1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

Tâm Lý Hình Học ppsx

24 502 7

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 24
Dung lượng 6,31 MB

Nội dung

Mr: Tô Hoàng Duy Long Email: Duy_long676@yahoo.com Sv năm cuối khoa Tâm Lý – Quản trị nhân lực Đại Học VTC Văn Hiến Nghiên cứu tính cách con người thông quan các biểu tượng hình học [...]... 1 việc cho hình vuông” và hình lượn sóng” - Người làm xong trước là hình vuông” vì họ lên kế hoạch làm việc rõ ràng - Người làm sau là hình lượn sóng” vì họ luôn sử dụng thời gian cho những công việc khác như gia đình, bạn bè nhưng trong quá trình đó họ luôn suy nghĩ về công việc phải làm nên có nhiều sáng tạo và hoàn thành trong đêm trước thời hạn được giao • Nếu nhân viên bạn là hình vuông”... cần đồng hành với những nhân viên này    Nhóm 1: Hình tròn – lượn sóng Nhóm 2: Hình vuông – tam giác  1 người Nhóm 1 vào làm việc với những người nhóm 2 ta phải chuẩn bị tinh thần trước cho nhân viên này Và ngược lại cũng vậy nhưng khi đã thích ứng sẽ có được sự hài hoà trong nhóm Kết luận: - Trong một con người không chỉ tồn tại một loại tâm lý nhưng có dạng sẽ lấn át và chiếm phần lớn trong con... không biểu lộ cảm xúc - Hình vuông” không thích họp nhưng khi đã họp thì phải báo trước - Điển hình cho nhân viên này: vị trí kế toán • Nhược điểm: - Nhân viên này rất kĩ tính cho nên bạn đừng đụng vào đồ đạc của họ, họ sẽ rất khó chịu vì họ nhớ rất rõ vị trí vật dụng của họ - Vì khá nguyên tắc nên sẽ gây ra sự khó chịu đến các nhân viên khác  - - - Nhân viên của bạn là người hình Tam giác Nhân viên... sẽ muốn đạt được vị trí cao nhất nên vị trí của bạn có thể là mục tiêu của họ  - - - Nếu nhân viên của bạn là người hình Tròn Nhân viên của bạn sống rất tình cảm Đây là người sẽ đứng ra hoà giải những xung đột trong nhóm Là người chủ động hoà giải nếu có xung đột với nhân viên khác Hình tròn” rất thích giúp đỡ người khác, nếu có ai đó gặp khó khăn họ sẵn sàng bỏ mọi việc để giúp đỡ họ Là người rất... chiếm phần lớn trong con người chúng ta Chúng ta phải nhận ra được đâu là điểm mạnh và đâu là điểm yếu để sửa đổi - Trong quá trình bố trí và tuyển dụng nhân viên chúng ta cần xác định những đặc điểm tâm lý nào phù hợp với công việc đó Ai là người sẽ phù hợp với công việc đó? Ưu điểm của mỗi Loại cũng chính là nhược điểm, nhà quản trị phải nắm rõ để có sự xắp xếp nhân sự và ứng xử với họ để tạo nên một . Duy_long676@yahoo.com Sv năm cuối khoa Tâm Lý – Quản trị nhân lực Đại Học VTC Văn Hiến Nghiên cứu tính cách con người thông quan các biểu tượng hình học

Ngày đăng: 08/08/2014, 09:22

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w