báo cáo thực tập tốt nghiệp điện điện lạnh

20 5.8K 31
báo cáo thực tập tốt nghiệp điện điện lạnh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT CAO THẮNG KHOA ĐIỆN-ĐIỆN LẠNH BỘ MÔN ĐIỆN LẠNH  BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP GVHD: Lê Đình Trung SVTH: Trần Lý Nhật Tân, Lớp CĐ NL12 TP HCM, ngày……tháng……năm 2015 LỜI CẢM ƠN Trong thời gian học tập tại trường Cao đẳng kỹ thuật Cao Thắng, em đã được các thầy cô giảng dạy tận tình, truyền đạt cho em những kiến thức rất bổ ích để cho em được vốn kiến thức rất quan trọng cho chuyên ngành cua em sau này của em sau này. Em xin chân thành cảm ơn ban giám hiệu nhà trường cùng quý thầy cô đã tận tâm giảng dạy cho em giúp em hoàn thành tốt khoá học. Em xin kính chúc quý thầy cô ngày càng khoẻ mạnh để phấn đấu đạt thành tích cao trong công tác giảng dạy. Chúc trường Cao đẳng kỹ thuật Cao Thắng mãi là niềm tin, nền tảng vững chắc cho nhiều thế hệ sinh viên với bước đường học tập. Trong thời gian học tập em đã được đi thực tập tại Công ty Cổ phần VINFAIR. Quá trình thực tập tại đây em đã có cơ hội tìm hiểu thêm những gì đã học. Bên cạnh đó được sự giúp đỡ của những anh chị trong công ty, em đã học hỏi được nhiều bài học kinh nghiệm quý báu cho bản thân để em tự tin bước vào đời. Em xin gởi lời cảm ơn sâu sắc đến các anh chị trong công ty những người đã trực tiếp hướng dẫn em trong 2 tháng thực tập vừa qua, cảm ơn các anh chị trong Công Ty đã giúp đỡ em hoàn thành tốt bài báo cáo thực tập này để em hoàn thành tốt khoá học. Em xin chúc sức khoẻ toàn thể các anh chị trong Công Ty. Chúc cho Công ty Cổ phần VINFAIR ngày càng phát triển và bền vững. MỤC LỤC 2 NHẬN XÉT CỦA CÔNG TY THỰC TẬP ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… 3 ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… Ngày…….tháng…….năm 2015 Ký tên NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… 4 ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… Ngày…….tháng…….năm 2015 Ký tên GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY I.THÔNG TIN CHUNG: CÔNG TY CỔ PHẦN VINFAIR là một doanh nghiệp được thành lập theo giấy phép kinh doanh số 0311928947 đăng kí lần đầu vào ngày 14 tháng 08 năm 2012, do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh cấp.  Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN VINFAIR  Tên tiếng anh: VINFAIR JOINT STOCK COMPANY  Địa chỉ văn phòng: Địa chỉ : 91/61 Thân Nhân Trung, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành Phố Hồ Chí Minh Điện thoại : (08) 38427041 Fax : (08) 38427091 Website : II. LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG:  Thiết kế cơ điện công trình dân dụng và công nghiệp.  Giám sát thi công xây dựng và lắp đặt thiết bị, cơ điện lạnh các công trình.  Cung cấp và lắp đặt thiết bị hệ thống công nghiệp, cơ điện lạnh. 5  Hoạt động kiến trúc và tư vấn kỹ thuật có liên quan, chi tiết: Thiết kế cơ điện công trình dân dụng và công nghiệp  Xây dựng nhà các loại  Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng.  Bán buôn thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông, chi tiết: Bán buôn tivi, thiết bị vô tuyến, hệ thống camera quan sát, camera chống trộm, hệ thống phòng cháy- chữa cháy.  Bán buôn máy móc, thiết bị và phụ tùng máy khác, chi tiết: Bán buôn máy móc, thiết bị điện, vật liệu điện(máy phát điện, động cơ điện, dây điện và thiết bị khác dùng trong mạch điện). Bán buôn máy lạnh, thiết bị làm lạnh, bán buôn máy móc, thiết bị và phụ tùng máy khai khoáng, xây dựng.  Lắp đặt hệ thống cấp, thoát nước, lò sưởi và điều hòa không khí (không gia công cơ khí, tái chế phế thải, xí mạ điện tại trụ sở).  Lắp đặt hệ thống cấp, thoát nước, lò sưởi và điều hòa không khí (không gia công cơ khí, tái chế phế thải, xí mạ điện tại trụ sở) III.ĐÀO TẠO: Với phương châm “ nâng cao chất lượng phục vụ” CÔNG TY CỔ PHẦN VINFAIR sẽ tiếp tục không ngừng nâng cao công tác bồi dưỡng, đào tạo, tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng nhằm đảm bảo đáp ứng tốt công việc được giao, đáp ứng ngu cầu cấp thiết của sự phát triển của đất nước. IV. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY: Trong vài thập niên gần đây, cùng với xu thế phát triển chung của toàn cầu, Việt Nam không ngừng đẩy mạnh quá trình công nghiệp hoá- hiện đại hoá đất nước nhằm tạo dựng vị thế trong khu vực và trên thế giới … Nhằm hướng tới sự phát triển bền vững, định hướng phát triển của công ty tập trung vào các lĩnh vực: o Nâng cao cung cấp các dịch vụ về xây dựng, công nghiệp, cơ điện lạnh. o Áp dụng công nghê tiên tiến, hiện đại vào việc thiết kế các hệ thống xây dựng, hệ thống cơ điện các công trình dân dụng, công nghiệp. o Mở rộng nhiều dịch vụ khác hỗ trợ lĩnh vực xây dựng, cơ điện nhằm tạo thế mạnh và sự bền vững trong hoạt động kinh doanh của công ty. o Công ty hoạt động dựa trên uy tính và chất lượng tạo cho khách hàng thấy được sự tin tưởng tối đa về các sản phẩm dịch vụ do công ty cung cấp. Trong định hướng chiến lược phát triển của mình, công ty cố gắng tăng cao tỷ trọng doanh số của các dịch vụ mới nhằm thu hút khách hàng và tăng doanh thu hàng năm 6 Giám đốc điều hành Phòng Kinh Doanh Phòng Kĩ Thuật Dự án Thiết kế Tổ công nghệ Tổ cơ khí Tổ điện Tổ xây dựng Thi công Phòng Kế Toán V. SƠ ĐỒ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÍ: VI.DANH SÁCH CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN: ST T HỌ VÀ TÊN NĂM SINH CHỨC DANH/ TRÌNH ĐỘ KINH NGHIỆM 1 Mã Trung Hiếu 10/22/1972 Giám đốc >18 năm 2 Đoàn Văn Khiêm 11/09/1961 Phó GĐ/ Chỉ huy trưởng >20 năm 3 Phạm Vĩnh Phúc 07/12/1971 QLDA >10 năm 4 Phạm Hoàng An Lạc 01/01/1980 Kế toán >7 năm 5 Trần Thị Thanh Tiền 08/27/1991 NV kế toán >3 năm 6 Đỗ Thị Danh 01/01/1989 NV nhân sự >3 năm 7 Lê Thị Thùy Linh 26/10/1988 NV nhân sự >3 năm 8 Phạm Lê Trang Đài 06/04/1991 Thư kí >3 năm 9 Lê Tường Khoa 08/07/1992 NV kế toán >1 năm 10 Nguyền Mạnh Hùng 06/18/1968 Đội trưởng TC/ Giám sát >18 năm 11 Đào Vĩnh Phú 02/01/1968 Chỉ huy trưởng – Kỹ sư >7 năm 12 Nguyễn Đinh Tuấn Anh 27/07/1977 Chỉ huy trưởng – Kỹ sư >7 năm 13 Nguyễn Hoài Hải 1/2/1987 Chỉ huy trưởng – Kỹ sư >3 năm 14 Huỳnh Vinh Dương 3/10/1987 Chỉ huy trưởng – Kỹ sư >3 năm 15 Lê Minh Tính 30/1/1990 Chỉ huy trưởng – Kỹ sư >3 năm 16 Huỳnh Thanh Trung 08/08/1984 Giám sát – Kỹ sư >5 năm 7 17 Phan Văn Đường 18/1/1985 Giám sát – Kỹ sư >5 năm 18 Đỗ Đình Thành 20/1/1991 Giám sát – Kỹ sư >3 năm 19 Nguyễn Đông Dương 15/4/1991 Giám sát – Kỹ sư >3 năm 20 Trần Vương Tuấn 19/03/1986 Giám sát – Kỹ sư >5 năm 21 Bùi Thanh Liêm 23/11/1989 Giám sát – Kỹ sư >3 năm 22 Đoàn Nhật Huy 19/2/1980 Giám sát – Kỹ sư >5 năm 23 Cao Hoàng Hiệp 10/12/1986 Giám sát – Kỹ sư >5 năm 24 Đặng Ngọc Thịnh 3/1/1983 Giám sát – Kỹ sư >5 năm 25 Lê Văn Quý 3/10/1968 Giám sát – Kỹ sư >18 năm 26 Ngô Gia Điền 1/11/1972 Vật tư >10 năm 27 Nguyễn Đình Thông 02/01/1963 Vật tư >20 năm 28 Lê Minh Hoàng 11/12/1983 Vật tư >5 năm 29 Dương Thị Hòa 22/5/1983 Vật tư >5 năm 30 Nguyễn Huy Hoàng 20/12/1985 Công nhân >5 năm 31 Trần Văn Tuấn 19/11/1986 Công nhân >5 năm 32 Nguyễn Quốc Huy 06/10/1991 Công nhân >3 năm 33 Phạm Thanh Hà 5/5/1986 Công nhân >5 năm 34 Trần Quốc Toản 01/01/1985 Công nhân >5 năm 35 Nguyễn Văn Quý 15/10/1983 Công nhân >7 năm 36 Trương Hoàng Long 01/10/1985 Công nhân >5 năm 37 Nguyễn Tấn Xáng 7/6/1968 Công nhân >18 năm 38 Phan Đình Thông 22/2/1991 Công nhân >3 năm 39 Nguyễn Phi Hùng 28/3/1987 Công nhân >5 năm 40 Bùi Phú Quý 16/5/1987 Công nhân >5 năm 41 Lê Thế Phú 13/7/1987 Công nhân >5 năm 42 Nguyễn Đình Lộc 20/3/1991 Công nhân >3 năm 43 Nguyễn Ngọc Huy 13/11/1991 Công nhân >3 năm 44 Lê Thiện Nghĩa 18/10/1989 Công nhân >3 năm 45 Trần Văn Đếm 19/5/1963 Công nhân >20 năm 46 Cao Quang Thái 28/3/1989 Công nhân >3 năm 47 Trần Văn Mười 15/11/1983 Công nhân >5 năm 8 48 Huỳnh Anh Tuấn 11/8/1985 Công nhân >5 năm 49 Nguyễn Tấn Trùng Dương 01/01/1989 Công nhân >3 năm 50 Lê Văn Sự 23/01/1990 Công nhân >3 năm 51 Nguyễn Tống Điền 10/3/1983 Công nhân >5 năm 52 Lữ Văn Trường 30/5/1970 Công nhân >5 năm 53 Lê Lý Thiện Toàn 16/06/1990 Công nhân >3 năm 54 Thái Ngọc Tân 10/3/1992 Công nhân >3 năm 55 Dương Quốc Huy 9/8/1981 Công nhân >5 năm 56 Trần Đức Lợi 5/27/1959 Công nhân >18 năm 57 Nguyễn Đình Hiếu 27/05/1987 Công nhân >5 năm 58 Võ Văn Thuận 4/6/1984 Công nhân >5 năm 59 Huỳnh Văn Tùng 21/12/1957 Công nhân >18 năm 60 Nguyễn Chí Công 9/3/1990 Công nhân >3 năm 61 Trần Văn Trí 9/20/1990 Công nhân >3 năm 62 Trần Ngọc Cường 8/21/1982 Công nhân >5 năm VII.NĂNG LỰC CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN: 1/Trình độ và năng lực: Đội ngũ quản trị viên (quản lý): Trình độ đại học, trên đại học có khả năng quản lý chuyên nghiệp, thông qua đào tạo quản trị. Đội ngũ gián tiếp: Trình độ đại học và cao đẳng, có khả năng chuyên môn cao, thông qua đào tạo ngành nghề. Đội ngũ công nhân: Trình độ cao đẳng hoặc trung học có kinh nghiệm thực tế nhiều năm. 2/Tác phong làm việc: Chuyên nghiệp: Rất bài bản, có kế hoạch và chu đáo, thủ tục hồ sơ đầy đủ. Linh động: Giải quyết vấn đề có cơ sở, nền tảng nhưng linh động, mềm dẻo. Hiệu quả: Giải quyết dứt điểm công việc, không kéo dài , trễ nãi. 3/ Kinh nghiệm: 9 Kinh nghiệm ngành lâu năm: phần lớn những thành viên trong công ty có kinh nghiệm nhiều năm trong ngành ( từ 2 năm đến 14 năm trong các lĩnh vực hoạt động ). Kiến thức : Đa phần các thành viên công ty có kinh nghiệm về tất cả các mảng công việc trong các lĩnh vực hoạt động từ : Tư vấn thiết kế, thi công lắp đặt nên giải quyết công việc rất trôi chảy. VIII. CÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ & ĐANG THỰC HIỆN: Danh sách các công trình tiêu biểu STT Dự án Công việc Địa điểm Bắt đầu Kết thúc 1 Chung cư Thảo Điền Thi công hệ thống điện tòa nhà chung cư cao cấp Thảo Điền Pearl. Tổng giá trị hợp đồng: 7,967,123,000 đồng Số 12 đường Quốc Hương Phường Thảo Điền, Quận 2, TPHCM 21-8- 2012 Đã hoàn thành 2 Chung cư Thảo Điền Cung cấp vật tư phụ thi công hệ thống điện và cấp thoát nước tòa nhà chung cư cao cấp Thảo Điền Pearl. Tổng giá trị hợp đồng: 6,777,250,000 đồng Số 12 đường Quốc Hương Phường Thảo Điền, Quận 2, TPHCM 30-8- 2012 Đã hoàn thành 3 Ngân hàng Vietinbank Thi công hệ thống điện, điện nhẹ, hệ thống điều hòa nhiệt độ, hệ thống cấp thoát nước tòa nhà văn phòng làm việc Ngân Hàng Vietinbank. Tổng giá trị hợp đồng: 4,160,000,000 đồng Số 93-95 đường Hàm Nghi, Quận 1, TPHCM 02-10- 2012 Đã hoàn thành 4 Ngân hàng Cung cấp vật tư phụ Số 93-95 Đã hoàn 10 [...]... 13 NỘI DUNG THỰC TẬP 1/ KÉO DÂY ĐIỆN CHIẾU SÁNG: - Kéo dây điện từ tủ điện đến thiết bị chiếu sáng theo các ống điện hoặc theo các máng điện (trunking) a d b c e f g 14 g h i Hình 1.1: Một số vật dụng cần thiết 2/KÉO DÂY ĐIỆN DÀN LẠNH, DÀN NÓNG: Kéo dây điện đi theo các máng điện( trunking) để kết nối nguồn của tủ điện tới dàn nóng hoặc dàn lạnh H2.1:Dàn nóng H2.2: Dàn lạnh 15 3/KÉO DÂY LOA+ CAMERA:... Sau 2 tháng đối mặt và tiếp xúc với thực tế chúng em rút ra được nhiều kinh nghiệm và bài học trong công việc, nhận ra được tinh thần đồng đội giúp đỡ nhau hoàn thành công viêc thật tốt Sự trải nghiệm trong 2 tháng thực tập vừa qua chúng em đã thấy được công việc của 1 người công nhân thực thụ, phải đối mặt với những gì, nguy hiểm ra sao Trong thời gian ngắn thực tập ở công ty em đã học hỏi được rất... phát âm thanh( loa), đầu thu tín hiệu(camera) 4/ĐẤU TỦ ĐIỆN: H4: Một số loại đầu cos, đánh số dây điện và kiềm bấm cos - Đánh số cho dây điện trước khi đấu sẽ dàng cho việc đấu điện hơn,dùng kiềm tước 1 đoạn nhỏ dây điện để lộ phần lõi đồng ra, dùng kiềm bấm cos bấm đầu cos để đầu cos dính chặt với phần lõi vừa mới tước, sau đó đấu vào CB Dây điện được cho vào các thanh ray để đảm bảo thẩm mỹ 16 5/ĐẤU... tước dây điện, bấm cos và đấu vào isullator,từ isullator đấu tiếp vào quạt -Kiểm tra, chạy thử: bật isullator về vị trí ON, đóng nguồn cho quạt chạy, kiểm tra quạt có quay đúng chiều không 6/ LẮP ĐÈN CHIẾU SÁNG+LOA KẾT LUẬN Thực hành là điều rất cần thiết và không thể thiếu trong quá trình học tâp của chúng em, thầy cô đã tạo điều kiện cho chúng em tiếp xúc với thực tế sau những thời gian học tập và...Vietinbank 5 6 7 8 thi công hệ thống điện, điện nhẹ, hệ thống điều hòa nhiệt độ, hệ thống cấp thoát đường Hàm nước tòa nhà văn Nghi, Quận 1, phòng làm việc Ngân TPHCM Hàng Vietinbank Tổng giá trị hợp đồng: 2,092,929,496 đồng Khách sạn Pullman Thi công hệ thống điện, điện nhẹ khách sạn Pullman Sài Gòn Tổng giá trị hợp đồng: 4,838,024,000 đồng Số 148 đường... thốngĐiện cho hệ HVAC và BMS công Hội trường Ba Toà Nhà trình Toà Nhà Quốc Đình – Hà Quốc Hội Hội – Ba Đình Hà Nội Nội Tổng trị giá hợp đồng: 5,016,189,200 đồng Thi công hệ thống Cơ, Điện cho công trình Bệnh viện Đa Phường bệnh việnĐa khoa khoa Quốc tế Thạnh Mỹ Quốc Tế Phúc An Phúc An Lợi, Quận 2, Khang Khang TP HCM Tổng hợp đồng: 4,445,502,600 đồng Đại lộ Hùng Vương Thi công hệ thống Thành phố điện, ... thống Điện Tòa nhà WaterFront Sài Gòn Tổng giá trị hợp đồng: 3,960,000,000 đồng Số 1 đường Tôn Đức Thắng, Quận 1 TPHCM 16-062014 Dự kiến tháng 1-2015 Toàn nhà Cục Tần Số Vô tuyến Hà Nội Thi công Hệ thống Điều hòa không khí Toàn nhà Cục Tần Số Vô tuyến Hà Nội Tổng giá trị hợp đồng: 3,655,972,100 đồng Số 115 đường Trần Duy Hưng Cầu Giấy-Hà Nội 26-062014 Dự kiến tháng 122015 14 17 13 NỘI DUNG THỰC TẬP 1/... Trần Hưng Đạo, Quận 1, TPHCM 25-112012 Đã hoàn thành Khách sạn Pullman Cung cấp vật tư phụ thi công hệ thống điện, điện nhẹ, hệ thống điều hòa không khí nhiệt độ, cấp thoát nước khách Số 148 đường Trần Hưng Đạo, Quận 1, TPHCM 03-142013 Đã hoàn thành Toà nhà văn phòng vietcombank Thi công hệ thốngđiện động lực và chống sét toà nhà vietcombank tower Tổng giá trị hợp đồng: 3,671,435,00 đồng số 5 công trường... đã học hỏi được rất nhiều điều bổ ích, hiểu biết hơn về thực trạng của công ty và một số kiến thức về lĩnh vực xây dựng Thông qua những hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, em có dịp củng cố kiến thức đã được học ở trường đồng thời bổ sung thêm kiến thức thực 19 tiễn mới Đây là điều rất bổ ích đối với những sinh viên học chuyên ngành nhiệt lạnh như em Do hạn chế về thời gian cũng như khả năng còn... GARDENS 1 Plumping & Hệ Điện Thành phố toàn nhà chung cư cao mới Bình cấp SORA Dương, GARDENS 1 Phường Hòa Tổng giá trị hợp đồng: Phú, Thành 3,324,462,000 đồng phố Thủ Dầu 12 14-032013 17-122013 Dự kiến tháng 102014 Dự kiến tháng 112014 21-102913 Dự kiến tháng 11 -2014 10-032014 Dự kiến 122014 09-122013 Dự kiến tháng 122014 Một, Tỉnh Bình Dương Tòa nhà Sài Gòn Centre Thi công Hệ thống Cơ Điện Toàn nhà Sài . THẮNG KHOA ĐIỆN-ĐIỆN LẠNH BỘ MÔN ĐIỆN LẠNH  BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP GVHD: Lê Đình Trung SVTH: Trần Lý Nhật Tân, Lớp CĐ NL12 TP HCM, ngày……tháng……năm 2015 LỜI CẢM ƠN Trong thời gian học tập. trực tiếp hướng dẫn em trong 2 tháng thực tập vừa qua, cảm ơn các anh chị trong Công Ty đã giúp đỡ em hoàn thành tốt bài báo cáo thực tập này để em hoàn thành tốt khoá học. Em xin chúc sức khoẻ. tiết: Bán buôn máy móc, thiết bị điện, vật liệu điện( máy phát điện, động cơ điện, dây điện và thiết bị khác dùng trong mạch điện) . Bán buôn máy lạnh, thiết bị làm lạnh, bán buôn máy móc, thiết

Ngày đăng: 09/05/2015, 13:00

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI CẢM ƠN

  • NHẬN XÉT CỦA CÔNG TY THỰC TẬP

  • NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN

  • GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY

    • I.THÔNG TIN CHUNG:

    • II. LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG:

    • III.ĐÀO TẠO:

    • IV. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY:

    • V. SƠ ĐỒ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÍ:

    • VI.DANH SÁCH CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN:

    • VII.NĂNG LỰC CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN:

    • VIII. CÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ & ĐANG THỰC HIỆN:

    • NỘI DUNG THỰC TẬP

    • KẾT LUẬN

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan