Số cán bộ, công chức dự kiến tinh giản biên chế: 03 A- Dôi dư do sắp xếp lại tổ chức, do cơ cấu không hợp lý: Không B- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không C- Không đạt trình độ chuẩn: Không
Trang 1PHÒNG GD&ĐT CHI LĂNG
TRƯỜNG: TIỂU HỌC 2 MAI SAO
-Số 01/ ĐA-TH2MS
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-*** -Mai Sao, ngày 12 tháng 11 năm 2009
ĐỀ ÁN TINH GIẢN BIÊN CHẾ THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 132/2007/NĐ-CP
ĐỐI VỚI TRƯỜNG TIỂU HỌC 2 MAI SAO
Kính gửi: Uỷ ban nhân dân huyện Chi Lăng
Thực hiện kế hoạch số 18/2008 KH-UBND ngày 23/02/2008 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn về triển khai Nghị định 132/2007/NĐ-CP ngày 8/8/2007 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế đối với trường Tiểu học 2 Mai Sao
Xây dựng đề án tinh giản biên chế thực hiện từ 11/2009 đến hết ngày
31/12/2011 như sau:
Phần thứ nhất:
TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ
1 Tổ chức bộ máy:
1.1 Cơ quan, tổ chức quản lý Nhà nước.
- Có bao nhiêu tổ chức, bộ phận: 04
- Số biên chế phân bổ và số biên chế có mặt: 14 người
1.2 Các đơn vị, tổ chức sự nghiệp.
- Có bao nhiêu tổ chức, bộ phận: 04
- Số biên chế phân bổ và số biên chế có mặt: 14 người
2 Rà soát chức năng, nhiệm vụ, sắp xếp lại tổ chức, đơn vị trực thuộc:
- Kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ, sắp xếp lại các tổ chức, đơn vị trực thuộc
- Những nhiệm vụ phân cấp cho cấp dưới hoặc giao cho tổ chức sự nghiệp, doanh nghiệp đảm nhận
3 Kiến nghị, đề xuất về tổ chức bộ máy trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được quy định:
- Nhận xét, đánh giá về tổ chức bộ máy của cơ quan, đơn vị hiện đã hợp lý chưa: Hợp lý
- Có tổ chức nào cần phải sắp xếp lại, giải thể, sát nhập không: Không có
- Có cần thành lập thêm tổ chức nào không: Không
Trang 2Phần thứ hai:
PHƯƠNG ÁN SẮP XẾP CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức theo nội dung khoản 4 Điều 4 của Nghị định số 132/2007/NĐ-CP, cụ thể:
1 Đối với cơ quan, tổ chức quản lý Nhà nước:
1.1 Số biên chế được giao:
- Năm 2007-2008: 13 người
- Năm 2008-2009: 13 người
- Năm 2009-2010: 14 người
- Năm 2010-2011: 14 người
1.2 Số biên chế đề nghị phân bổ:
- Năm 2007-2008: 13 người
- Năm 2008-2009: 13 người
- Năm 2009-2010: 14 người
- Năm 2010-2011: 14 người
Trong đó:
Chia theo cơ cấu:
A- Lãnh đạo, quản lý: 02 người
B- Công chức chuyên môn: 14 người
C- Nhân viên thừa hành, phục vụ: 01 người
Chia theo nhóm ngạch:
A- Viên chức loại A1: 4
B- Viên chức loại A0: 4
C- Viên chức loại B: 5
D- Công chức loại B: 01 (Kế toán viên TC)
E- Nhóm ngạch thừa hành, phục vụ: 01 (NV bảo vệ)
1.3 Số cán bộ, công chức có năng lực, phẩm chất đáp ứng đủ về điều kiện, tiêu chuẩn đưa vào quy hoạch ổn định, lâu dài: 14
1.4 Số cán bộ, công chức dự kiến tinh giản biên chế: 03
A- Dôi dư do sắp xếp lại tổ chức, do cơ cấu không hợp lý: Không
B- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không
C- Không đạt trình độ chuẩn: Không
D- Không hoàn thành nhiệm vụ được giao: Không
2 Đối với đơn vị, tổ chức sự nghiệp:
2.1 Số biên chế được giao: 14
2.2 Số cán bộ, viên chức có năng lực, phẩm chất đáp ứng đủ về điều kiện, tiêu chuẩn đưa vào quy hoạch ổn định, lâu dài: 14
2.3 Số cán bộ, công chức dự kiến tinh giản biên chế: 03
Trong đó:
Trang 3A- Dôi dư do sắp xếp lại tổ chức, do cơ cấu không hợp lý: Không
B- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không
C- Không đạt trình độ chuẩn: Không
D- Không hoàn thành nhiệm vụ được giao: Không
Phần thứ ba:
KẾ HOẠCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ
Trên cơ sở phương án sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức của trường Tiểu học 2 Mai Sao
Tinh giản biên chế theo Nghị định 132/2007/NĐ-CP thực hiện từ 11/2009 đến hết ngày 31/12/2011, tổng số 03 công chức, viên chức, cụ thể như sau:
1 Năm 2007-2008:
1.1 Kỳ 1: Không
A- Nghỉ hưu trước tuổi: Không
B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không
C- Thôi việc ngay: Không
D- Thôi việc sau khi đi học: Không
E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không
1.2 Kỳ 2: Không
A- Nghỉ hưu trước tuổi: Không
B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không
C- Thôi việc ngay: Không
D- Thôi việc sau khi đi học: Không
E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không
2 Năm 2009:
1.1 Kỳ 1: Không
A- Nghỉ hưu trước tuổi: Không
B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không
C- Thôi việc ngay: Không
D- Thôi việc sau khi đi học: Không
E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không
1.2 Kỳ 2: Không
A- Nghỉ hưu trước tuổi: Không
B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không
C- Thôi việc ngay: Không
Trang 4D- Thôi việc sau khi đi học: Không
E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không
3 Năm 2010:
1.1 Kỳ 1: Không
A- Nghỉ hưu trước tuổi: Không
B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không
C- Thôi việc ngay: Không
D- Thôi việc sau khi đi học: Không
E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không
1.2 Kỳ 2: Không
A- Nghỉ hưu trước tuổi: 01
B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không
C- Thôi việc ngay: Không
D- Thôi việc sau khi đi học: Không
E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không
4 Năm 2011
1.1 Kỳ 1: Không
A- Nghỉ hưu trước tuổi: 02
B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không
C- Thôi việc ngay: Không
D- Thôi việc sau khi đi học: Không
E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không
1.2 Kỳ 2: Không
A- Nghỉ hưu trước tuổi: Không
B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không
C- Thôi việc ngay: Không
D- Thôi việc sau khi đi học: Không
E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không
Trên đây là đề án tinh giản biên chế theo Nghị định số 132/2007/NĐ-CP đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc trường Tiểu học 2 Mai Sao đề nghị Uỷ ban nhân dân huyện Chi Lăng thẩm định, phê duyệt để trường làm cơ sở tổ chức thực hiện theo
kế hoạch./
Trang 5Nơi nhận:
- Như kính gửi
- Lưu
TM.TRƯỜNG TIỂU HỌC 2 MAI SAO
HIỆU TRƯỞNG