1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Báo cáo Tổng kết Dự án Kế hoạch việc làm cho người khuyết tật và nhóm người dễ bị tổn thương khác tại Quảng Ninh , Hòa Bình và Lâm Đồng

12 1,2K 3
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 12
Dung lượng 1,24 MB

Nội dung

Báo cáo Tổng kết Dự án Kế hoạch việc làm cho người khuyết tật và nhóm người dễ bị tổn thương khác tại Quảng Ninh , Hòa Bình và Lâm Đồng

Trang 1

Báo cáo Tng kết

D án Kế hoch vic làm cho người khuyết tt và nhóm người d b tn

thương khác ti Qung Ninh, Hòa Bình và Lâm Đồng

Tng quan v D án

Thi gian thc hin : 1/2007-1/2010

Đơn v thc hin : Ban Công tác xã hi – Trung ương Hi Ch thp

đỏ Vit Nam

Ngày báo cáo : 4/2/2010

1 Mc tiêu tng quát

Tạo điều kiện thuận lợi cho việc hòa nhập về kinh tế- xã hội và việc làm

Nhng nhóm người hưởng li được la chn

Nhng tiêu chí la chn người hưởng li:

3

- Tất cả những người được sơ tuyển đều là người chưa có việc làm, chưa có

Cách tiếp cn và quá trình can thip:

Trang 2

- Nâng cao năng lc cho đội ngũ tham gia thc hin d án cp trung ương và

3 tnh Qung Ninh, Hòa Bình, Lâm Đồng a) đào tạo lí thuyết và thực hành thông

quan Các hoạt động nâng cao năng lực được tổ chức với sự trợ giúp kĩ thuật

và văn phòng đại diện của tổ chức này đặt tại Hà Nội, được thực hiện bởi các

tầng cơ sở cần thiết để vận hành dự án hiệu quả Dự án hỗ trợ trang thiết bị cho

- Người hưởng li được la chn da trên nhng tiêu chí nht định và da nhu

cu ca th trường

lựa chọn

suốt quá trình triển khai dự án để phục vụ cho các đợt tuyển dụng và đào tạo

Vi trng tâm hoà nhp lao động, các hot động được thc hin vi

nhng người hưởng li gm có:

- Tư vn/hướng nghip: Việc tư vấn/hướng nghiệp được bắt đầu với việc cung

Trang 3

nhân để dựa trên đó họ xác định được mục tiêu nghề nghiệp cá nhân, thông tin

về các nguồn lực sẵn có để cá nhân đó đạt được mục tiêu về việc làm và đào

tạo việc làm Dự án đã cung cấp thông tin về dịch vụ, các lời khuyên về kinh

- Đào to ngh Việc thiết kế đào tạo nghềđều tính đến nhu cầu và mong muốn

- Làm trung gian vic làm: Cán bộ dự án thực hiện công việc thu thập những

- Các bin pháp b sung và hoàn thin cho quá trình hoà nhp: người hưởng lợi

Trang 4

luật lao động, các kĩ năng tìm việc và chuẩn bị cho các bước tuyển chọn lao

Các bên tham gia D án

Cơ chế trin khai và điu phi các hot động

Cơ chế giám sát, thông tin phn hi và điu chnh

cấp tỉnh

Trang 5

Dự án đã thực hiện đánh giá độc lập giữa kì vào tháng 2 năm 2009 và cuối

kì ( dự kiến vào tháng 3/2010 ) để lấy cơ sở hoàn thiện thông tin về việc thực

1 Các mc tiêu và kết quảđạt được

1.2 Mc tiêu c th

Tạo điều kiện thuận lợi về tiếp cận việc làm và tự tạo việc làm cho 800

Kết qu mong đợt 1- Hot động 1:

KQMĐ1- Hot động 2:

KQMĐ 1- Hot động 3 + Hot đông 4

tích thị trường lao đông cho cán bộ Trung ương, tỉnh, huyện thị về kỹ năng và

gia tập huấn đi điều khảo sát trực tiếp và lấy số liệu thực tại địa phương để đảm

bảo cán bộ các cấp có kỹ năng thực tiễn và có một bản báo cáo Phân tích thị

Dự án của 3 tỉnh Hội và 6 huỵện thị: gồm 2 ngày huấn luyện kỹ năng và cung

Kết quả là các tỉnh Hội đã có một bản báo cáo phân tích thị trường lao

Trang 6

thị trường chính là công cụ để nhóm cán bộ Dự án các cấp sử dụng khi tư vấn

KQMĐ 1 - Hot động 5

KQMĐ 1- Hot động 6

giao tiếp tốt với những bên liên quan và xây dựng mỗi quan hệ tốt với đối tác

Ninh)

KQMĐ 2- Hot động 1

sở dạy nghề, 5 đơn vị nhận dạy nghề và 36 đơn vị nhận tuyển dụng ngừoi

hưởng lợi Phỏng vấn 11 cuộc với các Ban ngành đoàn thể tại 2 huyện thị; 2

KQMĐ 2- Hot động 2: Lựa chọn người hưởng lợi

KQMĐ 3 - Hot động 1: Định hướng tư vấn nghề cho ngừoi hưởng lợi

người bỏ học)

Trang 7

Hòa Bình: 157 người được hướng nghiệp và đưa đi học nghề

khuyết tật

dụng, đặc điểm ngành nghề, thời gian làm việc, mức lương chi trả, để ngừoi

hưởng lợi lựa chọn

KQMĐ 3- Hot động 2: Tổ chức các hội thảo về kỹ năng xin việc làm cho người

hưởng lợi

lợi của ngừoi lao động

KQMĐ 3 - Hot động 3:Tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo nghề và nghiệp

vụ ( có bảng tổng hợp đính kèm) 535 người được đào tạo nghề trên 3 tỉnh so

nhỏ

tin học, uốn tóc, sửa chữa xe máy, điện cơ, điện tử

KQMĐ 3- Hot động 4: Tổ chức các khóa quản lý doanh nghiệp, khởi sự kinh doanh

Trang 8

Tổ chức được 02 khóa về quản lý doanh nghiệp và khởi sự kinh donah nhỏ cho

KQMĐ 3- Hot động 5: Quản lý và thực tập tại các doanh nghiệp

KQMĐ 4- Hoat động 1: Hỗ trợ cho việc cải tạo môi trường làm việc để tăng khả

KQMĐ 4- Hot động 2:Hỗ trợ y tế cho người khuyết tật

trợ

trợ dụng cụ và tập vật lý trị liệu

hợp sử dụng dụng cụ chưa phù hợp với thể trạng hoặc điều kiện sinh hoạt địa

KQMĐ 4- Hot động 3: Cộng tác với doanh nghiệp và tổ chức tài chính vi mô:

vốn nhưng cần phải có tín chấp của tổ chức Tuy nhiên Hội CTĐ không có tư

KQMĐ 4- Hot động 4: Cung cấp bộ dụng cụ cho người khởi sự kinh doanh nhỏ

Trang 9

47 ngừoi khởi sự kinh doanh được hỗ trợ bộ dụng cụ gồm: máy khâu và máy vắt

cụ sửa chữa điện, máy cắt đá ( 07 tại Quảng Ninh;8 tại Hòa bình ; 32 tại Lâm

KQMĐ 5- Hot động 1: Tổ chức các chiến dịch truyền thông và nâng cao nhận

thức về ngừoi khuyết tật:

7 chiến dịch được tổ chức tại tỉnh và 2 được tổ chức tại Hà Nội

Tại các điểm tổ chức sự kiện, trưng bày tranh ảnh về hoạt động dự án, sản

phẩm, giao lưu văn nghệ giữa các nhóm trong tỉnh Phát tờ rơi, diễu hành trên

KQMĐ 5- Hot động 2: Tổ chức các hội thảo tại các tỉnh tham gia dự án

KQMĐ 5- Hot động 3: Tổ chức các buổi nói chuyện và các hoạt động xã hội

KQMĐ 5- Hot đông 4: Tổ chức các buổi nói chuyện nâng cao nhận thức với

Các hot động khác:

Trang 10

Dự án đã sản xuất áo phông, in sổ lịch phát cho ngừoi hưởng lợi của dự án In

Đánh giá v tiến trin thc tế ca d án và đề xut

Đánh giá chung v mc độ tham gia v mt xã hi, t chc và cơ chế thc

hin ca người hưởng li trong d án:

Đim mnh và yếu ca d án

cấp

khai

- Dự án đã đạt và vượt một số chỉ số: số ngừoi hưởng lợi, số ngừoi được học

tật và người dễ bị tổn thương

Tn ti, bài hc kinh nghim

thời điểm vì vậy, cần thiết kế khoảng cách thích hợp giữa các hoạt động và

Trang 11

- Các cơ chế quản lý tài chính quá cồng kềnh, thủ tục hành chính không nhất

của thị trường

Nam)

Các đề xut

group)

N ơ i nh ậ n:

- Thành viên B Đ H, NH Đ DA ;

- VP H ộ i CT Đ TBN;

- L ư u Ban CTXH

T/M Ban Điu hành D án

Điu phi viên D án

Trang 12

Trn Th Quý

Ngày đăng: 15/03/2013, 14:24

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w