Xác định điều kiện lao động, các yếu tố nguy hiểm, có hại tại Big C Thăng Long

LỜI MỞ ĐẦU Hiện nay thị trường bán lẻ Việt Nam được đánh giá là hấp dẫn nhất trên thế giới, nhiều nhà đầu tư nước ngoài đang xây dựng kế hoạch thâm nhập vào thị trường bán lẻ nước ta. Đi tiên phong và nắm bắt sớm được điều đó Big C đã và đang rất thành công ở thị trường bán lẻ Việt Nam. Hiện nay ở Việt Nam Big C đã xây dựng được 1 chuỗi các hệ thông các siêu thị trải từ Bắc vào Nam mà không phải tập đoàn bán lẻ nào cũng làm được. Gần gũi với chúng ta – đối tượng sinh viên nhất là Big C Thăng Long Vấn đề thực hiện công tác ATVSLĐ cho người lao động là vấn đề tồn nhiều giấy mực của báo chí đối với doanh nghiệp hiện nay và nhất là đối với các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào Việt Nam. Trong đó vấn đề được quan tâm nhất là việc cải thiện điều kiện lao động và hạn chế cái yếu tố nguy hiểm có hại trong doanh nghiệp. Bên cạnh những ưu điểm mà Big C đã làm được thì vẫn còn rất nhiều mặt hạn chế mà cần phải khắc phục để hoàn thiện công tác ATVSLĐ. Để giải quyết vấn đề này nhóm 1 đã chọn đề tài “ xác định điều kiện lao động , các yếu tố nguy hiểm, có hại tại Big C Thăng Long” 1. CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.1. Điều kiện lao động 1.1.1. Khái niệm Điều kiện lao động là tổng thể các yếu tố về tự nhiên, xã hội, kỹ thuật, kinh tế, tổ chức thể hiện qua quy trình công nghệ, công cụ lao động, đối tượng lao động, môi trường lao động, con người lao động và sự tác động qua lại giữa chúng, tạo điều kiện cần thiết cho hoạt động của con người trong quá trình sản xuất. Điều kiện lao động có ảnh hưởng đến sức khoẻ và tính mạng con người. Những công cụ và phương tiện có tiện nghi, thuận lợi hay ngược lại gây khó khăn nguy hiểm cho người lao động, đối tượng lao động. Đối với quá trình công nghệ, trình độ cao hay thấp, thô sơ, lạc hậu hay hiện đại đều có tác động rất lớn đến người lao động. Môi trường lao động đa dạng, có nhiều yếu tố tiện nghi, thuận lợi hay ngược lại rất khắc nghiệt, độc hại, đều tác động rất lớn đến sức khỏe người lao động. 1.1.2. Các yếu tố cấu thành + Các yếu tố vệ sinh môi trường bao gồm các yếu tố vật lí, hóa học, sinh học được tạo nên chủ yếu dưới tác động của công cụ, thiết bị lao động (phương tiện lao động), đối tượng lao động và quy trình công nghệ. + Các yếu tố tâm sinh lý bao gồm các yếu tố về tải trọng thể lực, thần kinh, tâm lý được hình thành trong quá trình lao động và hồi phục sức lao động. + Các yếu tố tâm lý xã hội được hình thành dưới tác động của các mối quan hệ kinh tế xã hội như tổ chức lao động, trạng thái sức khỏe, năng suất lao động và thu nhập của người lao động, cung cách điều hành quản lý của người sử dụng lao động. +Các yếu tố thẩm mỹ phản ánh qua cảm xúc, hứng thú của người lao động bao gồm các cấu trúc không gian, nhà xưởng, bố cục màu sắc, âm thanh, không khí tâm lý tập thể. + Nhóm các yếu tố kinh tế – xã hội: Chúng được hình thành do tác động của các mối quan hệ kinh tế – xã hội như định mức và tổ chức lao động, khả năng làm việc trong ca của NLĐ, tình hình ốm đau, bệnh tật, thai sản, tai nạn lao động (TNLĐ), tiền lương, … 1.1.3. Ảnh hưởng của điều kiện lao động Tổng hoà các biểu hiện đó tạo nên một ĐKLĐ cụ thể, có thể rất tiện nghi, thuận lợi, song cũng có thể rất xấu và là nguyên nhân của các TNLĐ và BNN cho người lao động. Đánh giá ĐKLĐ của bất kỳ một cơ sở, một ngành nào là phải nhìn một cách tổng thể tất cả các biểu hiện nói trên, không thể chỉ nhìn vào một mặt nào đó rồi vội vàng kết luận ĐKLĐ ở đó tốt hay xấu. Đánh giá đúng thực trạng ĐKLĐ và thường xuyên chăm lo cải thiện nó là nội dung quan trọng nhất trong công tác BHLĐ. Trong một ĐKLĐ cụ thể, bao giờ cũng xuất hiện những yếu tố vật chất có ảnh hưởng xấu, có hại và nguy hiểm, có nguy cơ gây ra TNLĐ hoặc BNN cho người lao động. Chúng ta gọi các yếu tố đó là các yếu tố nguy hiểm và có hại. • Ảnh hưởng tích cực: Khi làm việc trong 1 môi trường làm việc hiệu quả người lao động có thể phát huy hết được năng lưc của mình, từ đó có thể tăng hiệu quả công việc thông qua việc tăng năng suất và tăng chất lượng công việc. Khi đó sẽ nâng cao hiệu suất làm việc đảm bảo sức khỏe cho người lao động , họ sẽ có xu hướng gắn bó với công ty lâu dài. Bên cạnh đó việc giảm các vụ tai nạn lao động sẽ giúp cho doanh nghiệp nhận được cái nhìn tốt của người lao động và các nhà đầu tư Ngoài ra việc đảm bảo ĐKLĐ cho người lao động sẽ giúp cho công ty giảm chi phí trong việc tạo ra sản phẩm giúp cho doanh nghiệp ngày càng phát triển và cạnh tranh được trên thị trường • Ảnh hưởng tiêu cực Khi làm việc trong những điều kiện lao động (ĐKLĐ) không thuận lợi của doanh nghiệp, NLĐ thường phải gánh chịu một số hậu quả do ảnh hưởng của các yếu tố ĐKLĐ gây ra. Người ta đã dùng các chỉ tiêu về tình trạng TNLĐ và bệnh nghề nghiệp (BNN) để đánh giá hậu quả này. Việc đánh giá, phân tích điều kiện lao động cần phải tiến hành đồng thời trong mối quan hệ tác động qua lại của các yếu tố nói trên và sự ảnh hưởng, tác động của chúng đến người lao động như thế nào? Từ đó mới có thể có được những kết luận chính về điều kiện lao động ở cơ sở đó và có các biện pháp phù hợp nhằm cải thiện điều kiện lao động, bảo vệ sức khỏe người lao động. Việc xác định rõ nguồn gốc, mức độ và ảnh hưởng của các yếu tố nguy hiểm, có hại đối với con người để đề ra các biện pháp làm giảm, tiến đến loại trừ các yếu tố đó, hay nói một cách khác là quản lý và kiểm soát chặt chẽ, có hiệu quả các mối nguy nghề nghiệp đó là một trong những nội dung quan trọng nhất để cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn, bảo vệ sức khoẻ cho người lao động. 1.2. Các yếu tố gây nguy hiểm trong lao động 1.2.1. Nhóm yếu tố cơ học - Các bộ phận cơ cấu truyền động: trục máy, bánh răng, dây đai chuyền và các loại cơ cấu truyền động. - Sự chuyển động của máy móc: ôtô, máy trục, sà lan,… - Các bộ phận chuyển động quay với tốc độ lớn: cưa đĩa, mâm dao của máy băm cỏ hoặc máy thái sắn, bánh đà, máy ly tâm - Các bộ phận chuyển động tịnh tiến: búa máy, máy phay, máy đột dập - Vật rơi, đổ sập: thường là hậu quả của trạng thái vật chất không bền vững, không ổn định gây ra như sập lò, vật rơi từ trên cao trong xây dựng; đá rơi, đá lăn trong khai thác đá, trong đào đường hầm; đổ tường, đổ cột điện, đổ công trình trong xây lắp; cây đổ; đổ hàng hóa trong sắp xếp kho tàng… - Vật văng bắn: Thường gặp là phoi của máy gia công như: máy nài, máy tiện, đục kim loại; gỗ đánh lại ở các máy gia công gỗ; đá văng trong nổ mìn… - Trơn, trượt ngã: Nền nhà, nền sân hoặc nền chuồng trơn trượt gây trượt chân, té ngã cho người lao động và gia súc. 1.2.2. Nhóm yếu tố về điện Theo từng mức điện áp và cách tiếp xúc tạo nguy cơ điện giật, điện phóng, điện từ trường, làm tê liệt hệ hô hấp, tim mạch, thần kinh hoặc gây cháy, bỏng người lao động. Ngoài ra, còn có nguy cơ cháy do chập điện, phóng điện. Phần lớn các loại máy móc như máy băm cỏ, máy nghiền thức ăn, máy vắt sữa, máy bơm nước sử dụng ở các trang trại chăn nuôi gia súc, gia cầm ở nước ta sử dụng nguồn điện xoay chiều một pha có điện áp 220 V. ở một số trang trại chăn nuôi quy mô lớn có thể sử dụng một số loại máy móc cần nguồn điện có điện áp lớn hơn. 1.2.3. Nhóm yếu tố về hóa chất Nhóm yếu tố nguy hiểm do hóa chất gây nhiễm độc cấp tính như ôxit carbon (CO), amoniac (NH3), các loại axit mạnh (H2SO4, HCl ), SO2, SO3, …Thuốc bảo vệ thực vật và nhiều loại chất độc khác trong danh mục phải khai báo. 1.2.4. Nhóm yếu tố về nổ - Nổ vật lý: Trong thực tế sản xuất có thể nổ khi áp suất của môi chất trong các thiết bị chịu áp lực, các bình chứa khí nén, khí thiên nhiên hóa lỏng vược quá giới hạn bền cho phép của vỏ bình hoặc do thiết bị rạn nứt, phồng móp, bị ăn mòn do sử dụng lâu và không được kiểm định. Khi thiết bị nổ sẽ sinh công rất lớn làm phá vỡ các vật cản và gây tai nạn cho mọi người xung quanh. Ví dụ: nổ nồi hơi, nổ bình nén,… - Nổ hóa học: Là sự biến đổi về mặt hóa học của các chất diễn ra trong một thời gian rất ngắn, với một tốc độ rất lớn tạo ra lượng sản phẩm cháy lớn, nhiệt độ rất cao và áp lực lớn làm hủy hoại các vật cản, gây tai nạn cho người trong phạm vi vùng nổ. Các chất có thể gây nổ hóa học bao gồm các khí cháy và bụi khi chúng hỗn hợp với không khí đạt đến một tỷ lệ nhất định kèm theo có mồi lửa thì sẽ gây nổ. Mỗi loại khí cháy nổ có thể nổ được khi hỗn hợp với không khí đạt được một tỷ lệ nhất định. Khoảng giới hạn nổ của khí cháy với không khí càng rộng thì sự nguy hiểm về giới hạn nổ hoá học càng tăng. Ví dụ: nổ xăng dầu, hóa chất,… - Nổ vật liệu nổ: sinh công rất lớn, đồng thời gây ra sóng xung kích trong không khí và gây chấn động trên bề mặt đất trong phạm vi bán kính nhất định. - Nổ kim loại nóng chảy: khi rót kim loại lỏng vào khuôn bị ướt hoặc khi thải xỉ vào bãi đất có nước… 1.2.5. Nhóm yếu tố về nhiệt Trong lao động con người cần phải tiến hành công việc ở những điều kiện sản xuất nhất định không tùy thuộc vào ý muốn chủ quan của mì như nấu quặng, nhiệt luyện, nấu thủy tinh, nhuộm… nhiệt độ không khí cao tới 35-40˚C thậm chí 50˚C . Có những nghề phải thường xuyên làm việc ngoài trời( lao động nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, công trường xây dựng, giao thông vận tải) người lao động phải chịu tác động của điều kiện vi khí hậu nóng trong mùa hè và lạnh vào mùa đông Có những quá trình sản xuất diễn ra ở những nơi có nhiệt độ cao. Các vật liệu, kim loại nóng chảy, hơi và nước nóng, ống xả động cơ tạo nguy cơ gây bỏng nhiệt, môi chất lạnh (như ni-tơ lỏng trong bình bảo quản tinh) có thể gây bỏng lạnh, nguy cơ cháy, nổ v.v… 1.3. Yếu tố có hại đối với sức khỏe trong lao động Là những yếu tố của điều kiện lao động không thuận lợi, vượt quá giới hạn của tiêu chuẩn vệ sinh lao động cho phép, làm giảm sức khoẻ người lao động, gây bệnh nghề nghiệp. Đó là vi khí hậu, tiếng ồn, rung động, phóng xạ, ánh sáng, bụi, các chất, hơi, khí độc, các sinh vật có hại. 1.3.1. Vi khí hậu xấu: - Vi khí hậu là trạng thái lý học của không khí trong khoảng không gian thu hẹp của nơi làm việc bao gồm yếu tố nhiệt độ, độ ẩm, bức xạ nhiệt và tốc độ vận chuyển của không khí. Các yếu tố này phải đảm bảo ở giới hạn nhất định, phù hợp với sinh lý con người. - Nhiệt độ cao hơn hoặc thấp hơn tiêu chuẩn cho phép làm suy nhược cơ thể, làm tê liệt sự vận động, do đó làm tăng mức độ nguy hiểm khi sử dụng máy móc thiết bị…Nhiệt độ quá cao sẽ gây bệnh thần kinh, tim mạch, bệnh ngoài da, say nóng, say nắng, đục nhãn mắt nghề nghiệp. Nhiệt độ quá thấp sẽ gây ra các bệnh về hô hấp, bệnh thấp khớp, khô niêm mạc, cảm lạnh… - Độ ẩm cao có thể dẫn đến tăng độ dẫn điện của vật cách điện, tăng nguy cơ nổ do bụi khí, có thể khó bài tiết qua mồ hôi. - Các yếu tố tốc độ gió, bức xạ nhiệt nếu cao hoặc thấp hơn tiêu chuẩn vệ sinh cho phép đều ảnh hưởng đến sức khoẻ, gây bệnh tật và giảm khả năng lao động của con người. 1.3.2. Ồn và rung sóc: Tiếng ồn là âm thanh gây khó chịu cho con người, nó phát sinh do sự chuyển động của các chi tiết hoặc bộ phận của máy do va chạm… Rung sóc thường do các dụng cụ cầm tay bằng khí nén, do các động cơ nổ… tạo ra. Làm việc trong điều kiện có tiếng ồn và rung sóc quá giới hạn cho phép dễ gây các bệnh nghề nghiệp như: điếc, viêm thần kinh thực vật, rối loạn cảm giác, rối loạn phát dục, tổn thương về xương khớp và cơ; hoặc làm giảm khả năng tập trung trong lao động sản xuất, giảm khả năng nhạy bén… Người mệt mỏi, cáu gắt, buồn ngủ…Tiếp xúc với tiếng ồn lâu sẽ bị giảm thính lực, điếc nghề nghiệp hoặc bệnh thần kinh. Tình trạng trên dễ dẫn đến tai nạn lao động. 1.3.3. Bức xạ và phóng xạ: Nguồn bức xạ: - Mặt trời phát ra bức xạ hồng ngoại, tử ngoại. - Lò thép hồ quang, hàn cắt kim loại, nắn đúc thép phát ra bức xạ tử ngoại. Người ta có thể bị say nắng, giảm thị lực (do bức xạ hồng ngoại), đau đầu, chóng mặt, giảm thị lực, bỏng (do bức xạ tử ngoại) và dẫn đến tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Phóng xạ: Là dạng đặc biệt của bức xạ. Tia phóng xạ phát ra do sự biến đổi bên trong hạt nhân nguyên tử của một số nguyên tố và khả năng ion hóa vật chất. Những nguyên tố đó gọi là nguyên tố phóng xạ. Các tia phóng xạ gây tác hại đến cơ thể người lao động dưới dạng: gây nhiễm độc cấp tính hoặc mãn tính; rối loạn chức năng của thần kinh trung ương, nơi phóng xạ chiếu vào bị bỏng hoặc rộp đỏ, cơ quan tạo máu bị tổn thương gây thiếu máu, vô sinh, ung thư, tử vong. 1.3.4. Chiếu sáng không hợp lý (chói quá hoặc tối quá): Trong đời sống và lao động, con mắt người đòi hỏi điều kiện ánh sáng thích hợp. Chiếu sáng thích hợp sẽ bảo vệ thị lực, chống mệt mỏi, tránh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, đồng thời tăng năng suất lao động. Các đơn vị đo lường ánh sáng thường được dùng: cường độ ánh sáng, độ rọi; máy đo ánh sáng Nhu cầu ánh sáng đòi hỏi tùy thuộc vào công việc, ví dụ như: - Phòng đọc sách cần có độ rọi 200 lux. - Xưởng dệt cần có độ rọi 300 lux. - Sửa chữa đồng hồ cần có độ rọi 400 lux. Khi chiếu sáng không cần đảm bảo tiêu chuẩn quy định, (thường là quá thấp) ngoài tác hại làm tăng phế phẩm, giảm năng suất lao động… Về mặt kỹ thuật an toàn còn thấy rõ: khả năng gây tai nạn lao động tăng lên do không nhìn rõ hoặc chưa đủ thời gian để mắt nhận biết sự vật (thiếu ánh sáng); do lóa mắt (ánh sáng chói quá). 1.3.5. Bụi: Bụi là tập hợp của nhiều hạt có kích thước nhỏ bé tồn tại trong không khí; nguy hiểm nhất là bụi có kích thước từ 0,5 ¸ 5 micrômét; khi hít phải loại bụi này sẽ có 70 - 80% lượng bụi đi Bụi có thể phân loại theo nguồn gốc phát sinh: - Bụi hữu cơ: nguồn gốc từ động vật, thực vật. - Bụi nhân tạo: nhựa, cao su… - Bụi kim loại: sắt, đồng… - Bụi vô cơ: silic, amiăng… Mức độ nguy hiểm của bụi phụ thuộc vào tính chất vật lý học, hóa học của chúng. Về mặt kỹ thuật an toàn, bụi có thể gây tác hại dưới các dạng: - Gây cháy hoặc nổ ở nơi có điều kiện thích hợp - Gây biến đổi về sự cách điện: làm giảm khả năng cách điện của bộ phận cách điện gây chạm mạch… - Gây mài mòn thiết bị trước thời hạn. Về mặt vệ sinh lao động, bụi gây tác hại dưới nhiều dạng: - Tổn thương cơ quan hô hấp: xây xát, viêm kinh niên, tùy theo loại bụi có thể dẫn đến viêm phổi, ung thư phổi. - Bệnh ngoài da: bịt lỗ chân lông, lở loét, ghẻ… - Tổn thương mắt. Bệnh bụi phổi phổ biến hiện nay bao gồm: chủ yếu hiện nay được dùng là Luxmet. vào phổi và làm tổn thương phổi hoặc gây bệnh bụi phổi. + Bệnh bụi phổi silic (silicose) là do bụi silic, hiện nay ở nước ta có tỷ lệ rất cao, chiếm khoảng 87% bệnh nghề nghiệp. + Bệnh bụi phổi amiăng (Asbestose) do bụi amiăng. + Bệnh bụi phổi than (Antracose) do bụi than. + Bệnh bụi phổi sắt (Siderose) do bụi sắt. 1.3.6. Các hoá chất độc Hóa chất ngày càng được dùng nhiều trong sản xuất công nghiệp, nông nghiệp, xây dựng cơ bản… như: chì, Asen,Crôm, Benzen, rượu, các khí bụi (SO, NO, CO…), các dung dịch Axit, Bazơ, Kiềm, Muối…, các phế liệu, phế thải khó phân hủy. Hóa chất độc có thể ở trong trạng thái rắn, lỏng, khí, bụi… tùy theo điều kiện nhiệt độ và áp suất. Hoá chất độc có thể gây hại cho người lao động dưới các dạng: - Vết tích nghề nghiệp như: mụn cóc, mụn chai, da biến màu… - Nhiễm độc cấp tính khi nồng độ chất độc cao. - Bệnh nghề nghiệp: khi nồng độ chất độc thấp dưới mức độ cho phép nhưng thời gian tiếp xúc với chất độc lâu đối với cơ thể suy yếu hoặc trên mức cho phép vào mức đề kháng cơ thể yếu. Hoá chất độc thường được phân loại thành các nhóm sau: Nhóm 1: Chất gây bỏng kích thích da như Axit đặc, Kiềm… Nhóm 2: Chất kích thích đường hô hấp như Clo, NH3, SO3… Nhóm 3: Chất gây ngạt như CO2, CH4, CO… Nhóm 4: Tác dụng lên hệ thần kinh trung ương như rượu C2H5O4, H2S, xăng… Nhóm 5: Chất gây độc cho hệ thống cơ quan của cơ thể như: Hyđrôcacbon các loại (gây độc cho nhiều cơ quan), Benzen, phênol (hệ tạo máu), Pb, AS (thiếu máu)… Khi tiếp xúc với hóa chất độc, người lao động có thể bị nhiễm độc qua đường tiêu hoá, đường hô hấp hoặc qua da. Trong ba đường xâm nhập đó thì theo đường hô hấp là nguy hiểm nhất và chiếm tới 95% trường hợp nhiễm độc. Chất độc thâm nhập vào cơ thể và tham gia các quá trình sinh hóa có thể đổi thành chất không độc, nhưng cũng có thể biến thành chất độc hơn như CH3CO thành Focmandehyt. Mặt khác chất độc cũng có thể được thải ra khỏi cơ thể qua da, hơi thở, nước tiểu, mồ hôi, qua sữa… tùy theo tính chất của mỗi loại hóa chất 1.3.7. Hơi khí độc Hơi nước ở điều kiện áp suất lớn có thể gây nguy hiểm cho người lao động: như gây bỏng, nếu ở áp suất quá cao có thể gây bỏng nặng và ảnh hưởng tới sức khỏe và tính mạng người lao động - khí độc gây độc cho cơ thể con người thông qua đường hô hấp, da và các con đường khác. Phá hoai cơ thể và gây độc hại cho cơ thể người lao động. Một số chất khí độc có hại thường gặp cho người lao động như: SO2, NOX là chất kích thích, khi tiếp xúc với niêm mạc ẩm ướt tạo thành axít (HNO3, H2SO3, H2SO4). Các chất khí trên vào cơ thể qua đường hô hấp hoặc hòa tan vào nước bọt rồi vào đường tiêu hoá, sau đó phân tán vào máu tuần hoàn. 1.3.8. Các yếu tố vi sinh vật có hại: Một số nghề người lao động phải tiếp xúc với các vi sinh vật gây bệnh, vi khuẩn, siêu vi khuẩn, ký sinh trùng, côn trùng, nấm mốc…như các nghề: chăn nuôi, sát sinh, chế biến thực phẩm, người làm vệ sinh đô thị, người làm lâm nghiệp, nông nghiệp, người phục vụ tại các bệnh viện, khu điều trị, điều dưỡng phục hồi chức năng, các nghĩa trang… xương…tới lúc có điều kiện thuận lợi mới chúng độc. gây Cần có biện pháp phòng chống tích cực, cải thiện điều kiện lao động, cải tạo môi trường, theo dõi và phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp. 1.3.9. Các yếu tố về cường độ lao động, tư thế lao động gò bó và đơn điệu trong lao động không phù hợp với hoạt động tâm sinh lý bình thường và nhân trắc của cơ thể người lao động trong lao động: Do yêu cầu của công nghệ và tổ chức lao động mà người lao động có thể phải lao động ở cường độ lao động quá mức theo ca, kíp, tư thế làm việc gò bó trong thời gian dài, ngửa người, vẹo người, treo người trên cao, mang vác nặng, động tác lao động đơn điệu buồn tẻ… hoặc với trách nhiệm cao gây căng thẳng về thần kinh tâm lý. [...]... c thái độ làm vi c tích c c dẫn đến tình trạng lười làm vi c ho c trốn tránh c ng vi c 2.3.Nhận dạng c c yếu tố nguy hiểm, c hại tồn tại siêu thị Big C 2.3.1 .C c yếu tố nguy hiểm trong siêu thị Big C -C c yếu tố c h c: Không chỉ riêng Big C mà hầu như tất c c c siêu thị đều xếp hàng hoá lên c c giá hàng cao Tuy là c thanh chắn mỗi tầng c a giá hàng nhưng hàng hoá xếp đều nhiều hơn phần thanh chắn... GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN C I TẠO ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ GIẢM THIỂU C C YẾU TỐ NGUY HIỂM C HẠI TẠI SIÊU THỊ BIG C THĂNG LONG 3.1 C c biện pháp mà Big C đang áp dụng nhằm nâng cao điều kiện lao động và giảm thiểu c c yếu tố nguy hiểm c hại 3.1.1 C c biện pháp c i thiện điều kiện lao động + C sự luân chuyển trong ca làm vi c nhằm giảm sự mệt mỏi c a nhân viên + Trang bị áo làm vi c cho nhân viên đảm bảo... tải, c ng thẳng hay đơn điệu 1.4.1.2 Biện pháp che chắn an toàn M c đích: -C ch ly vùng nguy hiểm với NLĐ -Ngăn ngừa NLĐ tụt, ngã ho c vật rơi, văng bắn vào NLĐ Phân loại: -Che chắn tạm thời ho c di chuyển đư c: che chắn ở sàn thao t c trong xây dựng; che chắn hào, h , c c vùng làm vi c trên cao -Che chắn c định: Bao che c a c c biện pháp chuyển động, che chắn c c biện pháp dẫn điện, che chắn c c nguồn... mà quy định c c khoảng c ch an toàn kh c nhau Vi c x c định khoảng c ch an toàn rất c n chính x c, đòi hỏi phải tính toán c thể 1.4.1.6 Biện pháp c khí hóa, tự động hóa, điều khiển từ xa Là biện pháp nhằm giải phóng NLĐ khỏi khu v c nguy hiểm, đ c hại -C c u điều khiển: c c nút mở máy, đóng máy, hệ thống tay gạt, vô lăng điều khiển -Phanh hãm: điều khiển vận t c chuyển động c a phương tiện, bộ phận... hiểm nổ: C c thiết bị điện chạy sai c ng suất, ho c chạy trong thời gian quá lâu c thể gây nổ C c máy chế biến th c phẩm đồ ăn sẵn trong Big C c nguy c cháy nổ rất cao c thể như chế biến thịt gà Đ c biệt là quy trình làm bánh mì đ c biệt là bánh mì bakery nổi tiếng ở Big C, c c lò nướng ở nhiệt độ cao nên c nguy c cháy nổ rất cao -C c yếu tố về nhiệt: C c nhân viên làm trong kho đông lạnh c a siêu... đư c người lao động đánh giá cao, đ c biệt là không xảy ra c c tai nạn nghiêm trọng nhưng bên c nh đó vẫn c n nhiều hạn chế - Tình hình tổ ch c lao động Tại Big C c 2 l c lượng lao động chính: Thứ 1 :Lao động thuế ngoài bao gồm : nhân viên tiếp th , bảo vệ , lao c ng Thứ 2: lao động c a Big C Thời gian làm vi c của c c nhân viên chia làm 2 m c thời gian: làm theo ca và làm full time Do c ng t c tổ ch c. .. yếu tố nguy hiểm 1.4.1.1 Biện pháp an toàn với bản thân NLĐ Th c hiện thao t c, tư thế lao động phù hợp, đúng nguy n t c an toàn, tránh c c tư thế c i gập người, c c tư thế c thể gây chấn thương c t sống, thoái vị đĩa đệm Bảo đảm không gian vận động, thao t c tối ưu, sự thích nghi giữa người và máy Đảm bảo c c điều kiện lao động thị gi c, thính gi c, x c gi c Dảm bảo tâm lý phù hợp, tránh quá tải,... th c hiện trách nhiệm c a mình trong vi c giáo d c ý th c PCCC cho NL , tổ ch c huấn luyện cho họ c ch PCCC -Mỗi c quan đơn vị sẩn xuất kinh doanh đều phải c phương án PCCC tại chỗ phù hợp với đ c điểm c a c sở và tổ ch c luyện tập thường xuyên để khi c cháy là kịp thời xử lý hiệu quả 1.4.1.10 Biện pháp phòng điện giật Điện giật rất nguy hiểm tới tính mạng So với c c loại tai nạn bởi c c yếu tố nguy. .. đầy Xử lý nư c thải 1.4.2.9 Biện pháp đối với c c yếu tố về c ờng đ , tư thế và tính chất đơn điệu trong lao động Biện pháp tránh mệt mỏi: -C giới hóa và tự động hóa -Tổ ch c lao động khoa h c, tổ ch c dây truyền lao động -C i thiện điều kiện làm vi c cho lao động -Bố trí thời gian làm vi c hợp lý Biện pháp cho tư thế bắt bu c: -Th c hiện c c nguy n t c lao động -Thao t c lao động c n đư c thoải mái... lý c c vận động theo 1 nhịp điệu trung bình -Bố trí c c dụng c lao động 1 c ch liên t c -Áp dụng nguy n t c tiết kiệm vận đông đi đôi với an toàn -Thời gian lao động không quá dài 2 TH C TRẠNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG C C YẾU TỐ NGUY HIỂM, C HẠI TẠI SIÊU THỊ BIG C Phương pháp nghiên c u: nhóm sử dụng 2 phương pháp chính - phương pháp sử dụng nguồn dữ liệu thứ c p: từ c c bài tiểu luận, luận văn c liên . chắn hào, h , c c vùng làm vi c trên cao. -Che chắn c định: Bao che c a c c biện pháp chuyển động, che chắn c c biện pháp dẫn điện, che chắn c c nguồn b c xạ c hại Yêu c u: -Ngăn ngừa đư c. ch , Asen,Crôm, Benzen, rượu, c c khí bụi (SO, NO, CO… ), c c dung dịch Axit, Baz , Kiềm, Muối , c c phế liệu, phế thải khó phân hủy. Hóa chất đ c c thể ở trong trạng thái rắn, lỏng, kh , bụi…. hợp nhằm c i thiện điều kiện lao động, bảo vệ s c khỏe người lao động. Vi c x c định rõ nguồn g c, m c độ và ảnh hưởng c a c c yếu tố nguy hiểm, c hại đối với con người để đề ra c c biện pháp