Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kỹ thuật dịch vụ kim hải

Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kỹ thuật dịch vụ kim hải Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kỹ thuật dịch vụ kim hải Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kỹ thuật dịch vụ kim hải Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kỹ thuật dịch vụ kim hải Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kỹ thuật dịch vụ kim hải Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kỹ thuật dịch vụ kim hải Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kỹ thuật dịch vụ kim hải Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kỹ thuật dịch vụ kim hải Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kỹ thuật dịch vụ kim hải Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kỹ thuật dịch vụ kim hải Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kỹ thuật dịch vụ kim hải Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kỹ thuật dịch vụ kim hải Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kỹ thuật dịch vụ kim hải

Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp LỜI NHẬN XÉT (Của đơn vị thực tập) Công ty thực tập: Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Kỹ Thuật Dịch Vụ Kim Hải Họ tên sinh viên: Nguyễn Thị Huệ Lớp: D7LTKT108 Hệ đào tạo: Liên thông Trường: Đại Học Điện Lực Nhận xét đơn vị thực tập: Trong trình thực tập Công ty TNHH thương mại kỹ thuật dịch vụ Kim Hải.Sinh viên Nguyễn Thị Huệ thực tốt nội quy, quy chế cơng ty, chịu khó học hỏi, trao đổi nghiệp vụ kế toán Sinh viên Nguyễn Thị Huệ hoàn thành chuyên đề thực tập chuyên ngành “Hoàn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương”bàiviết sâu sắc, bám sát thực tế Công ty Sinh viên Nguyễn Thị Huệ đưa biện pháp, phương hướng nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty Ngày…… tháng…… năm 2015 Người nhận xét (Ký tên, đóng dấu) GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp LỜI NHẬN XÉT (Của giảng viên hướng dẫn) GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp LỜI NHẬN XÉT (Của giảng viên phản biện) GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp LỜI CẢM ƠN Sau tháng thực tập công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Kĩ Thuật Kim Hải , em may mắn có hội tìm hiểu tiếp cận kiến thức thực tế ,qua giúp em hiểu rõ bổ sung lý thuyết học ở trường Với kết thu được sau chuyến thực tập này, em xin bày tỏ lòng biết ơn đến ban lãnh đạo toàn thể cán công nhân viên công ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Dịch Vụ Kim Hải Em xin gửi lời cảm ơn đến Khoa Tài Chính Kế Tốn Trường Đại Học Điện Lực tạo điều kiện cho em Chân thành cám ơn cô giáo Nguyễn Thị Thanh Maigiảng viên trực tiếp hướng dẫn em hoàn thành báo cáo Mặc dù cố gắng hết khả để hoàn thành báo cáo cách hoàn chỉnh nhất với lượng kiến thức còn hạn hẹp cũng thời gian thực tập còn tương đối ngắn nên khơng thể tránh khỏi thiếu sót, em mong được đóng góp ý kiến tư q cơng ty, q thầy để phần báo cáo em trở nên hoàn thiện GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp MỤC LỤC GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Nền kinh tế phát triển cùng với đổi chế quản lý kinh tế tạo cho doanh nghiệp nhiều hội cũng đặt không khó khăn, thử thách mà doanh nghiệp phải vượt qua để tồn phát triển Để tạo được chỗ đứng vững thị trường doanh nghiệp phải không ngưng phấn đấu nâng cao chất lượng, hạ giá thành sản phẩm để có thể cạnh tranh với doanh nghiệp khác Để đạt được mục đích doanh nghiệp phải có đội ngũ kế tốn giỏi tổ chức quản lý hết sức chặt chẽ Như ta biết sản xuất kinh doanh, chi phí nguyên vật liệu cũng chiếm tỷ lệ không nhỏ giá thành sản phẩm quản lý nguyên vật liệu rất cần thiết đòi hỏi phải được tổ chức tốt đảm bảo được yêu cầu công tác kế tốn xác, kịp thời, tồn diện Để đảm bảo cung cấp kịp thời cho phận sản x́t, góp phần giảm bớt chi phí, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao lợi nhuận, tiết kiệm lao động cho doanh nghiệp Nhận thức được tầm quan trọng đó, thời gian thực tập Công ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Dịch Vụ Kim Hải, được giúp đỡ tận tình anh chị phòng tài kế toán, em mạnh dạn sâu nghiên cứu đề tài “Hồn thiện kế tốn ngun vật liệuở Cơng ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Dịch Vụ Kim Hải” để hồn thành chun đề tốt nghiệp Chun đề tốt nghiệp trình bày sau: Chương I: Tổng quan chung công ty cổ TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Dịch Vụ Kim Hải Chương II: Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Dịch Vụ Kim Hải Chương III: Nhận xét kiến nghị cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Dịch Vụ Kim Hải Kết luận Tài liệu tham khảo GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT DỊCH VỤ KIM HẢI 1.1.Q trình hình thành phát triển cơng ty Công ty TNHH thương mại kỹ thuật dịch vụ Kim Hải được thành lập tư năm 2007 được Sở kế hoạch Đầu Tư thành phố Hà Nội cấp ngày 11/12/2007 giấy phép kinh doanh số: 0102560681 Tên công ty : CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT DỊCH VỤ KIM HẢI Tên giao dịch: CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT DỊCH VỤ KIM HẢI Trụ sở : Số 137, Tổ 42, Phường Khương Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội Điện Thoại :04.3641.4405 Mã số thuế: 0102560681 Ngành, nghề kinh doanh công ty: Phụ tùng xe máy, keo tự vá lốp xe máy, ô tô Công ty có số vốn điều lệ 20.000.000.000 đồng (Hai mươi tỷ VN đồng) thành viên góp vốn với tỷ lệ sau: Công ty TNHH VLXD Thanh Hằng được Thành lập năm 2007 với nhiều khó khăn thử thách trước mắt Sau năm kinh doanh vất vả nhiếu khó khăn cơng ty vượt qua ngày phát triển Tư khởi đầu số người cơng ty chỉ có 06 người kể người lãnh đạo đến nhân viên tồn cơng ty 30 người Trong đó, hầu hết có trình độ Cao đẳng, Đại học, Trung cấp còn rất trẻ cộng với nhân viên lâu năm gắn bó tư lúc bắt đầu thành lập, nên với kinh nghiệm lâu năm động giới trẻ tạo cho công ty đội ngũ nhân viên rất động, sáng tạo khẳng định được minh điều kiện làm việc GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai7 SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp 1.2 Chức nhiệm vụ Công ty TNHH thương mại kỹ thuật dịch vụ Kim Hải Là doanh nghiệp tư nhân hoạt động lĩnh vực phụ tùng xe máy nên cơng ty có chức nhiệm vụ phân phối kinh doanh bán lẻ phụ tùng xe máy cụ thể sau: 1.2.1 Chức Công ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Dịch Vụ Kim Hải đơn vị kinh tế hạch toán độc lập, hoạt động lĩnh vực thương mại với hoạt động chủ yếu tiêu thụ hàng hoá, đưa hàng hố lưu thơng đến tay người tiêu dùng Cơng ty ln hồn thành tốt chức kinh doanh cũng nghĩa vụ Nhà Nước 1.2.2 Nhiệm vụ Nhiệm vụ Cơng ty chuyên kinh doanh mặt hàng phụ tùng xe máy, keo tự vá lốp xe máy ô tô… Đồng thời công ty cũng phát triển kinh doanh dịch vụ vận chuyển hàng tổ chức kinh doanh phụ tùng xe máy nhằm thoả mãn nhu cầu tiêu dùng đối tượng thành phần kinh tế, góp phần thúc đẩy kinh tế quốc dân Để thực được chức năng, mục tiêu công ty đáp ứng nhu cầu thị trường, công ty đề nhiệm vụ cho phòng kinh doanh là: - Tổ chức tìm nguồn hàng phụ tùng xe máy, keo tự vá lốp xe máy, ô tô vưa phục vụ cho việc bán bn bán lẻ - Tổ chức vận chuyển hàng hóa đến tận địa điểm theo yêu cầu khách hàng, phát triển lĩnh vực dịch vụ vận chuyển - Tổ chức liên kết liên doanh với đơn vị tỉnh để đa dạng hàng hóa, đảm bảo ln cung ứng đủ số lượng hàng có chất lượng cao cho khách hàng 1.2.3 Kết hoạt động kinh doanh công ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Dịch Vụ Kim Hải năm gần Công ty TNHH thương mại kỹ thuật dịch vụ Kim Hải năm đầu thành lập mặc dù trình hoạt động kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn Tuy nhiên, GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai8 SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp năm gần với kinh nghiệm sách quản lý kinh doanh hợp lý cùng với động nhiệt tình khơng ngưng sáng tạo đội ngũ nhân viên công ty, công ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Dịch Vụ đạt được thành tựu khả quan Điều đó, được thể thông qua số chỉ tiêu bảng sau: Bảng : Báo cáo kết hoạt động kinh doanh qua năm 2012-2014 ST T So sánh tăng, giảm 2012/2011 So sánh tăng, giảm Số tuyệt đối % Số tuyệt đối % 67.55 3.06 104,70 -657 99,037 38 36 108,57 -2 94,737 1.53 113,91 2 -301 95,537 Các chỉ tiêu chủ yếu Đơn vị tính Doan Triệu 65.14 68.21 h thu đồng Người 35 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 2013/2012 theo giá hành Tổng số lao động Tổng Triệu 12.45 11.01 12,54 - vốn đồng 1.44 kinh 88,407 doanh bình quân Lợi Triệu nhuận đồng 6.213 6.745 6.444 532 108,56 GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai9 SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp sau thuế Nộp Triệu ngân đồng 1.321 1.387 1.364 66 104,99 - 1.38 sách 98,342 Thu Triệu/thán nhập g 4.000 4.120 4.125 120 103,00 100,12 BQ lao động (V) Năng Triệu suất đồng 1.850 1.780 1.860 -70 96,216 80 104,49 lao động BQ năm (7) = (1)/ (2) (Nguồn :Phịng kế tốn Cơng ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Dịch Vụ Kim Hải) Thơng qua biểu 3, ta có thể thấy kết hoạt động kinh doanh sản xuất doanh nghiệp giai đoạn 2012 – 2014 có dao động nhẹ , tăng giảm qua tưng thời kì Trong năm qua, năm 2013 có thể coi năm phát triển vượt trội thành công công ty doanh thu, lợi nhuận lương công nhân tăng cao so với 2012 Qua bảng ta cũng nhận thấy doanh thu cơng ty có biến đổi qua năm, tư 65.145 triệu năm 2012 lên đến 68.213 triệu vào năm 2013 chứng tỏ công ty làm ăn có lãi Năm 2014 doanh thu có sụt giảm nhẹ phát sinh số đối thủ cạnh tranh mới.Tổng vốn kinh doanh bình qn có dao động tăng giảm công ty GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai10 SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp Người ghi sổ (Ký, họ tên) Kế toán trưởng (Ký, họ tên) Đơn vị: Công ty TNHH TMKTDV Kim Hải Đ/C: Khương Trung – Thanh Xuân – Hà Nội Giám đốc (Ký, họ tên) Mẫu số: S38 – DN (Ban hành theo QĐ số15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 Bộ trưởng BTC) SỔ CHI TIẾT TÀI KHOẢN 3389 Đối tượng: Bộ phận quản lý doanh nghiệp Tháng năm 2014 Ngày tháng ghi sổ Chứng tư Số Ngày Diễn giải TK đối ứng Số phát sinh Nợ Số dư Có Số dư đầu tháng Số phát sinh tháng 31/3 31/3 BHTN tính vào chí phí phận qldn 642 Nộp BHTN cho quan BH 111 Cộng số phát sinh tháng Số dư cuối tháng GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai54 SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 768.750 768.750 768.750 768.750 Nợ Có Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp Ngày 31 tháng năm 2014 Người ghi sổ (Ký, họ tên) Kế tốn trưởng (Ký, họ tên) Đơn vị: Cơng ty TNHH TMKTDV Kim Hải Địa chỉ: Bộ phận kế toán Giám đốc (Ký, họ tên) Mẫu số: S03a - DN (Ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 Bộ trưởng BTC) NHẬT KÝ CHUNG Năm: 2014 đvt: đồng Chứng tư NT ghi sổ 25/3 STT dòng trích khoản theo lương cho bpqldn - 642 17.681.250 tính vào lương - 334 8.071.875 phải trả phải nộp khác - nộp khoản trích theo lương - chi tiền mặt - …… Diễn giải SH NT BPBTL,BH0 25/3 31/3 ……… … Số phát sinh Đã ghi sổ 31/3 ……… ……… ……………… Cộng chuyển sang trang sau GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai55 SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Số hiệu TK đối ứng Nợ 338 338 Có 25.753.125 25.753.125 111 25.753.125 51.506.250 51.506.250 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp Sổ có: 01 trang, đánh số tư trang số 01 đến trang số 01 Ngày mở sổ: 01/03/2014 Người ghi sổ (Ký, họ tên) Ngày 31 tháng năm 2014 Kế toán trưởng (Ký, họ tên) GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai56 SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Giám đốc (Ký, họ tên) Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp Đơn vị: Công ty TNHH TMKTDV Kim Hải Đ/C: Khương Trung – Thanh Xuân – Hà Nội Mẫu số: S38 – DN (Ban hành theo QĐ số15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 Bộ trưởng BTC) SỔ CÁI Năm: 2014 Tên tài khoản: Phải trả phải nộp khác Số hiệu: TK 338 Ngày tháng ghi sổ Nhật ký chung Trang số STT dòng Chứng tư Số Diễn giải Ngày Số phát sinh Nợ Số dư đầu tháng Có 20.869.342 Số phát sinh tháng 25/3 25/3 25/3 25/3 BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN tính vào chí phí QLDN 17.681.250 BHXH, BHYT, BHTN khấu trư vào lương CNV 8.071.875 Nộp BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN cho quan BH Cộng số phát sinh tháng 25.753.125 25.753.125 Số dư cuối tháng Người ghi sổ (Ký, họ tên) Kế toán trưởng (Ký, họ tên) GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai57 SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 25.753.125 46.622.467 Ngày 31 tháng năm 2014 Giám đốc (Ký, họ tên) Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT DỊCH VỤ KIM HẢI 3.1: Đánh giá nhận xét tổng hợp 3.1.1 Ưu điểm cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty Cơng ty áp dụng hình thức kế tốn “Nhật ký chung” hình thức hạch tốn không chỉ phù hợp với quy mô công ty mà còn rất thuận tiện cho việc tính tốn Cùng với phát triển công ty, tổ chức máy kế tốn cũng khơng ngưng được hồn thiện, tham mưu giúp cho ban giám đốc điều hành phần việc mà máy phụ trách, đảm bảo cung cấp kịp thời xác thơng tin tài cơng ty giúp cho lãnh đạo cơng ty định đúng đắn quản lý điều hành hoạt động kinh doanh công ty Kế tốn tiền lương ln hướng dẫn phận thực tốt công tác quản lý theo dõi ngày công công nhân để cung cấp thông tin đầy đủ cho việc tính lương BHXH xác, kịp thời Các hình thức chứng tư sổ sách sử dụng đúng mẫu quy định tài chính, phản ánh tương đối rõ ràng khoản mục nghiệp vụ phát sinh; tổ chức tốt công tác ghi chép ban đầu, xử lý ghi sổ kế toán nghiệp vụ liên quan đến tiền lương khoản trích theo lương người lao động Báo cáo phân tích ghi chép tiền lương, BHXH thu nhập khác người lao động góp phần quản lý, tiết kiệm chi phí lao động thúc đẩy phát triển công ty Đồng thời phận kế tốn cơng ty cũng thực việc tốn tiền lương khoản trợ cấp cho cán cơng nhân viên cơng ty rất kịp thời, xác, đáp ứng được nhu cầu cán công nhân viên tồn cơng ty 3.1.2 Hạn chế cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty Bên cạnh ưu điểm cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty TNHH TMKTDV Kim Hải vẫn còn số nhược điểm như: 58 GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp Một là, trả lương theo hình thức trả lương theo thời gian nên chưa khuyến khích người lao động chạy theo hiệu cơng việc, có tư tưởng làm cho hết giờ, chờ kỳ nhận lương Hai là, việc đánh giá lực thông qua hệ số lương theo thang bậc nhà nước quy định không phù hợp Một số người có trình độ, cấp cao khả công tác thực tế lại không động sáng tạo, chưa hồn thành cơng việc được giao người có trình độ thấp Đây nguyên nhân tạo tâm lý ỷ lại người lao động lâu năm bởi họ có mức lương cao có khả bị hạ xuống Ba là, việc theo dõi thời gian làm việc người lao động để chấm công khơng có mặt hay nghỉ có phép, đơi khơng hoàn theo giấy nghỉ phép theo quy định, chỉ cần người nghỉ có báo miệng trước cho người chấm cơng coi ngày nghỉ họ có phép được tính lương theo 100% LCB Bốn là, việc trả lương cho công nhân viên ở công ty được chia làm kỳ có thể thuận lợi cho công nhân viên ngược lại với công ty Thay việc ứng lương cho CNV hàng tháng cơng ty có thể sử dụng số tiền để phục vụ cho trình kinh doanh hay quay vòng vốn lưu động Mặt khác, việc trả lương làm kỳ rất tốn thời gian phận kế tốn tiền lương, bởi cơng ty thực trả lương tiền mặt Mặc dù liên hệ với ngân hàng làm thẻ cho cán CNV công ty vẫn tốn tiền mặt, hình thức tốn vưa tốn thời gian cơng sức nhân viên kế tốn lại có độ an tồn khơng cao Năm là, công ty vẫn chưa thực tính thuế thu nhập cá nhân cũng đăng ký mã số thuế cho người lao động điều chưa đúng quy định 3.2: Ý kiến giải pháp 3.2.1 Sự cần thiết phải hoàn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty tiền lương vấn đề quan trọng người lao động, doanh nghiệp xã hội Một sách lương hợp lý sở, đòn bẩy cho phát triển công ty 59 GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp Đối với người lao động, tiền lương nhận được thỏa đáng với cống hiến họ động lực thúc đẩy lực sáng tạo, nhiệt tình cơng việc; góp phần làm tăng suất lao động, tăng hiệu kinh doanh cho doanh nghiệp Việc nghiên cứu hoàn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN, chế độ hưởng BHXH, chế độ khen thưởng, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, góp phần nâng cao thu nhập người lao động nguồn động lực thúc đẩy tinh thần lao động gắn bó họ với doanh nghiệp Nói tóm lại, tiền lương nhân tố góp phần định thành công hay thất bại tưng doanh nghiệp thương trường nhất kinh hội nhập Đối với doanh nghiệp, tiền lương phần chi phí khơng nhỏ q trình sản x́t kinh doanh Do đó, cơng ty vận dụng chế độ tiền lương hợp lý, phù hợp với lực thực sự, làm nhiều hưởng nhiều, có cải tiến sáng tạo được hưởng mức lương, thưởng thỏa đáng khơng đảm bảo hạch tốn đúng chi phí mà còn thu hút được lực lượng lao động có lực, nhiệt tình, gắn bó với doanh nghiệp Việc hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương ở công ty rất cần thiết, nhiên cũng cần phải đảm bảo nguyên tắc công xứng đáng cống hiến người lao động 3.2.2 Một số ý kiến hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty Một là, việc tính lương cho cơng nhân nên theo dõi tính riêng cho tưng người để đảm bảo trả lương thỏa đáng với sức lao động Qua có biện pháp nhằm khuyến khích cơng nhân làm việc hăng say có hiệu với cơng việc Khơng nên tính theo phương pháp bình qn cho nhóm khơng cơng cho người làm việc thật tích cực Hai là, việc đánh giá lực chuyên môn không chỉ dựa vào cấp hay hệ số quy định nhà nước mà cần gắn liền với thực tế lực, hiệu làm việc 60 GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp họ Định kỳ công ty nên tổ chức đánh giá xếp loại lao động có sách phù hợp mức lương, thưởng để kịp thời động viên khuyến khích CNV không ngưng học hỏi sáng tạo chuyên môn nghiệp vụ Ba là, việc chấm công công ty cần phải được thực nghiêm túc theo đúng chế độ Để đảm bảo xác, cơng cho việc tính lương người làm cơng tác chấm cơng phải yêu cầu công nhân viên phải viết đơn xin nghỉ được cán có thẩm quyền ký duyệt, cuối tháng tập hợp lại chuyển cho phận kế tốn tiền lương Bốn là, cơng ty nên trả lương lần trả lương cho cán bộ, CNV qua thẻ ATM để tiết kiệm thời gian cũng giảm bớt cơng việc cho phận kế tốn tiền lương, giảm bớt việc sử dụng tiền mặt đảm bảo độ an toàn cao việc trả nhận lương Năm là, công ty cần tiến hành đăng ký mã số thuế tính thuế thu nhập cá nhân cho người lao động để khơng gặp khó khăn sau tính thuế TNCN 61 GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp KẾT LUẬN Hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương yêu cầu thiết yếu điều kiện kinh tế thị trường nay.Song việc vận dụng sáng tạo sổ sách kế toán phù hợp với điều kiện thực tế Công ty phải đảm bảo không vượt giới hạn cho phép chế độ kế toán hành vưa tạo điều kiện thuận lợi cho công ty, vưa đáp ứng nhu cầu tra cần thiết quan chức Trong thời gian thực tập công ty TNHH TMKTDV Kim Hải được giúp đỡ giáo th.sĩ Nguyễn Thị Thanh Mai cùng tồn cán phòng kế tồn tiền lương cơng ty Em cố gắng tìm hiểu cơng ty cũng nâng cao, củng cố kiến thức, trình độ nghiệp vụ thân Đồng thời thực chuyên đề “ Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương tạicông ty TNHH thương mạikỹ thuật dịch vụ Kim Hải“ Em xin chân thành cảm ơn Cô giáo Th.sĩ Nguyễn Thị Thanh Mai, cùng cô chú, anh chị cơng ty hết sức tận tình giúp đỡ em suốt thời gian thực tập để hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp Em xin chân thành cảm ơn ! 62 GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 Trường Đại Học Điện Lực Chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình kế tốn doanh nghiệp - Nhà xuất thồng kê - Chủ biên : PGS.TS Nguyễn Văn Cơng Giáo trình phân tích hoạt động kinh doanh - Nhà xuất thống kê - Chủ biên PGS.TS Phạm Quy Niệm Chế độ kế toán doanh nghiệp - Hệ thống kế toán ban hành( QĐ số 15QĐ/BTC ngày 20/3/2006 BTC Hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam - Nhà xuất Tài 2007 Tạp chí kế tốn 63 GVHD : Ths Nguyễn Thị Thanh Mai SVTH:Nguyễn Thị Huệ – D7LTKT108 ... nghiệp CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT DỊCH VỤ KIM HẢI 1.1.Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty TNHH thương mại kỹ thuật dịch vụ Kim Hải được thành lập tư năm... phép kinh doanh số: 0102560681 Tên cơng ty : CƠNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT DỊCH VỤ KIM HẢI Tên giao dịch: CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT DỊCH VỤ KIM HẢI Trụ sở : Số 137, Tổ 42, Phường Khương... cho khách hàng 1.2.3 Kết hoạt động kinh doanh công ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Dịch Vụ Kim Hải năm gần Công ty TNHH thương mại kỹ thuật dịch vụ Kim Hải năm đầu thành lập mặc dù q trình hoạt