Thực trạng công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam

Trong những năm gần đây, cùng với sự đổi mới của đất nước chính sách chế độ tài chính, kế toán không ngừng được đổi mới và hoàn thiện để phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội trong nước và hợp tác, hội nhầp quốc tế nhất là sau khi gia nhập tổ chức thương mại lớn nhất thế giới là WTO, thì trong nền kinh tế thị trường sẽ tồn tại sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp với nhau. Chính sự cạnh tranh này đòi hỏi các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trên thị trường với tiềm lực có sẵn của mình phải thực hiện tốt quản lý kinh tế- tài chính doanh nghiệp. Kế toán là một công cụ quan trọng đắc lực trong việc quản lý điều hànhcác hoạt động kinh tế tính toán kinh tế để kiểm tra việc sử dụng tài sản tiền vốn nhằm đảm bảo tài chính chủ động trong sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp mà mục đích của bất cứ doanh nghiệp nào đều là tối đa lợi nhuận một cách hợp pháp nghĩa là hoạt động sản xuất kinh doanh một cách có hiệu quả. Để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp cần phải có sự phối hợp của nhiều yếu tố khác nhau. Trong đó yếu tố được các nhà Lãnh đạo quan tâm hàng đầu là việc hoàn thiện tổ chức tiền lương cho người lao động trong các doanh nghiệp. Tiền lương gia tăng chính là năng suất cá nhân, làm giảm chi phí sản xuất cho 1 sản phẩm, đẩy mạnh hiệu quả sản xuất kinh doanh. Lao động là điều kiện tiên quyết để loài người tồn tại và phát triển, tuy nhiên người lao động chỉ phát huy hết khả năng khi công sức của họ bỏ ra được đền bù xứng đáng. Theo Các Mác, tiền lương là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động , và là một bộ phận của tư bản khả biến. Vì vậy nó có ý nghĩa quan trọng không những đối với người lao động mà còn với cả chủ sử dụng lao động . Nếu như người lao động, tiền lương là thu nhập chính nhằm thoả mãn phần lớn nhu cầu vật chất và tinh thần của bản thân và gia đình họ, thì đối với chủ sử dụng lao động , tiền lương là một phần chi phí cấu thành nên giá trị của sản phẩm. Trong thời kỳ hội nhập kinh tế, thị trường ngày càng đòi hỏi những mặt hàng có chất lượng tốt và giá cả phải chăng, buộc các Doanh nghiệp phải cạnh tranh gay gắt với nhau để tồn tại và phát triển. Doanh nghiệp nào làm tốt công tác kế toán tiền lương sẽ tạo động lực thúc đẩy người lao động đem hết tài năng và nhiệt tình của mình phấn đấu vì lợi ích chung của Doanh nghiệp, tạo niềm tin giữa cấp trên và cấp dưới, giữa các thành viên với nhau. Những năm qua, cùng với sự biến động mạnh mẽ của nền kinh tế, Đảng và Nhà nước ta đã có nhiều cải cách về tiền lương như điều chỉnh mức lương tối thiểu, xây dựng hệ thống thang bảng lương…mặc dù vậy trên thực tế công tác tiền lương còn nhiều bất cập. Do đó hoàn thiện công tác tiền lương là một yêu cầu khách quan với không chỉ các Doanh nghiệp mà còn là vấn đề Đảng và Nhà nước rất quan tâm. Xuất phát từ nhu cầu bức thiết trên, trong quá trình thực tập và tìm hiểu công tác hạch toán kế toán tại công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam nhận thức được tầm quan trọng của công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp, cùng với sự hướng dẫn tận tình của GVHD - Thạc sỹ Pham Ngoc Quang và các cán bộ công nhân viên Phòng kế toán công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam, em đã đi sâu tìm hiểu đề tài: “Thực trạng công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam”

Trường ĐHKT - ĐHQGHN GVHD: Phạm Ngọc Quang MỤC LỤC Trần Thị Phượng Lớp: K21B - Tài chính Ngân hàng Trường ĐHKT - ĐHQGHN GVHD: Phạm Ngọc Quang DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU Trần Thị Phượng Lớp: K21B - Tài chính Ngân hàng Trường ĐHKT - ĐHQGHN GVHD: Phạm Ngọc Quang LỜI MỞ ĐẦU Trong những năm gần đây, cùng với sự đổi mới của đất nước chính sách chế độ tài chính, kế toán không ngừng được đổi mới và hoàn thiện để phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội trong nước và hợp tác, hội nhầp quốc tế nhất là sau khi gia nhập tổ chức thương mại lớn nhất thế giới là WTO, thì trong nền kinh tế thị trường sẽ tồn tại sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp với nhau. Chính sự cạnh tranh này đòi hỏi các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trên thị trường với tiềm lực có sẵn của mình phải thực hiện tốt quản lý kinh tế- tài chính doanh nghiệp. Kế toán là một công cụ quan trọng đắc lực trong việc quản lý điều hànhcác hoạt động kinh tế tính toán kinh tế để kiểm tra việc sử dụng tài sản tiền vốn nhằm đảm bảo tài chính chủ động trong sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp mà mục đích của bất cứ doanh nghiệp nào đều là tối đa lợi nhuận một cách hợp pháp nghĩa là hoạt động sản xuất kinh doanh một cách có hiệu quả. Để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp cần phải có sự phối hợp của nhiều yếu tố khác nhau. Trong đó yếu tố được các nhà Lãnh đạo quan tâm hàng đầu là việc hoàn thiện tổ chức tiền lương cho người lao động trong các doanh nghiệp. Tiền lương gia tăng chính là năng suất cá nhân, làm giảm chi phí sản xuất cho 1 sản phẩm, đẩy mạnh hiệu quả sản xuất kinh doanh. Lao động là điều kiện tiên quyết để loài người tồn tại và phát triển, tuy nhiên người lao động chỉ phát huy hết khả năng khi công sức của họ bỏ ra được đền bù xứng đáng. Theo Các Mác, tiền lương là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động , và là một bộ phận của tư bản khả biến. Vì vậy nó có ý nghĩa quan trọng không những đối với người lao động mà còn với cả chủ sử dụng lao động . Nếu như người lao động, tiền lương là thu nhập chính nhằm thoả mãn phần lớn nhu cầu vật chất và tinh thần của bản thân và gia đình họ, thì đối với chủ sử dụng lao động , tiền lương là một phần chi phí cấu thành nên giá trị của sản phẩm. Trần Thị Phượng Lớp: K21B - Tài chính Ngân hàng 1 Trường ĐHKT - ĐHQGHN GVHD: Phạm Ngọc Quang Trong thời kỳ hội nhập kinh tế, thị trường ngày càng đòi hỏi những mặt hàng có chất lượng tốt và giá cả phải chăng, buộc các Doanh nghiệp phải cạnh tranh gay gắt với nhau để tồn tại và phát triển. Doanh nghiệp nào làm tốt công tác kế toán tiền lương sẽ tạo động lực thúc đẩy người lao động đem hết tài năng và nhiệt tình của mình phấn đấu vì lợi ích chung của Doanh nghiệp, tạo niềm tin giữa cấp trên và cấp dưới, giữa các thành viên với nhau. Những năm qua, cùng với sự biến động mạnh mẽ của nền kinh tế, Đảng và Nhà nước ta đã có nhiều cải cách về tiền lương như điều chỉnh mức lương tối thiểu, xây dựng hệ thống thang bảng lương…mặc dù vậy trên thực tế công tác tiền lương còn nhiều bất cập. Do đó hoàn thiện công tác tiền lương là một yêu cầu khách quan với không chỉ các Doanh nghiệp mà còn là vấn đề Đảng và Nhà nước rất quan tâm. Xuất phát từ nhu cầu bức thiết trên, trong quá trình thực tập và tìm hiểu công tác hạch toán kế toán tại công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam nhận thức được tầm quan trọng của công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp, cùng với sự hướng dẫn tận tình của GVHD - Thạc sỹ Pham Ngoc Quang và các cán bộ công nhân viên Phòng kế toán công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam, em đã đi sâu tìm hiểu đề tài: “Thực trạng công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam” Chuyên đề thực tập tốt nghiệp gồm 3 phần Phần I. Tổng quan về công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam Phần II. Thực trạng công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam Phần III. Hoàn thiện công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Phong chay chua chay Hanagashi Viet Nam Một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam. Do những hạn chế về thời gian cũng như về trình độ hiểu biết của em nên bài viết không tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy, em rất mong nhận được sự đóng góp Trần Thị Phượng Lớp: K21B - Tài chính Ngân hàng 2 Trường ĐHKT - ĐHQGHN GVHD: Phạm Ngọc Quang chỉ bảo của thầy cô. Em xin chân thành cảm ơn Thay Th.S. Pham Ngoc Quang . Tài chính kế toán và Phòng TCCB- LĐTL nói riêng và công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam nói chung đã giúp đỡ và tạo điều kiện cho em trong quá trình thực tập và hoàn thành bản chuyên đề tốt nghiệp này Trần Thị Phượng Lớp: K21B - Tài chính Ngân hàng 3 Trường ĐHKT - ĐHQGHN GVHD: Phạm Ngọc Quang PHẦN 1 TỔNG QUAN VỀ ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ - KĨ THUẬT VÀ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY HANGASHI VIỆT NAM 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam Với chủ trương cuả Đảng và Nhà nước trong Đại Hội VI về chuyển đổi nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, vận hành theo cơ chế thị trường có sự quản lý của nhà nước theo định hướng Xã hội chủ nghĩa. Đặc biệt trong sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước hiện nay, trước hết đòi hỏi cơ sở hạ tầng kỹ thuật phải được nâng cấp, cải tạo và xây dựng mới cho hợp lý và hiện đại. Do đó các thành viên của công ty đã nhận thấy xu hướng phát triển mạnh trong ngành xây dựng, nhu cầu về cung cấp vật liệu xây dựng, lắp đặt các hệ thống xây dựng khác như lắp đặt hệ thống phòng cháy chữa cháy, lắp đặt hệ thống chống đột nhập và chống trộm, chống sét là rất lớn. Vì vậy, ý tưởng hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực đầu tư thương mại và dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng về vật liệu xây dựng cho các chủ xây dựng, các hộ gia đình đã ra đời. Sau khi bàn bạc, các thành viên nhất trí thành lập Công ty. Ngày 02/01/2005 Công ty chính thức được thành lập dưới quyết định thành lập của UBND thành phố Hà Nội phố Hà Nội giấy phép thành lập số 2670 – QDUB, giấy phép kinh doanh số 0103000094 do trọng tài kinh tế cấp ngày 5/1/2005 với tên gọi Công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam. Công ty chính thức đi vào hoạt động cuối tháng 2/2005. Tên doanh nghiệp : Công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam Tên giao dịch : Công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam Giám đốc hiện nay của công ty : Bà Nguyễn Thị Ánh Tuyết Sinh ngày13/12/1960 Trần Thị Phượng Lớp: K21B - Tài chính Ngân hàng 4 Trường ĐHKT - ĐHQGHN GVHD: Phạm Ngọc Quang Mã số thuế : 011744415 do công an Hà Nội cấp ngày 20/06/2005. Trụ sở chính của Công ty: Số 1 ngách 528/93 Ngô Gia Tự - P.Đức Giang - Q.Long Biên - Hà Nội Điện thoại : 043.873.0600 Fax : 043.873.0600 Vốn điều lệ cuả công ty : 19 tỷ đồng Vốn kinh doanh hiện nay: 50 tỷ đồng Trong đó: -Vốn cố định: 15 tỷ đồng - Vốn lưu động: 35 tỷ đồng Cơ sở pháp lý: Công ty được thành lập theo quyết định số 2670 – QDUB, giấy phép kinh doanh số 0103000094 do trọng tài kinh tế cấp ngày 5/1/2005. Hoạt động theo luật doanh nghiệp của nhà nước với số vốn điều lệ theo đăng ký kinh doanh là 19.000.000.000 đồng (Mười chín tỷ đồng chẵn) . Công ty là một đơn vị kinh doanh hạch toán độc lập, có tài khoản riêng, con dấu riêng. Công ty đã và đang hoạt động theo pháp luật hiện hành của nhà nước, có nhiệm vụ chấp hành nghiêm chỉnh, đầy đủ các chế độ sổ sách, kế toán thống kê, báo cáo định kỳ theo quy định của nhà nước và cơ quan quản lý ngành, chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của mình và thực hiện nghĩa vụ thuế theo luật định Loại hình công ty: Công ty TNHH Các thành viên sáng lập công ty: Bà Nguyễn Thị Ánh Tuyết Sinh ngày13/12/1960 Số CMND: . 011744415 do công an Hà Nội cấp ngày 20/06/2005. Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: Số 1 ngách 528/93 Ngô Gia Tự - P.Đức Giang - Q.Long Biên - Hà Nội Trần Thị Phượng Lớp: K21B - Tài chính Ngân hàng 5 Trường ĐHKT - ĐHQGHN GVHD: Phạm Ngọc Quang Chỗ ở hiện tại: : Số 1 ngách 528/93 Ngô Gia Tự - P.Đức Giang - Q.Long Biên - Hà Nội Bà Nguyễn Ánh Tuyết là Chủ tịch Hội đồng thành viên, sở hữu phần góp vốn là 13.300.000.000 đồng (Mười ba tỷ, ba trăm nghìn đồng) chiếm 70% tổng vốn điều lệ và đã được công ty cấp Giấy chứng nhận phần vốn góp số 01/CNV - HT cấp ngày 01/01/2005. Ông Đào Minh Tuấn Sinh ngày 19/11/1965 Số CMND: 162272477 do công an Nam Định cấp ngày 02/06/1997. Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: Số 89 Phường máy Tơ - TP.Nam Định - Tỉnh Nam Định. Chỗ ở hiện tại: Số 5A - Giảng Võ - Ba Đình - Hà Nội. Ông Đào Minh tuấn là thành viên sáng lập, sở hữu phần góp vốn là 2.850.000.000 đồng (Hai tỷ, tám trăn năm mươi triệu đồng chẵn) chiếm 17% tổng số vốn điều lệ và đã được công ty cấp Giấy chứng nhận phần góp vốn số 02/CNV - HT cấp ngày 01/01/2005. Ông Nguyễn Nhật Huy Sinh ngày 27/12/1970 Số CMND: 070591497 do công an tỉnh Tuyên Quang cấp ngày 19/03/1999. Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: Xóm 3 - xã Trung Sơn - huyện Yên Sơn - tỉnh Tuyên Quang. Chỗ ở hiện tại: Số 15 ngách 165/45 - phường Quan Hoa - quận Cầu Giấy - TP Hà Nội. Ông Nguyễn Nhật Huy là thành viên sáng lập, sở hữu phần góp vốn là 2.850.000.000 đồng (Hai tỷ, tám trăn năm mươi triệu đồng chẵn) chiếm 17% tổng số vốn điều lệ và đã được công ty cấp Giấy chứng nhận vốn góp số 03/CNV – HT cấp ngày 01/01/2005. Giai đoạn đầu sau khi được thành lập, với tính chất non trẻ, cơ sở vật chất thiếu thốn, trang thiết bị thô sơ lạc hậu trong khi vốn thiếu trầm trọng, hầu hết lao động là trái ngành, trái nghề. Công ty đã phải hoạt động trong tình trạng hết sức khó khăn. Kể từ khi thành lập đến nay quá trình phát triển của công ty chia làm 2 giai đoạn Trần Thị Phượng Lớp: K21B - Tài chính Ngân hàng 6 Trường ĐHKT - ĐHQGHN GVHD: Phạm Ngọc Quang Giai đoạn 2005- 2007: Đây là giai đoạn đầu, công ty được thành lập muộn, vốn kinh doanh ít, khách hàng chưa có. Thị trường về kinh doanh các mặt hàng như thiết bị hàn hay đồ phòng cháy chữa cháy quá nhiều lại đa dạng nên phương châm làm việc của công ty là chất lượng làm trọng. Trong 2 năm hoạt động sản xuất kinh doanh công ty luôn gặp rất nhiều khó khăn. Doanh nghiệp làm ăn không có lãi vì chi phí quá cao, không đảm bảo thu nhập và việc làm cho người lao động. Doanh số hàng năm xấp xỉ 1 tỷ đồng nhưng kinh doanh không có lãi. Giai đoạn 2007- 2010: Đây là giai đoạn phát triển và thành công của công ty.Sau 2 năm khó khăn công ty đã dần lấy được lòng tin của khách hàng. Từ những mối làm ăn nhỏ lẻ công ty đã có những hợp đồng lên đến hàng tỷ đồng. Từ những hợp đồng nhỏ công ty đã có những hợp đồng với các doanh nghiệp lớn trong lẫn ngoài nước. 1.2. Đặc điểm hoạt động sản xuất – kinh doanh của Công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam 1.2.1 Chức năng, nhiệm vụ của công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam Chức năng chính của công ty: Thứ nhất: Sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng (que hàn, dây hàn, thuốc hàn) các loại thép, các loại đồ điện dân dụng và đồ điện công nghiệp. Thứ hai: Hoạt động tư vấn quản lý như tư vấn lập dự án, báo cáo kinh tế kỹ thuật, tư vấn thiết kế về phòng cháy chữa cháy, điện. Thứ ba: Lắp đặt hệ thống xây dựng khác như lắp đặt hệ thống phòng cháy chữa cháy (PCCC) tự động bằng nước, bọt, khí, chữa cháy vách tường. Lắp đặt hệ thống chống đột nhập và chống trộm, chống sét. Nhiệm vụ: Nhiệm vụ chính:Lắp đặt hệ thống xây dựng khác như lắp đặt hệ thống phòng cháy chữa cháy (PCCC) … Các nhiệm vụ khác như: Chuyên bán buôn bán lẻ các mặt hàng về hàn như hàn điện, hàn hơi, các thiết bị chống sét, chống gỉ, bán và lắp đặt các thiết bị điện công nghiệp và dân dụng. Trần Thị Phượng Lớp: K21B - Tài chính Ngân hàng 7 Trường ĐHKT - ĐHQGHN GVHD: Phạm Ngọc Quang 1.2.2. Đặc điểm hoạt động sản xuất - kinh doanh của công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam Công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam hoạt động kinh doanh trong nhiều lĩnh vực nhưng chủ yếu là Lắp đặt hệ thống xây dựng khác như lắp đặt hệ thống phòng cháy chữa cháy (PCCC). Ngoài việc cung cấp que hàn trên địa bàn Hà Nội công ty còn kinh doanh một số mặt hàng liên quan đến lĩnh vục hàn hơi như: Bình sinh khí, tay cắt, tay hàn, các thiết bị điện dân dụng Các mặt hàng này của công ty có đặc điểm là những sản phẩm thiết yếu trong xây dựng và sản xuất vì vậy được tiêu thu liên tục quanh năm, tuy nhiên vào mùa xây dựng thì lượng tiêu thụ có phần nhanh và nhiều hơn. Sơ đồ 1.2- 1.3 : Sơ đồ bộ máy quản lý: Trần Thị Phượng Lớp: K21B - Tài chính Ngân hàng Văn phòng Phòng Mar – Tiêu Thụ GIÁM ĐỐC CÔNG TY Trợ lý giám đốc Phó Giám đốc Phòng Chất Lượng 8 Phòng tài chính kế toán Phòng Kỹ Thuật Phân xưởng Thuốc hàn Phân xưởng Cơ Khí Phân xưởng Que hàn [...]... sn xut S lng v cht lng lao ng cú nh trc tip n hiu qu sn xut kinh doanh Thc t s dng lao ng ca cụng ty TNHH phũng chỏy cha chỏy Hangashi Vit Nam trong quý I Trn Th Phng 22 Lp: K21B - Ti chớnh Ngõn hng Trng HKT - HQGHN GVHD: Phm Ngc Quang nm 2013c th hin nh sau: Tng s cụng nhõn viờn: 90 ngi Trong ú: Bng 2.1: Phõn loi lao ng theo gii tớnh, c cu lao ng, tui Gii tớnh Nam N C cu lao ng Sn Qun xut lý tui... ú kớch thớch ngi lao ng quan tõm n thi gian, kt qu lao ng, gúp phn tit kim chi phớ lao ng sng, h giỏ thnh sn phm, tng li nhun to iu kin nõng cao i sng vt cht v tinh thn cho ngi lao ng 2.2.1.2 Cỏch thc tr lng v Ch lng, thng, tr cp ti cụng ty 2.2.1.2.1 Cỏch thc tr lng: a: Cn c xõy dng quy ch lng - Hng nm, cụng ty cụng ty TNHH phũng chỏy cha chỏy Hangashi Vit Nam tin hnh ng ký nh mc lao ng v n giỏ tin... cho ngi lao ng, giỳp cho mi ngi cú iu kin phỏt huy nng lc ca mỡnh trong sn xut b Hch toỏn s lng lao ng Cụng ty qun lý s lng lao ng thụng qua h s nhõn s c lu tr v cp nht thng xuyờn ti phũng TCCB LTL Da trờn hp ng lao ng v cỏc chng t v thuyờn chuyn cụng tỏc, nõng bc, n xin thụi vic Phũng TCCB- LTL s lp bng theo dừi s lng lao ng theo thỏng Ch tiờu s lng lao ng ca doanh nghip c phn ỏnh trờn s sỏch lao ng"... kinh doanh nờn thi gian lao ng ca cụng ty c chia theo lao ng trc tip v lao ng giỏn tip i vi lao ng giỏn tip thỡ thi gian s dng lao ng lm vic theo gi hnh chớnh, ngy lm vic 8 h, tun lm vic 5 ngy theo quy nh ca nh nc i vi lao ng trc tip thỡ thi gian lm vic theo 03 ka/ ngy v 26 ngy/thỏng Riờng i vi t bo v, thng trc lm vic liờn tc 24/24 gi, 03ka/ ngy Theo quy nh ti thụng t hng dn s 18/TT- BLTBXH ngy 2/6/1993... v th qu: Theo dừi tỡnh hỡnh cụng n bao gm cỏc khon phi thu, phi tr khỏch hng v bỏn hng húa, cỏc khon ng trc, phi tr ngi cung cp ca cụng ty, thu chi cỏc khon tin ca cụng ty, tr lng cho cỏn b cụng nhõn viờn K toỏn ti sn c nh: theo dừi v ghi chộp tỡnh hỡnh tng gim ti sn c nh 2.1.2 T chc cụng tỏc k toỏn: 2.1.2.1 H thng s k toỏn vn dng ti cụng ty - Cụng ty TNHH phũng chỏy cha chỏy Hangashi Vit Nam l mt... trỡnh chuyờn mụn ca lao ng ti cụng ty TNHH phũng chỏy cha chỏy Hangashi Vit Nam ch yu l trung hc, cha qua o to Tuy nhiờn th mnh ca cụng ty l hu ht cụng nhõn viờn ang cũn tr, cn o to ng dng cụng ngh mi vo sn xut Trong cỏc Doanh nghip thuc cỏc lnh vc kinh doanh khỏc nhau thỡ phõn loi cng khụng ging nhau, tu thuc vo yờu cu qun lý lao ng trong iu kin c th ca tng doanh nghip cú th phõn loi lao ng nh sau: Hin... cụng tỏc hch toỏn lao ng u l mt cụng vic trc tiờn phc v k toỏn tin lng HT, quy mụ sn xut kinh doanh ngy cng c m rng, mun phỏt huy ngun lc con ngi cn chỳ trng qun lý lao ng cht ch, n np tỏc phong lm vic khoa hc Do vy, hch toỏn lao ng luụn c cụng ty quan tõm ỳng mc Vic hch toỏn lao ng õy gm: Hch toỏn v s lng nhõn viờn, thi gian lm vic v kt qu lao ng ca h a c im, phõn loi lao ng Lao ng l yu t vụ cựng... nghip do Phũng TCCB- LTL gm c s lng lao ng di hn, lao ng tm thi, lao ng trc tip, giỏn tip C s ghi s sỏch lao ng" l chng t ban u v tuyn dng, Hp ng lao ng, thuyờn chuyn cụng tỏc, nõng bc, thụi vic, cỏc chng t trờn i b phn c phũng qun lý nghip v lao ng tin lng lp mi khi tuyn dng, nõng bc, cho thụi vic Mi s bin ng v s lng lao ng du phi c ghi chộp kp thi vo s sỏch lao ng" trờn c s ú lm cn c cho vic tớnh... kớn Vỡ th cụng ty ỏp dng hỡnh thc k toỏn chng t ghi s S 1.2.2 : Sổ quỹ Chứng từ gốc (Bảng tổng hợp chứng từ gốc) Chứng từ ghi sổ Sổ (thẻ) kế toán chi tiết Sổ Cái Sổ đăng ký Chứng từ ghi sổ Bảng tổng hợp chi tiết Bảng cân đối tài khoản Bảng cân đối kế toán Ghi chú: : Ghi hàng ngày : Ghi cuối tháng S quy trỡnh theo hỡnh thc k toỏn chng t ghi s : Đối chiếu 1Cỏc loi s k toỏn s dng ti cụng ty 2S k toỏn... T l (%) 57,77 42,23 64,44 35,55 64,44 21,11 14,45 Ngun: Phũng TCCB LTL thỏng 1 nm 2013 Qua bng trờn ta thy, c cu lao dng ca HT l lao ng tr, t l lao ng di 30 tui chim 64,44% Lao ng nam nhiu hn n 15,54% Tuy nhiờn b mỏy qun lý cũn cng knh so vi quy mụ sn xut ca cụng ty Bng 2.2: C cu lao ng theo trỡnh chuyờn mụn Trỡnh chuyờn mụn Sau i hc i hc Cao ng Trung cp Trung hc S ngi(ngi) T l (%) 2 2.2 23 25.5 . về công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam Phần II. Thực trạng công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt. trình thực tập và tìm hiểu công tác hạch toán kế toán tại công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam nhận thức được tầm quan trọng của công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích. đi sâu tìm hiểu đề tài: Thực trạng công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH phòng cháy chữa cháy Hangashi Việt Nam Chuyên đề thực tập tốt nghiệp gồm