Hoàn thiện các biện pháp tạo động lực cho người lao động ở Công ty giống cây trồng Thanh Hóa

Hoàn thiện các biện pháp tạo động lực cho người lao động ở Công ty giống cây trồng Thanh Hóa

[...]... In Lun vn, Tiu lun : 6.280.688 Chơng II Thực trạng về hoạt động tạo động lực cho ngời lao động ở Công ty Giống cây trồng Thanh Hoá I Đặc điểm chung của Công ty có ảnh hởng tới việc tạo động lực trong lao động I 1 Quá trình hình thành và phát triển của Công ty: Xuất phát từ phục vụ nhu cầu sản xuất nông nghiệp của tỉnh, Công ty giống cây trồng Thanh Hoá đợc thành lập theo quyết định số 388 HĐBT/ tháng... hoạt động tạo động lực trong lao động Hoạt động tạo động lực cho ngời lao động ở Công ty hiện nay cũng thông qua thù lao lao động với hai hình thức chính là: - Thù lao vật chất - Thù lao phi vật chất II1 Các hình thức thù lao vật chất 1 Tiền lơng: Với đặc điểm kinh doanh nh đã phân tích ở phần II2, do doanh thu hạch toán cuối năm thờng bị lỗ và phần lỗ này đợc nhà nớc hoặc tỉnh bù lỗ nên quỹ lơng của Công. .. ra các giải pháp giúp cho các nhà quản lý áp dụng trong quá trình quản lý của mình Căn cứ vào t tởng của các học thuyết và áp dụng vào tình hình thực tế trong điều kiện nớc ta hiện nay, đặc biệt là trong các doanh nghiệp thì vấn đề tạo động lực cho ngời lao động đang là điều cần phải thực hiện rất nhiều Sau đây ta đi nghiên cứu về các hình thức tạo động lực cho ngời lao động: III Các hình thức tạo động. .. giúp cho ngời lao động có sự hiểu biết sâu rộng hơn về Công ty, về phong cách thái độ làm việc của lãnh đạo để từ đó tạo cho mình một phong cách làm việc phù hợp, thái độ làm việc đúng mực để đạt hiệu quả lao động cao I.3 Tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty 1 Thị trờng và khách hàng của Công ty Sản phẩm chính của Công ty là hạt giống cây trồng nông nghiệp nên thị trờng chủ yếu của Công ty là các. .. cho ngời lao động Họ sẽ cố gắng thực hiện tiết kiệm nguyên vật liệu, cải tiến kỹ thuật, phát huy sáng kiến Trên đây là những lý thuyết cơ bản về tạo động lực cho ngời lao động trong các doanh nghiệp Việc phân tích về thực trạng của hoạt động tạo động 18 CH s 11 - B1 - H KTQD Chuyờn Photocopy - ỏnh mỏy - In Lun vn, Tiu lun : 6.280.688 lực cho ngời lao động tại Công ty giống cây trồng Thanh Hóa sẽ đợc... lao động, nó là hoạt động giúp cho công tác tuyển dụng, tuyển chọn tốt hơn, công tác phân công, hợp tác lao động đạt hiệu qủa cao hơn, quản lý lao động thuận lợi Đối với các mặt khác của doanh nghiệp nh an toàn lao động, an ninh trật t, văn hóa, liên doanh liên kết, quản lý vật t, thực hiện kế hoạch sản xuất, cải tiến kỹ thuât bởi lẽ khi có động lực trong lao động nó sẽ tạo lên hng phấn làm việc cho. .. trụ sở đóng tại 664 Đờng Bà Triệu-Thành phố Thanh Hóa với 7 đơn vị trực thuộc: - Trại giống ngô Cẩm Thủy - Trại giống lúa Định Bình - Trại giống lúa Triệu Sơn - Trại giống lúa Thọ Xuân - Trại giống cây trồng Quảng Thắng - Trung tâm khảo nghiệm giống cây trồng - Trạm dịch vụ giống cây trồng Ngoài ra Công ty còn có 30 hợp tác xã liên kết sản xuất giống lúa-ngô lạc-đậu và 60 điểm đại lý bán giống cây trồng. .. rằng để tạo động lực cho ngời lao động cần có các biện 11 CH s 11 - B1 - H KTQD Chuyờn Photocopy - ỏnh mỏy - In Lun vn, Tiu lun : 6.280.688 pháp để tạo nên sự mong đợi của họ đối với thành tích và kết quả Tạo nên sự hấp dẫn của các phần thởng và kết quả Giúp cho ngời lao động hiểu đợc mối quan hệ trực tiếp giữa nỗ lực và thành tích, thành tích phần thởng Khi ngời lao động đã hiểu ra rằng nỗ lực của... họ Theo Mác, khi sức lao động trở thành hàng hóa thì tiền lơng là giá cả của sức lao động" Ngời lao động bán sức lao động của mình cho ngời sử dụng lao động và nhận đợc một khoản thu nhập gọi là tiền lơng Phần thu nhập này đảm bảo cho ngời lao động có thể tái sản xuất sức lao động và thỏa mãn các nhu cầu khác của họ Từ đó ta thấy, tiền lơng có các chức năng sau - Tiền lơng là công cụ thực hiện chức... tố chính tác động đến động lực lao động Do vậy để đảm bảo có thể tạo động lực cho ngời lao động tiền lơng phải đảm bảo 3 nguyên tắc sau: - Nguyên tắc cân bằng thị trờng: Nguyên tắc này đảm bảo sự ngang nhau của tiền lơng trả cho ngời lao động giữa các doanh nghiệp Sự khác nhau này đợc dựa trên cơ sở giá cả thị trờng Nếu không có sự cân bằng này nó sẽ ảnh hởng đến cung cầu về lao động giữa các doanh nghiệp 123doc.vn