1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Tổ chức công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Xây lắp Điện

65 233 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 65
Dung lượng 657,5 KB

Nội dung

Ngày đăng: 26/03/2015, 09:00

Xem thêm

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng tổng hợp kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong 3năm vừa qua - Tổ chức công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Xây lắp Điện
Bảng t ổng hợp kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong 3năm vừa qua (Trang 26)
Sơ đồ bộ máy kế toán của Công ty Cổ phần Xây lắp Điện như sau: - Tổ chức công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Xây lắp Điện
Sơ đồ b ộ máy kế toán của Công ty Cổ phần Xây lắp Điện như sau: (Trang 30)
Bảng tổng hợp số liệu chi tiết Chứng từ gốc - Tổ chức công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Xây lắp Điện
Bảng t ổng hợp số liệu chi tiết Chứng từ gốc (Trang 33)
Bảng chấm cụng là chứng từ theo dừi thời gian làm việc của mỗi cụng nhân. Bảng chấm công được lập theo từng tổ, phòng ban và do đội trưởng chấm cuối tháng bảng chấm công gửi lên phòng tổ chức xét duyệt và là cơ sở để lập bảng công tháng cho từng tổ, đội. - Tổ chức công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Xây lắp Điện
Bảng ch ấm cụng là chứng từ theo dừi thời gian làm việc của mỗi cụng nhân. Bảng chấm công được lập theo từng tổ, phòng ban và do đội trưởng chấm cuối tháng bảng chấm công gửi lên phòng tổ chức xét duyệt và là cơ sở để lập bảng công tháng cho từng tổ, đội (Trang 41)
SƠ ĐỒ HẠCH TOÁN - Tổ chức công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Xây lắp Điện
SƠ ĐỒ HẠCH TOÁN (Trang 49)

TRÍCH ĐOẠN

Đặc điểm vận dụng chế độ, chớnh sỏch kế toỏn. Tỡnh hỡnh chung về quản lý lao động. Cỏc hỡnh thức trả lương cho CBCNV. Tổ chức hạch toỏn lao động, tiền lương phải trả trong Cụng ty. Đỏnh giỏ thực trạng kế toỏn và cỏc khoản trớch theo lương.

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w