CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VIỆC NẮM GIỮ TIỀN MẶT CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TẠI VIỆT NAM.PDF

91 398 0
CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VIỆC NẮM GIỮ TIỀN MẶT CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TẠI VIỆT NAM.PDF

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

B GIÁO DC VÀ ÀO TO TRNG I HC KINH T TP.H CHÍ MINH  TRNăANHăV CÁC YU T TÁCăNGăN VIC NM GI TIN MT CA CÁC CÔNG TY C PHN NIÊM YT TI VIT NAM LUNăVNăTHCăSăKINHăT TP.H CHÍ MINH ậ NM 2014 B GIÁO DC VÀ ÀO TO TRNG I HC KINH T TP.H CHÍ MINH  TRNăANHăV CÁC YU T TÁCăNGăN VIC NM GI TIN MT CA CÁC CÔNG TY C PHN NIÊM YT TI VIT NAM Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng Mã s: 60340201 LUNăVNăTHCăSăKINHăT NGI HNG DN KHOA HC: PGS. TS TRN TH THÙY LINH TP.H CHÍ MINH  NM 2014 LIăCAMăOAN Tôi xin cam đoan rng đây là công trình nghiên cu ca tôi, có s h tr t ngi hng dn khoa hc là PGS. TS Trn Th Thùy Linh. Các ni dung nghiên cu và kt qu trong đ tài này là trung thc và cha tng đc ai công b trong bt c công trình khoa hc nào. S liu s dng trong vic chy mô hình đc chính tác gi thu thp và ghi ngun gc rõ ràng, các s liu khác phc v cho vic phân tích, nhn xét, đánh giá đc thu thp t các ngun khác nhau và đư ghi trong phn tài liu tham kho. Nu phát hin có bt k s gian ln nào, tôi xin hoàn toàn chu trách nhim trc hi đng nhà trng. TP H Chí Minh, ngày tháng nm 2014 Ngi cam đoan Trn Anh V MC LC TRANG PH BÌA LI CAM OAN MC LC DANH MC CH VIT TT DANH MC BNG BIU TÓM TT 1 CHNGă1:ăGII THIU TNG QUAN CÁC NI DUNG CA LUNăVNă VÀ CÁC VNă NGHIÊN CU 2 1.1 Lý do chnăđ tài: 2 1.2 Mc tiêu nghiên cu và câu hi nghiên cu: 3 1.2.1 Mc tiêu nghiên cu: 3 1.2.2 Câu hi nghiên cu: 3 1.3 iătng và phm vi nghiên cu: 3 1.3.1 i tng nghiên cu: 3 1.3.2 Phm vi nghiên cu: 4 1.4 Phngăphápănghiênăcu 4 1.5ăim mi caăđ tài: 4 1.6 B cc bài nghiên cu: 4 CHNGă2:ăCăS LÝ THUYT VÀ CÁC NGHIÊN CU THC NGHIM TRCăỂY 6 2.1 Lý thuyt nn 6 2.1.1 Lý thuyt đánh đi (Trade-offTheory) 6 2.1.2 Lý thuyt trt t phân hng (Pecking OrderTheory) 7 2.1.3 Lý thuyt dòng tin t do (Free CashFlow Theory) 8 2.1.4 ng c nm gi tin mt 9 2.2 Các nghiên cu thc nghimătrcăđơy 11 2.3ăTómălc kt qu nghiên cu 16 CHNGă3:ăPHNGăPHÁPăNGHIểNăCU 17 3.1 Ngun d liuăvƠăphngăphápăthuăthp d liu: 17 3.2 Các bin và gi thuyt nghiên cu 18 3.2.1 Các bin s dng trong mô hình nghiên cu 18 3.2.2 Các gi thuyt nghiên cu và k vng du 21 3.3 Mô hình nghiên cu: 22 3.4ăPhngăphápăphơnătíchămôăhìnhăhi quy 24 3.4.1 Gii thiu s lc 24 3.4.2 Mô hình hi quy Pooled 25 3.4.3 Mô hình tác đng c đnh (FEM) 25 3.4.4 Mô hình tác đng ngu nhiên (REM) 26 3.4.5 So sánh và la chn FEM và REM 27 3.4.6 Phng pháp bình phng nh nht tng quát (GLS): 28 3.5ăPhngăphápăkimăđnh mô hình 29 KT LUNăCHNGă3: 32 CHNGă4:ăNI DUNG VÀ CÁC KT QU NGHIÊN CU 33 4.1 Phân tích thng kê mô t: 33 4.1.1 Thng kê mô t mu: 33 4.1.2 Các ch tiêu thng kê mô t bin: 36 4.2 Kt qu nghiên cu: 41 4.2.1 Phân tích ma trn tng quan tuyn tính gia các bin 41 4.2.2 Kim tra hin tng đa cng tuyn 44 4.2.3 Kim đnh s phù hp ca mô hình hi quy 45 4.2.4 Kim tra hin tng phng sai thay đi và t tng quan ca mô hình 50 4.2.5 Kt qu hi quy các yu t nh hng đn nm gi tin ca DN 52 4.2.6 Tóm tt chung 60 KT LUN CHNGă4: 61 CHNGă5:ăKT LUN 62 5.1 Kt lun v vnăđ nghiên cu: 62 5.2 Hn ch caăđ tài 63 5.3ăHng nghiên cu tip theo: 64 TÀI LIU THAM KHO PH LC 1 PHLC 2 PH LC 3 PH LC 4 PH LC 5 PH LC 6 PH LC 7 PH LC 8 PH LC 9 DANH MC CH VIT TT BCTC Báo cáo tài chính BCKT Bng cân đi k toán BCLCTT Báo cáo lu chuyn tin t CAPEX T l chi phí vn trên tng tài sn CASH T l tin mt trên tng tài sn CFLOW T l dòng tin trên tng tài sn CTCP Công ty c phn CSH Ch s hu DIV DUM Bin gi chi tr c tc DN Doanh nghip FEM Fixed effects model (Mô hình tác đng c đnh) GLS Generalized least square (Bình phng nh nht tng quát) GOV Bin gi công ty c phn Nhà nc HOSE S Giao dch chng khoán thành ph H Chí Minh HNX S Giao dch chng khoán Hà Ni KQHKD Kt qu hot đng kinh doanh LEVERAGE T l đòn by trên tng tài sn MKTBOOK T l giá tr th trng trên giá tr s sách ca tng tài sn NH Ngn hn NN Nhà nc NWC T l vn luân chuyn trên tng tài sn OLS Bình phng bé nht thông thng PRI Bin gi công ty c phn t nhân RISK S bin đng ca dòng tin REM Random effects model (Mô hình tác đng ngu nhiên) SIZE Quy mô doanh nghip TN T nhân TS Tài sn TT Th trng DANH MC BNG BIU Bng 2.1 Tóm tt mi quan h gia các yu t tác đng và tin mt 8 Bng 2.2 Tóm lc kt qu các nghiên cu trc đây 15 Bng 3.1 K vng du ca h s các bin s trong mô hình nghiên cu 20 Bng 3.2: Các bin s trong mô hình nghiên cu 21 Bng 4.1: T l Tin mt trên Tng Tài sn (2009-2013) 32 Biu đ 4.1: T l Tin mt trên Tng Tài sn (2009-2013) 33 Bng 4.2: Bình quân các yu t theo ngành (2009-2013) 33 Biu đ 4.2: T l Tin mt theo ngành 34 Bng 4.3: Thng kê mô t các bin 35 Bng 4.4: Bng phân tích ma trn h s tng quan gia các bin 40 Bng 4.5: Kt qu kim tra đa cng tuyn vi nhân t phóng đi VIF 43 Bng 4.6: Kt qu la chn gia FEM và Pooled 44 Bng4.7: Kt qu la chn gia FEM và REM da trên nn tng Hausman test 46 Bng 4.8: Kt qu hi quy các yu t nh hng đn nm gi tin CTCP niêm yt 52 Bng 4.9: Kt qu hi quy các yu t nh hng đn nm gi tin CTCP nhà nc 56 Bng 4.10: Kt qu hi quy các yu t nh hng đn nm gi tin CTCP t nhân 57 Bng 4.11: Tóm tt kt qu hi quy các yu t nh hng đn nm gi tin CTCP 59 1 TÓMăTT Lun vn nghiên cu các yu t tác đng đn vic nm gi tin mt ca các công ty c phn niêm yt ti Vit Nam. Bài nghiên cu s dng phng pháp phân tích d liu bng vi 137 công ty phi tài chính niêm yt trên Sàn chng khoán thành ph H Chí Minh (HOSE) và Sàn chng khoán Hà Ni (HNX) trong giai đon t 2009 ậ 2013, bng mô hình hi quy theo phng pháp c lng bình phng nh nht tng quát (GLS) đ kim đnh các yu t tác đng đn vic nm gi tin mt ca công ty c phn niêm yt ti Vit Nam, đng thi kim đnh s khác bit ca các yu t này gia nhóm công ty c phn có vn Nhà nc > 50% vn điu l (CTCP Nhà nc) và nhóm công ty c phn không có hoc có vn Nhà nc ≤ 50% (CTCP T nhân) trong vic nm gi tin mt. Trong giai đon 2009 ậ 2013, vic nm gi tin ca công ty c phn niêm yt Vit Nam chu nh hng đng bin bi t l dòng tin, vic chi tr c tc ca doanh nghip và đ bin đng ca dòng tin; chu nh hng nghch bin vi vn luân chuyn thun, t l đòn by và chi tiêu vn đu t. Ngoài ra, có s khác bit gia các CTCP Nhà nc và CTCP T nhân, vic chi tr c tc  nhóm CTCP Nhà nc không có ý ngha thng kê trong khi  nhóm CTCP T nhân vic chi tr c tc tác đng cùng chiu vi vic nm gi tin.Vn luân chuyn thun, đòn by và mc đ bin đng ca dòng tin  nhóm CTCP Nhà nc tác đng lên vic nm gi tin mt mnh hn  nhóm CTCP T nhân, trong khi đó t l dòng tin  nhóm CTCP Nhà nc tác đng lên vic nm gi tin mt nh hn  nhóm CTCP T nhân nhng không đáng k. T khoá: nm gi tin mt, công ty c phn nhà nc, công ty c phn t nhân. [...]... (Balanced data) tác gi b 2007 và 2008 i h n l i, m u c a bài nghiên c u còn l i 137 công 685 quan sát, th i gian nghiên c n 2009 th y rõ s khác bi t c a vi c n m gi ti n m t nhóm công ty c ph , tác gi công ty c ph c và n gi GOV, có giá tr là 1 n u là công ty c ph n ph n T 2013 n gi nhóm công ty vào mô hình mô hình 2, nhóm Công ty c ph n c l i b ng 0 là công ty c mô hình 3, nhóm công ty c ph n T có giá... i nh ng lý do nghiên c u nêu trên, 3 tác gi ti n hành nghiên c tài: ut n vi c n m gi ti n m t c a các công ty c ph n niêm y t t i Vi tài lu t nghi p 1.2 1.2.1 M c tiêu nghiên c u c tài là nh các y u t n vi c n m gi ti n m t c a các công ty c ph n niêm y t t i Vi c bi t, các y u t tác n vi c n m gi ti n m t c a nhóm công ty c ph n N ty c ph n T Vi t Nam c và nhóm công nào? 1.2.2 T m c tiêu nghiên c u... trên cho th y nh ng câu h i nghiên c u c a lu Câu h i 1: Các y u t n vi c n m gi ti n m t c a công ty c ph n niêm y t t i Vi t Nam? Câu h i 2: Li u có s khác bi t c a các y u t gi a nhóm công ty c ph n N n vi c n m gi ti n m t c và nhóm công ty c ph n T hay không? 1.3 Lu p trung nghiên c u các y u t c a các công ty c ph n n quy nh n m gi ti n m t c niêm y t t i Sàn giao d ch ch ng khoán thành ph H Chí... m t bi n gi , có giá tr b ng 1 n công ty chi tr c t c l i b ng 0 n Nh ng công ty tr c t các th Bi n ng v n t bi c t c u ít r ng c ng c a dòng ti n (Risk) Các ch tiêu tính các bi Báo cáo Tài chính c a các công ty m u pc n a cho vi c n m gi ti n m t l ch chu n Dòng ti c tác gi thu th p t các kho n m c trong 21 B ng 3.1 Các ch tiêu tính bi n STT CH TIÊU BCTC 1 Ti n và các kho n (1) 2 T ng Tài S n (2)... (Panel data) v i các (Pooled OLS), mô hình hi u ng c (REM) i thi u nh (FEM), mô hình nh nh t t ki ng ng u nhiên nh các y u t n vi c n m gi ti n m t c a công ty c ph n Vi khác bi t gi a công ty c ph n t o ra ng ng th i nghiên c u s c và công ty c ph n cn m gi ti n m t 1.5 có bài nghiên c u nào nghiên c u vi c n m gi ti n m t c a t ng lo i hình công ty theo c u trúc s h u v n c a công ty, tuy nhiên bài... khác bi t trong vi c n m gi ti n m t c a công ty c ph n có v 50% v v c> u l và nhóm công ty c ph n không có ho c có v ul c niêm y t trên các sàn giao d ch ch ng khoán Vi t Nam 1.6 B c c lu c trình bày c th Gi i thi u t ng quan các n i dung c a lu c u lý thuy t và các nghiên c u th c nghi nghiên 5 u Các k t qu nghiên c u K t lu n 6 CÁC 2.1 L Trong ph n này, tác gi gi i thi u lý thuy và lý thuy t Dòng... t h p này cho phép chúng tôi gi i quy t s ng nh t gi a các công ty a nghiên c u này là ki m tra các y u t th c nghi m c a vi c n m gi ti n c a m t m u các doanh nghi n t 1984 c a bài nghiên c ng l c c a quy c a nhóm tác gi cho th trong vi n ng c a nh n m gi ti n Phân tích u s h u c a doanh nghi ng nh m c ti n m t mà các công ty UK n m gi Các tác gi th y b ng ch ng cho m i quan h n m gi ti n doanh... Anad (2012) - Harford (2008) : Vi c s d ng mô hình h i quy xu t phát t nh ng nghiên c u th c nghi a các tác gi trên th gi i Thông qua các nghiên c c nh mô hình nghiên c u trong lu 0 + 1 7 2 công ty c ph nhóm công ty l 4 5LEVERAGE 6CAPEX (1) 8 T mô hình (1), tác gi 3 l t các bi n gi GOV và PRI c và nhóm công ty c ph n T phân lo i nhóm phân tích 2 23 CASH = 7CAPEX CASH = 7CAPEX 0 + + 0 + 1GOV 8DIV + 2MKTBOOK... dòng ti c n m gi ti n m t cho các doanh nghi p mà h n ch v ng quy nh vào các công ty khác i di n ti n m p lu n c a Jensen (1986), các nhà qu n lý b o th thà gi n tr cho các c n m gi ti n m c c tính là n m gi ti n m g c t các mô hình ki ch và phòng ng a có ngu n gi ti n m t Dittmar, Mahrt -Smith, và Servaes (2003) tìm th y b ng ch ng xuyên qu c gia cho th y r ng các công ty gi ti n m t nhi c có v i di... nh Các làm phát sinh các a, các công ty l n m c tiêu c a ti p qu n do s i ta cho r c chi u Các n vi c giám sát, cho phép quy ng phân tách l nh qu n tr i ng các ngu n l c tài chính c n cho nhà th u Do c các công ty l n có quy n t quy a công ty, d n m t s n m gi ti n l các chính 9 B ng 2.1 Tóm t t m i quan h gi a các y u t Bi cl p Thuy MKTBOOK i ng và ti n m t Thuy t tr t t phân h ng ng bi n Thuy t dòng . tài là xác đnh các yu t tác đng đn vic nm gi tin mt ca các công ty c phn niêm yt ti Vit Nam. c bit, các yu t tác đng đn vic nm gi tin mt ca nhóm công ty c phn Nhà. tin mt ca công ty c phn niêm yt ti Vit Nam? Câu hi 2: Liu có s khác bit ca các yu t tác đng đn vic nm gi tin mt gia nhóm công ty c phn Nhà nc và nhóm công ty c phn. (GLS) đ kim đnh các yu t tác đng đn vic nm gi tin mt ca công ty c phn niêm yt ti Vit Nam, đng thi kim đnh s khác bit ca các yu t này gia nhóm công ty c phn có vn

Ngày đăng: 07/08/2015, 15:47

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan