Hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng

ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty.ại công ty TNHH Sao Vàng” Ch ương 1 ng 1: T ng quan nghiên c u đ

TÓM L ƯỢC NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI C NGHIÊN C U Đ TÀI ỨU ĐỀ TÀI Ề TÀI

1 Tên đ tài: ề tài: : “Hoàn thi n tr lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty TNHH Sao Vàng”ại công ty TNHH Sao Vàng”

2 Giáo viên h ướng dẫn: ng d n: ẫn: Th.S Vương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng Th Huị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

M c tiêu nghiên c u c a đ tài là hoàn thi n tr lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng”Vàng Đ đ t để đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c m c tiêu trên càn th c hi n các nhi m v c th sau:ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

M t là ột là , h th ng hóa nh ng lý lu n c b n v tr lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong doanh nghi p.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Hai là, nghiên c u th c tr ng tr lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty TNHH Sao Vàng.ại công ty TNHH Sao Vàng”

Ba là, đ xu t m t s gi i pháp d a trên th c tr ng tr lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty TNHHại công ty TNHH Sao Vàng”Sao Vàng nh m hoàn thi n tr lằm hoàn thiện trả lương tại công ty ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty.ại công ty TNHH Sao Vàng”

Ch ương 1 ng 1: T ng quan nghiên c u đ tài: ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao “Hoàn ti n tr l ện trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng t i công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng”

Ch ương 1 ng 2: Tóm lược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c m t s v n đ lý lu n c b n v tr lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong doanhnghi pện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Ch ương 1 ng 3: Phân tích th c tr ng tr lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong công ty TNHH Sao Vàng

Ch ương 1 ng 4: Đ xu t gi i pháp hoàn thi n tr lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong công ty TNHH Sao Vàng

STT Tên s n ph m ả lương tại công ty TNHH ẩm S s n ph m ố sản phẩm ả lương tại công ty TNHH ẩm Yêu c u ầu

1 Báo cáo chính th c khóa lu n ức khóa luận ận

t t nghi p ố sản phẩm ện trả lương tại công ty TNHH

1 Đ m b o tính khoa ả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH

L I C M N ỜI CẢM ƠN ẢM ƠN ƠN

Đ hoàn thành bài khóa lu n t t nghi p v i đ tài “ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao Hoàn thi n tr l ện trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng

t i công ty TNHH Sao Vàng ại công ty TNHH ”, em đã nh n đận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao c s ng h , giúp đ h t s c nhi tột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ỡ hết sức nhiệt ến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Trưới đề tài “c h t em xin g i l i c m n chân thành t i Ban Giám hi u Nhà trến 29/4/2015 ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng,Khoa Qu n tr nhân l c, các th y cô giáo đã truy n t i các ki n th c và t o đi uả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

ki n thu n l i cho em trong quá trình h c t p, th c t p và vi t khóa lu n.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ọc tập, thực tập và viết khóa luận ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

Em xin t lòng bi t n sâu s c t i ThS Vến 29/4/2015 ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ới đề tài “ ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng Th Hu , ngị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i đã t n tìnhận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

hưới đề tài “ng d n và giúp đ em trong quá trình hoàn thành khóa lu n t t nghi p.ỡ hết sức nhiệt ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

b o, giúp đ em trong quá trình th c t p t i Công ty đ em có th hoàn thànhả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ỡ hết sức nhiệt ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

t t th i gian th c t p t i công ty Đ ng th i, em cũng xin c m n s ng h vàống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ại công ty TNHH Sao Vàng” ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHgiúp đ t phía gia đình và b n bè trong quá trình h c t p và làm khóa lu n t tỡ hết sức nhiệt ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ọc tập, thực tập và viết khóa luận ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.nghi p.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Trân tr ng c m n!ọc tập, thực tập và viết khóa luận ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

M C L C ỤC LỤC ỤC LỤC TÓM L ƯỢC NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI C NGHIÊN C U Đ TÀI ỨU ĐỀ TÀI Ề TÀI i

L I C M N ỜI CẢM ƠN ẢM ƠN ƠN ii

M C L C ỤC LỤC ỤC LỤC iii

DANH M C T VI T T T ỤC LỤC Ừ VIẾT TẮT ẾT TẮT ẮT vi

CH ƯƠN NG 1 T NG QUAN NGHIÊN C U Đ TÀI ỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI ỨU ĐỀ TÀI Ề TÀI 1

1.1.Tính c p thi t nghiên c u c a đ tàiến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao .1

1.2 Xác l p và tuyên b v n đ trong đ tàiận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao .2

1.3 T ng quan tình hình khách th nghiên c u c a nh ng công trình nămổng quan nghiên cứu đề tài: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp trưới đề tài “ 2c 1.4 M c tiêu nghiên c uứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao .3

1.5 Ph m vi nghiên c uại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao .3

1.6 Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp nghiên c uứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao .4

1.6.1 Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp lu nận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp .4

1.6.2 Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp thu th p d li uận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” 4

1.6.3 Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp x lý d li uửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” 5

1.7 K t c u khóa lu n t t nghi pến 29/4/2015 ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” 6

CH ƯƠN NG 2 TÓM L ƯỢC NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI C M T S V N Đ LÝ LU N C B N V TR ỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TRẢ Ố VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TRẢ ẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TRẢ Ề TÀI ẬN CƠ BẢN VỀ TRẢ ƠN ẢM ƠN Ề TÀI ẢM ƠN L ƯƠN NG C A DOANH NGHI P ỦA DOANH NGHIỆP ỆP 7

2.1 M t s khái ni m c b n v tr lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong doanh nghi pện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” 7

2.1.1 Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng” 7ng 2.1.2 Quỹ ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng” 8ng 2.1.3 Đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng” 9ng 2.2 N i dung nghiên c u v công tác tr lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong doanh nghi pện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” 9

2.2.1 Chính sách ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a doanh nghi pủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” 9

2.2.2 T ch c công tác ti n lổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong doanh nghi pện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” 18

2.3 Các nhân t nh hống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng đ n công tác ti n lến 29/4/2015 ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong doanh nghi pện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” 27

2.3.1 Nhân t thu c v doanh nghi pống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” 27

2.3.2 Nhân t thu c v công vi cống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” 28

2.3.3 Nhân t thu c v b n thân ngống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ngột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH 29

2.3.4 Nhân t thu c v t ch c và qu n lýống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” 29

2.3.4 Nhân t thu c v chính sách kinh t - xã h iống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH 30

CH ƯƠN NG 3 PHÂN TÍCH TH C TR NG CÔNG TÁC TI N L ỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI ẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI Ề TÀI ƯƠN NG T I ẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SAO VÀNG 32

3.1 Đánh giá t ng quan tình hình hi u qu ho t đ ng kinh doanh c a công tyổng quan nghiên cứu đề tài: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao TNHH Sao Vàng 32

3.1.1 S hình thành và phát tri n c a công ty TNHH Sao Vàngực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao .32

3.1.2 Ch c năng, nhi m v , c c u t ch c b máy c a công ty TNHH Saoứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng 32 3.1.3 Lĩnh v c và đ c đi m ho t đ ng c a Công ty TNHH Sao Vàngực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao .34

3.1.4 Khái quát ngu n l c c a công ty TNHH Sao Vàng giai đo n 2012 – 2014ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” 35 3.1.5 M t s k t qu ho t đ ng kinh doanh ch y u c a công ty TNHH Saoột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng 38 3.2 nh h$ ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng c a nhân t môi trủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng qu n tr nhân l c đ n tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t iại công ty TNHH Sao Vàng” công ty TNHH Sao Vàng 41

3.2.1 Các y u t thu c v doanh nghi pến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” 41

3.2.2 Nhân t thu c v công vi cống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” 42

3.2.3 Nhân t thu c v b n thân ngống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ngột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH 43

3.2.4 Nhân t thu c v t ch c và qu n lýống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” 44

3.2.5 Nhân t thu c v chính sách kinh t - xã h iống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH 45

3.3 K t qu phân tích d li u v th c tr ng công tác ti n lến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công tyại công ty TNHH Sao Vàng” TNHH Sao Vàng 46

3.3.1 K t qu phân tích d li u th c pến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao .46

3.4 Đánh giá th c tr ng công tác ti n lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty TNHH Sao Vàngại công ty TNHH Sao Vàng” 58

3.4.1 Thành công và nguyên nhân 58

3.4.2 H n ch và nguyên nhânại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 .59

CH ƯƠN NG 4 Đ XU T GI I PHÁP HOÀN THI N CÔNG TÁC TI N L Ề TÀI ẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TRẢ ẢM ƠN ỆP Ề TÀI ƯƠN NG T I ẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SAO VÀNG 60

4.1 Đ nh hị Huệ ưới đề tài “ng và m c tiêu đ i v i vi c hoàn thi n công tác ti n lống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t iại công ty TNHH Sao Vàng” công ty TNHH Sao Vàng 60

4.1.1 Đ nh hị Huệ ưới đề tài “ng và m c tiêu ho t đ ng kinh doanh c a công ty TNHH Saoại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

4.1.2 Đ nh hị Huệ ưới đề tài “ng và m c tiêu v công tác tr lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a công ty trong th iủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

4.2 Các gi i pháp hoàn thi n công tác ti n lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty TNHH Sao Vàngại công ty TNHH Sao Vàng” 61

DANH M C B NG BIÊU ỤC LỤC ẢM ƠN

B ng 3.1 B ng c c u lao đ ng c a công ty TNHH Sao Vàng giai đo nả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng”

B ng 3.8 C c u phân ph i quỹ lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a công ty TNHH Sao Vàng giai đo nủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng”

Bi u đ 3.4 C c u lao đ ng theo gi i tính c a công ty TNHH Sao Vàngể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ới đề tài “ ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Bi u đ 3.5 C c u lao đ ng theo đ tu i c a công ty TNHH Sao Vàngể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ổng quan nghiên cứu đề tài: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Bi u đ 3.8 Thu nh p bình quân c a ngể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng t i công ty TNHHột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng”

B o hi m xã h i ả lương tại công ty TNHH ểm xã hội ột là

B o hi m y t ả lương tại công ty TNHH ểm xã hội ết quả điều tra Cán b nhân viên ột là

H p đ ng lao đ ng ợp kết quả điều tra ồng lao động ột là

Ng ười lao động i lao đ ng ột là

Ng ười lao động ử dụng lao động ụng lao động i s d ng lao đ ng ột là

CH ƯƠN NG 1

1.1 Tính c p thi t nghiên c u c a đ tài ấp thiết nghiên cứu của đề tài ết quả đạt được ứu ủa đề tài ề tài:

V i xu hới đề tài “ ưới đề tài “ng h i nh p kinh t sâu r ng nh hi n nay, đ i v i các doanhột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ư ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “nghi p đây v a là c h i, v a là thách th c Không ch chú tr ng đ n các tác đ ng tện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ỉ ọc tập, thực tập và viết khóa luận ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015.môi trường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng bên ngoài, các doanh nghi p c n có nh ng thay đ i tích c c t bên trongện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ổng quan nghiên cứu đề tài: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015

đ có th ti p t c phát tri n không b đào th i kh i cu c c nh tranh kinh t ngàyể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ị Huệ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015.càng kh c li t Bên c nh vi c phát tri n kinh t , vai trò ngu n nhân l c đ i v i cácống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “doanh nghi p tr nên quan tr ng h n bao gi h t Các doanh nghi p c n có nh ngện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ọc tập, thực tập và viết khóa luận ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.chính sách tích c c đ có th duy trì đực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c l c l ng lao đ ng n đ nh đ ng th i giột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ổng quan nghiên cứu đề tài: ị Huệ ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.chân ngường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng có trình đ cao Ti n lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng là công c kích thích tính năng

đ ng, sáng t o, ý chí h c t p, tính k lu t, nâng cao hi u qu và tăng năng su t laoột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ọc tập, thực tập và viết khóa luận ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ỷ luật, nâng cao hiệu quả và tăng năng suất lao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

đ ng Ngoài ra, ti n lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng còn th hi n s đánh giá đ i v i tài năng, k t qu laoể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

đ ng và c ng hi n c a m i ngột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i, th hi n v trí c a ngể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng trong con m tột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tìnhnhà lãnh đ o Vì v y, tr lại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng có th coi là m t công c kích thích ngể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ngột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHlàm vi c hi u qu , m t chính sách đ gi chân nhân tài.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

Tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng chính xác, công b ng là m t v n đ chung đ t ra v i m i doanhằm hoàn thiện trả lương tại công ty ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ới đề tài “ ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắtnghi p Công ty TNHH Sao Vàng thành l p năm 2008, là m t công ty ho t đ ng trongện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHlĩnh v c s n xu t và kinh doanh giày Trong tr lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng lao đ ng, công ty đã đ t đột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c

m t s u đi m nh t đ nh Công ty đã xây d ng riêng cho mình m t công th c tínhột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ư ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ị Huệ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng rõ ràng, k t h p tr lến 29/4/2015 ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng và tr thả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng đ kích thích NLĐ làm vi c hi u qu ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”Tuy nhiên, bên c nh nh ng u đi m đó thì công ty v n còn m t s h n ch nh tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ư ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015

đ nh trong tr lị Huệ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng Hình th c tr lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo th i gian gi n đ n mà công ty đang ápờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

d ng ch a th đánh giá m t cách chính xác năng l c, k t qu hoàn thành công vi cư ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

c a NLĐ Do công tác đánh giá, đ nh m c lao đ ng ch a đủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ị Huệ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ư ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c th c hi n t t nên nhực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

hưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng t i tr lới đề tài “ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Xu t phát t nh ng nh n th c c b n c a b n thân v tr lừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng và t m quanầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

tr ng c a nó cùng v i nh ng khó khăn, h n ch t n t i trong công tác tr lọc tập, thực tập và viết khóa luận ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ới đề tài “ ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t iại công ty TNHH Sao Vàng”công ty TNHH Sao Vàng em nh n th y c n ph i nghiên c u v n đ tr lận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t iại công ty TNHH Sao Vàng”công ty TNHH Sao Vàng đ có th làm rõ nh ng v n đ liên quan đ n công tác trể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty, t đó đ a ra các gi i pháp, ki n ngh đ hoàn thi n công tác trại công ty TNHH Sao Vàng” ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ư ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ị Huệ ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty là h t s c c n thi t Do đó em ch n đ tài: ại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ến 29/4/2015 ọc tập, thực tập và viết khóa luận ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao “Hoàn thi n tr l ện trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng

t i công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH làm đ tài nghiên c u.ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

1.2 Xác l p và tuyên b v n đ trong đ tài ập và tuyên bố vấn đề trong đề tài ố vấn đề trong đề tài ấp thiết nghiên cứu của đề tài ề tài: ề tài:

Trên c s t tính c p thi t c a đ tài v m t lý lu n, th c ti n và sau m tơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ễn và sau một ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

th i gian th c t p t i công ty, em nh n th y v n đ tr lờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a công ty đang r tủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

c n thi t V i mong mu n sẽ c i thi n t t tr lầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ến 29/4/2015 ới đề tài “ ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a công ty, vì v y em quy tủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015

đ nh ch n đ tài: “ị Huệ ọc tập, thực tập và viết khóa luận ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao Hoàn thi n tr l ện trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng t i công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH làm đ tài khóaề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

lu n t t nghi p.ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

1.3 T ng quan tình hình khách th nghiên c u c a nh ng công trình năm ' ể nghiên cứu của những công trình năm ứu ủa đề tài ững công trình năm

tr ướng dẫn: c

Hi n nay, ti n l ng là m t v n đ đang r t đ c quan tâm và đện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c các nhà khoa

h c, nhà kinh t h c, các doanh nghi p h t s c chú tr ng Vì th , đã có r t nhi u các tàiọc tập, thực tập và viết khóa luận ến 29/4/2015 ọc tập, thực tập và viết khóa luận ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ọc tập, thực tập và viết khóa luận ến 29/4/2015 ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

li u, đ tài khóa lu n, đ tài nghiên c u khoa h c, sách báo nghiên c u v v n đ ti nện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ọc tập, thực tập và viết khóa luận ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

l ng trong doanh nghi p D i đây là m t vài đ tài khóa lu n, sách báo nghiên c u vương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưới đề tài “ ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

v n đ ti n l ng:ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”

(1) PGS.TS Ph m Công Đoàn, T.S Nguy n C nh L ch, (2012), ại công ty TNHH Sao Vàng” ễn và sau một ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ Kinh t doanh nghi p ết quả điều tra ện trả lương tại công ty TNHH

th ương 1 ng m i, NXB Th ng kê, Hà N i ại công ty TNHH ố sản phẩm ột là

(2) Vũ Thùy Dương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, Hoàng Văn H i (2005), ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” Qu n tr nhân l c ả lương tại công ty TNHH ị nhân lực ực, khách , NXB Th ng kê, Hà N i.ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

NXB Đ i h c Kinh t qu c dân ại công ty TNHH Sao Vàng” ọc tập, thực tập và viết khóa luận ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

(4) Nguy n Ti p, Lê Thanh Hà, (2006), ễn và sau một ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” Ti n l ều tra ương 1 ng – Ti n công ều tra , NXB Lao đ ng – xãột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

h i, Hà N iột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

(5) Lu n án ti n sĩ “Hoàn thi n công tác qu n lý ti n l ng trong ngành đi n l c Vi t ận ết quả điều tra ện trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH ều tra ương 1 ện trả lương tại công ty TNHH ực, khách ện trả lương tại công ty TNHH Nam” c a ThS Tr n Th Hùng (2008), tr ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực ầu ết quả điều tra ười lao động ng Đ i h c Đi n l c ại công ty TNHH ọc, logic ện trả lương tại công ty TNHH ực, khách Ngoài vi c nêu nh ngện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

v n đ lý lu n chung v công tác ti n l ng trong doanh nghi p, tác gi t p trungề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.phân tích th c tr ng công tác qu n lý ti n lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a ngành đi n l c, phân tích đ c thùủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vànglao đ ng ngành đi n l c Phân tích rõ nh ng m t tích c c, m t h n ch trong công tácột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015

qu n lý ti n l ng ngành đi n l c Vi t Nam t đó đ a ra nh ng gi i pháp mang tínhả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ư ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

kh thi cao.ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

(6) Đ tài khóa lu n “Hoàn thi n công tác ti n l ều tra ận ện trả lương tại công ty TNHH ều tra ương 1 ng t i công ty Đ u t và phát ại công ty TNHH ầu ư tri n h t ng Viglacera” c a sinh viên Ngô Th Hi n (2013), tr ểm xã hội ại công ty TNHH ầu ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực ị nhân lực ều tra ười lao động ng Đ i h c ại công ty TNHH ọc, logic

Th ương 1 ng M i ại công ty TNHH Đ tài này tác gi đã làm rõ đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c v n đ lý lu n v ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, phân

tích th c tr ng công tác ti n lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty Đ u t và phát tri n h t ngại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ư ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty Viglacera đ ng th i đ a ra đồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ư ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c nh ng bi n pháp hoàn thi n có tính th c thi v iững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “công ty Tuy nhiên, vi c phân tích th c tr ng các nhân t qu n tr nhâ l c nhện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

hưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng nh th nào t i công tác ti n lư ến 29/4/2015 ới đề tài “ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng thì ch a th c s bám sát vào th cư ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

tr ng c a công ty, mang tính lý lu n chung.ại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

(7) Đ tài khóa lu n “ M t s bi n pháp hoàn thi n công tác tr l ều tra ận ột là ố sản phẩm ện trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng t i công ty ại công ty TNHH

CP Xây d ng s I H i Phòng” c a sinh viên Tr n Th Mai H ực, khách ố sản phẩm ả lương tại công ty TNHH ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực ầu ị nhân lực ương 1 ng, (2009), tr ười lao động ng Đ i ại công ty TNHH

h c Kinh t kỹ thu t công nghi p Hà N i ọc, logic ết quả điều tra ận ện trả lương tại công ty TNHH ột là Đ tài này tác gi đi t p trung phân tíchề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

th c tr ng công tác ti n lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty CP Xây d ng s I H i Phòng, t đó đ aại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ư

ra các bi n pháp đ hoàn thi n công tác tr lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty Tuy nhiên, ph n lýại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

lu n trong đ tài ch a đận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ư ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đ y đ , rõ ràng.ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

(8) Đ tài khóa lu n “Hoàn thi n các hình th c tr công lao đ ng t i công ty c ều tra ận ện trả lương tại công ty TNHH ức khóa luận ả lương tại công ty TNHH ột là ại công ty TNHH ổng hợp kết quả điều tra

ph n CMC” c a sinh viên Nguy n Th Huy n, (2012), tr ầu ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực ễn Thị Huyền, (2012), trường Đại học Kinh tế Quốc ị nhân lực ều tra ười lao động ng Đ i h c Kinh t Qu c ại công ty TNHH ọc, logic ết quả điều tra ố sản phẩm Dân Đ tài đã nêu rõ các v n đ lý lu n v công tác tr lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, các hình th c trứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong doanh nghi p T đó đ a ra các bi n pháp đ hoàn thi n các hìnhện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ư ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

th c tr công lao đ ng t i công ty c ph n CMC Tuy nhiên, các gi i ph p mà tácứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

gi đ a ra còn chung chung, ch a mang tính kh thi v i doanh nghi p.ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ư ư ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Các đ tài đã nghiên c u nh ng v n đ khác nhau v ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng nh ng cho đ nư ến 29/4/2015

th i đi m hi n t i ch a có đ tài nào nghiên c u t i công ty TNHH Sao Vàng v v nờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ư ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

đ này Do v y, đ tài khóa lu n ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp “Hoàn thi n tr l ện trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng t i công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH

đ m b o tính m i và không trùng l p v i các đ tài mà em bi t.ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ới đề tài “ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015

1.4 M c tiêu nghiên c u ục tiêu nghiên cứu ứu

M c tiêu t ng quát c a vi c nghiên c u đ tài là tìm hi u các v n đ lý lu n vàổng quan nghiên cứu đề tài: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

th c tr ng tr lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty TNHH Sao Vàng phát hi n ra nh ng thành công, h nại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ại công ty TNHH Sao Vàng”

ch trong tr lến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty, t đó giúp công ty hoàn thi n h n trong tr lại công ty TNHH Sao Vàng” ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng,kích thích ngường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng phát tri n trình đ chuyên môn, kh năng lao đ ng c aột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao mình, nâng cao năng su t lao đ ng, góp ph n n đ nh kinh t xã h i Đ đ t đột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ổng quan nghiên cứu đề tài: ị Huệ ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c

m c tiêu trên thì khóa lu n th c hi n các nhi m v c th sau:ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

M t là ột là , h th ng hóa nh ng lý lu n c b n v tr lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong doanh nghi p.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Hai là, nghiên c u th c tr ng tr lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty TNHH Sao Vàng.ại công ty TNHH Sao Vàng”

Ba là, đ xu t m t s gi i pháp d a trên th c tr ng tr lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty TNHHại công ty TNHH Sao Vàng”Sao Vàng nh m hoàn thi n tr lằm hoàn thiện trả lương tại công ty ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty.ại công ty TNHH Sao Vàng”

1.5 Ph m vi nghiên c u ạt được ứu

Th i gian ời lao động : Khóa lu n nghiên c u v tr lận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty TNHH Sao Vàng t nămại công ty TNHH Sao Vàng” ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015

2012 – 2014 và đ a ra gi i pháp c th cho nh ng năm ti p theo.ư ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015

Không gian: Khóa lu n nghiên c u t i công ty TNHH Sao Vàng.ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng”

N i dung: ột là Đ tài nghiên c u v tr lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty TNHH Sao Vàng Nghiên c u vại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao chính sách ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, quy ch tr lến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, các phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp xác đ nh đ n giá ti nị Huệ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, cách xác đ nh quỹ lị Huệ ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a công ty, các hình th c tr lủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c áp d ng vàcác nhân t nh hống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng đ n tr lến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong công ty TNHH Sao Vàng

1.6 Ph ương pháp nghiên cứu ng pháp nghiên c u ứu

1.6.1 Ph ương pháp luận ng pháp lu n ận

Duy v t bi n ch ng ận ện trả lương tại công ty TNHH ức khóa luận : V n d ng phận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp duy v t bi n ch ng khi nghiên c uận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c n đ t nó trong m i quan h v i nh ng n i dung khác c a qu n tr nhânầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ

l c trong công ty nh : phân tích công vi c, đánh giá công vi c, tuy n d ng b trí vàực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ư ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

s d ng, đào t o và phát tri n nhân l c Ngoài ra, tr lửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng còn có m i liên h v i hống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

th ng chính sách kinh t vĩ mô và vi mô khác nh : chính sách ti n t , chính sách thống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ư ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ

trường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng lao đ ng, chính sách tài chính c a công ty,…Vì v y, khi nghiên c u v trột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c n ph i xem xét toàn di n đ th y rõ b n ch t kinh t và b n ch t xã h i c aầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

nó Bên c nh đó, khi nghiên c u m t doanh nghi p c th nào thì c n ph i đ tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàngdoanh nghi p đó trong m i quan h v i các doanh nghi p cùng ngành, khi phân tíchện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”các ch tiêu kinh t c n ph i đ t trong m i liên h v i các ch tiêu khác trong doanhỉ ến 29/4/2015 ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ỉnghi p.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Duy v t lich s ận ử dụng lao động: Ch nghĩa duy v t l ch s nghiên c u toàn b xã h i v i t t của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ị Huệ ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ới đề tài “ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”các m t, các m i quan h xã h i, các quá trình có quan h n i t i và tác đ ng l nặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHnhau c a xã h i V n d ng phủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp duy v t l ch s nghiên c u tr lận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ị Huệ ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t iại công ty TNHH Sao Vàng”

m t doanh nghi p sẽ giúp ta th y nh ng gì doanh ngi p đã và đang làm đột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c trong

tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng và quá trình ti n hành ho t đ ng này v i các di n bi n kinh t , chính sáchến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ới đề tài “ ễn và sau một ến 29/4/2015 ến 29/4/2015

c a công ty cũng nh chính sách pháp lu t c a nhà nủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ư ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ưới đề tài “c, d a trên các nguyên nhânực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

v t ch t c a nó và c quá trình hình thành, phát tri n ho t đ ng tr lận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a côngủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ty

1.6.2 Ph ương pháp luận ng pháp thu th p d li u ận ữ liệu ệu

Đ thu th p để đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c d li u, tác gi đã ti n hành qua 2 phững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp:

a) Thu th p d li u th c p ận ữ liệu thứ cấp ện trả lương tại công ty TNHH ức khóa luận ấn

D li u th c p là nh ng d li u thu th p đững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015.c t các b ph n phòng ban nh :ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ư

b ph n nhân s , b ph n tài chính,…Bên c nh đó tác gi thu th p d li u th c pột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

t các t p chí, sách báo, internet,…Đ có đừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c thông tin c n thi t ph c v cho vi cầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”làm khóa lu n, tác gi đã l y nh ng gi li u th c p t ngu n bên ngoài và bên trongận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và

c a công ty Vói nh ng d li u bên trong thu th p đủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c nh : l ch s hình thành, ch cư ị Huệ ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao năng, nhi m v c a công ty, báo cáo k t qu kinh doanh c a công ty trong 3 năm g nện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty đây 2012 – 2014, c c u nhân s trong 3 năm g n đây 2012 – 2014 Tác gi thu th pơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

nh ng thông tin v th c tr ng tình hình tr lững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cho ngường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng, các chính sáchột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHliên quan đ n tr lến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c áp d ng trong công ty TNHH Sao Vàng Ngoài nh ngững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

d li u bên trong công ty, tác gi còn chú ý đ n d li u bên ngoài, các ngu n d li uững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”này tác gi thu th p qua cá n ph m c a c quan Nhà nả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ưới đề tài “c, t p chí, sách báo,ại công ty TNHH Sao Vàng”internet,…

b) Thu th p d li u s c p ận ữ liệu thứ cấp ện trả lương tại công ty TNHH ơng 1 ấn

Tác gi thu th p d li u s c p b ng 2 phả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp là:

Ph ương 1 ng pháp s d ng phi u đi u tra: ử dụng lao động ụng lao động ết quả điều tra ều tra

M c đích: Thông qua th c t , tìm hi u th c tr ng tr lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng đ t đó đánh giá vàể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015

đ a ra nh ng gi i pháp hoàn thi n tr lư ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong công ty

Đ i tống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng: NLĐ, nhân viên và cán b nhân s trong công ty.ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

M u phi u đi u tra: V i đ tài này, tác gi đã thi t k m t phi u đi u tra g m 15ến 29/4/2015 ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ới đề tài “ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ến 29/4/2015 ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ vàcâu h i xoay quanh v n đ tr lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong công ty M u phi u đi u tra đến 29/4/2015 ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c trìnhbày Ph l c 4.ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp

Ph ương 1 ng pháp ph ng v n: ỏng vấn ấn

M c đích: Nh ng câu h i ph ng v n xoay quanh v n đ tr lững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong công ty

Vi c ti n hành ph ng v n cũng cho th y đện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c m c quan tâm c a nhà qu n tr cũngứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ

nh các nhân viên t i tr lư ới đề tài “ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng lao đ ng, làm rõ h n nh ng u, nhột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ư ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đi m trongể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng mà phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp dùng phi u đi u tra ch a làm rõ đến 29/4/2015 ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ư ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c

Đ i tống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng: Đ làm rõ h n v n đ nghiên c u, tác gi đã ti n hành ph ng v n 3ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015

ngường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i:

- Ông Nguy n Đ c Cễn và sau một ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng, Giám đ c công ty TNHH Sao Vàngống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

- Ông Dương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng Văn Hoàng, Trưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng phòng T ch c – hành chính công ty TNHH Saoổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng

- Bà Nguy n Bích HI n, Nhân viên b ph n Nhân s công ty TNHH Sao Vàng.ễn và sau một ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

M u phi u ph ng v n: M u phi u ph ng v n đến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c trình bày Ph l c 5.ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp

1.6.3 Ph ương pháp luận ng pháp x lý d li u ử lý dữ liệu ữ liệu ệu

D a trên nh ng d li u đã thu th p đực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c, tác gi ti n hành x lý d li uả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp th ng kê t ng h p s li u: Các d li u th c p và s c p đãống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ổng quan nghiên cứu đề tài: ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”thu th p đận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c trong quá trình đi u tra m i ch là nh ng d li u r i r c, tác gi sề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ới đề tài “ ỉ ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường,

d ng phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp th ng kê t ng h p đ t ng h p s li u vào các b ng th ng kêống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ổng quan nghiên cứu đề tài: ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ổng quan nghiên cứu đề tài: ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.sau đó đi so sánh và phân tích s li u đ có m t cái nhìn chính xác và t ng quanống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ổng quan nghiên cứu đề tài:

nh t v tình hình ho t đ ng cũng nh tình hình tr lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ư ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i công ty.ại công ty TNHH Sao Vàng”

Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp so sánh: Tác gi s d ng phả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp này đ so sánh s li uể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

gi a các kỳ, các năm v i nhau nh m làm n i b t s phát tri n c a công ty, th y rõững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ổng quan nghiên cứu đề tài: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

th c tr ng, tác đ ng c a tr lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i ho t đ ng c a công ty.ới đề tài “ ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp phân tích: Các d li u th c p và s c p thu th p đững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c c nầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c ti n hành phân tích đ làm n i b t ý nghĩa các con s t đó đánh giá đến 29/4/2015 ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ổng quan nghiên cứu đề tài: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c

ch t lược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng, tình hình tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong công ty

Ngoài ra, tác gi còn s d ng các công c ph n m m nh : Excel, SPSS, ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ư

1.7 K t c u khóa lu n t t nghi p ết quả đạt được ấp thiết nghiên cứu của đề tài ập và tuyên bố vấn đề trong đề tài ố vấn đề trong đề tài ện:

Ngoài m c l c, danh m c b ng bi u, danh m c s đ và hình vẽ, dnah m cả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và

t vi t t t, tài li u tham kh o, ph l c đ tài khóa lu n đừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c k t c u thành 4ến 29/4/2015

chương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng:

Ch ương 1 ng 1: T ng quan nghiên c u đ tài: ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao “Hoàn ti n tr l ện trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng t i công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng”

Ch ương 1 ng 2: Tóm lược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c m t s v n đ lý lu n c b n v tr lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong doanhnghi pện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Ch ương 1 ng 3: Phân tích th c tr ng tr lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong công ty TNHH Sao Vàng

Ch ương 1 ng 4: Đ xu t gi i pháp hoàn thi n tr lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong công ty TNHH Sao Vàng

CH ƯƠN NG 2 TÓM L ƯỢC NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI C M T S V N Đ LÝ LU N C B N V TR L ỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TRẢ Ố VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TRẢ ẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TRẢ Ề TÀI ẬN CƠ BẢN VỀ TRẢ ƠN ẢM ƠN Ề TÀI ẢM ƠN ƯƠN NG C A ỦA DOANH NGHIỆP

2.1.1 Ti n l ền lương ương pháp luận ng

S ph c t p v ti n lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng đã th hi n ngay trong quan đi m, tri t lý v ti nể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng Vi t Nam và m t s n) ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ưới đề tài “c khác trên th gi i, ti n lến 29/4/2015 ới đề tài “ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c hi u là:ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

“Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng là giá c lao đ ng, đả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c hình thành qua th a thu n gi a ngận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i

s d ng lao đ ng và ngửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng phù h p v i quan h cung c u s c lao đ ngột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHtrong n n kinh t th trề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ị Huệ ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng.”

“Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng là kho n ti n mà ngả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng nh n đột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c khi h đã ho c sẽọc tập, thực tập và viết khóa luận ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng

Theo Mác – Lê Nin: “Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng là m t ph n c a thu nh p qu c dân bi uột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

hi n b ng ti n mà ngện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng nh n đột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đ bù đ p cho s c lao đ ng đã bể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

ra tùy theo s lống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng và ch t lược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng c a ngủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng đó Nh v y, ti n lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ư ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

là m t ph n giá tr m i sáng t o ra đột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ị Huệ ới đề tài “ ại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c phân ph i cho ngống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng đ táiột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

s n xu t s c lao đ ng c a mình.”ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Theo đi u 55 c a B lu t lao đ ng Vi t Nam ều tra ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực ột là ận ột là ện trả lương tại công ty TNHH : “Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a ngủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao

đ ng do hai bên th a thu n trong h p đ ng lao đ ng và đột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c tr theo năng su tả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”lao đ ng, ch t lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng và hi u qu công vi c, m c lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a ngủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng khôngột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c th p h n m c lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u do Nhà nống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ưới đề tài “c quy đ nh.”ị Huệ

Theo PGS.TS Ph m Công Đoàn ại công ty TNHH nêu ra trong cu n ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp “Giáo trình Kinh t doanh ết quả điều tra nghi p th ện trả lương tại công ty TNHH ương 1 ng m i” ại công ty TNHH : “Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng chính là giá c s c lao đ ng, đả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c hình thànhthong qua s th a thu n gi a ngực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường,i s d ng lao đ ng và ngột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng, do quanột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

h cung c u v lao đ ng trên th trện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ị Huệ ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng quy t đ nh và đến 29/4/2015 ị Huệ ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c tr theo năng su tả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”lao đ ng, ch t lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng và hi u qu công vi c.”ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Có r t nhi u khái ni m v ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, tuy nhiên, xét v t ng th , ta có thề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ổng quan nghiên cứu đề tài: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

đ a ra khái ni m v ti n lư ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng nh sau: ư Ti n l ều tra ương 1 ng là giá c c a lao đ ng, đ ả lương tại công ty TNHH ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực ột là ượp kết quả điều tra c hình thành trên c s th a thu n gi a ng ơng 1 ở thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động ỏng vấn ận ữ liệu thứ cấp ười lao động i lao đ ng và ng ột là ười lao động ử dụng lao động ụng lao động i s d ng lao đ ng ột là

d a trên năng su t, ch t l ực, khách ấn ấn ượp kết quả điều tra ng, hi u qu lao đ ng mà ng ện trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH ột là ười lao động i lao đ ng t o ra tính ột là ại công ty TNHH

đ n quan h cung c u v lao đ ng trên th tr ết quả điều tra ện trả lương tại công ty TNHH ầu ều tra ột là ị nhân lực ười lao động ng và tuân th pháp lu t c a nhà ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực ận ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực

n ước c.

) ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

nh : ti n lư ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u, ti n lống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c b n, ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng danh nghĩa, ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

th c t ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015

Ti n l ều tra ương 1 ng t i thi u ố sản phẩm ểm xã hội là ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng tr cho NLĐ làm công vi c đ n gi n nh t,ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”trong đi u ki n lao đ ng bình thề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng c a xã h i m c lủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u là do hàống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

nưới đề tài “c quy đ nh trong t ng giai đo n, là c s đ xác đ nh các m c lị Huệ ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ị Huệ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng khác

Ti n l ều tra ương 1 ng c b n ơng 1 ả lương tại công ty TNHH ph n ánh giá tr c a lao đ ng ti n đ n m c đ ph c t p,ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng”quan tr ng mà NLĐ hoàn thành công vi c Ti n lọc tập, thực tập và viết khóa luận ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c b n đơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c xác đ nh nhị Huệ ưsau:

Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c b n = Ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u x H s ti n lống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Ti n l ều tra ương 1 ng danh nghĩa là s ti n mà NSDLĐ tr cho NLĐ do bán s c lao đ ngống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

c a b n thân cho NSDLĐ.ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Ti n l ều tra ương 1 ng th c t ực, khách ết quả điều tra là ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng th hi n qua ch s giá tiêu dùng trên thể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ỉ ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ị Huệ

trường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng mà NLĐ mua được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”c t ti n l ng danh nghĩa Nh v y, ti n lư ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng th c tực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015.cao hay th p không ch ph thu c vào ti n lỉ ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng danh nghĩa mà còn ph thu cột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHvào giá c t li u tiêu dùng trên th trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ư ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng

2.1.2 Quỹ ti n l ền lương ương pháp luận ng

Quỹ ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a doanh nghi p bao g m t t c các kho n ti n lủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, ti nề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao công và các kho n ph c p có tính ch t ti n lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng (ti n ăn gi a ca, ti n h trề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ti n đi l i, ti n qu n áo đ ng ph c, ) mà doanh nghi p tr cho các lo iện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng”lao đ ng thu c doanh nghi p qu n lý.ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Quỹ ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng bao g m:ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và

Quỹ lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng k ho ch: Là t ng s ti n lến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng d tính theo lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c p b c vàận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.các kho n ph c p thu c quỹ ti n lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng dung đ tr cho công nhân, viên ch cể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao theo s lống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng và ch t lược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng lao đ ng khi hoàn thành k ho ch s n xu t trongột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

đi u ki n bình thề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng

Quỹ lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng th c hi n: Là t ng s ti n th c t đã chi trong đó nh ng kho nực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”không được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.c l p trong k ho ch năm ph i chi do nh ng thi u sót trong t ch cến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

s n xu t, t ch c lao đ ng, ho c do đi u ki n s n xu t không bình thả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng nh ngưkhi l p k ho ch ch a tính đ n nh ti n lận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ư ến 29/4/2015 ư ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ph i tr cho th i gian ng ng vi c,ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”làm sai s n ph m h ng.ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo,

Căn c vào m c đ n đ nh c a t ng thành ph n trong quỹ ti n lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ổng quan nghiên cứu đề tài: ị Huệ ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng v yận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.quỹ ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c chia thành 2 b ph n nh sau:ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ư

Quỹ ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c đ nh: Là quỹ lống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ị Huệ ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c hình thành trên c s h th ngơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.thang lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, b ng lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, quy đ nh v ti n lị Huệ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u đống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ổng quan nghiên cứu đề tài: c t ng h p t quỹợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng tr cho các ch c danh, công vi c trong t ch c, quỹ này không ph thu cả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHvào k t qu (s lến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng, ch t lược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng, hi u qu ) hoàn thành công vi c nên nó nện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài:

Quỹ lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng bi n đ i: Là quỹ lến 29/4/2015 ổng quan nghiên cứu đề tài: ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng thay đ i ph thu c vào s thay đ i c a tổng quan nghiên cứu đề tài: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ổng quan nghiên cứu đề tài: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ổng quan nghiên cứu đề tài:

ch c, năng l c cán b , nhân viên và k t qu ho t đ ng c a h , chúng g m các lo iứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ọc tập, thực tập và viết khóa luận ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ại công ty TNHH Sao Vàng”nhu ph c p, ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng bi n đ i theo k t qu ho t đ ng, ti n thến 29/4/2015 ổng quan nghiên cứu đề tài: ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng

2.1.3 Đ n giá ti n l ơng pháp luận ền lương ương pháp luận ng

Đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng là m c ti n lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng dùng đ tr cho ngể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng khi hột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ọc tập, thực tập và viết khóa luận.hoàn thành m t đ n v s n ph m hay công vi c Đ n giá ti n lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c xác

đ nh d a trên c s đ nh m c lao đ ng trung bình Đ n giá ti n lị Huệ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ị Huệ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng có th l nể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “

h n ho c b ng m c lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u c a doanh nghi p và có th đống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c thay đ iổng quan nghiên cứu đề tài: theo năm kinh doanh ph thu c vào t ng quỹ lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ổng quan nghiên cứu đề tài: ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a năm, k t qu ho t đ ngủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHkinh doanh và được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đi u ch nh cho phù h p v i t ng doanh nghi p.ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ỉ ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “ ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

2.2.1 Chính sách ti n l ền lương ương pháp luận ng c a doanh nghi p ủa doanh nghiệp ệu

2.2.1.1 Căn c xây d ng chính sách ti n l ức khóa luận ực, khách ều tra ương 1 ng trong doanh nghi p ện trả lương tại công ty TNHH

Trên c s chính sách, ch đ ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a Nhà nủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ưới đề tài “c, tính đ n lĩnh v cến 29/4/2015 ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ngành ngh ho t đ ng c a doanh nghi p, k t qu và hi u qu ho t đ ng kinhề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHdoanh, chi n lến 29/4/2015 ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c phát tri n doanh nghi p và phát tri n ngu n nhân l c, quanể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

đi m, tri t lý tr lể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a lãnh đ o doanh nghi p đ xác đ nh chính sách ti nủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ị Huệ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a doanh nghi p.ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

2.2.1.2 Yêu c u c b n đ i v i chính sách ti n l ầu ơng 1 ả lương tại công ty TNHH ố sản phẩm ớc ều tra ương 1 ng trong doanh nghi p ện trả lương tại công ty TNHH

Chính sách ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong doanh nghi p là toàn b các quy đ nh v ti nện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ị Huệ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng đ i v i NLĐ làm vi c trong doanh nghi p bao g m các quy đ nh v lống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ị Huệ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

t i thi u, thang lống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, m c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ch c danh, tiêu chu n ch c v , tiêu chu n c pứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo,

b c kỹ thu t, ch đ ph c p,…g n v i các đi u ki n t ch c kỹ thu t ph c vận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ới đề tài “ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

n i làm vi c và đi u ki n môi trơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng khác

Vi c tr lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo chính sách tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a nhà nủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ưới đề tài “c ch áp d ng cho khuỉ

v c nhà nực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ưới đề tài “c, các doanh nghi p ngoài nhà nện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưới đề tài “c có th nghiên c u v n d ng vàể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.xây d ng chính sách tr lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cho m i doanh nghi p song ph i đáp ng các yêuỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

c u sau:ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

- Chính sách tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ph i tuân th các yêu c u c a pháp lu t v tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng bao

g m các quy đ nh v lồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ị Huệ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u, quy đ nh gi làm vi c và chính sách xãống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ị Huệ ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

h i.ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

- Đ m b o th a mãn yêu c u c b n, thi t y u c a ngả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng đ tái s nột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

xu t và tái s n xu t m r ng s c lao đ ng.ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

- T o đ ng l c cho ngại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng nâng cao năng su t, ch t lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng và hi uện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

qu công vi c.ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

- Đ m b o công b ng bên trong và v i th trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ới đề tài “ ị Huệ ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng lao đ ng.ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

- Trên c s kh năng chi tr và cân b ng tài chính.ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ằm hoàn thiện trả lương tại công ty

- T o đại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c b u không khí lành m nh và thu n l i.ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

- Đ m b o rõ ràng, lành m nh, d hi u, d ki m tra.ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ễn và sau một ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ễn và sau một ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

2.2.1.2 N i dung chính sách ti n l ột là ều tra ương 1 ng

a) M c l ức khóa luận ương 1 ng t i thi u ố sản phẩm ểm xã hội

M c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u chung do Nhà nống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ưới đề tài “c quy đ nh trên c s cung c u laoị Huệ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

đ ng, kh năng kinh t và ch s giá sinh ho t theo t ng th i kỳ.ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ỉ ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ại công ty TNHH Sao Vàng” ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

Ph ương 1 ng pháp xác đ nh m c l ị nhân lực ức khóa luận ương 1 ng t i thi u ố sản phẩm ểm xã hội :

Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u đống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c xác đ nh t m t s phị Huệ ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp ch y u sau : ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015

- Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp 1 : D a trên nhu c u t i thi u c a ngực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng v các t li uột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ư ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”sinh ho t đ m b o bù đ p hao phí lao đ ng tái s n xu t m r ng s c lao đ ng,ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHtheo đó ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u ( dùng đ tr cho lao đ ng gi n đ n nh t trongống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

đi u ki n lao đ ng bình thề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng) đ đ mua các t li u sinh ho t theo giá trủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ư ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ

th ng d đ đ m b o tái s n xu t m r ng s c lao đ ng Đây là phặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ư ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp

ph bi n và hi n Vi t Nam đang áp d ng phổng quan nghiên cứu đề tài: ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp này

- Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp 2 : Xác đ nh m c lị Huệ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u theo m c ti n công trên thống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ị Huệ

trường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng lao đ ng ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

- Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp 3 : Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u đống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c xác đ nh trên c s ti n lị Huệ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng th cực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

t tr trong các doanh nghi p thu c khu v c kinh t chính th c.ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

- Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp 4 : Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u đống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c xác đ nh d a trên kh năng c aị Huệ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

M c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u c a doanh nghi p v nguyên t c đống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c xác đ nh khôngị Huệ

được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c th p h n m c lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u do Nhà nống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ưới đề tài “c quy đ nh và có th s d ng cácị Huệ ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường,

phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp đ nh m c lị Huệ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u theo m c ti n lống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trên th trị Huệ ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng lao

đ ng ho c theo ti n lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u th c tr cho ngống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng trong các doanhột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHnghi p thu c các khu v c kinh t có tính đ n kh năng tài chính c a doanhện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao nghi p, các y u t ngành ngh , lĩnh v c ho t đ ng.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

b) H th ng thang b ng l ện trả lương tại công ty TNHH ố sản phẩm ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng

Thang b ng lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng là c s đ đ a ra m c lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ư ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cho t ng cá nhân trongừ 26/2/2015 đến 29/4/2015.doanh nghi p d a trên c s công vi c và năng l c cá nhân Thang b ng lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đăng kí v i c quan qu n lí nhà nới đề tài “ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưới đề tài “c, đ m b o tính pháp lý c a công tácả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong doanh nghi p M t thang b ng lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng bao g m hai n i dung cồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

b n đó là ng ch lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng và b c lận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Thang lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng là nh ng b c thang làm thững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ưới đề tài “c đo ch t lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng lao đ ng, phânột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

đ nh nh ng quan h t l tr công lao đ ng khác nhau theo trình đ chuyên mônị Huệ ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ỉ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHkhác nhau gi a nh ng nhóm ngững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng Thang lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng bao g m m t s nh tồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

đ nh các b c và nh ng h s ti n lị Huệ ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng tương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ng M i b c trong thang lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

th hi n m c ph c t p và m c tiêu hao lao đ ng c a công vi c Trong đó, côngể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

vi c có m c đ ph c t p th p nh t, tiêu hao năng lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng ít nh t thì thu c b cột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

th p nh t, thường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng g i là b c 1(hay còn g i là b c kh i đi m) Chênh l ch gi aọc tập, thực tập và viết khóa luận ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ọc tập, thực tập và viết khóa luận ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

b c cao nh t và b c th p nh t c a thang lận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng g là b i s c a thang lọc tập, thực tập và viết khóa luận ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Đ i v i m t s ngh do không th phân chia đống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c các m c đ ph c t p rõứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng”

r t, ho c do đ c đi m c a công vi c ph i b trí lao đ ng theo cện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng v tráchị Huệ

nhi m (viên ch c,…) nên không g i là thang lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ọc tập, thực tập và viết khóa luận ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng mà là b ng lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng B ng lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

là b ng xác đ nh quan h v ti n lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng gi a nh ng ngững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng trong cùngột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

m t ngh ho c m t nhóm ngh gi ng nhau theo trình đ tay ngh c a h B ngột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ọc tập, thực tập và viết khóa luận ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cũng có b c t s 1 tr đi, có b i s c a thang lận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng và các h s lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng,

m c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a t ng b c M i ch c danh trong b ng lủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng tương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ng v i tiêuứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ới đề tài “chu n nghiepj v chuyên môn đ làm căn c x p lẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a viên ch c, các cán bủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

qu n lý doanh nghi p.ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Kỹ thu t xây d ng thang b ng l ận ực, khách ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng

Công vi c đện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c hi u là m t đ n v căn b n trong m t c u trúc t ch c, thu cể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

ph m vi c a m t t ch c, là các ph n nhi m v c n th c hi n đ đ t đại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c m ctiêu và chi n lến 29/4/2015 ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c cua t ch c Vì th vi c thi t k các công vi c đổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c d a trênực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

nh ng k t qu c n có đ đ t đững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c m c tiêu c a t ch c C n l u ý r ng khi thi tủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ư ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ến 29/4/2015

k m t công vi c tuy t đ i không d a vào năng l c và cá tính c a ngến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i th c hi nực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

đ thi t k D a vào các y u t công vi c khác nhau mà m i công vi c đ u có giáể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

tr tị Huệ ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ng trong t ch c.ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Sau khi xác đ nh các công vi c, ti n hành phân tích công vi c, l p ra b n môị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

t công vi c và b n tiêu chu n công vi c Đây không ph i là m t yêu c u pháp lýả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

nh ng nó l i r t có giá tr trong vi c xác đ nh ph m vi trách nhi m quy n h nư ại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng”

c a m i công vi c và tiêu chu n nào ngủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”i đ m nh n công vi c c n có đ đápận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

ng t t nh t các yêu c u công vi c T đó có c s cho quá trình xác đ nh giá tr

ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ị Huệ ị Huệcông vi c.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Đ xây d ng thang b ng lể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng doanh nghi p ph i đánh giá đúng giá tr c aện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao các ch c danh công vi c Trên c s đó đ a ra m c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ư ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c b n hay ch c danhơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao phù h p v i t ng v trí và cá nhân trong doanh nghi p.ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “ ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

g m vi c đánh giá trách nhi m và nhi m v c a công vi c, nh ng kỹ năng c nồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty thi t đ th c hi n công vi c và nh ng đóng góp tến 29/4/2015 ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng đ i c a t ng công vi c choống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”các m c tiêu c a t ch c Có nhi u phủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp đ ti n hành đánh giá giá trể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ị Huệ

công vi c, đa ph n trong s đó là m t trong các phện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp sau đây ho c là sặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

k t h p gi a chúng:ến 29/4/2015 ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

+ Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp x p h ng: H i đ ng đánh giá x p h ng các công vi c t cao nh tến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015

đ n th p nh t v giá tr Công ty sẽ thành l p m t y ban làm vi c t p th soến 29/4/2015 ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ị Huệ ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:sánh đ i chi u m i công vi c v i t t c các côg vi c khác trong công ty, sau đóống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

s p x p các công vi c theo th t t m quan tr ng Các công vi c có giá tr tắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ọc tập, thực tập và viết khóa luận ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

đương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng nhau sẽ được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c x p vào m t h ng, m c lến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng sẽ theo th h ng đó, sau khiứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng”

đã đ i chi u v i m c lống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ới đề tài “ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng đang th nh hành trong xã h i Phị Huệ ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp này đ nơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

gi n, t n ít th i gian, tuy nhiên nó không xét đ n t ng y u t liên quan đ n côngả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ến 29/4/2015 ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015

vi c (nh kỹ năng, trách nhi m, các đi u ki n làm vi c, ) nên vi c đánh giá giá trện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ư ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệkhông được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c chính xác

+ Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp phân lo i: Phại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp này bao g m vi c xác l p m t s lồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng

l n đã đ nh trới đề tài “ ị Huệ ưới đề tài “c các h ng sau đó các b n mô t khái quát cho các lo i công vi cại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c vi t ra Ti p theo, m i công vi c đến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đánh giá b ng cách so sánh b n môằm hoàn thiện trả lương tại công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

t công vi c đó v i b n mô t công vi c c a các h ng và x p nó vào h ng phùả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng”

h p u đi m c a phợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: * ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp này là nó tiêu chu n hóa ti n công cho các côngẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

vi c tện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t nhau Tuy nhiên, tính n đ nh làm cho nó không thích ng đực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ổng quan nghiên cứu đề tài: ị Huệ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c v iới đề tài “

nh ng y u t nh : s chênh l ch ti n công gi a các vùng, các thay đ i c a thững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ư ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ổng quan nghiên cứu đề tài: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ị Huệ

trường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng lao đ ng,…ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

+ Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp so sánh y u t : Theo phến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp này, m i công vi c đỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tìnhc s p

x p th t theo nhi u l n và nh đó nó sẽ nh n đến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c m t giá tr ti n tột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ị Huệ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

x ng Phứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp này ph c t p nên r t ít khi đứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c áp d ng

+ Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp cho đi m: Phể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp này bao g m vi c phân tích n i dung c aồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao các công vi c t các b n mô t công vi c và sua đó phân ph i m t s đi m choện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:các y u t c th S đi m phân chia vào m i công vi c sẽ xác đ nh kho ng mến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

ti n công tr cho các công vi c đó Đây là phề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp đánh giá công vi c đện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c

th bi n h để đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c

Theo phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp cho đi m thì giá tr công vi c để đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c xác đ nh theo các bị Huệ ưới đề tài “csau:

Bưới đề tài “c 1: Xác đ nh các tiêu chu n và tiêu chí đánh giá giá tr công vi cị Huệ ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Bưới đề tài “c 2: Xác đ nh thang đi m đánh giá giá tr công vi cị Huệ ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Bưới đề tài “c 4: Rà soát và t ng h p k t quổng quan nghiên cứu đề tài: ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

- Xác đ nh các ng ch lị Huệ ại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Ng ch lại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng hay còn g i là h ng lọc tập, thực tập và viết khóa luận ại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng Ng ch lại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng gi i thích các công vi cả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

có cùng ng ch có giá tr tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng đương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng nhau Ng ch lại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ph n ánh m c đ quanả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

tr ng c a công vi c trong c c u t ch c c a doanh nghi p Vi c xây d ng ng chọc tập, thực tập và viết khóa luận ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng”

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng giúp phân lo i công vi c.ại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Sau khi lược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng hóa được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c các giá tr công vi c, doanh nghi p ti n hành s pị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình

x p các công vi c, hình thành các ng ch công vi c khác nhau đ hình thành nênến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:thang b ng lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng V nguyên lý, tề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ng v i m i m c đi m là m t m c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ới đề tài “ ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

T đó có th xây d ng nên hàm ti n lừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ph n ánh tả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng quan gi a m c đi mững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

ch c danh và m c thu nh p Trên th c t , doanh nghi p có th l a ch n m tứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ọc tập, thực tập và viết khóa luận ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHtrong s các phống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng án thang b ng lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng nh sau:ư

+ Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng án 1: Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo ch c danh ng v i đi m ch c danhứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ới đề tài “ ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Theo phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng án này, doanh nghi p sẽ không hình thành ng ch, b c lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”g

Nh v y, doanh nghi p sẽ xác đ nh đ n giá ti n lư ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng tương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ng và đ a ra m cứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ư ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c b n tơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ng u đi m c a phứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao * ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng án này là đ n gi n, d tri n khai.ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ễn và sau một ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:Tuy nhiên khi áp d ng phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng án này thì doanh nghi p ph i liên t c c p nh t giáện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

tr c a ch c danh khi có nh ng đi u ch nh trong t ch c công vi c.ị Huệ ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ỉ ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

+ Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng án 2: Xây d ng ng ch, b c lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Vi c phân ng ch các công vi c đ ng nghĩa v i vi c s p x p các ch c danh cóện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao tính ch t công vi c g n gi ng nhau vào cùng m t ng ch V c b n không có quyện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

đ nh nào quy đ nh s ng ch c n có đ i v i m i doanh nghi p S ng ch phị Huệ ị Huệ ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ại công ty TNHH Sao Vàng”thu c vào: s lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng công vi c, m c đ đa d ng công vi c, các phòng ban ch cện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao năng, khaongr cách ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, chính sách tăng lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng,…

- Xác đ nh các b c lị Huệ ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Sau khi có được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.c s ng ch công vi c, doanh nghi p sẽ ti n hành xây d ng cácại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

b c ti n lận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng B c lận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t o ra s khác bi t v ti n lại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng gi a các ch c danhững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

trong cùng m t ng ch B c lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cho phép cá nhân hóa m c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a t ngủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015.

ngường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i khi ti n hành b nhi m lến 29/4/2015 ổng quan nghiên cứu đề tài: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng Cùng m t ng ch nh ng nh ng cá nhân cóột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ư ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.năng l c cao h n thì đực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c hưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng b c lận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cao h n.ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

- Xác đ nh đ n giá ti n lị Huệ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c xác đ nh d a trên c s đ nh m c lao đ ng trungị Huệ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ị Huệ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHbình Đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng có th l n h n ho c b ng m c lể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u c aống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao doanh nghi p và có th đện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c thay đ i theo năm kinh doanh ph thu c vào t ngổng quan nghiên cứu đề tài: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ổng quan nghiên cứu đề tài: quỹ lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a năm, k t qu ho t đ ng kih doanh và đủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đi u ch nh cho phùề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ỉ

h p v i t ng doanh nghi p.ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “ ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

- Trình bày thang b ng lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

M u thang b ng lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo Ngh đ nh 49/2013/NĐ–CP c a Chính ph đị Huệ ị Huệ ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ctrình bày trong Ph l c 2

c) Quy ch ti n l ết quả điều tra ều tra ương 1 ng

Các b ước c xây d ng quy ch ti n l ực, khách ết quả điều tra ều tra ương 1 ng trong doanh nghi p ện trả lương tại công ty TNHH

Trưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng ban d án nên là lãnh đ o cao nh t c a doanh nghi p b i đây là ho tực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ại công ty TNHH Sao Vàng”

đ ng quan tr ng nên s tham gia c a ban lãnh đ o, h i đ ng qu n tr đ đ m b oột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ọc tập, thực tập và viết khóa luận ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

y u t m u ch t cho thành công c a d án Ngoài ra các thành ph n khác c a ban dến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

án có th bao g m: tr ng phòng nhân l c, chuyên viên ti n lể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng và chuyên gia tư

v n ngoài n u c n thi t.ến 29/4/2015 ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ến 29/4/2015

Đây là ho t đ ng t o c s khoa h c đ i v i công tác tr công lao đ ng c aại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ọc tập, thực tập và viết khóa luận ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao doanh nghi p T k t qu nghiên c u cho phép doanh nghi p có cái nhìn toànện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

di n v nh ng thông tin có liên quan t i t ch c tr công lao đ ng, t đó đ nhện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ị Huệhình hương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng hưới đề tài “ng và gi i pháp đ i v i đãi ng tài chính.ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

B ước c 3 : Xây d ng đ án ực, khách ều tra

Sau khi thu th p và x lý thông tin có liên quan v tr công lao đ ng, doanhận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHnghi p sẽ xây d ng đ án tr công lao đ ng.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

B ước c 4: Đào t o đ i ngũ và t ch c tuyên truy n ại công ty TNHH ột là ổng hợp kết quả điều tra ức khóa luận ều tra

Đây là hai n i dung quan tr ng đamt b o tính thành công cho đ án tr công laoột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ọc tập, thực tập và viết khóa luận ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

đ ng ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

Trưới đề tài “c h t doanh nghi p c n chú tr ng đào t o cho hai đ i tến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ọc tập, thực tập và viết khóa luận ại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng:

- Các cán b chuyên trách d án đột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đào t o bài b n và chuyên sâu nh m c pại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

nh t ki n th c, kỹ năng và thông tin ph c v cho tri n khai d án.ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

- Các cán b qu n lý c a doanh nghi p Đây là l c lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng sẽ tr c ti p tri n khaiực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

v n hành h th ng m i, do v y cũng c n đào t o cho đ i ngũ này các ki nận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ến 29/4/2015

th c, kỹ năng ngay t đ u nh m lôi kéo h tham gia tích c c vào d án ngay tứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ọc tập, thực tập và viết khóa luận ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015.giai đo n đ u.ại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

Bên c nh vi c đào t o cán b thì công tác tuyên truy n trong doanh nghi p,ại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”giúp ngường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng hi u rõ v công tác tr công lao đ ng cua doanh nghi p cũngột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”đóng vai trò h t s c quan tr ng đ i v i s thành công c a doanh nghi p trongến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ọc tập, thực tập và viết khóa luận ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”công tác này

B ước c 5 : Thi t k h th ng tr công lao đ ng ết quả điều tra ết quả điều tra ện trả lương tại công ty TNHH ố sản phẩm ả lương tại công ty TNHH ột là

Trong giai đo n thi t k h th ng ti n lại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng và đánh giá, m t s công vi cột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”quan tr ng đọc tập, thực tập và viết khóa luận ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c tri n khai nh :ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ư

- Th ng nh t v đ nh hống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ị Huệ ưới đề tài “ng chính sách tr công lao đ ng: K t c u thu nh p c aả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ến 29/4/2015 ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

ngường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng và các đ nh hột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ị Huệ ưới đề tài “ng tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ( lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, thưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng, theo tháng, theoquý, theo năm,…) Các phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng th c và đ nh hứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ị Huệ ưới đề tài “ng đ i v i đãi ng phi tài chính.ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

giá, phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp đánh giá, đ i tống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng tham gia đánh giá, quy trình đánh giá sửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường,

- Thi t k h th ng thang b ng lến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, quy ch ti n lến 29/4/2015 ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, quy trình và công cđánh giá thành tích,

- Xây d ng n i dung chi ti t đ i v i h th ng đãi ng phi tài chính.ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

Sau khi đã thi t k đến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c h th ng tr công lao đ ng, doanh nghi p c n choện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty tri n khi v n hành th t i m t s đ n v , nhìn nh n các khó khăn vể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ưới đề tài “ng m c vàắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình

ti n hành đi u ch nh h th ng cho phù h p.ến 29/4/2015 ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ỉ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

B ước c 7: Ban hành quy ch ti n công và đánh giá ết quả điều tra ều tra

Khi h th ng tr công lao đ ng đện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c v n hành th cho hi u qu t t, doanhận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.nghi p sẽ ti n hành ban hành quy ch tr công lao đ ng th ng nh t toàn doanhện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

nghi p Ngoài ra, trong m t s trện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng h p, doanh nghi p c n báo cáo v i các cợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ới đề tài “ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”quan đ h p pháp hóa h th ng ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.

N i dung c b n c a quy ch tr l ột là ơng 1 ả lương tại công ty TNHH ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực ết quả điều tra ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng

Theo kho n 4, đi u 5, Ngh đ nh s 114/2002/NĐ-CP quy ch tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ị Huệ ị Huệ ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng bao g mồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ vàhang lo t các đi u kho n quy đ nh m c lại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u c a doanh nghi p, nh ngống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.nguyên t c c b n trong vi c hình thành và phân ph i ti lắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng đ i vói các đ nống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

v , các ch c danh cán b công nhân viên ch c trong doanh nghi p và quy đ nhị Huệ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ

vi c t ch c th c hi n nh ng nguyên t c này Có th chia các đi u kho n trongện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”quy ch tr lến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng thành các thành ph n sau đây:ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

Ph n I: Các quy đ nh chung ầu ị nhân lực

Ph n này thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng đ c p đ n:ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015

a) Nh ng căn c đ ữ liệu thứ cấp ức khóa luận ượp kết quả điều tra c dùng đ xây d ng quy ch tr l ểm xã hội ực, khách ết quả điều tra ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng

Đ i v i các doanh nghi p Nhà nống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưới đề tài “c, nh ng căn c đững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đ c p đ n là : B lu tề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.lao đ ng hi n hành , các ngh đ nh, quy t đ nh, thông t , công văn đ c p đ nột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ị Huệ ến 29/4/2015 ị Huệ ư ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015

vi c xây d ng quy ch tr lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng đ i v i các doanh nghi p nhà nống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưới đề tài “c, th a ưới đề tài “c lao

đ ng t p th c a doanh nghi pột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Đ i v i các doanh nghi p ngoài nhà nống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưới đề tài “c, nh ng căn c đững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đ c p đ n là : Bề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

lu t Lao đ ng h n hành , các văn b n pháp lý quy đ nh nh ng v n đ v ti nận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng đ i v i doanh nghi p ho t đ ng theo lu t doanh nghi p ho c doanhống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàngnghi p có v n đ u t nện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ư ưới đề tài “c ngoài, đi u l ho t đ ng c a doanh nghi p, th a ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưới đề tài “clao đ ng t p th c a doanh nghi p.ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

b) Nh ng nguyên t c chung trong tr l ữ liệu thứ cấp ắc chung trong trả lương ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng

c) Nh ng quy đ nh chung khác ữ liệu thứ cấp ị nhân lực

Trong ph n này c a quy ch tr công có th đ c p đ n nh ng quy đ nh chungầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ị Huệkhác nh quy đ nh v tr công do đi u đ ng công vi c mang tính t m th i, ho cư ị Huệ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàngquy n h n trong v n đ tr công c a nh ng cá nhân đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c giao trách nhi m ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Ph n II : Quỹ ti n l ầu ều tra ương 1 ng và s d ng quỹ ti n l ử dụng lao động ụng lao động ều tra ương 1 ng

Nh ng n i dung b t bu c đ c p trong ph n này g m : ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và

a) Ngu n hình thành quỹ ti n l ồng lao động ều tra ương 1 ng

Đ i v i các doanh nghi p nhà nống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưới đề tài “c nhà nưới đề tài “c vi c hình thành quỹ lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ph i d aả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:trên nh ng quy đ nh hi n hành c a nhà nững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ưới đề tài “c.

Đ i v i các doanh nghi p ho t đ ng theo Lu t doanh nghi p ho c doanh nghi pống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

có v n đ u t nống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ư ưới đề tài “c ngoài, vi c xác đ nh quỹ ti n lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng có th theo công th cể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao khác, cách tính khác phù h p v i tình hình t ch c, qu n lý và ngành ngh ho tợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “ ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng”

đ ng c a doanh nghi p.ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Đ đ m b o quỹ ti n lể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng không vược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:t chi so v i quỹ ti n lới đề tài “ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c hưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng,không d n quỹ ti n lồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng vào các tháng cu i năm ho c đ d phòng quỹ ti nống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng quá l n cho năm sau, có th phân chia quỹ ti n lới đề tài “ ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cho các quỹ nh sau : ư

- Quỹ ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng tr tr c ti p cho ngả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng theo lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng khoán, lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng s nả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

ph m, lẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng th i gian ( ít nh t b ng 76% t ng quỹ ti n lờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ổng quan nghiên cứu đề tài: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng )

- Quỹ khen thưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng t quỹ lừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng đ i v i ngống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng có năng su t, ch t lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ngcao, tay ngh gi i ( t i đa không về tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:t quá 2% t ng quỹ ti n lổng quan nghiên cứu đề tài: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng )

- Quỹ d phòng cho năm sau ( t i đa không vực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:t quá 12% t ng quỹ ti n lổng quan nghiên cứu đề tài: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng )

b) S d ng quỹ ti n l ử dụng lao động ụng lao động ều tra ương 1 ng

Trong quy ch tr công c n quy đ nh rõ cách phân chia t ng quỹ ti n lến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ị Huệ ổng quan nghiên cứu đề tài: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng hìnhthành các quỹ và t l ph n trăm các quỹ này so v i t ng quỹ lỉ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ới đề tài “ ổng quan nghiên cứu đề tài: ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Ph n III : Phân ph i quỹ l ầu ố sản phẩm ương 1 ng

Trong ph n này các quy đ nh thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ị Huệ ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng đ c p đ n là :ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015

a) Phân ph i quỹ ti n l ố sản phẩm ều tra ương 1 ng cho các đ n v b ph n c a danh nghi p ơng 1 ị nhân lực ột là ận ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực ện trả lương tại công ty TNHH

Trong m c này c n đ c p đ n cách phân b t ng quỹ ti n lầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ổng quan nghiên cứu đề tài: ổng quan nghiên cứu đề tài: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cho các đ n v ,ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ

b ph n c a doanh nghi p, đột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c th hi n thông qua m t công th c tính c th ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

b) Phân ph i quỹ ti n l ố sản phẩm ều tra ương 1 ng trong n i b đ n v , b ph n c a doanh nghi p ột là ột là ơng 1 ị nhân lực ột là ận ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực ện trả lương tại công ty TNHH

Trong đó ph i đ c p đ n công th c tính và cách tính ti n lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c th t ngể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015.hình th c tr lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, cho t ng ngừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng.ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

Ph n IV: T ch c th c hi n ầu ổng hợp kết quả điều tra ức khóa luận ực, khách ện trả lương tại công ty TNHH

Ph n này bao g m các đi u quy đ nh v :ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ị Huệ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

- Thành ph n c a H i đ ng tr côngầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

- Trách nhi m c a H i đ ng tr côngện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

- Trách nhi m c a ngện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i ph trách các đ n v b ph n trong v n đ ti n công.ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Ph n V: Đi u kho n thi hành ầu ều tra ả lương tại công ty TNHH

Ph n này bao g m các đi u quy đ nh v :ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ị Huệ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

- Th i gian có hi u l c c a quy ch ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015

- V n đ gi i quy t về tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ưới đề tài “ng m c trong quá trình th c hi n quy ch ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015

- Trường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng h p s a đ i quy ch ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ổng quan nghiên cứu đề tài: ến 29/4/2015

- Hình th c x lý trong trứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng h p vi ph m quy ch ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015

Ngoài ra, doanh nghi p có th quy đ nh thêm m t s đi u khác n u th y c nện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ị Huệ ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty thi t.ến 29/4/2015

L u ý khi xây d ng quy ch tr l ư ực, khách ết quả điều tra ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng trong doanh nghi p ện trả lương tại công ty TNHH

Quy ch ti n lến 29/4/2015 ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ph i đ m b o tuân th các chính sách, ch đ ti nả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a nhà nủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ưới đề tài “c, ph i đả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c công khai trong doanh nghi p và ph i báo cáoện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

c p qu n lý có th m quy n đ th c hi n qu n lý đ i v i ti n lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a đ n v ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ

2.2.2 T ch c công tác ti n l ổ chức công tác tiền lương trong doanh nghiệp ức công tác tiền lương trong doanh nghiệp ền lương ương pháp luận ng trong doanh nghi p ệu

2.2.2.1 Đ n giá ti n l ơng 1 ều tra ương 1 ng

Nh đã trình bày, đ n giá ti n lư ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng là m c ti n lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng dùng đ tr choể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

ngường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng khi h hoàn thành m t đ n v s n ph m hay công vi c Đ n giáột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ọc tập, thực tập và viết khóa luận ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c xác đ nh d a trên c s đ nh m c lao đ ng trung bình Đ n giáị Huệ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ị Huệ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng có th l n h n ho c b ng m c lể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t i thi u c a doanh nghi p và cóống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

th để đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c thay đ i theo năm kinh doanh ph thu c vào t ng quỹ lổng quan nghiên cứu đề tài: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ổng quan nghiên cứu đề tài: ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a năm,ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

k t qu ho t đ ng kinh doanh và đến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đi u ch nh cho phù h p v i t ng doanhề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ỉ ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “ ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015.nghi p.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Các phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp xác đ nh đ n giá ti n lị Huệ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng:

a) Đ n giá ti n l ơng 1 ều tra ương 1 ng tính trên đ n v s n ph m ơng 1 ị nhân lực ả lương tại công ty TNHH ẩm

ng v i ch tiêu k ho ch s n xu t kinh doanh t ng s n ph m hi n v t:+ ới đề tài “ ỉ ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.Công th c:ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Trong đó:

V Đ G : Đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng (đ ng/đ n v hi n v t)ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

V G : Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c tính trên c s c p b c công vi c bình quân và m c lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

t i thi u c a doanh nghi pống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

T SP : M c lao đ ng c a 1 đ n v s n ph mứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo,

Nh n xét:ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

u đi m

Ưu điểm ểm xã hội : g n chi phí ti n lắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a doanh nghi p v i hi u su t s d ng laoủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường,

đ ng, ph n ánh chính xác chi phí v s c lao đ ng cho m i đ n v s n ph m.ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo,

Nh ượp kết quả điều tra c đi m ểm xã hội : ch tính đỉ ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đ n giá này trong đi u ki n doanh nghi p ch s nơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ỉ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

xu t m t lo i s n ph m d ch v ho c nh ng s n ph m d ch v khác nhau nh ngột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ị Huệ ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ị Huệ ư

có th quy v m t lo i s n ph m th ng nh t.ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

b) Đ n giá ti n l ơng 1 ều tra ương 1 ng tính trên doanh thu

Lo i đ n giá ti n lại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng này ng v i ch tiêu k ho ch s n xu t kinh doanhứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ới đề tài “ ỉ ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

là doanh thu, quỹ lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng thay đ i theo s n lổng quan nghiên cứu đề tài: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng

Công th c:ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Trong đó:

V Đ G : Đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Q KH: T ng quỹ lổng quan nghiên cứu đề tài: ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng năm k ho chến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng”

DT KH : T ng doanh thu năm k ho chổng quan nghiên cứu đề tài: ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng”

Nh n xét:ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

u đi m

Ưu điểm ểm xã hội : Đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng lo i này ph n ánh k t qu cu i cùng c a quá trìnhại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

s n xu t kinh doanh Có th so sánh, đánh giá hi u qu s d ng lao đ ng gi a cácả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

Nh ượp kết quả điều tra c đi m ểm xã hội : Ch u nh hị Huệ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng c a giá th trủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ị Huệ ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng, do đó có th ph n ánh khôngể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”đúng hi u qu s d ng lao đ ng Doanh thu ch a ph i là hi u qu cu i cùng nênện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ư ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

đ n giá này ch a ph n ánh đ y đ m c đích, đ ng c c a ho t đ ng kinh doanh.ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ư ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

c) Đ n giá ti n l ơng 1 ều tra ương 1 ng tính trên hi u s gi a doanh thu và chi phí không k l ện trả lương tại công ty TNHH ố sản phẩm ữ liệu thứ cấp ểm xã hội ương 1 ng

Công th c:ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Trong đó:

V Đ G : Đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Q KH : T ng quỹ lổng quan nghiên cứu đề tài: ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng năm k ho chến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng”

DT KH : T ng doanh thu năm k ho ch không k lổng quan nghiên cứu đề tài: ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

CF KH : T ng chi phí năm k ho ch không k lổng quan nghiên cứu đề tài: ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Nh n xét:ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

u đi m

Ưu điểm ểm xã hội : Ph n ánh đả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c k t qu c a quá trình s n xu t kinh doanh c a doanhến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao nghi p, ph n ánh t tr ng ti n lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ỉ ọc tập, thực tập và viết khóa luận ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trog giá tr m i đị Huệ ới đề tài “ ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c t o ra c a doanhại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao nghi p (lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng và l i nhu n) t đó có th đi u ch nh phù h p.ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ỉ ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

Nh ượp kết quả điều tra c đi m ểm xã hội : Không ph i doanh nghi p nào cũng qu n lý và xác đ nh đả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c chiphí, do đó lo i đ n giá này thại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c áp d ng v i các doanh nghi p qu n lýới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ổng quan nghiên cứu đề tài: c t ng doanh thu và chi phí

d) Đ n giá ti n l ơng 1 ều tra ương 1 ng tính trên l i nhu n ợp kết quả điều tra ận

Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp này tương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ng v i ch tiêu k ho ch s n xu t kinh doanhứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ới đề tài “ ỉ ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c ch n là l i nhu n, thọc tập, thực tập và viết khóa luận ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng áp d ng v i các doanh nghi p qu n lý đới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ổng quan nghiên cứu đề tài: c t ngthu, t ng chi và xác đ nh l i nhu n k ho ch sát v i th c t th c hi n.ổng quan nghiên cứu đề tài: ị Huệ ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Công th c:ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Trong đó:

V Đ G : Đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Q KH: T ng quỹ ti n lổng quan nghiên cứu đề tài: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng năm k ho chến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng”

P KH : T ng l i nhu n năm k ho ch.ổng quan nghiên cứu đề tài: ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng”

Nh n xét:ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

u đi m

Ưu điểm ểm xã hội : Đ n giá này ph n ánh đơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đ y đ m c đích, đ ng c c a ho t đ ngầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHkinh doanh do nó được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c tính d a trên l i nhu n kinh doanh, hi u qu cu i cùngực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

c a ho t đ ng s n xu t kinh doanh.ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Nh ượp kết quả điều tra c đi m ểm xã hội : Ch áp d ng đỉ ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c v i các doanh nghi p qu n lý đới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ổng quan nghiên cứu đề tài: c t ng thu, t ngổng quan nghiên cứu đề tài: chi và xác đ nh l i nhu n k ho ch sát v i th c t th c hi n.ị Huệ ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

2.2.2.2 Quỹ ti n l ều tra ương 1 ng

Quỹ ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng là t ng s ti n dùng đ tr lổng quan nghiên cứu đề tài: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cho NLĐ do b ph n qu n lýột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”doanh nghi p s d ng.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường,

Ngu n hình thành quỹ l ồng lao động ương 1 ng

Đ i v i các doanh nghi p Nhà nống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưới đề tài “c vi c hình thành quỹ lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ph i d a trênả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

nh ng quy đ nh hi n hành c a Nhà nững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ưới đề tài “c

Đ i v i các doanh nghi p ho t đ ng theo Lu t doanh nghi p ho c doanhống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàngnghi p có v n đ u t nện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ư ưới đề tài “c ngoài, vi c xác đ nh quỹ lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng có th theo công th cể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao khác, cách tính khác phù h p v i tình hình t ch c, qu n lý và ngành ngh ho tợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “ ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng”

đ ng c a doanh nghi p Quỹ lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ph i đả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c ch doanh nghi p ho c H i đ ngủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và

qu n tr công ty c ph n ho c H i đ ng thành viên công ty trách nhi m h u h nả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ổng quan nghiên cứu đề tài: ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ại công ty TNHH Sao Vàng”thông qua

Các ngu n hình thành quỹ ti n lồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng:

- T các ho t đ ng s n xu t kinh doanh d ch vừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ

- Quỹ d phòng t năm trực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ưới đề tài “c chuy n sangể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

Ngu n ti n lồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trên được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ọc tập, thực tập và viết khóa luận.c g i là t ng quỹ ti n lổng quan nghiên cứu đề tài: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Đ đ m b o quỹ ti n lể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng không vược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:t chi so v i quỹ ti n lới đề tài “ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c

hưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng thì c n:ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

- Không d n quỹ ti n lồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng vào các tháng cu i năm.ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

- Đ d phòng quỹ ti n lể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng quá l n cho năm sau.ới đề tài “

- Quỹ ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng tr tr c ti p cho NLĐ theo lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng khoán, lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng s n ph m, lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

th i gian (ít nh t b ng 76% t ng quỹ ti n lờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ổng quan nghiên cứu đề tài: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng)

- Quỹ khen thưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng t quỹ lừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng đ i v i lao đ ng có năng su t, ch t lống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng cao,tay ngh gi i (t i đa không về tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:t quá 2% t ng quỹ ti n lổng quan nghiên cứu đề tài: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng)

- Quỹ d phòng cho năm sau (t i đa không vực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:t quá 12% t ng quỹ ti n lổng quan nghiên cứu đề tài: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng)

S d ng quỹ ti n l ử dụng lao động ụng lao động ều tra ương 1 ng

Trong quy ch tr công c n quy đ nh rõ cách phân chia t ng quỹ ti n lến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ị Huệ ổng quan nghiên cứu đề tài: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”nghình thành các quỹ và t l ph n trăm các quỹ này so v i t ng quỹ lỉ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ới đề tài “ ổng quan nghiên cứu đề tài: ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Ngoài ra, còn có th có:ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

- Các quy đ nh v cách tính lị Huệ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng làm thêm giờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

- Quy đ nh v nâng lị Huệ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong doanh nghi p (quy đ nh v t l nâng b c c aện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ỉ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

m i b c lỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng so v i m c lới đề tài “ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng hi n t i, đ i tện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng và th i đi m xét nângờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, th t c xét nâng lủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, )

Các ph ương 1 ng pháp xây d ng quỹ ti n l ực, khách ều tra ương 1 ng k ho ch ết quả điều tra ại công ty TNHH :

a) Xác đ nh t ng quỹ l ị nhân lực ổng hợp kết quả điều tra ương 1 ng căn c vào s lao đ ng kỳ k ho ch và ti n l ức khóa luận ố sản phẩm ột là ết quả điều tra ại công ty TNHH ều tra ương 1 ng bình quân c a kỳ k ho ch ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực ết quả điều tra ại công ty TNHH

Công th c:ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

∑QL KH : T ng quỹ lổng quan nghiên cứu đề tài: ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng năm k ho chến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng”

S KH : S lao đ ng c a kỳ k ho chống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng”

L BQ : Lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng bình quân c a kỳ k ho chủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng”

b) Xác đ nh t ng quỹ l ị nhân lực ổng hợp kết quả điều tra ương 1 ng căn c vào đ n giá s n ph m ức khóa luận ơng 1 ả lương tại công ty TNHH ẩm

Công th c:ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Trong đó:

∑QL KH : T ng quỹ lổng quan nghiên cứu đề tài: ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng năm k ho chến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng”

∑Q KH : T ng s n lổng quan nghiên cứu đề tài: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng s n xu t kỳ k ho chả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng”

L ĐG : Đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a 1 đ n v s n ph mủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo,

Nh n xét:ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

u đi m

Ưu điểm ểm xã hội : Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp này cho ta xác đ nh quỹ lị Huệ ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng d a vào đ n giá s n ph m,ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo,

đ n gi n, d tính Ch c n th ng kê s n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ễn và sau một ỉ ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng năm k ho ch và đ n giá mà doanhến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”nghi p xây d ng là có th xác đ nh đện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ị Huệ ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c

Nh ượp kết quả điều tra c đi m ểm xã hội : Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp này không tính đ n nh ng s n ph m d dang mà chến 29/4/2015 ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ỉtính đ n s n ph m đ y đ Do đó, khi s s n ph m d dang qua nhi u, s chênhến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

l ch s n ph m làm d dang tăng lên theo k ho ch làm cho chi phí lao đ ng cũngện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHtăng lên và quỹ ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cũng tăng theo

c) Ph ương 1 ng pháp tăng thu t t ng chi ừ tổng chi ổng hợp kết quả điều tra

Th c ch t c a phực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp này là l y t ng thu tr t ng chi ph n còn l i sẽổng quan nghiên cứu đề tài: ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ổng quan nghiên cứu đề tài: ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ại công ty TNHH Sao Vàng”

được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c chia đ u làm 2 ph n: quỹ lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng và các quỹ khác

Công th c:ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

∑QL KH+K=(C +V +m)−¿ Các kho n n p)ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

Trong đó:

C + V + m: T ng doanh thu c a doanh nghi pổng quan nghiên cứu đề tài: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

C1 : Chi phí kh u hao c b nơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

C2 : Chi phí v t t , nguyên li u, năng lận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ư ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng

Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp này được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c dùng ph bi n nh t mà m i doanh nghi p đ u có th ápổng quan nghiên cứu đề tài: ến 29/4/2015 ọc tập, thực tập và viết khóa luận ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

d ng được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c

Phương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng pháp này d a vào lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng lao đ ng chi phí c a t ng lo i s n ph một số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo,trong kỳ k ho ch và su t lến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng gi bình quân c a t ng lo i s n ph m đ tínhờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng t ng lo i s n ph m r i sau đó t ng h p l i.ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ổng quan nghiên cứu đề tài: ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng”

Công th c:ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

i=1

n

∑QL KH : T ng quỹ lổng quan nghiên cứu đề tài: ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng năm k ho chến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng”

T i : Su t lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng gi bình quân s n ph mờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo,

S : Lược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng lao đ ng chi phí c a s n ph một số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo,

2.2.2.3 Các hình th c tr l ức khóa luận ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng trong doanh nghi p ện trả lương tại công ty TNHH

a) Hình th c tr l ức khóa luận ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng theo th i gian ời lao động

Khái ni m: ện trả lương tại công ty TNHH Là hình th c tr lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cho NLĐ được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c tính trên c s th i gianơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty làm vi c th c t và trình đ thành th o ngh nghi p c a h ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ọc tập, thực tập và viết khóa luận

Đ i t ố sản phẩm ượp kết quả điều tra ng áp d ng ụng lao động : Nh ng ngững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i làm công tác qu n lý, đ i i công nhân tr cả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

ti p s n xu t ch áp d ng cho nh ng b ph n lao đ ng b ng máy móc là ch y uến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ỉ ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015

ho c nh ng công vi c không th ti n hành đ nh m c m t cách chính xác, ch tặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ị Huệ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàngchẽ

Ch đ tr l ết quả điều tra ột là ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng theo th i gian ời lao động

- Hình th c tr lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo th i gian gi n đ n: ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo th i gian gi n đ n là ti n lờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng mà m i NLĐ nh n đỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c do

m c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c p b c cao hay th p và th i gian làm vi c th c t nhi u hay ít quy tận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015

Công th c: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

L tt=L cb × t

Trong đó:

L tt : Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng NLĐ nh n đận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c

L cb : Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c p b c tính theo th i gianận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

t : Th i gian làm vi c th c tờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015

Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo th i gian có th tr theo 3 cách: lờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng gi , lờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ngày,

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng tháng tùy theo quy đ nh c a công ty.ị Huệ ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

- Hình th c tr lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo th i gian có thờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng

Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo th i gian có thờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng là ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng tr cho NLĐ đả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c k t h pến 29/4/2015 ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

gi a lững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo th i gian gi n đ n và nh ng kho n ti n thờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng do đ t ho cại công ty TNHH Sao Vàng” ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng

vược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:t các ch tiêu v s lỉ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng và ch t lược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng đã quy đ nh.ị Huệ

Công th c:ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

L t=L tt+T t

Trong đó:

L t : Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo th i gian có thờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng

L tt : Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo th i gianờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

T t : Ti n thề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng

Tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo th i gian có thờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng có u đi m h n so v i th i gian gi n đ n làư ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”hình th c này khuy n khích NLĐ nhi t tình hăng say trong công vi c đ đ t k t quứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”cao

b) Hình th c tr l ức khóa luận ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng theo s n ph m ả lương tại công ty TNHH ẩm

Khái ni m ện trả lương tại công ty TNHH : Là hình th c tr lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cho NLĐ hay t p th NLĐ d a trên sận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

lược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng, ch t lược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng s n ph m hay công vi c mà h hoàn thành Ti n lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ọc tập, thực tập và viết khóa luận ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo

s n ph m đả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c xây d ng trên c s đ nh m c lao đ ng, đó là m c s n xu t trungực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ị Huệ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”bình tiên ti n mà ph n đông nh ng ngến 29/4/2015 ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng có th đ t đột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c, đ m b o t cả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

đ tăng ti n lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng tương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng x ng v i t c đ tăng năng su t lao đ ng.ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ới đề tài “ ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

Ch đ tr l ết quả điều tra ột là ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng theo s n ph m ả lương tại công ty TNHH ẩm g m:ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và

- Tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng s n ph m tr c ti p cá nhânả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015.

Là hình th c tr lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng tr c ti p cho cá nhân NLĐ d a trên s lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng s nả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

ph m đ m b o yêu c u ch t lẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng theo quy đ nh và đ n giá ti n lị Huệ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trên m tột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

s n ph m.ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo,

Công th c:ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

TL sp=¿ Đ n giá s n ph m x Q1ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo,

Đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng/s n ph m = ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, S ố l ư ợ ng s ả n p h ẩ m p h ải s ả n xu ấ t trong1 gi ờ M ứ c l ươ ng gi ờ t h eo quy đ ị n h c h o c á n h â n

Q1 : S lống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng s n ph m s n xu t đ t yêu c u ch t lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng theo quy đ nhị Huệ

* ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ễn và sau một ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ến 29/4/2015

nhân tích c c làm vi c đ nâng cao năng su t lao đ ng tăng ti n lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng m t cáchột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

tr c ti p.ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015

Nhược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đi m: D làm công nhân ch quan tâm đ n s lể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ễn và sau một ỉ ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng mà ít chú ý đ n ch tến 29/4/2015

lược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng s n ph m N u không có thái đ và ý th c làm vi c t t sẽ ít quan tâm ti tả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015

ki m v t t , nguyên v t li u hay s d ng hi u qu máy móc thi t b ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ư ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ị Huệ

- Tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng s n ph m t p thả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

Là hình th c tr l ng căn c vào s l ng s n ph m hay công vi c mà m t t pứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

th NLĐ đã hoàn thành và đ n giá ti n l ng c a m t đ n v s n ph m hay m t đ n vể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệcông vi c.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Công th c: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Trong đó:

L t : Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng th c t c t (nhóm) nh n đực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c

Đ G: Đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cho c t (nhóm)ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài:

Q t : S n lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng th c t mà c t (nhóm) đã hoàn thànhực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài:

Công th c xác đ nh đ n giá ti n lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ị Huệ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a c t (nhóm) nh sau:ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ư

Đ G: Đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cho c t (nhóm)ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài:

L cbi : Lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c p b c c a công nhân I trong t (nhóm)ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ổng quan nghiên cứu đề tài:

Q t : M c s n lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng hoàn thành th c t c a c t (nhóm)ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài:

n : S công nhân trong t (nhóm)ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ổng quan nghiên cứu đề tài:

u đi m: Có tác d ng nâng cao ý th c trách nhi m, tinh th n h p tác và ph i h p

* ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

có hi u qu gi a các công nhân làm vi c trong t đ c t làm vi c hi u qu h n,ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”khuy n khích làm vi c theo mô hình t qu n.ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Nhược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đi m: H n ch khuy n khích tăng năng su t lao đ ng cá nhân, vì ti nể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ph thu c vào k t qu làm vi c chung c a c t ch không ph thu c vàoột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

k t quar làm vi c c a b n thân h ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ọc tập, thực tập và viết khóa luận

- Tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo s n ph m gián ti pả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ến 29/4/2015

Là hình th c tr lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cho công nhân ph , làm nh ng công vi c ph c v choững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”công nhân chính nh s a ch a máy trong các phân xư ửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu Nhà trường, ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng đi n, phân xện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng d t,ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

đi u hành trong các phân xề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng c khí,…ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

Công th c:ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Trong đó:

L t : Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng th c t c a công nhân phực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Đ G: Đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

Q t : M c s n lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng hoàn thành th c t c a công nhân phực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Trong đó:

Đ G : Đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a công nhân phủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

L : M c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c p b c c a công nhân phận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

M : M c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ph c v c a công nhân phủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Q0 : M c s n lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng c a công nhân chínhủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

* ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”cho ho t đ ng c a công nhân chính, góp ph n nâng cao năng su t lao đ ng c aại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao công nhân chính

Nhược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đi m: Ti n lể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a công nhân ph ph thu c vào k t qu làm vi c th của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

t cua công nhân chính, mà k t qu này nhi u khi l i ch u tác đ ng c a các y u tến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.khác Do v y có th làm h n ch s c g ng c a công nhân ph ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

Là s k t h p gi a tr lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo s n ph m và ch đ thả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng hoàn thành

vược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:t m c công vi c.ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Công th c:ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

100

Trong đó:

L t h : Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo s n ph m có thả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng

L : Ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng s n ph m v i đ n giá c đ nhả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ới đề tài “ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ị Huệ

m : t l ph n trăm ti n thỉ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng

h : t l ph n trăm hoàn thành vỉ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:t m c s n ph m đứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c tính thưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng

* ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

lược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng

Nhược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đi m: Vi c phân tích tính toán xác đ nh các ch tiêu tính thể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ỉ ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng khôngchính xác có th làm tăng chi phí ti n lể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, b i chi quỹ ti n lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

- Hình th c tr lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng khoán

Tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng khoán thường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng áp d ng đ i v i nh ng công vi c mang tính ch tống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

t ng h p Toàn b công vi c sẽ đổng quan nghiên cứu đề tài: ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c giao cho công nhân hoàn thành trong m tột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHkho ng th i gian nh t đ nh.ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ị Huệ

Cách xác đ nh đ n giá ti n lị Huệ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng:

+ N u đ i tến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng nh n lận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng khoán là cá nhân thì xác đ nh đ n giá nh hình th cị Huệ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ư ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng s n ph m cá nhân.ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo,

+ N u đ i tến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng nh n lận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng khoán là t p th thì vi c xác đ nh đ n giá nh hìnhận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ư

th c tr lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng s n ph m t p th ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

* ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo,

sáng ki n và tích c c c i ti n lao đ ng đ t i u hóa quá trình làm vi c, gi m th iến 29/4/2015 ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ư ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

Nhược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đi m: Vi c xác đ nh đ n giá giao khoán ph c t p, nhi u khi khó chính xác ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

c) Hình th c tr l ức khóa luận ả lương tại công ty TNHH ương 1 ng h n h p ỗn hợp ợp kết quả điều tra

Là s k t h p gi a hình th c tr lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng theo th i gian và hình th c tr lờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ngtheo s n ph m.ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo,

C u trúc ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng g m 2 b ph n:ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

+ Ph n lầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c ng: Ph n này tứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng đ i n đ nh nh m đ m b o m c thu nh pống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ổng quan nghiên cứu đề tài: ị Huệ ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.

t i thi u cho NLĐ, n đ nh đ i s ng c a NLĐ và gia đình c a h B ph n này sẽống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ổng quan nghiên cứu đề tài: ị Huệ ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ọc tập, thực tập và viết khóa luận ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c quy đ nh theo b c lị Huệ ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c b n và ngày công làm vi c m i tháng.ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt

+ Ph n bi n đ ng: Tùy theo năng su t, ch t lầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng và hi u qu lao đ ng c a t ngện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015

cá nhân NLĐ và k t qu ho t đ ng kinh doah c a doanh nghi p.ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

2.3.1 Nhân t thu c v doanh nghi p ố thuộc về doanh nghiệp ộc về doanh nghiệp ền lương ệu

Chi n l ết quả điều tra ượp kết quả điều tra c và chính sách đãi ng c a doanh nghiêp: ột là ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực M t s doanh nghi pột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

mu n thu hút nhân tài hay thúc đ y nhân viên làm vi c hi u qu thống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng tr côngả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”cao h n ca doanh nghi p khác Hay m t s doanh nghi p khác áp d ng m c trơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng th trị Huệ ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng nghĩa là m c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng mà đ i đa s các công ty đang áp d ng.ại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.Ngoài ra còn có nh ng doanh nghi p áp d ng tr công th p h n m c lững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng thị Huệ

trường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng, nguyên nhân có th do doanh nghi p đang lâm vào tình tr ng tài chínhể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng”khó khăn ho c công vi c đ n gi n không đòi h i nhi u kỹ năng,… V y nên tùyặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.thu c vào chi n lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ến 29/4/2015 ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c kinh doanh mà doanh nghi p có chính sách đãi ng phù h p.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

Kh năng chi tr c a doanh nghi p: ả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực ện trả lương tại công ty TNHH Thông thường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng m t doanh nghi p khi đ tột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng”

được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c l i nhu n cao, NLĐ trong doanh nghi p sẽ nh n đận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c m c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cao h nơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

m c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng th trị Huệ ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng Trong trường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng h p kh năng tài chính c a doanh nghi p cóợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

h n, bài toán tr công lao đ ng sẽ khó khăn do doanh nghi p còn c n ph i đ mại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

b o cân b ng tài chính đ có th ti p t c phát tri n Do v y, kh năng chi tr c aả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao doanh nghi p là m t y u t quan tr ng nh hện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ọc tập, thực tập và viết khóa luận ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng đ n công tác t ch c ti nến 29/4/2015 ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng và chính sách ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a doanh nghi p.ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Quan đi m c a nhà qu n tr ểm xã hội ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực ả lương tại công ty TNHH ị nhân lực: Quan đi m c a nhà qu n tr quy t đ nh đ nể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ến 29/4/2015 ị Huệ ến 29/4/2015.tri t lý, văn hóa c a doanh nghi p Có nhà qu n tr có quan đi m là ph i thu hútến 29/4/2015 ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c nhân tài vào làm vi c cho mình, h sẽ l a ch n hình th c tr lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ọc tập, thực tập và viết khóa luận ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ọc tập, thực tập và viết khóa luận ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cao cho

nh ng ngững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i có năng l c M t s nhà qu n tr có quan đi m tr lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng kh i đi mởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

th p song có ch đ nâng b c lến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng khá đ c bi t đ thu hút và gi chân nhânặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.viên gi i, t o đ ng l c cho nhân viên Có nhà qu n tr l i có quan đi m tr lại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ngcho nhân viên d a trên m c lực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng th trị Huệ ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng, khi m c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng th trị Huệ ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng thay đ iổng quan nghiên cứu đề tài: thì sẽ đi u ch nh cho phù h p.ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ỉ ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

T ch c công ổng hợp kết quả điều tra ức khóa luận đoàn: T ch c công đoàn là t ch c đ i di n cho NLĐ đ ng raổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

th a thu n v i NSDLĐ đ đ m b o công b ng v quy n và l i ích cho NLĐ N uận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015.doanh nghi p có t ch c công đoàn có năng l c, ho t đ ng t t thì v n đ ti nện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”g sẽ được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c công b ng h n.ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

2.3.2 Nhân t thu c v công vi c ố thuộc về doanh nghiệp ộc về doanh nghiệp ền lương ệu

Công vi c là y u t quy t đ nh đ n m c ti n lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ị Huệ ến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c a ngủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng trong tột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ổng quan nghiên cứu đề tài:

ch c C doanh nghi p và NLĐ đ u r t chú tr ng t i giá tr th c c a t ng công vi cứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ọc tập, thực tập và viết khóa luận ới đề tài “ ị Huệ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

c th đ xem m c lể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng đã phù h p hay ch a Tùy theo m i công vi c sẽ có nh ngợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ư ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

đ c tr ng khác nhau, tuy nhiên nh ng đ c tr ng chung nh t c n đặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ư ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ư ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c phân tíchđánh giá cho m i công vi c g m: ỗi người, thể hiện vị trí của người lao động trong con mắt ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và

Giá tr công vi c: ị nhân lực ện trả lương tại công ty TNHH Công vi c là y u t chính quy t đ nh và nh hện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ị Huệ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng đ n trến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”công lao đ ng H u h t các doanh nghi p chú tr ng đ n giá tr th c s c a t ng côngột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ọc tập, thực tập và viết khóa luận ến 29/4/2015 ị Huệ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015

vi c Các y u t thu c v b n thân công vi c c n đện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c đánh giá bao g m: ki n th c,ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

kỹ năng, trí l c, th l c, môi trực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng, trách nhi m công vi c,… Đây là các y u t cóện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.tính khái quát do đó chúng có th phù h p v i t t c các v trí công vi c trong doanhể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”nghi p, đ ng th i còn giúp nhà qu n tr d dàng so sánh thông tin gi a v trí côngện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ễn và sau một ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ị Huệ

vi c này v i v trí công vi c khác Doanh nghi p c n đ m b o tính công b ng vàện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ằm hoàn thiện trả lương tại công ty.minh b ch c a h th ng tr công lao đ ng thông qua xác đ nh giá tr công vi c đ tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ị Huệ ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015

đó đ a ra đư ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c m c tr công.ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

S ph c t p, m c đ quan tr ng c a công vi c: ực, khách ức khóa luận ại công ty TNHH ức khóa luận ột là ọc, logic ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực ện trả lương tại công ty TNHH bao g m yêu c u v ki n th cồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao giáo d c đào t o c n thi t cho công vi c, kỹ năng lao đ ng trí óc và chân tay, yêu c uại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty

v kinh nghi m ho c các kỹ năng m m,…mà công vi c đòi h i Nh ng công vi c đòiề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

h i nhi u kỹ năng thì m c lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng sẽ cao h n và ngơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ại công ty TNHH Sao Vàng”c l i

Đi u ki n làm vi c ều tra ện trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH bao g m nh ng y u t nh : ánh sáng, ti ng n, n ng đ b i,ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ư ến 29/4/2015 ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHcác v n đ v tai n n lao đ ng và b nh ngh nghi p,… Nh ng công vi c m ng tínhề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng”

ch t đ c h i nguy hi m thì m c lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng sẽ cao h n.ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

2.3.3 Nhân t thu c v b n thân ng ố thuộc về doanh nghiệp ộc về doanh nghiệp ền lương ản thân người lao động ười lao động i lao đ ng ộc về doanh nghiệp

Các y u t thu c v ngến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng bao g m 4 y u t , đó là: s hoàn thànhột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:công vi c, trình đ kinh nghi m, thâm niên công tác, s c g ng, s trung thành vàện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

ti m năng ngề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng, ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

S hoàn thành công vi c ực, khách ện trả lương tại công ty TNHH : Ngường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng hoàn thành công vi c t t, có năng su tột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.lao đ ng cao, ch t lột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng công vi c t t thì sẽ đện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cao h n nh ng ngơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ikhông hoàn thành công vi c ho c hoàn thành ch a t t.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ư ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.

Trình đ , kinh nghi m, thâm niên công tác ột là ện trả lương tại công ty TNHH : Nh ng ngững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng có trình đ ,ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHnhi u kinh nghi m thì kh năng hoàn thành công vi c sẽ cao h n do đó h nh nề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ọc tập, thực tập và viết khóa luận ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c m c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cao h n Đ i v i nh ng doanh nghi p coi tr ng thâm niên công tác,ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ọc tập, thực tập và viết khóa luận.công vi c đòi h i kinh nghi m thì nh ng ngện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng có thâm niên công tác caoột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

thường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng có m c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cao h n so v i ngơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i m i vào làm.ới đề tài “

Trách nhi m đ i v i công vi c ện trả lương tại công ty TNHH ố sản phẩm ớc ện trả lương tại công ty TNHH : ví d nh trách nhi m v tài chính, trách nhi mư ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

v vi c ra quy t đ nh, trách nhi m v s hoàn thành công vi c đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c giao, tráchnhi m v v t t tài s n thi t b ,… Công vi c đòi h i m c trách nhi m cao thì m cện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ư ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

lương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng càng cao

S c g ng ực, khách ố sản phẩm ắc chung trong trả lương mà công vi c c n bao g m s c g ng v th l c, trí l c đ hoànện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:thành công vi c, công vi c căng th ng c n s c g ng hoàn thành.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẳng cần sự cố gắng hoàn thành ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình

S trung thành và ti m năng c a ng ực, khách ều tra ủa ThS Trần Thế Hùng (2008), trường Đại học Điện lực ười lao động i lao đ ng ột là : Nh ng ngững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng trungột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHthành, có tâm huy t đ i v i công ty, ho c nh ng ngến 29/4/2015 ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “ ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ng có ti m năng trongột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

tương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng lai thường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c hưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng m c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng cao h n, khuy n khích ngơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ngột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHHhăng say làm vi c Khi đ nh m c lện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng c n tính đ n ti m năng c a ngầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ến 29/4/2015 ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i lao đ ngột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

và nuôi dưỡ hết sức nhiệtng ti m năng đó Có th kh i đ u do ch a có kinh nghi m ho c ch a cóề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ư ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ư

kh năng đ m hi m nh ng công vi c khó nh ng trong tả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ư ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng lai h có th làm đọc tập, thực tập và viết khóa luận ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c

2.3.4 Nhân t thu c v t ch c và qu n lý ố thuộc về doanh nghiệp ộc về doanh nghiệp ền lương ổ chức công tác tiền lương trong doanh nghiệp ức công tác tiền lương trong doanh nghiệp ản thân người lao động

Phân tích công vi c ện trả lương tại công ty TNHH : V i m t doanh nghi p vi c c n thi t là ph i tr lới đề tài “ ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng choNLĐ phù h p v i năng l c c a h mà t ch c v n đ m b o đợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ọc tập, thực tập và viết khóa luận ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c tài chính đ t n t iể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ại công ty TNHH Sao Vàng”

và phát tri n Sau khi ti n hành phân tích công vi c, hai b n k t qu c a phân tíchể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao công vi c là b n mô t công vi c và b n tiêu chu n công vi c sẽ góp ph n xác đ nhện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ị Huệ

được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c giá tr công vi c, có đị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c cái nhìn c th v công vi c đó so v i các công vi cể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”khác c a t ch c và m c đ đóng góp c a công vi c đó trong vi c th c hi n m của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”tiêu c a t ch c T đó làm c s cho vi c xác đ nh c u trúc ti n công, ti n lủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ổng quan nghiên cứu đề tài: ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

c a các công vi c trong doanh nghi p, xây d ng ch đ tr lủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng tương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng ng v i giáứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ới đề tài “

tr c a công vi c đó Đi u này đ m b o đị Huệ ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c công b ng, chính xác v m c lằm hoàn thiện trả lương tại công ty ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng qua

vi c xác đ nh rõ nhi m v và trách nhi m c a công vi c, kích thích NLĐ hoàn thànhện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”công vi c t t h n.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

Đánh giá th c hi n công vi c ực, khách ện trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH chính là xem xét s th c hi n công vi c c a NLĐực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao

nh th nào trong m t kho ng th i gian d a trên các tiêu chu n trong b n tiêuư ến 29/4/2015 ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”chu n công vi c D a trên các tiêu chu n này ngẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i đánh giá m i ti n hành đo lới đề tài “ ến 29/4/2015 ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng

s th c hi n công vi c c a NLĐ, so sánh k t qu công vi c đ t đực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c v i nh ng tiêuới đề tài “ ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp.chu n này D a trên k t qu đánh giá này, nhà qu n tr ti n hành tr lẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, thưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpngcho NLĐ m t cách h p lý, công b ng Đi u này t o ra s hài long và nhi t tình trongột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ằm hoàn thiện trả lương tại công ty ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”công vi c cho NLĐ đi li n v i s trung thành g n k t cao v i doanh nghi p c a t ngện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ới đề tài “ ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ến 29/4/2015 ới đề tài “ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015.NLĐ

Phân công lao đ ng ột là : Phân công lao đ ng là s phân công thành nh ng ph n vi cột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”khác nhau theo s lống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng và t l nh t đ nh phù h p v i đ c đi m kinh t kỹ thu tỉ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “ ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

c a doanh nghi p Phân công lao đ ng h p lý giúp cho NLĐ nh n đủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c nh ng côngững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

vi c phù h p v i kh năng và s trện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “ ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ng c a h , t đó h hoàn thành công vi c t tủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ọc tập, thực tập và viết khóa luận ừ 26/2/2015 đến 29/4/2015 ọc tập, thực tập và viết khóa luận ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp

h n, nh n đơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c m c lứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, thưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng cao h n.ơng tại công ty TNHH Sao Vàng”

Đ nh m c lao đ ng: ị nhân lực ức khóa luận ột là Đ nh m c lao đ ng là vi c xác đ nh s lị Huệ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng công vi c hayện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

s s n ph m làm ra trong m t đ n v th i gian nh t đ nh ho c lống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ị Huệ ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng th i gian haoờng, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty phí đ hoàn thành m t đ n v công vi c hay s n ph m Vì v y, đ nh m c lao đ ng làể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ị Huệ ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ị Huệ ứu của đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH

c s đ xây d ng đ n giá ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệp ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng và đ m b o tr lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng g n v i năng su t, ch tắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tình ới đề tài “

lược mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:ng và hi u qu công vi c.ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

Tuy n d ng nhân l c ểm xã hội ụng lao động ực, khách : Tuy n d ng nhân l c là khâu quan tr ng đ i v i công tácể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ọc tập, thực tập và viết khóa luận ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ới đề tài “

qu n lý lao đ ng ti n lả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, m t ngột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ường, các thầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty i mu n tham gia lao đ ng s n xu t trongống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”doanh nghi p thì trện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưới đề tài “c tiên ph i qua khâu tuy n d ng, n u đ t tiêu chu n thì m iả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ại công ty TNHH Sao Vàng” ẩm của cơ quan Nhà nước, tạp chí, sách báo, ới đề tài “

được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:c ch p nh n N u tuy n d ng thi u chính xác, tuy n d ng t sẽ làm tăng quỹận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ến 29/4/2015 ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ồng thời, em cũng xin cảm ơn sự ủng hộ và ại công ty TNHH Sao Vàng”

ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng, NLĐ tuy n vào làm vi c không t t sẽ gây nh hể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng đ n k t qu kinhến 29/4/2015 ến 29/4/2015 ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”doanh c a doanh nghi p ủa đề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”

2.3.4 Nhân t thu c v chính sách kinh t - xã h i ố thuộc về doanh nghiệp ộc về doanh nghiệp ền lương ế - xã hội ộc về doanh nghiệp

Đi u ki n kinh t xã h i ều tra ện trả lương tại công ty TNHH ết quả điều tra ột là là m t nhân t nh hột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ưởng đến công tác tiền lương trong doanh nghiệpng tr c ti p t i các chính sáchực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ến 29/4/2015 ới đề tài “

ti n lề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng trong doanh nghi p Khi n n kinh t g p khó khăn, l m phát tăng, nhàện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Sao Vàng ại công ty TNHH Sao Vàng”

nưới đề tài “ ắc tới ThS Vương Thị Huệ, người đã tận tìnhc c t gi m đ u t vào m t ngành nào đó, khi đó, c u lao đ ng ngành đó gi m đi,ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ư ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng”doanh nghi p c n có nh ng chính sách thay đ i phù h p v i tình hình m i Và khiện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ững lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp ổng quan nghiên cứu đề tài: ợc mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ới đề tài “ ới đề tài “

n n kinh t phát tri n, ngành s n xu t kinh doanh có đi u ki n phát tri n, c u l nề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ến 29/4/2015 ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ầy cô giáo, Ban lãnh đạo Công ty ới đề tài “

h n cung thì doanh nghi p l i ph i xây d ng cho mình m t chính sách ti n lơng tại công ty TNHH Sao Vàng” ện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ại công ty TNHH Sao Vàng” ả lương tại công ty TNHH Sao Vàng” ực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ề tài là hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao ương tại công ty TNHH Sao Vàng”ng

m ng tính khuy n khích cao đ thu hút lao đ ng Bên c nh đó, ch s giá tiêu dùngại công ty TNHH Sao Vàng” ến 29/4/2015 ể đạt được mục tiêu trên càn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau: ột số giải pháp dựa trên thực trạng trả lương tại công ty TNHH ại công ty TNHH Sao Vàng” ỉ ống hóa những lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệp