Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân MỤC LỤC SV: Vũ Thu Trang Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân PHẦN I: MỞ ĐẦU Lý lựa chọn đề tài Thực tế cho thấy vấn đề quan tâm người lao động họ xin việc vấn đề họ trả cho sức lao động mà họ bỏ ra, tiền lương giúp họ giải khó khăn kinh tế,đồng thời góp phần thể tầm quan trọng họ đơn vị Nếu với công việc điều kiện làm việc tương đối giống mức lương lại khác chắn người lao động lựa chọn đơn vị trả cho họ mức lương cao hơn,và họ nhiệt tình cống hiến sức lực trí tuệ cho cơng việc để xứng đáng với mức lương mà họ hưởng Hơn nữa, người có mức lương cao chứng tỏ người có tầm quan trọng lớn đơn vị Mức lương chưa phù hợp nguyên nhân sâu xa tượng “chảy máu chất xám” nước ta Từ đó, ta thấy tiền lương có vai trò quan trọng, tác động trực tiếp đến người lao động khâu lựa chọn nơi làm việc đến thái độ nhiệt tình lao động mà họ cống hiến cho đơn vị Như vậy, tiền lương biểu tiền của giá trị sức lao động mà người sử dụng lao động phải trả cho người cung ứng sức lao động, nguồn thu nhập chủ yếu người lao động để họ trang trải sống hàng ngày thu nhập để tái sản xuất sức lao động Đối với đơn vị hành nghiệp, tiền lương khoản trích theo lương yếu tố quan trọng hoạt động đơn vị, phản ánh số tiền mà doanh nghiệp quốc doanh, quan, tổ chức Nhà nước trả cho người lao động theo chế sách Nhà nước thể hệ thống thang lương, bảng lương Nhà nước quy định Vì vậy, để sử dụng tốt nguồn lao động có cần phải xây dựng cơng tác tiền lương khoản trích theo lương xác, kịp thời, công đảm bảo quyền lợi người lao động,tạo điều kiện kích thích lao động hăng hái, nâng cao chất lượng hiệu lao động Chính nhận thức tầm quan trọng công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương, qua trình thực tập em tiếp cận với hoạt SV: Vũ Thu Trang Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân động thực tiễn, kết hợp với kiến thức lý luận học trng, di s hng dn ca cụ giỏo Hoàng Khánh V©n bảo Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sơng Mã, em tìm hiểu nghiên cứu sâu vấn đề “Hồn thiện hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sông Mã” lựa chọn đề tài chuyên đề thực tập tốt nghiệp Mục đích, yêu cầu phạm vi nghiên cứu 2.1 Mục đích Tìm hiểu sâu sách, chế độ mà Nhà nước ban hành tiền lương khoản trích theo lương, tìm hiểu cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương nói chung Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sơng Mã Từ đánh giá ưu nhược điểm đơn vị tìm hiểu nguyên nhân đưa biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương đơn vị 2.2 Yêu cầu Việc thực phải tuân thủ theo quy định hành Nhà nước chế độ tiền lương khoản trích theo lương đơn vị hành nghiệp Các số liệu phản ánh trung thực với tình hình kế tốn đơn vị Tìm hiểu rõ tình hình lao động kế tốn tiền lương, từ đưa giải pháp, kiến nghị nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sông Mã Về hình thức trình bày phải quy định chung đề tài thực tập tốt nghiệp 2.3 Phạm vi nghiên cứu Về không gian: Đề tài tập trung nghiên cứu Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sông Mã Đặc biệt xoay quanh vấn đề cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương đơn vị Về thời gian: Số liệu dùng đề tài lấy phịng kế tốn đơn vị số liệu lấy từ năm 2007 đến 2010 SV: Vũ Thu Trang Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân Phương pháp nghiên cứu Trong chuyên đề có sử dụng phương pháp nghiên cứu sau Thứ nhất: Phương pháp thu thập số liệu bao gồm • Phương pháp thu thập số liệu sơ cấp Phương pháp vấn: Phỏng vấn nhân viên kế toán đơn vị để tìm hiểu rõ cơng tác kế toán đơn vị, thu thập số liệu kế toán tài liệu liên quan đến đơn vị để phục vụ cho việc viết đề tài Phương pháp điều tra: Tự tìm hiểu thơng tin liên quan đến đề tài thông qua sách báo, giáo trình; tài liệu, thơng tin có website Phương pháp quan sát: Quan sát quy trình, cách thức tiến hành công việc nhân viên chủ yếu nhân viên kế tốn phịng kế tốn đơn vị • Phương pháp thu thập số liệu thứ cấp Thu thập báo cáo tài liệu đơn vị sổ sách kế toán từ sổ chi tiết đến sổ tổng hợp, bảng biểu chứng từ kế toán đơn vị Thứ hai: Phương pháp xử lý số liệu Từ số liệu thu thập qua tháng năm, qua năm trước từ phịng kế tốn tiến hành phân tích, đối chiếu so sánh số liệu để từ thấy thực trạng cơng tác kế tốn đơn vị Cấu trúc đề tài Ngoài phần mở đầu kết luận, chuyên đề gồm chương Chương 1: Đặc điểm cấu tổ chức Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sông Mã ảnh hưởng tới cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Chương 2: Thực trạng hạch toán kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sông Mã Chương 3: Một số giải pháp kiến nghị nhằm hồn thiện hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sông Mã SV: Vũ Thu Trang Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân PHẦN 2: NỘI DUNG CHƯƠNG 1: ĐẶC ĐIỂM CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN DI DÂN TÁI ĐỊNH CƯ HUYỆN SÔNG MÃ ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Đặc điểm hình thành phát triển Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sông Mã Ban Quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sông Mã Địa chỉ: Tổ dân phố 11, thị trấn Sông Mã, huyện Sông Mã, tỉnh Sơn La Số điện thoại: 0223.836.813 – Fax: 0223.837.213 Số tài khoản: 373.211.00.127.001 Chi nhánh Ngân hàng phát triển Sơn La Lịch sử hình thành Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sông Mã gắn với lịch sử hình thành dự án xây dựng thủy điện Sơn La Sau nhiều năm nghiên cứu, chủ trương xây dựng Nhà máy thuỷ điện Sơn La Trung ương Đảng, Quốc hội Chính phủ đồng ý xây dựng Thuỷ điện Sơn La với phương án ba bậc Sông Đà, kỳ họp thứ 9, Quốc hội (khoá X) Nghị số 44/2001-QH10 ngày 29/6/2001 định đầu tư xây dựng dự án nhà máy thuỷ điện Sơn La Thuỷ điện Sơn La, cơng trình trọng điểm quốc gia, đầu tư xây dựng sơng Đà, tuyến Pá Vinh II, xã Ít Ong, huyện Mường La, tỉnh Sơn La Cơng trình thuỷ điện Sơn La cơng trình thuỷ điện lớn Việt Nam phải tiến hành công di dân tái định cư có tổ chức lớn nước ta thời điểm Xây dựng cơng trình thuỷ điện Sơn La có ý nghĩa to lớn tầm quan trọng đặc biệt, đóng góp nguồn điện lớn phục vụ nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, góp phần thực thắng lợi mục tiêu Nghị Đại hội X Đảng đề “Sớm đưa nước ta khỏi tình trạng phát triển, tạo tảng để đến năm 2020 nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại” Xây dựng cơng trình vận hội to lớn có tính lịch SV: Vũ Thu Trang Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân sử tỉnh Tây Bắc nói chung tỉnh Sơn La nói riêng; thời lớn để đẩy mạnh chuyển dịch cấu kinh tế theo hướng cơng nghiệp hố, đại hố xếp lại lao động dân cư, đẩy nhanh tốc độ phát triển kinh tế - xã hội, sớm đưa Sơn La khỏi trạng thái tỉnh đặc biệt khó khăn, tạo lập yếu tố để phát triển nhanh bền vững năm Xây dựng cơng trình thuỷ điện Sơn La đặt cho tỉnh Sơn La nhiệm vụ to lớn có tính lịch sử, vừa thời lớn nhiều khó khăn, thách thức đã, tác động mạnh đến nhiệm vụ kinh tế - xã hội tình cịn tình trạng tỉnh đặc biệt khó khăn, với việc tiếp tục đẩy mạnh cơng tác xố đói, giảm nghèo cho 88.279 hộ nghèo, chiếm 46,03% ( theo tiêu chí mới); tập trung ổn định sản xuất đời sống cho 26.244 hộ 768 (trong có 11.277 hộ, 745 thuộc diện định cư, du canh; 3.390 hộ, 23 tiềm ẩn du canh, du cư); tỉnh Sơn La phải tổ chức di dân, tái định cư tính đến năm 2010 cho 12.479 hộ dân (trên tổng số 18.897 hộ dân ba tỉnh Sơn La, Lai Châu, Điện Biên bị ảnh hưởng dự án), đảm bảo di dân đến nơi an tồn, tiến độ thi cơng xây dựng cơng trình; bước ổn định sản xuất, đời sống tốt nơi cũ hoàn thành toàn công di dân to lớn vào năm 2010 Di dân, tái định cư nhiệm vụ quan trọng, toàn diện nhạy cảm, liên quan đến nhiều mặt, nhiều lĩnh vực khác đời sống kinh tế - xã hội, đất đai, phong tục, tập quán, tư tưởng, nhận thức, tâm lý dân tộc, môi sinh, mơi trường, chế độ sách, đời sống, sản xuất, kinh tế, trị, văn hố - xã hội, an ninh quốc phịng, trật tự an tồn xã hội…; công tác di chuyển thời gian ngắn, tập trung vào xã, vùng dân tộc người, đời sống khó khăn, dân trí thấp, lao động hầu hết chưa qua đào tạo, phong tục tập quán canh tác chủ yếu nông tự cấp, tự túc; tâm tư nguyện vọng khơng người dân khơng muốn xa quê hương, quán nơi sinh sống ngàn đời Xây dựng Nhà máy thuỷ điện Sơn La niềm vinh dự, đặt nhiều khó khăn thách thức trách nhiệm lớn lao Đảng nhân dân dân tộc Sơn La, địi hỏi tồn Đảng, tồn qn tồn dân tồn tỉnh phải đồng tâm, trí, với Trung ương nỗ lực triển khai thực dự án, đảm SV: Vũ Thu Trang Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân bảo tiến độ, phấn đấu hồn thành cơng tác giải phóng mặt lịng hồ đóng đập phát điện tổ máy số I vào năm 2010, sớm năm so với kế hoạch đề Từ nhiệm vụ khó khăn thách thức cơng tác di dân phục vụ cho việc xây dựng nhà máy thuỷ điện Sơn La UBND tỉnh Sơn La Quyết định Thành lập Ban Quản lý dự án di dân tái định cư thuỷ điện Sơn La cấp huyện, thị xã Quyết định số: 88/2003/QĐ-UB ngày 12/6/2003 UBND tỉnh Sơn La Ngay sau tỉnh Sơn La có Nghị quyết, Chủ trương thực nhiệm vụ di dân tái định cư thuỷ điện Sơn La Huyện Sông Mã bắt tay vào việc Lãnh đạo, đạo điều hành cơng việc để thực hồn thành nhiệm vụ di dân tái định cư thuỷ điện Sơn La, Thành lập củng cố, kiện toàn Ban đạo tái định cư huyện, Hội đồng bồi thường hỗ trợ tái định cư huyện, Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện, Ban đạo tái định cư xã, Lâm trường… Ban hành quy chế hoạt động Ban đạo, phân công phân nhiệm rõ nhiệm vụ cho quan đơn vị, cá nhân chịu trách nhiệm thực Ban đạo tái định cư huyện thường xuyên tiến hành đôn đốc kiểm tra tiến hành đạo sát công tác chuẩn bị, thực nhiệm vụ đón dân tái định cư thuỷ điện Sơn La, trì việc tổ chức triệu tập họp Ban đạo hàng tháng, quý để đạo, tháo gỡ kịp thời khó khăn vướng mắc q trình thực Ban Quản lý dự án di dân tái định cư huyện lập kế hoạch chi tiết hàng tuần, tháng, quý để thuận tiện cho việc đạo điều hành Công tác đạo điều hành huyện thực đồng từ Ban đạo tái định cư huyện đến sở Trong trình hình thành phát triển, Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sông Mã ngày phát triển lớn mạnh sở vật chất, chuyên môn thành viên ban kỹ thuật nhiệm vụ giao Để phù hợp với phương hướng, nhiệm vụ công tác thực dự án di dân tái định cư thuỷ điện Sơn La Trong suốt trình thành lập hoạt động, Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sông Mã bước phát triển lớn mạnh, luôn hoàn SV: Vũ Thu Trang Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân thành nhiệm vụ, kế hoạch giao vinh dự nhiều lần đón đồng chí cán lãnh đạo cấp cao tỉnh tới thăm Đặc điểm tổ chức hoạt động Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sơng Mã 2.1 Tình hình hoạt động Ban QLDA DD-TĐC huyện Sông Mã Ngay sau tỉnh Sơn La có Nghị quyết, Chủ trương thực nhiệm vụ di dân tái định cư thuỷ điện Sơn La Huyện Sông Mã bắt tay vào việc Lãnh đạo, đạo điều hành công việc để thực hoàn thành nhiệm vụ di dân tái định cư thuỷ điện Sơn La, Thành lập củng cố, kiện toàn Ban đạo tái định cư huyện, Hội đồng bồi thường, hỗ trợ tái định cư huyện, Ban QLDADDTĐC huyện, Ban đạo tái định cư xã, Lâm trường… Ban hành quy chế hoạt động Ban đạo, phân công phân nhiệm rõ nhiệm vụ cho quan đơn vị, cá nhân chịu trách nhiệm thực Ban đạo tái định cư huyện thường xuyên tiến hành đôn đốc kiểm tra tiến hành đạo sát công tác chuẩn bị, thực nhiệm vụ đón dân tái định cư thuỷ điện Sơn La Trong thời gian qua tổ chức đưa đón hàng ngàn lượt nhân dân thuộc xã Mường Sại, Chiềng Bằng, Liệp Muội, Pha Khinh, Cà Nàng, Chiềng Ơn đến khu, điểm tái định cư huyện Sông Mã thăm quan thực tế Tổng số hộ cam kết di chuyển huyện Sông Mã tính là: 776 hộ Huyện Sơng Mã thực tiếp nhận ổn định đời sống cho hộ gia đình ký cam kết di chuyển Đối với hộ dân không ký vào cam kết di chuyển chịu điều chuyển cưỡng chế Ban đạo di dân cấp Công tác tuyên tuyền vận động nhân dân ký cam kết di chuyển Ban QLDA DD-TĐC huyện Sông Mã quan tâm đạo sát sao, vận động tuyên truyền khuyến khích tiếp nhận di chuyển theo hình thức di dân tái định cư xen ghép Đến có 581 hộ dân ký cam kết di chuyển huyện Sông Mã tổ chức đón nhận tổ chức đời sơng cho hộ dân đến nơi Thực qui hoạch bố trí di dân tái định cư gắn với điều chỉnh lại dân cư, bố trí lại sản xuất phân bố lại lao động, chuyển đổi cấu lao động cho phù hợp với chuyển dịch cấu kinh tế nhằm khai thác tốt tiềm lợi huyện để phát triển sản xuất nông , SV: Vũ Thu Trang Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân lâm nghiệp, hàng hố, cơng nghiệp dịch vụ; phát triển kinh tế gắn với giữ vững ổn định trị - xã hội, đảm bảo quốc phịng – an ninh, mơi trường sinh thái 2.2 Cơ cấu tổ chức Ban QLDA DD-TĐC huyện Sông Mã Sơ đồ tổ chức máy quản lý Ban TRƯỞNG BAN PHÓ BAN PHỤ TRÁCH TÀI CHÍNH PHĨ BAN PHỤ TRÁCH XÂY DỰNG CƠ BẢN PHÓ BAN PHỤ TRÁCH BỒI THƯƠNG, HỖ TRỢ VÀ TÁI ĐỊNH CƯ TỔ TÀI CHÍNH – KẾ HOẠCH TỔ XÂY DỰNG CƠ BẢN TỔ BỒI THƯỜNG,HỖ TRỢ VÀ TÁI ĐỊNH CƯ Trong đó: Đồng chí Nguyễn Minh Tiến – Trưởng Ban Đồng chí Trần Văn Sơn – Phó Ban Đồng chí Trần Văn Hịa – Phó Ban Đồng chí Trần Thị Kim Ngân – Phó Ban 01 tổ Tài - Kế hoạch 01 tổ Xây dựng 01 tổ Bồi thường, hỗ trợ tái định cư Nhiệm vụ phận: - Đồng chí Trưởng ban phụ trách chung tất công việc Ban - Đồng chí Phó ban phụ trách tổ Tài - Kế hoạch có nhiệm vụ theo dõi báo cáo kết việc giải ngân Ban, chuẩn bị chứng từ, sổ sách để toán giao nhiệm vụ chuyên môn cho thành viên tổ Tài - Kế hoạch SV: Vũ Thu Trang Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân - Đồng chí Phó ban phụ trách tổ Xây dựng có nhiệm vụ theo dõi, báo cáo tiến độ thi công dự án thành phần phục vụ cho tác tác đón nhận dân tái định cư giao nhiệm vụ cho thành viên tổ - Đồng chí Phó ban phụ trách tổ Bồi thường, hỗ trợ tái định cư có nhiệm vụ việc thu hồi giao đất cho hộ dân tái định cư, giải tranh chấp đất đai giao nhiệm vụ cho thành viên tổ - Tổ Tài - Kế hoạch gồm đồng chí, tổ có nhiệm vụ làm thủ tục tạm ứng vốn sau có hồ sơ phận khác gửi lên để giải ngân cho hộ dân sở tái định cư đồng thời làm định tiếp nhận dân cho hộ dân di chuyển về, lập phương án bồi thường, hỗ trợ giải chế độ sách cho hộ dân tái định cư - Tổ Xây dựng gồm đồng chí, tổ có nhiệm vụ theo dõi quản lý hồ sơ, kiểm tra, đôn đốc đơn vị thi công dự án thành phần phục vụ cho cơng tác đón nhận dân - Tổ Bồi thường, hỗ trợ tái định cư gồm đồng chí, tổ có nhiệm vụ Giải phóng mặt điểm đón nhận dân theo quy hoạch 2.3 Đặc điểm cơng tác kế tốn Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sông Mã Sơ đồ tổ chức máy kế toán Ban KẾ TOÁN TRƯỞNG KẾ TOÁN VIÊN PHỤ TRÁCH BỒI THƯỜNG, HỖ TRỢ VÀ TÁI ĐỊNH CƯ SV: Vũ Thu Trang KẾ TỐN VIÊN PHỤ TRÁCH CHI PHÍ QUẢN LÝ BAN 10 THỦ QUỸ Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân Căn vào báo cáo "Tổng hợp tình hình kinh phí tốn kinh phí sử dụng" kỳ trước, sổ kế tốn chi tiết tài khoản loại để lập Báo cáo tổng hợp tình hình kinh phí tốn kinh phí sử dụng + Thuyết minh báo cáo tài (cuối năm) Thuyết minh báo cáo tài lập vào cuối năm, nhằm giải thích bổ sung thơng tin tình hình thực nhiệm vụ đơn vị, tình hình chấp hành kỷ luật tài thu, chi NSNN kỳ báo cáo mà Báo cáo tài khác khơng thể trình bày rõ ràng chi tiết Trình bày khái quát biên chế lao động, quỹ lương, tình hình thực nhiệm vụ thường xuyên đơn vị, tình hình kinh phí chưa tốn, tình hình nợ, tình hình sử dụng quỹ phân tích đánh giá nguyên nhân biến động phát sinh khơng bình thường hoạt động đơn vị, nêu kiến nghị xử lý với quan cấp Ngoài việc phải trình bày đầy đủ tiêu quy định Thuyết minh báo cáo tài chính, đơn vị thuyết minh thêm nội dung sử dụng kinh phí, quản lý sử dụng tài sản Nhà nước đơn vị Cơ sở lập Thuyết minh minh báo cáo tài là: Sổ theo dõi lao động đơn vị; Bảng toán tiền lương sổ kế toán chi tiết liên quan; Bảng cân đối tài khoản kỳ báo cáo; Sổ Cái Nhật ký - Sổ Cái, sổ chi tiết tài liệu khác có liên quan Hệ thống sổ sách kế tốn Ban QLDA DD-TĐC huyện Sơng Mã bao gồm hai hệ thống chính: thứ hình thức kế toán chứng từ ghi sổ áp dụng cho lĩnh vực đền bù hỗ trợ tái định cư lĩnh vực xây dựng bản; thứ hai hình thức Nhật ký sổ áp dụng cho lĩnh vực quản lý dự án Kế toán tiền lương khoản trích theo lương đơn vị hạch tốn theo hình thức Nhật ký sổ Trong Ban lại sử dụng phần mềm kế toán nên loại sổ sách kế toán in phục vụ cho quản lý tùy thuộc vào u cầu cơng việc kế tốn Xác định nghiệp vụ kế tốn ít, khơng cần in sổ kế tốn nên Ban sử dụng sổ Nhật ký – Sổ để theo dõi ( Trích sổ Nhật ký-Sổ năm 2009 Ban ) SV: Vũ Thu Trang 41 Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp SV: Vũ Thu Trang GVHD: Hoàng Khánh Vân 42 Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân Hệ thống báo cáo tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương + Báo cáo toán năm + Bảng cân đối kế toán năm + Bảng cân đối tài khoản năm + Thuyết minh báo cáo tài năm SV: Vũ Thu Trang 43 Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN HẠCH TỐN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN DI DÂN TÁI ĐỊNH CƯ HUYỆN SÔNG MÃ Đánh giá chung cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sông Mã Sông Mã huyện vùng cao biên giới gồm 18 xã thị trấn với diện tích đất tự nhiên 163.972 ha, chiếm 11,66% diện tích tồn tỉnh, dân số tồn huyện là127.285 người bao gồm dân tộc sinh sống, khí hậu nằm vùng nhiệt đới gió mùa với mùa rõ rệt mùa mưa mùa khô Sông Mã huyện có nguồn tài nguyên rừng phong phú đa dạng diện tích rừng tự có 54.207 ha.Tài nguyên đất đai phì nhiêu màu mỡ có diện tích đất sản xuất nơng nghiệp lớn, tài nguyên nước huyện Sông Mã phong phú, đặc biệt quan trọng hệ thống Sơng Mã hệ thống suối tồn huyện, khơng cung cấp nước mà cịn có ý nghĩa với chế độ thủy văn môi trường sinh thái Với đặc điểm điều kiện tự nhiên huyện Sông Mã có khả lớn để tiếp nhận dân tái định cư dự án thủy điện Sơn La Sau rà sốt quy hoạch khả tiếp nhận dân tái định cư huyện Sông Mã 765 hộ Cán bộ, Đảng viên nhân dân huyện Sông Mã nhận thức sâu sắc việc xây dựng nhà máy thủy điện Sơn La, việc di dân tái định cư hội lớn để huyện bố trí lại dân cư, quy hoạch, điều chỉnh cấu sản xuất, khai thác tiềm mạnh địa phương, để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng huyện Để đáp ứng u cầu nhiệm vụ đón nhận dân tồn CNV Ban làm việc chăm chỉ, tận tâm với cơng việc, hồn thành tốt cơng việc theo chức lực thân Phòng kế tốn vậy, cán phịng kế tốn tận tâm với nghề, nhanh nhẹn công tác hạch tốn kế tốn, theo dõi sát tình hình toán khoản đền bù, hỗ trợ cho dân SV: Vũ Thu Trang 44 Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân khoản tốn tiền lương khoản trích theo lương cho cán quan Bộ máy kế toán tổ chức, phân công lao động hợp lý Thường xuyên cử cán giao lưu trao đổi, học hỏi kinh nghiệm làm việc đơn vị lao động giỏi phạm vi cho phép nguồn kinh phí Ngồi ra, Ban có sách đưa nhân viên học để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ Tuy nhiên, Ban có đội ngũ nhân viên trẻ kinh nghiệm nên q trình làm việc gặp khơng khó khăn Hơn nữa, để hồn thành kịp thời tiến độ công việc thi đội ngũ nhân viên phải làm thêm làm kiêm nhiệm việc khơng thuộc chun mơn khối lượng cơng việc lớn mà số lượng nhân viên Ban QLDA DD-TĐC huyện Sông Mã quan tâm đến đời sống tinh thần CNV Thường xuyên tổ chức phong trào thể dục thể thao nhằm rèn luyện thể lực, tổ chức buổi giao lưu văn nghệ với đơn vị bạn nhằm tăng cường tính đồn kết, giúp đỡ lẫn cơng việc Nhìn chung cơng tác kế tốn Ban ln hồn thành tốt cơng việc giao, ghi chép kịp thời nghiệp vụ kinh tế phát sinh, cung cấp thông tin cần thiết cho quan Nhà nước có thẩm quyền cán cấp cần, đóng góp phần khơng nhỏ cơng tác quản lý tài đơn vị Việc hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương ln tn theo chế độ, sách Nhà nước cấp có thẩm quyền - Trả mức lương, ngạch bậc, trả khoản tiền thưởng trợ cấp theo quy định Nhà nước quan cấp có thẩm quyền Tuy nhiên việc quản lý chấm cơng cịn lỏng lẻo, thông thường đến cuối tháng cán chấm công tiến hành chấm cơng lần, dễ xảy tình trạng bỏ sót chấm thừa cơng cho cán nghỉ nhà chấm cơng - Kế tốn đơn vị trang bị máy vi tính, máy photo máy in Cơng tác chi trả tiền lương thực toàn máy vi tính, nhờ giảm bớt khối lượng công việc, nâng cao suất hiệu làm việc, cung cấp thơng tinh nhanh chóng cho cơng tác kiểm tra, quản lý SV: Vũ Thu Trang 45 Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân - Hệ thống tài khoản theo dõi tiền lương khoản trích theo lương Ban áp dụng theo quy định hành Bộ Tài Chính, nghiệp vụ liên quan hạch tốn đầy đư xác Do đơn vị có nghiệp vụ kinh tế phát sinh, sử dụng tài khoản nên hệ thống sổ sách kê toán sử dụng hình thức Nhật ký – Sổ phù hợp với tình hình hoạt động Ban Cuối tháng ln đối chiếu số liệu sổ kế tốn với sổ quỹ đảm bảo số liệu khớp Đến cuối năm kế toán in sử dụng sổ Nhật ký-Sổ không in sổ chi tiết, điều phần gây khó khăn cho việc theo dõi, quản lý quan cấp - Việc bảo quản, lưu trữ chứng từ thực đầy đủ, chứng từ sau kiểm tra tính hợp lệ, nhập số liệu vào sổ sách có liên quan phân loại theo thời gian, đóng thành chuyển vào kho lưu trữ Tuy nhiên, kho lưu trữ chưa đảm bảo yêu cầu kỹ thuật, nên chứng từ lưu trữ kho thời gian dài dễ bị ẩm mốc - Ban QLDA DD-TĐC huyện Sơng Mã có sử dụng phần mềm kế tốn Trí Tuệ VN 8.0 Việc áp dụng hình thức kế tốn máy giảm nhẹ cơng việc cho kế tốn nhiều: giúp cho việc tính tốn xác, mẫu sổ kế tốn ln thống theo quy định, giúp cho việc khai thác, phân tích thơng tin đầy đủ, tìm kiếm liệu cần cách nhanh chóng, lúc xuất báo cáo tài nên yêu cầu quản lý đáp ứng kịp thời Nhưng để khai thác sử dụng hết tính phần mềm kế tốn địi hỏi kế tốn viên phải am hiểu tin học, phải hướng dẫn, đào tạo cách sử dụng Tuy nhiên kế toán Ban chưa thực sử dụng thành thạo phần mềm kế tốn, để xảy tình trạng in báo cáo phát sai phạm phải chỉnh sửa in lại Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sông Mã Thứ nhất, hệ thống tài khoản chi trả tiền lương - Kế toán tiền lương nên sử dụng hệ thống tài khoản mà đơn vị sử dụng, phù hợp với tính chất hoạt động đơn vị, nên mở thêm tài khoản SV: Vũ Thu Trang 46 Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hồng Khánh Vân chi tiết, cụ thể hóa cho nội dụng nghiệp vụ kinh tế phát sinh, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc theo dõi, quản lý cấp - Các tài khoản phải ghi chép rõ ràng, đầy đủ, nội dung nghiệp vụ kinh tế phát sinh, phải ghi chép thường xuyên vào cuối ngày Tránh tình trạng dồn chứng từ vào ngày ghi chép lần, dễ xảy tình trạng bỏ sót nghiệp vụ - Mọi số liệu ghi tài khoản phải vào chứng từ có liên quan, phản ánh xác số liệu - Đến cuối tháng khóa sổ, để kiểm tra tính xác số liệu kế toán tiền lương cần phải lập bảng cân đối tài khoản tài khoản có liên quan như: tài khoản 111, tài khoản 112, tài khoản 661, tài khoản 334, tài khoản 332, tài khoản 3338, tài khoản 3337… Thứ hai, hệ thống sổ sách kế tốn - Ban QLDA DD TĐC huyện Sơng Mã đơn vị nghiệp sử dụng tài khoản, nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến việc quản lý chi phí dự án, nên lựa chọn ghi sổ kế tốn theo hình thức Nhật ký-Sổ hoàn toàn hợp lý Hơn nữa, đơn vị sử dụng phần mềm kế tốn Trí tuệ VN 8.0, phần mềm có nhiều tính đơn giản, dễ hiểu dễ sử dụng việc làm sổ sách cuối năm toàn thực phần mềm theo biểu mẫu lập trình sẵn, nên việc hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương đơn vị thực cách đơn giản - Sổ sách kế toán phải ghi chép thường xuyên, số liệu phải phản ánh trung thực sở chứng từ kế toán - Kế tốn phải có trách nhiệm giữ sổ cẩn thận, khơng làm rách, bẩn Sổ sách phải trình bày rõ ràng, sẽ, dễ hiểu, không viết tắt, viết chèn thêm vào dưới, không ghi chèn, ghi đè, khơng bỏ cách dịng, khơng tẩy xóa Nếu bị ghi sai nhiều nên làm lại sổ bộn phận kế tốn trang bị đầy đủ máy tính máy in nên việc sửa in lại sổ tiền hành đơn giản Trường hợp sổ kế tốn bị ghi sai phải trình lên cấp trên, khơng có thời gian để làm lại chỗ ghi sai không nhiều, không SV: Vũ Thu Trang 47 Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân ảnh hưởng đến hệ thơng sổ sau kế tốn sử dụng phương pháp sửa sổ theo quy định luật kế tốn chế độ kế tốn - Hình thức mà kế toán sử dụng Nhật ký-Sổ in báo cáo tài đơn vị in sổ Nhật ký-Sổ không in sổ tiết tài khoản Do đó, cuối năm in báo cáo tài chính, kế tốn nên in thêm sổ kế toán chi tiết để tiện cho việc theo dõi, quản lý cấp theo mẫu sau: UBND HUYỆN SÔNG MÃ BAN QLDA DD-TĐC SỔ CHI TIẾT Tài khoản NT ghi sổ Chứng từ TK đối ứng Diễn giải SH NT Số phát sinh Nợ Có Số dư Nợ Có Số dư đầu kỳ … Cộng số phát sinh Số dư cuối kỳ Sông Mã, Ngày tháng năm Kế toán trưởng Kế toán lập sổ (ký, ghi rõ họ tên) ( ký, ghi rõ họ tên) UBND HUYỆN SÔNG MÃ BAN QLDA DD-TĐC SỔ TỔNG HỢP CHI TIẾT Tài khoản…… Số dư đầu kỳ Số phát sinh Số dư cuối kỳ STT Diễn giải Nợ Có Nợ Có Nợ Có Tổng Sơng Mã, Ngày tháng năm Kế toán lập sổ ( ký, ghi rõ họ tên) Kế toán trưởng (ký, ghi rõ họ tên) SV: Vũ Thu Trang 48 Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân - Sổ sách kế toán sau sử dụng xong, xác nhận người có thẩm quyền phải chuyển vào kho lưu trữ theo trật tự để dễ dàng cho việc tìm kiếm cần Thứ ba, việc bảo quản hệ thống chứng từ, sổ sách kế toán - Các chứng từ phát sinh phải ghi chép ngày, khơng dồn tích lại ngày vào lần Sau sử dụng xong, chứng từ phải xếp theo trật tự định, tránh để lộn xộn gây mất, rách, hỏng chứng từ Đến cuối tháng phân loại đóng thành tập, lưu phịng kế tốn, lưu thủ quỹ - Các sổ sách, chứng từ kế toán sau sử sụng xong chuyển xuống kho lưu trữ chứng từ Để đảm bảo cho chứng từ, sổ sách không bị ẩm mốc, hư hỏng sau thời gian dài lưu trữ đơn vị cần phải nâng cao chất lượng khu lưu trữ, đầu tư thêm nhiều tủ đựng chứng từ, thường xuyên kiểm tra kho xem có bị ẩm mốc khơng để có biện pháp kịp thời chống đỡ - Đối với hệ thống sổ sách làm phần mềm kế toán, nên in đĩa CD để lưu trữ, tránh trường hợp máy tính chứa phần mềm bị hỏng hóc ta cần số liệu phần mềm Đồng thời, phải có khu lưu trữ đĩa CD riêng đáp ứng đủ điều kiện bảo quản liệu đĩa Thứ tư, việc chấm công - Việc chấm công phải thực hàng ngày, phản ánh trung thực số ngày công làm việc CNV đơn vị Không để việc chấm công đến cuối tháng làm lần, dẫn đến tượng chấm thiếu thừa công, gây công việc trả lương CNV Đồng thời quản lý việc chấm công lỏng lẻo dẫn đến thói quen làm khơng người lao động - Hiện nay, đơn vị HCSN thường chấm cơng ngày lần thơng hình thức điểm danh vào định, nhiên việc chấm công tạo thói quen xấu cho cán bộ, CCVC đến điểm danh người có mặt đầy đủ, sau họ làm việc riêng khác chấm cơng Do đó, Ban QLDA DD-TĐC nên áp dụng hình thức SV: Vũ Thu Trang 49 Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân điểm danh đột xuất, vào thời điểm ngày, chấm cơng ngày đến cuối tháng tổng hợp - Bảng chấm công đơn vị chưa thể phần tổng số ngày công CNV tháng, gây khó khăn việc đếm cơng dễ nhầm lẫn Do vậy, đơn vị nên áp dụng mẫu bảng chấm công sau: UBND HUYỆN SÔNG MÃ BAN QLDA DD-TĐC BẢNG CHẤM CÔNG Tháng…năm Ngày tháng TT Họ tên Tổng số Số công Số Số công nghỉ công ……… 30 31 hưởng không hưởng lương lương BHXH Sông Mã, ngày Người chấm công ( ký, họ tên) Phụ trách phận ( ký, họ tên) tháng năm Người duyệt ( ký, họ tên) Ký hiệu chấm công: Làm quan x Nghỉ ốm ô Đi công tác CT Đi học, hội nghị HN Ghỉ phép P Nghỉ không lý K Thực đền bù ĐB Thứ năm, sách khen thưởng - Ban QLDA DD-TĐC huyện Sơng Mã có sách khen thưởng sáu tháng đầu năm tổng kết cuối năm Tuy nhiên, để thúc đẩy cán bộ, CCVC đơn vị làm việc nhiệt tình, sáng tạo hiệu cao hàng q nên có họp bình xét khen thưởng cấp đơn vị cho cán bộ, CCVC đơn vị đạt thành tích cao cơng việc, hồn thành cơng việc trước thời hạn với chất lượng tốt SV: Vũ Thu Trang 50 Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân - Đơn vị nên có sách khen thưởng riêng sáng kiến, phương hướng làm việc có hiệu mà CNV đưa Thứ sáu, lực lượng lao động Ban QLDA DD-TĐC huyện Sông Mã -Do khối lượng công việc lớn mà đội ngũ CNV Ban lại gây áp lực cơng việc lớn cho CNV Do đó, Ban cần tuyển thêm nhân viên, đặc biệt phải tăng cường thêm khoảng hai nhân viên kế toán giúp cho việc theo dõi khoản đền bù, hỗ trợ tái định cư chặt chẽ, xác -Với CNV trẻ, làm việc tích cực nên gửi họ học để nâng cao trình độ chun mơn Đồng thời tổ chức buổi thảo luận trao đổi kinh nghiệm cán bộ, CCVC Ban, giúp đỡ lẫn hồn thành tốt cơng việc Thứ bảy, Ban QLDA DD-TĐC huyện Sơng Mã thực hình thức trả lương trực tiếp tiền mặt Thường tháng kế toán làm chứng từ rút tiền từ ngân hàng phải đếm lương chả cho CNV xảy sai sót, lý chưa rút tiền tiền lương CNV bị trả khơng thời hạn Vì thế, tương lai đơn vị nên áp dụng hình thức trả lương qua tài khoản ngân hàng, điề giúp cho q trình trả lương đơn vị gọn nhẹ hơn, giúp đỡ phần cho cơng việc kế tốn Thứ tám, trang thiết bị Ban QLDA DD-TĐC huyện Sông Mã - Hiện Ban sắm đầy đủ hệ thống máy vi tính, máy in, máy photo, máy fax, kết nối intenet Tuy nhiên, mua từ lâu nên hệ thống máy móc có phần cũ hoạt động khơng cịn tốt Do đó, Ban nên có định sửa chữa, thay số máy móc cũ - Ngồi ra, hệ thống thơng tin máy vi tính Ban hay bị vius làm hỏng, thông thường cán đơn vị thường download phần mềm diệt virus mạng intenet hiệu không cao Trong thời gian tới nên đầu tư mua quyền diệt virus để đảm bảo cho hệ thống thông tin máy vi tính đơn vị bảo đảm SV: Vũ Thu Trang 51 Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân - Phần mềm kế tốn khơng để người khơng có chun mơn, khơng am hiểu phần mềm sử dụng Kế tốn sử dụng phần mềm phải đọc, tìm hiểu kĩ lưỡng chức phần mềm, tìm tịi để khai thác tính giúp cho cơng việc kế toán nhẹ nhàng Một số kiến nghị nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện Sông Mã - Sự phát triển kinh tế thị trường với việc lạm phát cao, giá ngày tăng, vấn đề tiền lương, tiền công người lao động vấn đề Đảng Nhà nước ta quan tâm hàng đầu Bộ tài có sách nâng mức lương tối thiểu, sách khen thưởng, nhiều chế độ ưu đãi khác nhằm thúc đẩy lao động sáng tạo, hiệu quả, kịp thời đảm bảo cho đời sống người lao động Sự thay đổi chế độ sách liên quan đến tiền lương khoản trích theo lương đặt yêu cầu chủ động tiếp nhận sửa đổi theo chế độ sách tất hệ thống kế toán đơn vị Do đó, đội ngũ kế tốn Ban QLDA DD-TĐC huyện Sơng Mã ln phải tìm tịi, cập nhật thông tin để đảm bảo cho hệ thống kế tốn Ban ln chế độ Nhà nước, Ban cần nâng cao đào tạo đội ngũ cán mình, giúp họ hiểu sâu chun mơn, nghiệp vụ để cơng tác kế tốn thực nhanh chóng thống - Đội ngũ kế tốn trưởng thủ trưởng đơn vị cần nâng cao công tác quản lý, lưu trữ chứng từ, thực biện pháp kiểm tra chứng từ kế toán hợp lý nhằm đảm bảo chứng từ luôn quy định - Kế toán phải thường xuyên kiểm tra, giám sát việc giao nộp chứng từ kế toán tiền lương khoản trích theo lương để kịp thời hạch tốn lập báo cáo tài lên cấp theo quy định - Để hạch toán kế toán tiền lương khoản trích theo lương xác kế tốn phải thường xun theo dõi thay đổi đội ngũ CNV Ban tuyển thêm nhân viên, nhân viên nghỉ hưu, nhân viên xin chấm dứt hợp đồng lao động Từ làm sở cho việc lập bảng tính lương trả lương xác, phản ánh số lượng lao động quan SV: Vũ Thu Trang 52 Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân - Cuối năm kế toán lập báo cáo toán chuyển cho quan cấp ký duyệt Nếu hết năm tài mà báo cáo tốn chưa duyệt kế tốn tiến hành chuyển sổ chi hoạt động năm thành chi hoạt động năm trước ( Nợ TK 66111/Có TK 66121) Năm sau, báo cáo toán duyệt, tiến hành kết chuyển số chi hoạt động vào nguồn kinh phí hoạt động ( Nợ TK 4611/Có TK 66111) Do đó, để đảm bảo báo cáo tốn thực tốt kế tốn cần phải làm tốt cơng tác lập báo cáo quý để đến cuối năm tổng hợp số liệu, lập báo cáo tốn nhanh chóng, xác, thuận tiện cho việc khóa sổ kế tốn Cuối năm đảm bảo toán thời gian theo quy định chế độ kế toán hành Những khoản chi sai, chi vượt tiêu chuẩn, định mức không duyệt bị xuất tốn ( Nợ TK 3118/Có TK 6611), việc chi hoạt động Ban chưa bị xuất toán lần nào, điều chứng tỏ đơn vị có kế hoạch chi tiêu hợp lý, đảm bảo nguyên tắc tiết kiệm có hiệu - Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương mảng hệ thống kế toán đơn vị Do phận kế toán tiền lương khoản trích theo lương phải phối hợp tốt với phận kế tốn khác phịng ban đơn vị để có hệ thống kế tốn hồn chỉnh SV: Vũ Thu Trang 53 Lớp: KT1A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: Hoàng Khánh Vân PHẦN 3: KẾT LUẬN Ban Quản lý dự án di dân-tái đinh cư huyện Sông Mã đơn vị nghiệp hình thành phục vụ cho nhiệm vụ di dân tái định cư dự án thủy điện Sơn La Trong cơng tác di dân Ban cịn gặp nhiều khó khăn vướng mắc, song Ban ln hồn thành nhiệm vụ giao, cán quan ln tự học hỏi nâng cao trình độ chun mơn đáp ứng yêu cầu thực tế, đặc biệt u cầu chế độ kế tốn có nhiều thay đổi Qua thời gian thực tập Ban quản lý dự án di dân-tái định cư huyện Sông Mã em học hỏi nhiều phương pháp làm việc kinh nghiệm làm việc cán Ban, điều giúp cho em nhiều cơng việc trường Trong q trình thực tập em nhận quan tâm, giúp đỡ nhiệt tình, bảo tận tình cán quan, giúp em nhận thấy tầm quan trọng cơng tác kế tốn quản lý hoạt động đơn vị HCSN nói chung kế tốn tiền lương khoản trích theo lương nói riêng Trong suốt q trình thực tập em ln vận dụng kiến thức học kết hợp với điều kiện làm việc thực tế đơn vị để nhận xét, phân tích, đánh giá tình hình hoạt động cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương mà đơn vị thực Với nỗ lực thân, em trình bày quan điểm với mong muốn học hỏi nhiều để trau dồi thêm kiến thức thân, góp phần vào q trình hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Trong suốt q trình thực tập ban em nhận giúp đỡ cô lãnh đạo ban, anh chị tổ kế tốn, với hướng dẫn tận tình giáo Hồng Khánh Vân giúp em hồn thành báo cáo Bài báo cáo không tránh khỏi thiếu sót em mong tham gia bảo, hướng dẫn góp ý thầy khoa kế toán trường ĐH-LĐXH, mong dậy thêm anh chị tổ kế toán ban quản lý dự án huyện Sông Mã./ SV: Vũ Thu Trang 54 Lớp: KT1A ... TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN DI DÂN TÁI ĐỊNH CƯ HUYỆN SƠNG MÃ Đánh giá chung cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Ban quản lý dự án di dân tái định. .. BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN DI DÂN TÁI ĐỊNH CƯ HUYỆN SÔNG MÃ ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Đặc điểm hình thành phát triển Ban quản lý dự án di dân tái định cư huyện. .. Khánh Vân CHƯƠNG THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI BAN QLDADD TĐC HUYỆN SÔNG MÃ Những vấn đề chung kế toán tiền lương Ban quản lý dự án di dân tái định cư