Sé luogng thanh vién: 11 nguoi Mục tiêu-nhiệm vụ của nhóm: Hoàn thành tốt và xuất sắc các deadline được giao, mục đích giúp các bạn phát triển kỹ năng làm việc nhóm, học hỏi những điểm m
Trang 1
BAO CAO GIUA ki MON: KY NANG LAM VIEC NHOM CHU DE: THIET KE MOT PHONG SU NGAN KEU GOI
CONG DONG CHUNG TAY BAO VE, HAN CHE GAY
O NHIEM NGUON NUOC
Giảng viên hướng dẫn: Th.s Nguyễn Thị Thúy Việt Nhóm thực hiện: Nhóm 6-WISDOM
2.Ké hoạch thực hiện làm việc nhóm 5 Báo cáo kết quả thực hiện
3 Hình ảnh thực hiện kế hoạch 6.Biên bản họp nhóm
Thành phố Hồ Chí Minh, 20 Tháng 11 năm 2022
Trang 2
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM
TRUNG TAM TU VAN & HỖ TRỢ SINH VIÊN
INDUSTRIAL UNIVERSITY OF HOCHIMINH CITY
BAO CÁO GIỮA KÌ MÔN: KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM CHU DE: THIET KE MOT PHONG SU NGAN KEU GOI CONG
DONG CHUNG TAY BAO VE, HAN CHE GAY O NHIEM NGUON
Trang 3LỜI GIỚI THIỆU
Ô nhiễm nguồn nước đang là vấn đề gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống con người và hệ sinh thái tự nhiên Nhất là khi tốc độ công nghiệp hóa và đô thị hóa khá nhanh và sự gia tăng dân số gây áp lực ngày càng nặng nề đối với tài nguyên nước trong vùng lãnh thô Điều đó đã dẫn đến môi trường nước ở nhiều đô thị, khu công nghiệp và làng nghề ngày càng bị ô nhiễm bởi nước thải, khí thải và chất thải rắn Rác thải sinh hoạt không có hệ thống xử lý tập trung mà trực tiếp xả ra nguồn tiếp nhận như sông, hồ, kênh, mương
Dù chưa tìm được “đường tắt” để ngăn chặn tình trạng này, nhưng chúng ta hoàn toàn có thê hành động ngay đề bảo vệ nguồn nước sạch mỗi ngày Chính vì vậy nhóm em đã chọn đề tài: “Thiết kế một phóng sự ngắn kêu gọi cộng đồng chung tay bảo vệ, hạn chế gây ô nhiễm nguồn nước” đẻ có thể nâng cao ý thức, nhắc nhở mọi người sử dụng nước một cách phù hợp tránh lãng phí và có ý thức hơn
trong việc bảo vệ nguồn nước sạch
Đầu tiên, em xin tự giới thiệu, em tên là Nguyễn Minh Hiểu Nghi, là nhóm trưởng của nhóm Wisdom Em xin đại diện cho nhóm gửi lời cảm ơn đến giảng viên hướng dẫn cô Nguyễn Thị Thúy Việt đã nhiệt tình hỗ trợ chúng em trong suốt quá
trỉnh học tập, hoạt động và làm báo cáo Cảm ơn các bạn trong nhóm đã nỗ lực tham
gia, đóng góp ý kiến, có tính thần đoàn kết và nhiệt tình hỗ trợ lẫn nhau đê chúng ta
có thề hoàn thành bài báo cáo này
Cuối cùng, xin chân thành cảm ơn cô Nguyễn Thị Thúy Việt và các thành viên trong nhom Wisdom
Tran trong!
Trang 4MỤC LỤC
I CAC BIEU MẪU THÀNH LẬP NHÓM o5 5° se zsevseersevseerserssrsseserse 1
1 BANG DANH GIA DIEU KIEN THANH LAP NHÓM - 52-5 < se cs 1
II KẾ HOẠCH THỰC HIỆN -5- 2-22 seSsSse€SseEsseEseEssexserseexseseerseservee 10
1 Mục tiêu - nhiệm VỤ - (G2 TY TH nọ HH 00 00 10
2 Các nguồn lực cần thiẾt: se ©sesevEEx3E739 3071515023913 34.03912204 2e 11
§ Báo cáo tiến độ thực hiện s2 sẻ +<e + EExEEk4 E191 924E212E2214E214E2keErxsxee 18
II HINH ANH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CỦA NHÓM 5-2 << < 19
TV (9) 109:/9)À110)09 1 23))4 ,ÔỎ 20
VI BIEN BAN HOP NHOM GOM : °-s° 56s seveeSheevsevkeersevkereereexeessree 22
Trang 5L CAC BIEU MẪU THÀNH LẬP NHÓM
1 BẰNG ĐÁNH GIÁ ĐIÊU KIỆN THÀNH LẬP NHÓM
1 Mục đích của nhóm Qua môn kỹ năng làm việc nhóm
với thành tích tốt
Tuyên truyền về thực trạng ô nhiễm nguồn nước đến mọi nguoi
Nâng cao ý thức giữ gìn và bảo
vệ nguồn nước, góp phần giảm thiêu ô nhiễm môi trường
2 Các hoạt động dự kiến Họp nhóm, lên ý tưởng và phân
công nhiệm vụ từng thành viên
Tìm kiếm địa điểm có nguồn
nước ô nhiễm đề quay phóng sự
Mỗi ngày đến một địa điểm
Tổng hợp thông tin, video, hình ảnh phóng sự và chỉnh sửa
3 Các kết quả dự kiến
Video của nhóm đạt trên 8đ
Tuyên truyền được cho ít nhất 10
người về việc bảo vệ nguồn
nude
Cả nhóm đoàn kết hơn
Trang 6
4 Nguồn lực sắn có Nguồn nhân lực chủ yêu là các
thành viên trong nhóm và người dân
Một số người dân không đồng ý trả lời phóng vấn, quay phóng
SỰ
6 Những khả năng và kỹ năng Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giám sát tiếp thu
Trang 7Sé luogng thanh vién: 11 nguoi
Mục tiêu-nhiệm vụ của nhóm: Hoàn thành tốt và xuất sắc các deadline được giao, mục đích giúp các bạn phát triển kỹ năng làm việc nhóm, học hỏi những điểm mạnh
từ các thành viên trong nhóm và khắc phục những điểm yếu của chính mình
- - Rèn luyện các kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục, kỹ năng giải quyết mâu thuẫn, kỹ năng ứng xử, kỹ năng lắng nghe,
TTỊ Chức Họ và MSSV | Chuyên | Công việc phụ | Thông tin
học) l1 | Trưởng Nguyên | 22680541 | Ngoại Đề ra kê hoạch, Email:
Hiểu cho các bạn eunghi@gmail
bai bao cao Dién thoai:
Trang 8
Người Nguyễn 22683921 | Ngoại Quan sat moi Email:
da duoc dé ra Dién thoai:
0387556184
Người Lê Khánh | 22688491 | Ngoại Chuẩn bị Email:
về việc tuyên om
truyền và hạn Điện thoại:
chế ô nhiễm 0961903317
nguồn nước
Người Nguyên 22688101 | Ngoại | Đóng góp những Email:
dung Gop phan @gmail.com
tang nang suat Dién thoai:
lam viéc nhom | 0765765417
Người Hà 22688291 | Ngoại Chuân bị nội Email:
biện |Minh Thư phỏng vấn inh1203199
Tranh luận, trả | 5(2gmailco lời các câu hỏi m
Điện thoại:
0816018657 Người |Nguyễn 22682971 | Ngoại | Quan sát và điều Email: điều |Võ Kiều ngữ | chỉnh — lại các | kieudan3l172
tin trước khi Điện thoại:
thực hiện việc | 0975995275
Trang 98 | Nguoi Nguyễn | 22680221| Ngoại
thực Kim ngữ
Quay clip phóng sự
Email:
kimphuc120
6@gmail.co
m tiện thoại:
Email:
lehoangyenn hil407@gma 1l.com
Xác nhận của trưởng nhóm và các thành viên trong
nhóm (Ky và ghi rõ họ tên)
Trang 10Duy — Loc te
Lé Khanh Duy Nguyễn Trần Tấn Lộc Nguyễn Thị Tường Vy
Trang 113 NỘI QUY
NỘI QUY CỦA NHÓM
Điều 1 Qui định địa điểm, thời gian và số lần tô chức họp nhóm
Địa điểm: Thư viện trường [IUH
Thời gian: l3 giờ
Số lần họp nhóm: 2 lần
Điều 2 Qui định nói, nghe, phát biểu, đóng góp ý kiến khi họp nhóm Khi ai đó phát biểu ý kiến thì tất cả phải im lặng lắng nghe, khi nào có ý kiến thì giơ tay để phát biều
Những điều mỗi thành viên trong nhóm phải thực hiện:
Wren trọng các thành viên khác trong Nhóm
Wh tro nhau hoan thanh tét công tác Nhóm
WAP hai hoan thành tót công việc mình nhận, tránh không làm
hoặc sự trễ nãi làm ảnh hưởng đến công việc chung của Nhóm Bác thành viên nên có găng tham gia đầy đủ các buổi họp nhóm
Bác thành viên Nhóm phải cư xử có văn hóa, đoàn kết, trơng
thân tương ái, hỗ trợ lẫn nhau
Điều 3 Những điều mỗi thành viên trong nhóm không được thực hiện:
Elkhôns được sử dụng hay lấy hình ảnh của Nhóm vào mục đích cá nhân
Elkhôns tham gia các ý kiến và hành động gây ảnh hưởng đến
sự phát triên của Nhóm
ông được đề mâu thuẫn cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung của Nhóm
Điều 4 Qui định báo mật thông tin nhóm
Không tùy tiện chia sẻ thông tin trong Nhóm và thông tin cá nhân của các thành viên ra bên ngoài khi chưa được sự đồng ý của Nhóm hay ca nhân đó
Điều 5 Qui định về quyền lợi của các thành viên trong nhóm Tham gia xây dựng Nhóm và tham gia ý kiến về phương hướng họat
động, kế họach thực hiện của Nhóm
Tham gia các họat động xã hội, giao lưu học hỏi với nhiều đối tượng
Điều 6 Qui định bồ sung, loại bớt thành viên
- Bồ sung: Nếu cảm thấy mình phù hợp với nhóm thì có thể xin vào nhóm thông qua nhóm trưởng
- Loại bớt thành viên: Nếu thành viên nào vi phạm các nội quy
bắt buộc của nhóm sẽ bị loại bỏ khỏi danh sách nhóm
Điều 7 Qui định giải thể nhóm
Khi mất đoàn kết, các thành viên trong nhóm không còn chung
Trang 12quan điểm, không thể làm việc chung nữa thì sẽ giải thể nhóm
Điều 8 Tổ chức thực hiện
Cả nhóm sẽ họp lại, phân chia nhiệm vụ cho từng thành viên dé phù hợp với
kế hoạch
Trang 134 QUY CHẾ
QUI CHE HOAT DONG Điều 1 Pham vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Pham vi diéu chinh: Trong nhom
Đối tượng áp dụng: Tắt cả thành viên trong nhóm 6-WISDOM
Điều 2 Mục tiêu của nhóm
Hoàn thành tốt video báo cáo cuối kì, tuyên truyền cho mọi người biết nhiều hơn về tầm quan trọng của nguồn nước sạch nhằm nâng cao ý thức sử dụng hợp lí và bảo
vệ tài nguyên nước
Điều 3 Nhiệm vụ quyền hạn trách nhiệm của các chức danh được phân công trong nhóm
Nhóm trưởng: xác định mục tiêu, hướng đi cho nhóm, lên kế hoạch và phân chia nhiệm vụ, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc
Các thành viên: đóng góp ý tưởng của mình, hoàn thành tốt nhiệm vụ đã được giao
Điều 4 Cơ cấu tổ chức nhóm
- Mỗi người đều được phân công nhiệm vụ riêng dựa trên năng lực và có trách
nhiệm đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn được giao
Điều 5 Nguyên tắc và cơ chế làm việc của nhóm
- Mọi thứ đều phải làm theo kế hoạch đã có, khi xảy ra vẫn đề sẽ lập tức họp nhóm
đề bàn bạc và sửa chữa
Điều 6 Khen thưởng và ký luật trong nhóm:
- Khen thưởng: Khi hoàn thành xong kê hoạch thì nhóm sẽ tô chức ăn uống 1 bữa với nhau đề thư giãn và tăng thêm sức mạnh nhóm
- Kỷ luật: nếu thành viên nào không hoàn thành công việc của mình thì sẽ bị loại ra khỏi nhóm
Trang 14Il KE HOACH THUC HIỆN
thực vật sẽ bị ảnh hưởng rất nhiều
¢ How; Các thành viên trong nhóm quay clip về địa điểm có
nguồn nước bị ô nhiễm
Tìm hiểu mọi người cảm thấy như thế nào
Phổ biến cho mọi người hiểu hơn về thực trạng ô nhiễm
nguồn nước hiện tại và những gì chúng ta phải đối mặt nếu
nguồn nước sạch bị cạn kiệt
Đưa ra biện pháp nhằm kêu gợi mọi người nâng cao ý thức, cùng hành động và sử dụng hợp lí nguồn tài nguyên này Measurable: Do đếm được (Có thê tuyên truyền được cho ít nhất 5 người về vấn đề bảo vệ nguồn nước )
Achievable: Có thê đạt được (Tụi em mong ngày càng có nhiều người quan tâm, có ý thức hơn đến việc này.) Realistie: Thực tế (Tăng kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng
thuyết trỉnh, giúp các bạn tự tin hơn trong việc giao tiếp và
trình bày quan điểm, ý kiến của chính mình Mọi thành viên trong nhóm đều cô gắng hết sức đề hoàn thành nhiệm vụ.) Time Bond: Có thời hạn (Hoàn thành trước thời gian được giao)
Nhiệm vụ:
- Tổ chức hợp nhóm tại thư viện
- Lên ý tưởng kịch bản, tìm hiểu hình ảnh
- Thiết kế câu hỏi phỏng vẫn
- Thu hoạch thông tin ô nhiễm môi trường
- Chuẩn bị nội dung tuyên truyền
- Quay phóng sự
- Chỉnh sửa video và đăng lên mạng xã hội
#Tông kết: làm hồ sơ báo cáo
Trang 15*Kết quả học tập: kết thúc môn học đạt được 8đ trở lên
Thực hành các kỹ năng làm việc nhóm
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề + Kỹ năng làm việc nhóm + Kỹ năng lắng nghe + Kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả + Kỹ năng giao tiếp
+ Kỹ năng thuyết trình
2 Các nguồn lực cần thiết:
+ Nguồn nhân lực (man) cả nhóm và người dân
+ Tài chính (money) 10.000xI0=100.000 vnđ
+ Máy móc (machine):xe máy, điện thoại, laptop
+ Nguyên vật liệu (material): kịch bản thông tin
nguồn nước ô nhiễm, câu hỏi phỏng vấn + Phương pháp thực hiện (method)
3 Phương pháp thực hiện:
* Cách tiền hành
- Ngày 2/11/2022 tiễn hành họp nhóm, thống nhất chi phi, các thành
viên cùng đến thư viện họp và tiễn hành công việc theo sự phân công đưới
Sự giám sát của nhóm trưởng và người giám sát
- Ngày 34/11/2022 Lên ý tưởng, kịch bản hình ảnh, thảo luận tìm
kiếm trên mạng
- Ngày 4->5/11/2022 theo đõi các phóng sự trên TV, Chuẩn bị nội dung tuyên truyền
- Ngày 6->7/11/2022 thiết kế câu hỏi phỏng vẫn
- Ngay 89/11/2022 tim kiếm địa điểm ô nhiễm, ghi chú thông tin,
thu hoạch thông tin ô nhiễm
- Ngày 10->15/11/2022: các thành viên đi đến địa điểm quay và quay phóng sự
-Ngày 1519/11/2022: Chỉnh sửa video và đăng lên MXH
Trang 164 Phương án phối hợp
- Đề thực hiện theo kế hoạch cần phái phối hợp giữa các thành
viên trong nhóm và người dân để thực hiện chủ đề và đạt kết quả
tốt.
Trang 17Chuẩn bị nội dung tuyên truyền
Thiết kế câu hỏi phỏng vấn
Thu hoạch thông tin về nguồn ô nhiễm
Quay phóng sự
Chính sửa và upload video lên các trang mạng xã hội
Bước 2: Sắp xếp trình tự công việc cần làm
Họp nhóm, thống nhất kinh phí
Lên ý tưởng, hình ảnh, kịch bản
Chuẩn bị nội dung tuyên truyền
Thiết kế câu hỏi phỏng vấn
Thu hoạch thông tĩnh về nguồn ô nhiễm
Quay phóng sự
Chỉnh sửa và upload video
Bước 3: Xác định thời gian thực hiện của từng công việc một cách thích hợp Họp nhóm, thống nhất kinh phí: l ngày
Lên ý tưởng, kịch bản, hình ảnh: 2 ngày
Chuan bi nội dung tuyên truyền: 2 ngày
Thiết kế câu hỏi phỏng vấn: 2 ngày
Thu hoạch thông tin về nguồn ô nhiễm: 2 ngày
Quay phóng sự: 5Š ngày
Chỉnh sửa và upload video: 5 ngày
Bước 4: Xác định thời điểm bắt đầu và thời điểm kết thúc
1 Họp nhóm: Ngay từ đầu
2 Lên ý tưởng, kịch bản, hình ảnh: Sau công việc |
Trang 183 Chuẩn bị nội dung tuyên truyền: Sau công việc l
4 Thiết kế câu hỏi phỏng vấn: Sau công việc l
5 Thu hoạch thông tin ô nhiễm: Sau công việc l
6 Quay phóng sự: Sau công việc 5Š
7 Chỉnh sửa video và đăng lên mạng: Sau bước 6
Bước 5: Bảng phân tích mô tả công việc
Trang 20
5 Phương án đánh giá (kiểm soát, kiểm tra)
Chỉ tiêu đánh giá hiệu suat làm việc của các thành viên trong nhóm: Luôn có mặt đây đủ trong các buổi họp: 2.5 điểm
Hoàn thành nhiệm vụ được giao: 3.0 điểm
Tích cực phát biểu ý kiến đóng góp cho nhóm: 2.0 điểm
Giúp đỡ, thực hiện đúng nội quy của nhóm: l.5 điểm
Hanh động khắc phục (phương án dự phòng)
Một số địa điểm có vị trí xa so với nơi ở của các thành viên: Tìm các dia diém hop lí với các thành viên trong khu vực lân cận
Một số thành viên không có phương tiện di chuyên: Các thành viên
CÓ Xe máy hỗ trợ chở các thành viên không có xe
Một số thành viên trong nhóm bận với lý do chính đáng: Các thành viên còn lại sẽ tiếp tục công việc, nhóm trưởng sẽ phân công việc còn lại cần hoàn thành sau khi thành viên văng mặt trở lại, các thành
viên còn lại sẽ hỗ trợ
Chi phí phát sinh: Nhóm trưởng sẽ trả trước néu chi phi phát sinh
không quá lớn nếu chỉ phí nhiều sẽ liên hệ các thành viên đề thu
thêm chi phí