1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN (2).doc

2 7,2K 94
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 166,5 KB

Nội dung

PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN

Trang 1

BM 03/HD04

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ

BÀ RỊA – VŨNG TÀU Số 02 Trương Công Định phường 2 TP Vũng Tàu Điện thọai : 064.856274 – 064.850091

Fax : 064 856205 Email : Hodeco@hcm.vnn.vn

Websize :HODECO.COM.VN

PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN

I PHẦN PHỎNG VẤN:

1 Phù hợp tiêu chuẩn : (Mức độ đáp ứng tiêu chuẩn chức danh tuyển chọn qua hồ

sơ xin việc)

- Đáp ứng được yêu cầu về tiêu chuẩn tuyển chọn

2 Ngoại hình : nhận xét qua cách ăn mặc, cử chỉ , tướng mạo, đáng đi

- Bình thường

3 Kỹ năng diễn đạt :

Lời nói rõ ràng, diễn đạt tốt

4 Kỹ năng giao tiếp : Nhạy cảm; cởi mở, trao đổi dễ dàng về kinh nghiệm, có

nhận thức xã hội, khả năng vun đắp mối quan hệ, hỗ trợ đồng nghiệp có định

hướng phục vụï khách hàng

- Cởi mở, trao đổi dễ dàng về kinh nghiệm, chuyên môn, có nhận thức xã

hội tốt

5 Khả năng hội nhập : Mức độ chấp nhận những yêu cầu và điều kiện làm việc

của Công Ty

- Chấp nhận các yêu cầu và điều kiện làm việc của Công ty đề ra.

6 Nguyện vọng ứng viên : Các yêu cầu thu nhập, phương tiện, thời gian làm việc

của ứng viên

- Được làm việc tại Công ty

7 Động cơ thúc đẩy : Tính trung thành với các chủ trước, nhiệt tình hướng về công

việc ; không phải chỉ vì tiền ; sãn sàng tiếp thu cái mới ; sãn sàng làm việc cật

lực

- Có ý thức trong công tác, hoàn thành tốt công việc được giao

Trang 1/2

Trang 2

BM 03/HD04

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ

BÀ RỊA – VŨNG TÀU Số 02 Trương Công Định phường 2 TP Vũng Tàu Điện thọai : 064.856274 – 064.850091

Fax : 064 856205 Email : Hodeco@hcm.vnn.vn

Websize :HODECO.COM.VN

8 Khả năng hiểu biết về chuyên môn : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả

năng đáp ứng yêu cầu công việc

- Sự hiểu biết về chuyên môn theo yêu cầu đề ra, đạt yêu cầu về ứng viên,

đáp ứng được yêu cầu công việc

Đề nghị: Tuyển dụng  Chờ  Loại 

Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên:

- Đạt yêu cầu về tiêu chuẩn tuyển chọn Đề nghị tiếp

nhận vào làm việc tại Công ty

Ngày: Người phỏng vấn:

………

Ký tên:

Trần Văn Tấn

Trần Quốc Tạo

PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC

Ngày tháng năm

Trang 2/2

Ngày đăng: 21/09/2012, 17:16

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w