Vai trò của năng suất lao động đối với nền kinh tế. Thực trạng về năng suất lao động ở Việt Nam từ sau đổi mới ,nguyên nhân và giải pháp khắc phục hạn chế

Vai trò của năng suất lao động đối với nền kinh tế. Thực trạng về năng suất lao động ở Việt Nam từ sau đổi mới ,nguyên nhân và giải pháp khắc phục hạn chế

CHÀO MỪNG CÔ

VÀ CÁC BẠN ĐÃ

ĐẾN DỰ BUỔI

SEMINAR

CHỦ ĐỀ : Vai trò của năng suất lao động đối với nền kinh tế Thực trạng về năng suất lao động ở Việt Nam từ sau đổi mới ,nguyên nhân và

giải pháp khắc phục hạn chế

TỔ 1 – LỚP A4K68 Giảng viên hướng dẫn:

Cô Trần Thị Giang Thanh

TỔ 1 – LỚP A4K68 Giảng viên hướng dẫn:

Cô Trần Thị Giang Thanh

Vai trò của năng suất lao động đối với nền kinh tế

Thực trạng của năng suất lao động VN sau đổi mới

Nguyên nhân thực trạng năng suất lao động VN

Những giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động

Khái niệm của năng suất lao động

I Vai trò của năng suất lao động đối với nền kinh tế

1 Khái niệm năng suất lao động

• Năng suất lao động là

năng lực sản xuất của lao

động, được tính bằng số

lượng sản phẩm sản xuất

ra trong một đơn vị thời

gian hoặc số lượng thời

gian cần thiết để sản xuất

ra một đơn vị sản phẩm

PHÂN LOẠI

Năng suất lao động cá thể Năng suất lao động xã hội

GIẢM giá trị mỗi đơn vị hàng hóa xuống

VAI TRÒ CỦA

NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG

Thúc đẩy tăng trưởng kinh

NGUYÊN LIỆU

ĐẦU VÀO

Năng su

ất lao động th

Tạo điều kiện tăng quy mô và tốc độ

của GDP, thu nhập quốc dân

Đối với doanh nghiệp

2

Đối với người lao động

3

Tăng năng suất lao động có một ý nghĩa rất lớn đối với

sự phát triển của xã hội loài người, là động cơ thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội ở

mọi quốc gia

II Năng suất lao động xã hội tại Việt Nam

THỰC TRẠNG

NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐANG NGÀY CÀNG

TĂNG LÊN QUA CÁC NĂM

NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG VIỆT NAM CHIA THEO CÁC NGÀNH KINH TẾ

 Bảng thống kê về năng suất lao động của Việt Nam 

(Nguồn: Tổng cục Thống kê)

NGUYÊN NHÂN

38.00%

52.00%

Tỷ trọng thiết bị hiện đại của doanh nghiệp

Hiện đại Lạc hậuRất lạc hậu

Vấn đề ĐỔI MỚI Công Nghệ Sản xuâ

CHẤT

LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC

THẤP

ÍT CHÚ TRỌNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN

LỰC

CHƯA CÓ CHÍNH SÁCH KHUYẾN

KHÍCH

Tỷ trọng lao động giữa các ngành không cân đối

Giải pháp

GIẢI PHÁP

NHÓM GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO, ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ

NHÓM GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC

S W

O T

CÁM ƠN

CÔ VÀ CÁC

BẠN ĐÃ

LẮNG NGHE