Thông báo tuyển dụng Công ty cổ phần du lịch Quảng Ngãi

Thông báo tuyển dụng Công ty cổ phần du lịch Quảng Ngãi

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG Công ty cổ phần du lịch Quảng Ngãi là đơn vị chuyên kinh doanh dịch vụ lữ hành, du lịch, khách sạn, dịch vụ ăn uống, thông tin, vui chơi, giải trí và các loại dịch vụ khác. Kinh doanh thương mại nông sản, thực phẩm, nhiên liệu xăng dầu, mua bán phân bón, vật liệu xây dựng, mua bán ôtô, xây dựng công trình, chế biến khoáng sản, đá Granitte, vận tải taxi… Nay Công ty cổ phần du lịch Quảng Ngãi thông báo tuyển dụng nhân sự làm việc tại Khu Du lịch Sa Huỳnh trực thuộc Công ty theo những vị trí sau: 1. Kế toán trưởng. - Số lượng: 01 nhân sự. - Nhiệm vụ theo sự phân công của Ban lãnh đạo. - Yêu cầu: + Trình độ: tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Tài chính - Kế toán, Kế toán Kiểm toán, ưu tiên có chứng nhận đã qua đào tạo kế toán trưởng. + Tuổi từ 28 - 35 tuổi. - Kỹ năng: + Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương. + Biết sử dụng các phần mềm phổ biến trên máy vi tính và phần mềm về Kế toán. + Có khả năng sử dụng ngoại ngữ (Tiếng Anh). + Có kỹ năng lãnh đạo. + Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, nhanh nhạy, sáng tạo, có ý thức chấp hành nguyên tắc, chế độ tài chính của Công ty và Nhà nước. + Hiểu biết về Luật doanh nghiệp, Luật Kế toán, Luật Thuế . + Kỹ năng làm việc với cơ quan thuế và quyết toán thuế. + Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao. 2. Kế toán tổng hợp: - Số lượng: 01 nhân sự. - Nhiệm vụ theo sự phân công của Ban lãnh đạo. - Yêu cầu + Tốt nghiệp Đại học Tài chính Kế toán hoặc Quản trị Kinh doanh trở lên. + Tuổi từ 25 – 30 tuổi - Kỹ năng: + Có kinh nghiệm trên 3 năm liên tục trong công tác kế toán viên hoặc trên 01 năm liên tục trong công tác kế toán tổng hợp. + Có phẩm chất đạo đức, trung thực, cẩn trọng, chịu khó. + Thực hành, sử dụng khá các phần mềm phổ biến trên máy vi tính. + Nắm vững luật và các quy định về thuế hiện hành. + Có kỷ năng phân tích và tổng hợp. 1 3. Nhân viên quản trị mạng: - Số lượng: 1 nhân sự. - Nhiệm vụ theo sự phân công của Ban lãnh đạo. - Yêu cầu + Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên - Kỹ năng: + Có kinh nghiệm quản trị mạng từ 1 năm trở lên. + Thành thạo Windows server 2K3, AD, Exchange server, ISA, Web server, Distributed file server, Routing, hệ điều hành Mac OS, Linux . + Ưu tiên biết lập trình, thông thạo các công cụ xử lý ảnh thông dụng như: Photoshop CS, Corel Draw, Macromedia Flash, các công cụ xử lý 3D khác, quản trị mạng phần mềm… + Thiết kế website. + Thiết kế card, catalogue, tờ rơi quảng cáo, brochure… + Xử lý Multimedia. + Nhiệt tình và chủ động làm việc với tinh thần trách nhiệm cao. 4. Nhân viên kỹ thuật cơ điện lạnh: - Số lượng: 02 nhân sự. - Nhiệm vụ theo sự phân công của Ban lãnh đạo. - Yêu cầu: + Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp các ngành cơ điện lạnh trở lên. + Gới tính: Nam, tuổi từ 25-30 tuổi. - Kỹ năng: + Có kinh nghiệm bảo trì sửa chữa thiết bị cơ điện lạnh như máy giặt, máy điều hòa, tủ đông… + Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại khách sạn 3 sao Quốc tế. + Hiểu biết tiếng Anh chuyên ngành. + Chịu khó, có lòng nhiệt tình cao. 5. Trưởng bộ phận lễ tân: - Số lượng: 01 nhân sự. - Nhiệm vụ theo sự phân công của Ban lãnh đạo. - Yêu cầu: + Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành khách sạn, nhà hàng, quản trị du lịch… + Tuổi từ 26 – 35 tuổi, ngoại hình ưu nhìn. + Có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương. + Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ đào tạo viên VTOS (Dự án EU). - Kỹ năng: + Giao tiếp tốt, ngoại ngữ tốt nghiệp bằng C tiếng Anh trở lên, ưu tiên biết thêm một ngoại ngữ khác (khả năng nghe, nói, giao dịch bằng tiếng Anh thuần thục). + Kỹ năng dịch vụ khách hàng. 2 + Có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc, quản lý con người. + Yêu nghề, trung thực, có tinh thần trách nhiệm. + Tác phong nghiêm chỉnh. + Chịu được áp lực công việc. + Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, hệ thống phần mềm quản lý khách sạn. 6. Nhân viên lễ tân: - Số lượng: 4 nhân sự. - Nhiệm vụ theo sự phân công của Ban lãnh đạo. - Yêu cầu: + Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị du lịch, khách sạn… + Ưu tiên nữ cao 1m 60 trở lên. + Tuổi từ 25 – 30 tuổi, ngoại hình ưu nhìn. + Kinh nghiệm làm việc tối thiểu từ 6 tháng trở lên tại khách sạn, khu khu lịch… - Kỹ năng: + Giao tiếp tốt, ngoại ngữ tốt nghiệp bằng B tiếng Anh trở lên (khả năng nghe, nói, giao dịch bằng tiếng Anh thuần thục). + Chịu được áp lực công việc. + Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, hệ thống phần mềm quản lý khách sạn. 7. Tổng quản lý nhà hàng: - Số lượng: 01 nhân sự. - Nhiệm vụ theo sự phân công của Ban lãnh đạo. - Yêu cầu: + Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị du lịch, khách sạn… + Nam, nữ tuổi từ 25 – 35 tuổi, ngoại hình ưu nhìn. + Kinh nghiệm làm việc tối thiểu từ 2 năm trở lên với vị trí tương đương tại khách sạn, khu khu lịch đạt tiêu chuẩn 3 sao. + Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ đào tạo viên VTOS (Dự án EU). - Kỹ năng: + Giao tiếp tốt, ngoại ngữ tốt nghiệp bằng B tiếng Anh trở lên (khả năng nghe, nói, giao dịch bằng tiếng Anh thuần thục). + Kỹ năng nghiệp vụ nhà hàng. + Kỹ năng đào tạo nhân viên. + Có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc, quản lý con người. + Yêu nghề, trung thực, có tinh thần trách nhiệm. + Tác phong nghiêm chỉnh. + Chịu được áp lực công việc. + Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, hệ thống phần mềm quản lý khách sạn. 3 8. Trưởng kỷ thuật pha chế (bartender): - Số lượng: 01 nhân sự. - Nhiệm vụ theo sự phân công của Ban lãnh đạo. + Yêu cầu: + Tốt nghiệp sơ cấp pha chế trở lên chuyên ngành pha chế thực phẩm, dịch vụ ăn uống + Phụ trách pha chế thức uống các loại mocktail, cocktail, có kiến thức về rượu vang . + Ưu tiên có kinh nghiệm 1 năm trở lên. + Nhiệt tình, trung thực, yêu thích công việc bartender. + Ưu tiên nam tuổi từ 25 đến 30 tuổi, ngoại hình ưu nhìn. - Kỹ năng: + Khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên khả năng nghe nói tiếng Anh. + Khả năng sáng tạo trong việc pha chế, trang trí thức uống. + Quản lý nguồn nguyên liệu xuất nhập. + Bảo đảm nguồn nguyên liệu chế biến. 9. Trưởng bộ phận buồng phòng: - Số lượng: 01 nhân sự. - Nhiệm vụ theo sự phân công của Ban lãnh đạo. - Yêu cầu: + Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành dịch vụ du lịch, khách sạn, nhà hàng. + Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 3 năm tại các khách sạn 3 hoặc 4 sao quốc tế. + Năng động, sáng tạo trong công việc, có năng khiếu và sáng kiến trong việc trang trí phòng. + Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng hoá chất, trang thiết bị giặt ủi. + Ưu tiên nữ ngọai hình dễ nhìn, tuổi đời từ 25 – 30 tuổi. + Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ đào tạo viên VTOS (Dự án EU). - Kỹ năng: + Sử dụng tốt tiếng Anh và ưu tiên khả năng giao tiếp tốt ngoại ngữ khác. + Phong cách lịch thiệp, hoà nhã. + Có kỹ năng trong việc giải quyết khiếu nại của khách hàng. + Khả năng làm việc độc lập. + Chịu được áp lực công việc cao. 10. Đội trưởng bảo vệ: - Số lượng: 01 nhân sự. - Nhiệm vụ theo sự phân công của Ban lãnh đạo. - Yêu cầu: + Trình độ: Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên. + Có chứng nhận nghiệp vu vệ sĩ, dịch vụ bảo vệ. + Năng động sáng tạo trong việc xử lý tình huống. 4 + Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. + Ưu tiên bộ đội xuất ngũ, Đảng viên và đã có kinh nghiệm nghiệp vụ bảo vệ tối thiểu từ 2 năm trở lên. + Nam, tuổi từ 28 – 35 tuổi, có sức khỏe loại A. - Kỹ năng: + Giao tiếp tốt ưu tiên có khả năng giao tiếp ngoại ngữ tiếng Anh. + Có khả năng tổ chức sắp xếp công việc, quản lý nhân viên. + Khả năng làm việc độc lập. + Yêu nghề, trung thực, tác phong nghiêm chỉnh, có tính kỷ luật cao. 11. Nhân viên bảo vệ: - Số lượng: 14 nhân sự. - Nhiệm vụ theo sự phân công của Ban lãnh đạo. - Yêu cầu: + Trình độ tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên. + Có chứng nhận nghiệp vụ vệ sĩ, dịch vụ bảo vệ. + Năng động sáng tạo trong việc xử lý tình huống. + Ưu tiên bộ đội xuất ngũ, Đảng viên và đã có kinh nghiệm nghiệp vụ bảo vệ tối thiểu từ 6 tháng trở lên. + Nam, tuổi từ 24 – 35 tuổi, có sức khỏe loại A. - Kỹ năng: + Khả năng làm việc độc lập. + Yêu nghề, trung thực, tác phong nghiêm chỉnh, có tính kỷ luật cao. Quyền lợi chung: - Được hưởng mức lương tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng, có khả năng thăng tiến cao. Các chế độ đãi ngộ thỏa đáng theo năng lực và sự cống hiến, đóng góp cho Công ty; - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các quyền lợi khác theo quy định của Bộ luật lao động và các chính sách khác của Nhà nước. - Nơi làm việc tại Khu du lịch Sa Huỳnh (Quốc lộ 1A Km + 985, Phổ Châu, Đức Phổ, Quảng Ngãi). Mọi chi tiết xin liên hệ: CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH QUẢNG NGÃI. Số 310 Quang Trung - TP Quảng Ngãi - Tỉnh Quảng Ngãi. Hoặc Khu du lịch Sa Huỳnh - Quốc lộ 1A Km + 985, Phổ Châu, Đức Phổ, Quảng Ngãi. ĐT: 055.3860311 - Fax: 055.3860661 gặp Phòng Hành Chính - Nhân sự hoặc Mr Điệp - Trưởng phòng nhân sự: 0984430983. Công ty chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu. Hồ sơ đã nộp không hoàn trả lại. Thời gian nộp hồ sơ từ ngày có thông báo đến hết ngày 30/11/2010. 5 . THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG Công ty cổ phần du lịch Quảng Ngãi là đơn vị chuyên kinh doanh dịch vụ lữ hành, du lịch, khách sạn, dịch vụ ăn uống, thông. dựng công trình, chế biến khoáng sản, đá Granitte, vận tải taxi… Nay Công ty cổ phần du lịch Quảng Ngãi thông báo tuyển dụng nhân sự làm việc tại Khu Du