Đang tải... (xem toàn văn)
Nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Thành phố Hà Nội
126
463
1
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 18/03/2015, 08:23
Xem thêm: Nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Thành phố Hà Nội, Nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Thành phố Hà Nội, Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ Ở MỘT SỐ QUỐC GIA, Chương 2 THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ Ở HÀ NỘI, Chương 3 PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI ĐẾN NĂM 2020, Kết luận chương 3, DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
Từ khóa liên quan
- xác định các mục tiêu của chương trình
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2
- từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose
- chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008
- chính sách phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa hiên đại hóa tại tỉnh bắc giang
- nghiệm sử dụng nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá hiện đại hoá ở một số địa phƣơng
- nguồn nhân lưc trong công nghiệp hóa hiện đại hóa
- vai trò của nguồn nhân lực trong công nghiệp hóa hiện đại hóa
- vai trò của nguồn nhân lực trong công nghiệp hóa
- đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho công nghiệp đáp ứng yêu cầu của các nhà đầu tư nước ngoài
- một số giải pháp nhằm thực hiện phát triển công nghiệp dệt may trên địa bàn thành phố hà nội
- thực trạng và giải pháp quản lý nước thải tại khu công nghiệp thăng long trên địa bàn thành phố hà nội
- tài chính với phát triển công nghiệp nông thôn vùng ven đô thành phố hà nội
- một số giải pháp nhằm tăng cường quản lý chi ngân sách nhà nước cho sự nghiệp giáo dục trên địa bàn thành phố hà nội trong thời gian tới
- thực trạng và giải pháp cho việc thực hiện kế hoạch nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
- hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại xí nghiệp liên doanh sản xuất ô tô hoà bình
- 5 xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng long
- đào tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp
- kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho công ty
Mục lục
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC BẢNG
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
MỞ ĐẦU
1.1. PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VAI TRÕ CỦA NÓ
1.1.1. Một số khái niệm
1.1.2. Vai trò của phát triển nguồn nhân lực trong nền kinh tế hiện đại
1.3.1. Các chính sách đặc trưng về phát triển nguồn nhân lực
Kết luận chương 1
2.2.1. Về nguồn cung cấp nhân lực
2.3.1. Cung - cầu lao động chưa cân xứng
2.3.3. Nhu cầu lớn về lao động có trình độ kỹ thuật, có tay nghề cao
Kết luận chương 2
3.2.1. Những quan điểm chiến lược về phát triển nguồn nhân lực
3.3.2. Những giải pháp nhằm nâng cao thể lực của nguồn nhân lực
3.3.4. Tiếp tục đổi mới cơ chế chính sách sử dụng nguồn nhân lực
Kết luận chương 3
KẾT LUẬN
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC
Trích đoạn
Tài liệu cùng người dùng
-
Nguồn nhân lực trong ngành thủy sản ở Việt Nam121 1.164 3