Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 26 trang
Thông tin tài liệu
. THUYẾT TÁI CẤU TRÚC 1 1. Tái cấu trúc là gì? 1 2. Tại sao phải tái cấu trúc? 1 3. Khi nào nên tái cấu trúc? 3 4. Tái cấu trúc nhân sự phù hợp với CLKD 4 II. THỰC TRẠNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 5 4 1 thuộc Công ty cổ phần Sông Đà hoặc Sông Đà 5 chưa đảm bảo chi phối điều hành sản xuất kinh doanh, cụ thể như sau: • Công ty Sông Đà 50 5 trước 2012 là một công ty liên kết, có quy n tự quy t,. lai. Tái cấu trúc nhắm tới một kết quả cao hơn trong việc sử dụng và khai thác nguồn nhân lực của doanh nghiệp. II. THỰC TRẠNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 5 Công ty cổ phần Sông Đà 5 (sau đây gọi là Sông Đà