Chức năng-nhiệm vụ -UBKT-Công đoàn

Như vậy kiểm tra có thể hiểu là hoạt động của 1 chủ thể 1 cá nhân hoặc 1 tổ chức được Nhà nước trao quyền, nhằm xem xét, đánh giá về những mặt, những lĩnh vực hoạt động nào đó đối với

T Ổ CHỨC, NHIỆM VỤ, CH C, NHI M V , ỨC, NHIỆM VỤ, ỆM VỤ, Ụ, QUY N H N C A U ỀN HẠN CỦA UỶ ẠN CỦA UỶ ỦA UỶ Ỷ BAN KI M TRA CÔNG ỂM TRA CÔNG

ĐOÀN

1.Kiểm tra là gì ?

Theo định nghĩa của từ điển tiếng Việt thì kiểm tra là việc “xem xét tình

hình thực tế để đánh giá nhận xét” Như vậy kiểm tra có thể hiểu là hoạt động của

1 chủ thể ( 1 cá nhân hoặc 1 tổ chức)

được Nhà nước trao quyền, nhằm xem xét, đánh giá về những mặt, những lĩnh vực hoạt động nào đó đối với 1 khách

thể ( 1 tổ chức hay 1 cá nhân khác) theo các quy định của pháp luật

2 Kiểm tra của Công đoàn Việt Nam là gì

- Kiểm tra của CĐVN được hiểu là sự xem xét, đánh giá của CĐ đối với tất cả các nội dung liên quan đến hoạt động CĐ ( nhịệm vụ KT)

- Đối tượng của hoạt động kiểm tra CĐ bao gồm :

+ Trong phạm vi tổ chức CĐ là : kiểm tra đối với CĐ đồng cấp và CĐ cấp dưới

+ Đối với cơ quan, đơn vị : Thực hiện quyền tham gia kiểm tra, giám sát theo các quy định của pháp luật ( Hiến pháp, Luật LĐ, Luật

CĐ, Điều lệ CĐVN) và quyền KT của CĐ ở 1 số lĩnh vực mà pháp luật quy định

3 Công tác kiểm tra của CĐ có

ý nghĩa và mục đích như thế

nào.

- Kiểm tra của CĐ nhằm phát hiện kịp thời những vi phạm trong tổ chức, hoạt động của CĐ để kịp thời điều chỉnh giúp cho CĐ hoạt động theo đúng các quy

định của Pháp luật và Điều lệ CĐVN

- Kiểm tra CĐ giúp cho việc nâng cao chất lượng CBCĐ, có tác dụng thiết

thực trong vịec thực hiện chức năng

I TỔ CHỨC, NHIỆM VỤ, CHỨC, NHIỆM VỤ, C

Theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Uỷ ban kiểm tra của CĐ được thành lập ở các cấp Công đoàn, do BCH Công đoàn cấp đó bầu ra

và phải được CĐ cấp trên trực tiếp công nhận.

1.Uỷ ban kiểm tra CĐ mỗi cấp chịu sự lãnh đạo của BCHCĐ cấp đó và chịu sự chỉ đạo của UBKT CĐ cấp trên

2.Số lượng uỷ viên UBKT do BCHCĐ cùng cấp quyết định, gồm 1 số UV trong BCH

và 1 số UV ngài BCH ; số UVBCH không được vượt quá 1/3 tổng số Uỷ Viên UBKT UBKT

của CĐCS không quá 5 uỷ viên

3.Việc bầuUBKT, Chủ nhiệm, Phó chủ nhiệm UBKT thực hiện theo nguyên tắc bỏ phiếu kín, người trúng cử phải được quá ½

số phiếu bầu CNUBKT CĐ mỗi cấp do

BCH CĐ cấp đó bầu, phó CNBKT do UBKT bầu CĐCS có dưới 30 ĐV thì cử 1 UVBCH làm nhiệm vụ kiểm tra, BCH chỉ có 1 chủ

tịch thì cử 1 ĐV làm nhiệm vụ kiểm tra

4 Tiêu chuẩn UVUBKTCĐ các cấp:

Vận dụng theo tiêu chuẩn UVBCHCĐ cùng cấp, ngoài ra UVUBKT cần có sự hiểu biết

về kiến thức pháp luật, KTế, quản lý tài

chính, có nghiệp vụ và kinh nghịem làm

công tác kiểm tra

5 Khi khuyết UV, CN, PCNUBKT thì UBKT báo cáo BCH cùng cấp và tiến hành bầu bổ sung Việc bầu bổ sung tuân theo quy định của Điều lệ CĐVN và được

CĐ cấp trên trực tiếp công nhận

II Nhiệm vụ :

Điều 33 Điều lệ CĐVN quy định, Uỷ ban Kiểm tra CĐ có 5 nhiệm vụ :

1 Giúp BCH, BTV thực hiện KT việc chấp hành Điều lệ Công đoàn

2 Kiểm tra Công đoàn cùng cấp và cấp dưới khi có dấu hiệu vi phạm Điều

lệ, NQ và quy địnhcủa Công đoàn

3 Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động Kinh tế của CĐ cấp mình và cấp dưới

4 Giúp BCH, BTV : Giải quyết các khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm

quyền giải quyết của CĐ ; tham gia

với các cơ quan chức năng nhà nước giải quyết khiếu nại, tố cáo của

CNVCLĐ

5 Tổ chức bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ cho CBCĐ làm công tác KT

Căn cứ vào các quy định trên, UBKT chủ động triển khai thực

hiện và giúp BCH, BTV xây dựng

kế hoạch KT chấp hành ĐL Phối hợp cùng các ban của CĐ tổ chức

KT việc chấp hành ĐLCĐ dưới sự chỉ đạo của BCH CĐ cùng cấp

2 Báo cáo với BCHCĐ cùng cấp

về hoạt động kiểm tra CĐ và đề xuất các nội dung, chương trình công tác

của UBKT trong các kỳ họp của BCH

3 Yêu cầu đơn vị và người chịu trách nhiệm của đơn vị được KT báo cao, cung cấp các tài liệu cho công tác kiểm tra và trả lời những vấn đề do

UBKT nêu ra

4 Báo cáo kết luận và đề xuất các hình thức xử lý với cơ quan thường

trực của BCH cùng cấp Những kiến nghị của UBKT không được BTV giải quyết thì UBKT có quyền báo cáo với BCHCĐ cấp mình và báo cáo lên

UBKT CĐ cấp trên

IV HOẠN CỦA UỶ T ĐỘNG CỦA UỶ A UỶ BAN

KiỂM TRA COÂNG M TRA CÔNG ĐOÀN

1.Củng cố tổ chức :Bầu Phó Chủ nhiệm UBKT ( Nếu có ) phân công trách nhiệm cụ thể cho

từng thành viên trong UBKTKhi khuyết

UVUBKT tham mưu cho BCH xin ý kiến bầu bổ sung

2 Xây dựng quy chế hoạt động của UBKT

3 Tổ chức thực hiện nhiệm vụ công tác của UBKT :

- Xây dựng kế hoạch hoạt động:

Căn cứ vào kế hoạch của UBKT CĐ cấp trên, kế hoạch hoạt động của

CĐCS, UBKT xây dựng KH hoạt động của UBKT cả năm, từng quý

- Tổ chức họp UBKT : UBKT ít nhất

3 tháng họp 1 lần nhằm đánh giá hoạt động của UBKT trong quý và đề ra

nhiệm vụ hoạt động trong quý sau

- Thực hiện hiện nhiệm vụ kiểm tra theo kế hoạch đã đề ra

- Từng học kỳ, cả năm báo cáo tình hình hoạt động của

UBKT với BCH CĐ cùng cấp và BCH công đoàn cấp trên

Công tác kiểm tra việc chấp hành Điều lệ CĐ có ý nghĩa

và mục đích như thế nào ?

Kiểm tra việc chấp hành ĐLCĐ là nhiệm vụ quan

trọng được ĐLCĐVN quy

định ở vị trí đầu tiên trong

các nhiệm vụ của UBKTCĐ:

1.Thông qua việc Kiểm tra việc chấp hành Đều lệ Công đoàn để kết luận rõ việc chấp hành

những nguyên tắc, nội dung của Điều lệ Công đoàn ở các cấp

2 Đánh giá những ưu điểm, chỉ ra những khuyết điểm, thiếu sót trong hoạt động thực tiễn của

tổ chức CĐ và đoàn viên

3 Kiến nghị các chủ trương, biện pháp khắc phục kịp thời

khuyết điểm, thiếu sót trong chấp hành Điều lệ

4 Kiến nghị các chủ trương, biện pháp khắc phục kịp thời

khuyết điểm thiếu sót trong việc chấp hành ĐLCĐ

5.Tạo ra sự thống nhất trong vận dụng thực hiện ĐLCĐVN và Thông tri hướng dẫn thi hành

ĐLCĐVN

6 Nghiên cứu đề xuất sửa đổi, bổ sung ĐLCĐVN khoá tới

7 Tăng cường việc KT chấp hành ĐLCĐ làm cho tổ chức CĐ

và ĐV thực hiện đầy đủ các

chức năng nhiệm vụ của mình

8 Góp phần nâng cao nhận thức, củng cố tổ chức, nâng cao năng lực hoạt động của BCH,

BTV và hoạt động của từng

thành viên trong tổ chức CĐ,

xây dựng tổ chức CĐ ngày càng vững mạnh

NỘI DUNG KiỂM TRA CHẤP

HÀNH ĐiỀU LỆ CÔNG ĐOÀN

1 Kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức phổ biến, triển khai thực hiện ĐLCĐ.

2 Kiểm tra các quy định đối tượng gia nhập CĐ ; thủ tục gia nhập CĐ và việc cấp thẻ ĐV ; việc thực hiện các quyền và nhiệm

vụ của đoàn viên

3 Kiểm tra việc thực hiện các nguyên tắc và hệ thống tổ chức CĐ ; việc bầu cử; chế độ sinh hoạt CĐ, công tác hành chính

CĐ

4.Kiểm tra việc chấp hành các quy định về quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của công đoàn

5 Kiểm tra việc chấp hành các quy định về khen thưởng và

kỷ luật

TRÌNH TỰ TIẾN HÀNH MỘT CUỘC KIỂM TRA COÂNG M TRA VIỆM VỤ, C CHÂP HÀNH ĐIỀN HẠN CỦA UỶ U LỆM VỤ, CÔNG ĐOÀN

Trình tự tiến hành một cuộc kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn gồm

3 bước :

1 Bước chuẩn bị :

- Căn cứ kế hoạch cả năm,từng quý và tình hình thực tế để UBKT giúp BCH, BTV xây dựng chương trình kế hoạch kiểm tra, thông báo kiểm tra,

chuẩn bị nhân sự cho đoàn kiểm

tra Nên chọn nội dung trọng tâm phù hợp theo từng thời điểm để kiểm tra

- UBKTCĐ thông báo cho BCH về thời gian, nội dung Kiểm tra cho BCH

để ra quyết định thành lập đoàn kiểm tra

- Đoàn KT làm việc với BCH để thống nhất lịch trình theo kế hoạch, chuẩn bị các điều kiện cần thiết phục

vụ cho công tác kiểm tra

- Hướng dẫn cho bộ phận được KTchuẩn bị báo cáo và cung cấp các tài liệu phục vụ cho cuộc KT

2 Bước tiến hành :

- Đại diện đoàn KT làm việc với

bộ phận được KT để thông qua QĐ kiểm tra và thông báo những nội dung yêu cầu của cuộc KT

- Căn cứ vào nội dung KT, Đoàn

KT phân công nhiệm vụ cụ thể cho

từng thành viên thực hiện nhiệm vụ

KT theo nội dung kế hoạch đã đề ra

3 Bước kết thúc :

- Đoàn KT dự thảo kết luận KT, trao đổi thống nhất với các thành viên trong đoàn,

thông qua dự thảo kết luận KT với BCH, BTV

- Hoàn chỉnh dự thảo chính thức và ban hành.

- Lập và lưu hồ sơ về cuộc KT theo quy định của tổ chức Công đoàn

Đoàn KT và UBKT theo dõi, đôn đốc các

bộ phận được KT thực hiện nhiêm chỉnh kết

XIN TRÂN TRỌNG CÁM

ƠN !

PHÂN BIỆT SỰ GIỐNG NHAU VÀ KHÁC

NHAU GIỮA ỦY BAN KIỂM TRA VÀ BAN

THANH TRA NHÂN DÂN TRƯỜNG HỌC

ỦY BAN KIỂM TRA