1. Trang chủ
  2. » Kinh Doanh - Tiếp Thị

Bài giản môn Quản trị chiến lược chủ đề Chiến lược cấp công ty

31 1,1K 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 31
Dung lượng 709,5 KB

Nội dung

Là chiến lược cấp công ty nhằm tìm kiếm những cách thức để làm tăng mức độ hoạt động của DN. Bao gồm việc tăng cường những biện pháp gia tăng về mặt số lượng như doanh số bán hàng, số lượng nhân viên và thị phần. Phát triển có thể đạt được thông qua: hội nhập dọc đa dạng hoá.

Trang 1

chiÕn l îc cÊp c«ng ty

Trang 3

Các chiến lược phát triển cấ p

công ty

Các chiến lược

ổn định cấp công ty

Các chiến lược

ổn định cấp công ty

Các chiến lược suy giảm cấp công ty

Trang 4

số lượng nhân viên và thị phần.

Phát triển có thể đạt được thông qua:

Trang 5

I- Chiến l ợc phát triển 1- Hội nhập dọc (Vertical intergration)

a) KN: Chiến lược hội nhập dọc là việc doanh nghiệp tự đảm bảo các yếu tố đầu vào hoặc

đảm bảo khâu tiêu thụ các sản phẩm đầu ra nhằm củng cố và duy trỡ vị thế cạnh tranh của hoạt động chính.

Cơ sở giết mổ

và cung ứng Nụng dõn

Trang 6

I- Chiến lược phỏt triển

1- Hội nhập dọc (Vertical intergration)

b) Các hinh thức hội nhập dọc

Tiến trinh hội nhập dọc:

đảm bảo việc cung cấp các yếu tố đầu vào cần thiết cho hoạt

động SXKD của minh.

nhận việc phân phối các sản phẩm từ hoạt động SXKD của minh.

Trang 7

I- Chiến lược phỏt triển

1- Hội nhập dọc (Vertical intergration )

đảm bảo các yếu tố đầu vào đặc biệt cần thiết cho

thông qua kênh phân phối riêng.

đảm bảo yếu tố đầu vào hoặc tiêu thụ các sản

phẩm đầu ra.

Trang 8

I- Chiến l ợc phát triển 1- Hội nhập dọc (Vertical intergration)

c) Ưu điểm :

- Tiết kiệm đ ợc chi phí:

giai đoạn bổ sung về mặt công nghệ,do đó sẽ tiết kiệm đ ợc CP SX

chủ động phân phối nguyên vật liệu và cung ứng sản phẩm, vi thế sẽ nâng cao khả nang tiết kiệm thời gian trong quá trình phối hợp các giai

đoạn từ cung ứng, SX đến phân phối

Trang 9

I- ChiÕn l îc ph¸t triÓn 1- Héi nhËp däc (Vertical intergration)

d) Nh îc ®iÓm :

‘’ Liªn minh chiÕn l îc ’’

Trang 10

Liên minh chiến l ợc ???

doanh nghiệp độc lập liên kết với nhau để phát

triển, sản xuất hoặc bán sản phẩm cung ứng dịch

vụ trong một khoảng thời gian nhất định.

Trang 11

I- ChiÕn l îc ph¸t triÓn

2- ChiÕn l îc ®a d¹ng ho¸ (diversification)

động sang các lĩnh vực hoạt động mới.

B1) Đa dạng hoá có liên kÕt (related diversification): DN mở rộng

sang các lĩnh vực hoạt động mới nhưng các lĩnh vực hoạt động này vẫn liên quan đến hoạt động chính về một số khâu như

SX, marketing, phân phối, công nghệ, thương hiệu…

lùc, chuyÓn giao kü n¨ng, c¸c n¨ng lùc cèt lâi

Trang 12

I- ChiÕn l îc ph¸t triÓn

2- ChiÕn l îc ®a d¹ng ho¸ (diversification)

mở rộng hoạt động sang lĩnh vực hoạt động mới không có liên hệ gì với hoạt động chính của DN

- ChiÕn l îc nµy gióp cho DN t¹o ra gi¸ trÞ th«ng qua viÖc

Trang 14

I- Chiến l ợc phát triển

2- Chiến l ợc đa dạng hoá (diversification)

d) Ưu nhược điểm chiến lược đa dạng hoá Ưu nhược điểm chiến lược đa dạng hoá u nh ợc i m chiến l ợc đa dạng hoá u nh ợc i m chiến l ợc đa dạng hoá điểm chiến lược đa dạng hoá ểm chiến lược đa dạng hoá điểm chiến lược đa dạng hoá ểm chiến lược đa dạng hoá

mục tiờu tăng trưởng cao

Trang 15

I- ChiÕn l îc ph¸t triÓn 3.ChiÕn l îc tăng tr ưởng tap trung ng tap trung

3.ChiÕn l îc tăng tr ưởng tap trung ng tap trung

Khái niệm:

Phương thức thực hiện:

Tập trung khai thác thị trường

Mở rộng thị trường

Trang 16

II Chiến l ợc ổn định

DN khụng cú những thay đổi đỏng kể trong hoạt động: DN sẽ tiếp tục những gỡ mà đó và đang làm và cho rằng khụng cú lý do gỡ phải thay đổi

DN theo đuổi chiến lược ổn định khi họ cho rằng hoạt động của cụng ty là thoả đỏng và mụi trường cú vẻ ổn định và khụng thay đổi.

Trang 17

III ChiÕn l îc suy gi¶m

mô hoặc mức độ đa dạng các hoạt động của DN

gắt trên thị trường hay có sự thay đổi về qui định đã ảnh

hưởng đến hoạt động, buộc DN tốt hơn nên tập trung vào

những hoạt động chính

suy giảm giúp cho DN ổn định hoạt động, củng cố các nguồn lực và năng lực sản xuất, sẵn sàng để tiếp tục cạnh tranh

Trang 18

III ChiÕn l îc suy gi¶m

Trang 19

IV- Mô hnh phân tích danh mục hoạt động của DN

1- Sự cần thiết phải phân tích danh mục hoạt động

Sau khi đ phân tích đánh giá các hoạt động (SBU), chọn cho mỗi hoạt Sau khi đ phân tích đánh giá các hoạt động (SBU), chọn cho mỗi hoạt ã phân tích đánh giá các hoạt động (SBU), chọn cho mỗi hoạt ã phân tích đánh giá các hoạt động (SBU), chọn cho mỗi hoạt

cho các hoạt động nh thế nào.

chọn

động có triển vọng)

Trang 20

II- Mô hnh phân tích danh mục hoạt động của DN

B ớc 1: Xác định các SBU và đánh giá triển vọng các SBU đó

Trang 21

II- Mô hình phân tích danh mục hoạt động của DN

2- Mô hình ma trận BCG (Bostol Consulting Group)

B ớc 2: Định vị các SBU trên ma trận

- Mỗi SBU là một hình tròn, vị trí đ ợc xác định bởi thị phần t ơng đối và tốc độ tăng tr ởng của ngành

- Kích th ớc hình tròn: xác định dựa trên phần

đóng góp của DT của SBU đó vào tổng DT của DN.

Trang 22

tr ëng cña ngµnh

Trang 23

Ma trËn BCG

Trang 24

Dog

khan hiếm có ích hơn cho hoạt động khác

Trang 25

II- Mô hỡnh phân tích danh mục hoạt động của DN

2- Mô hỡnh ma trận McKinsey

trên 2 tiêu chí

- S c hấp dẫn của ngành S c hấp dẫn của ngành ức hấp dẫn của ngành ức hấp dẫn của ngành

- Vị thế cạnh tranh của SBU

Trang 26

II- Mô hình phân tích danh mục hoạt động của DN

2- Mô hình ma trận McKinsey

Xác định S c hấp dẫn của ngành: Xác định S c hấp dẫn của ngành: ức hấp dẫn của ngành ức hấp dẫn của ngành

quan của doanh nghiệp Tổng trọng số của các yếu tố bằng 1

đến cao)

luận chung về sức hấp dẫn của ngành:

3 điểm: ngành có mức hấp dẫn trung bình

>3 điểm: ngành có mức hấp dẫn cao

<3 điểm: ngành có mức hấp dẫn thấp

Trang 27

II- Mô hình phân tích danh mục hoạt động của DN

2- Mô hình ma trận McKinsey

2 Tốc độ tăng trưởng của

4 Cường độ cạnh tranh trong

Trang 28

II- Mô hỡnh phân tích danh mục hoạt động của DN

- Xác định các yếu tố tác động đến vị thế cạnh tranh của

DN trong ngành -> thay đổi tùy theo ngành.

- Xác định trọng số cho từng yếu tố, đánh giá và cho

điểm từng yếu tố, xác định tổng điểm:

3 điểm: SBU có vị thế cạnh tranh trung bình,

>3 điểm: SBU có vị thế cạnh tranh mạnh

<3 điểm: SBU có vị thế cạnh tranh yếu

Trang 29

II- Mô hình phân tích danh mục hoạt động của DN

2- Mô hình ma trận McKinsey

ví dụ xác định v th c nh tranh c a SBU ví dụ xác định v th c nh tranh c a SBU ị thế cạnh tranh của SBU ị thế cạnh tranh của SBU ế cạnh tranh của SBU ạnh tranh của SBU ế cạnh tranh của SBU ạnh tranh của SBU ủa SBU ủa SBU

Trang 30

II- Mô hình phân tích danh mục hoạt động của DN

2- Mô hình ma trận McKinsey

- Mỗi SBU là một hinh tròn, vị trí đ ợc xác định bởi số

điểm đạt đ ợc về vị thế cạnh tranh và sức hấp dẫn của ngành.

- Kích th ớc hinh tròn: xác định dựa trên phần đóng góp DT của SBU đó vào tổng DT của DN.

SBU

Ngày đăng: 01/11/2014, 09:55

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w