Khách hàng chính Công ty hướng tới hai nhóm khách hàng sau: • Nhân viên văn phòng • Nhà hàng, quán cơm gia đình và quán cơm văn phòng với giá từ 40.000đ/suất... Mô tả khách hàng mục tiêu
Trang 1XÂY DỰNG TRANG TRẠI TRỒNG RAU SẠCH VỚI CÔNG NGHỆ THỦY CANH
GV hướng dẫn: PGS.TS Võ Thị Quý Nhóm thực hiện: nhóm 20
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
ĐỀ TÀI
Trang 2THÀNH VIÊN NHÓM 20
1 Lê Hoàng Ân
2 Nguyễn Nguyên Chiến
3 Đặng Thị Diệu
4 Nguyễn Văn Kiên
5 Lê Thị Bích Lài
6 Nguyễn Cảnh Trinh
Trang 4I LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
• Rau sạch chỉ mới đáp ứng được 30 % nhu cầu tiêu thụ
ở thị trường Tp HCM.
• Rau trồng theo công nghệ thủy canh có năng suất cao
và an toàn hơn so với rau trồng đất.
• Sản phẩm rau thủy canh đang ngày càng phổ biến và được ưa chuộng.
• Quyết định 107/2008/QĐ – TTG về chính sách hỗ trợ sản xuất, chế biến, tiêu thụ rau quả an toàn.
Trang 5II THÔNG TIN KINH DOANH CƠ BẢN
1 Khái quát về công ty
• Tên công ty: Công ty TNHH Rau sạch G6
• Thời gian thành lập: dự kiến đầu năm 2014
• Địa điểm: Khu phố 3, Phường Linh Xuân, Quận Thủ
Trang 6II THÔNG TIN KINH DOANH CƠ
– Rau ăn quả: khổ qua, cà chua
– Rau ăn lá: cải xanh, mồng tơi, rau muống, xà lách.
Trang 7II THÔNG TIN KINH DOANH CƠ BẢN
3 Khách hàng chính
Công ty hướng tới hai nhóm khách hàng sau:
• Nhân viên văn phòng
• Nhà hàng, quán cơm gia đình và quán cơm văn phòng với giá từ 40.000đ/suất
Trang 8III PHÂN TÍCH NGÀNH
1 Quy mô trồng rau an toàn ở Tp HCM
• Diện tích canh tác là 3.024 ha.
• Diện tích gieo trồng lũy kế trong 11 tháng năm 2012 là 15.732 ha, sản lượng 361.836 tấn, tăng 13% so với
Trang 9III PHÂN TÍCH NGÀNH
2 Xu hướng phát triển đến năm 2015
• Mở rộng diện tích trồng rau an toàn 16.890 ha, năng suất trung bình 24,99 tấn/ha, sản lượng đạt 422.160 tấn
• Hình thành vùng sản xuất rau an toàn tập trung tại các huyện Củ Chi, Bình Chánh, Hóc Môn.
• 100% hợp tác xã sản xuất rau an toàn trên địa bàn
Tp.HCM được chứng nhận sản xuất theo qui trình
thực hành nông nghiệp tốt (VietGAP)
(Nguồn: Sở Nông nghiệp Tp HCM)
Trang 10phố giai đoạn 2011 – 2015.
Trang 11III PHÂN TÍCH NGÀNH
3 Qui định của Nhà nước tác động đến ngành và
doanh nghiệp
• Tiếp tục thực hiện Kế hoạch số 1528/KH-SNN-NN
ngày 14/10/2011 về triển khai thực hiện Quyết định
số 3331/QĐ-UBND ngày 04/7/2011 của Ủy ban nhân dân thành phố; đảm bảo 100% hợp tác xã sản xuất rau an toàn được cấp Giấy chứng nhận VietGAP
Trang 12IV THỊ TRƯỜNG MỤC TIÊU
1 Mô tả khách hàng mục tiêu
Nhân viên văn phòng:
– Chưa lập gia đình và tự nấu ăn ở nhà
– Đã lập gia đình hoặc sống chung với cha mẹ
nhưng có quyền quyết định hoặc là có tham gia vào việc đi chợ nấu ăn
Ngoài ra, một nhóm khách hàng mà trang trại muốn nhắm tới đó là các nhà hàng, quán cơm gia đình và các quán cơm văn phòng với giá từ 40.000 đồng/suất
Trang 13IV THỊ TRƯỜNG MỤC TIÊU
2 Chân dung khách hàng mục tiêu:
Nhân viên văn phòng:
(Theo khảo sát của nhóm: 100 mẫu)
Trang 14Nhân viên văn phòng:
4 Thời điểm mua Buổi tối các ngày trong tuần
5 Số tiền mua rau/mỗi lần
đi siêu thị Trung bình 62,500 ( cho 4 khẩu phần ăn)
6 Thời gian mỗi lần đi siêu
9 Thời gian truy cập internet mỗi ngày 3 giờ
10 Thời gian xem tivi Ngày thường: 1 giờ, cuối tuần: 3,2 giờ
Trang 15IV THỊ TRƯỜNG MỤC TIÊU
2 Chân dung khách hàng mục tiêu:
Nhà hàng, quán cơm gia đình và các quán cơm văn phòng với giá từ 40.000 đồng/suất trở lên:
• Trang trại sẽ lên kế hoạch điều tra thông tin nhóm khách hàng này để có phương thức tiếp cận hiệu quả
Trang 16V KẾ HOẠCH MARKETING
Sứ mạng kinh doanh:
• Mang đến cho khách hàng các sản phẩm rau sạch,
an toàn để sử dụng trong các bữa ăn hằng ngày
Mục tiêu marketing:
• Sản lượng tiêu thụ: 155tấn/năm trong đó:
– Rau ăn lá: 134 tấn/năm
– Rau ăn quả: 21 tấn/năm
Trang 18V KẾ HOẠCH MARKETING
Nhận biết thương hiệu :
• 70% các siêu thị, cửa hàng tiện lợi tại Tp HCM biết đến thương hiệu rau sạch G6
• 20% các nhà hàng lớn tại Tp HCM biết đến
thương hiệu rau sạch G6
• 30% nhân viên văn phòng thuộc nhóm khách hàng mục tiêu của trang trại biết đến thương hiệu rau sạch G6
Trang 19V KẾ HOẠCH MARKETING
Định vị :
Trang trại muốn định vị sản phẩm của mình là loại rau sạch, an toàn tuyệt đối Sản phẩm có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, được sản xuất theo quy trình đạt tiểu chuẩn Viet GAP G6 là sản phẩm rau luôn luôn đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm
Trang 20V KẾ HOẠCH MARKETING
Phân phối :
• Phân phối trực tiếp đến khách hàng là các nhà hàng, quán ăn
• Phân phối thông qua hệ thống các siêu thị và cửa
hàng tiện lợi đối với khách hàng lẻ
• Xây dựng quầy trưng bày sản phẩm ngay tại trang trại, bán cho những người đến tham quan tại trang trại
Trang 21V KẾ HOẠCH MARKETING
Quy cách sản phẩm:
• Phân phối cho nhà hàng và quán ăn
• Nghiên cứu thêm để tìm ra loại chất liệu bao bì cho phù hợp với từng loại sản phẩm và ít gây ô nhiễm môi trường.
Trang 22V KẾ HOẠCH MARKETING
Quy cách sản phẩm:
• Phân phối cho siêu thị và cửa hàng tiện lợi
• Sẽ điều tra, thu thập thông tin và nghiên cứu vật liệu đóng gói và quy cách đóng gói để phù hợp với nhu cầu của
Trang 24• Thành lập các chủ đề thảo luận trên website:
Rausach, Agriviet, webtretho, lamchame, …
Trang 25V KẾ HOẠCH MARKETING
Quảng cáo và khuyến mãi :
• Thiết kế Brochure có đưa quy trình sản xuất, chứng nhận chất lượng VietGap
• Viết bài PR để đăng trên một số website như:
Trang 26V KẾ HOẠCH MARKETING
Dự báo chi phí marketing : (ĐVT: Đồng)
STT Thời gian Hoạt động Số lượng Chi phí
2 2014 Đăng bài PR trên các Website như
24h.com.vn
6 lần đăng 6,000,000
3 2013 In ấn tờ rơi, Brochure 10.000 tờ 5,000,000
5 2014 Phim giới thiệu công ty 1phim 20,000,000
6 2014 Trang trí quầy giới thiệu tại trang trại 1quầy 5,000,000
Trang 27VI KẾ HOẠCH VẬN HÀNH
Dự báo sản lượng :
Loại rau Diện tích (m 2 ) Sản lượng (tấn)
Trang 28VI KẾ HOẠCH VẬN HÀNH
Khả năng sản xuất :
Loại rau Công suất tối đa (tấn/năm)
Trang 30VII QUẢN LÝ, TỔ CHỨC & NHÂN SỰ
1 Mục tiêu giai đoạn thực hiện đầu tư (năm 2013)
• Xây dựng quy trình và thực hiện tuyển dụng :2 kỹ thuật, 3 công nhân, 3 nhân viên kinh doanh, 1 kế toán, 1 giám đốc.
• Quỹ lương không vượt quá: 360 triệu đồng.
• Đào tạo được 2 nhân viên kỹ thuật và 3 công nhân lành nghề.
• Chi phí đào tạo không vượt quá: 40 triệu đồng.
• Xây dựng chính sách – thủ tục.
Trang 31VII QUẢN LÝ, TỔ CHỨC & NHÂN SỰ
2 Mục tiêu giai đoạn vận hành khai thác (từ năm 2014)
• Xây dựng cơ cấu tổ chức.
• Xây dựng bảng mô tả công việc.
• Thực hiện tuyển dụng thêm 17 nhân viên.
• Thực hiện đào tạo công nhân: 3 nhân viên kỹ thuật, 7 công nhân.
• Quỹ lương không vượt quá: 1,9 tỷ đồng.
• Chi phí đào tạo không vượt quá: 50 triệu đồng.
• Hoàn thiện chính sách – thủ tục.
Trang 32VII QUẢN LÝ, TỔ CHỨC & NHÂN SỰ
3 Sơ đồ tổ chức
Trang 336 Nhân viên giao hàng 2 Người 4.000.000 12 96.000.000
7 CN chăm sóc cây 10 Người 4.000.000 12 480.000.000
VII QUẢN LÝ, TỔ CHỨC & NHÂN SỰ
3 Mức lương
Trang 34VIII KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH
Tổng chi phí: (ĐVT: Đồng)
Chi phí xây dựng cơ sở hạ tầng 1.625.000.000
Chi phí thiết bị văn phòng 77.800.000
Chi phí công trình phụ 928.100.000
Trang 35VIII KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH
Kế hoạch khầu hao: (Theo phương pháp đường
thẳng)
• Khấu hao cơ sở hạ tầng 10 năm
• Khấu hao thiết bị văn phòng 5 năm
• Khấu hao công trình 10 năm
Trang 36VIII KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH
Bảng dự tính doanh thu trong 5 năm:
Trang 37VIII KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH
Bảng kế hoạch lãi lỗ :
Mục 2014 2015 2016 2017 2018 Doanh thu 3.201.000 3.841.200 4.268.000 4.268.000 4.268.000
Giá vốn hàng bán 1.163.750 1.042.350 1.042.350 1.042.350 1.042.350
Lãi gộp 2.037.250 2.798.850 3.225.650 3.225.650 3.225.650Chi phí hoạt động 1.064.000 1.064.000 1.064.000 1.064.000 1.064.000Khấu hao CSHT 162.500 162500 162500 162500 162500Khấu hao TBVP 15.560 15.560 15.560 15.560 15.560Khấu hao CT 92.810 92.810 92.810 92.810 92.810EBIT 702.380 1.463.980 1.890.780 1.890.780 1.890.780Thuế TNDN (20%) 140.476 292.796 378.156 378.156 378.156
LN sau thuế 561.904 1.171.184 1.512.624 1.512.624 1.512.624
Trang 38VIII KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH
Bảng kế hoạch ngân lưu:
Trang 39Năm 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 KHOẢN THU
Trang 40IX PHÂN TÍCH RỦI RO
Rủi ro rau cuối ngày không bán được còn thừa:
• Khắc phục:
– Thu hoạch rau 2 lần vào sáng sớm và chiều.
Rủi ro về giao hàng tại siêu thị :
Trang 41CÂU HỎI THẢO LUẬN?
41