2.1 Đặc điểm lao động và công tác quản lý lao động- tiền lương tại xí nghiệp Cosevco66
2.1.1. Đặc điểm và phân loại lao động tại xí nghiệp Cosevco66.
Phân loại lao động tại xí nghiệp Cosevco66:
2.1.2.Các hình thức trả lương tại xí nghiệp Cosevco66.
2.1.2.1. Hình thức trả lương theo thời gian tại xí nghiệp Cosevco66.
2.1.2.2 Hình thức trả lương theo phương thức khoán sản phẩm tại xí nghiệp Cosevco66.
2.1.3 Nội dung quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương tại
2.1.3.1 Quỹ tiền lương:
2.1.3.2 Quỹ bảo hiểm xã hội ( Quỹ BHXH):
2.2 Hạch toán lao động, kết quả lao động tại xí nghiệp Cosevco66.
2.2.1 Hạch toán lao động và thời gian lao động tại xí nghiệp Cosevco66.
- Hạch toán số lượng lao động:
- Hạch toán thời gian lao động:
- Căn cứ bảng chấm công tháng 12/2008 của bộ phận văn phòng. Xí nghiệp Cosevco 66 thanh toán lương làm thêm như sau:
Công ty cổ phần COSEVCO6 Cộng hoà xã hôi chủ nghĩa Việt Nam
Xí nghiệp COSEVCO66 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BẢNG THANH TOÁN TIỀN LÀM THÊM NGOÀI GIỜ
THÁNG 12/2008
Bộ phận: Văn phòng.
Bằng chử:Bốn mươi triệu, không trăm mười ngàn, một trăm năm bốn đồng./.
Ngày 31 tháng 12 năm 2008
Giám đốc Kế toán trưởng Kế toán thanh toán TC- LĐTL
( Đã ký) ( Đã ký) ( Đã ký) ( Đã ký)
Cách tính tiền làm thêm ngoài giờ như sau:
1: Hoàng Văn Thanh =5,32 x (540.000/26) x 1công x 200 % =220.985đồng,
Các người khác tính tương tự.
- Căn cứ vào bảng chấm công trên; Căn cứ định mức kinh tế kỷ thuật, định mức tiền lương giao khoán năm 2008 xí nghiệp Cosevco66 thanh toán tiền ăn ka cho dây chuyền sản xuất xi măng 3.000 đồng/công như sau:
Công ty cổ phần COSEVCO6 Cộng hoà xã hôi chủ nghĩa Việt Nam
Xí nghiệp COSEVCO66 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BẢNG THANH TOÁN TIỀN ĂN KA THÁNG 12/2008
Bộ phận: Văn phòng.
Bằng chử: Một triệu, sáu trăm tám mươi ngàn đồng chẳn./.
Ngày 31 tháng 12 năm 2008
Giám đốc Kế toán trưởng Kế toán thanh toán TC- LĐTL
( Đã ký) ( Đã ký) ( Đã ký) ( Đã ký)
2.2.2 Hạch toán kết quả lao động:
2.3.1 Hạch toán chi tiết tiền lương tại xí nghiệp Cosevco66:
* Căn cứ tính lương tại xí nghiệp Cosevco66:
Biểu 1.1: Quyết định phê duyệt định mức của công ty CP Cosevco6.
Cách tính lương theo sản phẩm( Theo từng công đoạn theo định mức giao khoán của Công ty cổ phần Cosevco6)
Biểu 1.2: Biên bản nghiệm thu sản phẩm:
Biểu 1.3: Biên bản cân đối sản phẩm:
2.3.2 Hạch toán tổng hợp tiền lương tại xí nghiệp Cosevco66.
Biểu 1.4: Sổ nhật ký chung ( Trích)
Biểu 1.5: Sổ Cái TK 3341( phải trả CBCNV)
Biểu 1.6: Sổ Cái TK 622( Chi phí nhân công trực tiếp)
Biểu 1.7: Dự toán sửa chữa lớn TSCĐ.
Biểu 1.8. Biên bản nghiệm thu công việc hoàn thành
Biểu 1.9 Sổ nhật ký chung (trích)
Xí nghiệp Cosevco66
Biểu 1.10 Sổ cái TK2413(Sửa chữa lớn TSCĐ)
Biểu 1.11. Sổ cái phải trả CBCNV
- Hạch toán tiền lương nghỉ phép tại xí nghiệp Cosevco66.
Biểu 1.12 Giấy nghỉ phép
Biểu 1.13: Bảng thanh toán tiền lương nghỉ phép
Biểu 1.14. Sổ nhật ký chung tiền lương nghỉ phép(Trích)
Biểu 1.15. Sổ cái Tài khoản 3341(Phải trả CBCNV)
2.4.2 Hạch toán tổng hợp các khoản trích theo lương:
TT
Họ và tên
Hệ số lương cơ bản
Bộ phận
1
Hoàng Văn Thanh
5,32
Văn phòng
2
Võ Ngọc Tiễn
1,85
Chuẩn bị liệu
....
...........................
...........................
...........................
323
...........................
...........................
...........................
Tổng cộng:
880,51
+ Căn cứ bảng tổng hợp lương tháng 12 năm 2008 của xí nghiệp Cosevco66.
- Kế toán tiến hành trích lương và vào sổ nhật ký chung, vào sổ cái TK 3383( Bảo hiễm xã hội)... như sau:
5.981.90 tấn x 5.137 đồng/ tấn = 30.729.020, đồng.
Biểu 1.16: Sổ nhật ký chung ( Trích)
Biểu 1.17: Sổ Cái TK 3341( phải trả CBCNV)
Biểu 1.18: Sổ Cái TK 3382( kinh phí công đoàn)
Biểu 1.19: Sổ cái TK 3383(Bảo hiểm xã hội)
Biểu 1.20: Sổ cái bảo hiểm ytế