Ước tính và phân bổ chi phí: - Dựa theo điều kiện cụ thể của dự án, nhóm quyết định tiếpcận chi phí từ trên xuống theo phương pháp tỷ lệ... Chi phí quản lý trực tiếp: 0,3 tỷ đồng - Là c
Trang 1BÀI TIỂU LUẬN QUẢN LÝ DỰ ÁN
Dự án:
Xây dựng quán café “Sách”
tại làng Đại học quốc gia TP.HCM
Nhóm thực hiện: Nhóm 3 GVHD: TS Nguyễn Thúy Quỳnh Loan
Trang 2NHÓM THỰC HIỆN
Nhóm 3:
Trang 3• 2 Thiết lập ưu tiên dự án
• 3 Xây dựng cấu trúc WBS và mã hóa
• 4 WBS kết hợp OBS và ngân sách lao động trực tiếp.
• 3 Chi phí quản lý trực tiếp.
• 4 Ước tính gói công việc
Trang 4Phần 1
Giới thiệu dự án và tổ chức dự án
1 Giới thiệu dự án:
Trang 5Nhóm Mua hàng
Nhóm Quản Lí
Nhóm Tài Chính-
Kế Toán
Trang 6Phần 2
Xác định dự án
1 Phạm vi dự án:
a Mục tiêu:
-Xây dựng quán café phục vụ đối
tượng HS-SV có nhu cầu:đọc sách,
Trang 8Phần 2
Xác định dự án
1 Phạm vi dự án:
c Mốc thời gian: 6 tháng
- Tư vấn thiết kế: 5 ngày
- Thiết kế và duyệt: 15 ngày
- Chọn đơn vị thi công: 10 ngày
- Thi công: 130 ngày
- Hoàn thiện: 20 ngày
Trang 9Phần 2
Xác định dự án
2 Thiết lập ưu tiên dự án:
Ma trận ưu tiên của dự án được thể hiện như sau:
Time Performance Cost
Enhance X
Trang 10Phần 2
Xác định dự án
3 Xây dựng cấu trúc WBS và mã hóa
Trang 12Phần 2
Xác định dự án
5 Ma trận trách nhiệm
Trang 13Phần 3
Ước tính chi phí dự án
1 Ước tính và phân bổ chi phí:
- Dựa theo điều kiện cụ thể của dự án, nhóm quyết định tiếpcận chi phí từ trên xuống theo phương pháp tỷ lệ
Trang 15Phần 3
Ước tính chi phí dự án
1 Ước tính và phân bổ chi phí:
a Chi phí trực tiếp:
Trang 16Phần 3
Ước tính chi phí dự án
1 Ước tính và phân bổ chi phí:
b Chi phí quản lý trực tiếp: 0,3 tỷ đồng
- Là chi phí cho nhóm quản lý dự án trong suốt thời
Nhóm ph trách thi công
Nhóm ph trách mua hàng
Nhóm ph trách
qu n lý Nhóm ph trách tài chính
Trang 17Phần 3
Ước tính chi phí dự án
1 Ước tính và phân bổ chi phí:
b Chi phí quản lý trực tiếp:
- Chi phí cho nhân viên phụ trách hỗ trợ chủ yếu từ 1- 2 triệu
- Nhóm phụ trách thi công hỗ trợ có mức chi phí cao hơn là 3triệu
- Nhóm phụ trách chính khoảng từ 9- 10 triệu
- Đặc biệt, nhóm phụ trách thi công chính phải trực tiếp có mặttại công trường xây dựng thường xuyên nên có mức chi phícao hơn là 15 triệu
Trang 18Phần 3
Ước tính chi phí dự án
Trang 22Phần 4
Lập kế hoạch dự án
1 Mục đích:
- Cung cấp cơ sở để có thể lập tiến độ về nhân lực và thiết bị
- Gia tăng giao tiếp giữa các thành viên của dự án
- Cung cấp một ước tính về thời gian dự án
- Cung cấp cơ sở cho lập dự trù dòng tiền
Trang 23Phần 4
Lập kế hoạch dự án
2 Thông tin sơ đồ mạng dự án:
Trang 24Phần 4
Lập kế hoạch dự án
2 Thông tin sơ đồ mạng dự án:
Trang 25Phần 4
Lập kế hoạch dự án
3 Sơ đồ mạng dạng AON:
- Tổng thời gian thực hiện dự án là 164 ngày.
Trang 26Phần 4
Lập kế hoạch dự án
4 Điều hòa nguồn lực:
Trang 27Phần 4
Lập kế hoạch dự án
4 Điều hòa nguồn lực:
Trang 28Phần 4
Lập kế hoạch dự án
4 Điều hòa nguồn lực:
Bảng phân công lao động nhóm dự án và đơn vị thi công:
Trang 29Phần 4
Lập kế hoạch dự án
4 Điều hòa nguồn lực:
Biểu đồ công lao động:
Xác định số công lao động cho công tác Gant:A,B,C,D,E,H,I,J,K,L,N,P,Q,R,S,T,U Xác định số công lao động cho các công tác không Gant: D,F,G,M,O.
Trang 30Phần 4
Lập kế hoạch dự án
4 Điều hòa nguồn lực:
Biểu đồ công lao động đã được điều hòa:
- Số lao động sử dụng cao nhất: 7 người
- Chênh lệch nguồn lực giữa các thời gian trong dự án là: 5 người -Nguồn lực tối đa của nhóm quản lý dự án là: 9 người
Phân bổ nguồn lực như trên là phù hợp.
Trang 31Phần 5
Áp dụng MS PROJECT để mô tả dự án
1 Các bước thực hiện:
Bước 1: đặt tên file
Bước 2: thiết lập thời gian bắt đầu dự án
Bước 3: thiết lập thời gian làm việc
Bước 4: thiết lập nhân sự (tên, bộ phận, lương)
Bước 4: thiết lập công tác (tên, thời gian, công tác trước, nhân sự thực hiện)
Bước 5: thể hiện sơ đồ thanh ngang – Gantt
Bước 6: kiểm tra tính hợp lý trong phân bổ nguồn lực
(Resource Usage, Resource Sheet) Bước 7: thực hiện điều hòa nguồn lực theo ràng buộc “chỉ điều chỉnh các công tác không Gantt”
Bước 8: thực hiện điều hòa nguồn lực theo lựa chọn “cho phép phân bổ lại nguồn lực cho từng công tác”
Trang 32Phần 5
Áp dụng MS PROJECT để mô tả dự án
2 Sơ đồ Gantt khi chưa điều hòa nguồn lực:
Trang 33Phần 5
Áp dụng MS PROJECT để mô tả dự án
2 Sơ đồ Gantt khi chưa điều hòa nguồn lực:
Trạng thái phân bổ nguồn lực
Nhân sự bị quá tải: Ân, Toản, Trinh, Oanh, Dũng, Huy
Trang 34Phần 5
Áp dụng MS PROJECT để mô tả dự án
3 Sơ đồ Gantt sau khi điều hòa nguồn lực:
Nhân sự bị quá tải: Ân, Toản, Trinh, Oanh, Dũng, Huy
Nhân sự bị quá tải: Ân, Toản, Trinh, Oanh, Dũng, Huy
Trang 35Phần 5
Áp dụng MS PROJECT để mô tả dự án
3 Sơ đồ Gantt sau khi điều hòa nguồn lực:
Trạng thái phân bổ nguồn lực
Thời gian hoàn thành dự án được đảm bảo nhưng vẫn còn tìnhtrạng quá tải ở một số nhân sự
Cụ thể là: Trinh, Dũng, Huy
Trang 36Phần 5
Áp dụng MS PROJECT để mô tả dự án
4 Sơ đồ Gantt sau khi điều hòa nguồn lực theo lựa chọn
“ cho phép phân bố lại nguồn lực cho từng công tác”
Nhân sự bị quá tải: Ân, Toản, Trinh, Oanh, Dũng, Huy
Nhân sự bị quá tải: Ân, Toản, Trinh, Oanh, Dũng, Huy
Trang 37Phần 5
Áp dụng MS PROJECT để mô tả dự án
4 Sơ đồ Gantt sau khi điều hòa nguồn lực theo lựa chọn
“ cho phép phân bố lại nguồn lực cho từng công tác”
Trạng thái phân bổ nguồn lực
Không còn tình trạng quá tải nhưng thời gian hoàn thành dự án
bị kéo dài thêm 13 ngày
Trang 38CẢM ƠN CÔ VÀ CÁC BẠN
ĐÃ THEO DÕI