Tiểu luận kế toán kiểm toán kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương

MỤC LỤC Phần 1: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH YUJIN VINA 5 1.1 Lịch sử hình thành và phát triển 5 1.2 Chức năng và nhiệm vụ. 6 1.3 Sơ đồ tổ chức bộ máy của công ty: 7 1.4 Cơ cấu các phòng ban liên quan đến chu trình thanh toán lƣơng 8 Phần 2: CHU TRÌNH TIỀN LƢƠNG TẠI CÔNG TY TNHH YUJIN VINA 13 2.1 Khái quát về chu trình tiền lƣơng 13 2.2 Các chính sách liên quan đến tiền lƣơng tại Công ty TNHH Yujin Vina 14 2.3 Thực trạng chu trình tiền lƣơng tại Công ty TNHH Yujin Vina 17 2.4 Hệ thống chứng từ áp dụng trong quy trình 22 Phần 3: ĐÁNH GIÁ VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN KIỂM SOÁT NỘI BỘ QUY TRÌNH TIỀN LƢƠNG 34 3.1 Nhận xét chung về hệ thống kiểm soát nội bộ về quy trình tính lƣơng: 34 3.2 Rủi ro quy trình chấm công: 35 3.3 Rủi ro quy trình tính lƣơng: 37 3.4 Rủi ro quy trình thanh toán lƣơng: 37 Kiểm soát nội bộ chu trình tiền  GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B Kết luận 39 DANH MỤC BẢNG BIỀU, HÌNH VẼ Bảng 1.1: Chính sách chuyên cần Bảng 3.1: Rủi ro quy trình chấm công Bảng 3.2: Rủi ro quy trình tính lƣơng Bảng 3.1: Rủi ro quy trình thanh toán lƣơng Hình 1.1: Hình ảnh Công ty TNHH Yujin Vina Hình 2.1: Mẫu bảng chấm công Hình 2.2: Mẫu bảng chấm công thêm giờ Hình 2.3: Mẫu bảng thanh toán tiền lƣơng Hình 2.4: Mẫu bảng thanh toán tiền thƣởng Hình 2.5: Mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ Hình 2.6: Mẫu Phiếu lƣơng nhân viên Hình 2.7: Mẫu Giấy Ủy nhiệm chi Sơ đồ 1.1: Sơ đồ bộ máy quản lý Sơ đồ1.2: Sơ đồ Phòng kế toán Sơ đồ 1.3: Sơ đồ Phòng nhân sự Sơ đồ 2.1: Quy trình tiền lƣơng Sơ đồ 2.2: Lƣu đồ quy trình chấm công Sơ đồ 2.3: Lƣu đồ quy trình tính lƣơng Sơ đồ 2.4: Lƣu đồ thanh toán lƣơng Sơ đồ 2.5: Lƣu đồ hạch toán lƣơng Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 2  Hình 2      GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B   Lời mở đầu   Trong nền kinh tế thị trƣờng hiện nay, các yếu tố doanh thu và chi phí luôn là mối quan tâm hàng đầu của các nhà quản trị, đặc biệt là chi phí tiền lƣơng luôn đƣợc xem là một trong vấn đề quan trọng. Có thể nói, tiền lƣơng đóng vai trò nhƣ một phần thu nhập của ngƣời lao động nhằm bồi đắp, tái sản xuất sức lao động để công nhân, nhân viên tham gia sản xuất đạt đƣợc hiệu quả cao nhất. Liệu có giải pháp nào giúp các nhà quản trị tự đánh giá tính hiểu quả hay mức độ rủi ro của quy trình tính lƣơng của doanh nghiệp mình một cách dễ dàng? Điều gì sẽ xảy ra nếu nhƣ công ty không có quy trình tính lƣơng một cách chặt chẽ? Giải pháp để tìm ra hƣớng sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả? Để trả lời cho những câu hỏi trên thì việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ quy trình tiền lƣơng trở thành một yêu cầu cấp thiết đối với tất cả các doanh nghiệp bởi vì nhờ đó doanh nghiệp hoàn toàn có thể tự chủ động tìm giải pháp phòng ngừa và quản lý rủi ro nhất là đối với các doanh nghiệp có số lƣợng công nhân viên lớn. Xuất phát từ nhu cầu thực tiễn đó, bài tiểu luận này nhằm mục đích tìm hiểu về vấn đề “Kiểm soát nội bộ quy trình tiền lƣơng tại Công ty TNHH Yujin Vina”. Qua đó, nhóm em đƣa ra những phân tích, nhận định tổng quát đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hơn Kiểm soát nội bộ quy trình tiền lƣơng tại đơn vị. Phần 1: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH YUJIN VINA 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển - Tên công ty : CÔNG TY TNHH YUJIN VINA - Địa chỉ : Khu Chế Xuất Linh Trung, Phƣờng Linh Trung, Quận Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 3       Hình 1.1    !"   GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B - Ngày thành lập : 30/10/1997 - Mã số thuế : 0301484202 - Vốn điều lệ : 50 tỷ đồng - Số tài khoản : 47110000015335 (NH Techcombank CN Sài Gòn) - Số điện thoại : 08 38975952 - Fax : 08 38975955  Lịch sử hình thành. - Ngày 30/10/1997 Công ty TNHH Yujin Vina đƣợc Bộ Kế hoạch và Đầu tƣ Việt Nam cấp giấy phép hoạt động. - Tháng 1/1998 Công Ty TNHH Yujin Vina đƣợc khởi công xây dựng tại khu chế xuất Linh Trung, quận Thủ Đức, với diện tích 12.000 m 2 , với số vốn đầu tƣ ban đầu là 162 tỷ đồng tƣơng đƣơng với 9,6 triệu USD. Công suất 43,400,000 sản phẩm/ 1 năm. Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 4  Hình 2      GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B  Quá trình phát triển. - Tháng 07/1998 Công ty TNHH Yujin Vina đi vào hoạt động với một xƣởng sản xuất chính. Và đến ngày 03 tháng 10 năm 1998 chuyến hàng đầu tiên đƣợc xuất xƣởng trong niềm hân hoan phấn khởi của Ban Giám Đốc và toàn thể cán bộ công nhân viên của công ty. - Đến năm 2000 do nhu cầu sản xuất kinh doanh, Công ty quyết định đầu tƣ thêm một phân xƣởng mới với diện tích là 5430 m 2 và công xuất 21,600,000 sản phẩm/ 1 năm. Nâng tổng mức vốn đầu tƣ lên 16,6 triệu USD. - Hiện nay, với sự phát triển công ty đang sử dụng một lƣợng lao động tƣơng đối lớn: khoảng 1000 công nhân viên. 1.2. Chức năng và nhiệm vụ.  Chức năng của công ty: Công ty TNHH Yujin Vina có chức năng sản xuất, kinh doanh và cung ứng cho thị trƣờng các sản phẩm nhƣ muỗng, nĩa, dao, móc khóa bằng thép không gỉ chất lƣợng cao, đáp ứng nhu cầu nội địa và xuất khẩu.  Nhiệm vụ của công ty: Đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế quốc dân. Đảm bảo kinh doanh có hiệu quả, đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng với chất lƣợng tốt nhất. Đảm bảo quyền lợi của ngƣời lao động ngoài ra công ty có nhiệm vụ mở rộng thị trƣờng kinh doanh trong và ngoài nƣớc nhằm tăng cƣờng vị thế, tăng giá trị vốn góp cho các cổ đông và tạo nhiều công ăn việc làm góp phần ổn định xã hội. Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 5 1.3. Sơ đồ t ổ ch ứ c b ộ máy c ủ a công ty:        Sơ đồ 1.1  #$%&  '  (  )* +,   /  01 2 01  3# 4  5 03 678  0 1 9:: 01  ;   01    &  013< 4  GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B Chức năng và nhiệm vụ của các phòng ban: - Ban Giám đốc : Điều hành chung hoạt động của công ty, chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh trƣớc hội đồng quản trị. Xây dựng chiến lƣợc và triển khai thực hiện chiến lƣợc sau khi đƣợc hội đồng quản trị phê duyệt. - Phòng Nhân sự . Xây dựng quy hoạch công tác tuyển dụng, đánh giá và phát triển nhân lực phù hợp với kế hoạch chiến lƣợc phát triển và kế hoạch sản xuất của công ty. Thực hiện công tác lập kế hoạch đơn giá tiền lƣơng, phân bổ và quyết toán quỹ tiền lƣơng. Thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ phụ cấp, hƣu trí và các chế độ chính sách khác cho ngƣời lao động trong .Quản lý công tác thi đua khen thƣởng, kỷ luật cán bộ, nhân viên và ngƣời lao động. Quản lý hồ sơ cán bộ, nhân viên, ngƣời lao động theo quy định hiện hành. - Phòng Kế toán : Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tài chính của công ty. Tổ chức hạch toán, ghi chép các nghiệp vụ kinh tế đúng quy dịnh và lập báo cáo mỗi kỳ. Hằng năm phối hợp với phòng kinh doanh để phân tích tình hình hoạt động của công ty, đề xuất giải pháp cho Ban giám đốc Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 6  Hình 2      GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B - Phòng Kinh doanh : Liên hệ với khách hàng và ký kết các hợp đồng kinh tế. Nghiên cứu, lựa chọn thị trƣờng mục tiêu, thiết kế, hoạch định chiến lƣợc kinh doanh. Kết hợp với các phòng xuất nhập khẩu làm thủ tục xuất và nhập khẩu hàng hóa. - Phòng Quản lý chất lƣợng : Kiểm soát, quản lý chất lƣợng sản trong quá trình sản xuất. Cập nhật và xây dựng các tiêu chuẩn nhằm đánh giá chất lƣợng sản phẩm. - Phòng Xuất nhập khẩu : Quản lý các nghiệp vụ xuất-nhập khẩu trong công ty. Phụ trách khâu bán hàng, nhận đơn hàng từ khách hàng, chuyển phòng sản xuất làm lệnh sản xuất. Khai thác trong nƣớc hay nhập khẩu nguyên vật liệu phục vụ quá trình sản xuất. - Kho, phân xƣởng : Có nhiệm vụ sản xuất ra sản phẩm (muỗng, nĩa, dao…) đảm bảo chất lƣợng và số lƣợng sản phẩm theo kế hoạch đề ra. Bào quản, phân phối sản phẩm và nguyên vật liệu cho sản xuất và nhận nguyên vật liệu từ nhà cung ứng. Nhận thành phẩm từ xƣởng sản xuất và xuất thành phẩm theo phiếu xuất kho hàng hóa. 1.4. Cơ cấu các phòng ban liên quan đến chu trình thanh toán lƣơng 1.4.1. Cơ cấu phòng Kế toán: - Hình thức tổ chức kế toán tập trung, đơn vị có sơ đồ bộ máy kế toán gồm 6 thành viên cụ thể nhƣ sau: Sơ đồ1.2: Sơ đồ bộ máy kế toán Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 7   ;=78  ;> ?@  ;  ; A B C D9E  F  & 01A ;  G  GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B Chức năng nhiệm vụ của từng thành viên. - Kế toán trƣởng: Có quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán Có ý kiến bằng văn bản với ngƣời đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán về việc tuyển dụng, thuyên chuyển, tăng lƣơng, khen thƣởng, kỷ luật ngƣời làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ; Yêu cầu các bộ phận liên quan trong đơn vị kế toán cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu liên quan đến công việc kế toán. Báo cáo bằng văn bản cho ngƣời đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán khi phát hiện các vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán trong đơn vị. - Kế toán tổng hợp : Tổng hợp, đối chiếu, kiểm tra các phần hạch toán của các phần hành kế toán trƣớc khi số liệu đƣợc chính thức chấp nhận trong phần mềm kế toán Lập và phân bổ các khoản chi phí trả trƣớc ngắn hạn, dài hạn, phân bổ chi phí khấu hao tài sản cố định. Lập các bút toán kết chuyển doanh thu- chi phí, lãi lỗ cuối tháng. Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 8  Hình 2      GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B Lập Bảng cân đối kế toán, Bảng cân đối số phát sinh, Báo cáo kết quả họat động kinh doanh, Báo cáo lƣu chuyển tiền tệ và các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của nhà quản trị, báo cáo thuế, báo cáo thống kê, báo cáo nội bộ. - Thủ quỹ: Quản lý tiền mặt của Công ty, ghi chép và phản ảnh một cách đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến tiền mặt vào sổ quỹ. Thực hiện việc thu- chi theo chứng từ đã đƣợc ký duyệt và báo cáo quỹ hàng ngày và kiểm kê quỹ hàng tuần - Kế toán thanh toán: Thu thập chứng từ, hóa đơn, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến công nợ phải thu, phải trả, hàng tháng thực hiện bút toán ghi nhận chi phí lƣơng, các khoản trích theo lƣơng, đồng thời lập Ủy nhiệm chi thực hiện thanh toán lƣơng cho nhân viên công ty bằng chuyển khoản ngân hàng. Theo dõi, lập chứng từ thanh toán công nợ theo đúng đối tƣợng, thời gian quy định và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán. - Kế toán kho: Thực hiện công tác nhập- xuất hàng hóa theo đúng đối tƣợng kế toán. Lập báo cáo nhập xuất- tồn vào cuối tháng. Phối hợp với thủ kho, nhân viên kho để tồ chức kiểm kê hàng tháng. - Kế toán bán hàng: Lập hóa đơn bán hàng và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh , theo dõi công nợ phải thu theo từng đối tƣợng khách hàng, chi tiết theo tuổi nợ. Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 9        =78 @1  H )7$  I<  ;  %'   J K L  CM  F  & 013< 4 G GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B Lập báo cáo bán hàng, báo cáo phân tích bán hàng và báo cáo tình hình nợ phải thu hàng tháng và lập báo cáo thuế GTGT hàng tháng. 1.4.2. Tổ chức công tác phòng Nhân sự: Sơ đồ 1.3: Sơ đồ Phòng nhân sự Chức năng, nhiệm vụ cùa từng thành viên - Trƣởng phòng Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lƣợc của công ty.Tƣơng tác, hỗ trợ các phòng, ban khác khi họ có yêu cầu hay khó khăn trong vấn đề nhân sự. Tham mƣu cho Ban giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty và xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chánhNhân sự. - Nhân sự Tuyển dung – Đào tạo Hoạch định những chính sách phù hợp thu hút ngƣời tài cho công ty đồng thời lập kế hoạch tuyển dụng lao động theo yêu cầu của các phòng ban trong công ty. Xây dựng chính sách thăng tiến và luân chuyển nhân sự trong công ty. Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo và phát triển nhân viên.Phối hợp với các phòng ban khác xác định nhu cầu đào tạo để lựa chọn hƣớng phát triển đào tạo theo yêu cầu của công ty. Phối hợp với các phòng ban tổ chức hƣớng dẫn các nhân viên mới hội nhập với công việc. Tổ chức các khóa đào tạo ngắn hạn cho nhân viên các kỹ năng và kiến thức cần thiết phục vụ cho công ty. Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 10 [...]... tiền đƣợc thƣởng theo mỗi loại Cột D Ngƣời đƣợc thƣởng ký nhận tiền thƣởng Gồm 3 chữ ký: • Ngƣời lập bảng: xác nhận việc lập bảng • Kế toán trƣởng: kiểm tra tiền thƣởng có tính đúng và đủ không • Giám đốc: phê duyệt việc tính lƣơng thƣởng Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 27 GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B 4: ng thanh toán tiền thƣởng Kiểm soát nội bộ chu trình tiền. .. Do kế toán thanh toán lập ( 2 liên) Ủy nhiệm chi gồm 2 chữ ký: • • Ngƣời lập: Xác nhận việc lập phiếu Giám đốc: phê duyệt việc chi tiền trả lƣơng cho nhân viên Hình 2.7: Mẫu giấy Ủy nhiệm chi Phần 3: ĐÁNH GIÁ VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN KIỂM SOÁT NỘI BỘ QUY TRÌNH TIỀN LƢƠNG 3.1 Nhận xét chung về hệ thống kiểm soát nội bộ về quy trình tính lƣơng: Nhìn chung hệ thống kiểm soát nội bộ trong quy trình tiền. .. đƣa cho Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 19 GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B Ban giám đốc ký duyệt Sau đó kế toán thanh toán gửi bộ chứng từ qua ngân hàng để tiến hành thanh toán Sau khi thanh toán, Ngân hàng gửi Giấy báo nợ tới kế toán thanh toán Sơ đồ 2.5: Lƣu đồ hạch toán lƣơng BP nhân s ti ề n lƣơng ự B ả ng TT lƣơng Ghi sổ B ả ng TT lƣơng S ổ kế toán Kế toán tổng... kiểm tra đƣợc Có sự kiểm tra, tính toán lại Bảng thanh toán lƣơng Bộ phận nhân sự không có dữ Bảng thanh toán lƣơng lập lập thành 2 liên: 1 liên liệu để đối chiếu và lƣu 3 liên Một liên cho phòng gửi kế toán thanh toán, 1 nhân sự lƣu liên gửi cho kế toán tổng hợp 3.4 Rủi ro quy trình thanh toán lƣơng Bảng 3.3: Rủi ro quy trình thanh toán lƣơng: Thủ tục kiểm soát Rủi ro có thể xảy ra Kiểm soát nội bộ. .. Trang 25 GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B 3: ng thanh toán tiền lƣơng Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 26 GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B d Bảng thanh toán tiền thƣởng Do kế toán thanh toán lập Phƣơng pháp ghi nhận: Góc trên bên trái của Bảng thanh toán tiền thƣởng phải ghi rõ tên đơn vị, bộ phận đƣợc thƣởng Tên cột Nội dung Cột A,B,C Ghi số thứ tự, họ tên, chức vụ,... Ngƣời lập phiếu: xác nhận việc lập phiếu • Kế toán trƣởng: kiểm tra lƣơng có tính đúng và đủ không  Giám đốc: phê duyệt việc tính lƣơng Số liên: Lập thành 2 liên, gửi cho kế toán trƣởng, giám đốc xác nhận sau đó: • Liên 1 gửi cho kế toán thanh toán để thanh toán lƣơng • Liên 2 gửi cho kế toán tổng hợp để ghi sổ chi phí lƣơng Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 25 GV:... công ty gồm 3 hoạt động cơ bản: Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 15 GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B - Chấm công - Tính lƣơng - Thanh toán lƣơng và ghi nhận, báo cáo Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 16 GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B Hàng ngày, ngƣời lao động quét thẻ vào và ra công ty Tổ trƣởng các bộ phận ghi nhận giờ lao động,... Ký để xác nhận việc chấm công Phụ trách bộ phận: Ký để kiểm tra việc chấm công là đúng, đủ theo quy định  Ngƣời duyệt: Phê duyệt việc chấm công Số liên: 2 liên • • Liên 1 chuyển cho đại diện các bộ phận để xác nhận, phê duyệt Liên 2 chuyển cho bộ phận nhân sự tiền lƣơng để làm cơ sở lập Bảng thanh toán tiền lƣơng .1: ng chấm công Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 21... bảng thanh toán lƣơng Bảng thanh toán lƣơng đƣợc lập thành 2 liên gửi cho Kế toán trƣởng và Giám đốc ký duyệt Sau đó một liên đƣợc gửi cho kế toán tổng hợp, liên còn lại gửi cho kế toán thanh toán Sau khi nhận đƣợc b ng thanh toán lƣơng từ phòng nhân sự tiền lƣơng Kế toán thanh toán lập Ủy nhiệm chi (2 liên) để đề nghị thanh toán lƣơng kèm với Bảng thanh toán lƣơng đã đƣợc ký duyệt trƣớc đó Bộ chứng... hộ, trốn việc Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 32 GV: Trần Thị Thu Hằng 3.3 Lớp K11405B Rủi ro quy trình tính lƣơng: Bảng 3.2: Rủi ro quy trình tính lƣơng: Thủ tục kiểm soát Rủi ro Biện pháp Việc tính lƣơng đƣợc Nhập dữ liệu và thiết lập công Sử dụng phần mềm quản lý thực hiện trên phần mềm thức tính toán sai dẫn đến việc nhân sự tiền lƣơng excel tính toán sai, phần . HOÀN THIỆN KIỂM SOÁT NỘI BỘ QUY TRÌNH TIỀN LƢƠNG 34 3.1 Nhận xét chung về hệ thống kiểm soát nội bộ về quy trình tính lƣơng: 34 3.2 Rủi ro quy trình chấm công: 35 3.3 Rủi ro quy trình tính. chu trình thanh toán lƣơng 1.4.1. Cơ cấu phòng Kế toán: - Hình thức tổ chức kế toán tập trung, đơn vị có sơ đồ bộ máy kế toán gồm 6 thành viên cụ thể nhƣ sau: Sơ đồ1.2: Sơ đồ bộ máy kế toán. Kiểm soát nội bộ chu trình tiền lương tại Cty TNHH Yujin Vina Trang 11 GV: Trần Thị Thu Hằng Lớp K11405B Phần 2: CHU TRÌNH TIỀN LƢƠNG TẠI CÔNG TY TNHH YUJIN VINA 2.1. Khái quát về chu trình