Vai trò của giai cấp công nhân trong quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa

Vai trò của giai cấp công nhân trong quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa

PHẦN 1 : MỞ ĐẦU

1 Lý do chọn đề tài :

Lịch sử đã chứng minh, giai cấp công nhân là giai cấp có sứ mệnh lịch sử rất quan trọng trong việc lãnh đạo các tầng lớp nhân dân lao động bị áp bức, bóc lột trong đấu tranh từng bước xóa bỏ chủ nghĩa tư bản và xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội, đó là giai cấp tiên tiến nhất, có tư tưởng các mạng, chính trị triệt để nhất trong xã hội Tuy rằng để thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình, giai cấp công nhân phải trải qua những khó khăn, khổ cực, những bước thăng trầm, nhưng họ vẫn hằng ngày, hằng giờ gắng sức hoàn thành nhiệm vụ của lịch sử giao phó

Ở Việt Nam, giai cấp công nhân giữ một vai trò hết sức quan trọng Là một bộ phận của giai cấp công nhân thế giới, giai cấp công nhân Việt Nam luôn thể hiện và phát huy tinh thần trách nhiệm của mình trong quá trình quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam Bước ra từ khói lửa chiến tranh, trải qua nhiều thời kỳ thăng trầm, giai cấp công nhân Việt Nam đã chứng minh họ là những người lãnh đạo xứng đáng trong sự nghiệp chung của đất nước Họ vẫn không ngừng đấu tranh Trong chiến tranh thì đấu tranh giải phóng dân tộc, trong hòa bình thì đấu tranh xây dựng đất nước

Trong thời đại hiện nay, công cuộc công nghiệp hóa – hiện đại hóa đang diễn ra khắp cả nước Đây là cơ sở, là chỗ dựa vững chắc về vật chất để nước ta thực hiện việc quá độ lên Chủ nghĩa xã hội Tuy nhiên bối cảnh lúc này vẫn còn nhiều khó khăn và thách thức, nhất là chúng ta đang đứng trước những vấn đề mang tính quốc tế và phải đối mặt với sự chống phá của các thế lực thù địch Để thực hiện được sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước đòi hỏi sự chung tay góp sức của toàn quân và toàn dân, trong đó cần có lực lượng lãnh đạo có khả năng định hướng một cách hiệu quả về lối đi cho sự nghiệp chung của đất nước Lực lượng lãnh đạo ấy chỉ có thể là giai cấp công nhân Vì thế vấn đề làm sáng tỏ vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam được đặt ra ngày càng bức thiết hơn bao giờ hết, kể cả trên phương diện lý luận lẫn thực tiễn Ngày nay đứng trước tình hình phát triển mới của đất nước và thế giới, nhiều ý kiến cho rằng cần xây dựng và phát huy tối đa lực lượng giai cấp công nhân Đảng và Nhà nước ta cũng đã khẳng định giai cấp công nhân Việt Nam vẫn là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước Vì thế, vai trò của giai cấp công nhân không chỉ thể hiện rõ trong các Văn kiện Đại hội Đảng mà còn

là một đề tài khoa học được nhiều nhà lý luận nghiên cứu Vì vậy, tôi đã chọn đề tài

“ VAI TRÒ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA – HIỆN ĐẠI HÓA ” để góp một phần nào đó vào việc làm sáng tỏ

thêm vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay

2 Tình hình nghiên cứu :

Từ quá khứ cho đến hiện tại, sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân luôn là đề tài được nhiều nhà khoa học quan tâm nghiên cứu để chứng minh vai trò quan trọng của giai cấp công nhân trong sự nghiệp giải phóng dân tộc cũng như trong công cuộc xây dựng đất nước, xây dựng xã hội mới – XHCN

Các tác giả đã nghiên cứu đề tài này :

+ Giai cấp công nhân Việt Nam – Trần Văn Giàu

+ Vị trí lịch sử của giai cấp công nhân trong thời kỳ xây dựng CNXH – Lê Huy Phan

+ Một số vấn đề về lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam – Nguyễn Công Bình.+ Một số vấn đề xây dựng giai cấp công nhân ở nước ta hiện nay – Cao Văn Lượng

+ Giai cấp công nhân trong sự nghiệp CNH – HĐH ở Việt Nam – Một số vấn đề

lý luận và thực tiễn – Bùi Đình Thanh

3 Mục đích – yêu cầu của việc nghiên cứu đề tài:

•Mục đích nghiên cứu : Tiểu luận được thực hiện nhằm mục đích làm rõ “ Vai

trò của giai cấp công nhân Việt Nam trong quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước”

•Yêu cầu của việc nghiên cứu đề tài :

- Nêu được vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân thế giới nói chung và giai cấp công nhân Việt Nam nói riêng trong xây dựng chế độ chủ nghĩa xã hội

- Nêu được tình hình của giai cấp công nhân trong giai đoạn hiện nay, nhất là mối quan hệ giữa giai cấp công nhân và các tầng lớp khác trong xã hội

- Phân tích và đánh giá xu hướng phát triển của giai cấp công nhân trong thời kỳ mới, thời kỳ công nghiệp hoá hiện đại hoá

- Tìm hiểu quan điểm của Đảng, Nhà nước và đưa ra được các giải pháp về việc nâng cao vai trò của giai cấp công nhân trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước

4 Phương pháp nghiên cứu :

Đề tài nghiên cứu của tiểu luận về lĩnh vực cách mạng xã hội chủ nghĩa Do đó, việc nghiên cứu để phân tích và giải quyết các vấn đề trong tiểu luận sử dụng nhiều phương pháp khác nhau Trong đó những phương pháp chủ yếu được sử dụng là dựa trên cơ sở lý luận và phương pháp luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, phương pháp phân tích tổng hợp, logic, lịch sử, phương pháp quy nạp và diễn dịch, phương pháp so sánh đối chiếu…

Ngoài ra, trong quá trình nghiên cứu còn bám sát các chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước ta về vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam và hướng phát triển của nó trong quá trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

5 Đối tượng nghiên cứu :

Đối tượng nghiên cứu của đề tài là vai trò của giai cấp công nhân ở Việt Nam

6 Giới hạn và đóng góp của đề tài :

•Giới hạn của đề tài :

Đề tài chỉ nghiên cứu về vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam trong quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa

PHẦN 2 : NỘI DUNG CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN1.1 Điều kiện khách quan và chủ quan quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân :

1.1.1 Điều kiện khách quan quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân :

Luận thuyết về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân đã được C Mác và

Ph Ăng ghen trình bày sâu sắc trong Tuyên ngôn của Đảng Cộng sản Trong tác phẩm này các ông đã chỉ rõ các điều kiện khách quan quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

- Do địa vị kinh tế - xã hội khách quan, giai cấp công nhân là giai cấp gắn với lực lượng sản xuất tiên tiến nhất dưới chủ nghĩa tư bản Và, với tính cách như vậy, nó

là lực lượng quyết định phá vỡ quan hệ sản xuất tư bản chủ nghĩa Sau khi giành chính quyền, giai cấp công nhân, đại biểu cho sự tiến bộ của lịch sử, là người duy nhất có khả năng lãnh đạo xã hội xây dựng một phương thức sản xuất mới cao hơn phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa

- Giai cấp công nhân, con đẻ của nền sản xuất công nghiệp hiện đại, được rèn luyện trong nền sản xuất công nghiệp tiến bộ, đoàn kết và tổ chức lại thành một lực lượng xã hội hùng mạnh Bị giai cấp tư sản áp bức, bóc lột nặng nề, họ là giai cấp trực tiếp đối kháng với giai cấp tư sản, và xét về bản chất họ là giai cấp cách mạng triệt để nhất chống lại chế độ áp bức, bóc lột tư bản chủ nghĩa Điều kiện sinh hoạt khách quan của họ quy định rằng, họ chỉ có thể tự giải phóng bằng cách giải phóng toàn xã hội khỏi chế độ tư bản chủ nghĩa Trong cuộc cách mạng ấy, họ không mất gì ngoài xiềng xích và được cả thế giới về mình

- Địa vị kinh tế - xã hội khách quan không chỉ khiến cho giai cấp công nhân trở thành giai cấp cách mạng triệt để nhất mà còn tạo cho họ khả năng làm việc đó Đó là khả năng đoàn kết thống nhất giai cấp, khả năng đạt tới sự giác ngộ về địa vị lịch sử của khả năng hành động chính trị để từng bước đạt mục tiêu cách mạng Đó là khả năng đoàn kết các giai cấp khác trong cuộc đấu tranh chống tư bản Đó là khả năng đi đầu trong cuộc đấu tranh của toàn thể dân lao động và của dân tộc vì sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Đó là khả năng đoàn kết toàn thể giai cấp vô sản và các dân tộc bị áp bức trên quy mô quốc tế theo chủ nghĩa quốc tế vô sản Lịch sử thế giới đã chứng minh những kết luận C Mác, Ph Ăngghen và V.I Lênin về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân là đúng đắn Tuy nhiên, cuộc đấu

phải diễn ra một cách bằng phẳng, thuận buồm xuôi gió Phong trào đấu tranh của giai cấp công nhân tuy đang đứng trước những thử thách hết sức nặng nề, nhưng xem xét toàn cảnh của sự phát triển xã hội, giai cấp công nhân, lực lượng sản xuất tiến bộ vẫn đang chuẩn bị những tiền đề khách quan cho thực hiện sứ mệnh lịch

sử của mình dù có trải qua những bước thăng trầm, quanh co, nhưng nó vẫn tiếp tục diễn ra theo quy luật khách quan của lịch sử

Đúng là ở những nước tư bản phát triển, đời sống của một bộ phận không nhỏ trong giai cấp công nhân đã được cải thiện, có thu nhập cao; một bộ phận công nhân ở các nước trên đã có mức sống "trung lưu hóa", song điều đó không có nghĩa là công nhân ở các nước ấy không còn bị bóc lột hoặc bị bóc lột không đáng kể

Một thực tế đã, đang và còn tồn tại ngày càng sâu sắc ở các nước tư bản phát triển, đó là sự bất công, bất bình đẳng và thu nhập càng cách xa giữa giai cấp tư sản với giai cấp công nhân và quần chúng lao động Dù có cố gắng tìm cách "thích nghi"

và mọi biện pháp xoa dịu nhưng giai cấp tư sản không thể khắc phục được mâu thuẫn cơ bản của chủ nghĩa tư bản Thực tế, cuộc đấu tranh của giai cấp công nhân vẫn diễn ra ở các nước tư bản chủ nghĩa dưới nhiều hình thức phong phú, với những nội dung khác nhau

1.1.2 Điều kiện chủ quan quy định sử mệnh lịch sử của giai cấp công nhân:

Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân là tất yếu khách quan, tức là không phụ thuộc vào ý muốn của bất kỳ ai Nhưng cũng như các quy luật xã hội khác, nó không

“ tự động” diễn ra như các quy luật tự nhiên mà nó chỉ diễn ra khi có những hoạt động chủ quan của số đông con người, ở đây là của bản thân giai cấp công nhân, Đảng cộng sản, toàn thể nhân dân Có 3 yếu tố chủ quan:

- Thứ nhất : Bản thân giai cấp công nhân: Phải trưởng thành về số lượng và chất

lượng ngay trong quá trình sản xuất công nghiệp ngày càng hiện đại và trong các hoạt động công tác – xã hội; có trình độ văn hoá, khoa học - công nghệ, tay nghề ngày càng cao để nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất; đời sống vật chất, tinh thần ngày càng tốt hơn Giác ngộ về Chủ nghĩa Xã hội, Chủ nghĩa Mác -Lênin, lập trường giai cấp vững vàng; hoạt động nghiệp đoàn, công đoàn có chất lượng cao, xây dựng và bảo vệ Đảng, Nhà nước, chế độ Đấu tranh chống mọi biểu hiện tiêu cực, mọi

âm mưu của kẻ thù; thực sự đi đầu trong quá trình sản xuất hiện đại, xây dựng, bảo vệ Chủ nghĩa Xã hội

Thứ hai: Đảng cộng sản: Là đội tiên phong của giai cấp công nhân, lãnh đạo cả

giai cấp và cả dân tộc Đảng là sản phẩm của sự kết hợp phong trào công nhân với Chủ nghĩa Mác - Lênin ( ở Việt Nam còn kết hợp với phong trào yêu nước) Đảng là

nhân tố chủ quan hàng đầu, lãnh đạo và tổ chức quá trình thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân để giải phóng giai cấp, giải phóng xã hội, giải phóng con người Vì thế, Đảng Cộng sản phải luôn luôn được xây dựng, củng cố, phát triển vững vàng về chính trị ( đường lối cách mạng), về tư tưởng ( Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh ở Việt Nam) và về tổ chức ( nguyên tắc tập trung dân chủ, sinh hoạt Đảng để có các quyết định đúng; cán bộ, Đảng viên, cấp uỷ và tổ chức cơ sở Đảng vững mạnh, trong sạch, có uy tín với nhân dân và có khả năng lãnh đạo tốt).

- Thứ ba: Giai cấp công nhân và đảng của nó phải là trung tâm đoàn kết dân tộc, đoàn kết quốc tế: Có ý chí, nhận thức và hành động thống nhất, đồng thời đấu

tranh chống mọi biểu hiện tiêu cực và mọi âm mưu phá hoạt của các kẻ thù của nhân dân và Chủ nghĩa Xã hội

1.2 Khái niệm giai cấp công nhân :

Cũng như mọi hiện tượng xã hội khác, giai cấp công nhân là con đẻ của hoàn cảnh lịch sử cụ thể và cùng với sự phát triển của lịch sử, cũng luôn phát triển với những biểu hiện và đặc trưng mới trong từng giai đoạn nhất định

Sự phát triển của đại công nghiệp không những đã làm tăng thêm số lượng người

vô sản mà còn tập hợp họ lại thành một tập đoàn xã hội rộng lớn, thành giai cấp vô sản hiện đại Chính vì vậy, một kết luận rút ra là, giai cấp công nhân hiện đại gắn liền với sự phát triển của nền đại công nghiệp, nó là sản phẩm của bản thân nền đại công nghiệp và lớn lên cùng với sự phát triển của nền đại công nghiệp đó

Trong xã hội tư bản chủ nghĩa, giai cấp công nhân là một trong những giai cấp

cơ bản, chủ yếu đối lập với giai cấp tư sản là giai cấp bị giai cấp tư sản tước đoạt hết

tư liệu sản xuất, buộc phải bán sức lao động cho nhà tư bản để sống, bị bóc lột giá trị thặng dư Họ là người được tự do về thân thể và có quyền bán sức lao động tuỳ theo cung - cầu hàng hoá sức lao động Đây là giai cấp bị bóc lột nặng nề, bị bần cùng hoá

về vật chất và tinh thần Sự tồn tại của họ phụ thuộc vào cung - cầu hàng hoá sức lao động, phụ thuộc vào kết quả sức lao động của chính họ Họ phải tạo ra giá trị thặng

dư, nhưng giá trị thặng dư lại giai cấp tư sản chiếm đoạt

Dưới chủ nghĩa tư bản, C Mác và Ph Ăngghen đã định nghĩa rằng : “Giai cấp

vô sản là giai cấp những công nhân làm thuê hiện đại, vì mất hết tư liệu sản xuất của bản thân, nên buộc bán sức lao động của mình để sống”.

Dù giai cấp công nhân có bao gồm những công nhân làm nhưng công việc khác nhau như thế nào đi nữa, thì theo C Mác và Ph Ăngghen, họ vẫn chỉ là hai tiêu chí

cơ bản để xác định phân biệt với các giai cấp, tầng lớp xã hội khác

- Một là, về phương thức lao động, phương thức sản xuất, đó là người lao động

vận hành các công cụ sản xuất có tính chất công nghiệp ngày càng hiện đại và xã hội hoá ngày càng cao Đã là công nhân hiện đại thì phải gắn với nền đại công nghiệp, bởi

vì nó là sản phẩm của nền đại công nghiệp Giai cấp công nhân hiện đại là hạt nhân,

bộ phận cơ bản của mọi tầng lớp công nhân

- Hai là, về vị trí trong quan hệ sản xuất của giai cấp công nhân, chúng ta phải xem xét trong hai trường hợp sau:

+ Dưới chế độ tư bản chủ nghĩa thì giai cấp công nhân là những người vô sản hiện đại, không có tư liệu sản xuất, nên buộc phải làm thuê, bán sức lao động cho nhà

tư bản và bị toàn thể giai cấp tư sản bóc lột Tức là giá trị thặng dư mà giai cấp công nhân tạo ra bị nhà tư bản chiếm đoạt Chính căn cứ vào tiêu chí này mà người công nhân dưới chủ nghĩa tư bản được gọi là giai cấp vô sản

+ Sau cách mạng vô sản thành công, giai cấp công nhân trở thành giai cấp cầm quyền Nó không còn ở vào địa vị bị áp bức, bị bóc lột nữa, mà trở thành giai cấp thống trị, lãnh đạo cuộc đấu tranh cải tạo xã hội cũ, xây dựng xã hội mới – xã hội xã hội chủ nghĩa Giai cấp công nhân cùng với toàn thể nhân dân lao động làm chủ tư liệu sản xuất chủ yếu đã công hữu hoá Như vậy họ không còn là những người vô sản như trước và sản phẩm thặng dư do họ tạo ra làm nguồn gốc cho sự giàu có và phát triển của xã hội xã hội chủ nghĩa

Căn cứ vào hai tiêu chí cơ bản nói trên, chúng ta có thể định nghĩa giai cấp công nhân như sau:

“Giai cấp công nhân là một tập đoàn xã hội ổn định, hình thành và phát triển cùng với quá trình phát triển của nền đại công nghiệp hiện đại, với nhịp độ phát triển của lực lượng sản xuất có tính chất xã hội hoá ngày càng cao, là lực lượng lao động

cơ bản trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất, tái sản xuất ra của cải vật chất và cải tạo các quan hệ xã hội; đại biểu cho lực lượng sản xuất và phương thức sản xuất tiên tiến trong thời đại ngày nay.

1.3 Đặc điểm của giai cấp công nhân :

Có thể hiểu: Giai cấp công nhân của những người lao động được hình thành và phát triển gắn với nền sản xuất công nghiệp ngày càng hiện đại có trình độ xã hội hoá ngày càng cao, đại biểu cho phương thức tiên tiến thời đại ngày nay, nên là giai cấp duy nhất có sứ mệnh lịch sử tổ chức và lãnh đạo tiến trình cách mạng xã hội chủ nghĩa, xây dựng Chủ nghĩa xã hội, Chủ nghĩa cộng sản

Giai cấp công nhân có đặc điểm chung là :

Thứ nhất: Ra đời từ nền sản xuất công nghiệp và tuyển mộ trong các tầng lớp

dân cư Do đó còn nền công nghiệp còn tồn tại, phát triển thì giai cấp công nhân cũng tồn tại và phát triển theo

Thứ hai: Xu hướng đội ngũ công nhân có kỹ thuật cao, công nhân có trí tuệ ngày

càng tăng lên cùng với xu hướng phát triển lực lượng sản xuất và khoa học kỹ

thuật-công nghệ, không ngừng nâng cao năng suất lao động

Thứ ba: Xét về lợi ích cơ bản thì giai cấp công nhân có mâu thuẫn không thể

điều hoà được với lợi ích cơ bản của giai cấp tư sản Nhưng xét về lợi ích trực tiếp trước mắt, công ty xí nghiệp tư bản thì giữa giai cấp công nhân và giai cấp tư sản có mối liên hệ và ràng buộc và phụ thuộc lẫn nhau cùng tồn tại và phát triển trong điều kiện Chủ nghĩa tư bản

Thứ tư: Giai cấp công nhân có bản chất quốc tế, bản sắc dân tộc Ngày nay, trên

thế giới các nhà tư bản liên minh với nhau do xu hướng toàn cầu hoá Do vậy, cũng hình thành nên bản chất giai cấp công nhân mang tính quốc tế, bên cạnh đó cũng mang tính riêng, bản sắc riêng dân tộc mình Mác và Ăngnghen chỉ rõ: sự nghiệp cách mạng của giai cấp công nhân chỉ có thể hoàn thành nếu giải quyết đúng đắn mối quan

hệ giữa dân tộc và quốc tế Đây là mối quan hệ thống nhất biện chứng của quá trình phát triển phong trào công nhân

Thứ năm: Giai cấp công nhân là giai cấp gắn liền với nền sản xuất đại công

nghiệp và được nền đại công nghiệp rèn luyện Giai cấp công nhân có tính tổ chức kỷ luật cao, tính tự giác cao Do vậy giai cấp công nhân có hệ tư tưởng riêng của mình đó

là Chủ nghĩa Mác Lênin và tổ chức riêng của mình đó là Đảng cộng sản Đây cũng chính là đặc trưng nói lên giai cấp công nhân có thể đứng lên làm cách mạng

Ngoài ra, với sự phát triển của cách mạng khoa học - công nghệ hiện đại và quá trình toàn cầu hoá kinh tế đã và đang tác động mạnh mẽ đến giai cấp công nhân các nước Đối với giai cấp công nhân ở các nước đang phát triển, sự tác động này tạo ra những biến đổi sâu sắc trong cơ cấu của nó cả về số lượng và chất lượng, đồng thời cũng làm xuất hiện nhiều biểu hiện mới Nhìn tổng quát, có thể thấy rõ một số đặc điểm chủ yếu sau:

Thứ nhất: Chiếm tỷ trọng không lớn trong cơ cấu dân cư của từng nước (khoảng

15 - 30%), song lại có chiều hướng gia tăng tỷ trọng trong tổng số giai cấp công nhân trên thế giới Bởi lẽ đa phần dân số thế giới là dân cư các nước đang phát triển (trong tổng số hơn 6 tỷ người trên thế giới hiện nay, chỉ có gần 2 tỷ người sống ở các nước công nghiệp phát triển - các nước OECD, còn lại sống ở các nước đang phát triển) Ở các nước này, trong thế kỷ XX, giai cấp nông dân chiếm số đông, nhưng hiện nay do

diễn ra quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá nên giai cấp công nhân có sự gia tăng nhanh chóng.

Thứ hai: Là lực lượng lao động có trình độ học vấn ngày càng được nâng cao,

được đào tạo nghề nghiệp nhất định trong cơ cấu lao động chung So với giai cấp nông dân và những người làm dịch vụ giản đơn, giai cấp công nhân được đào tạo chuyên môn, nghề nghiệp tốt hơn

Thứ ba: Là nhóm người lao động đang từng bước được tiếp xúc với khoa học -

công nghệ tiên tiến, được rèn luyện tác phong, kỷ luật lao động công nghiệp

Thứ tư: Giai cấp công nhân khá đa dạng, phức tạp về thành phần xã hội, về nghề

nghiệp chuyên môn Khác với các nước tư bản phát triển, giai cấp công nhân ở các nước đang phát triển đang gia tăng về số lượng, cả ở bộ phận công nhân công nghiệp truyền thống, cả ở bộ phận công nhân làm việc trong các lĩnh vực sản xuất mới, lĩnh vực công nghệ cao Điều này được các nhà nghiên cứu xã hội học lý giải là do các nước đang phát triển đang trong quá trình công nghiệp hoá (còn các nước phát triển

đã hoàn thành quá trình công nghiệp hoá, chuyển các ngành công nghiệp truyền thống, sử dụng nhiều lao động sang khu vực các nước đang phát triển), đang thu hút đầu tư nước ngoài mà chủ yếu là của các nước phát triển Mặt khác, trong khi ở các nước công nghiệp phát triển, lĩnh vực công nghiệp, nông nghiệp đang dần thu hẹp lại, lĩnh vực dịch vụ mở rộng, thì ở các nước đang phát triển, lĩnh vực công nghiệp có xu hướng ngày càng mở rộng

Thứ năm: Một bộ phận giai cấp công nhân các nước đang phát triển làm việc tại

các cơ sở sản xuất, khu công nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài, đang (hoặc sẵn sàng) chấp nhận sự bóc lột trực tiếp của tư bản nước ngoài Tuy nhiên, đây cũng

là bộ phận công nhân có mức thu nhập khá hơn so với mặt bằng thu nhập chung của giai cấp công nhân tại đây

Cũng như phần lớn các giai tầng lao động khác, giai cấp công nhân ở các nước này có cơ hội và điều kiện thuận hơn để tiếp cận thông tin, các giá trị văn hoá tinh thần từ các dân tộc, các cộng đồng người khác nhau Nhiều kết quả điều tra xã hội học cho thấy, đa số họ không chấp nhận kiểu tuyên truyền một chiều, mang tính áp đặt,

mà có xu hướng tự do hơn trong việc tiếp nhận các tư tưởng chính trị khác nhau Hiện nay, giống như đa phần các tầng lớp lao động khác trên thế giới, giai cấp công nhân ở các nước đang phát triển thường ít quan tâm hơn đến lý tưởng, chủ nghĩa Mối quan tâm hàng đầu của họ là việc làm, thu nhập và các chế độ phúc lợi xã hội cấp thiết mà

họ cần được hưởng Đây là một khó khăn lớn trong công tác tư tưởng đối với giai cấp công nhân ở các nước đang phát triển, đặc biệt là ở các nước mà Đảng Cộng sản chưa nắm quyền lãnh đạo

1.4 Vai trò của giai cấp công nhân :

Sau những kịch biến chính trị ở Liên Xô và Đông Âu, ở một loạt nước đang phát triển dấy lên làn sóng đa nguyên, đa Đảng, khiến cho đất nước rơi vào bất ổn chính trị, khủng hoảng kinh tế - xã hội nghiên trọng, phong trào công nhân bị phân hóa và phân liệt sâu sắc Tuy nhiên, phong trào cộng sản và công nhân ở các nước đang phát triển vẫn tồn tại Từ những năm cuối thế kỷ XX đầu XXI, phong trào từng bước hồi phục và thu được những thành tựu nhất định Trước tác động khách quan của cách mạng khoa học- công nghệ và quá trình toàn cầu hóa, mặc dù số lượng, chất lượng và

cơ cấu giai cấp công nhân ở các nước đang phát triển có những thay đổi đáng kể, song vẫn thể hiện vai trò khá nổi bật trên nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội

- Trên lĩnh vực kinh tế - xã hội: Giai cấp công nhân ở các nước đang phát triển

không chỉ là lực lượng lao động quan trọng tạo ra của cải vật chất cho xã hội, mà còn

là lực lượng đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến Với việc ứng dụng khoa học

kỹ thuật, công nghệ và cách thức tổ chức hiện đại trong sản xuất, giai cấp công nhân

có ảnh hưởng trực tiếp tới tốc độ phát triển kinh tế, tăng năng suất lao động Tại các nước đang phát triển, tỷ trọng sản xuất nông nghiệp giảm mạnh, sản xuất công nghiệp

và dịch vụ đang gia tăng Đóng góp của công nghiệp và dịch vụ cho GDP cũng liên tục tăng (ở Việt Nam, các ngành công nghiệp đóng góp tới 40% GDP) Điều đó khẳng định vai trò lao động sáng tạo của giai cấp công nhân trong xã hội - đó là lao động công nghiệp hiện đại Giai cấp này ngày càng tạo ra nhiều giá trị vật chất và tinh thần cho xã hội

Quá trình công nghiệp hoá và phát triển khoa học kỹ thuật làm cho kết cấu giai cấp có sự thay đổi rõ nét Chiều hướng gia tăng về số lượng được khẳng định Hiện nay đội ngũ giai cấp công nhân ở đây đa số là công nhân công nghiệp, số lượng tiếp tục tăng so với số người làm việc trong các lĩnh vực sản xuất khác Một trong những nguyên nhân của sự gia tăng này trước hết phải kể đến chiến lược công nghiệp hoá của các nước đang phát triển Mặt khác, các công ty của các nước tư bản phát triển cũng đang chuyển mạnh sang đầu tư tại các nước đang phát triển để thu hút nguồn lao động dồi dào, chi phí nhân công rẻ Ngoài ra, lợi nhuận thu được lại khá cao cũng dẫn đến sự gia tăng giai cấp công nhân ở đây

- Trên lĩnh vực chính trị, tư tưởng - văn hoá: Giai cấp công nhân ở các nước

đang phát triển đóng vai trò là một lực lượng tích cực nhất trong đời sống chính trị đất nước, gắn với sự vận động chính trị của từng quốc gia dân tộc trong tiến trình giải phóng dân tộc, xây dựng và phát triển đất nước Tại các nước do Đảng cộng sản cầm quyền (Trung Quốc, Việt Nam, Cu-ba, Triều Tiên), giai cấp công nhân là lực lượng

các lĩnh vực, là cơ sở xã hội cơ bản nhất của các đảng cộng sản bên cạnh các tầng lớp lao động khác.

Tóm lại, trong bối cảnh cách mạng khoa học - công nghệ hiện đại, giai cấp công

nhân ở các nước đang phát triển có nhiều biến đổi quan trọng Tuy nhiên, xét đến cùng, vị thế, tư cách làm thuê, bị bóc lột của họ ở tuyệt đại đa số các nước đang phát triển vẫn không thay đổi Do địa vị kinh tế - xã hội quy định nên giai cấp công nhân ở các nước này vẫn tiếp tục là lực lượng cách mạng tiên phong trong tiến trình giải phóng và phát triển vì hòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội

CHƯƠNG 2 : VAI TRÒ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HOÁ - HIỆN ĐẠI HOÁ2.1 Tình hình giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay:

2.1.1 Về số lượng :

Sau gần 30 năm đổi mới, giai cấp công nhân nước ta đã có những chuyển biến quan trọng, đang tiếp tục phát huy vai trò là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế, lực lượng nòng cốt trong liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng; đóng góp trực tiếp to lớn vào sự phát triển của đất nước Về mặt sản xuất, giai cấp công nhân là lực lượng cơ bản, chủ yếu, có vai trò to lớn trong nền kinh tế quốc dân Mặc

dù về số lượng giai cấp công nhân ở nước ta chiếm tỷ lệ không lớn trong tổng số dân

cư (chiếm tỷ lệ 11% dân số và 21% lực lượng lao động xã hội) nhưng nắm giữ những

cơ sở vật chất và các phương tiện sản xuất hiện đại nhất của xã hội, quyết định phương hướng phát triển chủ yếu của nền kinh tế Giai cấp công nhân là lực lượng lao động đóng góp nhiều nhất vào ngân sách nhà nước Hằng năm giai cấp công nhân

"đóng góp hơn 60% tổng sản phẩm xã hội và 70% ngân sách nhà nước"

Năm 2011, cả nước có 51,4 triệu người từ 15 tuổi trở lên thuộc lực lượng lao động, bao gồm 50,35 triệu người có việc làm và 1,05 triệu người thất nghiệp 70,3% lực lượng lao động ở nông thôn Trong tổng số lực lượng lao động của cả nước, nữ giới chiếm tỷ trọng thấp hơn nam giới (48,5% và 51,5%) Theo kết quả Tổng điều tra dân số, trong vòng 30 năm qua, tỷ trọng nữ giới chiếm trong lực lượng lao động thay đổi rất ít (Tổng điều tra 1989: 48,8%; Tổng điều tra 1999: 48,2%; Tổng điều tra 2009: 48,0%)

Năm 2012, số lượng công nhân đang làm việc tăng cao gấp 1,8 lần năm 1990 và tăng nhanh qua các năm, bình quân 1 năm tăng 2,58%.Tính đến thời điểm 1/10/2012, dân số cả nước có 68,7 triệu người từ 15 tuổi trở lên, trong đó có 53,1 triệu người từ 15 tuổi trở lên thuộc lực lượng lao động (bao gồm 52,1 triệu người có việc làm và gần 1 triệu người thất nghiệp) Lực lượng lao động của khu vực nông thôn là chủ yếu và chiếm 69,4%

Nguồn lao động của Việt Nam còn tiếp tục tăng, do thời kỳ “dân số vàng” được

dự đoán sẽ còn kéo dài trong trên 30 năm nữa

Nguồn: Tổng cục Thống kê

Nơi cư trú/vùng

Tỷ trọng lực lượng lao động

9 tháng đầu năm

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao

động C

hung

N am

N ữ

% Nữ

C hung

Các vùng

Trung du và miền núi phía Bắc 13,8 13,4 14,2 50,1 84,3 83,7 84,2

85,3 Đồng bằng sông Hồng (*) 15,3 14,7 15,9 50,5 75,6 74,5 75,5 76,9 Bắc Trung bộ và DH miền Trung 21,6 21,1 22,0 49,6 77,7 77,4 77,7

78,3 Tây Nguyên 6,0 6,1 5,9 48,0 83,1 82,9 83,4 83,0 Đông Nam bộ (*) 8,7 8,8 8,5 47,7 77,9 77,7 78,4 78,1 Đồng bằng sông Cửu Long 19,8 20,9 18,7 45,8 77,6 77,2 78,0 77,7

(*) Đồng bằng sông Hồng không bao gồm Hà Nội và Đông Nam bộ không bao gồm thành

phố Hồ Chí Minh

Đơn vị tính: %

Tỷ trọng lực lượng lao động và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động, 9 tháng đầu năm 2012 (Báo cáo điều tra Lao động việc làm 9 tháng đầu năm 2012 – Tổng cục Thống Kê )

Tốc độ tăng khá cao của số lao động đang làm việc do nhiều nguyên nhân Có nguyên nhân do tốc độ tăng dân số mặc dù đã chậm lại nhưng vẫn ở mức trên 1% trên

1 năm, tức là mỗi năm vẫn tăng gần 1 triệu người Một nguyên nhân khác là do việc chuyển đổi từ kế hoạch hóa tập trung bao cấp hiện vật sang cơ chế thị trường

Sự chuyển đổi này đã tạo điều kiện cho sự hình thành của doanh nghiệp; thị trường lao động hình thành Một nguyên nhân khác là Nhà nước có nhiều chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động trong lĩnh vực công ăn việc làm Trong 6 tháng năm

2012, cả nước đã giải quyết việc làm cho 735 nghìn lao động, tăng 1,5% so với cùng

kỳ năm trước và bằng 45,9% kế hoạch cả năm

kỹ thuật lành nghề tại chỗ cho các doanh nghiệp, nhất là ở các đô thị lớn, các vùng kinh tế trọng điểm, các khu công nghiệp, khu chế xuất, đã và đang thực hiện, từng bước khắc phục tình trạng mất cân đối cung - cầu công nhân kỹ thuật hiện nay, giảm sức ép di chuyển lao động giữa các vùng, miền

Theo số liệu của Tổng cục Dạy nghề, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, từ năm 2006 đến năm 2010, cả nước đã đào tạo nghề cho 7.769.500 người, bình quân mỗi năm đào tạo nghề cho 1.553.900 người Cụ thể ở bảng sau:

Cấp, trình

độ đào tạo Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010

Tổng cộng của 5 năm

lệ lao động đã qua đào tạo cao nhất là ở Hà Nội (30,7%) và thấp nhất là Đồng Bằng sông Cửu Long (8,6%) Tỷ trọng lực lượng lao động có trình độ đại học trở lên khác nhau đáng kể giữa các vùng Nơi có tỷ trọng này cao nhất là Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh (17,0%), Đồng bằng sông Cửu Long có tỷ trọng lực lượng lao động có trình

độ đại học trở lên thấp nhất (3,4%)

2.1.3 Đời sống của người công nhân Việt Nam hiện nay:

Theo kết quả khảo sát mới nhất của Viện Công nhân và Công đoàn (thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) thì mức sống tối thiểu của một lao động thuộc vùng 1 khoảng 3,7 triệu đồng/tháng Trong khi đó lương tối thiểu vùng 1 hiện nay của người lao động là 2.35 triệu đồng, chỉ đáp ứng được hơn 63% mức sống tối thiểu; còn công nhân lao động trực tiếp trong các Doanh nghiệp ở Hà Nội thu nhập bình quân là 3,2 triệu đồng/tháng

Đời sống của người công nhân còn rất nhiều khó khăn với mức lương tối thiểu đáp ứng đời sống tối thiểu Một cuộc khảo sát tại các loại hình doanh nghiệp ở mười tỉnh, thành phố trên cả nước về tiền lương cho thấy, để đảm bảo có đủ dinh dưỡng

2.300kcal/ngày, người lao động phải chi trả 750.000 - 900.000 đồng/tháng Cộng với nhu cầu lương thực, thực phẩm và chi phí nuôi con, mức sống tối thiểu của người lao động vào khoảng 2,4 - 3,7 triệu đồng/tháng Từ tính toán này, ông Đặng Quang Điều, Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho rằng, tiền lương tối thiểu khu vực sản xuất kinh doanh chỉ đáp ứng được 65 - 70% mức sống tối thiểu “Tiền lương tối thiểu và mức sống tối thiểu vẫn như hình với bóng, chưa bao giờ gặp nhau Mục tiêu năm 2015 lương tối thiểu đủ sống còn viển vông lắm” - ông Đặng Quang Điều đánh giá, đồng thời đề nghị cần tăng cường quản

lý tiền lương khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước, quy định bắt buộc các doanh nghiệp phải xây dựng thang bảng lương, định mức lao động và đăng ký với cơ quan quản lý lao động địa phương cũng như nâng cao năng lực của Công đoàn cơ sở trong thương lượng tiền lương

Kế hoạch lương tối thiểu đảm bảo được mức sống tối thiểu cho công nhân lao động vào năm 2015 dường như đã bị vỡ bởi mức tăng năm 2013 chỉ bằng nửa so với

lộ trình đã đề ra Nếu thực hiện đúng như kế hoạch thì mức tăng năm 2014 và 2015 rất cao, doanh nghiệp sẽ khó có thể chịu được với bối cảnh kinh tế như hiện nay Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, theo phân công của Thủ tướng Chính phủ, hiện nay Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã xây dựng phương án báo cáo Thủ tướng về lộ trình điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng để đạt nhu cầu sống tối thiểu của người lao động vào năm 2016 hoặc năm 2017 Trong quá trình thực hiện, nếu điều kiện kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp thuận lợi thì điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng nhanh hơn để đạt nhu cầu sống tối thiểu của người lao động Theo đó, hai phương án được cơ quan này đưa ra là lương tối thiểu sẽ đảm bảo nhu cầu tối thiểu vào năm 2017, khi đó, mức tăng bình quân chung trong các năm từ nay đến 2017 sẽ khoảng 16,5 - 20% mỗi năm Phương án hai là lương tối thiểu sẽ đảm bảo nhu cầu tối thiểu vào năm 2016 Ở phương án này, mức tăng bình quân chung các năm sẽ khoảng 18 - 23% mỗi năm Dù vậy, từ nay cho đến khi các phương án trên được phê duyệt và thực hiện, kết quả của việc thu hẹp dần khoảng cách giữa lương tối thiểu và mức sống tối thiểu có vẻ như vẫn còn là một ẩn số

2.2 Vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam trong quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước:

Như chúng ta đã biết, khi đất nước có giặc ngoại xâm, giai cấp công nhân thông qua Đảng tiên phong của mình đã tập hợp nhân dân, lãnh đạo cả nước đứng lên chống giặc cứu nước Sau khi hoàn thành cuộc cách mạng dân tộc, dân chủ, nước ta lại tiếp tục bước vào giai đoạn làm cách mạng xã hội chủ nghĩa – một cuộc cách mạng cũng hết sức quan trọng, khó khăn, đòi hỏi góp sức của toàn Đảng, toàn dân và giai cấp công nhân Việt Nam trong cuộc cách mạng này, đứng trước rất nhiều cơ hội và thách thức mới Phát huy truyền thống, tính ưu việt và bản lĩnh của mình công nhân Việt Nam đang vươn lên mạnh mẽ, hoà nhịp với vận hội mới của đất nước Đến nay, tuy chưa thật đông đảo về mặt số lượng nhưng do địa vị kinh tế - xã hội của mình, giai cấp công nhân Việt Nam có vị trí, vai trò ngày càng to lớn trên tất cả lĩnh vực kinh tế,

xã hội, văn hoá

Thứ nhất: Giai cấp công nhân là lực lượng đi đầu, giữ vai trò lãnh đạo quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta.

Như đã nói ở trên, giai cấp công nhân Việt Nam ra đời và đã sớm bước lên vũ đài chính trị, giành quyền lãnh đạo cuộc cách mạng giải phóng dân tộc Dưới sự lãnh đạo của Đảng của giai cấp công nhân, trong hơn nửa thế kỷ qua, dân tộc ta đã giành được nhiều thắng lợi vẻ vang Điều đó cho thấy, vai trò lãnh đạo của giai cấp công nhân đã được hình thành trong lịch sử và được quần chúng nhân dân thừa nhận, được

cả dân tộc suy tồn, được thực tế lịch sử chứng nhận

Ngày nay, khi đất nước bước sang thời kỳ xây dựng và phát triển, Đảng ta vẫn luôn xác định giai cấp công nhân là lực lượng duy nhất lãnh đạo Cách mạng Xã hội Chủ nghĩa ở nước ta Chúng ta có thể chứng minh điều này qua một số luận điểm sau:Đầu tiên giai cấp công nhân phải đảm bảo về tri thức và sức khỏe để có thể nắm giữ vai trò lãnh đạo của mình Hiện nay, ở Việt Nam lực lượng công nhân trí thức chiếm khoảng 10,1% tổng số công nhân, có mặt trong một số ngành, lĩnh vực công nghệ cao: công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, công nghệ tự động hóa, công nghệ laser, công nghệ vật liệu mới, công nghệ xây dựng cầu đường, cơ khí điện tử, khai thác dầu khí, điện lực, hàng không…

Công nhân trí thức hình thành và phát triển cùng với quá trình đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa, biểu hiện rõ nét nhất là sự hình thành và phát triển công nhân trí thức trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, nơi có nền kinh tế phát triển sôi động nhất của cả nước xét cả về quy mô và tốc độ Đội ngũ công nhân trí thức tập trung chủ yếu ở các khu công nghiệp, khu chế xuất, các khu công nghệ cao, các khu công nghiệp phần mềm công nghệ thông tin, một số tập đoàn và doanh nghiệp lớn

trên địa bàn Thành phố, trong các ngành công nghiệp và công nghệ mới, với trình độ học vấn, chuyên môn cao; tư duy năng động, sáng tạo; lĩnh vực hoạt động, cơ cấu ngành nghề đa dạng, phong phú

Bên cạnh vấn đề về tri thức, vấn đề sức khỏe của công nhân cũng được quan tâm

và đảm bảo Với chuỗi hoạt động của Hành trình nhân ái làm theo lời Bác do Liên đoàn Lao động tỉnh và Tỉnh Đoàn Quảng Ngãi phối hợp thực hiện, sáng ngày 16-5-

2013, Ngày hội nhân ái vì sức khỏe thanh niên, công nhân lao động năm 2013 đã đến với công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Vinatex Quảng Ngãi, tại Khu công nghiệp Tịnh Phong Tại Ngày hội, 500 công nhân lao động của Công ty đã được các bác sĩ trong Câu lạc bộ “Thầy thuốc trẻ” khám và tư vấn kiến thức về chăm sóc sức khỏe hằng ngày, trong lao động sản xuất và sức khỏe sinh sản,… và được cấp thuốc miễn phí, mỗi suất trị giá 80.000 đồng, do Tỉnh Đoàn Quảng Ngãi tài trợ Đây

là hoạt động có ý nghĩa thiết thực góp phần nâng cao ý thức, định hướng cho công nhân trong việc chăm sóc sức khỏe bản thân, có đủ thể lực lao động tốt và có cuộc sống vui khỏe

Ngoài ra, tuy trong mỗi giai đoạn lịch sử giai cấp công nhân có những nhiệm vụ

cụ thể khác nhau, nhưng lý tưởng và mục tiêu xuyên suốt của cách mạng Việt Nam và của giai cấp công nhân nước ta từ năm 1930 đến nay không thay đổi, vẫn là độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội Độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội đòi hỏi phải nắm chắc và kết hợp chặt chẽ giữa hai nhiệm vụ chiến lược xây dựng chủ nghĩa

xã hội và bảo vệ tổ quốc, giải quyết đúng đắn mối quan hệ giữa vấn đề dân tộc và vấn

đề dân tộc và vấn đề giai cấp Lợi ích cao nhất của dân tộc ta và cũng là của giai cấp công nhân nước ta lúc này là: Ra sức phát triển kinh tế, văn hoá, làm cho dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh Trong quá trình thực hiện đường lối đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước Đảng ta luôn luôn nhấn mạnh phải “kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội”, “kiên định chủ nghĩa Mác - Lê nin và tư tưởng Hồ Chí Minh” Muốn kiên định và phấn đấu vì lý tưởng và mục tiêu đó, tất yếu phải khẳng định vai trò lãnh đạo của giai cấp công nhân trong sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước và xây dựng quan hệ sản xuất mới Chính Đảng ta cũng đã nhiều lần khẳng định “giai cấp công nhân thông qua Đảng tiên phong của mình thực hiện sứ mệnh lãnh đạo sự nghiệp cách mạng và công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”

Nếu xét về tương quan lực lượng xã hội, giai cấp công nhân vẫn là giai cấp lãnh đạo cách mạng, lãnh đạo xã hội Ngoài giai cấp công nhân ra không còn một giai tầng nào có thể thay thế vai trò lãnh đạo của họ, bởi giai cấp công nhân có đầy đủ những

hoá điện đại hoá đến thành công trong thời gian ngắn nhất Hiện nay, từ sự phát triển mạnh mẽ và vai trò ngày càng to lớn của khoa học và công nghệ có nhiều ý kiến cho rằng: thời đại ngày nay là thời đại của nền “văn minh trí tuệ” thời đại của “quyền lực trí tuệ” thời đại mà khoa học kỹ thuật đã trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp cho nên trí thức phải là lực lượng lãnh đạo xã hội, lực lượng tiên phong trong mọi cuộc cách mạng Đây là một quan điểm không đúng cả về lí luận và thực tiễn Trí thức ngày càng có vai trò to lớn đóng góp cho sự phát triển, văn minh của xã hội Điều đó

là không thể phủ nhận được vì trong bất cứ thời đại nào trí thức cũng có địa vụ và vai trò quan trọng trong xã hội, bất cứ chế độ xã hội nào cũng phải coi trọng trí thức Trong thời đại bấy giờ, với cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật và công nghệ, trí thức càng có vai trò quan trọng Họ là tầng lớp đi đầu trong việc phát triển các lý thuyết khoa học và công nghệ khoa học quản lý, khoa học quân sự, khoa học xã hội Trong việc giáo dục, nâng cao dân trí Họ là tầng lớp người không thể thiếu được trong việc tham gia, đóng góp và sự phát triển nhanh chóng của đất nước Song, nếu vị trí mà quan niệm trí thức trở thành lực lượng lãnh đạo xã hội thì lại là một sự sai lầm nghiêm trọng Trong xã hội, trí thức là một tầng lớp xã hội đặc biệt và không thuần nhất, thường bao gồm những người xuất thân từ nhiều giai cấp và tầng lớp xã hội khác Trí thức chưa bao giờ hình thành một giai cấp, bởi vì nó không đại biểu cho một phương thức sản xuất, không phải là một lực lượng kinh tế, chính trị độc lập, nó phụ thuộc và các giai cấp và tầng lớp xã hội khác, do đó nó không có một hệ tư tưởng riêng Nó chỉ

đi theo và chịu ảnh hưởng hệ tư tưởng của giai cấp nó phục vụ Thực tế lịch sử phát triển của xã hội cho thấy chưa bao giờ tầng lớp trí thức lãnh đạo thành công một cuộc cách mạng xã hội Những cuộc đấu tranh của quần chúng do tầng lớp trí thức lãnh đạo tuy có tiếng vang nhưng kết quả không vượt quá khuôn khổ pháp luật, không thoát lý khỏi ảnh hưởng của giai cấp thống trị Vì vậy, trí thức không thể là lực lượng lãnh đạo cách mạng (xét theo nghĩa giai cấp lãnh đạo), mặc dù tất cả các giai cấp thống trị trong lịch sử đều cần đến trí thức và đào tạo ra một đội ngũ trí thức của mình để thực hiện vai trò lãnh đạo của nó đối với xã hội Trong chế độ xã hội chủ nghĩa nước ta hiện nay, trí thức xã hội chủ nghĩa gắn liền với giai cấp công nhân, có nhiệm vụ giúp

đỡ giai cấp công nhân hoàn thành sứ mệnh lịch sử của mình, chứ không thể thay cho giai cấp công nhân lãnh đạo cách mạng được Tuy những người lãnh đạo và quản lý bấy giờ hầu như là người trí thức nhưng đó là trí thức của giai cấp công nhân, theo đường lối chính trị của giai cấp công nhân, đứng trên lập trường của giai cấp công nhân phục vụ sự nghiệp của giai cấp công nhân của đất nước và cả dân tộc Họ chỉ lấy

tư cách là đại diện của tầng lớp trí thức để lãnh đạo và quản lý Như vậy, về mặt xã hội vai trò lãnh đạo của giai cấp công nhân vẫn là một thực tế không thể phủ nhận

các giai tầng khác chỉ có nhiệm vụ liên minh với giai cấp công nhân để nhanh chóng đưa sự nghiệp đổi mới đất nước đạt được đích cuối cùng.

Giai cấp công nhân Việt Nam từ khi ra đời đến nay do luôn phải sống trong điều kiện kinh tế - xã hội kém phát triển nên không tránh khỏi việc mang trong mình những hạn chế nhất định Nhưng xét cho cùng, đó không phải là những nhược điểm thuộc bản chất và vấn đề có thể khắc phục được Do đó, nó vẫn đủ khả năng và điều kiện để đảm nhận và hoàn thành thắng lợi sứ mạng mà Đảng và nhân dân giao phó là đưa cả nước tiến lên chủ nghĩa xã hội Những khả năng và điều kiện đó khá đầy đủ:

Một là, giai cấp công nhân vẫn là lực lượng xã hội tiên tiến nhất - cả về tư tưởng

lý luận, lẫn thực tiễn sản xuất và cải biến xã hội so với các giai cấp khác ở Việt Nam hiện nay

Hai là, giai cấp công nhân Việt Nam ngoài vai trò tiên phong lãnh đạo cách

mạng còn có vị trí quan trọng trong xây dựng nền kinh tế đất nước theo định hướng

xã hội chủ nghĩa

Ba là, giai cấp công nhân Việt Nam có mối quan hệ chặt chẽ, máu thịt với giai

cấp nông dân, khối liên minh giữa giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và tầng lớp trí thức ngày càng được củng cố và tăng cường

Bốn là, giai cấp công nhân Việt Nam có đội tiên phong là Đảng cộng sản Việt

Nam dày dạn kinh nghiệm có bản lĩnh chính trị vững vàng, được thử thách tôi luyện

và trưởng thành trong quá trình đấu tranh cách mạng lâu dài, gian khổ cũng như trước những bước ngoặc của thời đại, của cách mạng Đảng Cộng sản Việt Nam qua thực tiễn đã tích luỹ được nhiều bài học kinh nghiệm Những bài học ấy là vốn quý để vận dụng vào giai đoạn cách mạng mới, nhằm làm phong phú, phát triển chủ nghĩa Mác Lênin, sáng tạo ra lý luận và đường lối cách mạng Việt Nam trong giai đoạn mới, đưa

sự nghiệp cách mạng nước ta đến thắng lợi Đây là yếu tố có ý nghĩa quyết định nhất trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước

Năm là, Giai cấp công nhân Việt Nam đã, đang và sẽ là lực lượng sản xuất cơ bản,

có vai trò quan trọng và ngày càng tăng trong nền kinh tế quốc dân đang chuyển dịch theo hướng công nghiệp hoá - hiện đại hoá

Sáu là, Giai cấp công nhân Việt Nam thực sự có năng lực và trí tuệ trong sản

xuất, chiến đấu bảo vệ Tổ Quốc, cũng như trong việc tổ chức, quản lí, xây dựng xã hội mới, có nhiều kinh nghiệm trong việc thực hiện hai nhiệm vụ chiến lược xây dựng

và bảo vệ Tổ Quốc Xã hội Chủ nghĩa

Năng lực, trí tuệ của giai cấp công nhân lại không ngừng được nâng cao cùng với sự phát triển của lực lượng sản sản xuất trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại

Từ những phân tích trên, có thể khẳng định rằng giai cấp công nhân Việt Nam vẫn giữ vai trò lãnh đạo cách mạng Việt Nam Để thực hiện được sứ mệnh lịch sử của mình, giai cấp công nhân phải tiến hành cách mạng không ngừng qua nhiều giai đoạn

mà trong đó cách mạng xã hội chủ nghĩa là giai đoạn tiếp theo của cách mạng dân tộc, dân chủ nhân dân, là cuộc cách mạng cuối cùng để giai cấp công nhân hoàn thành sứ mệnh được giao Công nghiệp hoá, hiện đại hoá thực chất là nội dung chủ yếu của cách mạng xã hội chủ nghĩa, là cuộc đấu tranh giai cấp ở nước ta hiện nay Công nghiệp hoá, hiện đại hoá là con đường, là cách thức, là phương tiện để giai cấp công nhân thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ của mình Do đó, quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá phải do giai cấp công nhân lãnh đạo mới đảm bảo thắng lợi, đảm bảo định hướng xã hội chủ nghĩa đã đạt được rót kinh nghiệm từ sự sụp đổ của Liên Xô và Đảng An đã khẳng định: Một khi Đảng cộng sản mất quyền lãnh đạo cách mạng, lãnh đạo đất nước thì mục tiêu cách mạng của giai cấp công nhân bị chuyển hướng và ngược lại, đời sống của giai cấp công nhân và nhân dân lao động bị đảo lộn, những thành tựu mà cách mạng đem đến cho giai cấp công nhân và nhân dân tan thành mây khói Vì vậy, “xác định vai trò lãnh đạo cảu giai cấp công nhân là vấn đề cốt tử của cách mạng mỗi nước” Vai trò lãnh đạo của giai cấp công nhân Việt Nam trong quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước luôn được đề cao và được thực hiện bằng việc thông qua Đảng đề ra và tổ chức thực hiện với những bước đi cụ thể, sát hợp với hoàn cảnh thế giới và đất nước

Thứ ba: Vai trò của giai cấp công nhân trong sự phát triển lực lượng sản xuất

và xây dựng quan hệ sản xuất mới trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta hiện nay.

Đối với bất kỳ một cuộc cách mạng nào, việc thành công hay thất bại của nó không những phụ thuộc vào việc hoạch định được đường lối, chiến lược, sách lược đúng đắn mà còn phụ thuộc vào việc xác định đúng lực lượng cơ bản, chủ yếu để thực hiện đường lối đã để ra Đối với sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước hiện nay, Đảng ta đã vạch được “đường đi, nước bước” khá cụ thể, mang tính chiến lược lâu dài, đồng thời cũng đưa ra các mục tiêu, nhiệm vụ phải đạt được sau quá trình ấy Đảng còn chỉ ra rằng lực lượng cơ bản, đi đầu trong việc thực hiện công nghiệp hoá hiện đại không ai khác chính là giai cấp công nhân giai cấp tiên tiến nhất trong xã hội

Quá trình thực hiện công nghiệp hóa – hiện đại hoá xây dựng quan hệ sản xuất mới và sự phát triển của giai cấp công nhân là hai quá trình có sự tác động biện chứng với nhau, công nghiệp hoá hiện đại hoá và xây dùng dùng quan hệ sản xuất mới theo định hướng xã hội chủ nghĩa là điều kiện, tiền đề cho sự phát triển lớn mạnh của giai

cấp công nhân Ngược lại, sự phát triển, sự lớn mạnh của giai cấp công nhân sẽ thúc đẩy mạnh mẽ sự thành công của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá và xây dựng quan hệ sản xuất mới Không có giai cấp công nhân lớn mạnh về mọi mặt thì không thể tiến hành thắng lợi sự nghiệp đổi mới, sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa được.

Trải qua quá trình thực hiện đường lối đổi mới từ 1986 đến nay với việc phát triển nền kinh tế nhiều thành phần và từng bước tiến hành công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, cùng với sự phát triển sản xuất, tăng trưởng kinh tế, phát triển công nghiệp và công nghệ giai cấp công nghiệp nước ta đã có những biến động về số lượng

và cơ cấu ngành nghề cơ cấu xã hội Cơ cấu đội ngũ công nhân đa dạng, phong phú hơn trước Giai cấp công nhân có mặt trong mọi ngành kinh tế: công nghiệp, nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, giao thông vận tải, thông tin liên lạc, dịch vụ, và có mặt trong hầu hết thành phần kinh tế: doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp liên doanh với nước ngoài, 100% vốn của nước ngoài

Giai cấp công nhân còn có mặt trên các vùng, các địa bàn của cả nước từ miền núi xa xôi đến biên giới hải đảo Như vậy, giai cấp công nhân càng ngày càng phát triển về số lượng và phạm vi hoạt động được mở rộng

Cùng với sự phát triển về số lượng, chất lượng của đội ngũ công nhân cũng được tăng lên rõ rệt lớp công nhân trẻ, có sức khoẻ, có trình độ văn hoá, trình độ tay nghề khá ngày càng phát triển Đội ngũ kỹ sư, cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật xuất thân từ công nhân và công nhân có trình độ văn hoá, khoa học kỹ thuật cao, tay nghề giỏi cũng ngày càng tăng lên Nói một cách khác, công nghiệp nước ta đang ngày một được trí thức hoá mạnh mẽ

Nhiều công nhân, nhất là đội ngũ công nhân trẻ đã thích nghi nhanh với cơ chế mới, năng động, sáng tạo, tiếp thu nhanh khoa học tiên tiến và công nghệ hiện đại, góp phần làm ra những sản phẩm có chất lượng cao, giá trị kinh tế lớn, đưa một sè ngành nghề trở thành mũi nhọn trong nền kinh tế quốc dân như: công nghiệp chế biến, lương thực, thực phẩm, công nghiệp khai thác và chế biến dầu khí, công nghiệp điện

tử, công nghiệp thông tin

Nếu như so với số dân hiện có thì đội ngũ công nhân lao động nước ta còn nhỏ

bé nhưng với trình độ học vấn ngày càng cao nó vẫn là lực lượng sản xuất tiên tiến nhất trong xã hội, đang nắm giữ những có sở sản xuất vật chất - kỹ thuật quan trọng, then chốt trong nền kinh tế quốc dân Kết quả lao động của họ đã ảnh hưởng trực tiếp đến phát triển sản xuất, tưng trưởng kinh tế và đến đời sống hàng ngày của toàn xã hội Năm 2012, công nhân lao động đã tạo ra hơn 60% tổng sản phẩm xã hội, đảm