Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cà phê Phước An

58 438 3
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cà phê Phước An

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Báo cáo tốt nghiệp Chuyên đề : Kế toán tiền lương LỜI NÓI ĐẦU Trong những năm gần đây, cùng với sự đổi mới của đất nước. Đứng trước sự khủng hoảng của nền kinh tế thế giới (đặc biệt là các nước ASIAN), nền kinh tế nước ta vẫn ổn đònh và phát triển ngày một cao. Tốc độ nam sau cao hơn năm trước, đặc biệt Việt Nam là một nước tình hình an ninh vẫn ổn đònh.Với quan hệ hợp tác hữu nghò, hòa bình đã thu hút nhiều du khách nước ngoài đến kinh doanh đầu tư. Góp phần tạo điều kiện thúc đẩy các doanh nghiệp phát triễn. Từ khi nước ta chuyển sang nền kinh tế thò trường, nhìn chung phần đông các đơn vò sản xuất kinh doanh đã có những bước chuyển mình đáng kể. Song song với sự đổi mới của nền kinh tế thì chế độ kinh tế về tài chính kế toán ngày càng được hoàn thiện hơn và có khả năng hội nhập quốc tế. Đặc biệt từ khi luật doanh nghiệp ra đời, đã tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp quốc doanh cũng như ngoài quốc doanh phát triển. Tiêu biểu là quy luật cạnh tranh lành mạnh đã tạo nên sự bình đẳng trong kinh doanh. Hằng năm số doanh nghiệp tư nhân, Công ty cổ phần, Công ty trách nhiệm hữu hạn, Công ty có vốn đầu tư nước ngoài… mọc lên ở thò trường việt Nam ngày một nhiều và đã tạo ra nhiều mặt hàng có chất lượng cao có thể xuất khẩu sang thò trường quốc tế như mặt hàng vải sợi, cà phê bột… đóng góp vào ngân sách nhà nước một khoản tiền không nhỏ. Nằm trong số những doanh nghiệp đó có Công ty cà phê Phước An, Huyện Krông Pắc, tỉnh Đăk Lăk. Đểâ đạt dược những thành tựu trên, đòi hỏi các doanh nghiệp trong nước phải tự mình phấn đấu vươn lên, đề ra những kế hoạch, phương hướng đúng đắn kòp thời. Chính buộc các nhà quản trò doanh nghiệp phải quản lý chặt chẻ nguồn nhân lực sẵn có của mình trong đó quản trò về con người là một trong những vấn đề quan trọng nhất đảm bảo cho sự phát triển và bền vững của Công ty, bởi vì con người là một thực thể sinh học đa chức năng có thể lao động chân tay và lao động trí óc nhằm tác động biến đổi các vật tự nhiên thành những sản phẩm đáp ứng cho nhu cầu của họ. Thông qua lao động con người tự tạo ra sản phẩm phục vụ cho nhu cầu của họ, vì vậy mà trong các doanh nghiệp sản xuất, yếu tố lao động là yếu tố cơ bản có tác dụng quyết đònh trong sản xuất kinh doanh. Để đảm bảo cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp tiến hành thường xuyên, liên tục thì công việc trước tiên là phải tái sản xuất sức lao động. Trong nền kinh tế hàng hóa, tiền lương là hình thức trả công thù lao xứng đáng cho người lao động và là một bộ phận chi phí Trang : - 1 - Báo cáo tốt nghiệp Chuyên đề : Kế toán tiền lương cấu thành nên giá thành sản phẩm, lao vụ dòch vụ do doanh nghiệp sản xuất ra. Vì thế mà trong doanh nghiệp sản xuất, hạch toán về tiền lương là cực kỳ quan trọng. Là một người chuyên phụ trách về tiền lương phải tổ chức lao động hợp lý, hạch toán tốt lao động trên cơ sở dó tính đúng thù lao lao động thanh toán kòp thời tiền lươngvà các khoản trích theo lương, từ đó kích thích cho người lao động quan tâm đến thời gian, kết quả và chất lượng lao động, chấp hành tốt kỷ luật lao động, nâng cao năng xuất lao động, góp phần tiết kiệm chi phí lao động sống, tạo điều kiện nâng cao đời sống, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, xuất phát từ thực tế đó, tôi mạnh dạn chọn đề tài "kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty Cà phê Phước An”, Huyện Krông Pắc, Tỉnh ĐăkLăk làm chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp. Tuy nhiên do thời gian có hạn cũng như kinh nghiệm bản thân còn hạn chế nên chuyên dề này không sao tránh khỏi những thiếu sót. Rất mong sự quan tâm giúp đỡ của quý thầy cô, các bạn sinh viên, các anh chò làm công tác tại Công ty cà Phê Phước An. Mong rằng chuyên đề tôi lựa chọn sẽ là đề tài hữu ích để bạn đọc theo dõi. Trang : - 2 - Báo cáo tốt nghiệp Chuyên đề : Kế toán tiền lương ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA CÔNG TY CÀ PHÊ PHƯỚC AN 1. SỰ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 1. Giới thiệu Công ty Cà Phê Phước An (tên gọi trước đây là Nông Trường Cà Phê Phước An) Trụ sở : Km 26, Quốc lộ 26 (Buôn Ma Thuột - Nha Trang), tỉnh Dăk lăk Điên thoại : 050-821149 Fax : 84-50.821246 Ngân hàng giao dòch : Số tài khoản nội tệ số tài khoản ngoại tệ BFCA 8208373502 8208370202 EXIMBANK 3611.10.0152150 3621.10.3732150 Ngân hàng NO (sở dao dòch II):3621.37.168 Ngân hàng dầu tư và phát triển TP HCM : 20.1000.01.1000 Nhiệm vụ chủ yếu của công ty - Tổ chức kinh doanh cà phê thong các đội và các xí nghiệp trực thuộc Công ty - Thực hiện nhiệm vụ phục vụ cho mọi thành phân kinh tế, nghiên cứu ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất kinh doanh cà phê. - Tổ chức thu mua, chế biến và tiêu tụ sản phẩm. - Xuất khẩu : cà phê, nông sản khác, nhập khẩu vật tư thiết bò, máy móc phục vụ công nông nghiệp. - Hợp tác liên doanh, liên kết đầu tư phát triển sản xuất và chế biến cà phê với đối tác trong và ngoài nước. 2. sự hình thành và phát triển - Công ty cà phê Phước An tiền thân là nông trường cà phê Phước An, được thành lập theo quyết đònh số 109 /QD_QB, ngày 01/04/1977 của y Ban Nhân Dân Tỉnh Dăk Lăk. Trên cơ sở tiếp thu 22 đồn điền lớn, nhỏ của các chủ tư nhân trong và ngoài nước với diện tích 600 ha cà phê và một số cơ sở vật chất kỹ thuật khác. - Năm 1982, được sự giúp đỡ của nhân viên quy hoạch thiết kế bộ nông nghiệp và sự chỉ đạo của y Ban Nhân Dân tỉnh, Công ty quốc doanh nông nghiệp Đăk Lăk cùng nông trường tiến hành xây dựng luận chứng kinh tế kỹ thuật, dựa vào luận chứng này nông trường đã đi vào sản xuất kinh doanh đạt được những hiệu quả nhất đònh trên tất cả các mặt kinh tế xã hội. Trang : - 3 - Báo cáo tốt nghiệp Chuyên đề : Kế toán tiền lương - Tháng 5 năm 1989, theo yêu cầu thực hiện chương trình trồng mới 10.000 ha cà phê hợp tác với Liên Xô vòng I được nhà nước ủy thác cho tỉnh. Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh đã có quyết đònh tách một bộ phận của nông trường để thành lập nông trường quốc doanh Tháng Mười, lúc đó quy mô và năng xuất nông trường bò thu hẹp lại. Thực hiện nghò đònh 338 của chính phủ, nông trường được thành lập lại doanh nghiệâp nhà nước theo quyết đònh số 619QD_UB, ngày 27/10/1992của y Ban Nhân Dân tỉnh tên gọi là nông trường Cà Phê Phước An, với một lực lượng lao động là 1.039 người, trong đó lao động trực tiếp là 1.010 người chiếm 94,30%, lao động gián tiếp 83 người chiếm 5.70%. Năm 1995, nông trường mở rộng quy mô hoạt đôïng - Đổi mới, hoàn thiện dần công nghệ chế biến xin phép liên doanh với nước ngoài lắp đặt thiết bò theo quy trình công nghệ hiện đại từ nguyên liệu tươi sản phẩm cà phê tinh che.á - Đầu tư thâm canh, cải tiến hoàn thiện cơ chế khoán sản phẩm cuối cùng đến người lao động. Mở rộng diện tích cà phê hai khu vực Cưné và Eahleo bằng cách liên doanh, liên kết với các tổ chức kinh tế. Khép kín dây chuyền từ sản xuất tới tiêu thụ sản phẩm. Để phù hợp với điều kiện hoạt động trên, ngày 05/06/1996 Ủy Ban Nhân Dân tỉnh đã ký quyết đònh 1044/QD_UB, đổi tên nông trường cà phê Phước An thành Công ty cà phê Phước An có tên giao dòch quốc tế là Phước An Coffee Dăk Lăk Commpany và quyết đònh 1438/QD_UB ngày 02/08/1996 bổ xung nghành nghề kinh doanh với các chức năng sau. - Trồng, chế biến cà phê xuất khẩu - Nhập khẩu : vật tư, trang thiết bò phục cụ sản xuất, chế biến cà phê. - Xuất khẩu, cà phê, cà phê chế biến và nông sản trồng xen cà phê. - Đã đầu tư xây dựng hoàn thành các hồ chứa nước và các chạm bơm nước tại các đội sản xuất. - Tạo được công ăn việc làm ổn đònh cho cán bộ, công nhân viên và góp phần năng cao thu nhập cho hàng ngàn người lao động trong Công ty. -Từ năm 1997 - 1998 Công ty tiếp tục đầu tư vào sản xuất áp dụng các chế độû sản phẩm khuyến khích phát triển và nâng cao sản phẩm, mở rộng diện tích cà phê, đầu tư thâm canh nên năng xuất ngày một tăng lên. Công ty trở thành một doanh nghiệp nhà nước làm ăn có hiệu quả và uy tín trên thương trường quốc tế. Trang : - 4 - Báo cáo tốt nghiệp Chuyên đề : Kế toán tiền lương - 3. Phương hướng - Công ty cà phê Phước An không ngừng nâng cao hiệu quả kinh doanh, hiện nay Công ty đang trú trọng đầu tư hàng chục tỷ đồng để hoàn thành các mục tiêu. Từ năm 2002 -2004 : 5.500 tấn cà phê nhân trở lên trên tổng diện tích. - Phấn đấu từ năm 2003 - 2004, xuất khẩu 15000 đến 16000 tấn cà phê nhân kim ngạch xuất khẩu, cho lợi nhuận 12-15 triệu USD. II. TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ VÀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY 1. Tổ chức bộ máy quản lý của công ty  Đặc điểm tổ chức sản xuất tại Công ty cà phê Phước An Công ty cà phê Phước An là một doanh nghiệp lớn, vừa sản xuất vừa kinh doanh sản phẩm chính chủ yếu của Công ty là cà phê. Để có sản phẩm cuối cùng (của công đoạn sản xuất ) bán ra trên thi trường thì Công ty phải tạo quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm, với các máy móc thiết bò hiện đại và quy mô. a. Quy trình sản xuất cà phê tươi Trang : - 5 - Cà phê quả tươi Cà phê nhân khô Sàng lọc, phân loại Cà phê phơi sấy khô Cà phê xay xát tươi Đóng bao bì Báo cáo tốt nghiệp Chuyên đề : Kế toán tiền lương b. Bộ máy tổ chức quản lý của công ty Đứng đầu là giám đốc Công ty, tiếp theo là phó giám đốc và sau đó là các phòng ban chức năng. Giữa cấp trên và cấp dưới là quan hệ trực tuyến, giữa các phòng ban là quan hệ chức năng. Mô hình quản lý bộ máy của Công ty được bố trí theo trực tuyến chức năng  Nhiệm vụ - Giám đốc Công ty là người điều hành mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, giám đốc là người chòu trách nhiệm trước pháp luật nhà nước về mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. - Phó giám đốc : Tại Công ty có hai phó giám đốc, một phó giám đốc chuyên phụ trách kinh doanh kế hoạch, một phó giám đốc chuyên phụ trách trực tiếp làm giám đốc xí nghiệp cà phê An Thuận (là đơn vò trực thuộc của Công ty cà phê Phước An) - Phòng tổ chức -hành chính : Tổ chức bộ máy dân sự, quản lý lao động tham mưu đề xuất với lãnh đạo Công ty về việc thực hiện và giải quyết các chính sách lao động theo đúng quy đònh hiện hanh của nhà nước. SƠ ĐỒ TỔ CHỨC CÔNG TY CÀ PHÊ PHƯỚC AN - Phòng tài vụ : Đứng đầu là kế toán trưởng, có chức năng tổ chức bộ máy kinh tế. Tổ chức hệ thống sổ sách thực hiện việc ghi chép, theo dõi phản ánh tất cả các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày tham mưu cho giám đốc về công tác tài chính, chế độ, chính sách của nhà nước, tham mưu cho giám đốc điều hành các hoạt động, tính toán kinh tế và kiểm tra việc sử dụng, bảo vệ tài sản vật tư, tiền vốn nhằm đảm bảo việc chủ động trong sản xuất kinh Trang : - 6 - PHÓ GIÁM ĐỐC PHÒNG TC-HC PHÒNG TÀI VỤ PHÒNG XNK PHÒNG KH-KT GIÁM ĐỐC Báo cáo tốt nghiệp Chuyên đề : Kế toán tiền lương doanh và chủ động tài chính kế toán của đơn vò theo đúng quy đònh của nhà nước ban hành. - Phòng xuất nhập khẩu : Nghiên cứu việc tổng hợp các thông tin, thò trường trong và ngoài nước về tình hình tiêu thụ và giá cả. - Phòng kế hoạch - kỹ thuật : Xây dựng theo dõi việc thực hiện và hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty, phối hợp các phòng chức năng khác lập kế hoạch khai thác, chế biến nông sản và kế hoạch xuất khẩu hàng hóa, trên cơ sở đó phân tích dự đoán phát triển trong tương lai. - Các đội sản xuất bao gồm : Đội Phước Hòa. Phước Hà, Phước Tònh, Phước Thònh. Đội 19-5,19-8… là các đơn vò chuyên sản xuất, thâm canh cây cà phê Xí nghiệp cà phê An Thuận, là đơn vò trực thuộc của Công ty, có nhiệm vu, trồng, chăm sóc, thâm canh, cung ứng thu mua cà phê xuất khẩu cho Công ty. 2. Tổ chức công tác tại công ty a. tổ chức bộ máy kế toán Công ty tổ chức bộ máy kế toán theo hình thức kế toán tập trung, theo hình thức này tất cả các công việc kế toán, phân loại chứng từ, đònh khoản, ghi sổ tính giá thành tập trung ở phòng tài vụ của Công ty. Tổ chức bôï máy kế toán là một vấn đề rất lớn nhằm đảm bảo vài trò, chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận kế toán. SƠ ĐỒ BỘ MÁY KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CÀ PHÊ PHƯỚC AN Theo mô hình này các thống kê ở dưới các phân xưởng sản xuất thường thực hiện một phần công việc như : theo dõi ngày công lao động, tổ chức tính Trang : - 7 - KẾ TOÁN TRƯỞNG Kế toán thanh toán và giao dòch ngân hàng Kế toán giá thành vật tư sản phẩm Kế toán xây dựng cơ bản và tài sản cố đònh Kế toán tổng hợp Thủ quỹ Báo cáo tốt nghiệp Chuyên đề : Kế toán tiền lương lương cho từng công nhân, thống kê phản ánh các loại vật liệu sử dụng, chi phí máy móc sản xuất. Hàng tháng tổng hợp báo cáo về phòng tài vụ của Công ty để tổng hợp.  Nhiệm vụ của từng bộ phận kế toán - Kế toán trưởng : Là người giúp giám đốc Công ty tổ chức thực hiện toàn bộ công tác kế toán, thống kê thông tin kinh tế và hạch toán kế toán Công ty theo cơ chế quản lý mới. Kế toán trưởng là người phụ trách trung của phòng kế toán và chòu sự chỉ đạo trực tiếp của giám đốc ngoài ra kế toán trưởng còn có các nhiệm vụ chủ yếu sau : - Tổ chức kế toán trong toàn Công ty - Chỉ đạo việc thực hiện ghi chép tính toán của các bộ phận kế toán có liên quan. - Phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh. - Tính toán trích nộp đúng đủ các khoản phải nộp ngân sách nhà nước, trích nộp quỹ công ty. Thanh toán và thu hồi kòp thời các khoản Nợï phải thu, phải trả. - Phản ánh kòp thời việc kiểm kê đònh kỳ và xử lý các khoản hao hụt, mất mát, lập và gửi cấp trên đầy đủ thời gian quy đònh các báo cáo kế toán. - Tổ chức kiểm tra, xét duyệt các báo cáo cấp dưới. - Có nhiệm vụ bảo vệ và lưu trữ các số liệu kế toán. - Thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngủ các bộ công nhân viên kế toán, có nhiệm vụ kểm tra, kiểm soát việc chấp hành các chế độ, bảo vệ vật tư tiền vốn của Công ty. Kiểm tra vệc thực hiện đònh mức lao động tiền lương, tiền thưởng kế hoạch sản xuất, kế hoạch đầu tư xây dựng chi phí sản xuất, chi phí khác. Tiến hành xử lý các khoản hao hụt mất mát về tài sản cố đònh. - Kế toán gao dòch ngân hàng : Làm nhiệm vụ kế toán vốn bằng tiền kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, các khoản thu nhập khác các khoản tạm ứng,vay Nợï và hoàn trả của từng cán bộ nhân viên trong Công ty thanh toán các khoản khác thông qua ngân hàng về các khoản tiền gửi tiền vay. Hàng tháng, quý lập chứng từ ghi sổ và chứng từ có liên quan để gửi lên kế toán tổng hợp. - Kế toán giá thành vật tư sản phẩm : Hàng ngày kế toán ghi chi tiết toàn bộ nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào các sổ chi tiết có liên quan đến việc tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm. Trang : - 8 - Báo cáo tốt nghiệp Chuyên đề : Kế toán tiền lương - Kế toán công Nợï xây dựng cơ bản và tài sản cố đònh : Theo dõi toàn bộ công Nợï của công ty, tác nhân ngoài Công ty. Theo dõi các hợp đồng kinh tế tình hình thanh toán các công trình xây dựng cơ bản đã hoàn thành thực hiện kế hoạch trích khấu hao, giảm tài sản cố đònh - Kế toán tổng hợp : Thực hiện các nghiệp vụ kinh tế phát sinh chung của phòng kế hoạch, giúp kế toán trưởng trong các công việc hàng ngày. - Thủ quỷ : Theo dõi chi tiết các nghiệp vụ kinh tế phát sinh có liên quan đến việc thanh toán và chi trả tiền, các khoản tiền mặt nhập quỹ và xuất khỏi quỹ. Hằng ngày kế toán vốn bằng tiền phải kiểm tra số tiền hiện còn tồn ở quỹ để tránh mất mát, hao hụt. b. Tổ chức ghi sổ kế toán tại Công ty Do đặc điểm tổ chức bôï máy kế toán tâïp trung, gọn nhẹ. Để tránh việc ghi sổ trùng lập và giảm được khối lượng ghi chép và thuận tiện cho công việc phân công công tác, cung cấp thông tin tổng hợp số liệu kòp thời, lập báo cáo kế toán tài chính nên Công ty đã lựa chọn hình thức kế toán "nhật ký chứng từ" SƠ ĐỒ HÌNH THỨC SỔ KẾ TOÁN MÀ CÔNG TY ĐANG ÁP DỤNG Trang : - 9 - (3) (4) (2)(2) Chứng từ ghi sổ các bảng phân bổ Nhật ký chứng từ Sổ cái Báo cáo kế toán Sổ, thẻ kế toán chi tiết Bảng tổng hợp chi tiết Bảng kê (1) (1) (5) (5) Ghi chú : : Ghi hàng ngày : Ghi cuối tháng : Đối chiếu, kiểm tra Báo cáo tốt nghiệp Chuyên đề : Kế toán tiền lương  trình tự ghi chép (1) : Hằng ngày căn cứ chứng từ gốc đã được kiểm tra và các bảng phân bổ để lấy số liệu ghi trực tiếp vào nhật ký chứng từ hoặc bảng kê, hoặc các sổ, thẻ chi tiết có liên quan. (2) : Cuối kỳ kế toán căn cứ vào số liệu lên quan trên các bảng hoặc thẻ sổ kế toán chi tiết ghi vào nhật ký chứng tư.ø (3) : Cuối kỳ căn cứ số liệu nhật ký chứng từ kế toán ghi vào sổ cái các tài khoản có lên quan. (4) : Cuối tháng khóa sổ cộng trên sổ cái tính theo phương pháp số dư, số phát sinh trong tháng của từng tài khoản để lên bảng cân đối phát sinh. Cộng số phát sinh trên sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, đối chiếu với bảng cân đối phát sinh và cộng các sổ chi tiết để lập bảng tổng hợp chi tiết. (5) : Căn cứ vào số liệu trên sổ cái các tài khoản, bảng tổng hợp chi tiết, các bảng kê và nhật ký chứng từ, kế toán lập báo cáo kế toán. b. Một số tài khoản Công ty mở chi tiết theo quy đònh riêng SỐ HIỆU TÀI KHOẢN TÊN TÀI KHOẢN 11211 Tiền gửi ngân hàng NO Dăk Lăk 11212 Tiền Việt Nam tại ngân hàng ĐT&PT Dăk Lăk 11213 Tiền Việt Nam tại ngân hàng Exim 1383 Huy động vốn công nhân 1387 Thanh toán tàu xe đi phép 1521 Cấy giống 1522 Vật tư phân bón 1523 Nhiên liệu 1524 Vật lệu phụ 1525 Phụ tùng thay thế 1546 Vật lệu xây dựng 1541 Chi phí trồng trọt dở dang 1542 Chi phí chế biến cà phê sản xuất 1561 Giá mua hàng hóa 1562 Chi phí thu mua cà phê sản xuất 2221 Liên doanh khách sạn 2281 Đầu tư dự án cà phê An Thuận 2282 Đầu tư dự án cà phê tại hai chi nhánh 2283 Đầu tư khách sạn liên doanh Trang : - 10 - [...]... trả công nhân viên và tình hình thanh toán các khoản đó (gồm : tiền lương, tiền thưởng, BHXH và các khoản thuộc thu nhập công nhân viên) Kết cấu của TK334- phải trả công nhân viên Bên Nợï Bên Có - Các khoản tiền lương (tiền công) - Các khoản tiền lương (tiền công) tiền thưởng và các khoản đã trả đã tiền thưởng và các khoản khác phải ứng cho công nhân viên trả, đã ứng cho công nhân viên - Các khoản. .. Khi công nhân sản xuất nghỉ pgép theo chế độ hàng năm ,kế toán tính theo tiền lương nghỉ phép phải trả ,ghi: NÏ TK 335 - chi phí phải trả CÓ TK334 - phải trả công nhân viên III CÁCH TÍNH LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG VÀ MỘT SỐ MẨU BIỂU, CHỨNG TỪ TẠI CÔNG TY CÀ PHÊ PHƯỚC AN : 1 Cách tính lương : - Hàng tháng tại phòng tài vụ cán bộ tiền lương tính lương cho CNV một lần vào cuối tháng - Tính lương. .. Chuyên đề : Kế toán tiền lương Thu mua cà phê sản xuất Doanh thu của cà phê thu mua Doanh thu của cà phê thu mua bán nội đòa III NHỮNG THUẬN LI VÀ KHÓ KHĂN CỦA CÔNG TY CÀ PHÊ PHƯỚC AN  Điều kện tự nhiên a Điều kiện tự nhiên Công ty cà phê Phước An nằm về phía Đông Thành Phố Buôn Ma Thuột, trên trục quốc lộ 26 thuộc đòa bàn hành chính xã Eayông, Huyện Krông Păk, Tỉnh Đăk Lăk Trung tâm Công ty cách thành... Các khoản khấu trừ vào tiền lương, tiền công của công nhân viên Dư Nợï (cá biệt ) Dư Có - Số tiền đã trả lớn hơn số tiền - Các khoản tiền lương (tiền công) phải Nợï tiền thưởng và các khoản khác còn phải tr công nhân viên  Phương pháp hạch toán một số nghiệp vụ kinh tế chủ yếu Trang : - 21 - Báo cáo tốt nghiệp Chuyên đề : Kế toán tiền lương - Khi ứng lương kỳ 1 cho người lao động kế toán ghi : Nợï TK... lao động Căn cứ vào kết quả tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp, trợ cấp BHXH trả cho người lao động, kế toán lập bảng thanh toán lương (mẩu số 02-LĐTL) và bảng thanh toán BHXH (mẩu số 04-LĐTL) Bảng thanh toán tiền lương được lập hàng tháng cho từng người lao động tại từng bộ phận của doanh nghiệp : Bảng thanh toán lương được kế toán trưởng ký duyệt, sau đó lập chi và phát lương Trang : - 20 - Báo... hưởng BHXH Trang : - 17 - Báo cáo tốt nghiệp Chuyên đề : Kế toán tiền lương - Bảng thanh toán tổng hợp Tính lương, thưởng ,trợ cấp bảo hiểm xã hội a Tính lương cho người lao động - Việc tính lương tùy thuộc vào hình thức tính lương đang áp dụng Đối với hình thức tính lương theo thời gian, kế toán xác đònh được tiền lương phải trả cho từng người tại doanh nghiệp  Tính lương theo thời gian có các công thức... lương theo sản phẩm (Lương trực tiếp ) Công ty cà phê Phước An không áp dụng hình thức tính lương theo hình thức này Bởi vì Công ty đã khoán sản phẩm trực tiếp cho từng đội sản xuất, từng hộ gia đình - Tính lương theo thời gian (lương gián tiếp) Hàng ngày từng phòng ban theo dõi chấm công theo từng bộ phận Cuối tháng tập hợp bảng chấm công cho thủ trưởng cơ quan duyệt 2 Kế toán tiền lương tính lương. .. đoàn phải trích vào chi phí sản xuất kinh doanh - Lập báo cáo về lao động, tiền lương nhằm cung cấp những thông tin cần thiết cho công tác quản lý kinh tế 3 Quỹ lương và các khoản trích theo lương Quỹ tiền lương Quỹ tiền lương là toàn bộ số tiền mà doanh nghiệp phải trả cho tất cả các lao động mà doanh nghiệp quản lý sử dụng kể cả lao động trong danh sách và lao động ngoài danh sách  Quỹ tiền lương được... trừ đi các khoản đã khấu trừ Đến kỳ chi trả lương và các khoản thanh toán khác, doanh nghiệp phải lập giấy xin rút tiền ở ngân hàng về quỹ để chi trả lương đồng thời phải lập ủy nhiệm chi để chuyển số tiền thuộc quỹ BHXH cho cơ quan quản lý quỹ BHXH 2 Kế toán tổng hợp a kế toán tổng hợp tiền lương sửû dụng TK 334 - phải trả cho công nhân viên và các tài khoản khác có liên quan TK 334 phản ánh các khoản. .. đề : Kế toán tiền lương số công nhân sản xuất nghỉ phép không đồng đều giữa các kỳ kế toán, do đó sẽ làm giá thành biến động Vì vậy các doanh nghiệp phải tiến hành trích trước lương nghỉ phép cho công nhân sản xuất trực tiếp, số tiền lương nghỉ phép trích trước được tính theo công thức : Số tiền lương nghỉ phép phải trích trước = Tổng tiền lương thực tế của công x nhân sản xuất trong năm Tỷ lệ trích . USD. II. TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ VÀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY 1. Tổ chức bộ máy quản lý của công ty  Đặc điểm tổ chức sản xuất tại Công ty cà phê Phước An Công ty cà phê Phước An là một doanh nghiệp. sản xuất cà phê tươi Trang : - 5 - Cà phê quả tươi Cà phê nhân khô Sàng lọc, phân loại Cà phê phơi sấy khô Cà phê xay xát tươi Đóng bao bì Báo cáo tốt nghiệp Chuyên đề : Kế toán tiền lương b cây cà phê Xí nghiệp cà phê An Thuận, là đơn vò trực thuộc của Công ty, có nhiệm vu, trồng, chăm sóc, thâm canh, cung ứng thu mua cà phê xuất khẩu cho Công ty. 2. Tổ chức công tác tại công ty a.

Ngày đăng: 12/04/2015, 09:06

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Đơn Vò: Cơ Quan

  • ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA CÔNG TY CÀ PHÊ PHƯỚC AN

  • Nhiệm vụ chủ yếu của công ty

  • SƠ ĐỒ TỔ CHỨC CÔNG TY CÀ PHÊ PHƯỚC AN

    • SỐ HIỆU TÀI KHOẢN

      • TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY QUA 3 NĂM 2002 - 2004

        • Thông thường kết quả lao động là số lượng sản phẩm hoàn thành, doanh thu…

        • Tiền lương tính theo sản phẩm có nhiều hình thức như sau

          • Có TK 111(1111)- tiền mặt

            • Có 334 - phải trả công nhân viên

              • Nợï TK 338- phải trả phải nộp khác

              • Có TK 334- phải trả công nhân viên

              • Có TK 334 - phải trả công nhân viên

                • Nợï TK 431(4311) - Quỹ khen thưởng, phúc lợi

                • Có TK 334 - phải trả công nhân viên

                  • Nợï TK 334 - Phải trả công nhân viên

                  • Có TK 333(3338) - Thuế và các khoản phải nộp nhà nước

                    • Nợï TK 334 - phải trả công nhân viên

                    • Có TK 338 (3383,3384) - phải trả ,phải nộp khác

                      • Nợï TK 334 - Phải tả công nhân viên

                      • Có TK 138(1381,1388) - Phả thu khác

                        • Nợï TK334 Phải trả công nhân viiên

                        • Nợï TK 632 - Giá vốn hàng bán

                        • Nợï TK 334 - Phải trả công nhân viên

                        • TK3382 - Kinh phí công đoàn

                        • Có TK 338 (3382, 3383, 3384) phải trả, phải nộpkhác

                          • Nợï TK 334-phải trả công nhân viên

                          • Có TK334 - phải trả công nhân viên

                            • Nợï TK 334 phải trả công nhân viên

                            • Có TK111(1111) - tiền mặt

                            • SƠ ĐỒ KẾ TOÁN PHẢI TRẢ CÔNG NHÂN VIÊN

                              • Tỷ lệ trích trước lương

                              • NÏ TK 622-chi phí nhân công trực tiếp

                              • CÓ TK 335 -chi phí phải trả

                                • NÏ TK 335 - chi phí phải trả

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan