TỔNG QUAN VỀ HARVEY NASH Giống nhau Outsourcing Offshoring Là việc doanh nghiệp hoặc một tổ chức thuê một công ty thực hiện toàn bộ hay một phần công việc nào đó Khác nhau Outsourcing
Trang 1Giảng viên:
TS Phạm Trần Vũ Nhóm 8:
Võ Đức Vĩnh Ngô Hoàng Tâm Trần Thị Thủy Đoàn Quang Vũ
Võ Thành Vinh Nguyễn Minh Trọng Nguyễn Huy Kha Huỳnh Trần Anh Vũ
Trang 22
NỘI DUNG
□ 1 Giới thiệu về Harvey Nash
□ 2 Hệ thống quản lý dự án tại Harvey Nash
Trang 33
1 TỔNG QUAN VỀ HARVEY NASH
□ Công ty Harvey Nash Việt Nam
□ Outsourcing (phần mềm, sản xuất kinh doanh – BPO, Call Center)
□ Offshoring chuyên về mảng Viễn thông (NashTech Offshore Development Centre)
Trang 44
1 TỔNG QUAN VỀ HARVEY NASH
Giống nhau Outsourcing Offshoring
Là việc doanh nghiệp hoặc một tổ chức thuê một công ty thực hiện toàn bộ hay một phần công việc nào đó
Khác nhau Outsourcing Offshoring
Có thể chỉ là hoạt động chuyển giao công việc cho chi nhánh của chính pháp nhân đó
Về phạm vi địa
lý
Công ty nhận outsource
có thể là công ty ở trong nước hoặc ở nước ngoài
Công ty nhận outsource
là công ty ở nước ngoài
Trang 55
1 TỔNG QUAN VỀ HARVEY NASH
□ CMM®/CMMI bao gồm 5 levels và 18 KPAs(Key Process Area)
□ 1: Initial, 2: Managed, 3: Defined, 4: Quantitatively
Managed, 5: Optimizing
□ Muốn đạt được chuẩn cao hơn thì các chuẩn của các level
trước phải thỏa mãn Level 1: không có KPAs nào cả
Level 2: có 6 KPAs
Level 3: có 7 KPAs
Level 4: có 2 KPAs
Level 5: có 3 KPAs
Trang 6CMMI-DEV v1.2(Staged) Maturity Level 3
Trang 77
1 TỔNG QUAN VỀ HARVEY NASH – CƠ CẤU TỔ CHỨC
Trang 8UK Manager
FR Manager
Leave Management
Trang 9View Information Update Information
Trang 1010
2.2.1 LEAVE MANAGEMENT
□ Hệ thống thống kê số ngày nghỉ của nhân viên trong thời gian làm việc
Trang 11Báo cáo Thống kê
…
Trang 12Check Day Leave
Trang 1313
2.2.1 LEAVE MANAGEMENT - LỢI ÍCH
□ Việc xin nghỉ đơn giản
□ Quản lý số ngày nghỉ nhanh và chính xác
□ Người quản lý dễ dàng biết thông tin nghỉ phép
□ Thống kê thông tin nghỉ phép đa dạng và nhanh
chóng theo yêu cầu: báo cáo danh sách nhân viên
nghỉ phép, báo cáo phép năm…
Trang 1414
2.2 MỘT SỐ HỆ THỐNG CON (tt)
(1) Leave Management
View Information Update Information
Trang 1515
2.2.2 AGS TIMESHEET
□ Lưu trữ chi tiết công việc mà nhân viên của một nhóm đã làm gì trong mỗi ngày
Trang 16…
Trang 1818
2.2.2 TIMESHEET - LỢI ÍCH
□ Thông tin công việc chính xác và dễ quản lý
□ Người quản lý giám sát chất lượng công việc của nhân viên linh hoạt
□ Thống kê thông tin công việc chi tiết
Trang 1919
2.2 MỘT SỐ HỆ THỐNG CON (tt)
(1) Leave Management
View Information Update Information
Trang 2121
2.2.3 BUGZILLA
□ Đội ngũ kiểm tra chất lượng phần mềm (QC –
Quality Control) quản lý hệ thống này
□ QC có trách nhiệm tạo ra vấn đề và gán quyền cho những thành viên khác trong dự án
□ Nếu có bất kỳ yêu cầu hay đề nghị gì cho hệ thống, các thành viên phải gửi email (Webmail Outlook) cho Helpdesk với tiêu đề “Bugzilla” để giải quyết
Trang 2222
Trang 242.2.3 BUGZILLA
Thông tin lỗi BUGZILLA
Trạng thái của lỗi (đã sửa
hay chưa)
Trang 2525
2.2.3 BUGZILLA
Start Bug Info View & Analysis
Suitable Assign Task
Trang 26□ Trưởng nhóm kiểm tra là người có kinh nghiệm, nên việc ghi nhận lỗi thông qua trưởng nhóm sẽ chính xác
□ Trưởng nhóm kiểm tra sẽ dễ dàng thống kê các lỗi đã
mở, tránh việc trùng lắp các lỗi hoặc các lỗi tương tự nhau
Trang 27View Information Update Information
3 ĐÁNH GIÁ LỢI ÍCH HỆ THỐNG
Trang 2929
4.1 LEAVE MANAGEMENT
Trang 3030
4.1 LEAVE MANAGEMENT (tt)
□ Đánh giá:
□ Chưa qui định, hỗ trợ chức năng nghỉ phép cho các
trường hợp đặc biệt (ngoài 12 ngày phép mỗi năm)
Ví dụ: Kết hôn: 3 ngày
Đám Tang: 2 ngày
□ Người quản lý không có được thông tin, tài liệu chứng minh nhân viên nghỉ đúng với lý do xin nghỉ (trường hợp nghỉ dài hạn do ốm đau)
□ Không dễ để tìm kiếm tên người quản lý trong danh sách
Trang 31□ Cảnh báo khi nhân viên sắp hết phép năm, giúp nhân viên biết
để điều chỉnh ngày nghỉ cho hợp lí
□ Trực quan hóa thông tin ngày nghỉ của nhân viên theo các tiêu chí khác nhau (tháng, năm, …)
Trang 3333
4.2 AGS TIME SHEET
Trang 34□ Hệ thống chỉ đạt hiệu quả cao và có giá trị khi các
dữ liệu đầu vào là chính xác và trung thực
□ Không dễ để tìm kiếm tên người quản lý và dự án trong danh sách
Trang 3535
4.2 AGS TIME SHEET (tt)
□ Kiến nghị:
□ Chỉ hiển thị tên những người quản lý nhân viên đó
và tên các dự án mà nhân viên đó đang tham gia trong danh sách chọn
□ Hỗ trợ chức năng thống kê và xuất ra các báo cáo với nhiều tiêu chí khác nhau
Trang 3636
4.2 AGS TIME SHEET (tt)
Trang 3838
4.3 BUGZILLA
Trang 3939
4.3 BUGZILLA (tt)
□ Đánh giá:
□ Đòi hỏi sự liên lạc và trao đổi thường xuyên giữa
người quản lý và các thành viên còn lại trong nhóm Test Việc mở bug nhanh hay chậm cũng sẽ tùy thuộc rất nhiều vào người quản lý
□ Chỉ có các thành viên trong nhóm Test mới được phép
mở bug
□ Phần lớn thông tin hiển thị đều thông điệp trao đổi
giữa Tester và Developer, chưa thể hiện được cách giải quyết cụ thể
□ Có nhiều Addons tích hợp Bugzilla, nhưng đa phần không đáng tin cậy
Trang 40□ Ghi nhận lại quá trình giải quyết vấn đề của
developer (Hiển thị những tập tin bị thay đổi và những thay đổi bên trong đó)
□ Sử dụng các công cụ thương mại, có trả phí với độ tin cậy cao và sự hỗ trợ tốt từ nhà cung cấp
Ví dụ: Bộ sản phẩm của Atlassian (Jira, Fisheye, Crucible)
Trang 4141
4.3 BUGZILLA (tt)
Trang 42Q & A
Trang 4343
□ Harvey Nash Việt Nam đạt chuẩn CMMI level mấy?
Trang 4444
hệ thống quản lý dự án của Harvey Nash VN?
Trang 4545
Trang 4646
là gì?
Trang 4747
gì?
Trang 48THANK YOU!