GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY THUẬN THIÊN

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP T.P HCM KHOA KINH TẾ CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP ĐẦU TƯ X

Trang 1

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP T.P HCM

KHOA KINH TẾ

CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP

ĐỀ TÀI: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP

ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY THUẬN THIÊN

Giáo viên hướng dẫn: Th.s Lê Thị Hồng Hà.

Sinh viên thực hiện: Lê Mạnh Hà.

Mã số sinh viên: 12004863

Lớp: CDKT 14BTH

Trang 2

LỜI NÓI ĐẦU

Lời nói

đầu

Lời nói

đầu

Mục tiêu nghiên cứu

Đối tượng

Phạm vi nghiên cứu

Phương pháp nghiên cứu.

Lý do chọn đề tài

Kết cấu đề tài

Trang 3

KẾT CẤU CHUYÊN ĐỀ

Giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo

lương tại công ty CP ĐTXD & PCCC Thuận Thiên

Giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo

lương tại công ty CP ĐTXD & PCCC Thuận Thiên

Kết cấu đề

tài

Kết cấu đề

tài

Cơ sở lý luận về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty CP ĐTSD & PCCC Thuận thiên

1

2

3

Trang 4

CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

Một số vấn đề chung

Trang 5

CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

Phương pháp kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Kế toán chi tiết tiền lương

-Hạch toán số lương LĐ

-Hạch toán thời gian LĐ

-Hạch toán kết quả LĐ

Kế toán chi tiết khoản trích

- Bảo hiểm xã hội

- Bảo hiểm y tế

- Bảo hiểm thất nghiệp

- Bảo hiểm công đoàn

Kế toán TH tiền lương

-Chứng từ sử dụng -Tài khoản 334 -Sổ sách kế toán -Phương pháp hạch toán

Kế toán TH khoản trích

-Chứng từ sử dụng -Tài khoản 338 -Sổ sách kế toán -Phương pháp hạch toán

Trang 6

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP ĐTXD & PCCC THUẬN THIÊN

Thành lập

Tổng quan về

công ty CP

ĐTXD & PCCC

Thuận Thiên

Tổng quan về

công ty CP

ĐTXD & PCCC

Thuận Thiên

Vốn điều lệ 4.391.000.000đ

Ngành nghề kinh doanh

Đặc điểm HĐSXKD

Tổ chức bộ máy quản lý

Chính sách kế toán áp dụng

Trang 7

 Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

- Đặc điểm và cơ cấu đội ngũ lao động

- Công tác chi trả lương

 Các hình thức trả lương tại công ty

- Theo thời gian

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP ĐTXD & PCCC THUẬN THIÊN

Mức lương thời

gian cho mỗi

CNV (tháng)

=

Mức lương cơ bản

Tổng hệ số các khoản phụ cấp

26 ngày

x Số ngày làm

việc thực tế

Trang 8

 Các hình thức trả lương tại công ty

- Theo sản phẩm

 Hạch toán trả lương tại công ty

- Thời gian

- Sản phẩm

Lương sản

phẩm (Thực tê) =

Tổng lương của bộ phận

Tồng số ngày làm việc quy đổi theo hệ số bậc thợ

x

Số ngày làm việc quy đổi theo hệ dố bậc thợ

Trang 9

 Hạch toán thời gian lao động tại công ty

 Hạch toán kết quả lao động tại công ty

 Kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty

- Tính lương theo hình thức trả lương theo thời gian tại công ty

Ví dụ: Tổng mức lương tháng 11/2014 của Lê Thị Phương

Tiền phụ cấp cơm = 26 x 10.000 = 260.000 đồng

Tổng mức lương = 8.170.000 + 260.000 = 8430.000 đồng

Lương thời gian =

1.900.000 x (3.0 + 1.3)

26 ngày

×

26 (ngày)

= 8.170.000 đồng

Trang 10

 Kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty

- Tính lương theo hình thức trả lương theo sản phẩm tập thể tại công ty

Ví dụ: Lương cho Nguyễn Văn Hoàng tháng 12/2014

Số sản phẩm của = Số ngày công x Hệ số bậc công việc

= 24 x 1,2 = 28,8 ( sản phẩm)

Tiền lương = SP mỗi CN x Đơn giá/1SP = 6.673.564 đồng

Đơn giá tiền lương /1SP =

Tổng số tiền lương thanh toán

Tổng số sản phẩm hoàn thành

=

80.500.000

347,4

Trang 11

 Kế toán chi tiết các khoản trích theo lương tại công ty

- Cách tính BHXH, trợ cấp BHXH

+ Cách tính bảo hiểm xã hội ( 26%)

Ví dụ: Kế toán tính BHXH khấu trừ trực tiếp vào lương Nguyễn Văn Hoàng

BHXH = Tổng mức lương x 8% = 6.673.564 x 8% = 533.885 đ

+ Cách tính trợ cấp bảo hiểm xã hội

Ví dụ:

Mức lương tối thiểu × (HS lương + HS phụ cấp)

26 (ngày)

=

1.900.000 × (1,5 + 0,3)

26 (ngày)

= 394.615 đồng

Trang 12

 Kế toán chi tiết các khoản trích theo lương tại công ty

- Bảo hiểm y tế ( 4,5 %)

- Kinh phí công đoàn (2%)

- Bảo hiểm thất nghiệp ( 2%)

 Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty

- Kế toán tổng hợp tiền lương

+ Chứng từ sử dụng

+ Tài khoản sử dụng 334: “Phải trả công nhân viên”

+ Sổ sách kế toán

+Tóm tắt quy trình ghi sổ

+ Ví dụ minh họa

Trang 13

 Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty

- Kế toán tổng hợp các khoản trích theo lương

+ Chứng từ sử dụng

+ Tài khoản sử dụng 338: “Phải trả phải nộp khác”

+ Sổ sách kế toán

+Tóm tắt quy trình ghi sổ

Trang 14

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY

CP ĐTXD & PCCC THUẬN THIÊN

Hình thức ghi sổ kế toán

Công tác kế toán tiền lương

Quản lý và sử dụng lao động

Tình hình tổ chức công tác kế toán tiền lương

Tính, thanh toán lương

Quản lý, sử dụng các quỹ lương

Ưu điểm

Trang 15

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY

CP ĐTXD & PCCC THUẬN THIÊN

S từ

Nhược điểm

Công nhân TT XD không được trích trước tiền lương

Chế độ thưởng phạt

ít

Chế độ thưởng phạt

ít

Không trích lập dự phòng trợ cấp mất việc

Kế toán kiêm nhiệm nhiều công vệc

Trang 16

GIẢI PHÁP

Bố trí lại công việc kế toán lương

Có chế độ thưởng phạt xứng đáng

Cần trích trước tiền lương nghỉ phép cho CNTT XD

Cần trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm

Trang 17

THANKS YOU!

Định dạng
Số trang	17
Dung lượng	161,47 KB