Chất lượng nguồn nhân lực tỉnh vĩnh phúc trong quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa hiện nay

Chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Phúc trong quá trình Công nghiệp hóa hiện đại hóa hiện nay Trần Văn Thăng Trung tâm Đào tạo, Bồi dưỡng giảng viên lý luận chính trị Luận văn ThS ng

Chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Phúc trong quá trình Công nghiệp hóa hiện đại hóa

hiện nay

Trần Văn Thăng

Trung tâm Đào tạo, Bồi dưỡng giảng viên lý luận chính trị

Luận văn ThS ngành: Chủ nghĩa xã hội khoa học; Mã số: 60 22 85

Người hướng dẫn: PGS.TS Phạm Công Nhất

Năm bảo vệ: 2011

Abstract Làm rõ quan điểm về nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực và tính

tất yếu của việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong sự nghiệp Công nghiệp hóa (CNH), hiện đại hóa (HĐH) đất nước Phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ở tỉnh Vĩnh Phúc hiện nay Đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân

lực đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh CNH, HĐH ở tỉnh Vĩnh phúc

Keywords Nguồn nhân lực; Vĩnh Phúc; Công nghiệp hóa; Hiện đại hóa; Chủ nghĩa

xã hội khoa học

Content

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1

Chương 1 CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ NHỮNG YÊU CẦU ĐẶT RA CHO VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA Ở NƯỚC TA HIỆN NAY 8

1.1 Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực và những yếu tố cấu thành chất lượng nguồn nhân lực 8

1.1.1 Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực 8

1.1.2 Các yếu tố cấu thành chất lượng nguồn nhân lực 19

1.2 Những yêu cầu đặt ra cho việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta hiện nay 24

1.2.1 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phải phù hợp với điều kiện, đặc điểm về số lượng, chất lượng, cơ cấu nguồn nhân lực của đất nước 24

1.2.2 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phải không ngừng làm gia tăng các giá trị đạo đức, trí tuệ, kỹ năng, thể chất của nguồn nhân lực 30

1.2.3 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phải gắn với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 32

1.2.4 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với xu thế hội nhập quốc tế 34

Chương 2 THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở TỈNH VĨNH PHÚC HIỆN NAY, NGUYÊN NHÂN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA 40

2.1 Vài nét về tình hình kinh tế - xã hội và quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Vĩnh Phúc 40

2.1.1 Vài nét về tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Vĩnh Phúc 40

2.1.2 Quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Vĩnh Phúc hiện nay 54

2.2 Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Phúc trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá hiện nay 62

2.2.1 Những thành tựu đạt được và nguyên nhân 62

2.2.2 Những hạn chế và nguyên nhân 69

2.2.3 Một số vấn đề đặt ra 75

Chương 3 NHỮNG QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM NÂNG CAO

CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG

NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA Ở TỈNH VĨNH PHÚC HIỆN NAY 80

3.1 Những quan điểm 80

3.1.1 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được xem là chiến lược ưu tiên nhằm đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Vĩnh Phúc 80

3.1.2 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh Vĩnh Phúc là trách nhiệm của Nhà nước, các cấp, các ngành và của mọi người dân tỉnh Vĩnh Phúc 82

3.1.3 Quán triệt quan điểm nâng cao chất lượng và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực của tỉnh phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá 83

3.1.4 Giáo dục - đào tạo giữ vai trò quyết định trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực nhằm không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu côn nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Vĩnh Phúc 84

3.2 Một số giải pháp chủ yếu 85

3.2.1 Nâng cao nhận thức đối với các cấp chính quyền và bản thân người lao động về chất lượng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Vĩnh Phúc hiện nay 85

3.2.2 Khẩn trương hoàn thiện và triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Vĩnh Phúc hiện nay 89

3.2.3 Hoàn thiện cơ chế và hệ thống chính sách nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Phúc trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay 91

3.2.4 Cải thiện môi trường xã hội để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Phúc trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay 102

3.2.5 Nhóm giải pháp về giáo dục - đào tạo 104

KẾT LUẬN 114

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 118

118

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

1 Ban Khoa giáo Trung ương (2001), Triển khai Nghị quyết Đại hội IX

trong lĩnh vực khoa giáo, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội

2 Hoàng Chí Bảo (1993), “Ảnh hưởng của văn hoá đối với việc phát huy

nguồn lực con người”, Tạp chí Triết học, (1), tr.13-17

3 Đặng Quốc Bảo, Nguyễn Đắc Hưng (2004), Giáo dục Việt Nam hướng

tới tương lai - vấn đề và giải pháp, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội

4 Nguyễn trọng Chuẩn, Nguyễn Thế nghĩa, Đặng Hữu Toàn (đồng chủ

biên - 2002), Công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam - lý luận và

thực tiễn, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội

5 Nguyễn Hữu Dũng (2003), Sử dụng hiệu quả nguồn lực con người ở

Việt Nam, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội

6 Đảng Cộng Sản Việt Nam (1994), Văn kiện Hội nghị lần thứ tư Ban

chấp hành Trung ương khoá VII (lưu hành nội bộ), Hà Nội

7 Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu lần thứ

VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội

8 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ hai Ban

chấp hành Trung ương khoá VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội

9 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc

lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội

10 Đảng Cộng sản Việt Nam (2002), Văn kiện Hội nghị lần thứ VI Ban chấp

hành Trung ương khoá IX (lưu hành nội bộ), Nxb Chính trị quốc gia,

Hà Nội

11 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần

thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội

12 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần

thứ XI, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội

119

13 Lê Xuân Đăng (2008), “Đào tạo lao động kỹ thuật cao cho doanh nghiệp”, Báo Vĩnh Phúc, (17)

14 Nguyễn Thị Như Hà (2005), “Đầu tư nước ngoài với việc khai thác và

phát triển nguồn nhân lực Việt Nam”, Tạp chí Lý luận chính trị, (4),

tr.80-84

15 Phạm Minh Hạc (chủ biên, 1996), Vấn đề con người trong sự nghiệp

công nghiệp hoá, hiện đại hoá, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội

16 Phạm Minh Hạc, Hồ Sỹ Quý (chủ biên), Nghiên cứu con người - đối

tượng và những hướng chủ yếu, Niên giám số 1, Nxb Khoa học Xã hội,

Hà Nội

17 Vũ Ngọc Hải (2004), “Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực để đẩy mạnh

CNH, HĐH và xây dựng nền kinh tế tri thức”, Tạp chí giáo dục, (06)

18 Thẩm Vinh Hoa, Ngô Quốc Diệu (chủ biên, 1996), Tôn trọng trí thức, tôn trọng nhân tài - kế lớn trăm năm chấn hưng đất nước (Sách tham khảo), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội

19 Nguyễn Đình Hoà (2004), “Mối quan hệ giữa phát triển nguồn nhân lực

và đẩy mạnh CNH, HĐH”, Tạp chí triết học, (1), tr.14-19

20 Hội đồng Quốc gia chỉ đạo biên soạn Từ điển bách khoa Việt Nam

(1995), Từ điển bách khoa Việt Nam, quyển số 3, Trung tâm Biên soạn

từ điển bách khoa Việt Nam, Hà Nội

21 Hội đồng Trung ương chỉ đạo biên soạn giáo trình quốc gia các bộ môn

khoa học Mác, Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh (2002), Giáo trình Chủ

nghĩa xã hội khoa học, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội

22 Nguyễn Thị Lan Hương (2006), “Tác động của cuộc cách mạng công

nghệ thông tin đến lực lượng sản xuất - Nhìn từ góc độ triết học”, Tạp

chí Triết học, (09)

23 Lan Hương (2008), “Việt Nam đang thiếu nguồn nhân lực có chất lượng

cao”, Dân trí.com.vn

120

24 Đoàn Văn Khái (2000), Nguồn lực con người trong quá trình công

nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Luận án tiến sĩ Triết học

25 Phan Văn Khải (1998), “Tăng cường sự hợp tác giữa các doanh nghiệp với các nhà khoa học - công nghệ và các cơ quan chính phủ để nâng cao

hiệu quả cạnh tranh của nền kinh tế”, Báo Nhân dân, (15538), tr.1-2

26 Bùi Thị Ngọc Lan (2002), Nguồn lực trí tuệ trong sự nghiệp đổi mới ở

Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội

27 Bùi Thị Ngọc Lan (2004), Tư tưởng của V.I Lênin về nâng cao chất

lượng nguồn nhân lực và sử dụng Đảng cộng sản Việt Nam, Báo cáo đề

tài nghiên cứu khoa học

28 Bùi Thị Ngọc Lan (2005), “Phát triển làng nghề với giải quyết việc làm

cho nông dân vùng đồng bằng Sông Hồng”, Thông tin Chủ nghĩa xã hội

- Lý luận và thực tiễn, (5), tr.32-35, 43

29 PGS TS Bùi Thị Ngọc Lan (chủ nhiệm, 2010), Phát triển nguồn nhân

lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với kinh tế tri thức, báo cáo đề tài khoa học cấp cơ sở

30 V.I.Lênin (1997), Toàn tập, tập 38, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva

31 V.I.Lênin (1997), Toàn tập, tập 41, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva

32 V.I.Lênin (1997), Toàn tập, tập 42, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva

33 V.I.Lênin (1997), Toàn tập, tập 44, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva

34 Vũ Thị Phương Mai (2004), Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

trong sự nghiệp CNH, HĐH ở tỉnh Quảng Ninh hiện nay, luận văn thạc

sỹ Triết học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội

35 Stivastava M/P (1997), Human resource planing: Aproach needs

asessment and priorities in manpower planing, Nxb Manak New Delhi

36 TS Phạm Công Nhất (chủ trì, 2006), Giải pháp phát triển nguồn nhân

lực Việt Nam sau 20 năm đổi mới (1986-2006), Đề tài KHCN cấp Đại

học Quốc gia Hà Nội

121

37 TS Phạm Công Nhất (2007), Phát huy nhân tố con người trong phát

triển lực lượng sản xuất ở Việt Nam hiện nay, (Sách chuyên khảo), Nxb

Chính trị quốc gia, Hà Nội

38 TS Phạm Công Nhất (2007), “Đổi mới tư duy giáo dục để phát triển nguồn nhân lực trong điều kiện Việt Nam hội nhập quốc tế hiện nay”,

Tạp chí khoa học, (11)

39 TS Phạm Công Nhất (2008), “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp

ứng yêu cầu đổi mới và hội nhập quốc tế”, Tạp chí Cộng sản, (786)

40 Phạm Thành Nghị (chủ biên, 2006), Nâng cao hiệu quả quản lý nguồn

nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại háo đất nước, Nxb

Khoa học Xã hội, Hà Nội

41 Nguyễn Thị Tú Oanh (1999), Phát huy nguồn lực thanh niên trong sự

nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam hiện nay, Luận án tiến

sĩ Triết học

42 Chu Tiến Quang (2005), Huy động và sử dụng các nguồn lực trong phát

triển kinh tế nông thôn - thực trạng và giải pháp, Nxb Chính trị quốc

gia, Hà Nội

43 GS Lê Hữu Tầng (chủ biên, 2007), Về một số động lực phát triển kinh tế

- xã hội hiện nay, Đề tài KX-07-13

44 Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc (2002), Nghị quyết số 13-NQ/TU về phát triển khoa

học công nghệ và môi trường đến năm 2010, Vĩnh Phúc

45 Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc (2008), Nghị quyết 06-NQ/TU về phát triển nguồn

nhân lực, Vĩnh Phúc

46 Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc (2010), Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phúc

lần thứ XV, Vĩnh Phúc

47 Uỷ Ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc (2011), Dự thảo Quy hoạch phát triển

kinh tế - xã hội tỉnh Vĩnh Phúc đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm

2030