp chiếm khoảng 22,5% lực lợng lao động nớc.5 Thứ t, doanh nghiệp vừa nhỏ góp phần làm động kinh tế chế thị trờng, lợi quy mô vừa nhỏ động, linh hoạt, sáng tạo kinh doanh, với hình thức tổ chức kinh doanh có kết hợp chuyên môn hoá đa dạng hoá mềm dẻo, hoà nhịp đợc với đòi hỏi kinh tế thị trờng Thứ năm, khu vực doanh nghiệp vừa nhỏ thu hút đợc nhiều vốn dân Do tính chất nhỏ lẻ, dễ phân tán sâu vào dân c yêu cầu số lợng vốn ban đầu không nhiều, doanh nghiệp vừa nhỏ cố tác dụng lớn việc thu hút nguồn vốn nhỏ lẻ, nhàn rỗi KI L tầng lớp dân c đầu t vào sản xuất kinh doanh, chúng tạo lập dần tập quán đầu t vào sản xuất kinh doanh hình thành khu vực để thực có kết vấn đề huy động vốn dân c theo luật khuyến khích đầu t nớc Báo cáo: Hoàn thiện sách kinh tế vĩ mô, cải cách thủ tục hành phát triển DNVVN Việt Nam- Trong khuôn khổ dự ánUNIDO-MPI-US/VIE/95/004, tr http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Thứ sáu, doanh nghiệp vừa nhỏ có vai trò to lớn trình chuyển dịch cấu kinh tế, đặc biệt khu vực nông thôn thúc đẩy nhanh trình chuyển dịch cấu kinh tế, làm cho công nghiệp phát OBO OKS CO M triển mạnh, đồng thời thúc đẩy ngành thơng mại- dịch vụ phát triển Sự phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ góp phần làm tăng tỷ trọng công nghiệp, dịch vụ làm thu hẹp dần tỷ trọng khu vực nông nghiệp kinh tế quốc dân Các doanh nghiệp vừa nhỏ góp phần đa dạng hoá cấu công nghiệp Thứ bảy, doanh nghiệp vừa nhỏ góp phần vào đô thị hoá phi tập trung thực phơng châm ly nông bất ly hơng Sự phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ nông thôn sẻ thu hút ngời lao động thiếu cha có việc làm thu hút lợng lớn lao động thời vụ kỳ nông nhàn vào hoạt động sản xuất-kinh doanh, rút dần lao động làm nông nghiệp sang làm công nghiệp dịch vụ, nhng sống quê hơng quán,không phải di chuyển xa, thực hiên phơng châm ly nông bất ly hơng Đồng hành với hình thành khu vực tập trung sở công nghiêp dịch vụ nông thôn, tiến dần lên hình thành nhứng thị tứ, thị trấn, hình thành đô thị nhỏ đan xen làng quê, trình đô thị hoá phi tập trung Thứ tám, doanh nghiệp vừa nhỏ nơi ơm mầm tài kinh doanh, nơi đào tạo nhà doanh nghiệp Kinh doanh quy mô nhỏ nơi đào tạo, rèn luyện nhà doanh nghiệp làm quen với môi trờng kinh doanh Bắt đầu từ kinh doanh quy mô nhỏ thông qua điều hành KI L quản lý kinh doanh quy mô vừa nhỏ, số nhà doanh nghiệp trởng thành nên nhà doanh nghiệp lớn tài ba, biết đa doanh nghiệp nhanh chóng phát triển Các tài kinh doanh sẻ đợc ơm mầm từ http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN kết tích cc Chúng tạo điều kiện khuyến khích, thúc đẩy hình thành phát triển mạnh mẽ doanh nghiệp vừa nhỏ Đặc biệt khu vực kinh tế t nhân OBO OKS CO M Tuy nhiên, hệ thống sách pháp luật hành thiếu đồng bộ, quán hoàn thiện Chúng cha tạo môi trờng hoạt đông thông thoáng bình đẳng cho loại hình doanh nghiêp, cha khuyến khích doanh nghiệp hoạt đông sản xuất-kinh doanh có hiệu tuân theo pháp luật, đặc biệt sách đất đai, thuế khoá, tín dụng xuất nhập Điều đòi hỏi phải có đổi mới, hoàn thiện hệ thống sách pháp luật Nhà nớc để tạo điều kiện thúc đẩy mạnh mẽ hình thành phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Về hệ thống tổ chức quản lý kiểm soát Nhà nớc thiết chế cộng đồng xã hội nông thôn Hệ thống tổ chức quản lý, kiểm soát Nhà nớc từ trung ơng đến cấp tỉnh, huyện, xã với nhiều ban ngành cồng kềnh thực tế hoạt động phối hợp chặt chẻ, phân công trách nhiệm rõ ràng, làm giảm hiệu lực quản lý máy Các hoạt động đội kiểm tra liên ngành, quản lý thị trờng, công an, thuế vụ thống nhất, chồng chéo, dẩm đạp lên nhau, nhiều đổ lỗi có hành động triệt tiêu hiệu công tác quản lý lẫn Một mặt, gây khó khăn cho hoạt động sản xuất-kinh doanh doanh nghiệp, thờng xuyên phải tiếp đoàn tra, quản lý, kiểm soát quyền cấp, không thời KI L gian cho chủ doanh nghiệp lao tâm vào tìm sách kinh doanh Mặt khác, lại thả lỏng nhiều lĩnh vực nhiều hoạt động sản xuất-kinh doanh Vì vậy, cần thiết phải có kiện toàn, xếp, đổi hệ thống phơng pháp quản lý, kiểm soát tinh thần hỗ trợ doanh nghiệp vừa nhỏ phát triển Sự hình thành phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ khu vực nông thôn chịu tác động cửa quan hệ, thiết chế xã hội nông http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN thôn với thông số gia đình, dòng họ làng, thôn Việt Nam, gia đình thật đơn vị sản xuất-kinh doanh lịnh sử, tơng lai Kết cấu dòng họ góp phần ổn định xã OBO OKS CO M hội , thực tín chấp, tơng trợ giúp vốn để làm kinh tế, mở doanh nghiệp xoá đói giảm nghèo Làng Việt truyền thống tổ chức cộng đồng tự quản, tự điều chỉnh hơng ớc, luật tục, d luận, luân lý đao đức, có tác dụng tới hình thành phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Thôn kênh thông tin, chuyển giao công nghệ, không gian tìm việc làm tạo dựng doanh nghiệp Tuy nhiên, chất truyền thống thiết chế xã hội nông thôn có nhợc điểm làm cản trở lớn tới hình thành phát triển doanh nghiệp điều kiện kinh tế thị trờng cách mạng khoa học công nghệ hiên đại Đó tính chất hẹp hòi, đố kỵ, kỵ khép kín gia đình giòng họ làng thôn tác nhân chủ yếu làm giam hãm xã hội nông thôn Việt Nam lịch sử ngày cha vợt qua đợc vòng cơng toả đói nghèo lạc hậu Mặc dù nay, mức độ phạm vi tính chất tiêu cực không sâu nặng nh trớc đợc giải toả nhiều, song hình thành phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ điều kiện đại đòi hỏi phải khắc phục giải toả hoàn toàn tính chất tiêu cực nói nam KI L II phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ việt Hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp vừa nhỏ, có giai đoạn phát triển, nhng mức độ có khác thời kỳ định Theo chia làm hai thời kỳ để nghiên cứu loại hình doanh nghiệp vừa nhỏ Thời kỳ thứ năm 1986 trở trớc thời kỳ sau năm 1986 thời kỳ thứ loại hình doanh nghiệp vừa nhỏ nhìn chung cha phát triển mạnh, chủ yếu tồn phát triển hai http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN loại hình doanh nghiệp HTX DNNN, mang nặng tính chất hoạt động thời kỳ kế hoạch hoá, tập trung quan liêu bao cấp thời kỳ thứ hai, nhìn chung sách cởi mở kinh tế Đảng Nhà OBO OKS CO M nớc, thúc ép cấp bách vấn đề giải việc làm cho ngời lao động: Tăng trởng lao động tự nhiên hàng năm d thừa lao động khu vực hành nghiệp, DNNN trải qua giai đoạn cố xếp lại, trở hàng vạn lao động từ Liên Xô (cũ) Đông Âu, hồi hơng ngời di tản Do doanh nghiệp vừa nhỏ chủ yếu thuộc thành phần kinh tế t nhân phát triển mạnh mẽ số lợng, nghành, lĩnh vực kinh tế vùng lãnh thổ, đóng góp quan trọng việc thu hút nguồn lao động, nâng cao thu nhập cho ngời lao động động lực tăng trởng kinh tế (xem bảng 2) Bảng 2: Thu hút lao đông vầ tỷ trọng khu vực t nhân GDP 1995 1996 1997 1998 1999 2000 Tổng số l0ao động 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 làm việc khu vực nhà nớc 11,28 10,12 9,36 9,05 8,70 - Trong khu vực 88,72 89,88 90,64 90,95 91,30 91,34 33,30 36,02 39,20 40,20 57,80 66,70 63,80 60,80 59,80 57,80 - Trong khu vực nhà nớc t nhân KI L Tỷ trọng khu vực 32,50 8,66 quốc doanh GDP (%) Tỷ trọng khu vực t 67,50 nhân GDP (%) http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Nguồn: Tổng cục Thống Kê Theo số liệu bảng 2, cho thấy khu vực kinh tế t nhân mà chủ yếu loại hình doanh nghiệp vừa nhỏ thu hút lực lợng lao động với tỷ OBO OKS CO M trọng lớn ( bình quân 90% ), năm sau cao năm trớc Nhng thực tế tỷ trọng GDP khu vực nhà nớc lại tăng cao khu vực t nhân Mặc dù số lợng doanh nghiệp nhà nớc giảm mạnh từ 12.000 doanh nghiệp năm 1995 (trong 86% doanh nghiệp vừa nhỏ) xuống gần 6.000 doanh nghiệp (giảm 50% tính đến tháng năm 1996) Theo số liệu thống kê năm 1996 doanh nghiệp vừa nhỏ nớc ta gồm gần 18.000 doanh nghiệp, thức đăng ký hoạt động với hình thức thuộc nhiều thành phần kinh tế: doanh nghiệp nhà nớc, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, xí nghiệp liên doanh có khoảng 500.000 cở sở sản xuất tiểu thủ công nghiệp nhỏ khác Doanh nghiệp vừa nhỏ thời kỳ có mức vốn lao động bình quân cao gấp hai lần thời kỳ trớc năm 1986, lực lợng lao động trẻ có trình độ văn hoá, kỹ thuật tơng đối đồng đều, cao trớc, tạo nhiều sản phẩm hàng hoá phong phú chủng loại, mẫu mã chất lợng tốt, có số sản phẩm cạnh tranh đợc với hàng ngoại nhập lậu đáp ứng nhu cầu tiêu dùng nớc mặt hàng: nhựa gia dụng, xà bông, hoá mỹ phẩm, giầy da, may mặc Xu hớc phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ tiếp tục tăng nhanh số lợng lên tới 20.000 doanh nghiệp gần 800.000 cở sở sản xuất nhỏ khác vào năm 2000 với quy mô vốn lao động dự báo tăng gấp lần giai đoạn trớc năm 1986 thông thờng có KI L tới 70% doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực thơng mại, dịch vụ nớc phát triển phát triên giới , quan tâm hổ trợ để tạo đà cho doanh nghiệp vừa nhỏ phát triển vấn đề quan trọng nhà nớc, đợc thể đạo luật, sách biên pháp cụ thể Chúng ta phấn đấu chiến lợc năm 2000-2010 đạt số tiêu sau: http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN - Tỷ trong GDP nớc chiểm khoảng từ 24% lên 25% vào năm 2000 28% vào năm 2010 Tỷ trọng lao động nớc từ 25% lên 26% vào năm2000 29% vào năm 2010 - OBO OKS CO M - Doanh nghiệp vừa nhỏ công nghiệp giá trị sản xuất toàn ngành chiếm 31-32% vào năm 2000 34% vào năm 2010.8 III Những giải pháp nhằm phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ việt nam Những giải pháp quản lý Trên sở kinh nghiệm nớc thực tế khó khăn, yếu doanh nghiệp vừa nhỏ kinh tế thị trờng nớc ta, nêu lên số vấn đề ảnh hởng trực tiếp đến hoạt động doanh nghiệp vừa nhỏ: khó khăn vốn, chi phí vận chuyển cao, công nghệ kỹ thuật thấp, nhu cầu đào tạo cha đợc đánh giá đúng, khó khăn nguồn nguyên liệu đầu vào, hạn chế sở hạ tầng mặt sản xuất kinh doanh Để giúp doang nghiệp vừa nhỏ vơn lên khắc phục khó khăn phấn đấu giảm chi phí, nâng cao chất lợng sản phẩm khả cạnh tranh thị trờng, cần phải có hỗ trợ, theo hớng hoàn thiện, đổi sách quản lý nhà nớc doanh nghiệp vừa nhỏ, nêu nhỏ nh sau: KI L lên số giải pháp quản lý để phát triển loại hình doanh nghiệp vừa 1.1 Thiết lập hệ thống luật pháp tổ chức quản lỳ DNV&N Nhà nớc tạo hành lang pháp lý cho doanh nghiệp vừa nhỏ hoạt động cách nghiên cứu ban hành luật văn pháp quy để bổ sung, hoàn chỉnh môi trờng pháp luật kinh doanh: Luật thơng mại, Luật ngân hàng, Luật kiểm toán, Luật doanh nghiệp vừa nhỏ Tham khảoTạp chí: Kinh tề & Dự báo- số năm - 1998 Tác giả Đổ Văn Hải http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Chính phủ thống quản lý, kiểm tra, giám sát, hổ trợ cấp giấy phép cho doanh nghiệp vừa nhỏ hoạt động thông qua quan quản lý với tổ chức máy, gọi cục quản lý hỗ trợ DNV & N thuộc nhà nớc OBO OKS CO M Bộ Kế họach & Đầu t, theo thủ tục cửa mặt quản lý hành Quy định thủ tục hành theo hớng cải tiến, giảm bớt phiền hà cho chủ đầu t thành lập doanh nghiệp vừa nhỏ Theo doanh nghiệp cần bốn loại giấy tờ: đơn xin thành lập doanh nghiệp, điều lệ hoạt động, giấy chứng nhận vốn, hợp đồng thuê mớn mặt (hoặc quyền sử dụng mặt bằng) đủ điều kiện để quan có thẩm quyền cho phép thành lập doanh nghiệp vừa nhỏ Mô hính quản lý DNV&N kh&đt cục qlht dnv&n Chi cục khu vực Phòng Tỉnh-tp ( Thuộc sở kh & đt) hiệp hồi KI L dnv&n (tổ chức hỗ trợ dnv&n 1.2 Chính sách tài tín dụng Khó khăn phổ biến doanh nghiệp vừa nhỏ nớc thiếu vốn đầu t ban đầu.Vì để khuyến khích tích tụ vốn nhanh ,cần phải áp dụng sách giảm thuế với doanh nghiệp vừa nhỏ Việc u đãi, tiến hành năm sắc thuế Ngoài doanh http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN nghiệp chi phí cho nghiên cứu triển khai thử nghiệm sản phẩm Đào tạo nghiệp vụ tay nghề đợc khấu trừ trớc tính thuế năm Nên có sách thuế u đãi theo quy mô doanh nghiệp theo số nghành OBO OKS CO M mà nhà nớc khuyến khích doanh nghiệp vừa nhỏ phát triển đồng thời cần phải thống u đãi thuế, không phân biệt loại hình doanh nghiệp Hiện tỷ lệ vốn tín dụng cho doanh nghiệp vừa nhỏ chiếm tỷ lệ thấp, nên có quy định việc ngân hàng phải tăng tỷ lệ cho doanh nghiệp vừa nhỏ vay tổng d tín dụng Thông thờng doanh nghiệp vừa nhỏ khả chấp để vay vốn, cần thành lập quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp vừa nhỏ Quỹ bảo lãnh cho doanh nghiệp vừa nhỏ phần vốn vay thiếu chấp ngân hàng Nguồn quỹ lấy từ nguồn đóng góp ngân hàng, tổ chức tín dụng, doanh nghiệp hiệp hội Các quỹ này bảo lãnh không phục vụ lợi ích doanh nghiệp vừa nhỏ mà tạo điều kiện để ngân hàng, tổ chức tín dụng hoạt động tốt lĩnh vực cung cấp tài họ đợc chia rủi ro Sự tồn hệ thống tài phi thức làm cho chi phí giao dịch tín dụng rủi ro cao Vì hệ thống ngân hàng tổ chức tài trung gian cần đợc phát triển mạnh để doanh nghiệp vừa nhỏ dựa vào phát triển thay phải dựa vào khu vực tài phi thức nh KI L 1.3 Chính sách thị trờng cạnh tranh Nhà nớc cần có biện pháp thị trờng cho doanh nghiệp vừa nhỏ thông qua sách chung dành cho doanh nghiệp vừa nhỏ, không phân biệt thành phần kinh tế Chính sách trớc hết phải bảo đảm cạnh tranh bình đẳng, tợng độc quyền, hỗ trợ doanh nghiệp vừa nhỏ trớc doanh nghiệp lớn Trong vấn đề thị trờng cạnh tranh, hỗ trợ Nhà nớc tiến hành thông qua số biện pháp sau: http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN - Tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp vừa nhỏ tham gia vào dự án xây dựng cở sở hạ tầng nguồn vốn ngân sách trung ơng thờng chủ đầu t dự án xây dựng sở hạ tầng cở OBO OKS CO M lớn mà doanh nghiệp vừa nhỏ có khả tham gia thực dự án quy mô nhỏ thờng quyền cấp điạ phơng làm chủ đầu t lại thích hợp với lực tài chính, kinh tế quản lý doanh nghiệp vừa nhỏ tập hợp lại Việc giao thầu cho doanh nghiệp vừa nhỏ đảm nhiệm công trình công cộng sách hỗ trợ lớn nhà nớc doanh nghiệp vừa nhỏ Ngay lĩnh vực chi tiêu công cộng khác quyền cấp, doanh nghiệp vừa nhỏ đóng vai trò cung ứng quan trọng - Cần có sách khuyến khích mối quan hệ doanh nghiệp lớn với doanh nghiệp vừa nhỏ để doanh nghiệp lớn hỗ trợ cho doanh nghiệp vừa nhỏ thông qua việc ký kết hợp đồng cung ứng nguyên vật liệu, bán thành phẩm, gia công chi tiết, phận, phân phối sản phẩm Tăng cờng mối quan hệ doanh nghiệp lớn với doanh nghiệp vừa nhỏ vừ có tác dụng bảo đảm thị trờng, công ăn việc lầm ổn định cho chủ doanh nghiệp ngời lao động, vừa tạo điều kiện thuận lợi để chuyển giao công nghệ, kỹ quản lý từ doanh nghiệp lớn sang doang nghiệp vừa nhỏ - Chống buôn lậu, chống hàng giả, trốn thuế, gian lận thơng mại vấn đề xúc ảnh hởng đến hoạt động sản xuất- kinh doanh doanh nghiệp vừa nhỏ, doanh nghiệp vừa nhỏ có tiềm KI L lực kinh tế thấp sản phẩm hành hoá sản xuất thờng có sức cạnh tranh thị trờng Điều cho thấy Chính Phủ quan ban ngành có liên quan phải tổ chức phối hợp thật tốt để giẩi vấn đề nêu Chính sách xuất nhập Các hàng rào tồn lĩnh vực xuất khẩu, thủ tục cấp phép, http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN yêu cầu vốn lu động, hạn chế việc đa dạng hoá hoạt động xuất cần đợc tháo gỡ, làm cho ngời sản xuất hàng hoá xuất không tiếp cận trực tiếp đợc với khách hàng, mà thờng phải qua trung OBO OKS CO M gian Do đó, ngời sản xuất nớc thiếu thông tin, khó nắm bắt thị hiếu ngời nớc để cải tiến kịp thời nâng cao chất lợng sản phẩm để đáp ứng nhu cầu thị trờng Ngoài ra, biện pháp hỗ trợ xuất khác nh cấp tín dụng làm hàng xuất khẩu, mở rộng việc bảo lãnh dịch vụ bảo hiểm xuất khẩu, cho phép hiệp hội xuất hoạt động cần đợc áp dụng doanh nghiệp vừa nhỏ 1.5 Chính sách đầu t & công nghệ Để khuyến khích đầu t, Nhà nớc cần phải xây dựng sở hậ tầng: đờng điện, hệ thống cấp thoát nớc, khuyến khích ngành nghề cần phát triển thông qua giá thuê đất, trợ cấp, trợ giá Đặc biệt nớc ta Nhà nớc cần có sách u đãi nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực chế biến nông, lâm, thuỷ sản, doanh nghiệp thờng doanh nghiệp vừa nhỏ Cần phải kết hợp chặt chẽ đổi công nghệ đổi thị trờng Nhà nớc phải có số sách rõ ràng nh: Cho phép khấu hao nhanh, chí phải khuyến khích khấu hao nhanh; Tăng thời gia đợc xét miễn, giảm thuế cho dự án đổi công nghệ; mở rộng hình thức kinh doanh tài nh thuê mua, vay mua nhằm giải việc công nghệ KI L thiếu vốn tín dụng trung, dài hạn cho doanh nghiệp vừa nhỏ đổi 1.6 Chính sách đào tạo nguồn nhân lực Nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ hạn chế chuyên môn kỹ thuật quản lý Các doanh nghiệp vừa nhỏ phải bỏ chi phí để đào tạo nguồn nhân lực cho mình, nhng nhiều ngời sau đợc đào tạo lại bỏ sang nơi khác làm gây thiệt hại cho doanh nghiệp Vì vậy, Nhà nớc cần phải có sách hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực cho http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN doanh nghiệp vừa nhỏ Cụ thể đào tạo tay nghề cho ngời lao động, khả quản lý chủ doanh nghiệp dới nhiều hình thức khác nh thành lập trung tâm dạy nghề nhằm đào tạo nguồn lao động cung OBO OKS CO M cấp cho doanh nghiệp vừa nhỏ , đồng thời xúc tiến hình thức đào tạo nh giáo dục từ xa, chức nhằm bồi dỡng kiến thức cho chủ doanh nghiệp Trên giải pháp cuả Nhà nớc nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp vừa nhỏ phát triển, nhng để doanh nghiệp phát triển cách có hiệụ công tác tổ chức điều hành doanh nghiệp vừa nhỏ giữ vai trò quan trọng Tổ chức điều hành dnv&n 1.Một vấn đề quan trọng mang tính sống doanh nghiệp vừa nhỏ xác định thị trờng chọn lựa vị trí kinh doanh Thị trờng khách hàng có sức mua nhu cầu cha đợc thoả mãn, doanh nghiệp vừa nhỏ, thị trờng đợc hiểu điều tra phát khách hàng có sức mua có nhu cầu sản phẩm hay dịch vụ muốn đợc cung cấp Do đặc thù mình, doanh nghiệp vừa nhỏ thờng tập trung khai thác khoảng trống thị trờng, thị trờng mặt hàng mới, ngách thị trờng mà doanh nghiệp lớn không ý không đảm nhận nổi, bên cạnh tham gia nhận thầu cung ứng dịch vụ cho doanh nghiệp lớn Đối với doanh nghiệp nhỏ chiến lợc thị trờng thờng có KI L ba loại chiến lợc phân khúc nh sau Chiến lợc không phân khúc: loại chiến lợc coi khách hàng có lợi ích giống loại sản phẩm dịch vụ mà doanh nghiệp cung cấp Chiến lợc đa phân khúc: loại chiến lợc dựa vào khác biệt khách hàng mà chia nhiều phân khúc khác phân khúc cố cách tiếp cận riêng http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Chiến lợc phân khúc: loại chiến lợc tập trung vào phân khúc thị trờng mà doanh nghiệp có u nhất, có khả thu lợi nhiều OBO OKS CO M Trong ba loại phân chia loại thứ ba phù hợp với doanh nghiệp vừa nhỏ, giai đoạn đầu doanh nghiệp thâm nhập thị trờng, doanh nghiệp có khả thâm nhập sâu vào thị trờng mà tốn nhiều nguồn lực, đồng thời tăng sức mạnh cạnh tranh bảo đảm lợi nhuận Từ phân khúc thị trờng doanh nghiệp phát triển chiến lợc sản phẩm Trong việc xây dựng chiến lợc sản phẩm, doanh nghiệp vừa nhỏ cần tận dụng chiến lợc sản phẩm tơng tự với thị trờng có thị trờng Cần tránh loại chiến lợc sản phẩm hoàn toàn liên hệ trực tiếp với hệ thống sản phẩm có thị trờng có, loại thị trờng cần có nguồn lực lớn nh hệ thống kênh tiêu thụ mạnh mà điều kiện doanh nghiệp nhỏ không đáp ứng đợc Khi tạo dựng doanh nhgiệp, việc xác định sản phẩm, khách hàng, cần có lựa chọn xác địa điểm kinh doanh.điều ảnh hởng trực tiếp đến chi phí thuận tiện kinh doanh, chọn lựa điểm kinh doanh yếu tố sống đói với doanh nghiệp vừa nhỏ Thông thờng tạo dựng doanh nghiệp, phần lớn nhà kinh doanh thờng chọn địa điểm nơi sinh sống hay quê hơnh mình, có mối quan hệ xã hội, bạn bè quen thuộc lối sống, phong tục tập quán Điều đúng, nhng số trờng hợp KI L lúc lựa chọ mang lại hiệu quả, lúc nhà kinh doanh cần phải có tầm nhìn rộng hơnvà sẵn sàng lựa chọn địa điểm kinh doanh nơi khác có điều kiện thuận tiện doanh nghiệp có qui mô nhỏ nên ảnh hởng môi trờng tới hoạt đông mạnh, nhà kinh doanh cần phải phân tích nắm rỏ môi trờng đặc thù nh sách, luật lệ địa phơng, tâm lý thói quen tiêu dùng khách hàng, số lợng cờng độ đối thủ cạnh tranh tất yếu tố phải đợc cân nhắc kỹ theo quan điểm hiệu tối đa cho doanh nghiệp http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN sở thoả mãn tối đa nhu cầu khách hàng Ngoài yếu tố môi trờng tổng quát cần đợc quan tâm nh sở hạ tầng, tình trạng giao thông, cung cấp nguyên liệu Khi chọn địa điểm kinh doanh nhà OBO OKS CO M doanh nghiệp cần phải cân nhắc yếu tố sau: -Gần thị trờng: điều làm giảm chi phí vận chuyển bảo đảm khả linh hoạt đòi hỏi thị trờng Đối với doanh nghiệp cần có nhữnh chi phí vận chuyển bảo quản lớn yếu tố trở thành yếu tố tiên quyết, không giải đợc vấn đề doanh nghiệp có khả tao tập trung đợc sức mạnh cạnh tranh thị trờng -Đầy đủ nhân lực: doanh nghiệp phải nằm nơi có nhiều lao động, khả cung cấp nhân lực dể dàng, có đò hỏi luật lệ lao động hợp lý không khắt khe, có khả lựa chọn công nhân có tay nghề với chi phí đào tạo tuyển dụng nhân công thấp - Có sẵn nguồn nguyên liệu: yếu tố cần thiết, doanh nghiệp cần có nguồn nguyên liệu thờng xuyên hay nguyên liệu nặng nề, cồng kềnh khó chuyên chở - Phải bảo đảm yếu tố an ninh, trật tự, điều kiện sở, hạ tầng nh điện nớc, giao thông vận tải Khi chọn địa điểm cho doanh nghiệp cần phải nghiên cứu hội kinh doanh, đối vớ doanh nghiệp hoạt động ngành hàng có cạnh tranh mạnh mẽ có nhiều đối thủ kinh doanh, ngàng hàng KI L cạnh tranh mạnh mẽ hội kinh doanh không hấp dẫn lợi nhuận kinh doanh sẻ không bù đáp đợc chi phí lớn bỏ Tuỳ theo tính chất hoạt động doanh nghiệp, mà lựa chọn địa điểm sản suất hay kinh doanh cho phù hợp Cần phải ý doanh nghiệp vừa nhỏ sở hoạt động không nên to lớn sang trọng chi phí lớn, nhng không nên coi thờng hình thức bên mà để sở nghèo nàn, chật hẹp ảnh hởng đến uy tín vị trí doanh nghiệp http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN 3.Các doanh nghiệp vừa nhỏ sử dụng nhiều loại cấu tổ chức, nhiên doanh nghiệp loại thờng thích hợp với loại hình col cấu đơn giản nh cấu tổ chức trực tuyến, cấu tổ chức hay OBO OKS CO M mô hình phi cấu Thông thờng doanh nghiệp vừa nhỏ số lợng nhân viên nhân viên phải đảm nhận công việc theo kiểu đa Phần lớn nhà kinh doanh doanh nghiệp vừa nhỏ đảm nhân vị trí nhà quản trị, họ sẻ phải thờng xuyên điều hành huy nhân viên thực công việc, bên cạnh họ phải đảm nhận vai trò danh nhân nhằm tìm kiếm hội kinh doanh Đôi doanh nghiệp vừa nhỏ áp dụng cấu phi thức, lúc mối quan hệ nhân viên có ảnh hởng lớn đến hiệu hoạt động 4.Việc quản trị nhân doanh nghiệp vừa nhỏ có vị trí quan trọng tồn phát triển Các nhân viên doanh nghiệp vừa nhỏ phải ngời động, có khả hoạt động độc lập có lực Việc tuyển chọn nhân viên phải dựa nhu cầu công việc đòi hỏi trình độ công việc đó, cần trọng đến trung thành tinh thần vợt khó Phần lớn doanh nghiệp vừa nhỏ gặp khó khăn việc việc vốn công việc đợcc chuyên môn hoá sâu, nhà kinh doanh tuyển lựa nhân viên cần ý đến khả phát triển tơng lai thích ứng nhân viên điều kiện vấn đề nhân nhà kinh doanh cần tạo mối liên hệ tình cảm, hiểu biết hỗ trợ lẫn hoạt động, yếu tố KI L tạo thống đoàn kết gắn bó nội doanh nghiệp Cần phải nhấn mạnh đên vấn đề đối xử công nhà quản trị nhân viên Kiểm soát chặt chẽ khoản chi làm gia tăng chi phí doanh nghiệp vừa nhỏ thờng chi phí hệ thống tiêu thụ hệ thống bán hàng, chi phí tiếp khách Do phải có chi phí rỏ ràng kiểm soát đợc chi phí http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Khi điều hành doanh nghiệp vừa nhỏ chủ doanh nghiệp thơng vấp phải trở ngại ảnh hởng đến hiệu hoạt động doanh nghiệp, là: OBO OKS CO M - Các nhà kinh doanh thơng bị vào công việc kinh doanh mà quên vai trò quản trị mình, hay bị vào công việc vụ hàng ngày mà không đủ thời gian thực các chức quản trị mình, dẫn tới khó có định quản lý có hiệu kịp thời - Các nhà kinh doanh thờng đa định trực giác, ý đến phơng pháp định lợng phân tích số liệu - Cách thức quản trị doanh nghiệp vừa nhỏ thờng mang tính trực giác, kinh nghiệp nên dẫn tới tính bảo thủ, ngăn chặn phát triển doanh nghiệp Để hạn chế vấn đề theo nhà kinh doanh cần phải đợc đào tạo kiến thức kinh doanh kiến thức quản trị Thực tế cho thấy nguyên nhân thất bại doanh nghiệp có nguyên nhân han chế kiến thức nhả kinh doanh Đối với doanh nghiệp vừa nhỏ, qua nghiên cứu thấy thành công loại hình doanh nghiệp phụ thuộc vào số yếu tố sau: - Có mục tiêu rõ ràng hợp lý KI L - Chọn lựa xây dựng đợc cấu có hiệu - Có chế độ trách nhiệm rõ ràng cho thành viên tổ chức - Có mềm dẻo điều hành nhng phải thống huy thống điều khiển - Có kiểm soàt chặt chẽ chi phí - Có ổn định kinh doanh http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Kết luận Doanh nghiệp vừa nhỏ thời gia qua có chuyển hớng tích cực điều dễ nhận ra, vây với khó khăn chung mà OBO OKS CO M kinh tế nớc ta phải gánh chịu, doanh nghiệp vừa nhỏ phải đối đầu với khó khăn Đó thiếu vốn, công nghệ lạc hậu, thiếu thị trờng, thông tin thị trờng, trình độ quản lý, trình độ ngời lao động thấp cản trở không tới phát triển Nh vây, để giúp cho doanh nghiệp vừa nhỏ phát triển Nhà nớc mà quan hành pháp cao Chính Phủ phải nhanh chóng xây dựng khung hỗ trợ giúp cho doanh nghiệp vừa nhỏ khắc phục phần khó khăn trên, từ tạo điều kiên cho phát triển đóng góp vào phát triển chung kinh tế Cuối cúng xin cam đoan công trình nghiên cứu KI L làm sở nghiên cứu thực tế than khảo tài liệu nh nêu [...]... http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN phần II phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ OBO OKS CO M trong nền kinh tế thị trờng ở việt nam I: Những điều kiện kinh tế- xã hội đảm bảo phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam hiện nay 1 Về thị trờng Đối với hoạt động sản xuất -kinh doanh của mỗi doanh nghiệp thì điều kiện tồn tại và phát triển đầu tiên là thị trờng Thị trờng là yếu tố mang tính tổng hợp nhất,... đoàn kinh tế, nhiều doanh nghiệp lớn hình thành và phát triển Nền kinh tế một quốc gia là tổng hợp các doanh nghiệp lớn, bé tạo thành Phần đông các doanh nghiệp lớn trởng thành, phát triển từ các doanh nghiệp vừa và nhỏ Quy luật đi từ nhỏ đến lớn là con đờng tất yếu của sự phát triển bền vững mang tính phổ biến của đại đa số các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trờng Đồng thời, sự tồn tại đan xen và. .. 24% lên 25% vào năm 2000 và 28% vào năm 2010 Tỷ trọng lao động cả nớc từ 25% lên 26% vào năm2000 và 29% vào năm 2010 - OBO OKS CO M - Doanh nghiệp vừa và nhỏ công nghiệp trong giá trị sản xuất toàn ngành chiếm 31-32% vào năm 2000 và 34% vào năm 2010.8 III Những giải pháp nhằm phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam 1 Những giải pháp quản lý Trên cơ sở kinh nghiệm nớc ngoài và thực tế những khó... liệu thống kê năm 1996 doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nớc ta gồm gần 18.000 doanh nghiệp, chính thức đăng ký hoạt động với các hình thức và thuộc nhiều thành phần kinh tế: doanh nghiệp nhà nớc, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, xí nghiệp liên doanh và còn có khoảng trên 500.000 cở sở sản xuất tiểu thủ công nghiệp nhỏ khác Doanh nghiệp vừa và nhỏ ở thời kỳ này có mức vốn và lao động bình quân... vừa và nhỏ trong điều kiện hiện đại đòi hỏi phải khắc phục và giải toả hoàn toàn những tính chất tiêu cực nói trên nam KI L II sự phát triển của doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt Hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp vừa và nhỏ, có những giai đoạn phát triển, nhng mức độ có khác nhau trong từng thời kỳ nhất định Theo tôi có thể chia làm hai thời kỳ chính để nghiên cứu về loại hình doanh nghiệp vừa. .. kém của doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nền kinh tế thị trờng ở nớc ta, có thể nêu lên một số vấn đề ảnh hởng trực tiếp đến hoạt động của doanh nghiệp vừa và nhỏ: khó khăn về vốn, chi phí vận chuyển cao, công nghệ kỹ thuật thấp, nhu cầu đào tạo cha đợc đánh giá đúng, khó khăn về nguồn nguyên liệu đầu vào, hạn chế về cơ sở hạ tầng và mặt bằng sản xuất kinh doanh Để giúp các doang nghiệp vừa và nhỏ vơn... lý và đao đức, có tác dụng tới sự hình thành và phát triển các doanh nghiệp vừa và nhỏ Thôn cùng kênh thông tin, chuyển giao công nghệ, không gian tìm việc làm và tạo dựng doanh nghiệp Tuy nhiên, bản chất truyền thống của những thiết chế xã hội nông thôn đó cũng có những nhợc điểm làm cản trở rất lớn tới sự hình thành và phát triển của các doanh nghiệp trong điều kiện của nền kinh tế thị trờng và cuộc... chính sách và pháp luật của Nhà nớc KI L Hệ thống chính sách và pháp luật của Nhà nớc tác động tới toàn bộ mọi mặt trong đời sống xã hội, trong đó có sự hình thành và phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ Chúng hoặc là tạo điều kiện thuận lợi, hoặc là gây khó khăn cản trở đối với sự ra đời, hoạt động và phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong những năm đổi mới, hệ thống chính sách và pháp... theo quy mô doanh nghiệp và theo một số nghành OBO OKS CO M mà nhà nớc khuyến khích các doanh nghiệp vừa và nhỏ phát triển đồng thời cần phải thống nhất các u đãi về thuế, không phân biệt loại hình doanh nghiệp Hiện nay tỷ lệ vốn tín dụng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm tỷ lệ rất thấp, vì vậy nên có quy định về việc các ngân hàng phải tăng tỷ lệ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ vay trong tổng d... vào khu vực tài chính phi chính thức nh hiện nay KI L 1.3 Chính sách thị trờng và cạnh tranh Nhà nớc cần có những biện pháp thị trờng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ thông qua một chính sách chung dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, không phân biệt thành phần kinh tế Chính sách này trớc hết phải bảo đảm sự cạnh tranh bình đẳng, không có hiện tợng độc quyền, hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ trớc doanh nghiệp ...http:/ /kilobooks. com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Với phần sẻ nêu lên số kinh nghiệp nớc giời, từ nớc phát triển đến nớc phát triển từ rút KI L OBO OKS CO M học ứng dụng vào Việt Nam http:/ /kilobooks. com. .. doanh nghiệp vừa nhỏ Những tiêu chuẩn phụ thuộc vào lĩnh vực hoạt động cụ thể nh sau http:/ /kilobooks. com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Trong lĩnh vực chế tạo, khai thác, xây dựng: doanh nghiệp... Japan p 534 (Đổi chế quản lý doanh nghiệp vừa nhỏ kinh tế thị trờng Việt Nam)-tr 12 http:/ /kilobooks. com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN Trong khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ, Nhật Bản quan tâm đến