ôn tập văn hóa doanh nghiệp

-Th ng nh t v chi n lề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ế nên khi kinh doanh cần ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc và s đoàn k t c a t p th nhân viên,t

Trang 1

Câu 1:Công ty TH True Milk

Là công ty kinh doanh s a và các s n ph m t s a th nên khi kinh doanh c n ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ừ sữa thế nên khi kinh doanh cần ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ần

th ng nh t v văn hóa kinh doanh nh m mang l i l i ích t i u cho công tyề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ại lợi ích tối ưu cho công ty ợi ích tối ưu cho công ty ưu cho công ty -Đ ng b hóa màu s c trang ph c ,thái đ :ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ắc trang phục ,thái độ : ục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

+Nhân viên đưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc phát đ ng ph c xanh dộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ục ,thái độ : ưu cho công tyơng và trắngng và tr ngắc trang phục ,thái độ :

+Riêng nhân viên bán hàng đưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc trang b trang ph c gi ng nh nh ng cô gái ị trang phục giống như những cô gái ục ,thái độ : ưu cho công ty ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần trong trang tr i nh m mang l i c m giác g n gũi,than thi n cho khách hàng,t o ại lợi ích tối ưu cho công ty ằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ại lợi ích tối ưu cho công ty ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ần ện cho khách hàng,tạo ại lợi ích tối ưu cho công ty

c m giác nh đang mua s a t i nông tr i.ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ưu cho công ty ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ại lợi ích tối ưu cho công ty ại lợi ích tối ưu cho công ty

-Nhân viên đưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc cho h c và đào t o v v n đ quy trình s a đ đ ng nh t v ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ại lợi ích tối ưu cho công ty ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty cách trình bày cho khách hàng hi u và tr l i m i th c m c c a khách hàng m t ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ợi ích tối ưu cho công ty ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ắc trang phục ,thái độ : ắc trang phục ,thái độ : ủa khách hàng mốt cách chính xác nh t

-Th ng nh t v chi n lề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ế nên khi kinh doanh cần ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc và s đoàn k t c a t p th nhân viên,t duy luôn ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ủa khách hàng mốt ập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn ưu cho công ty

đ ng b là “mang đ n cho khách hàng s n ph m tồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ế nên khi kinh doanh cần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ưu cho công tyơng và trắng ại lợi ích tối ưu cho công tyi s ch,đ m b o 100% s a ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần

s ch”ại lợi ích tối ưu cho công ty

-Giá tr c t lõi c a s n ph m: “mang đ n cho khách hàng s n ph m t nhiên t t ị trang phục giống như những cô gái ủa khách hàng mốt ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn

nh t cho s c kh e”ức khỏe” ỏe”

-Đ ng b t t c các lo i văn phòng ph m,gi y vi t, phong bì th ng đ u có ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ại lợi ích tối ưu cho công ty ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ưu cho công ty ỏe” ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty logo c a công ty.Bông sen vàng là bi u tủa khách hàng mốt ể nhân viên,tư duy luôn ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyng c a công ty cũng là qu c hoa mang ủa khách hàng mốt

ý ch t lưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyng s n ph m Vi t ch t lản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyng vàng

-Tiêu chu n giao ti p n i b :trong công ty m i ngẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công tyi đ u ph i hòa đ ng, vui ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

v ,giúp đ l n nhau,thân thi n v i đ ng nghi p.ẻ,giúp đỡ lẫn nhau,thân thiện với đồng nghiệp ỡ lẫn nhau,thân thiện với đồng nghiệp ẫn nhau,thân thiện với đồng nghiệp ện cho khách hàng,tạo ới đồng nghiệp ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo

-T ch c du l ch h ng năm cho nhân viên trong công ty nh m đ ng viên khích l ! ức khỏe” ị trang phục giống như những cô gái ằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo

s s g n c a t p th và ghi nh n thự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ắc trang phục ,thái độ : ủa khách hàng mốt ập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn ập thể nhân viên,tư duy luôn ưu cho công tyởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ng ph t theo cá nhân,phúc l i ại lợi ích tối ưu cho công ty ợi ích tối ưu cho công ty

-Tri t lý kinh doanh là nh ng t tế nên khi kinh doanh cần ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ưu cho công ty ưu cho công tyởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ng tri t h c ph n ánh th c ti n kinh doanh ế nên khi kinh doanh cần ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn thông qua con đưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ng tr i nghi m,suy ng m ,khái quát c a các ch th kinh ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ẫn nhau,thân thiện với đồng nghiệp ủa khách hàng mốt ủa khách hàng mốt ể nhân viên,tư duy luôn doanh và ch d n cho ho t đ ng kinh doanhỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh ẫn nhau,thân thiện với đồng nghiệp ại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

-VD: tri t lý kinh doanh cũa Google và Viettel là cung c p d ch v mi n phí ,th c ế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ục ,thái độ : ễn phí ,thực ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn

hi n các chện cho khách hàng,tạo ưu cho công tyơng và trắngng trình vì c ng đ ng là cách mà h đang áp d ng Đ nhanh chóngộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ,chính xác c a nó đã t o lòng tin n i ngủa khách hàng mốt ại lợi ích tối ưu cho công ty ơng và trắng ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ử dụng,củng yếu tố then chốt là ục ,thái độ :i s d ng,c ng y u t then ch t là ủa khách hàng mốt ế nên khi kinh doanh cần

“mi n phí” đã đ a công c này tr nên ph bi nễn phí ,thực ưu cho công ty ục ,thái độ : ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ! ế nên khi kinh doanh cần

Trang 2

-S m nh c a công ty là b n tuyên ngôn c a công ty đ i v i xã h i,nó ch ng ức khỏe” ện cho khách hàng,tạo ủa khách hàng mốt ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ủa khách hàng mốt ới đồng nghiệp ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ức khỏe” minh tính h u ích và ý nghĩa trong s t n t i c a công ty trong xã h i.ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ại lợi ích tối ưu cho công ty ủa khách hàng mốt ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

VD:s m nh c a Apple có s c m nh thúc đ y m nh h n nhi u so v i s m nh ức khỏe” ện cho khách hàng,tạo ủa khách hàng mốt ức khỏe” ại lợi ích tối ưu cho công ty ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ại lợi ích tối ưu cho công ty ơng và trắng ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ới đồng nghiệp ức khỏe” ện cho khách hàng,tạo

c a IDM.S m nh c a công ty không th là tăng m c tiêu th hay l i nhu n,l i ủa khách hàng mốt ức khỏe” ện cho khách hàng,tạo ủa khách hàng mốt ể nhân viên,tư duy luôn ức khỏe” ục ,thái độ : ợi ích tối ưu cho công ty ập thể nhân viên,tư duy luôn ợi ích tối ưu cho công ty nhu n là s đ n đáp cho nh ng ngập thể nhân viên,tư duy luôn ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i ch p nh n r i ro vì đã đ u t vào m t ập thể nhân viên,tư duy luôn ủa khách hàng mốt ần ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

ho t đ ng h u ích.ại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần

-T m nhìn :m t b n tuyên ngôn v t m nhìn là b n báo cáo v v trí mà công ty ần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ị trang phục giống như những cô gái

b n mu n t o ra.B n tuyên ngôn t m nhìn phát th o ra tại lợi ích tối ưu cho công ty ại lợi ích tối ưu cho công ty ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ưu cho công tyơng và trắngng l icông ty b n ại lợi ích tối ưu cho công ty ại lợi ích tối ưu cho công ty khi b n đ t đại lợi ích tối ưu cho công ty ại lợi ích tối ưu cho công ty ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc nh ng m c tiêu.m c đích.ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ục ,thái độ : ục ,thái độ :

VD:B ng khát v ng tiên phong cùng chi n lằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ế nên khi kinh doanh cần ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc đ u t phát tri n b n ần ưu cho công ty ể nhân viên,tư duy luôn ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty

v ng.VINGROUP ph n đ u tr thành t p đoàn kinh t đa ngành hàng đ u Vi t ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ập thể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ần ện cho khách hàng,tạo Nam và khu v c,hự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ưu cho công tyới đồng nghiệp.ng đ n m t t p đoán đ ng c p qu c t VINGROUP mong ế nên khi kinh doanh cần ập thể nhân viên,tư duy luôn ẳng cấp quốc tế.VINGROUP mong ế nên khi kinh doanh cần

mu n t o nên m t thại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ưu cho công tyơng và trắngng hi u VI t ,th hi n t m vóc trí tu và ni m t hào ện cho khách hàng,tạo ện cho khách hàng,tạo ể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ần ện cho khách hàng,tạo ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn

Vi t Nam trong trện cho khách hàng,tạo ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ng qu c tế nên khi kinh doanh cần

Câu 3:

Bên trong:

Đ i v i c p trên:ới đồng nghiệp

Gi thái đ nghiêm túc, l ch s , tôn tr ng khi giao ti p v i lãnh đ o Nhân viên ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ị trang phục giống như những cô gái ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ế nên khi kinh doanh cần ới đồng nghiệp ại lợi ích tối ưu cho công ty

ph i t kh ng đ nh đản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ẳng cấp quốc tế.VINGROUP mong ị trang phục giống như những cô gái ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc vai trò c a mình, ph i tr thành ngủa khách hàng mốt ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ỗ trợ đắc lực ợi ích tối ưu cho công ty ắc trang phục ,thái độ : ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn i h tr đ c l c cho lãnh đ o.ại lợi ích tối ưu cho công ty

Ch p hành nghiêm túc các ý ki n ch đ o, hế nên khi kinh doanh cần ỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh ại lợi ích tối ưu cho công ty ưu cho công tyới đồng nghiệp.ng d n và th c hi n m i nhi m ẫn nhau,thân thiện với đồng nghiệp ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ện cho khách hàng,tạo

v đục ,thái độ : ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc phân công Th c hi n đúng ch c trách, nhi m v , quy n h nự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ức khỏe” ện cho khách hàng,tạo ục ,thái độ : ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ại lợi ích tối ưu cho công ty theo quy

đ nh.ị trang phục giống như những cô gái

Trung th c, th ng th n, thi n chí trong m i báo cáo, đ xu t v i c p trên.ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ẳng cấp quốc tế.VINGROUP mong ắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ới đồng nghiệp

Tôn tr ng ý ki n c a c p trên Gi gìn và b o v uy tín, danh d c a c p trên ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ế nên khi kinh doanh cần ủa khách hàng mốt ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ủa khách hàng mốt Khi có ý ki n đóng góp c n trình bày tr c ti p, th ng th n và thi n chí ế nên khi kinh doanh cần ần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ẳng cấp quốc tế.VINGROUP mong ắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo

Khi th c hi n quy t đ nh c a c p trên, n u phát hi n quy t đ nh đó trái pháp ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ủa khách hàng mốt ế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái

lu t, làm nh hập thể nhân viên,tư duy luôn ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ưu cho công tyởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ng t i l i ích chung, ho c không phù h p v i th c t thì ph i ới đồng nghiệp ợi ích tối ưu cho công ty ặc không phù hợp với thực tế thì phải ợi ích tối ưu cho công ty ới đồng nghiệp ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần báo cáo ngay v i ngới đồng nghiệp ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i ra quy t đ nhế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái

Hi u và chia s g ng n ng v iể nhân viên,tư duy luôn ẻ,giúp đỡ lẫn nhau,thân thiện với đồng nghiệp ắc trang phục ,thái độ : ặc không phù hợp với thực tế thì phải ới đồng nghiệp c p trên S n sàng nh n nhi m v phân công.ẵn sàng nhận nhiệm vụ phân công ập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ục ,thái độ :

L ng nghe nh p tim c a lãnh đ o đ th u c m ắc trang phục ,thái độ : ị trang phục giống như những cô gái ủa khách hàng mốt ại lợi ích tối ưu cho công ty ể nhân viên,tư duy luôn ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần

Trang 3

Hãy đ a t i lãnh đ o nh ng “Đi u m i” và tr thành “Quân s ” tin c y.ưu cho công ty ới đồng nghiệp ại lợi ích tối ưu cho công ty ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ới đồng nghiệp ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ưu cho công ty ập thể nhân viên,tư duy luôn

Không ng ng ti n b ừ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

Đ i v i đ ng nghi p:ới đồng nghiệp ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo

Chân thành và h p tác khi gi i quy t công vi c Đ ng c m và s n sàng chia s ợi ích tối ưu cho công ty ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ẵn sàng nhận nhiệm vụ phân công ẻ,giúp đỡ lẫn nhau,thân thiện với đồng nghiệp khó khăn v i đ ng nghi p ới đồng nghiệp ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo

Luôn ni m n chào h i đ ng nghi p vào bu i sáng và chào t m bi t ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ỏe” ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ! ại lợi ích tối ưu cho công ty ện cho khách hàng,tạo

Luôn tôn tr ng, b o v uy tín, danh d c a đ ng nghi p Bi t l ng nghe ý ki n ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ủa khách hàng mốt ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ế nên khi kinh doanh cần ắc trang phục ,thái độ : ế nên khi kinh doanh cần góp ý c a đ ng nghi pủa khách hàng mốt ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo

Thưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ng xuyên trao đ i công vi c v i đ ng nghi p trong phòng, đ n v đ h c ! ện cho khách hàng,tạo ới đồng nghiệp ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ơng và trắng ị trang phục giống như những cô gái ể nhân viên,tư duy luôn ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về

h i và chia s kinh nghi m và nâng cao hi u bi t lĩnh v c mình không đ m ỏe” ẻ,giúp đỡ lẫn nhau,thân thiện với đồng nghiệp ện cho khách hàng,tạo ể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần nhi m.ện cho khách hàng,tạo

Khi đưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc giao cùng đ ng nghi p gi i quy t m t công vi c thì ph i ch đ ng ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ủa khách hàng mốt ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

ph i h p, h tr đ ng nghi p đ cùng th c hi n t t m i nhi m v đợi ích tối ưu cho công ty ỗ trợ đắc lực ợi ích tối ưu cho công ty ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ể nhân viên,tư duy luôn ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ện cho khách hàng,tạo ục ,thái độ : ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc giao Khi b t đ ng quan đi m ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ể nhân viên,tư duy luôn ph i báo cáo tr c ti p v i ngản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ới đồng nghiệp ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i qu n lý giao vi c đ ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ể nhân viên,tư duy luôn

ngưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i qu n lý quy t đ nh.ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái

Không né tránh, đùn đ y trách nhi m, khuy t đi m c a mình cho đ ng nghi p ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ế nên khi kinh doanh cần ể nhân viên,tư duy luôn ủa khách hàng mốt ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo Không ghen ghét, đ k , lôi kéo bè cánh, phe nhóm, gây m t đoàn k t n i b ỵ, lôi kéo bè cánh, phe nhóm, gây mất đoàn kết nội bộ ế nên khi kinh doanh cần ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

Đ i v i c p dới đồng nghiệp ưu cho công tyới đồng nghiệp.i:

Hãy ch m rãi đ t duy v h ập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn ưu cho công ty ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về

Coi m i ngỗ trợ đắc lực ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i là m t đi m 10 v …ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ể nhân viên,tư duy luôn ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty

Phát tri n h v i t cách là m t con ngể nhân viên,tư duy luôn ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ới đồng nghiệp ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i

Hãy làm gưu cho công tyơng và trắngng

“Tr công” đúng m c.ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ức khỏe”

y thác

Ủy thác

Bên ngoài (bao g m: khách hàng, nhà cung c p, đ i tác, chính quy n)ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty

Tôn tr ng c p trên và nhân viên khác c a đ ng nghi p.ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ủa khách hàng mốt ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo

Không ti t l các thông tin không liên quan và không đế nên khi kinh doanh cần ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc phép

Th c hi n đúng cam k t.ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ế nên khi kinh doanh cần

Trang 4

Ngh thu t giao ti p v i nh ng khách hàng khó tính.ện cho khách hàng,tạo ập thể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ới đồng nghiệp ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần

Đúng gi , tác phong nhanh nh n.ời đều phải hòa đồng, vui ẹn

G i khách hàng b ng tên.ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty

Thái đ ân c n, g n gũi.ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ần ần

Nên có nh ng l i khen chính xác và thích h p.ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ời đều phải hòa đồng, vui ợi ích tối ưu cho công ty

Duy trì câu “c m n” và “xin l i”.ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ơng và trắng ỗ trợ đắc lực

Thông thưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ng, văn hoá doanh nghi p có th hình thành sau khi ti n hành 4 bện cho khách hàng,tạo ể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ức khỏe”ơng và trắngc xây d ng ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn

1 Ph bi n ki n th c chung: Đây là b! ế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ức khỏe” ưu cho công tyới đồng nghiệp.c chu n b tinh th n quan tr ng cho quá ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ần ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về trình xây d ng văn hoá doanh nghi p N u ch m i c p lãnh đ o hi u v văn hoáự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ế nên khi kinh doanh cần ỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh ỗ trợ đắc lực ại lợi ích tối ưu cho công ty ể nhân viên,tư duy luôn ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty doanh nghi p là ch a đ M t khi t t c nhân viên đ u hi u và th y rõ l i ích ện cho khách hàng,tạo ưu cho công ty ủa khách hàng mốt ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ể nhân viên,tư duy luôn ợi ích tối ưu cho công ty

c a văn hoá doanh nghi p, công cu c xây d ng m i thành công.ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ới đồng nghiệp

• Giai đo n này t p trung vào vi c ph bi n ki n th c chung v văn hoá doanh ại lợi ích tối ưu cho công ty ập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ! ế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ức khỏe” ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty nghi p, các y u t c u thành, ý nghĩa c a văn hoá doanh nghi p cho m i thành ện cho khách hàng,tạo ế nên khi kinh doanh cần ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về viên

• Tuỳ theo quy mô, doanh nghi p có th t ch c các bu i nói chu ên và khoá h cện cho khách hàng,tạo ể nhân viên,tư duy luôn ! ức khỏe” ! ỵ, lôi kéo bè cánh, phe nhóm, gây mất đoàn kết nội bộ ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về

v văn hoá, ho c phát đ ng các cu c thi tìm hi u, xây d ng c s d li u v văn ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ặc không phù hợp với thực tế thì phải ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ể nhân viên,tư duy luôn ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ơng và trắng ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty hoá đ nhân viên t tìm hi u Nên chu n b trể nhân viên,tư duy luôn ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ưu cho công tyới đồng nghiệp.c n i dung c n ph bi n xuyên ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ần ! ế nên khi kinh doanh cần

su t giai đo n này, t c b n đ n nâng cao M c đích c a nh ng vi c làm này là ại lợi ích tối ưu cho công ty ừ sữa thế nên khi kinh doanh cần ơng và trắng ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ục ,thái độ : ủa khách hàng mốt ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo giúp cho các thành viên v văn hoá doanh nghi p và ý th c đề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ện cho khách hàng,tạo ức khỏe” ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công ty ợi ích tối ưu cho công tyc l i ích c a nó ủa khách hàng mốt

đ i v i s phát tri n c a b n thân và doanh nghi p Doanh nghi p có th thuê ới đồng nghiệp ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn ủa khách hàng mốt ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ện cho khách hàng,tạo ể nhân viên,tư duy luôn các đ i tác đào t o, ho c t đào t o v n i dung này.ại lợi ích tối ưu cho công ty ặc không phù hợp với thực tế thì phải ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ại lợi ích tối ưu cho công ty ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

2 Đ nh hình văn hoá doanh nghi p: Văn hoá doanh nghi p không hình thành ị trang phục giống như những cô gái ện cho khách hàng,tạo ện cho khách hàng,tạo cùng lúc v i doanh nghi p Thông thới đồng nghiệp ện cho khách hàng,tạo ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ng, nó ch có th đỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh ể nhân viên,tư duy luôn ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc nh n d ng sau 3 ập thể nhân viên,tư duy luôn ại lợi ích tối ưu cho công ty năm ho t đ ng tr lên Giai đo n này ph i có s ch trì c a ngại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ại lợi ích tối ưu cho công ty ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ủa khách hàng mốt ủa khách hàng mốt ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i sáng l p và ập thể nhân viên,tư duy luôn ban lãnh đ o c p cao c a doanh nghi p.ại lợi ích tối ưu cho công ty ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo

• K t qu c a giai đo n này sẽ xác đ nh đế nên khi kinh doanh cần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ủa khách hàng mốt ại lợi ích tối ưu cho công ty ị trang phục giống như những cô gái ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc nh ng y u t c a văn hoá doanh ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ủa khách hàng mốt nghi p, bao g m: H t tện cho khách hàng,tạo ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ưu cho công ty ưu cho công tyởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ng (hoài bão và s m nh c a doanh nghi p), h giá ức khỏe” ện cho khách hàng,tạo ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo ện cho khách hàng,tạo

tr (tri t lý kinh doanh và giá tr c t lõi); các chu n m c hành vi và các bi u ị trang phục giống như những cô gái ế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn

tr ng nh n d ng c a doanh nghi p.ưu cho công ty ập thể nhân viên,tư duy luôn ại lợi ích tối ưu cho công ty ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo

• Văn hoá doanh nghi p là "linh h n" c a doanh nghi p, trong giai đo n này, ện cho khách hàng,tạo ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo ại lợi ích tối ưu cho công ty

"linh h n" y m i d n hi n rõ Chính nó sẽ giúp doanh nghi p d dàng đồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ới đồng nghiệp ần ện cho khách hàng,tạo ện cho khách hàng,tạo ễn phí ,thực ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc

nh n bi t b ng nh ng khác bi t c a mình Vi c thuê m t đ i tác vào t v n ch ập thể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ưu cho công ty ỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh

là phưu cho công tyơng và trắngng ti n đ nh ng y u t c a văn hoá doanh nghi p hình thành, ch ện cho khách hàng,tạo ể nhân viên,tư duy luôn ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo ức khỏe”

Trang 5

không th quy t đ nh các y u t đó sẽ nh th nào.ể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ế nên khi kinh doanh cần ưu cho công ty ế nên khi kinh doanh cần

3 Tri n khai xây d ng: Giai đo n này, văn hoá doanh ngh êp c n để nhân viên,tư duy luôn ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ại lợi ích tối ưu cho công ty ị trang phục giống như những cô gái ần ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc ti n hànhế nên khi kinh doanh cần

t ng bừ sữa thế nên khi kinh doanh cần ưu cho công tyới đồng nghiệp.c nh ng đ ng b và kiên trì, t tuyên truy n nh ng quan đi m, h giá ưu cho công ty ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ừ sữa thế nên khi kinh doanh cần ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo

tr cho đ n vi c th c hi n các chu n m c hành vi ph i đị trang phục giống như những cô gái ế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công ty !c t ch c m t cách ức khỏe” ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : khéo léo Doanh nghi p có th t ch c các phong trào, phện cho khách hàng,tạo ể nhân viên,tư duy luôn ! ức khỏe” ưu cho công tyơng và trắngng th c tôn vinh ức khỏe” hành vi văn hoá, góp ph n xây d ng văn hoá theo đúng đ nh hần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ị trang phục giống như những cô gái ưu cho công tyới đồng nghiệp.ng bởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ưu cho công tyới đồng nghiệp.c 2

• Giai đo n này, doanh nghi p ph i đ i m t v i m t s thay đ i, bại lợi ích tối ưu cho công ty ện cho khách hàng,tạo ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ặc không phù hợp với thực tế thì phải ới đồng nghiệp ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ! ưu cho công tyới đồng nghiệp.c đ u có ần

th ban hành quy ch đ b t bu c th c hi n Sau m t th i gian, t v th b t ể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ể nhân viên,tư duy luôn ắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ời đều phải hòa đồng, vui ừ sữa thế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ế nên khi kinh doanh cần ắc trang phục ,thái độ :

bu c, nhân viên sẽ th c hi n m t cách t ngu ên Đây chính là d u hi u c a ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ỵ, lôi kéo bè cánh, phe nhóm, gây mất đoàn kết nội bộ ện cho khách hàng,tạo ủa khách hàng mốt thành công

• Song song v i vi c đi u ch nh nh ng y u t vô hình, doanh nghi p c n ti n ới đồng nghiệp ện cho khách hàng,tạo ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ần ế nên khi kinh doanh cần hành thay đ i nh ng y u t h u hình nh ki n trúc, màu s c, n i th t văn ! ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ưu cho công ty ế nên khi kinh doanh cần ắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : phòng, nghi th c sao cho phù h p v i văn hoá c a mình K t qu c a giai đo n ức khỏe” ợi ích tối ưu cho công ty ới đồng nghiệp ủa khách hàng mốt ế nên khi kinh doanh cần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ủa khách hàng mốt ại lợi ích tối ưu cho công ty này sẽ d n hình thành nh ng đ c tr ng văn hoá c a doanh nghi p, giúp các ần ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ặc không phù hợp với thực tế thì phải ưu cho công ty ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo thành viên nh n bi t các giá tr văn hóa c a doanh nghi p mình.ập thể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo

4 n đ nh và phát tri n văn hoá: B t c m t y u t văn hoá nào hình thành - ị trang phục giống như những cô gái ể nhân viên,tư duy luôn ức khỏe” ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ế nên khi kinh doanh cần xong, doanh nghi p ph i b t tay ngay vào vi c duy trì, c p nh t đ nó không b ện cho khách hàng,tạo ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ập thể nhân viên,tư duy luôn ập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn ị trang phục giống như những cô gái

l c h u và mai m t Lãnh đ o là ngại lợi ích tối ưu cho công ty ập thể nhân viên,tư duy luôn ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ại lợi ích tối ưu cho công ty ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i quy t đ nh văn hoá doanh nghi p, nh ng ế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ện cho khách hàng,tạo ưu cho công ty

nó "s ng" đưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc hay không là nh s c m nh c a m i thành viên Các ho t đ ng ời đều phải hòa đồng, vui ức khỏe” ại lợi ích tối ưu cho công ty ủa khách hàng mốt ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : văn hoá lúc này sẽ phát huy tác d ng tich c c nh là công c trong vi c qu n lý ục ,thái độ : ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ưu cho công ty ục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần

đi u hành công ty Doanh nghi p c n thề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ện cho khách hàng,tạo ần ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ng xuyên t ch c các ho t đ ng tuyên! ức khỏe” ại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : truy n n i b , qu ng bá ra bên ngoài, tôn vinh nh ng cá nhân, t p th , nh ng ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần hành vi phù h p v i văn hoá doanh nghi p Hãy làm cho các thành viên th y ợi ích tối ưu cho công ty ới đồng nghiệp ện cho khách hàng,tạo

r ng sẽ m t đi ý nghĩa n u không có nh ng y u t c a văn hoá doanh nghi p.ằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ế nên khi kinh doanh cần ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo

• Ngày nay, đ đánh giá m t doanh nghi p, ngoài th trể nhân viên,tư duy luôn ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ị trang phục giống như những cô gái ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ng, c c u t ch c , ơng và trắng ! ức khỏe”

ngưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i ta còn quan tâm đ n giá tr c t lõi c a nó Đó chính là văn hoá doanh ế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ủa khách hàng mốt nghi p M t doanh nghi p xây d ng thành công văn hoá c a mình t c là đã s ện cho khách hàng,tạo ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ủa khách hàng mốt ức khỏe” ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi

h u m t tài s n đ c tr ng, đi u làm nên s khác bi t v i đ i th và giúp cho nó ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ặc không phù hợp với thực tế thì phải ưu cho công ty ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ới đồng nghiệp ủa khách hàng mốt

trưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ng t n Khi văn hoá doanh nghi p là m t tài s n, m t ngu n l c thì nó cũng ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn

r t c n kh năng s d ng đ t o ra giá tr cho doanh nghi p, cũng nh cho m i ần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ử dụng,củng yếu tố then chốt là ục ,thái độ : ể nhân viên,tư duy luôn ại lợi ích tối ưu cho công ty ị trang phục giống như những cô gái ện cho khách hàng,tạo ưu cho công ty ỗ trợ đắc lực thành viên trong đó

Câu 5: Các gi i pháp đ duy văn hóa n đ nh theo m t th i gian ải pháp để duy văn hóa ổn định theo mặt thời gian ể xây dựng văn hóa doanh nghiệp: ổn định theo mặt thời gian ịnh theo mặt thời gian ặt thời gian ời gian

Làm cho tri t lý c a DN th m sâu vào m i thành viên và bi u hi n ế nên khi kinh doanh cần ủa khách hàng mốt ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo

trong th c t ho t đ ng c a T p đoàn ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ủa khách hàng mốt ập thể nhân viên,tư duy luôn

Trang 6

M t cá th riêng bi t, c n độ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ần ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc tôn tr ng, quan tâm và l ng nghe, th u hi u và ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ắc trang phục ,thái độ : ể nhân viên,tư duy luôn

ph c v m t cách ục ,thái độ : ục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

riêng bi t Liên t c đ i m i, cùng v i khách hàng sáng t o ra các s n ph m, d ch ện cho khách hàng,tạo ục ,thái độ : ! ới đồng nghiệp ới đồng nghiệp ại lợi ích tối ưu cho công ty ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái

v ục ,thái độ :

ngày càng hoàn h o C th là: ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ục ,thái độ : ể nhân viên,tư duy luôn

Tiên phong, đ t phá trong vi c ng d ng công ngh hi n đ i, sáng t o đ a ra ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ức khỏe” ục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ện cho khách hàng,tạo ại lợi ích tối ưu cho công ty ại lợi ích tối ưu cho công ty ưu cho công ty các gi i pháp nh m t o ra s n ph m m i, d ch v m i, ch t lản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ại lợi ích tối ưu cho công ty ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ới đồng nghiệp ị trang phục giống như những cô gái ục ,thái độ : ới đồng nghiệp ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyng cao

Luôn quan tâm, l ng nghe khách hàng nh nh ng cá th riêng bi t đ cùng h ắc trang phục ,thái độ : ưu cho công ty ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ể nhân viên,tư duy luôn ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về

t o ra các s n ph m, d ch v ngày càng hoàn h o ại lợi ích tối ưu cho công ty ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ục ,thái độ : ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần

G n k t các ho t đ ng kinh doanh v i các ho t đ ng nhân đ o, ho t đ ng xã ắc trang phục ,thái độ : ế nên khi kinh doanh cần ại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ới đồng nghiệp ại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ại lợi ích tối ưu cho công ty ại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

h i ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

S n sàng h p tác, chia s v i các đ i tác kinh doanh đ cùng phát tri n ẵn sàng nhận nhiệm vụ phân công ợi ích tối ưu cho công ty ẻ,giúp đỡ lẫn nhau,thân thiện với đồng nghiệp ới đồng nghiệp ể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn

Chân thành v i đ ng nghi p, cùng nhau g n bó, góp ph n xây d ng mái nhà ới đồng nghiệp ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ắc trang phục ,thái độ : ần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn chung

Th ng nh t ch đ o phỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh ại lợi ích tối ưu cho công ty ưu cho công tyơng và trắngng châm hành đ ngộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

Th ng nh t ch đ o phỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh ại lợi ích tối ưu cho công ty ưu cho công tyơng và trắngng châm hành đ ng c a DN giúp cho ngộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ủa khách hàng mốt ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i lao

đ ng th c hi n t t h n nh ng vi c h c n th c hi n và ngộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ơng và trắng ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i qu n lý đ a ra ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ưu cho công ty các

quy t đ nh, các chính sách phù h p v i tri t lý, đ nh hế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ợi ích tối ưu cho công ty ới đồng nghiệp ế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ưu cho công tyới đồng nghiệp.ng mà DN tuyên b trong

n i b và bên ngoài.ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

Xây d ng, hoàn thi n quy ch ng x trong n i b DNự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ế nên khi kinh doanh cần ức khỏe” ử dụng,củng yếu tố then chốt là ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

Xây d ng b quy ch ng x trong n i b th hi n quan h gi a cá nhân ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ế nên khi kinh doanh cần ức khỏe” ử dụng,củng yếu tố then chốt là ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ện cho khách hàng,tạo ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần

v i công vi c, v i khách hàng, v i đ i tác, v i đ ng nghi p Nh ng c n c i thi nới đồng nghiệp ện cho khách hàng,tạo ới đồng nghiệp ới đồng nghiệp ới đồng nghiệp ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ưu cho công ty ần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo

và

hoàn thi n nó, đ c bi t là nh ng ng x mang tính ch t n i b theo m t trình tện cho khách hàng,tạo ặc không phù hợp với thực tế thì phải ện cho khách hàng,tạo ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ức khỏe” ử dụng,củng yếu tố then chốt là ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn

th i ời đều phải hòa đồng, vui

gian nh t đ nh đ phù h p v i đi u ki n th c ti n ị trang phục giống như những cô gái ể nhân viên,tư duy luôn ợi ích tối ưu cho công ty ới đồng nghiệp ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ện cho khách hàng,tạo ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ễn phí ,thực

Có th xây d ng quy trình xem xét l i quy ch ng x trong n i b theo ể nhân viên,tư duy luôn ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ại lợi ích tối ưu cho công ty ế nên khi kinh doanh cần ức khỏe” ử dụng,củng yếu tố then chốt là ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

Trang 7

3 ph n: ần

- Xem xét đ nh kỳ hàng quý/6 tháng/năm ị trang phục giống như những cô gái

- Xem xét t ng th hàng năm ! ể nhân viên,tư duy luôn

- Xem xét đ t xu t khi phát hi n v n đ ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty

Duy trì và phát tri n truy n th ng t t đ p, các truy n thuy t có s c thuy t ể nhân viên,tư duy luôn ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ẹn ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ế nên khi kinh doanh cần ức khỏe” ế nên khi kinh doanh cần

ph c ục ,thái độ :

Chúng ta đã có nh ng truy n thuy t, nh ng truy n th ng t t đ p và đữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ế nên khi kinh doanh cần ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ẹn ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc nhi uề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty

ngưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i bi t đ n Nh ng duy trì và phát tri n nó b ng cách nào và theo đ nh ế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ưu cho công ty ể nhân viên,tư duy luôn ằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ị trang phục giống như những cô gái

hưu cho công tyới đồng nghiệp.ng nào m i là đi u quan tr ng Bao g m: ới đồng nghiệp ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

- Thưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ng xuyên t ch c các ho t đ ng mang tính ch t truy n th ng nh Ngày ! ức khỏe” ại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ưu cho công ty

h i gia đình, ngày Ch quê, … ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ợi ích tối ưu cho công ty

- G n li n các n i dung v i chắc trang phục ,thái độ : ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ới đồng nghiệp ưu cho công tyơng và trắngng trình đào t o cho ngại lợi ích tối ưu cho công ty ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i m i gia nh p DN.ới đồng nghiệp ập thể nhân viên,tư duy luôn

- T ch c các cu c thi tìm hi u ho c các cu c thi xây d ng ti u s ! ức khỏe” ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ể nhân viên,tư duy luôn ặc không phù hợp với thực tế thì phải ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn ử dụng,củng yếu tố then chốt là

- Nh ng ngữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i lãnh đ o t T p đoàn xu ng các đ n v ph i không ng ng tu ại lợi ích tối ưu cho công ty ừ sữa thế nên khi kinh doanh cần ập thể nhân viên,tư duy luôn ơng và trắng ị trang phục giống như những cô gái ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ừ sữa thế nên khi kinh doanh cần

dưu cho công tyỡ lẫn nhau,thân thiện với đồng nghiệp.ng và gìn gi b n thân đ tr thành t m gữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ể nhân viên,tư duy luôn ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ưu cho công tyơng và trắngng tài năng và nhân cách t t

v i nhân viên ới đồng nghiệp

Xây d ng phát tri n hình nh văn hóa c a DN v i bên ngoài DNự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ủa khách hàng mốt ới đồng nghiệp

Xây d ng và phát tri n hình nh v i bên ngoài không ch thông qua ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ới đồng nghiệp ỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh

truy n thông nh báo chí, truy n hình mà còn b ng nhi u cách khác đ cho các ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ưu cho công ty ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ể nhân viên,tư duy luôn

đ i

tưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyng bên ngoài hi u đúng và đ v DN Đ nh hể nhân viên,tư duy luôn ủa khách hàng mốt ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ị trang phục giống như những cô gái ưu cho công tyới đồng nghiệp.ng và gi i pháp cho v n đ ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty này,

có th áp d ng nh sau: ể nhân viên,tư duy luôn ục ,thái độ : ưu cho công ty

- Thúc đ y các đ i tác, ngẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i dân quan tâm t tìm hi u v DN có th thông ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ể nhân viên,tư duy luôn qua các website, báo chí

Trang 8

- Xây d ng h th ng các n i dung đang th c hi n đ qu ng bá, g i thông đi p ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ể nhân viên,tư duy luôn ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ử dụng,củng yếu tố then chốt là ện cho khách hàng,tạo

đ n các đ i tác mà DN đã, đang và có ý đ nh xây d ng m i quan h h p tác, ký ế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ợi ích tối ưu cho công ty

k t h p đ ng ế nên khi kinh doanh cần ợi ích tối ưu cho công ty ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

Xây d ng tiêu chí đánh giá VHDN đ qu n tr và phát tri n ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ể nhân viên,tư duy luôn

M c tiêu c a vi c xây d ng tiêu chí đánh giá VHDN ục ,thái độ : ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn

Căn c c a vi c xây d ng tiêu chí đánh giá VHDN ức khỏe” ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn

N i dung c a gi i pháp xây d ng tiêu chí đánh giá VHDN ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ủa khách hàng mốt ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn

D ki n k ho ch tri n khai gi i pháp xây d ng tiêu chí đánh giá ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ại lợi ích tối ưu cho công ty ể nhân viên,tư duy luôn ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn

VHDN

L i ích c a vi c xây d ng tiêu chí đánh giá VHDN ợi ích tối ưu cho công ty ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn

Đi u ki n tri n khai gi i pháp xây d ng tiêu chí đánh giá VHDN ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ện cho khách hàng,tạo ể nhân viên,tư duy luôn ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn

Xây d ng quy trình phát tri n VHDN t i công ty:ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn ại lợi ích tối ưu cho công ty

M c tiêu c a vi c xây d ng quy trình phát tri n VHDN ục ,thái độ : ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn

Căn c c a vi c xây d ng quy trình phát tri n VHDN ức khỏe” ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn

N i dung c a gi i pháp xây d ng quy trình phát tri n VHDN ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ủa khách hàng mốt ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn

L i ích c a vi c xây d ng quy trình phát tri n văn hóa doanh nghi p ợi ích tối ưu cho công ty ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo

Đi u ki n tri n khai gi i pháp xây d ng quy trình phát tri n văn hóa doanh ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ện cho khách hàng,tạo ể nhân viên,tư duy luôn ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn nghi pện cho khách hàng,tạo

Câu 3 :thay đ i văn hóa doanh nghi p ồi văn hóa doanh nghiệp ệp:

M t s cách th c thay đ i văn hóa doanh ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ức khỏe” !

nghi p ện cho khách hàng,tạo

Thay đ i nh m c đ t ng th và chi ti t: n u doanh nghi p không ph i ch u ! ỏe” ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ức khỏe” ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ! ể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái quá nhi u t s c ép bên ngoài và n u ngề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ừ sữa thế nên khi kinh doanh cần ức khỏe” ế nên khi kinh doanh cần ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i sáng l p ra nó v n còn dính dáng ít ập thể nhân viên,tư duy luôn ẫn nhau,thân thiện với đồng nghiệp nhi u thì s thay đ i sẽ không l n l m, nh ng giá tr c t lõi còn hát huy tác d ng ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ! ới đồng nghiệp ắc trang phục ,thái độ : ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ục ,thái độ :

sẽ ti p t đế nên khi kinh doanh cần ục ,thái độ : ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc duy trì Tuy nhiên, nhà lãnh đ o m i t t y u sẽ đem theo nh ng ại lợi ích tối ưu cho công ty ới đồng nghiệp ế nên khi kinh doanh cần ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần giá tr m i, nh ng giá tr này sẽ đị trang phục giống như những cô gái ới đồng nghiệp ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc đ a vào nèn văn hóa doanh nghi p m c ưu cho công ty ện cho khách hàng,tạo ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ức khỏe”

đ khác nhau.ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

M c đ t ng th : ức độ tổng thể: ộ tổng thể: ổn định theo mặt thời gian ể xây dựng văn hóa doanh nghiệp: c t lõi văn hóa doanh nghi p ( nh ng quan ni m chung) v cện cho khách hàng,tạo ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ơng và trắng

b n v n đản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ẫn nhau,thân thiện với đồng nghiệp ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc gi nguyên nh ng các giá tr thu c l p văn hóa th nh t và th haiữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ưu cho công ty ị trang phục giống như những cô gái ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ới đồng nghiệp ức khỏe” ức khỏe”

sẽ đưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc phát tri n m c đ cao h n, đa d ng hóa và đ i m i h n L y ví d ,ể nhân viên,tư duy luôn ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ức khỏe” ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ơng và trắng ại lợi ích tối ưu cho công ty ! ới đồng nghiệp ơng và trắng ục ,thái độ :

Trang 9

doanh nghi p sẽ có nh ng kh u hi u làm vi c m i, b u không khí làm vi c cũngện cho khách hàng,tạo ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ện cho khách hàng,tạo ới đồng nghiệp ần ện cho khách hàng,tạo

sẽ thay đ i cho phù h p v i “ v i phong cách”! ợi ích tối ưu cho công ty ới đồng nghiệp ới đồng nghiệp c a s p m i.ủa khách hàng mốt ế nên khi kinh doanh cần ới đồng nghiệp

M c đ chi ti t: ức độ tổng thể: ộ tổng thể: ết: thay đ i m t s b ph n trong doanh nghi p ( thay đ i các! ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo !

n n ti u văn hóaề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ể nhân viên,tư duy luôn ) cho phù h p v i đi u ki n m i c a môi trợi ích tối ưu cho công ty ới đồng nghiệp ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ện cho khách hàng,tạo ới đồng nghiệp ủa khách hàng mốt ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ng kinh doanh Ví

d , doanh nghi p s n xu t hàngục ,thái độ : ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ện cho khách hàng,tạo ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần tiêu dùng, phòng marketing sẽ t p trung h nập thể nhân viên,tư duy luôn ơng và trắng vào vi c nâng cao kỹ năng và trình đ Nh ng thay đ i này, n u tích c c và cóện cho khách hàng,tạo ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ! ế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn

hi u qu , sẽ có nh hện cho khách hàng,tạo ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ưu cho công tyởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ng đ n toàn b n n văn hóa c a doanh nghi p.ế nên khi kinh doanh cần ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo

Thay đ i t giác: ổn định theo mặt thời gian ựng văn hóa doanh nghiệp: trong trưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ng h p này vai trò c a nhà lãnh đ o không ph i là “ợi ích tối ưu cho công ty ủa khách hàng mốt ại lợi ích tối ưu cho công ty ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần

áp đ tặc không phù hợp với thực tế thì phải ” nh ng giá tr văn hóa m i mà ph i làm cho m i nhân viên trong doanhữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ị trang phục giống như những cô gái ới đồng nghiệp ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về nghi p t ý th c nh ng vi c c n ph i thay đ i và ki m sáot quá trình thay đ i.ện cho khách hàng,tạo ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ức khỏe” ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ! ể nhân viên,tư duy luôn ! Các thành viên ph i t nh n th c các m t còn t n t i c a doanh nghi p, nguyênản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ập thể nhân viên,tư duy luôn ức khỏe” ặc không phù hợp với thực tế thì phải ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ại lợi ích tối ưu cho công ty ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo nhân, và cùng nhau tìm cách gi i quy t v n đ ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty

T o ra thay đ i nh nhân r ng đi n hình: ạo ra thay đổi nhờ nhân rộng điển hình: ổn định theo mặt thời gian ời gian ộ tổng thể: ể xây dựng văn hóa doanh nghiệp: vi c này đòi h i nhà lãnh đ o caoện cho khách hàng,tạo ỏe” ại lợi ích tối ưu cho công ty

nh t ph i có t m nhìn r ng đ xác đ nh xem n n văn hóa doanh nghi p c aản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ần ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ể nhân viên,tư duy luôn ị trang phục giống như những cô gái ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ện cho khách hàng,tạo ủa khách hàng mốt mình còn thi u nh ng y u t nào, c n b sung nh th nào và tìm ra nh ng cáế nên khi kinh doanh cần ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ần ! ưu cho công ty ế nên khi kinh doanh cần ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần nhân đi n hình có nh ng quan ni m chung phù h p, có kh năng t o ra thay đ iể nhân viên,tư duy luôn ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ện cho khách hàng,tạo ợi ích tối ưu cho công ty ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ại lợi ích tối ưu cho công ty ! cho doanh nghi p Phong cách làm vi c c a h d n d n có nh hện cho khách hàng,tạo ện cho khách hàng,tạo ủa khách hàng mốt ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ần ần ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ưu cho công tyởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ng đ n toànế nên khi kinh doanh cần doanh nghi p và hện cho khách hàng,tạo ưu cho công tyới đồng nghiệp.ng n n văn hóa phát tri n theo hề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ể nhân viên,tư duy luôn ưu cho công tyới đồng nghiệp.ng đã đ nh.ị trang phục giống như những cô gái

Thay đ i nh phát huy m t cách có tr t t nh ng n n ti u văn hóa tiêu ổn định theo mặt thời gian ời gian ộ tổng thể: ật ngữ và ví dụ ựng văn hóa doanh nghiệp: ữ và ví dụ ền tiểu văn hóa tiêu ể xây dựng văn hóa doanh nghiệp:

bi u: ể xây dựng văn hóa doanh nghiệp: s c m nh c a văn hóa doanh nghi p trong th i kì này n m trong s đaức khỏe” ại lợi ích tối ưu cho công ty ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo ời đều phải hòa đồng, vui ằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn

d ng c a các n n ti u văn hóa M t cách có ý th c ho c không, nhà lãnh đ oại lợi ích tối ưu cho công ty ủa khách hàng mốt ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ể nhân viên,tư duy luôn ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ức khỏe” ặc không phù hợp với thực tế thì phải ại lợi ích tối ưu cho công ty

thưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ng đánh giá đi m m nh y u c a các ti u n n văn hóa này và s m mu n sẽể nhân viên,tư duy luôn ại lợi ích tối ưu cho công ty ế nên khi kinh doanh cần ủa khách hàng mốt ể nhân viên,tư duy luôn ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ới đồng nghiệp ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : nghiên v m t n n văn hóa c th Nh ng thành viên thu c v n n ti u văn hóaề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ục ,thái độ : ể nhân viên,tư duy luôn ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ể nhân viên,tư duy luôn này sẽ đưu cho công tyợi ích tối ưu cho công ty ưu cho công tyc u ái h n, đơng và trắng ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc thăng ch c ( dĩ nhiên là m t cách h p lý và có tr tức khỏe” ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ợi ích tối ưu cho công ty ập thể nhân viên,tư duy luôn

t ) ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn

ch c v cao h n các thành viên này có đi u ki n phát tri n và nhân r ng các

ức khỏe” ục ,thái độ : ơng và trắng ể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ể nhân viên,tư duy luôn ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

giá tr mà h ti p thu đị trang phục giống như những cô gái ọc và đào tạo về vấn đề quy trình sữa đề động nhất về ế nên khi kinh doanh cần ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công ty ừ sữa thế nên khi kinh doanh cần ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công tyc t n n ti u văn hóa c a mình ra toàn doanh nghi p.ể nhân viên,tư duy luôn ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo

Th c ch t, phự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ưu cho công tyơng và trắngng pháp này là s m r ng c a phự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ủa khách hàng mốt ưu cho công tyơng và trắngng pháp ´nhân r ng đi nộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ể nhân viên,tư duy luôn

hình” trong th i kì đ u c a doanh nghi p.ời đều phải hòa đồng, vui ần ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo

Thay đ i thông qua phát tri n doanh nghi p: ổn định theo mặt thời gian ể xây dựng văn hóa doanh nghiệp: ệp: s phát tri n doanh nghi p cóự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo

th đ nh nghĩa nh m t quá trình thay đ i có k ho ch, để nhân viên,tư duy luôn ị trang phục giống như những cô gái ưu cho công ty ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ! ế nên khi kinh doanh cần ại lợi ích tối ưu cho công ty ưu cho công tyợi ích tối ưu cho công tyc ch đ o t trênỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh ại lợi ích tối ưu cho công ty ừ sữa thế nên khi kinh doanh cần

xu ng, bao g m c thay đ i v c s v t ch t và con ngồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ! ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ơng và trắng ởng phạt theo cá nhân,phúc lợi ập thể nhân viên,tư duy luôn ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i Dĩ nhiên không ph iản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần

k ho ch thay đ i nào c a doanh nghi p cũng bao g m c k ho ch thay đ i vănế nên khi kinh doanh cần ại lợi ích tối ưu cho công ty ! ủa khách hàng mốt ện cho khách hàng,tạo ồng bộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ế nên khi kinh doanh cần ại lợi ích tối ưu cho công ty ! hóa

Đ th c hi n phể nhân viên,tư duy luôn ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ưu cho công tyơng và trắngng pháp này, doanh nghi p sẽ xây d ng m t h th ng thện cho khách hàng,tạo ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ện cho khách hàng,tạo ử dụng,củng yếu tố then chốt là nghi m song song nh m truy n bà, giáo d c nh ng văn hóa m i ( nh ng quanện cho khách hàng,tạo ằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ề văn hóa kinh doanh nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho công ty ục ,thái độ : ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ới đồng nghiệp ữa và các sản phẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần

ni m chung m i) Co th doanh nghi p sẽ g p sai l m, th t b i và th i gian ti nện cho khách hàng,tạo ới đồng nghiệp ể nhân viên,tư duy luôn ện cho khách hàng,tạo ặc không phù hợp với thực tế thì phải ẩm từ sữa thế nên khi kinh doanh cần ại lợi ích tối ưu cho công ty ời đều phải hòa đồng, vui ế nên khi kinh doanh cần hành phưu cho công tyơng và trắngng pháp này cũng r t lâu nh ng đây l i là phưu cho công ty ại lợi ích tối ưu cho công ty ưu cho công tyơng và trắngng pháp không gây xáo

tr n và tâm lý lo l ng cho ngộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ : ắc trang phục ,thái độ : ưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui i lao đ ng.ộ hóa màu sắc trang phục ,thái độ :

Câu 1 làm th nào đ x y d ng văn hóa doanh nghi p ết: ền tiểu văn hóa tiêu ật ngữ và ví dụ ựng văn hóa doanh nghiệp: ệp:

Trang 10

Thông thưu cho công tyời đều phải hòa đồng, vui ng, văn hoá doanh nghi p có th hình thành sau khi ti n hành 4 bện cho khách hàng,tạo ể nhân viên,tư duy luôn ế nên khi kinh doanh cần ức khỏe”ơng và trắngc xây d ng sau:ự đoàn kết của tập thể nhân viên,tư duy luôn