1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nghiên cứu và ứng dụng phần mềm SDIC-HRM tại công ty Cổ phần Đầu tư và phát triển SDIC

41 594 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • CHƯƠNG 1

  • TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU

    • 1.1. Tính cấp thiết của đề tài

    • 1.2. Tổng quan về vấn đề nghiên cứu

    • 1.3. Mục tiêu nghiên cứu

    • 1.4. Đối t­ượng và phạm vi nghiên cứu

    • 1.5. Ph­ương pháp nghiên cứu

    • 1.6. Bố cục khóa luận

  • CHƯƠNG 2

  • CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TY

  • CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN

  • PHẦN MỀM SDIC

    • 2.1. Cơ sở lý luận

    • 2.2. Thực trạng quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phân và Đầu tư Phát triển SDIC

      • 2.2.1. Tổng quan Công ty Cổ phân và Đầu tư Phát triển SDIC

      • 2.2.2. Thực trạng quản lý nhân sự và sự cần thiết phải ứng dụng tin học vào quản lý nhân sự

  • CHƯƠNG 3

  • ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ

  • PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM SDIC.

    • 3.1. Định hướng phát triển của công ty

    • 3.2. Đề xuất giải pháp ứng dụng sản phẩm phần mềm SDIC-HRM tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SDIC

      • 3.2.1. Giới thiệu chung về phần mềm SDIC-HRM

      • 3.2.2. Nền tảng công nghệ và các chức chức năng của phần mềm SDIC-HRM

      • 3.2.3. Chi tiết về các khối chức năng của SDIC-HRM

      • 3.2.4. Đánh giá ưu nhược điểm của phần mềm SDI-HRM khi được triển khai tại công ty SDIC

Nội dung

Ngày đăng: 24/03/2015, 07:22

Xem thêm

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w